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江苏昆山花桥经济开发区党政办抄告单昆花政办抄〔2010〕字第21号舆论环境。
二、主要内容（一）未雨绸缪，加强应急队伍建设和管理1．成立区宣传应急工作领导小组，由管委会分管领导牵头，整合宣传、公安、信访、司法、劳动、人事、工会、共青团、妇联、安全生产等部门，形成合力。
2．扩大区内信息员队伍，争取覆盖到区内所有100人以上企业。
信息员队伍平时以提供企业动态为主，有突发事件可作为信息突破口，了解企业最新情况。
3．挑选一批政治素质高，有一定文化水平的人员，建立商务城网评员队伍。
4．平时注重信息收集，了解各企业基本情况、发展动态。
5．加强对花桥本地区设有论坛网站的管理，特别是加强与“花桥信息港”、“花桥生活网”等网站的沟通，要求设有论坛的网站建立网络管理员24小时值班制和先审后发制。
（二）迅速反应，及时应对各类突发事件1．第一时间向市委宣传部和区管委会领导汇报，并协助市委宣传部做好媒体的接待和宣传口径的引导工作。
2．及时形成书面材料向市委、市政府领导汇报情况。
3．指定专门的新闻发言人，准备好新闻通稿，视情况需要以书面材料形式适时、适度向媒体介绍情况。
4．严密监控新闻采访，事发期间实施全天值班制，及时发现并引导媒体进行正面采访，特别是严格控制境外媒体采访。
5．加强对网络信息的监控，及时发现并向上汇报网络信息情况，积极争取删除不实信息，调动网评员采用跟贴、评论的形式，澄清事实真相，引导媒体以正确口径进行宣传，及时有效疏导网络舆论。
（三）强化管理，做好后续处理工作1．做好后续宣传，邀请主流媒体对相关情况做正面报道。
2．继续高强度网络信息监控，认真做好不良信息发现、删除和汇报工作，直至事件影响消失。
3．增强工作责任性，主动应对，继续做好境内外媒体的采访接待工作。
附件：1．突发事件宣传应急工作领导小组名单2．网评员队伍名单昆山花桥经济开发区党政办公室二○一○年六月二十四日附件1：突发事件宣传应急工作领导小组名单组长：唐乃新副组长：谷文华成员：陆泉元邬辛夷曾于祥冯善明王中民马炎李建春沈仁龙魏良林燕斌吴东海吴清华领导小组下设应急工作领导小组办公室办公室主任：王中民办公室成员：龚建华吴婷徐晓珍许林峰附件2：网评员队伍名单党政办：龚建华徐晓珍吴婷许林峰刘宁金卉规划建设局：奚佳佳冷贤汪婷婷彭舜尧招商局：周英董鑫然社会事业局：陈茂盛卜慧慧杨贤王桢峰组织人事局：吴东海陆春新陆燕秋凌燕萍经济发展局：金玉峰孙婷。
一、背景概述为加强城市管理，提高城市环境质量，确保道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，我单位对涉嫌违法的渣土运输车辆进行了查处。
经调查核实，该车辆无建设工程垃圾运输许可证等证明文件，涉嫌违法运输建筑垃圾。
为维护城市秩序，保障市民权益，现将涉嫌违法渣土运输车辆移交请示工作总结如下。
二、工作过程1. 案件发现与查处2023年11月3日，上海嘉定安亭镇城管中队接到举报，发现一辆重型自卸货车满载工程渣土，涉嫌违法运输。
经现场检查，该车辆无建设工程垃圾运输许可证等证明文件，涉嫌违法运输建筑垃圾。
2. 跨省移交鉴于涉案车辆跨省运输，我单位立即与江苏昆山花桥经济开发区综合行政执法局联系，请求协助查处。
经沟通，双方达成共识，决定将涉嫌违法的渣土运输车辆移交至江苏昆山花桥经济开发区综合行政执法局进行证据保存。
3. 移交过程2023年11月5日，我单位工作人员将涉嫌违法的渣土运输车辆及相关证据材料移交至江苏昆山花桥经济开发区综合行政执法局。
移交过程中，双方严格按照法律法规和相关规定，确保案件移交的合法性和有效性。
4. 后续跟进移交完成后，我单位将继续关注案件进展，与江苏昆山花桥经济开发区综合行政执法局保持密切沟通，共同推进案件办理。
三、工作成效1. 维护了城市秩序。
通过查处涉嫌违法的渣土运输车辆，有效打击了违法运输建筑垃圾行为，维护了城市环境质量。
2. 提高了执法效率。
通过跨省移交，实现了执法资源的共享和优势互补，提高了执法效率。
3. 深化了区域合作。
此次跨省移交的成功，标志着长三角区域内城管执法协作的深化，为推动长三角一体化发展提供了有力支持。
四、存在问题与建议1. 存在问题在案件查处过程中，发现部分区域存在执法空白，跨区域执法管理难度较大。
2. 建议（1）加强区域协作，建立健全跨区域执法联动机制，共同打击跨区域违法行为。
（2）加大执法力度，对违法运输建筑垃圾行为进行严厉打击，形成震慑效应。
昆山花桥经济开发区，地域面积50平方公里，距离上海市中心不到25公里，生于江苏，长在上海，西邻昆山国家级开发区，东依上海国际汽车城。
2005年8月，江苏省委、省政府提出把商务城建成江苏省发展现代服务业的示范区，并列入省“十一五”规划重点服务业发展项目，是江苏省三大商务集聚区之一，2006年8月被批准为省级开发区。
2007年6月又被列为江苏省国际服务外包示范基地。
花桥国际商务城于2006 年8月被批准为江苏省唯一以现代服务业为主导产业的省级开发区，并被列为省“十一五”重点发展的现代服务业项目。
2007年6月被首批列为江苏省服务外包示范区。
按照“融入上海、面向世界、服务江苏”的总定位，商务城全力打造以金融外包为特色，以现代商贸为支撑，总部办公、研发设计、物流供应链管理协同发展的现代服务业集聚区，累计引进较具规模的现代服务业项目100多个，总投资超过500亿元，初步形成服务外包、总部经济、物流展示、商贸服务四大产业集群。
2010年实现服务业增加值52亿元，占GDP比重达到57.7%。
先后被授予“中国最佳金融服务外包基地奖”、“中国十大最佳服务外包园区”等称号。
围绕打造“新城市、新产业、新人才”的要求，商务城正全力推进服务外包园区、企业总部园区和海峡两岸（昆山）商贸合作区建设。
规划到“十二五”期末，商务城将基本建成拥有1000万平方米商务及配套建筑面积、30万人口、1000亿元产能规模，商务集中、商贸配套、商住齐全、环境优美的上海卫星商务城。
根据功能策划和总定位，花桥国际商务城将充分发挥靠近上海的区位优势，主动融入上海，接受上海辐射，承接上海商务外溢，着力打造服务外包基地和国家级金融服务外包示范区，大力发展四大产业：一是服务外包，包括跨国公司、国内大型企业集团的IT服务、客户服务等外移外包。
二是金融机构后台处理中心，包括银行、证券、保险等大型金融机构的财务结算中心、信用卡服务和客户呼叫中心等。
三是制造业企业的区域性总部，包括运营中心、研发中心、采购中心、营销中心、管理服务中心等。
昆山花桥规划方案昆山花桥，作为江苏省昆山市的一个重要区域，一直以来都以其独特的自然风光和文化底蕴吸引着众多游客和投资者的目光。
为了更好地提升花桥地区的发展潜力，昆山市政府决定制定一项全新的规划方案来引领花桥的未来发展。
首先，我们可以从交通规划入手。
考虑到花桥所处的地理位置，我们可以建设一座新的高速公路连接花桥与周边地区。
这将极大地方便来往于花桥的人们，也有助于促进本地区的经济发展。
此外，我们还将修建一座现代化的高铁站，使得花桥与其他城市之间的交通更加便捷。
这将吸引更多的人们来花桥旅游或投资，为当地带来新的发展机遇。
其次，我们要注重保护和利用花桥独特的自然资源。
花桥地区拥有丰富的自然景观，包括山脉、湖泊和绿地。
我们将建议在保护这些自然资源的同时，充分利用它们来打造更加宜人的生活环境。
例如，我们可以建立自然公园和温室花园，为居民和游客提供一个休闲娱乐的场所。
同时，我们还将鼓励当地农民发展生态农业，利用土地资源种植有机农产品，以推动农村的可持续发展。
除了自然资源外，花桥还有丰富的文化遗产和历史景点。
我们将加强这些文化资源的保护与利用。
一方面，我们将修缮并保护古建筑，如古庙和古村落，使其能够更好地展示出其独特的历史价值。
另一方面，我们还将打造文化艺术中心和博物馆，用以展示花桥的文化艺术魅力。
通过这些措施，我们可以吸引更多的文化爱好者和学者来到花桥，促进文化交流与传承。
另外，我们还要注重提升花桥的城市建设水平。
我们将推动市中心的更新和改造，修建更多的商业中心和市场，提供更多商业机会，同时也能给居民和游客带来更好的购物和娱乐体验。
此外，我们还将规划更多的住宅区和公共设施，改善居民的生活环境。
这将提升花桥的整体形象，使其成为一个宜居宜业的现代城市。
最后，我们要注重产业发展和经济增长。
除了加强传统产业的发展外，我们还要鼓励创新型产业的培育。
例如，我们可以鼓励科技企业和研发中心在花桥设立分部或总部，吸引更多的高科技人才和资本进入这里。
城市湿地公园景观设计初探———以昆山市花桥经济开发区周浦河湿地公园为例作者：周啸尘武赟李海富来源：《现代园艺·下半月园林版》 2017年第3期周啸尘1 武赟1 李海富2（1昆山花桥国际商务城规划建筑设计有限公司，江苏苏州215332；昆山花桥经济开发区规划建设局）摘要：分析了城市湿地公园景观设计中的系统性设计、自然生态化设计和景观应造型设计，探讨了昆山市花桥经济开发区周浦河湿地公园景观设计手法及设计特色，旨在为相关城市湿地公园景观设计研究和实践提供参考。
关键词：湿地公园；景观设计；生态化城市湿地公园对于保护生态环境和生物多样性有着积极的意义，合理地进行城市湿地公园景观设计，实现其可持续发展至关重要。
基于以上，本文结合实例，探讨了城市湿地公园景观设计的相关问题。
1 城市湿地公园景观设计1.1 系统性设计城市湿地公园系统性设计强调各个元素的统一，形成有机的体系，体现出公园的系统性。
植物群落点、建筑小品及动物栖息点等要素的设计要在保证自身内涵、凸显革新多个基础上实现与整个系统的协调统一，避免与整个公园景观设计风格脱节，这种系统性的设计能够明确设计目标和导向，保证主题鲜明，从而为后续设计提供依据。
1.2 自然生态化设计首先，应当尊重自然，充分利用城市湿地公园原有自然生态系统中的水系、植物，保护当地物种，涵养水源，促进景观自然发展；第二，城市湿地生态公园的生态价值观要与城市发展战略相契合[1]；第三，需要将城市湿地公园纳入到整个城市系统中进行分析和研究，从气候、水文、地理等各个方面着手，保证城市湿地公园景观设计的整体性和一体化。
1.3 景观营造性设计①以乡土植物为主：植物配置设计要以乡土植物为主，尽可能减少未来植物的应用，因地制宜，分类指导，避免破坏原有生态；②保证植物群落的科学性：合理配置植物，优化植物群落结构，实现城市湿地公园生态系统的自我循环；③植物多样性：合理搭配各种类型的植物，例如常绿植物与落叶植物的搭配，名贵树种与经济树种的搭配等，促进湿地可持续发展；④以湿地公园本质为基础：在设计的过程中要以湿地公园动植物生态群为基础，保证自然、优美的景观营造效果[2]；⑤因地制宜选择物种：结合当地气候、地理、水文等环境特点来针对性的选择植物，因地制宜。
昆政人〔2007〕34号关于莫全明等同志职务任免的通知昆山开发区、花桥经济开发区、昆山高新区、旅游度假区管委会，各镇人民政府，市各委办局，各直属单位：经研究决定：莫全明任市政府法制办公室主任；朱维元任市政府副秘书长、政府办公室副主任，免去市政府法制办公室副主任职务；方勇任市政府副秘书长、政府办公室副主任，免去市政府研究室副主任职务；赵猛任市政府副秘书长、政府办公室副主任，免去市政府研究室副主任职务；陈鲁勇任市政府研究室副主任（试用期1年）；朱雪明任市扶贫开发办公室主任（试用期1年）；翁宝龙免去市财政局花桥分局局长职务(另有任用)；许惠明任市财政局花桥分局局长，免去昆山经济技术开发区资产经营有限公司财务总监职务；朱天舒任市人事局副局长；张健免去市爱卫办副主任职务（另有任用）；徐文学任市卫生局副局长（试用期1年）；惠轶任市环保局副局长（试用期1年）；言世雄任市贸易局副局长，免去市商业集团公司副董事长、副总经理职务；赵海蓉聘任花桥经济开发区组织人事局副局长（聘期3年）；顾志荣聘任花桥经济开发区招商局副局长（聘期3年）；李铭聘任花桥经济开发区规建局副局长（聘期3年）；张强聘任花桥经济开发区经发局副局长（聘期3年）；龚奕奕聘任昆山高新区组织劳动人事局副局长（聘期3年）；陶金花聘任昆山高新区招商局局长（聘期3年）；程伟聘任昆山高新区招商局副局长（聘期3年）；赵姝聘任昆山高新区招商局副局长（聘期3年）；陈雷东聘任昆山高新区招商局副局长（聘期3年）；朱晓江聘任昆山高新区招商局副局长（聘期3年）；顾宝昌聘任昆山高新区规划建设局局长（聘期3年）；沈建林聘任昆山高新区规划建设局副局长（聘期3年）；马俊峰聘任昆山高新区规划建设局副局长（聘期3年）；王炳良聘任昆山高新区经济科技发展局局长（聘期3年）；石颖聘任昆山高新区经济科技发展局副局长（聘期3年）；陶建华聘任昆山高新区经济科技发展局副局长（聘期3年）；周全明聘任昆山高新区社会事业局副局长（聘期3年）。
昆山花桥未来规划方案昆山花桥是江苏省昆山市的一个重要区域，因其地理位置优越、交通便利而备受关注。
随着城市化的快速发展，人们对于昆山花桥未来规划方案的探讨日益增加。
首先，我们可以从城市基础设施的发展角度来谈昆山花桥的未来规划。
随着人口的流入和城市功能的不断完善，提升交通运输系统的效率成为重中之重。
在未来，应加大投资力度，完善公路、铁路、水路等交通网络，以缓解交通拥堵的问题。
此外，还应充分利用现代科技手段，打造智能交通系统，提高出行的便利性和舒适度。
其次，关注城市空间规划也是昆山花桥未来规划方案的必要内容。
为了实现城市的可持续发展，应注重土地利用的合理化和生态环境的保护。
通过科学规划，合理布局各项设施，可以提高土地利用效益和资源利用率。
此外，保护绿地、湿地和水源地等生态系统，提高城市的宜居性和可持续性。
在昆山花桥的未来规划中，产业结构的优化和升级也是一个重要的方面。
随着经济的发展和科技的进步，传统制造业正在不断面临挑战。
因此，应当积极引导和支持新兴产业的发展，推动经济转型升级。
鼓励科技创新、智能制造、生态农业等高附加值产业的发展，以提高经济增长的质量和效益。
昆山花桥还应注重文化与旅游产业的发展。
作为一个历史文化名城，昆山花桥拥有丰富的文化遗产和旅游资源。
未来规划中，可以加大文化保护和文化创意产业的扶持力度，提升文化品质和旅游体验。
同时，加强旅游基础设施建设，提供更好的旅游服务，吸引更多的游客和投资。
最后，昆山花桥的未来规划还需要关注社会公共服务的提升。
包括教育、医疗、社区建设等方面的改善，以提高居民的生活质量和幸福感。
教育资源公平分配，医疗服务均衡发展，社区设施完善，将为居民提供更加便捷的生活环境。
总之，昆山花桥的未来规划应当以城市基础设施建设、城市空间规划、产业结构升级、文化与旅游产业发展以及社会公共服务提升为重点。
通过科学规划和创新思维，可以为昆山花桥的发展注入新的活力和动力，使之成为一个宜居、宜业、宜游的现代化城市。
昆政人〔2007〕36号关于顾向民等同志职务任免的通知昆山开发区、花桥经济开发区、昆山高新区、旅游度假区管委会，各镇人民政府，市各委办局，各直属单位：经研究决定：顾向民任市政府副秘书长、政府办公室副主任；钱建初免去市政府副秘书长、政府办公室副主任，市级机关事务管理局局长职务（另有任用）；钱景霞任市政府外事办公室副主任（试用期1年）；耿德兵任市发改委副主任、市服务业发展办公室主任，解聘花桥经济开发区招商局局长职务；王文免去市发改委副主任、市沿沪产业园（筹）招商服务部经理职务（另有任用）；陶林生任市经贸委副主任（主持工作），市贸易局局长、乡镇局局长；黄健免去兼任的市乡镇局局长职务；褚志愿任市教育局副局长（主持工作）；沈跃新任市科技局副局长（主持工作）；祁建华任市公安局副局长、东新分局局长，免去市公安局经济犯罪侦察大队大队长职务；张建根免去市公安局城北派出所所长职务（另有任用）；陈宏亮任市监察局副局长（主持工作）；朱葛明免去市监察局副局长职务（另有任用）；张大妹任市民政局副局长（主持工作）；姚建华任市民政局副局长（列张密英之后），解聘昆山经济技术开发区城乡事业管理局副局长职务；龚红任市民政局副局长；王生元免去市民政局副局长职务；沈世生免去市财政局副局长职务（另有任用）；徐敏中免去市财政局昆山经济技术开发区分局局长职务（另有任用）；张大祥免去市人事局副局长职务（另有任用）；陆惠明任市军转办副主任，免去市科技文化博览中心主任职务；沈一平任市劳动和社会保障局副局长（主持工作），免去市社保基金管理中心主任职务；崇一星任市建设局副局长；许振敏任市规划局副局长（主持工作），免去市政府副秘书长、政府办公室副主任，市政府研究室主任职务；盛雪冬任市规划局副局长，免去市建设局副局长职务；刘桂才任市规划局副局长，免去市物价局副局长职务；方建新免去市规划局副局长职务（另有任用）；郭永明任市城管执法局副局长；孙家根免去市城管执法局副局长职务（另有任用）；叶剑平任市交通局副局长；陆孜敏任市航道管理处主任（试用期1年）；浦杨龙免去市航道管理处主任职务（另有任用）；顾理华任市农林局副局长（主持工作）；陈琦任市外经贸局副局长（列张振跃之后）、市外资招商服务中心主任；赵红骑任市文广局副局长（主持工作）、市广播电视台台长，免去昆山经济技术开发区管委会主任助理职务；李忠免去市广播电视台台长职务（另有任用）；朱品兴任市文广局副局长、市科技文化博览中心主任；许祥友任市人口和计生委副主任（主持工作）；言世浩免去市环保局副局长职务（另有任用）；王建华任市安监局副局长（主持工作），免去市经贸委副主任职务；王毓民任市安监局副局长，免去市交通局副局长职务；徐惠芳任市物价局副局长（主持工作），免去昆山经济技术开发区管委会主任助理、昆山出口加工区管委会副主任，解聘昆山出口加工区管理局局长职务；沈利中任市粮食局副局长（主持工作），免去市民政局副局长职务；王福根免去市粮食局副局长职务（另有任用）；钱建荣任市宗教局副局长（主持工作）；俞建国免去市宗教局副局长职务（另有任用）；高峰任市信访局副局长（主持工作），免去市交通局副局长职务；李伟免去市信访局副局长职务（另有任用）；谷文华任市级机关事务管理局局长；沈克来任市旅游局副局长；陈村艳任市土地储备中心副主任，免去市政府外事办公室副主任职务；李建设聘任市工业资产经营有限责任公司副董事长、总经理（聘期3年），免去市经贸委副主任、市贸易局局长，市商业集团、物资集团公司董事长、总经理职务；孙智慧聘任昆山经济技术开发区招商局副局长（聘期3 年，列吴巧根之后），任昆山经济技术开发区外资服务中心副主任，免去巴城工商管理区管委会主任职务；徐怿聘任昆山经济技术开发区规建局副局长（聘期3年）；范兴东聘任昆山经济技术开发区规建局副局长（聘期3年）；庄友明聘任昆山出口加工区管理局副局长（聘期3年），免去市旅游局副局长职务；李志强聘任昆山出口加工区管理局副局长（聘期3年）；邬辛夷聘任花桥经济开发区招商局局长（聘期3年）；李月亮聘任花桥经济开发区社会事业局副局长（聘期3年）；唐雪明聘任花桥国际商务城资产经营公司董事长（聘期3年）；张燕超解聘花桥国际商务城资产经营公司董事长职务；张伟宏免去兼任的石牌工商管理区管委会主任职务；吕刚免去陆杨工商管理区管委会主任职务（另有任用）；顾宏任城北街道办事处主任（试用期1年）；朱建平免去城北街道办事处主任职务（另有任用）。
昆山经济技术开发区简介昆山经济技术开发区创办于1985年，1991年1月被江苏省人民政府列为省重点开发区，1992年8月经国务院批准成为国家级开发区。
建区以来，昆山开发区经历了启动发展、全面发展、提升发展三个阶段，始终坚持艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创精神”，与时俱进，开拓进取，克服和战胜了一个又一个困难，抢抓机遇，加快发展，取得了骄人的业绩，开创了多个全省乃至全国第一：第一个经国务院批准的县级自费开发区，开创了县级自费开发区进入国家开发区序列先例；引进了全省第一家中外合资企业，创建了全省第一家外商独资企业，创办了我国第一个出口加工区。
如今，昆山开发区已成为全市对外开放的窗口、经济发展的龙头、科技创新的先导、辐射带动的基地、城市化建设的品牌，成为昆山最具发展实力、发展活力和发展潜力的经济增长极。
1． 投资环境日趋完善。
建区20多年来，先后投入130多亿元资金，用于交通、电讯、供水、能源、环保等基础设施建设，基本达到“七通一平”要求。
区内主次干道线120多公里，均为4-6车道黑色路面，与沪宁高速公路、312国道、虹桥、浦东国际机场、沪宁铁路线相连接，水陆空交通十分便捷。
还创办了国际学校，新建了外资医院，引进了外资银行，开通了陆路口岸通关点，通过了ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系认证。
2006年创建ISO14001国家示范区通过国家环保总局验收合格，构筑了良好的投资环境。
2． 招商引资成果丰硕。
截至2007年末，开发区累计批准来自欧美、日韩、港澳台等41个国家和地区客商投资的1478个项目，合同外资122.19亿美元，实际到帐资金67.34亿美元。
其中投资额超过1000万美元的项目有462个，上亿美元的项目有34个，独资项目1222个。
世界500强有35家在开发区投资创业。
在众多投资商中，台资企业占65%，“三分天下有其二”，成为台商投资最密集的地区之一。
3． 区域经济快速发展。
江苏昆山花桥经济开发区昆花政办…2010‟22号关于印发2010年度社区管理目标考核意见的通知各委办局、资产经营公司，各有关单位：现将《花桥经济开发区2010年度社区管理目标考核意见（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
昆山花桥经济开发区党政办公室二○一○年七月二十八日花桥经济开发区2010年度社区管理目标考核意见（试行）为适应我区城市化新形势下社区工作，进一步明确当前社区工作的目标任务和重点，落实工作责任，充分调动社区干部的工作积极性，提高社区工作管理水平，经研究，特制订花桥经济开发区2010年度社区管理目标考核意见。
一、党建工作（100分）（权重占比25%）1．组织工作（30分，社会事业局考核）⑴党组织机制健全、职责明确，活动正常，党建阵地设施齐全；认真搞好党员冬训和民主评议党员工作，党员参会率不低于90% 。
⑵健全和落实“一公开四民主”、“三会一课”等各项制度，在职党员每年参加所在党组织集中教育活动时间累积不少于12天；按时足额缴纳党费。
⑶做好入党积极分子和后备干部的培养；严格入党程序，做好新党员发展工作。
⑷加强与驻地单位联系，深化共驻共建活动，拓宽共建范围，丰富共建内容。
⑸充分发挥党员先锋模范作用，积极开展党员志愿者、在职党员认岗活动；深化党建服务推进月活动。
2．纪检监察工作（20分，纪工委纪检监察科考核）⑴扎实开展社区基层党风廉政建设规范化管理体系工作，促进“四规范”落到实处；切实加强党风廉政教育。
⑵全面深化廉政风险防控标准化工程工作，加强对工程建设、动拆迁、招投标等重点工作的风险防控。
⑶社区便民服务室和信访接待谈心室运行规范、有序，切实做好“民声110”限期办理、及时反馈工作，确保“件件有回音，事事有人管”。
3．宣传工作（12分，党政办宣传科考核）⑴围绕新型社区建设的管理要求，做好党的方针政策、科技、法律和卫生保健知识的宣传，提升居民素质。
⑵完善宣传阵地建设，建立社区信息上报工作机制，专人负责，做到及时、按量、保质完成年度信息工作任务。
⑶按计划完成党报党刊的征订任务。
4．精神文明建设（28分）⑴积极争创“平安社区”、“和谐社区”、“绿色社区”等创建活动，深入开展“文明户”评比和“五好文明家庭”、“文明楼道”等创建活动。
（党政办宣传科、组织人事局妇联、经发局环保科、社会事业局综治办、街道办事处等部门考核）⑵挖掘文艺骨干，培养社区文艺队伍，引导社区居民开展积极向上的文化娱乐活动。
（社会事业局文体站考核）⑶以市民学校为阵地，针对不同年龄层次，开展寓教于乐的社区教育活动。
（社会事业局成校考核）5．群团工作（10分，妇联、团委、老龄委等部门考核）妇女、共青团、老龄组织健全，活动正常，能够完成条线下达的各项任务。
二、社区管理（100分）（权重占比75%）1．居民自治、社区基层组织建设（5分，社会事业局民政办考核）⑴充分发挥社区居委会自我教育、自我服务、自我管理和自我监督的作用，居民自治组织健全，职责明确。
⑵认真落实“一公开四民主”制度，做好居务公开工作。
⑶完善社区服务设施建设，挖掘便民服务项目，开展形式多样的社区服务和创建活动。
2．民政社会保障（7分，社会事业局民政办考核）⑴认真做好低保、低保边缘、重残、“三无”等人员的救助、临补和送温暖工作，并加强动态管理。
⑵落实优抚安置政策，认真开展拥军优抚工作，为广大优抚对象办好事、办实事。
⑶重视残疾人工作，切实开展残疾人服务和管理。
3．环境卫生秩序工作（18分）⑴社区保洁组织健全，有环境卫生长效管理领导小组，有专人分管，配足配齐保洁队伍，有岗位目标责任制、有考核细则、有奖惩措施，长效管理措施扎实有效。
（社会事业局创建办考核）⑵加强社区环境卫生管理。
楼宇之间、别墅区、自然村落等场所环境整洁；无暴露垃圾、黑色广告、乱堆放、乱设摊、乱晾晒以及绿化枯死等现象；卫生基础设施整洁完好，垃圾做到日产日清；做好除“四害”工作，对“四害”孳生场所进行定期消杀；严禁饲养家禽、家畜、犬类等；积极开展环境卫生综合整治活动。
（社会事业局创建办考核）⑶加强社区环境保护宣传，积极开展丰富多彩的环保宣教活动；加强对噪音、污水、烟道等影响环境的行为进行监管，严禁污水管直接接入雨水管道内。
（经发局环保科考核）⑷加强社区秩序管理。
适当增划停车位，确保车辆停靠有序；无流动摊点和乱设摊点现象，确保辖区内秩序井然有序。
（城管中队考核）⑸积极开展形式多样的健康教育活动。
努力提升居民的健康素养，大力宣传健康卫生知识，不断提高居民群众的健康理念、道德素养、心理健康等方面知识。
（社会事业局文卫办考核）⑹加强社区食品（药品）安全的监管。
按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对各类婚丧宴席的监管，严格按照食品安全管理的要求进行监管，消除减少食物中毒的源头和隐患。
（社会事业局文卫办考核）4．建设管理工作（6分）⑴配合建管部门做好建设规划及相关协调工作。
（规划建设局考核）⑵认真做好违章建筑制止和信息上报工作；配合上级做好违章建筑的强拆工作，遏制新的违章搭建出现。
（城监中队考核）⑶切实加强动迁小区装潢期间的管理，严禁破坏房屋结构现象；禁止车库水、电管线乱接乱拉现象。
（城监中队考核）5．物业管理监督工作（12分，相关街道办事处考核）⑴按花社发[2009]6号文件精神，每月会同社区干部、警务站、业主委员会、居民代表对物业公司的服务质量进行严格考核，考核结果及时通报。
⑵动迁小区物业考核实行“捆绑式”考核原则，街道每季对物业进行考核，其成绩与社区相挂钩。
为了进一步促使社区对物业工作的监管力度，居委会需对物业公司日常工作进行指导、协调和监督，发现问题及时出具整改意见单，并督促物业公司在规定时间内整改到位。
⑶加强动迁小区车库管理，严禁车库出租住人和未经批准开店现象。
⑷加强对动迁小区房屋质量维修的监管。
6．业委会建设工作（2分，相关街道办事处考核）⑴建立和完善动迁小区业委会自治管理机制，定期召开业主代表大会。
⑵社区要积极协调、推动业委会工作，有效发挥沟通业主和物业公司的桥梁作用。
7．社会治安综合治理工作（25分，社会事业局综治办、司法所、信访办、经发局安全办等部门考核）⑴社区治安、民调组织、群防群治和安全生产监督网络健全，运行正常。
⑵社区内无邪教活动现象，居民无涉毒、吸毒行为；加强对刑释解教人员和社区矫正对象的管理，帮教率达95%；加强外来人员管理和居民住房出租管理，暂住人口登记率达90%，发证率达95%，房屋出租户治安责任书签订率达100%；全年民间调处率达98%，调处成功率达96%以上。
⑶社区安全保卫网络健全，小区实行24小时电子监控及保安值班巡逻制度，遏制偷、盗、抢等治安案件的发生，辖区治安案件大规模小区（2500户以上）发案率控制在每月2起以内，中等规模小区（500—2500户）发案率控制在每月1起以内，一般小区（500户以内）每月不得发生案件。
全年确保无重特大案件、民转刑案件、重大治安案件发生。
⑷认真做好社会矛盾排查和预警预报工作，杜绝各类越级上访和群体性上访，做好每月信息零报告制度，信访矛盾调处成功率达96%以上。
⑸切实加强辖区内安全生产综合管理工作，确保不发生重大安全生产事故和影响事故，控制一般安全事故的发生。
⑹围绕“五五”普法宣传主题，建好法制宣传园地，法制宣传教育活动形式多样。
8．计划生育工作（９分，社会事业局人口与计划生育办考核）⑴完成区管委会下达的人口与计生工作目标任务。
⑵强化计划生育基础管理，稳定低生育水平。
9．劳动保障工作（7分，组织人事局劳动和社会保障科考核）⑴认真做好就业工作，尤其是大中专毕业生和就业困难群体的就业，确保完成劳动和社会保障所下达的就业和培训任务；按月做好就业现状网上动态管理工作，失业率控制在市控指标内。
⑵按制度规定，认真按月做好土地养老金、农保、居民医保的日常动态管理工作，及做好农村养老保险、居民医保基金收缴工作。
⑶做好失地农民转移折算金进社保工作。
10．民兵武装工作（4分，区人民武装部考核）完成年度民兵整组、训练和民兵作用发挥等工作，按照要求完成兵役登记和冬季征兵工作任务。
11.居民增收工作（5分，社会事业局富民办、经服中心考核）⑴完成失地农民自谋创业（申办营业执照）及小额贷款工作。
⑵积极有效地抓好失地农民增收工作，确保年内失地农民人均纯收入不低于全区平均水平。
三、重点工作及奖惩1.社区工作获得昆山市、苏州市、江苏省政府表彰的，分别加2、4、6分；获得昆山市、苏州市、江苏省条线部门表彰的，分别加1、2、4分。
2.动迁工作列入重点工作进行重点专项考核，考核内容以年内实际动迁的总户数为依据，每动迁一户奖励250元。
由动迁办负责考核。
3.年度内发生群体性越级上访，进京、进沪上访每起扣年终奖金2000元，赴省上访每起扣年终奖金1500元，到苏州上访每起扣年终奖金1000元，到昆山上访每起扣800元；年度内发生个人越级上访，进京、进沪上访每起扣年终奖金1000元，赴省上访每起扣年终奖金800元，到苏州上访每起扣年终奖金500元。
4.发生违章建筑实施强拆的有一起扣年终奖金1000元。
5.年度内发生重大生产安全事故的每起扣奖金5000元，一般事故每起扣奖金1000元。
6．年度内发生户籍人口违法生育的每起扣年终奖金5000元，发生外来人口违法生育的每起扣年终奖金500元。
四、考核办法及奖金结算1.考核办法：以社会事业局为主体组织实施，各职能部门参与考核，每季度进行考核。
2．奖金结算：⑴奖金额度由区管委会确定。
⑵本考核意见以社区书记全年奖金作为考核基数，按照考核分值结算出的奖金作为各社区书记应得的基本奖金。
（具体奖金标准另行制订）附件：1.《2010年社区党建目标考核表》2.《2010年社区管理目标考核表》。
