环境管理体系内部审核检查表(质检部)

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环境管理体系内部审核检查表

受审核部门: 质检部 部门负责人:

审核员: 审核日期: 序号 标准条款 审核内容 检查结果记录

1 4.4.1 本部门基本情况及职业健康安全管理职责 1. 负责组织编写职业健康安全管理手册、程序文件、作业文件等方针、目标、文件管理以及危险源的评价等。

2. 产品质量检验,劳保用品发放监督和佩戴,监督体系评审等。

3. 劳保用品管理的制度修订,

4. 职业健康安全体系的日常检查。

5. 体系文件的发放、回收等管理。

6. 负责不符合纠正、预防措施的处置等。

2 4.2 职业健康安全方针是否传达到所有为组织或代表组织工作的人员. 通过发放文件和招集会议的方式。宣传环境方针。

环境目标:以电子版的方式发至各单位,各单位电脑中有电子版在桌面,在公司网站也有以便公众可获知。

3 4.3.1 危险源辨识是否充分;评价是否合理. 所有部门工序危险源也辨识,各部门已经上交,并汇总成为公司总清单。《危险源辨识及风险评价一览表》

4 4.3.2 是否识别职业健康安全相关法律法规和其他要求的适用条款;是否按规定传达; 以识别出相关法律法规其他要求及适用的条款,形成清单并已经传达到各部门,以及法律法规其他标准文件以电子版的形式分发到各部门,各部门在电脑桌面,名称为职业健康安全法律法规和标准。 环境管理体系内部审核检查表

受审核部门: 质检部 部门负责人:

审核员: 审核日期: 5 4.3.3 目标指标及管理方案的制定、实施情况,检查目标指标、管理方案的分解、落实及完成情况:是否按计划有效实施;

有无与管理方案有关的新工艺或其他更改;是否针对这些更改对方案进行了评审和修订; 1.《公司职业健康目标、指标和方案》有分解,有执行结果汇总。

2.按计划实施,无更改。

3.有评审无修订

6 4.4.3 公司内各层次和职能间的信息交流及相关处理情况。 1. 文件发放记录,网上接收下载法律、法规;

2. 上传给其他部门的电子版的法律、法规。

7 4.4.4 是否根据变化编制或修改文件;文件发布前是否审批 手册已经进行换版,文件发布前已经管理者代表审核,总经理批准。

8 4.4.5 文件实施中是否进行适当的评审,以确定并批准更改;是否按规定控制文件的有效状态;需要处能否得到适用版本文件;作废文件是否按规定妥善处理,作废文件需保留时有无标识;外部文件是否识别,分发是否受控 ;文件是否清晰,易于识别和检索 文件有编制签字, 管理者代表审核,总经理批准。有受控标识手册版本为第二版;程序文件也已经换。作废文件已删除;分发受控文件有发放记录。分发范围与组织机构相符。 环境管理体系内部审核检查表

受审核部门: 质检部 部门负责人:

审核员: 审核日期: 9 4.4.6 运行控制 各危险源已传达到每个人,在工作中按各工作场地安全规程要求做,劳动保护穿戴符合要求,并对各单位进行控制过程监督检查。

10 4.5.1 日常监测等的实施。 所有特种设备已按要求实施定检,按时特殊工种作业人员体检,特种作业人员持证有效期内

11 4.5.2 是否按照文件规定进行了合规性评价;

是否针对应遵守的法律法规和其他要求都进行了评价;

是否按照文件规定的方法进行评价;评价的依据是否充分,结论是否正确;

新、扩、改建项目有无环境影响评价报告;

有无环保三同时验收报告(结论、建议);

有无由环保主管部门规定监测的主要污染物的监测报告; 公司已进行合规性评价,并以表格形式表达,评价充分,结论正确,有相关文件报告。 环境管理体系内部审核检查表

受审核部门: 质检部 部门负责人:

审核员: 审核日期: 12 4.5.3 日常检查、监测测量及内审中发现的不符合是否按程序规定进行纠正;

事件和事故处理是否按事故处理程序进行;如检测超标等

是否制定了纠正预防措施;纠正措施是否评审,合理、有效. 日常检查,监视等发现的问题写报告,目前未发现内审中发现的问题,已经填写不符合报告,无安全事故,无需要纠正措施。

13 4.5.4 规定的环境记录是否可以证明体系运行的有效性;是否按规定对记录进行控制。 《日常检查记录表》;《特种设备点检表》等记录

14 4.5.5 是否按照内部审核方案策划实施了内审;

内审计划范围是否完整;内审员的资格、能力及相对独立性是否保证;

不符合的描述和判定是否准确;

纠正措施和预防措施是否及时、合理、有效并经过验证;

审核结论是否形成报告;进行了体系整体上的总结;是否报送最高管理者和有关领导并下发各部门。 正在实施内审:《内审计划》比较详尽,有《内审员资格证书》(中联认证中心)

13 4.6  最高管理者是否按计划的时间间隔进行管理评审;输入内容是否全面;结论是否对适宜性、充分性、和有效性进行了评价;是否包括体系改进的机会和对体系及方针目标指标的修改需求;评审输出是否包括与方针、目标指标及体系要素修改有关的决策和行动。 内审后进行管理评审