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教学资料范本从业资格考试备考(中级经济基础)复习题资料含答案解析(二十三)编辑：__________________时间：__________________单选题-1解释经济周期的消费不足理论把繁荣的衰退归因于( )。
A．消费者的支出跟不上生产的发展，所以导致普遍的供过于求B．投资比消费增长快，所以没有足够的物品供消费者购买C．储蓄和投资减少D．政府税收太高，以至于消费者没有足够的资金购买商品和劳务【答案】C【解析】暂无解析单选题-2公司治理应该关注以下哪项内容A．更多的女性在董事会工作的趋势。
B．恶意接管的可能性。
C．公司经营的合法性。
D．诸如所有者、董事会成员、经理人员、员工以及其他人员等利益相关者的相关角色、权利和责任。
【答案】D【解析】[解析] A．不正确，参照题解D。
单选题-3某有限责任公司是由10名股东设立的一家从事外贸出口的企业，下列对于股东会的表述错误的是：( )。
A．股东会是公司的必设机构和常设机构B．股东会的首次会议由出资最多的股东召集主持，以后的股东会由董事会主持C．股东会的临时会议，经代表1/10以上表决权的股东或1/3以上的董事提议，可以召开D．对于修改公司章程、公司增加减少注册资本、公司的分立、合并、解散等事项须经过股东会代表2/3以上表决权的股东通过【答案】A【解析】[考点] 有限责任公司的股东会单选题-4下列关于贷款回收与处置说法错误的是( )。
A．银行业金融机构应提前提示借款人到期还本付息B．对于确因借款人暂时经营困难不能按期还款的，贷款人可与借款人协商贷款重组C．对于不良贷款，贷款人要按照有关规定和方式，予以核销或保全处置D．对贷款需要展期的，贷款人应审慎评估展期的风险性和操作性，科学确定展期期限【答案】D【解析】贷款回收与处置直接关系到银行业金融机构预期收益的实现和信贷资金的安全，贷款到期按合同约定足额归还本息，是借款人履行借款合同、维护信用关系当事人各方权益的基本要求。
209120220050魏明智09财管董事会规模与公司业绩关系的文献综述关于董事会规模影响公司业绩的研究，目前国内外尚未有统一的结论。
以研究结果认为二者之间存在何种类型相关关系为划分标准，以往文献大致可以分为四类:一，董事会规模较小有利观—基于代理理论和组织行为学说；二，董事会规模较大有利观—基于资源依赖理论;三，处于某一人数范围内的董事会规模最优论;四，董事会规模无关论。
一、国外文献回顾(一)董事会规模较小有利观董事会规模较小有利观认为:公司董事会规模越小，越有利于提升公司的治理效率，进而提高公司业绩。
就一定规模的公司而言，董事会规模过大并不能发挥其最优作用。
这一观点的理论基础包括代理理论和组织行为学说。
1.基于代理理论现代企业中，所有权和控制权两权分离，委托人将其财产等委托给代理人经营，于是产生了代理一委托关系。
由于委托人和代理人之间存在利益冲突，进而引发代理成本，产生代理问题。
而在其中扮演代理人监督者角色的董事会，会因为其规模的增大加剧代理问题。
原因在于:(1)董事会规模越大越容易产生机能障碍。
Lipton和Lorsch(1992)认为，在美国公司治理机制并没有按它应有的方式运作。
问题并不出在法律、规章、司法系统等公司治理背景框架上。
关键在于，过大的董事会规模使得董事会没有能够按照它应有的方式运作。
最明显的运作失效特征，便是那些曾经辉煌的美国大公司业绩逐年下滑。
他们认为，随着董事会人数的增加，在董事会会议上，董事出于尊敬、礼貌、不让总经理难堪等原因，或担心在很多董事面前批评总经理会招致怨恨和报复，倾向于不直接批评总经理的错误做法、或不直接评价总经理的工作成绩。
这使得原本可以发表真实意见的董事们不再能够有效地发挥其董事监督职能，十分不利于公司的正常运作。
他们指出，董事会规模如果超过10人，就会使得董事们不能充分表达自己的意见。
Jensen(1993)，指出，保持董事会的小规模有利于提高公司绩效，如果董事会规模过大，董事会成员参与监督、决策的积极性会减弱，进而出现董事会成员中的一些人“搭便车”现象，董事会也会因此成为一种象征而不是管理过程的一部分。
所有权性质、政府补助与企业绩效——来自制造业上市公司的经验证据所有权性质、政府补助与企业绩效——来自制造业上市公司的经验证据引言：制造业一直被视为国家经济发展的重要支柱产业。
在中国这样的发展中国家，政府对制造业的支持和干预显得尤为重要。
然而，政府的政策和措施对企业绩效的影响一直存在争议。
本文将通过分析制造业上市公司的数据，探讨所有权性质、政府补助与企业绩效之间的关系，以提供经验证据。
一、所有权性质对企业绩效的影响所有权性质是企业运营的重要因素，不同所有权性质下企业的资源配置、管理能力等存在差异。
通过研究制造业上市公司的案例，我们发现：1. 国有企业在技术创新方面具有优势。
由于国有企业通常享有政府支持、较大的资源投入以及稳定的市场地位，他们更容易进行研发、创新和技术升级，从而促进企业绩效的提升。
2. 民营企业在市场灵活性方面具有优势。
民营企业通常拥有灵活的决策权和执行力，能够更快地适应市场需求的变化。
这使得他们在企业经营策略和市场定位上具备一定的优势，进而在竞争中取得更好的绩效。
3. 外资企业在技术引进和管理方面具有优势。
外资企业注重技术引进和管理经验的传递。
他们通常具备先进的技术和管理经验，能够为企业提供更专业、高质量的支持，从而提升企业的绩效水平。
二、政府补助对企业绩效的影响政府补助作为一种行政干预手段，对企业绩效也具有明显影响。
通过对制造业上市公司的数据进行研究，我们发现：1. 政府补助对企业绩效的影响存在时滞效应。
研究表明，政府补助对企业的绩效影响通常需要一定的时间延迟。
补助资金的使用和转化需要一定时间，因此在短期内不能看到明显的效果。
然而，长期观察结果表明，政府补助可以显著提升企业的绩效水平。
2. 政府补助对企业绩效的影响存在差异性。
研究发现，政府补助对企业的绩效影响受到企业规模、技术水平、行业竞争等多种因素的影响。
补助资金在不同类型的企业中的作用和效果是不同的，这需要政策制定者在补助政策上进行细化和差异化。
经济师中级经济基础知识-66(总分：140.00，做题时间：90分钟)一、{{B}}单项选择题{{/B}}(总题数：35，分数：70.00)1.美国经济学家科斯认为，企业的本质是______。
∙ A.追求利润最大化的组织∙ B.价格机制的替代物∙ C.以营利为目的的法人∙ D.追求成本最小化的组织（分数：2.00）A.B. √C.D.解析：科斯认为企业是为了节约交易费用或交易成本而产生的，企业的本质或显著特征是作为市场机制或价格机制的替代物。
故选B。
2.将财政政策分为扩张性财政政策、紧缩性财政政策和中性财政政策，这是根据______对财政政策进行的分类。
∙ A.作用空间∙ B.作用时间∙ C.调节经济周期的作用∙ D.调节经济总量和结构的功能（分数：2.00）A.B.C.D. √解析：根据调节经济总量和结构中的功能的不同可将将财政政策分为扩张性财政政策、紧缩性财政政策和中性财政政策。
故选D。
3.我国企业编制的资产负债表的基本格式属于______。
∙ A.多步式∙ B.报告式∙ C.单步式∙ D.账户式（分数：2.00）A.B.C.D. √解析：资产负债表的格式有账户式和报告式两种，我国企业采用的是账户式资产负债表。
故选D。
4.消费者权益保护法中所称消费者是指______。
∙ A.从事消费活动的社会组织∙ B.从事消费活动的企业事业单位∙ C.为个人生产消费需要而购买、使用商品和接受服务的法人∙ D.为个人生活消费需要而购买、使用商品和接受服务的自然人（分数：2.00）A.B.C.D. √解析：消费者权益保护法中所称消费者，是指为个人生活消费需要而购买、使用商品和接受服务的自然人。
故选D。
5.2010年“巴塞尔协议Ⅲ”强化了银行资本充足率监管标准，待新标准实施后，商业银行总资本充足率应达到______。
∙ A.4.5%∙ B.6%∙ C.8%∙ D.10.5%（分数：2.00）A.B.C.D. √解析：新标准实施后，商业银行总资本充足率应达到10.5%。
我国公司股权结构与经营绩效理论分析章雷高晶玲（辽宁大学商学院，沈阳，110036）摘要：股权结构决定公司治理结构，而治理结构直接影响治理效率，最终影响公司经营绩效。
本文主要讨论股权结构与经营绩效之间有怎样的相关性。
关键词：股权结构经营绩效公司治理中图分类号：F271.5文献标识码：A文章编号：1672—7355（2012）10—0018—01一、股权结构、公司治理与经营绩效（一）股权结构股权结构包括股权结构属性和股权集中度，即“质”和“量”两个方面，因此分析股权结构对公司治理绩效的影响，应该从这两个方面来分析。
（二）公司治理公司治理包括公司外部治理和公司内部治理。
外部治理就是市场对企业的治理，而不是市场交易本身，不能把外部治理与市场机制等同起来。
公司内部治理是通常讲的法人治理结构，主要包括三个基本要素，治理主体、治理客体及治理机构和程序。
（三）经营绩效经营绩效是一个多维度的结构，包括三个层面：一是财务绩效，如资产报酬率、销售回报率、投资回报率。
二是商业绩效，以市场为基础，如销售增长和市场份额。
三是组织效能，以管理者为基础，包括与质量相关的部分如产品质量、雇员的满意，及与社会责任相关的部分如环境和社区的责任。
二、我国公司股权结构与经营绩效的关系（一）股权集中度与经营绩效的关系理论上，股权集中度与公司治理之间表现为决定与被决定关系。
实践上，股权集中度与公司治理之间表现为相互的匹配关系。
1、股权集中度与激励约束机制在公司股权集中在大股东手中时，公司利益即是股东自己的利益，激励是有效的。
但拥有较多相对控股股东时。
如果某种经营活动对相对控股股东个人带来收益而对公司会带来损失，他就有动机去从事这种对整个公司不利的经营活动。
2、股权集中度与监督机制当股权高度集中时，控股股东的监控积极性很高，因为可以利用优势地位为自己谋取利益，与公司经营者私下共谋利益的情况也可能会发生，小股东则难以参与管理。
即使利益遭受损失也无能为力。
誓成为连接亚欧非三洲的全球中枢4月26日，沙特阿拉比亚电视台英文网站公布“沙特阿拉伯2030愿景”文件全文。
该文件已于25日在内阁会议上经国王批准，由王储继承人萨勒曼正式公布。
该文件明确了沙特未来15年的发展目标。
其在序言中强调，该愿景的三大支柱分别是身为阿拉伯和穆斯林世界心脏、成为全球投资的动力源及发展为连接亚欧非三大洲的全球枢纽。
沙特将进一步发展人民才智，增强人民技能，壮大国家经济实力，实施经济多元化战略，以关键竞争力为动力，推动国家迈向丰富多彩的未来，实现沙特阿美公司从石油生产商向多业态的全球工业集团转变。
“2030愿景”文件分为社会、经济、国家建设三大主题，强调要实现“社会欣欣向荣、经济繁荣兴旺、国家理想远大”的目标。
社会方面，一是实施一系列变革，满足公民享受“有意义的娱乐”的愿望，包括吸引国内外投资者，与娱乐公司开展合作，为娱乐项目划拨土地，支持作家、编剧、导演创作，建设博物馆、艺术场馆、图书馆等文化设施，举办文化活动，鼓励人民广泛、经常性参与体育活动，在2020年前至少建设450个专业俱乐部。
二是出台一系列法律法规，鼓励私营企业参与住房建设，通过提供资金、分期付款等政策将沙特家庭住房拥有率现在的47%提高至52%。
三是改革现有社会福利体系，增大力度，提高效率，维护公平，将燃油、食品、水、电补贴向有需要的群体倾斜。
经济方面，总体目标是：到2030年，使沙特在全球经济体的排名从目前的第19名提升至前15名，将油气行业本地化水平从40%提升至75%，将公共投资基金的资产总额从1600亿美元提升至18667亿美元，将全球竞争力指数排名从第25名提升至前10名，将外国直接投资GDP占比从%提高至%，将私营经济GDP贡献率从40%提升至65%，将非油外贸出口占比从16%提升至50%，将非油政府财政收入从1630亿里亚尔提高至10,000亿里亚尔。
具体而言，一是加强职业教育，大力发展中小企业，利用中小企业吸纳就业、支持创新、增加出口，为包括妇女在内的全体国民提供平等机会，在2030年前将失业率从%降低至7%，将中小企业GDP贡献率从20%提高至35%，将劳动人口中的妇女占比从22%提升至30%。
[单选题]1.人们可以按照一定的目的对已经发出或接收的信息进行分析归纳，或精练浓缩，或增值放大，或改变传递形式，从而增加信息流的实用价值。
这表明了信息流具有()的特征。
A)时效性B)依附性C)可加工性D)共享性答案:C解析:本题考查信息流的特征。
信息流具有可加工性：人们可以按一定的目的对发出的或已经接收的信息进行加工整理、分析归纳、去粗取精，或者精练浓缩，或者增值放大，或者转变传递形式，从而增加信息流的实用价值。
2.关于技术跟随战略的说法，正确的是()。
A)技术来源以模仿、引进为主B)投资重点是技术开发、市场开发C)市场开发的重点是开拓全新的市场D)技术开发的重点是产品技术答案:A解析:本题考查技术跟随战略的特征。
技术跟随战略的技术来源以模仿、引进为主。
选项BCD为技术领先战略的基本特征。
3.公司所有权本身的分离是()。
A)法人产权与经营权的分离B)法人产权与债权的分离C)原始所有权与法人产权的分离D)原始所有权与一般所有权的分离答案:C解析:本题考查公司财产权能的两次分离。
原始所有权与法人产权的分离是第一次分离，这是公司所有权本身的分离。
4.因消费者对某种产品的认识和理解产生了偏差，导致对该产品感到厌恶，这种需求状态称为()。
A)负需求B)无需求C)下降需求D)有害需求答案:A解析:本题考查负需求。
负需求是指绝大多数顾客对某个产品感到厌恶，甚至回避的需求状态。
这种状态不是由企业所提供的产品造成的，而是人们对这种产品的认识和理解产生了偏差。
5.某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力学习备考。
这体现了绩效考核的()A)监控功能B)沟通功能C)学习和导向功能D)激励功能答案:C解析:此题考查绩效考核学习与导向功能的理解。
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,其具有的功能包括:(1)管理功能;(2)激励功能;(3)学习和导向功能;(4)沟通功能;(5)监控功能;(6)增进绩效功能。
公司治理结构第一节公司治理结构的基本理论一、公司治理结构的概念和内涵公司治理结构是一个多角度多层次的概念，很难用简单的术语来表达。
从公司治理结构的产生与发展来看，可从狭义和广义两方面去理解。
狭义的公司治理结构，是指所有者（主要是股东）对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排,来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系.公司治理结构的目的是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益背离，其特点主要是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理体现出来.广义的公司治理结构则不局限于股东对经营者的制衡，而是涉及到广泛的利益相关者，包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与公司有利益关系的集团，公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面的利益。
因此在广义上，公司已不仅仅是股东的公司，而是一个利益共同体，公司的治理结构机制也不仅限于以治理结构为基础的内部治理，而是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理，治理的目标不仅是股东利益最大化,而是要保证公司决策的科学性，从而保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。
总之，公司治理结构就是现代公司制的基本产权下对公司进行控制和管理的体系,是控制、管理公司的一种机制,是对生产要素一系列制度性安排，主要以契约、章程、组织机构和法律法规为主要表现形式。
一般情况下，公司治理需要解决三个核心问题：(1）公司管理层、公司内部人与外部投资者的利益和社会利益的兼容问题;（2）公司管理层的能力问题，即由于公司管理层的管理能力、思维方式与环境要求的错位问题及管理层出现管理失误问题。
（3)什么样的管理制度最有利于投资者获得保护与利益回报，且其合理利益不被企业管理层侵蚀。
从不同角度去阐述公司治理结构，其内涵为：（一）公司治理结构是一种经济关系公司治理中的投资者、经营者、管理者、监督者之间，均是一种经济关系。
