2019-统计局201X年工作总结-推荐word版 (2页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年科技活动周工作总结晋城市科学技术局201X年科技活动周工作总结根据省科技厅、省委宣传部、省科协“关于举办201X年科技活动周” 的通知精神，晋城市科技局、晋城市委宣传部、晋城市科协于5月15日—5月21日，在全市范围内组织开展了以“携手建设创新型晋城———实现转型发展、安全发展、和谐发展”为主题的第十次科技活动周。

现将活动周主要情况总结如下：一、认真组织，精心策划省科技厅、省委宣传部、省科协联合下发晋科政发〔201X〕24号“关于举办201X年科技活动周的通知”后，市科技局、市委宣传部、市科协经过认真研究，及时成立了晋城市科技活动周协调领导组，制定了具体的实施方案，并组织各县（市、区）科技局长和市直有关单位召开预备会，部署全市科技活动周的具体方案。

各县（市、区）政府、科技局以及相关部门对该项活动也高度重视，并进行了详尽周密的具体部署，成立了相应的协调领导组，制定了活动实施方案。

二、主题鲜明，活动新颖201X年科技活动周，突出“科技支撑发展，科技惠及民生”，以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为重要内容，围绕新农村建设、防震减灾、农村实用技术的运用、企业技术创新和产业链延伸等。

主要围绕六个方面开展一系列活动。

1、市及各县（市、区）、经济技术开发区组织开展了“进企业、下田间”等多种形式的科技活动周启动仪式；2、组织全市科技系统干部职工进行了一次系统业务培训；3、组织了一支有专家和高级科技管理人员参加的专业队伍，围绕201X年市科技工作“八大计划、三大产业链”分若干组进行11个课题的专题调研；4、举办了一期延伸培训班；5、邀请国家级教授作“低碳经济与科技创新”和“大国形象与中国文化创新”专题报告会；6、与晋城广播电视台合作，举办了“晋城市十大科技创新人物”评选活动。

【最新文档】县政协201X年度宣传工作总结-精选word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==县政协201X年度宣传工作总结**县政协高度重视宣传工作，采取“加强领导，提高认识，拓展渠道，注重质量”等措施，切实加强宣传工作，收到很好效果。

一、加强领导，建立队伍，完善机制，推进宣传工作开展。

1、成立宣传工作领导小组。

政协党组书记、副主席苟于洋任组长，秘书长杜和平任副组长，各委室主任为成员。

2、组建宣传工作队伍。

由政协机关委室全体工作人员、不同界别的政协委员、县内新闻界记者、关心政协事业的各界人士代表等17人组成政协宣传工作小组。

争取县编委核定事业编制1名，专门负责加强政协网站管理。

3、建立和完善宣传工作激励机制。

制定了对外宣传奖励办法，凡有关政协工作的信息在国家、省、市、县级媒体发表的，分别给予奖励；发表的理论文章调研文章给予重奖。

二、突出重点，狠抓特色，提高宣传工作质量1、提高政协宣传工作认识。

一年来，县政协领导和职工充分认识到，政协宣传工作既是党的宣传工作的重要方面，也是政协工作的重要组成部分，确定专人具体分管，落实专人具体审定新闻稿件，严格把好质量关，确保宣传工作时效性和准确性。

2、突出政协工作重点。

一年来，在宣传工作中，县政协对外宣传着重突出坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度宣传；重点宣传社会主义民主政治，构建和谐社会的典型人和事；着力在创造政协工作良好社会环境，充分发挥政协职能，不断开创政协工作新局面方面的典型事迹宣传；侧重于政协宣传工作对于加强和改善党对政协工作的领导，增强全民的民主意识，营造崇尚民主、关注民生、参与民主、保障民主的良好氛围等等方面的宣传，让宣传工作有效推动政协工作发展。

3、突出特色，提高宣传工作质量。

一年来，政协宣传工作近几年围绕“突出团结、民主主题，紧紧围绕全县经济建设和改革发展稳定大局”的目标，突出以宣传政协工作和委员履行职能为重点，以优化政协工作环境和扩大政协影响为目的，贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极探索适应新形势下政协宣传工作新机制和新方法，为促进全县经济、政治、文化、社会建设营造良好的舆论环境的宣特色，使政协宣传工作生动活泼，为人民群众喜闻乐见。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年个人工作总结(范文大全)201X年个人工作总结（范文大全）又到年终岁末，又到辛苦写个人小结的时候了。

在网上搜索了几篇，供大家学习。

注：本文来源均来自互联网，仅做范例，供大家学习参考，请大家在保存在自己电脑硬盘后于24小时内主动删掉。

个人工作总结范文(范文1)一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。

行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，201X 年底协助好办公室主任顺利地完成了201X年报刊杂志的收订工作。

为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。

财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==向组织部推荐某某同志篇一：组织部考察干部某某同志现实表现材料某某同志现实表现材料某某，男，汉族，＊＊＊＊人，＊＊＊＊年＊月出生（＊＊岁），中共党员，＊＊＊研究生学历，现任＊＊＊＊＊职务。

＊＊＊＊年＊月在＊＊＊＊＊参加工作，＊＊＊＊年＊月选调至＊＊＊＊＊工作，＊＊＊＊年＊＊月选调至＊＊＊＊＊＊工作至今，期间有＊＊年时间从事市政府领导同志的秘书工作。

出身农家，自幼严格要求，好学上进。

长期在办公综合部门工作，具有较高的政治理论素养，恪守政治规矩和政治纪律，在重大问题上头脑清醒，立场坚定。

组织协调、抓落实能力强，文字功底扎实，工作细致，熟悉全市经济社会发展情况，特别在党政管理、文秘、农业农村、经济管理等方面的工作上有较深积淀。

工作中服从组织安排，恪尽职守，勇挑重担，默默-1-篇二：关于XX同志的推荐材料关于XX同志的表现材料根据XX委组织部要求，现将我乡职工X X同志的情况汇报如下：XX，女，1985年10月出生，现年26岁，汉族。

于201X年7月毕业于XX大学旅游管理专业，大专文化程度；于XX年X月参加工作，就职于XX公司，任XX；于201X年7月正式加入中国共产党；该同志通过201X年度XX公务员录用考试，于201X年5月到我乡工作。

在我乡先后主要负责计生、统计、卫生、农经、包村和财务工作。

该同志在思想上成熟，政治坚定；工作上律己勤政，作风务实；情操上修身立德，公道正派，表现突出，在201X年度被我乡党委评为“优秀共产党员”。

该同志在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和一定的综合能力。

【2018-2019】201X社保缴费基数调整详解-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X社保缴费基数调整详解多地调整社保缴费基数上下限平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。

由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。

北京市统计局公布的数据显示，201X年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。

随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了201X年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。

此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比201X年有所提高。

如，201X年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比201X年增加1695元和339元;重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比201X年增加1324元和265元。

部分人社保缴费将增加每个人缴纳的社保费都会增加吗？社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢?是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢?其实，并不是每个人的社保费都会增加。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。

本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

【2018-2019】（201X）葫行终字第4号-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==（201X）葫行终字第4号辽宁省葫芦岛市中级人民法院行政判决书（201X）葫行终字第4号上诉人（原审原告）李秀波，男，1966年3月21日出生，汉族，无业，住址(略)。

委托代理人孙宝岩，辽宁冠雄律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）兴城市城乡规划建设局，所在地址兴城市兴海路。

法定代表人马宝元，该局局长。

委托代理人王铁成，男，兴城市人民政府开发动迁办公室工作人员，住址(略)。

第三人葫芦岛天顺房地产开发有限公司，所在地址兴城市钓鱼台办事处兴海南路五段。

法定代表人张永森，该公司总经理。

委托代理人刘文军，男，该公司工作人员，住址(略)。

上诉人李秀波因与被上诉人兴城市城乡规划建设局拆迁行政裁决一案，不服兴城市人民法院（201X）葫兴行初字第00028号行政判决，向本院提起上诉。

本院依法组成合议庭，对本案进行了公开审理。

上诉人李秀波及其委托代理人孙宝岩、被上诉人兴城市城乡规划建设局（以下简称兴城城乡建设局）的委托代理人王铁成、第三人葫芦岛天顺房地产开发有限公司（以下简称天顺公司）的委托代理人刘文军到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

原审根据被告的举证并经庭审质证认定，天顺公司于201X年6月13日取得了对兴城市八一疗养院南侧至老码头范围内的房屋拆迁许可。

李秀波的住房属于临时建筑，在天顺公司的拆迁范围内。

在拆迁过程中，天顺公司与李秀波就拆迁补偿问题经过协商，未能达成协议。

为此，兴城城乡建设局作出了兴局字（201X）第010号拆迁补偿纠纷裁决。

李秀波对该裁决不服，提起行政诉讼。

原审法院认为，兴城城乡建设局作出的兴局字（201X）第010号拆迁补偿纠纷裁决，没有违反法定程序，李秀波的诉讼理由不能成立。

关于天顺公司是否取得房屋拆迁许可证的问题，李秀波应另行起诉，对此法院不予支持。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X最新上半年工作总结201X上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。

通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。

作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==从工作努力程度、工作态度、团队合作精神方面进行总结篇一：201X年度工作绩效总结201X年度员工绩效评估表工作绩效考核缺勤时间：天病假：天篇二：工作能力态度自我评价(共8篇)篇一：工作态度自我评价工作态度自我评价积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。

且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

篇二：工作能力自我评价工作能力自我评价自我评价1：在日常工作中，本人自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检查质量规程标准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工工人交流，提出整改要求。

整改到位后，能够及时总结经验，避免出现同样的质量问题。

在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态，提供准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督。

对待工程质量问题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。

在工作中，既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。

自我评价2：有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.自我评价3：作为公司一位数控机床的操作工，对公司质量方针、环境方针、有以下认识：质量是企业的生命。

【优质文档】201X年以来度完成岗位职责情况总结-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年以来度完成岗位职责情况总结本年度是我出来工作第八年第一次担任毕业班的语文教学工作，任教班级的初三（1）、三（2）班。

这一年是我把新的教学理念、新的学科指导思想切实运用到工作中，并取得显著成绩的一年，它是我教师职业生涯中的一个转折点、一个新的旅程碑。

成绩的取得表现在：自我的肯定与发展。

这一年，我实实在在的把“教育促进人的发展”这一理念运用到日常的教育教学工作中，关注每一个学生的成长，极力挖掘每个学生内在的潜能，使他们得到不同层次的发展；在语文教学中，我积极倡导“在生活中学习语文”，开拓了学生的语文视野，提高了他们的学习语文的兴趣和运用语文知识的能力；在语文课上，我努力追求“个性化”的语文教学，力求做一个富有“个性的语文教师”。

把微笑、平和、风趣带进语文课堂，以平易的姿态引导学生进入高雅的文学殿堂，让同学们在民主、平等的课堂气氛中互相学习、共同探讨，课堂气氛活跃、激情飞扬。

这些教学理念、学科教学思想的指导与运用，使我能够极大限度的展现自我个性，它为我今后事业的发展指明了方向；更重要的是在与同学们的共同学习中，得到了他们的认可、尊敬与激励。

这是我这一年中取得的“前所未有”的“好成绩”。

我所任教的两个班，在升中考试中取得较好的成绩。

两个班96位同学参加考试，及格的有55人，占总人数的百分之五十七点二，获得学校的好评。

我的事业刚刚起步，在“以人为本”的教学理念的指导下，切实的实施新课程改革方案，使语文教学发挥他特有的熏陶、感染、教育的作用，使学生养成良好的学习习惯，必将面临着许许多多的困难和琐屑的问题，所以无法在此一一陈述，不过我可以很自豪的说：“我已经做好可迎接它们在准备。

”我相信，学生语文能力的形成、语文素养的提高和语文成绩的提高定能比翼齐飞。

【最新】201X年度抓党建和落实党风廉政建设责任制考核及年度考核工作通知-实用word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年度抓党建和落实党风廉政建设责任制考核及年度考核工作通知课件公文201X年度抓党建和落实党风廉政建设责任制考核及年度考核工作通知各村、镇机关各办（所）：根据上级部门要求，为节约行政成本、提高工作效能，经镇党委研究决定，于201X年1月7日至1月15日对各村、机关各部门开展抓党建和落实党风廉政建设责任制工作进行考核，同时对镇村干部进行年度考核。

现将有关事项通知如下：一、组织领导考核组由镇党政领导带队，镇相关考核科室和驻村组派员参加，详细分组情况见附件1。

二、考核内容一是对照年初党建工作考核细则，准备相应台账资料；二是贯彻落实党风廉政建设责任制情况，包括执行作风规定，完善制度措施，开展监督检查，坚持民主集中制、召开组织生活会、重大事项报告以及实施责任追究等情况。

三、考核步骤考核分两个阶段：第一阶段，考核组考核。

各村，镇机关各办（所）具体考核时间由镇考核组根据工作安排，与被考核单位在规定的日程内商定。

按以下步骤实施：1.召开述职测评会议。

镇机关各办（所）和村“两委”要形成年度工作总结，镇村干部要撰写个人述职述廉报告，填写年度考核登记表（见附表2-4），于201X年1月12日前交镇党政综合办公室。

村“两委”主要负责人在会上要分别代表村党组织和村委会班子作工作总结及个人述职述廉报告。

镇机关职能科室主要负责人要代表部门作工作总结及个人述职述廉报告。

其他同志作书面述职。

村“两委”总结中，必须将村级财务、公共事业建设、重大事项、村务公开、上年度质询事项落实情况等作为专述内容。

镇村干部重点对自己分管工作成绩与不足、个人廉洁自律等情况撰写述职报告。

会议由镇党政领导主持。

述职报告后，由参会对象对相关工作开展情况进行测评，并同步对镇村干部工作实绩、廉洁从政等情况进行民主评议，测评结果作为年度优秀评定的重要依据。