关于转发平度市劳动和社会保障局

劳动和社会保障部关于印发2008年劳动和社会保障工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于印发2008年劳动和社会保障工作要点的通知（劳社部发〔2008〕1号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：现将《2008年劳动和社会保障工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年一月二日2008年劳动和社会保障工作要点2008年劳动和社会保障工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央、国务院的决策部署，更加重视改善民生和促进社会和谐，大力促进就业再就业，加强社会保险制度建设，认真做好劳动关系调整工作，加快劳动保障立法、基础和能力建设步伐，协调推动各项劳动保障工作取得新进展。

一、贯彻落实《就业促进法》，积极促进就业再就业（一）全面完成就业再就业目标任务。

层层分解中央确定的“105145”的目标任务。

全年城镇新增就业人员1000万人，下岗失业人员再就业500万人，其中就业困难人员再就业100万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

逐级落实目标责任，按月通报目标任务完成情况。

（二）落实和完善积极的就业政策。

贯彻落实《就业促进法》，制定相关配套政策措施，完善积极的就业政策，做好法律规定与现行政策的衔接。

采取跟踪调度、督促检查等措施，推动政策落实。

加强就业专项资金管理，提高资金使用效益。

健全就业援助制度，强化援助的针对性、措施的规范性和机制的长效性，及时帮助“零就业家庭”和就业困难人员就业，建立完善动态消除“零就业家庭”的援助机制。

全面解决下岗职工并轨遗留问题。

平度市人民政府文件平政发〔2009〕31号平度市人民政府关于促进以创业带动就业工作的意见各镇人民政府、街道办事处，各园区管委，市政府各部门，市直各单位：为积极应对国际金融危机的影响，解决我市当前就业工作面临的困难和问题，更好地实施扩大就业的发展战略，充分发挥创业带动就业的倍增效应，促进城乡劳动者实现充分就业，根据国- 1 -家、省和青岛市的要求，结合我市实际，就促进以创业带动就业工作提出以下意见：一、提高思想认识，明确目标任务（一）提高思想认识。

当前和今后一个时期，是我市经济社会加快发展的重要阶段，大力推进以创业带动就业工作，是新形势下实施积极就业政策的重要任务；是培育壮大市场主体，促进经济发展，实现富民强市的重要途径；是解决当前就业萎缩、保民生、保稳定的重大举措。

各镇（街道、园区）和市直有关单位，要从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识以创业带动就业工作的重要意义，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到国家、省、青岛市对当前经济形势的科学判断和决策部署上来，统一到科学发展观的重要要求上来，采取积极有力措施，鼓励和帮助更多有创业愿望和创业能力的劳动者成功创业，并吸纳和带动更多的劳动者实现就业，促进社会和谐稳定，推动全市经济社会又好又快发展。

（二）明确工作重点。

紧紧围绕我市五大产业集群、社区服务业、商贸流通服务业和现代农业等优势产业的发展，通过完善政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，鼓励和支持登记失业人员、高校毕业生、返乡农民工、军队退役人员等城乡各类劳动者自主创业，形成政府促进创业、社会支持创业、劳动者参与创业的社会氛围，以创业带动就业，切实增加就业总量。

- 2 -（三）明确目标任务。

2009年到2011年三年内，重点建设10个创业孵化基地或创业示范园（街），组织创业培训3000人以上，扶持创业5000人以上，创业成功率达到70%以上，创业稳定率达到80%以上，努力实现自主创业1人带动就业5人以上，创办1个企业平均带动就业10人以上的倍增效应。

平度市劳动和社会保障局关于做好2009年度青岛市首席技师推荐选拔工作和“青岛市有突出贡献技师”评选工作的通知各镇（街道、园区）劳动保障所，各有关单位：根据青岛市委组织部、青岛市劳动和社会保障局《关于做好2009年度山东省首席技师和青岛市首席技师推荐选拔工作的通知》（青劳社［2009］107号）和青岛市劳动和社会保障局、青岛市经济贸易委员会、青岛市财政局、青岛市总工会《关于做好第三届“山东省有突出贡献技师”和“青岛市有突出贡献技师”评选工作的通知》（青劳社［2009］115号）文件精神，为做好我市的推荐选拔工作，现就有关事宜通知如下：一、范围：凡我市各级各类所有制经济单位和社会组织中，具有二级（技师）以上职业资格，在一线岗位上直接从事技能工作的人员。

二、评选推荐条件：具备下列条件之一者，可参加青岛市首席技师的评选：（一）为社会和所在单位作出重大贡献，在同行业中享有很高声誉的；（二）个人职业技能在国内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平。

在近四年中获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和省市“有突出贡献技师”、“技术能手”及“青岛专业技术拔尖人才”等称号之一的；（三）全国一、二类技能竞赛和省级一类技能竞赛前三名成绩获得者，省级二类技能竞赛第一名成绩获得者，市级技能竞赛第一名成绩获得者；（四）刻苦钻研技术，具有绝招绝技。

创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率；创造了同行业最高生产、销售记录的；（五）在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益。

在企业技术改造、引进高新技术设备的消化使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大技术隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献的；（六）在编制国家级标准工艺、工作方法方面有突出贡献的；（七）发扬团队精神，传绝艺、带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩的。

符合下列条件的人员，可参加青岛市有突出贡献技师评选：（一）拥护四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；（二）具备技师资格（国家一、二级职业资格），职业技能在省内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新、新技术、新材料应用和生产实践中作出突出贡献，取得显著经济效益；获“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号及多次在国家、省级大赛获得优异成绩者。

青岛市人力资源和社会保障局关于城乡居民养老保险全覆盖有关问题的处理意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市人力资源和社会保障局关于城乡居民养老保险全覆盖有关问题的处理意见（青人社办发〔2011〕13号）各区市人力资源和社会保障局、财政局、残联：针对各区市在城乡居民养老保险全覆盖工作推进中反映出的有关问题，经市人力资源和社会保障局、市财政局、市残联共同研究，现提出处理意见如下。

一、关于自主择业军转干部参加城乡居民养老保险自主择业军转干部已经按月享受国家发放的相关待遇，按政策规定不能参加城乡居民养老保险。

对已参加城乡居民养老保险的要按规定退保，对已领取城乡居民养老保险养老金的要按规定追回。

二、关于外地迁入人员参保缴费2011年6月20日之后户籍迁入我市（迁入时间以户口簿记载时间为准），符合城乡居民养老保险参保条件且自愿参保的，可从迁入次月参保，缴费按以下规定办理：（一）迁入时实际年龄已满60周岁及以上的，不再办理补缴手续，按规定每月享受基础养老金。

（二）户籍迁入时实际年龄距养老金领取年龄不足15年的，应按年缴费，累计缴费年限不少于迁入时实际年龄至养老金领取年龄的剩余年数，允许达到养老金领取年龄时补缴，但补缴后累计缴费年限不超过15年，同时享受相应补缴年限的一次性政府缴费补贴。

（三）户籍迁入时实际年龄距养老金领取年龄超过15年的，应按年缴费，缴费不足15年的，达到养老金领取年龄时也可以补缴至15年，但不享受相应补缴年限一次性政府缴费补贴。

三、关于重度残疾人政府代缴保费2011年实现全覆盖的崂山区、黄岛区、胶州市、胶南市、平度市、莱西市（即墨市可参照执行），在贯彻执行《关于实施城乡居民社会基本养老保险全覆盖工作中有关问题的通知》（青人社发〔2011〕3号）文件时，对2010年12月31日前已满60周岁及以上达到重残等级但未办理《残疾人证》（二代证）的人员，在2011年12月31日前补办《残疾人证》（二代证）的（以发证时间为准），可以按规定享受政府代缴保费。

劳动和社会保障部办公厅关于废止部分劳动和社会保障政策性司发文的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于废止部分劳动和社会保障政策性司发文的通知（劳社厅发〔２０００〕５号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：为了做好劳动保障系统《行政复议法》的贯彻实施工作，根据《行政复议法》的有关规定，我部对各司局１９８８年以来的政策性司发文进行了认真清理，决定废止部分劳动和社会保障政策性司发文。

现将废止的政策性司发文目录予以公布，其中，带＊号的文件将以我部办公厅的名义重新印发。

劳动和社会保障部办公厅二０００年一月三十一日废止的部分劳动和社会保障政策性司发文目录养老保险部分┏━┯━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━┓┃序│文件名│文号│发文日期┃┃号│││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃1 │关于交通部第一公路工程总公司│劳险司函字〔1991〕3号│1991.01.26┃┃│原“五·七”家属连职工退休养││┃┃│老问题的复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃2 │关于日侨卢小松退休问题的函│劳险司函字〔1991〕33号│1991.12.20┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃3 │关于劳动合同制工人退休待遇问│劳险司函字〔1993〕5号│1993.01.18┃┃│题的函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃4 │关于对判刑人员工龄计算问题的│劳险司函字〔1994〕10号│1994.06.01┃┃│复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃5 │关于提高企业离退休人员待遇问│劳险司函字〔1995〕13号│1995.04.25┃┃│题的复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃6 │关于对北京市执行《国务院关于│劳险司函字〔1996〕22号│1996.06.25┃┃│深化企业职工养老保险制度改革││┃┃│的通知》中遇到有关问题的请示││┃┃│的复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃7 │对“关于原在部队服役期间从事│劳险司函字〔1996〕26号│1996.08.20┃┃│过井下、高温、有毒、有害身体││┃┃│健康等工种的转业、复员、退休││┃┃│军人，其军龄可否折算工龄”的││┃┃│复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃8 │对北京市劳动局京劳险文〔1996│劳险司函字〔1996〕33号│1996.11.12┃┃│〕102号请示的复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃9 │关于对煤炭部财务劳资司《关于│劳险司函字〔1996〕34号│1996.11.13┃┃│怎样具体界定离退休人员基本养││┃┃│老金正常调整范围的请示》的复││┃┃│函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃10│对《关于如何正确执行劳部发〔│劳险司函字〔1996〕40号│1996.12.18┃┃│1995〕262号通知的请示》及《││┃┃│关于原郑州市二七线路金具厂部││┃┃│分退休职工要求逐月发放退休金││┃┃│的函》的复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃11│对《关于合同制职工退休问题的│劳险司函字〔1996〕39号│1996.12.25┃┃│请示》的复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃12│关于职工被逮捕或免于刑事处分│劳险司函字〔1997〕2号│1997.02.22┃┃│期间缴纳养老保险费用问题的复││┃┃│函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃13│关于对广东农垦企业职工养老保│劳险司函字〔1997〕17号│1997.11.11┃┃│险统筹问题的处理意见的复函││┃┗━┷━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━┛医疗、工伤保险部分┏━┯━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━┓┃序│文件名│文号│发文日期┃┃号│││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃1 │对《职工医疗保险制度改革设想│劳险司函字〔1988〕7号│1988.08.29┃┃│》的意见││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃2 │关于对“职工因工残废评定标准│劳险司函字〔1988〕11号│1988.11.19┃┃│”的意见的函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃3 │关于企业职工工伤与非因工死亡│劳险司函字〔1991〕22号│1991.07.30┃┃│待遇界线划分问题的复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃4 │关于患矽肺病职工退休问题的复│劳险司函字〔1994〕10号│1994.6.01 ┃┃│函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃5 │关于研究解决工伤保险基金节余│劳险司函字〔1995〕17号│1995.06.29┃┃│问题的函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃6 │关于对处理南京市第一建筑公司│劳险司函字〔1995〕29号│1995.12.15┃┃│的职工在外派劳务中因工死亡的││┃┃│赔偿金权益纠纷一案征求意见的││┃┃│复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃7 │关于工伤保险应实行属地原则的│劳险司函字〔1996〕21号│1996.06.15┃┃│复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃*8│关于重庆市劳动局《关于工伤认│劳社医司函〔1998〕3号│1998.12.30┃┃│定有关问题的请示》的复函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃*9│关于对江西省劳动厅《关于职工│劳社医司函〔1999〕4号│1999.04.20┃┃│享受工伤待遇的有关问题》的复││┃┃│函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃* │关于对山东省劳动厅《关于职工││┃┃10│享受工伤待遇的有关问题》的复│劳社医司函〔1999〕22号│1999.08.16┃┃│函││┃┠─┼──────────────┼───────────┼─────┨┃* │关于对上海市劳动保障局《关于││┃┃11│工伤待遇有关问题的请示》的复│劳社医司函〔1999〕23号│1999.08.31┃┃│函││┃┗━┷━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━┛培训就业部分┏━┯━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━━━━┓┃序│文件名│文号│发文日期┃┃号│││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*1│关于做好技工学校和就业训练│劳培司字〔1997〕20号│1997.04.30┃┃│中心及其他职业培训机构教师││┃┃│上岗资格认定工作的补充通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃2 │关于对香港特别行政区职业学│劳社培就司函〔1998〕6号│1998.07.23┃┃│校毕业生考取国家职业资格证││┃┃│书一事的复函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃3 │关于加强对举办职业技能鉴定│劳社培就司发〔1998〕5号│1998.09.24┃┃│业务培训班管理的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃4 │关于对规范再就业服务中心运│劳社培就司函〔1998〕42号│1998.10.26┃┃│作有关问题的复函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*5│关于印发《劳动预备制培训实│劳社培就司发〔1999〕63号│1999.09.20┃┃│施办法》的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃6 │关于对北京市劳动局《关于对│劳培司字〔1998〕20号│1998.03.18┃┃│＜职业技能鉴定规范＞中有关││┃┃│问题的请示》的复函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃7 │关于确定组织民工有序流动重│劳社培就司发〔1999〕2号│1999.01.15┃┃│点监控地区和加强春运期间重││┃┃│点监控工作的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃8 │关于就业经费核算执行新的会│劳社培就司发〔1998〕20号│1998.11.09┃┃│计制度有关问题的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃9 │关于劳务输出扶贫试点工作经│劳就司字〔1996〕33号│1996.06.07┃┃│费补贴办法的函││┃┗━┷━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━━━━┛农村社会保险部分┏━┯━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━━━━┓┃序│文件名│文号│发文日期┃┃号│││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*1│关于增发农村社会养老保险交│民社险函〔1992〕第1号│1992.05.18┃┃│费、领取计算表（表6-10）的││┃┃│通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*2│关于增发农村社会养老保险交│民社险函〔1992〕第3号│1992.08.08┃┃│费、领取计算表（表11-16）││┃┃│的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*3│关于退保金计算问题的意见│民社险函〔1992〕第4号│1992.08.08┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*4│关于印发缴费阶段标准单证明│民社险函〔1993〕第5号│1993.04.19┃┃│和操作流程的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*5│关于调整农村社会养老保险基│民社险函〔1993〕第8号│1993.06.05┃┃│金增值要求的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*6│关于调整农村社会养老保险基│民社险函〔1993〕第14号│1993.07.22┃┃│金增值要求的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*7│关于印发农村社会养老保险给│险标函〔1994〕第8号│1994.05.05┃┃│付阶段的操作流程和标准单证││┃┃│的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*8│关于执行《农村社会养老保险│险标字〔1994〕第9号│1994.07.20┃┃│养老金计发办法》有关事宜的││┃┃│通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*9│关于推广使用“农村社会养老│险技函〔1998〕3号│1998.10.10┃┃│保险个人帐户管理系统（2.0 ││┃┃│版）”的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃10│对黑龙江省民政厅《关于农村│险基函〔1997〕2号│1997.09.16┃┃│社会养老保险管理费用有关问││┃┃│题的请示》的复函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃11│关于给江苏省民政厅《关于省│险基函〔1997〕6号│1997.12.10┃┃│、市建立与使用调剂金的请示││┃┃│》的函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃12│关于给江苏省民政厅《关于农│险基函〔1997〕7号│1997.12.10┃┃│村社会养老保险基金管理有关││┃┃│问题的请示》的函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃13│关于对云南省民政厅《关于能│险基函〔1997〕8号│1997.12.29┃┃│否将农村社会养老保险基金纳││┃┃│入财政专户管理的紧急请示》││┃┃│的复函││┃┗━┷━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━━━━┛劳动工资部分┏━┯━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━━━━┓┃序│文件名│文号│发文日期┃┃号│││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*1│对送回原单位进行劳动教养人│劳薪司函〔1991〕10号│1991.11.14┃┃│员工资待遇的处理意见││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*2│关于改进实行五天半工作制后│劳计司函字〔1994〕7号│1994.03.17┃┃│有关小时工资折算问题的复函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*3│关于配合全面实行劳动合同制│劳关司函〔1995〕7号│1995.03.22┃┃│度做好劳动合同鉴定工作的函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*4│关于《工资总额使用手册》审│劳综司函字〔1995〕6号│1995.03.24┃┃│核签章有关问题的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*5│关于贯彻《关于改进完善弹性│劳综司函字〔1995〕8号│1995.05.08┃┃│劳动工资计划办法的通知》实││┃┃│施意见的函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*6│关于劳动争议案件管辖问题的│劳关司函〔1995〕25号│1995.10.16┃┃│复函││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*7│关于劳动争议仲裁委员会不当│劳社劳资司函〔1998〕2号│1998.08.31┃┃│行政被告的通知││┃┠─┼─────────────┼────────────┼─────┨┃*8│关于劳动合同鉴证问题的复函│劳社劳资司函〔1998〕11号│1998.11.18┃┗━┷━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━━━━┛——结束——。

青岛市劳动和社会保障局关于调整失业保险金标准的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市劳动和社会保障局关于调整失业保险金标准的通知（青劳社〔2009〕7号）各区、市劳动和社会保障局，财政局：根据省劳动保障厅、财政厅《关于调整失业保险金标准的通知》（鲁劳社[2009]3号）规定，经市政府同意并报省政府批准，现就调整我市失业保险金标准的有关问题通知如下：一、调整标准市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区失业保险金标准由每人每月380元调整为420元，即墨市、胶南市、胶州市、平度市、莱西市失业保险金标准由每人每月335元调整为370元。

失业保险金标准调整后，随失业保险金发放的医疗补助金也相应调整，市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区的医疗补助金由每人每月19元调整为21元，即墨市、胶南市、胶州市、平度市、莱西市的医疗补助金由每人每月17元调整为19元。

二、适用范围本次失业保险金和医疗补助金标准调整的适用范围为2009年1月1日后，符合领取失业保险金条件的失业人员和“协保”人员（不包括在2009年1月1日前，已一次性领取失业保险金的自谋职业人员）。

三、调整时间失业保险金和医疗补助金标准自2009年1月1日起调整。

四、有关要求各区（市）劳动保障局、财政局要高度重视失业保险金调整工作，加强组织领导，做好政策宣传工作，确保按新标准发放的失业保险金及时到位。

二○○九年元月八日——结束——。

平度市人民政府办公室关于印发平度市保障农民工工资支付工作考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------平度市人民政府办公室关于印发平度市保障农民工工资支付工作考核办法的通知各镇人民政府、街道办事处，各园区管委，市政府各部门，市直各单位：《平度市保障农民工工资支付工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

平度市人民政府办公室2018年12月26日平度市保障农民工工资支付工作考核办法第一条为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（国办发〔2017〕96号）、《山东省人民政府办公厅关于印发山东省保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（鲁政办字〔2018〕52号）、《青岛市人民政府办公厅关于印发青岛市保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（青政办字〔2018〕117号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于对各镇人民政府、街道办事处，各园区管委保障农民工工资支付工作的年度考核。

第三条考核工作在市政府领导下，由平度市保障农民工工资支付工作联席会议（以下简称市联席会议）负责实施，市联席会议办公室（设在市人力资源和社会保障局）具体组织落实。

考核年度为2018、2019、2020年。

第四条市联席会议办公室组织相关成员单位制定年度考核方案及细则，明确具体考核指标和分值。

第五条考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循客观公正原则，突出重点，注重实效。

平度市人民政府关于公布现行有效规范性文件目录的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------平度市人民政府关于公布现行有效规范性文件目录的通知平政发〔2017〕32号各镇人民政府、街道办事处，各园区管委，市政府各部门，市直各单位：为加强规范性文件管理，根据《山东省行政程序规定》（省政府令第238号）和青岛市政府法制办公室《关于规范性文件清理工作有关事项的通知》要求，市政府对2004至2016年以市政府和市政府办公室名义制定的行政规范性文件进行了清理，共确认现行有效的市政府规范性文件52件，其中，2012年以来按照规范性文件“三统一”制度编号登记的40件，2012年以前发布的经确认并纳入“三统一”管理的市政府规范性文件12件。

经市政府2017年第15次常务会议研究决定，现将52件现行有效的规范性文件予以公布，并就有关事项通知如下：2012年1月1日施行的《山东省行政程序规定》确立了规范性文件“三统一”制度，即：规范性文件实行统一登记、统一编制登记号、统一公布制度。

目前已纳入“三统一”管理的规范性文件都已明确了有效期，对因上位法和上级相关政策调整需要修改或废止的规范性文件，按照“谁起草、谁负责”的原则，由各责任单位及时提出修改或废止的意见；对即将到期的规范性文件要进行重新评估，需要继续实施的，应当在期满前一个月报市政府法制办办理续期手续。

附件：现行有效规范性文件目录平度市人民政府2017年10月1日附件现行有效规范性文件目录序号文件名称文件号编号文件有效期 1 平度市人民政府关于印发《平度市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》的通知平政发〔2004〕36号PDDR-2017-000001 延长至2018.12.31 2 平度市人民政府关于印发《平度市城市管理相对集中行政处罚暂行规定》的通知平政发〔2004〕37号PDDR-2017-000002 延长至2018.12.31 3 平度市人民政府关于印发《平度市政府投资建设项目审计监督实施办法》的通知平政发〔2005〕33号PDDR-2017-000003 延长至2018.12.31 4 平度市人民政府关于印发《平度市被征地农民社会基本养老保险办法（试行）》的通知平政发〔2005〕71号PDDR-2017-000004 延长至2019.12.31 5 平度市人民政府关于印发《平度市大中型水库移民后期扶持政策实施方案》的通知平政发〔2006〕27号PDDR-2017-000005 延长至2021.12.31 6 平度市人民政府办公室关于城镇基础设施配套费有关问题的通知平政办发〔2006〕39号PDDR-2017-000006 延长至2017.12.31 7 平度市人民政府办公室关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知平政办发〔2008〕42号PDDR-2017-000007 延长至2019.12.31 8 平度市人民政府关于印发《平度市行政处罚裁量基准规定》的通知平政发〔2008〕49号PDDR-2017-000008 延长至2019.12.31 9 平度市人民政府关于促进高校毕业生就业工作的实施意见平政发〔2009〕32号PDDR-2017-000009 延长至2019.12.31 10 平度市人民政府关于提高被征地农民社会基本养老保险待遇标准的通知平政发〔2010〕47号PDDR-2017-000010 延长至2019.12.31 11 平度市人民政府办公室关于加强我市房屋租赁管理工作的通知平政办发〔2011〕5号PDDR-2017-000011 延长至2019.12.31 12 平度市人民政府关于印发平度市城乡居民社会基本养老保险工作实施方案的通知平政字〔2011〕9号PDDR-2017-000012 延长至2019.12.31 13 平度市人民政府关于印发《调整城乡居民社会基本养老保险基础养老金》的通知平政发〔2012〕21号PDDR-2012-001003 延长至2018.12.31 14平度市人民政府关于调整城镇基础设施配套费征收标准的通知平政发〔2012〕26号PDDR-2012-001004 延长至2017.12.31 15 平度市人民政府关于免除居民基本殡葬服务项目费用有关事项的通知平政发〔2012〕29号PDDR-2012-001005 延长至2019.12.31 16 平度市人民政府关于印发《平度市校车管理办法》的通知平政发〔2012〕35号PDDR-2012-001009 有效期至2017.10.10 17 平度市人民政府关于印发《平度市户外广告设置管理办法》的通知平政发〔2012〕36号PDDR-2012-001010 延长至2017.12.31 18 平度市人民政府关于建立重点建设项目绿色通道的实施意见平政发〔2012〕44号PDDR-2012-001017 延长至2018.12.31 19 平度市人民政府办公室转发市编办、市人社局、市教体局关于加强普通中小学教师队伍管理意见的通知平政办发〔2012〕33号PDDR-2012-002003 延长至2018.12.31 20 平度市人民政府关于印发《平度市气象灾害应急准备工作认证管理办法》的通知平政发〔2013〕5号PDDR-2013-001001 延长至2019.12.31 21 平度市人民政府关于印发《平度市建设项目并联审批管理办法》的通知平政发〔2013〕7号PDDR-2013-001002 延长至2019.12.31 22 平度市人民政府关于印发《平度市专用校车考核办法》的通知平政发〔2013〕18号PDDR-2013-001009 延长至2019.12.31 23 平度市人民政府印发《关于加强公办及公办性质幼儿园非公办教师管理工作意见》的通知平政发〔2013〕19号PDDR-2013-001010 延长至2020.12.31 24 平度市人民政府关于印发《平度市公办性质幼儿园非公办幼儿教师社会保险管理办法》的通知平政发〔2013〕20号PDDR-2013-001011 延长至2020.12.31 25 平度市人民政府关于贯彻实施《青岛市国有土地上房屋征收与补偿条例》有关问题的通知平政发〔2013〕28号PDDR-2013-001017 延长至2018.12.31 26 平度市人民政府关于向南村镇下放相应行政审批权限的通知平政发〔2013〕39号PDDR-2013-001018 延长至2018.12.31 27 平度市人民政府关于进一步完善居民基本养老保险制度的通知平政发〔2014〕6号PDDR-2014-001001 延长至2018.12.31 28平度市人民政府关于进一步加强和规范行政执法工作的意见平政发〔2014〕11号PDDR-2014-001004 延长至2018.12.31 29 平度市人民政府关于完善城乡就业政策进一步促进就业创业的通知平政发〔2014〕12号PDDR-2014-001005 延长至2020.12.31 30 平度市人民政府关于印发《平度市市政消火栓管理办法》的通知平政发〔2014〕31号PDDR-2014-001011 延长至2019.12.31 31 平度市人民政府办公室关于印发《平度市城镇居住区配套幼儿园移交管理使用办法》的通知平政办发〔2015〕4号PDDR-2015-002001 有效期至2020.04.23 32 平度市人民政府关于加快养老服务业的意见平政发〔2015〕7号PDDR-2015-001002 有效期至2018.12.31 33 平度市人民政府关于印发《平度市政府投资建设项目委托社会中介机构审计管理办法》的通知平政发〔2015〕16号PDDR-2015-001006 有效期至2020.07.06 34 平度市人民政府关于印发《平度市科技计划项目与专项资金管理办法》的通知平政发〔2015〕19号PDDR-2015-001007 有效期至2019.07.28 35 平度市人民政府关于印发《平度市知识产权补助办法》的通知平政发〔2015〕20号PDDR-2015-001008 有效期至2018.07.28 36 平度市人民政府关于进一步推进市场主体注册登记制度便利化工作的实施意见平政发〔2015〕23号PDDR-2015-001010 有效期至2018.08.19 37 平度市人民政府关于印发《平度市中小微企业“助保贷”业务试点方案》的通知平政发〔2015〕26号PDDR-2015-001013 有效期至2018.09.14 38平度市人民政府关于印发《平度市公共资源交易管理办法》的通知平政发〔2015〕30号PDDR-2015-001014 有效期至2020.09.30 39 平度市人民政府关于印发《平度市土地出让收入分配办法》的通知平政发〔2015〕35号PDDR-2015-001015 有效期至2018.12.10 40 平度市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的意见平政发〔2015〕39号PDDR-2015-001016 有效期至2017.12.31 41 平度市人民政府关于印发《平度市城乡小额贷款保证保险“政银保”合作试点方案》的通知平政发〔2015〕41号PDDR-2015-001017 有效期至2019.01.27 42 平度市人民政府关于印发《平度市城中村庄改造安置补偿办法》的通知平政发〔2016〕13号PDDR-2016-001002 有效期至2021.05.19 43 平度市人民政府办公室关于印发《平度市人民政府常务会议议题合法性审查程序规定》的通知平政办发〔2016〕9号PDDR-2016-002001 有效期至2021.05.02 44 平度市人民政府关于印发平度市发展众创孵化载体推进大众创新创业实施办法的通知平政发〔2016〕18号PDDR-2016-001003 有效期至2019.06.30 45 平度市人民政府关于印发《平度市河道采砂管理办法》的通知平政发〔2016〕19号PDDR-2016-001004 有效期至2019.07.14 46 平度市人民政府办公室关于进一步推进现代学校制度建设的实施意见平政办发〔2016〕15号PDDR-2016-002002 有效期至2019.05.19 47 平度市人民政府关于印发平度市促进电子商务发展奖励扶持办法（试行）的通知平政发〔2016〕28号PDDR-2016-001006 有效期至2019.08.31 48 平度市人民政府关于扶持规模以上及限额以上服务业企业发展的意见平政发〔2016〕34号PDDR-2016-001008 有效期至2020.12.31 49 平度市人民政府关于印发《平度市农村承包土地经营权抵押贷款风险补偿基金管理暂行办法》的通知平政发〔2016〕32号PDDR-2016-001007 有效期至2018.09.12 50 平度市人民政府关于印发《平度市企业扶持基金管理办法》的通知平政发〔2016〕40号PDDR-2016-001009 有效期至2018.10.07 51 平度市人民政府办公室关于被征地农民参加基本养老保险工作的实施意见平政办发〔2016〕27号PDDR-2016-002003 有效期至2019.07.14 52 平度市人民政府关于发布野生动物禁猎区和禁猎期的通告平政发〔2016〕43号PDDR-2016-001011 有效期至2021.10.27——结束——。

平度市人民政府办公室关于印发2018年平度市法治政府建设工作计划的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------平度市人民政府办公室关于印发2018年平度市法治政府建设工作计划的通知各镇人民政府、街道办事处，各园区管委，市政府有关部门，市直有关单位：现将《2018年平度市法治政府建设工作计划》印发给你们，请按照要求贯彻执行。

平度市人民政府办公室2018年5月4日2018年平度市法治政府建设工作计划根据《2018年青岛市法治政府建设工作计划》和平度市委市政府《关于加强法治政府建设的意见（2017-2020年）》（平发〔2017〕7号）等文件要求，结合我市实际，制定本工作计划。

一、依法全面履行政府职能（一）深化行政审批制度改革，继续精简行政审批事项，做好国家、省和青岛市精简下放行政权力事项的承接落实，加大向镇、街道、园区精准放权力度。

规范审批行为，提高审批效率。

（牵头单位：市编办；责任单位：市政府有关部门，市直有关单位，各镇、街道、园区）（二）进一步扩大公共资源统一交易范围，完善公共资源交易信息平台功能。

建立全市统一的评审专家及中介服务机构一体化考评体系。

全面推行公共资源交易服务标准化建设，构建更加公开透明、规范有序、充满活力的公共资源交易平台。

（牵头单位：市审批局；责任单位：市政府有关部门，市直有关单位，各镇、街道、园区）（三）加强事中事后监管，增强监管的有效性。

大力推行“双随机、一公开”监管工作，完善全市统一的“双随机、一公开”监管平台。

（牵头单位：市编办、市市场监督管理局；责任单位：市政府有关部门，市直有关单位，各镇、街道、园区）（四）优化推广全程电子化登记系统，打通电子营业执照应用“最后一公里”，推动银行、税务、社保、政府机关等无障碍接受电子执照使用。

山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于进一步统一失业保险有关政策的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.12.26•【字号】鲁人社发〔2022〕25号•【施行日期】2023.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于进一步统一失业保险有关政策的通知鲁人社发〔2022〕25号各市人力资源社会保障局、财政局、医保局，国家税务总局山东省各市税务局，国家税务总局青岛市各区、市税务局：根据《山东省人民政府关于失业保险省级统筹的实施意见》（鲁政字〔2022〕230号），现就进一步统一失业保险政策有关事项通知如下：一、统一失业保险参保缴费政策（一）本省行政区域内职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

全省范围内用人单位和职工执行统一的缴费费率。

（二）失业保险费由用人单位和职工分别按照本单位工资总额和本人工资的一定比例缴纳，以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%核定个人缴费基数上下限，按个人缴费工资之和核定单位缴费基数。

阶段性降低失业保险费率期间，单位缴费费率为0.7%，职工个人缴费费率为0.3%。

阶段性降低失业保险费率政策期满后，按照国家规定的失业保险费率标准执行。

（三）用人单位和职工应当足额缴纳失业保险费。

职工个人应缴纳的失业保险费，由其用人单位从本人工资中按月代扣代缴。

用人单位未按时足额缴纳失业保险费的，除补缴欠费数额外，自欠缴失业保险费的次月1日起，按日加收万分之五的滞纳金。

滞纳金并入失业保险基金。

（四）用人单位和职工个人缴纳的失业保险费按照税收法律、法规等相关规定进行税前扣除。

（五）本省行政区域内用人单位和职工失业保险参保地原则上应与职工养老保险参保地保持一致。

二、统一失业保险金发放政策（六）本省行政区域就业后终止（解除）劳动关系的农民合同制工人与城镇企业事业单位职工按相同条件及程序申领并享受失业保险待遇。