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山西省人力资源和社会保障厅关于举办2019年中国技能大赛——第46届世界技能大赛山西选拔赛的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.06.18•【字号】•【施行日期】2019.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山西省人力资源和社会保障厅关于举办2019年中国技能大赛——第46届世界技能大赛山西选拔赛的通知晋人社厅函〔2019〕881号各有关单位、企业，各类院校：为充分发挥世赛对我省技能人才技能水平提升和技能人才队伍建设的引领作用，在全社会营造关注世赛、了解世赛、研究世赛、参与世赛的氛围，提前筹划、选拔、储备参加第46届世界技能大赛全国选拔赛优秀选手，经研究，省人社厅、财政厅决定举办2019年中国技能大赛——第46届世界技能大赛山西选拔赛。
现将有关事项通知如下：一、大赛项目从第45届世界技能大赛56个竞赛项目中选择报名人数多、有工作基础、在全国选拔赛中有潜力取得突破成绩、对山西转型发展有示范引领作用的项目，作为本次竞赛的项目。
二、参赛对象（一）全省各级各类单位从业人员，各高校、技工院校、职业院校教师、学生。
（二）参赛选手要满足以下条件：1、选拔对象要求。
须为1999年1月1日以后出生（机电一体化项目为1996年1月1日以后出生），且思想品德优秀，具备相应职业（专业）扎实基本功和技能水平，具有较强的学习能力、应变能力以及较好的身体素质、心理素质。
2、选拔项目要求。
园艺、混凝土建筑、机电一体化、移动机器人、网络安全为2人一队团队比赛项目,制造团队挑战赛为3人一队团体比赛项目，其余均为单人比赛项目。
（三）结合世赛全国选拔赛各项目名额要求，按全省选拔赛成绩排名，经组织集训后择优推荐选手代表我省参加全国选拔赛；我省未举办集中选拔的项目，从已报送参赛意愿的单位中择优选派选手代表我省参加全国选拔赛。
三、大赛标准本次大赛只进行实际操作技能比赛。
2019年全国职业院校技能大赛制度汇编(征求意见稿)全国职业院校技能大赛执行委员会2018年9月目录全国职业院校技能大赛组织机构与职能分工 (1)全国职业院校技能大赛赛项申报与遴选管理办法 (5)全国职业院校技能大赛赛项规程编制规定 (14)全国职业院校技能大赛赛项承办管理办法 (20)全国职业院校技能大赛参赛管理办法 (30)全国职业院校技能大赛赛题管理办法 (36)全国职业院校技能大赛成绩管理办法 (41)全国职业院校技能大赛专家和裁判工作管理办法 (48)全国职业院校技能大赛设备与设施管理办法 (65)全国职业院校技能大赛监督与仲裁管理办法 (69)全国职业院校技能大赛企业合作管理办法 (78)全国职业院校技能大赛安全管理规定 (82)全国职业院校技能大赛赛项经费管理实施细则 (86)全国职业院校技能大赛标识使用与管理规定 (96)全国职业院校技能大赛资源转化工作办法 (103)全国职业院校技能大赛宣传与信息管理办法 (108)全国职业院校技能大赛奖惩办法 (114)全国职业院校技能大赛赛后工作管理办法 (120)全国职业院校技能大赛专家工作手册 (138)全国职业院校技能大赛裁判工作手册 (146)全国职业院校技能大赛监督工作手册 (178)全国职业院校技能大赛组织机构与职能分工全国职业院校技能大赛设全国职业院校技能大赛组织委员会（以下简称“大赛组委会”）和全国职业院校技能大赛执行委员会（以下简称“大赛执委会”）。
各分赛区设全国职业院校技能大赛分赛区组织委员会和全国职业院校技能大赛分赛区执行委员会。
各赛项设赛项执行委员会，下设专家工作组。
一、全国职业院校技能大赛组织委员会大赛组委会是全国职业院校技能大赛的最高领导决策机构，主要职责：1.确定大赛定位、办赛原则及组织形式。
2.顶层设计大赛制度安排。
3.审定赛事规划。
4.审定大赛设赛范围及实施方案。
5.发布年度赛事公告。
6.指导开展大赛。
7.审定发布大赛最终成绩等。
人力资源社会保障部办公厅关于举办第一届全国技工院校教
师职业能力大赛决赛的通知
【法规类别】人事综合规定
【发文字号】人社厅函[2018]221号
【发布部门】人力资源和社会保障部
【发布日期】2018.08.27
【实施日期】2018.08.27
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
人力资源社会保障部办公厅关于举办第一届全国技工院校教师职业能力大赛决赛的通知
（人社厅函〔2018〕221号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：
为深入贯彻党的十九大精神，落实《技工教育“十三五”规划》（人社部发〔2016〕121号）和《人力资源社会保障部关于组织开展第一届全国技工院校教师职业能力大赛的通知》（人社部函〔2018〕29号）有关要求，经研究，决定于2018年9月15-21日在广东省广州市举办第一届全国技工院校教师职业能力大赛决赛。
现将有关安排通知如下：一、参加人员
（一）各省级人社部门职业能力建设处或技工教育管理处主要负责同志、领队和选手，每省份不得超过15人（以下简称“各省级代表队”）；
（二）评审专家，每省份2人，人选另行通知。
二、日程安排。
2019年xx技能大赛—交通运输行业职业技能竞赛实施方案根据《xx市人力资源和社会保障局关于组织开展2019年xx技能大赛活动的通知》的总体安排, xx市交通运输局举办2019年xx技能大赛——交通运输行业职业技能竞赛。
为保证竞赛顺利进行、取得实效，现结合实际，制定本实施方案。
一、竞赛宗旨为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，加快培养和选拔一批在交通运输行业具有高超技能的技能人才，积极促进我市交通运输行业高技能人才队伍提质增量，努力推动争创xx质量新优势，支持粤港澳大湾区交通运输行业的建设发展。
二、组织机构（一）举办单位。
主办单位：xx市交通运输局承办单位：xx市公共交通管理局xx市交通运输培训中心有限公司协办单位：xx市道路运输协会xx市出租汽车协会xx市汽车维修行业协会xx技师学院竞赛指导单位：xx市职业技能鉴定指导办公室（二）竞赛组委会。
成立2019年xx技能大赛—交通运输行业职业技能竞赛组织委员会（以下简称组委会），负责指挥和协调竞赛的各项工作，组成如下：主任： xx市交通运输局副局长成员： xx市交通运输局人事处处长xx市交通运输局物流发展处处长xx市公共交通管理局主要负责人xx市交通运输培训中心有限公司主任xx市道路运输协会秘书长xx市出租汽车协会秘书长xx市汽车维修行业协会秘书长xx技师学院交通学院院长（三）组委会办公室。
组委会下设办公室，具体负责竞赛的各项工作，组成如下：主任： xx市交通运输局物流发展处处长xx市公共交通管理局副局长副主任： xx市交通运输局物流发展处调研员xx市交通运输培训中心有限公司主任成员：组委会办公室设在xx市交通运输培训中心有限公司。
联系人及咨询电话：。
（四）组委会下设各竞赛工作组。
根据赛事安排，组委会设专家裁判组、赛务组、监督仲裁组、设备及后勤保障组。
三、竞赛项目及标准（一）竞赛项目。
汽车驾驶员（A牌）、汽车驾驶员（新能源出租汽车）、汽车维修工。
2019年xx技能大赛—交通运输行业职业技能竞赛实施方案根据《xx市人力资源和社会保障局关于组织开展2019年xx技能大赛活动的通知》的总体安排, xx市交通运输局举办2019年xx技能大赛——交通运输行业职业技能竞赛。
为保证竞赛顺利进行、取得实效，现结合实际，制定本实施方案。
一、竞赛宗旨为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，加快培养和选拔一批在交通运输行业具有高超技能的技能人才，积极促进我市交通运输行业高技能人才队伍提质增量，努力推动争创xx质量新优势，支持粤港澳大湾区交通运输行业的建设发展。
二、组织机构（一）举办单位。
主办单位：xx市交通运输局承办单位：xx市公共交通管理局xx市交通运输培训中心有限公司协办单位：xx市道路运输协会xx市出租汽车协会xx市汽车维修行业协会xx技师学院竞赛指导单位：xx市职业技能鉴定指导办公室（二）竞赛组委会。
成立2019年xx技能大赛—交通运输行业职业技能竞赛组织委员会（以下简称组委会），负责指挥和协调竞赛的各项工作，组成如下：主任： xx市交通运输局副局长成员： xx市交通运输局人事处处长xx市交通运输局物流发展处处长xx市公共交通管理局主要负责人xx市交通运输培训中心有限公司主任xx市道路运输协会秘书长xx市出租汽车协会秘书长xx市汽车维修行业协会秘书长xx技师学院交通学院院长（三）组委会办公室。
组委会下设办公室，具体负责竞赛的各项工作，组成如下：主任： xx市交通运输局物流发展处处长xx市公共交通管理局副局长副主任： xx市交通运输局物流发展处调研员xx市交通运输培训中心有限公司主任成员：组委会办公室设在xx市交通运输培训中心有限公司。
联系人及咨询电话：。
（四）组委会下设各竞赛工作组。
根据赛事安排，组委会设专家裁判组、赛务组、监督仲裁组、设备及后勤保障组。
三、竞赛项目及标准（一）竞赛项目。
汽车驾驶员（A牌）、汽车驾驶员（新能源出租汽车）、汽车维修工。
关于公布2019年中国技能大赛—第三届全国智能制造应用技术技能大赛河南省选拔赛获奖名单的通知各省辖市、济源示范区管委会、省直管县（市）人力资源社会保障，各有关单位：2019年9月,由河南省人力资源和社会保障厅、河南省总工会主办,郑州市人力资源和社会保障局承办的2019年中国技能大赛——第三届全国智能制造应用技术技能大赛河南省选拔赛（以下简称省选拔赛）在郑州商业技师学院成功举办。
根据大赛奖励办法,现将获奖选手及获得冠军选手单位、优秀指导教师（教练）、突出贡献奖、优秀组织奖、优秀裁判员、优秀工作者荣誉的单位和个人名单予以公布，并将有关事项通知如下：一、获得省选拔赛装配钳工赛项职工组第一名、教师组前二名的选手，维修电工赛项职工组和教师组第一名的选手，模具工赛项职工组第一名的选手，向省人力资源社会保障厅申报“河南省技术能手”，由相应职业资格实施机构晋升相应职业（工种）技师职业资格（已具有技师职业资格的不再晋升职业资格）。
无线电调试工赛项职工组第一名的选手，向省人力资源社会保障厅申报“河南省技术能手”。
二、获得省选拔赛装配钳工赛项教师组第二、三名及职工组第二名的选手，维修电工赛项职工组、教师组第二名的选手，模具工赛项职工组第二名的选手，报省人力资源社会保障厅核准后，晋升相应职业（工种）高级工职业资格（已具有高级工职业资格的不再晋升职业资格）。
三、获得省选拔赛装配钳工赛项学生组前二名的选手，维修电工赛项和模具工赛项第一名的学生组选手，报省人力资源社会保障厅核准后，晋升相应职业（工种）高级工职业资格（已具有高级工职业资格的不再晋升职业资格）。
附件：第三届全国智能制造应用技术技能大赛河南省选拔赛获奖名单第三届全国智能制造应用技术技能大赛河南省组织委员会办公室（河南省人力资源和社会社障厅代章）2020年1月14日【此件主动公开】（联系单位：职业能力建设处）附件：第三届全国智能制造应用技术技能大赛河南省选拔赛获奖名单一、获奖选手、优秀指导教师（本资料仅供参考，请以正式文本为准）。
附件52019年中国技能大赛——第三届全国智能制造应用技术技能大赛决赛竞赛规程理论知识竞赛全国组委会技术工作委员会二〇一九年七月目录1.理论知识竞赛的地位和作用∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙12.理论知识竞赛方式与内容∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 2.1理论知识竞赛类别∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 2.2理论知识竞赛方式及题型∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙22.3理论知识竞赛内容及范围∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙23.理论知识命题与组卷规则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5 3.1命题思路∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5 3.2试题来源∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙63.3组卷原则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙64.理论知识竞赛规则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙65.理论知识竞赛成绩评定规则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙72019年中国技能大赛——第三届全国智能制造应用技术技能大赛决赛理论知识竞赛规程根据《人力资源社会保障部中华全国总工会中国机械工业联合会关于举办2019年中国技能大赛——第三届全国智能制造应用技术技能大赛的通知》（人社部函〔2019〕73号）精神，2019年中国技能大赛——第三届全国智能制造应用技术技能大赛（以下简称：大赛）全国组委会技术工作委员会特制定相关系列竞赛规程。
劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.04.09•【文号】劳社厅函[2007]135号•【施行日期】2007.04.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知（劳社厅函[2007]135号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门（集团公司）、行业协会劳动保障工作机构，中华全国总工会、共青团中央、中国残疾人联合会办公厅：为贯彻全国高技能人才工作会议精神，发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的积极作用，推动我国高技能人才队伍建设，我部决定组织开展“2007年全国职业技能竞赛系列活动”。
现将“2007年全国职业技能竞赛系列活动”总体工作安排印发你们，并就做好有关工作通知如下：一、指导思想“2007年全国职业技能竞赛系列活动”以“技能中国”为主题，本着“紧贴生产、注重实效、打造精品、提升水平”的工作原则，聚焦高技能人才培养，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用。
二、活动内容（一）组织开展国家级一类竞赛活动5项，包括：2007年全国技工院校技能大赛、全国保安员职业技能竞赛、2007年中央企业职业技能大赛、第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛和第三届全国残疾人职业技能竞赛。
（二）依托地方和行业组织开展国家级二类竞赛活动28项（见附件）。
三、工作要求（一）做好统筹安排。
各地区、各部门可根据今年全国职业技能竞赛工作的整体安排，统筹部署和组织实施本地区、本部门的竞赛工作。
在广泛开展各类竞赛的同时，适度调控安排竞赛数量和工种，避免同工种、同类型的职业技能竞赛在两年内重复举行。
同时，做好本地区、本部门竞赛活动与全国竞赛工作的合理衔接，并积极参与和支持全国竞赛活动。
人力资源和社会保障部关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知（人社厅发〔2010〕39号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团劳动保障局，国务院有关部门（行业组织、集团公司）劳动保障工作机构：根据《中华人民共和国劳动法》，我部会同有关部门制定了平版制版工等23个国家职业技能标准，现印发施行。
此次颁布的国家职业技能标准中，营业员、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、办公设备维修工和育婴员7个国家职业技能标准系重新修订，原标准相应废止。
附件：国家职业技能标准目录二○一○年四月十九日附件国家职业技能标准目录序号职业编码职业(工种)名称备注 1 X2－02－28－06 坚果炒货工艺员(☆) 2 4－01－01－01 营业员2010年修订 34－02－02－03医药商品储运员44－03－01－02中式面点师2010年修订 5 4－03－02－01 西式烹调师2010年修订 6 4－03－02－02 西式面点师2010年修订7 4－03－03－01 调酒师2010年修订8 4－05－03－02 民航客运员(※) 94－05－03－02 民航货运员(※) 10 4－05－03－02 民航售票员(※) 11 4－07－11－01 办公设备维修工2010年修订12 X4－07－12－04育婴员(☆) 2010年修订13 6－04－01－15 弹簧工(※) 14 X6－06－01－06 工程机械修理工(☆) 15 6－07－06－05 机场助航灯光电工(※) 16 6－20－01－01 平版制版工17 6－20－02－03 凹版印刷工18 6－20－03－02 印品整饰工19 6－21－03－02 布绒玩具制作工20 6－21－06－02 金属摆件工21 6－24－01－01 航空器地面设备操作员(※) 原名：民航特种车辆操作工22 6－24－03－02 航空油料化验员(※) 原名：油料化验员23 6－26－01－24 弹簧检查工(※)注：(☆)表示新职业，(※)表示该职业编码下的工种。
人力资源社会保障部关于组织开展2019年中国技能大
赛的通知
文章属性
•【制定机关】人力资源和社会保障部
•【公布日期】2019.04.01
•【文号】人社部函〔2019〕41号
•【施行日期】2019.04.01
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
人力资源社会保障部关于组织开展2019年中国技能大赛的通
知
人社部函〔2019〕41号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、国务院有关部门，有关行业组织、相关企业人事劳动保障工作机构：
为全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”精神，加快培养和选拔高技能人才，推动我国高技能人才队伍建设，我部决定组织开展2019年中国技能大赛。
现就有关工作安排及要求通知如下：
一、总体思路
2019年中国技能大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，着眼于技能人才培养和选拔，创新竞赛形式，丰富竞赛内容，提高竞赛质量，完善竞赛制度，推广竞赛成果，为促进技能人才队伍建设、服务企业发展、备战和筹办世界技能大赛提供坚实基础并营造良好氛围。
二、大赛内容
（一）组织开展国家级一类大赛8项（见附件1）。
（二）依托行业部门（集团公司）组织开展国家级二类竞赛52项（见附件2）。
（三）各地区、各行业部门（集团公司）结合高技能人才培养工作的实际需要，组织开展本地区、本行业企业职业技能竞赛活动。
（四）落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的系列重要指示，根据“三区三州”等深贫地区产业发展情况，我部适时组织开展“三区三州”职业技能竞赛。
三、奖励措施
（一）国家级一类大赛。
对各职业（工种）个人决赛获前5名（双人赛项决赛获前3名、三人赛项决赛获前2名）且为职工身份的选手，经我部核准后，授予“全国技术能手”荣誉，颁发奖章、奖牌和证书，并由相应职业资格实施机构晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。
对各职业（工种）个人决赛获第6—20名（双人赛项决赛获第4—15名、三人赛项决赛获第3—10名）的选手，由相应职业资格实施机构晋升高级工职业资格，已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。
（二）国家级二类竞赛。
对各职业（工种）个人决赛获前3名（双人赛项决赛获前2名、三人赛项决赛获第1名）且为职工身份的选手，经我部核准后，授予“全国技术能手”荣誉，颁发奖章、奖牌和证书，并由相应职业资格实施机构晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。
对各职业（工种）个人决赛获第4—15名的选手（双人赛项决赛获第3—10名、三人赛项决赛获第2—5名）的选手，由相应职业资格实施机构晋升高级工职业资格，已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。
（三）各地区、行业部门（集团公司）竞赛。
根据各地、各行业部门（集团公
司）相关规定，结合实际情况，对获奖选手和单位给予相应奖励。
已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”荣誉及在2018年国家级一类大赛获得前5名、国家级二类竞赛获得前3名且为职工身份的人员，不得以选手身份参赛。
未列入国家职业资格目录的职业（工种），不晋升职业资格等级。
四、实施要求
（一）统筹规范实施竞赛活动。
2019年纳入我部计划并由各部门、行业部门（集团公司）举办的国家级一类大赛、二类竞赛统称为“2019年中国技能大赛”，冠以“2019年中国技能大赛×××职业技能大（竞）赛”名称，主、承办单位应做好竞赛活动的统筹协调、规范管理，在发文、宣传和竞赛组织实施过程中确保体现“2019年中国技能大赛”的名称及标识，竞赛组织形式和实施方式保持不变。
未纳入我部计划的其他职业技能竞赛，不得出现“中国技能大赛”名称和标识。
各地区组织开展的省级职业技能竞赛经我部备案后，可冠以“2019年中国技能大赛——××省×××职业技能大（竞）赛”名称。
国家级一、二类竞赛活动应在2019年11月30日前完成，并将竞赛总结、《全国技术能手申报表》（见附件3）和《国家级职业技能竞赛基本情况表》（见附件4）等相关资料报送中国就业培训技术指导中心。
未能按时完成的，须书面说明。
（二）切实提升竞赛工作质量。
各地区、各行业部门（集团公司）要认真制定竞赛实施方案，严格按照国家职业技能标准高级工（国家职业资格三级）以上技能要求命题，确保竞赛技术质量。
要建立健全竞赛监督制度，确保竞赛活动安全有序、公平公正。
要严格落实竞赛奖励制度，不得设立颁发各赛事正式发文以外的奖项。
要适时进行总结，组织竞赛技术点评，交流竞赛成果经验，推动竞赛所涉领域技术创新和技能水平提升。
要严格贯彻落实中央“八项规定”精神，坚持勤俭办赛，务求工作实效。
（三）全力备战和参加第45届世界技能大赛。
第45届世界技能大赛将于2019年8月在俄罗斯喀山市举办，我国将组团参加全部项目的比赛，力争取得优异成绩。
各地区、各行业部门（集团公司）要按照我部统一部署，在认真组织各自竞赛活动的同时，做好与全国竞赛活动的合理衔接，确保今年全国职业技能竞赛和第45届世界技能大赛备战和参赛工作有序进行。
有关省市、部门和单位，要牢固树立大局意识，一切从国家荣誉出发，积极争取人力、物力、财力等各方面支持，全面做好第45届世界技能大赛新增项目全国选拔赛及参赛选手集训等组织实施工作。
（四）积极推动世界技能大赛成果转化。
在确保竞赛工作质量的基础上，结合竞赛职业（工种）发展需要，积极探索引进世界技能大赛先进理念、技术标准、办赛模式、安全规则等，提升国内技能竞赛管理水平。
积极推动世界技能大赛标准应用和成果转化，主动将世界技能大赛技术标准和规则引入行业企业和职业院校，加强行业企业技术标准开发和职业规范研究，提升企业技能培训水平和技术标准生产实践运用，促进技工院校一体化课程教学改革，将世界技能大赛标准转化为人才培养标准、课程建设标准和教学实训规范。
（五）大力开展竞赛宣传活动。
鼓励开放办赛，扩大竞赛活动的社会参与度。
各地区、各行业部门（集团公司）要以开展2019年中国技能大赛、备战第45届世界技能大赛和筹备第46届世界技能大赛为契机，加大宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各类媒体，宣传技能竞赛在促进高技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用，宣传我国参加世界技能大赛和举办世界技能大赛的重要意义，引领广大劳动者立足本职，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。
五、联系方式
（一）人力资源社会保障部职业能力建设司
联系人：李乐苗
联系电话：（010）84208443
（二）中国就业培训技术指导中心
联系人：段倚虹
联系电话：（010）84661072
附件：1.国家级一类大赛（8项）
2.国家级二类竞赛（52项）
3.全国技术能手申报表（国家级职业技能竞赛用）
4.国家级职业技能竞赛基本情况表（2019年）
人力资源社会保障部
2019年4月1日。
