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学生干部培训总结一、培训背景及目的作为一名学生干部,要能够胜任自己的职责,需要经过系统的培训。
此次学生干部培训的目的是提高学生干部的综合素质和管理能力,使他们能够更好地履行自己的职责,为学生服务。
二、培训内容及方式本次培训内容主要包括学生干部的基本知识和技能,以及领导力和沟通能力的提升。
培训方式主要采用理论学习和实践演练相结合的方法,通过讲座、分组讨论、案例分析和模拟演练等形式进行。
三、培训收获与反思通过本次培训,我收获了以下几点:一是学习了学生干部的基本知识和技能。
在学习中,我了解到学生干部应具备的素质和职责,学习了如何有效地组织和管理学生组织,以及如何处理人际关系和解决问题等技能。
这些知识和技能对于我履行干部职责非常重要。
二是提高了领导力和沟通能力。
在培训中,我学习了领导力的基本原理和方法,了解了不同领导风格的特点和适用场景。
同时,通过模拟演练和实践活动,我也提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。
这些能力的提升将有助于我更好地履行自己的职责。
三是明确了作为学生干部的责任和使命。
通过培训,我对学生干部的角色和职责有了更深刻的理解,并对自己的责任有了更清晰的认识。
作为学生干部,我们应该以身作则,关心同学,为同学们创造更好的学习和生活环境。
在反思自己的学习过程中,我发现还有一些不足之处需要加以改进。
首先是学习态度方面,有时会存在一些马虎和不认真的情况,导致学习效果不佳。
其次是组织能力方面,有时在组织活动时对于时间和资源的规划不够合理,导致效果不佳。
这些问题需要通过进一步的学习和实践来不断改进。
四、培训心得与展望通过本次学生干部培训,我意识到作为学生干部,要不断学习,提高自己的综合素质和能力。
同时,也了解到作为学生干部,我们要不断反思和改进自己,以更好地为同学们服务。
展望未来,我希望能够继续参加更多的学生干部培训,进一步提高自己的素质和能力。
同时,我也希望能够将学到的知识和技能应用到实践中,为同学们提供更好的服务。
学生干部培训总结范文首先,我代表全校学生干部向学校领导及各位老师对学生干部的关心与支持表示最衷心的感谢!正式因为他们的关心与支持,我才有机会站在这里也各位学生干部交流我的心得体会。
历时____天的学生干部培训大会在今天也拉下了帷幕,作为受训者的其中之一,我也受益匪浅。
话说‘学生干部素质好,全体学生跟着跑’,所以我们学生干部应树立榜样,让我们也成为他们学习的对象。
农村有句俗话说得好‘村看村,户看户,群众看干部’,在我们学生干部中也正是说明了这个道理,我们作为学生中带头人,我们就要做好表率,起到带头作用,要明确我们学生干部在思想上、工作和生活等方面的态度、和行为,无时无刻都影响着大家,起着言传身教的作用。
作为学生干部,我们要让先进的学生‘大人无己’,让一般的学生迎头赶上,让后进的学生自觉思齐,让正直的学生心存正气,让迷茫的学生看清方向,让趋名逐利的学生豁然惊醒,让所有的学生保持先进性和纯洁性。
当然,在坐的各位,都是经历了一层层的筛选留下来的,也经历了辛苦的训练,方才看见了雨后的彩虹,彩虹是美丽的,道路却是曲折的,一位学者说得好:‘梦想、理想,不努力就是痴心妄想’,所以我们要一直努力,坚持不懈。
显然,个人的力量是有限的,但集体的力量是无限的,所以我们全校学生干部应团结一致,共创美好校园,此外,学生干部这个词,主语是学生,学生的任务也就是学习,其次是干部,干部的职责就是为全校师生服务,学生干部就是应该在处理好学习的前提下,更多的为老师和同学服务,只学习不工作;只工作不学习,这些都是不可取的。
总而言之,我们应该自我约束,你离学习与工作,心怀与服务同学的心态,处理好各种关系,加强自我修养及政治素质。
最后,让我们共同努力,为重庆市医药卫生学校的荣誉而增添一份自己的力量,为重庆市医药卫生学校创造一片更加明媚的蓝天!学生干部培训总结范文(二)学生干部是学校管理中的重要力量,他们不仅要履行管理职责,还要承担各种社团活动、学习辅导等任务。
学生会干部培训总结_学生会干部工作计划在参加学生会干部培训的这段时间里,我以一个普通干部的身份融入到整个团队中,通过学习和实践,我收获了很多宝贵的经验和知识。
培训过程中,我们主要学习了三个方面的内容:干部职责和要求、团队协作和沟通、干部工作技巧。
通过这三个部分的学习,我对如何成为一名合格的干部有了更深入的理解和认识。
在团队协作和沟通方面,培训给了我很多启发。
我学到了团队合作的重要性,明白了只有与团队成员保持密切的沟通和配合,才能更好地完成工作任务。
在团队中,每个人都扮演着不同的角色,但我们应该相互支持和理解,共同为达成团队目标而努力。
在沟通方面,我学到了与他人的沟通技巧,如倾听、表达、理解和思考。
这些技巧对于我们与其他同学、老师和家长的交流沟通都非常重要,能够帮助我们更好地传递信息,化解矛盾,取得更好的合作效果。
在干部工作技巧的学习中,我了解到了很多实用的工作方法和技巧。
比如在活动策划中,我们要合理安排时间,明确目标,有序分工,在充分调研和準备的基础上,制定出详细的方案和计划。
在项目执行中,我们要保持高度的责任心,及时对工作进展进行监督和检查,确保项目能够按计划顺利进行。
在与其他部门的协作中,我们要懂得团队合作的重要性,充分沟通,协商解决问题,以达到共同合作的目标。
我将积极参与学校的各项活动策划和组织工作。
通过与其他干部密切合作,我将全面了解同学们的需求和意见,结合学校的实际情况和资源,开展丰富多彩的活动。
我将注重活动的专业性和创新性,力求做到活动的有效组织和执行,让每一位同学都能够参与获得愉快的体验和记忆。
我将加强与同学们之间的沟通与交流。
我将积极倾听同学们的声音和建议,帮助他们解决在学习和生活中的困难和问题。
我将在日常工作中保持与同学们的密切联系,组织各种形式的交流活动,为同学们提供一个传递信息和表达需求的平台。
我将关注在学校中存在的问题,并积极寻找解决的办法。
我将广泛收集同学们的意见和需求,针对性地提出问题的解决方案,并与学校相关部门进行沟通和协商,争取改善学校的环境和条件,为同学们创造更好的学习和生活条件。
学生会干部培训总结_学生会干部工作计划一、培训总结本次学生会干部培训活动于 2021 年 9 月 20 日在我校成功举行。
本次培训主要围绕着加强学生会工作、提升学生会干部素质展开。
学生会主席团、各部门正副部长以及部分学生会成员参加了本次培训。
培训活动由学生会主席团成员主持,通过总结近期学生会工作,归纳学生会干部的工作经验,探讨学生会干部在今后工作中应该注意的问题,以及对于如何提升学生会干部素质等方面进行了培训。
在本次培训中,学生会干部们认真听讲,积极发言,珍惜每次机会练习满意处理各类问题的能力,同时也加深了感性认识,增强了团队意识。
在分享和交流的过程中,学生会干部们互相借鉴、相互学习,互相鼓励,提高了自己的组织、协调和执行能力,增强了团队凝聚力,为今后学生会工作打下了坚实的基础。
1. 深入了解学生会工作针对学生会干部们工作中的问题,培训中首先分析了学生会的工作范围、机构及组织体系,明确了学生会的职责与权利,使学生会干部们对学生会工作有了全面的了解。
2. 掌握学生会的工作流程学生会干部们学习了学生会的工作流程,了解了各部门在工作过程中应该怎么样协调,从而加强了部门之间的沟通与联系,使学生会工作更加协调有序。
3. 归纳学生会干部工作经验在学生会干部工作实践中,每个人都积累了许多经验,归纳这些经验并与大家分享,不仅能够取长补短,也能同时提高整个团队的工作效率。
4. 学习如何提高学生会干部素质一个优秀的学生会干部不仅要有扎实的专业知识,还要具备良好的沟通与协调能力、出色的组织能力、以及高度的责任心和领导能力。
我们应该认识到不足并加以改进,努力提高我们自身的素质。
二、学生会干部工作计划在本次学生会干部培训活动中,我们还进行了学生会干部工作计划的制定,旨在帮助学生会干部们更好地规划自己在未来一年内的工作。
1. 干部要有职责心和责任心,树立团队意识每一位学生会干部都必须认真履行自己的职责,真心实意地为学生会的发展做出贡献,并且在工作中发扬团队合作的精神。
学生会干部培训总结_学生会干部工作计划我作为学生会干部培训的参与者,从这次培训中受益匪浅。
通过培训,我对学生会干部的工作职责和技能要求有了更加清晰的认识,也学到了很多实用的工作技巧和方法。
以下是我对这次培训的总结。
这次培训为我们详细介绍了学生会干部的工作职责和责任。
学生会干部既是同学们的代表,也是学校与学生之间的桥梁。
我们需要负责组织各类活动,代表学生的利益参与学校决策,并及时反馈学生的需求。
培训中,老师结合自己的经验,为我们讲解了学生会干部的工作职责以及该如何行使权力,这些对于我们掌握学生会干部的工作内容和流程非常有帮助。
该培训通过案例分析和实践操作帮助我们提高了解决问题和解决冲突的能力。
在学生会干部的工作中,我们经常需要面对各种问题和冲突。
培训中,我们学习了一些解决问题的方法和技巧,如倾听和沟通技巧、团队合作和决策、处理矛盾和冲突等。
通过实践操作,我们模拟了一些实际的案例,学会了如何在实际工作中应对问题和冲突,并找到解决问题的最佳策略。
培训中对学生会干部的宣传和公关技巧进行了系统介绍。
作为学生会干部,我们需要与校方、学生和社会各界进行良好的沟通和合作。
培训中,我们学习了一些宣传和公关的技巧,如写作、口才、形象塑造等。
老师还邀请了一位成功的学生会干部分享了自己的经验,受到了我们的广泛赞赏和学习。
通过这次培训,我还结识了很多来自不同学校和不同年级的学生会干部,分享了各自的经验和心得。
在培训结束后,我们还建立了一个专门的微信群,方便我们之间的交流和合作。
这样的交流和合作是我们提升自己和推动学生会工作的重要途径,在今后的工作中我会继续保持联系,互相学习和帮助。
根据本次培训的学习和总结,我制定了以下一年的学生会干部工作计划:第一,加强对学生的沟通和了解。
我将定期与同学们进行面对面的交流,了解他们的需求和期望,及时反馈学生的意见和建议。
我还计划组织一次学生座谈会,邀请同学们参与到学校的决策和规划中来。
第二,改进学生会的活动策划和组织能力。
学生会干部培训工作总结(精选5篇)学生会干部篇1本人非常有幸参加了院学生会的学生干部培训课.培训涉及学生干部及社团干部的培训内容,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识,学生会干部。
而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部作一下汇报。
这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。
而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。
几位前辈津津乐道,传授宝贵经验给我们,知无不言言无不尽,感受了前辈的热情与关爱的同时,我也学到了很多难得的东西,可以说是站在巨人的肩膀上看世界了。
我们现在在锻炼的正是做事,做人的能力。
在老师们的精彩演讲中,我学会了如何去策划,去承办一件事。
其实,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做。
做之前一定要有充足的准备,一定要做到谨慎周密,虽然对一些事情,我们还不了解,但一定要多接触,一定要有责任心。
学会了“严于律己,宽以待人”的做人道理。
对待自己一定要严格,作为一名学生干部,更要以身作则。
做一件事一定要持之以恒,一旦决定去做,就要坚持到底把它做好。
不敢保证每件事情都能做得尽善尽美,有时也会有失败,这时我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为从每一件事中,我们总能学到一些东西。
然后就是不要淡忘了我们的职责,工作是要尽心尽力去做,也不要忽视了自己的学习。
作为一名学生干部,必须要做榜样,以身作则。
还有一点就是要学会礼貌,这样才能和同学,老师处理好关系,把工作和学习搞好。
对待别人更要有宽容。
宽容与理解永远是世界上最美好的东西。
为此我们还要学会感恩父母,尊敬师长,珍惜朋友,珍惜自己所爱的人。
只有这样,才能成为一名合格,优秀的学生干部。
首先,作为团学干部,要有一定的个人能力。
一,组织能力。
学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。
这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。
学生干部培训总结(精彩3篇)学生干部培训总结篇一此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖资料之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。
关于此次学生干部培训我有以下几点体会:一、学生干部对自我主角的定位学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。
“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字,作为学生,就要"干部"对于我们来说只是一个机会,一个能够为同学们服务的机会,一个能够锻炼自我本事的机会。
学生干部不是为了赢取利益,学生干部这个称谓里义务的含义多于权利,就像一个圆,同学们的需要是圆心,我们是圆周上不停奔跑的点。
我们能满足同学们的需要,反映出同学们的意见与提议。
所以,作为学生干部应当放正自我的位置。
作为学生干部都应当有一个信念――事情要么不做,要么就认真去做。
二、作为学生干部所应当具有的素质作为一个优秀的学生干部必须具有以下的素质:①坚不可摧的心理素质;②指点江山的本事潜质;③高瞻远瞩的现代观念;④懂得说话的基本艺术;⑤掌握演讲的一般技巧。
学生干部要讲究领导艺术,尊重个人特长,发挥团队精神,调动激励他人的进取性,以求个人和团体的最大化地实现,永远不要把自我独立于大家之外,你只是团体中的`普通一员。
对于学生干部应当具有"七个意识",即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。
学习是学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。
不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的职责。
学习工作要有活力、有耐心,有职责感。
多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。
对于同学们的意见和提议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。
学生干部培训总结学生干部培训总结精选2篇〔一〕学生干部是学校中非常特殊的一群人,他们负责组织活动、管理班级以及协调同学之间的矛盾等等,是学校中不可或缺的一份子。
为了进步学生干部的综合素质,许多学校都会举行针对性的学生干部培训活动。
而作为一名学生干部,我也参与了这样的培训活动。
下面就让我来总结一下,学生干部培训的几个方面。
第一,管理和领导力学生干部是一个班级或者一个组织中的领导者,因此,具备优秀的管理和领导力是非常必要的。
在培训中,我们学习了各种管理和领导技巧。
例如,如何合理分配工作,如何有效地处理矛盾等等。
此外,我们还学习了如何正确地制定目的,建立信任关系和激发动机。
第二,组织才能组织才能也是学生干部必须具备的素质之一。
在培训中,我们学习了如何如何安排活动、如何处理预算等等方面的知识。
同时,我们还学会了如何设立有效的监视机制,以确保组织活动的质量和效果。
第三,沟通才能沟通才能是学生干部最为关键的技能之一。
一个好的学生干部不仅要可以表达自己的想法,还要可以倾听和理解别人的想法。
在培训中,我们学习了如何更好地进展交流和沟通,学习了如何监听别人的意见并加以整合。
第四,领导团队任何一个组织都离不开一支优秀的团队,因此领导团队也是学生干部应该具备的技能。
在培训中,我们学习了如何有效地分配任务、管理和协调团队成员,从而协调工作,建立信任,还有维护组织稳定。
同时,我们也学习了如何面对团队中出现的各种困难和问题。
第五,反思和自我提升学生干部不断地反思自己的工作是非常重要的,只有通过不断的反思和自我提升,才能不断地进步自己的素质、为其他同学树立典范、并且对学校和社会作出更大的奉献。
在培训中,我们学习了如何识别自身的优点和缺乏,如何发挥自己的长处并且弥补缺乏,以便成为更好的学生干部。
综上所述,学生干部培训是非常重要的,也是不断进步学生素质的一种途径。
在这个过程中,我们学习了如何更好地管理、领导、组织和沟通,跟进了团队和个人的成长、提升和标准。
学生会干部培训总结作为大学生活中不可或缺的组成部分,学生会在学生群体中有着不可替代的作用,是维护学生权益,促进学校发展,提高学生素质的组织。
为了更好地发挥学生会的作用,不断提高学生会的组织能力和管理水平,学生会干部培训显得尤为重要。
下面是本人参加学生会干部培训的体验总结:一、认识学生会在培训中,学习了学生会的历史渊源、组织结构和职责等方面的知识,让我对学生会有了更为深入的认识和理解。
我认识到学生会作为联系学生和学校之间的桥梁,其重要性不可低估,更需要学生会干部用心管理,配合学校做好各项工作。
二、提高沟通能力在学生会中,沟通能力是干部必备的一项技能。
学习到如何与学生进行沟通和表达自己的想法,了解到不同性格的学生应采用不同的沟通方式。
在课程中,我主动参与讨论、表达观点,不断锻炼口头表达能力。
三、提高组织能力组织能力是学生会工作中最为重要的能力之一。
学会如何进行计划和预算,规划活动流程,优化资源配置。
在培训的过程中,我主动学习了解了组织活动的流程,锻炼了自己的组织能力和协调能力。
四、团队协作在学生会中,团队协作是非常重要的一点。
不管任何职务,倘若不能与同事协调一致,学生会无法高效地工作。
在培训中,我学到了如何与不同性格的人相处,以及如何协调不同人员之间的关系,能够与其他干事在团队工作中更无障碍。
五、解决问题在学生成长过程中,遇到问题是必然的。
在学生会中,也会遇到一些工作上的问题和困难。
在培训中,学会并熟记了解决问题的方法,如如何收集信息,如何分析问题,如何妥善解决问题,对以后的工作进行了升级。
总之,这次学生会干部培训让我受益匪浅。
不仅提高了自己的组织能力、协作能力和沟通能力,也增强了团队精神,让我在未来的工作中更有信心和能力。
学生会干部培训总结学生会干部培训总结精选3篇(一)学生会干部培训总结时间:XX年XX月XX日地点:XX学校一、培训目的:本次学生会干部培训的目的是为了提高学生会干部的综合能力,提升其领导力和团队合作能力,使其能够更好地履行职责,为校园生活和同学们的福利做出更大的贡献。
二、培训内容:1. 领导力培训:通过专家讲座和案例分析等方式,让学生会干部了解领导力的重要性,学习如何成为一个有效的领导者,如何激发团队成员的潜力,如何有效地组织和管理工作等。
2. 沟通与协调能力培训:通过角色扮演、小组讨论等方式,让学生会干部学习有效的沟通技巧,培养协商和解决问题的能力,以提高团队的协作效率。
3. 组织与策划能力培训:通过实践活动和团队合作项目,让学生会干部学习如何制定有效的工作计划和策略,如何组织和实施各项活动,如何处理突发事件等。
4. 管理与运营能力培训:通过案例分析和实践操作等方式,让学生会干部了解组织管理的基本原理和方法,学习如何合理分配资源,掌握财务管理和活动运营的技巧,提高学生会的效能和影响力。
三、培训效果:经过培训,学生会干部们表现出了明显的进步和提高。
他们对领导力、沟通与协调能力、组织与策划能力、管理与运营能力等方面的知识和技能有了更深入的理解和掌握,能够更好地应对各种情况和挑战。
此外,学生会干部们通过团队合作和互助学习的方式,增进了彼此之间的了解和信任,建立了良好的合作关系,为日后的工作打下了坚实的基础。
四、改进建议:1. 继续加强实践操作:通过更多的实际操作和模拟演练,让学生会干部们更好地掌握和运用所学知识和技能。
2. 加强与其他学校的交流合作:通过与其他学校学生会干部的交流和合作,学生会干部们能够互相借鉴和学习,拓宽思路,提高工作水平。
3. 定期培训和评估:建议定期组织学生会干部培训和能力评估活动,持续提升学生会干部的能力水平,推动学生会工作的持续发展。
五、总结:通过本次学生会干部培训,学生会干部们在领导力、沟通与协调能力、组织与策划能力、管理与运营能力等方面得到了较大的提升,为更好地履行职责和服务同学们打下了坚实的基础。
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学生会干部培训总结
世上没有两片相同的叶子,人也如此.每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财富。
作为一个学生会成员,首先要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。
有德无才要误事,有才无德更不能放松学习,要起榜样作用,以提高自身综合素质。
其次,遵守纪律争做表率,学生会成员在班级里就是一名普通的学生,也要遵守纪律不搞特殊,按时上下课不迟到不旷课,认真完成作业,和所有的同学一视同仁。
学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力.在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性.对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力。
处事应变能力。
社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。
因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。
必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。
对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。
最重要的一条就是要有团队精神和协作意识.这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍.在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服.工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。
我还要谈谈学生干部“创新思维”的培养。
究竟什么是“创新思维”呢?其实,我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束,寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。
不要受什么约束,要全新的。
寻求对问题的全新的独特的这样的解答,这样的方法寻找出来,这样的思维过程,我们叫创新思维。
创新思维它是相对于传统性思维,创造性思维是所有人都有的。
我们每一位干部都有创造性思维,但是,不是所有的人都能够用它,大量的创新思维被埋没了。
比如小孩、小学生问老师,老师,天上有一个太阳,会不会有两个太阳?老师说,瞎说。
“国无二君,天无二日”,怎么会两个太阳。
完了,小孩的创新思维就被泯灭了,天上可能就有两个太阳,五个太阳。
宇宙无限,银河系太阳系可能有很多,这个创新性思维就被埋没了。
我们每一个人都有,平常人是传统性的思维,常规性的思维占主导,所以它的创造力发挥不出来。
那我们究竟怎样才能培养创新性思维呢?我想以下办法应该可行吧。
第一方法,我们要打破创新性思维的障碍。
我们要创新思维有障碍的,我认为主要有三大障碍。
第一,思维定势。
你的思维定在那儿了,你的思维进了牛角尖了,出不来了,那你的创新思维就不可能展现出来,那一个人的思维为什么会定在那儿,动不得了。
为什么进了牛角尖,进了死胡同,就出不来了,这个思维定势是怎么产生的呢,一个权威,一个是从众,权威说过了,我们就没法说了,我就定在那儿了。
还有什么从众,从众心理,就是个体他顺应了群体,盲目地有理无理地顺应了群体,顺应了先验,我过去是这样的,我现在的思维也定在那儿。
先验,还有情感。
这四大因素使我们的思维定在那儿了。
第二种方法、我们要思维创新。
要打破第二个,思维惯性。
习惯性思维,传统性思维,思维惯性
从此次培训中我还对部门运作有了新的认识和理解。
一个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,工作在哪里?不仅是别人分配下来的,更是自己主动思考的结果。
不能造成平行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工作效率低下,这是个很严峻的问题。
部门运作不是可以放任自流的,相反我们要重新思考一个组织一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。
我们要引进先进的管理策略与合作方式,虽然学生会是个服务性学生组织,但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。
不拘一格的创新,脚踏实地地工作,相互契合的合作才是硬道理。
部门的发展不能只局限在自己,要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。
“纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学习、实践能力。
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。
部门成员素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。
时代在前进,科学在发展,我们如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。
学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。
即不仅要从书本中学,更要从实践中学。
领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。
我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去.既然我选择加入学生会,我就会全身心投入,在所有系学生会领导和学生会干事的共同努力下,以“服务同学,锻炼自我”的宗旨把我们系学生会建立成一个优秀的组织。
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。