事业单位岗位设置和人员聘用情况统计表
- 格式:doc
- 大小:47.50 KB
- 文档页数:1
事业单位年度实际聘用情况表(20____年度)
填表单位(盖章) 填表人: 联系电话: 填表日期: 年月日
(续前表)
事业单位年度实际聘用情况表(20____年度)
填表说明
1、“核定编制数”是指由机构编制管理部门核准的单位编制数。
2、“实有人员数”是指单位在编的所有人员总数,实有人数=实际聘用人数(含内退人员)+待岗和其他未聘人数。
3、实际聘用人数=三类岗位实际聘用数之和-“双肩挑”人数。
4、“管理人员”实际聘用数中,包括“双肩挑”人员数。
5、“专业技术人员”实际聘用结构比例应按照国家规定和控制的比例标准执行,如有突破要另附说明。
6、“特设岗位”是指事业单位根据事业发展需要聘用急需的高层次人才等需要,经批准设置的非常设岗位。
特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。
7、此表每年填写一次,市属事业单位一式三份(事业单位、主管部门、市人力资源和社会保障局各一份)。
区(县)属事业单位一式四份(事业单位、主管部门、区(县)人力资源和社会保障局和市人力资源和社会保障局各一份)。
附件3
工勤人员聘用到事业单位管理、专技岗位情况统计表(表样)填报单位(盖章): 审核领导: 填表人: 填报时间: 年 月 日
注:1.“聘用单位”应填写编制部门批准的单位名称;
2.“现聘用岗位类别”,聘到管理岗位的填“管理”,聘到专业技术岗位的填“专技”;
3.“现聘用岗位等级”,聘到管理岗位的填“×级职员”,如“八级职员”;聘到专业技术岗位的填“专技×级”,如“专技十级”;
4.“现聘用单位审批单位及时间”,聘用到管理岗位的填作出聘用决定的部门名称和聘用时间,如“××县××局,2015年8月”;聘用到专技岗位的填写评审专业技术职务任职资格的市、县人事部门及其批准的聘期起始时间,如“××县职改办,2015年8月”;
5.“本岗位类别最早聘用时间”,指首次聘用到管理或专业技术岗位的时间;
6.部门、县(市区)上报时先填写聘用到管理岗位的人员情况,再填写聘用到专业技术岗位的人员情况。
事业单位岗位设置基本情况统计表(二.1)
单位(盖章):年月日
事业单位岗位设置基本情况统计表(二.2)
单位(盖章):年月日
事业单位岗位设置基本情况统计表(二.3)
单位(盖章):年月日
统计表填表说明
1.事业单位总数:本市、本部门事业单位总数。
2.单位性质:全民、集体或其它类事业单位的数量。
3.单位类型:学校、研究院(所)、医院、中心、学会(协会、基金会)或其它单位的数量。
4.行政级别:厅级、处级和其它级别事业单位的数量。
5.经费来源:财政核拨、财政核补、自收自支或其它来源事业单位的数量。
6.在职人员数量:事业单位2006年12月31日前各类在职在岗人员数量及比例。
7.现有编制数:本地区、本部门事业单位机构编制部门核定
的编制总数。
8.编制数大于在职人员数、编制数等于在职人员数、编制数小于在职人员数:三种情况下事业单位数量。
9.实行专业技术岗位结构比例情况:事业单位现有和现聘正副高、中、初级专业技术人员的总数及各类事业单位现有和现聘正副高、中、初级专业技术人员的数量和比例。
10.开展聘用制的工作情况:已开展和未开展聘用制工作事业单位的总数、已开展聘用制工作事业单位中实行全员聘用和部分聘用制工作的事业单位的数量及各类事业单位的数量。
11.开展岗位设置工作的主要意见或建议:综合填写事业单位对即将开展的岗位设置工作方面的意见或建议。
安徽省事业单位聘用人员情况表
填表单位:(盖章)填表人:电话:填表日期:年月日
序号姓名
性
别
出生年月
参加工作
时间
进入本单位
时间
最高学历毕业时间
原聘用(任)
职务(等级)
现聘用(任)岗位
备注
岗位名称岗位等级
1 大专1976.12
副馆长
研究馆员
管理岗实
职,如是
专技岗,
要注明岗
位名称
三级
如是“双肩
挑”人员注
明专技岗位
名称和等级
2 在职
研究生2005.7
副馆长
副研究馆员
六级
3 本科1991.12 副馆长
副研究馆员
六级4 大专1987.7 科长六级
1
副研究馆员
5 本科1998.7 副研究馆员六级
八级
6 本科2002.6 副科长、
会计师
7 本科2003.11 九级职员
九级
馆员
8 本科2006.4 助理馆员十级
9 本科2003.12 助理馆员十一级
10
注:1、事业单位现有在册聘用在管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的正式工作人员,均应填写本表;2、本表用A4纸打印,报送政府人社部门时附电子版。
3.要先管理岗,后专技岗(单位设主辅岗的要主体岗在前辅助岗在后),再工勤岗,2006年7月1日退休后的专业技术人员放到最后,再从高到底排序,三类岗位每一类岗位一个序列号。
4.有无未聘人员,单独列表,并计入现有数。
5.“双肩挑”人员要体现在管理岗,在备注栏内标注“兼×××专业技术职务”。
2。