劳务派遣合同(劳务公司与工人)

劳务工派遣合同样本5篇篇1劳务工派遣合同样本一、双方当事人甲方（派遣单位）：单位名称：法定代表人：注册资本：公司地址：联系电话：乙方（受派遣人员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、派遣工作内容1. 甲方同意将乙方派遣至受派遣单位从事以下工作：（具体工作内容）2. 职务：（具体的职务名称）3. 工作地点：（详细地址）4. 工作时间：（工作时间安排）5. 工作报酬：（工资待遇）三、派遣期限1. 本次派遣期限为（具体时间段），双方均同意在派遣期满后协商续签合同。

2. 若乙方在派遣期间出现违反劳动合同、公司规定或其他涉及工作纪律的情况，甲方有权提前终止派遣合同。

四、工作条件1. 乙方应按时履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业秘密。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3. 乙方享受与受派遣单位正式员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

五、其他约定1. 本合同内容应符合国家相关法律法规的规定，双方应予以遵守。

2. 因合同履行所涉及的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交给有关部门进行调解或仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务工派遣合同样本，双方应在签订合同前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益得到有效保障。

祝双方合作愉快！篇2劳务工派遣合同样本甲方（委托方）：________（以下简称甲方）乙方（派遣方）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为了满足生产经营需要，自愿委托乙方提供劳务工派遣服务，依据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》，双方经友好协商，就劳务工派遣的有关事项达成一致，特订立本合同。

第一条劳务工派遣范围1.1 甲方委托乙方为其提供所需劳务工人，具体包括但不限于：生产工人、技术人员、管理人员等。

1.2 甲方应当在合同签订之日起提前通知乙方所需劳务工种类、数量、工作地点、工作内容、工作时间、工种要求等相关信息。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：________（公司名称）乙方（劳务派遣员工）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商达成一致，就乙方受派遣单位委托，为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议：一、双方约定：1. 乙方被派遣到甲方工作，乙方工作地点为：________。

2. 乙方的工作岗位为：________。

3. 乙方工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。

5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度，服从管辖，履行岗位职责。

6. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息。

7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训，提高自身素质。

8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务，否则应承担相应的法律责任。

9. 乙方在受派遣期间，如需请假或因病不能工作，应当提前告知甲方，并按照甲方的相关规定处理。

二、报酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：____元/月，乙方在工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的责任。

4. 乙方的个人所得税由自行负担。

5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。

三、派遣期限及终止事宜：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 派遣期满后，若需要续派，则应当提前____个月通知。

3. 在合同期限内，若有一方解除合同的需求，应提前____天书面通知对方。

4. 本合同终止后，乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物，如有损坏应当照价赔偿。

五、其他事项：1. 因本合同引发的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

最新劳务派遣员工合同范本5篇篇1最新劳务派遣员工合同范本甲方（劳务派遣公司）：__________乙方（受派遣员工）：__________鉴于甲方为了更好地发挥自身人力资源优势，提供劳务派遣服务，乙方愿意接受派遣工作，甲、乙双方经友好协商，就乙方接受甲方派遣工作的相关事宜达成如下协议：一、派遣内容1.1 甲方向乙方派遣的工作内容为：__________（具体描述派遣工作内容）。

1.2 派遣起止时间为自__________年月日至__________年月日，共计__________个月（根据实际情况填写具体时间）。

1.3 派遣地点为：__________（具体填写派遣工作地点）。

二、派遣报酬及福利待遇2.1 乙方在派遣期间享有甲方提供的派遣工资，具体报酬为：__________元/月。

2.2 乙方在派遣期间享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。

2.3 若乙方在派遣期间因工作受伤或患病需要休假，甲方将协助乙方处理相关事宜，并按相关法规给予补偿。

三、派遣员工的权利和义务3.1 乙方在派遣期间应当遵守公司的工作纪律和规定，认真完成派遣工作。

3.2 乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给外部人员。

3.3 乙方在派遣期间不得私自接受他单位的工作，不得擅自辞职或离职。

四、劳动合同解除4.1 若乙方在派遣期间有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同，并不承担责任：4.1.1 违反公司工作纪律和规定，给公司造成严重损失的；4.1.2 私自接受他单位的工作，不履行派遣合同的；4.1.3 擅自辞职或离职，不按约完成派遣工作的。

4.2 若乙方因病等原因无法继续履行工作的，应提前向甲方请假并提供病假证明。

经协商后，双方可约定解除劳动合同。

五、其他5.1 本合同一式两份，各自持一份，合同双方签字生效。

5.2 本合同未尽事宜，可根据双方协商确定。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为最新劳务派遣员工合同范本，希望双方在合作中遵守协议内容，共同推动事业发展。

公司劳务派遣用工合同甲方：_____地址：_____法定代表人：_____主要负责人(委托代表人)：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号：_____住所：_____联系电话：_____甲方因劳务用工的需要，根据相关法律法规的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，并共同遵守本合同所列条款。

第一条、合同期限1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____月为试用期。

2、若试用期不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系。

3、在协议到期前_____个月，双方可根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。

第二条、劳务内容及要求1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为_____。

2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。

3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作;4、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤。

第三条、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。

需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_____天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

第四条、双方的权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。

乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。

3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。

2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。

3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。

4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。

5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。

6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。

劳务派遣公司合同范本7篇篇1甲方（劳务派遣公司）：__________乙方（用工单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣内容1. 甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方要求的劳务人员到乙方工作，具体岗位及人数按照乙方提供的劳务派遣人员名单为准。

2. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，由乙方进行管理和指挥，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和要求。

3. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，应当遵守职业道德和职业操守，保守乙方的商业秘密和机密信息。

三、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准和支付方式按照双方另行签订的劳务派遣协议执行。

2. 乙方应当按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣甲方派遣的劳务人员的工资和福利待遇。

四、双方权利和义务1. 甲方有权按照本合同约定向乙方收取劳务费用，并有权监督乙方对甲方派遣的劳务人员的管理和使用情况。

2. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳务人员，并对甲方派遣的劳务人员进行管理和指挥。

乙方应当合理安排劳务人员的工作任务和工作时间，保障其合法权益。

3. 甲乙双方应当相互协作，共同维护劳务人员的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方未按时足额支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

3. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间违反职业道德和职业操守，给乙方造成损失的，甲方应当承担连带责任。

六、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

劳务派遣劳动合同范本（最新）4篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（派遣员工）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据用人需求，与乙方签订派遣合同，乙方接受甲方的派遣，按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责，具体工作内容为：______________。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：______________。

第三条工作时间乙方的工作时间以甲方的工作时间为准，根据具体工作安排，乙方需服从加班等工作安排。

第四条试用期甲方接收乙方工作，视乙方情况确定试用期，试用期为______________，试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。

第五条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定，具体标准为：______________元/月。

工资支付时间为每月的______________日，具体支付方式为：______________。

第六条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供正常的工作条件和劳动保护措施；2. 乙方在工作中应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权做出处理。

第七条社会保险乙方参加社会保险的具体情况和缴纳比例由甲方负责办理，具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险等。

第八条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责或发生违规行为，甲方有权解除劳动合同，并无须支付赔偿金；2. 若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济赔偿；3. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，可视情况协商解除合同，不承担违约责任。

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。

2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。

3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。

第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。

第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。

2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。

第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。

（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。

3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。

第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。

篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。

2024年劳务派遣合同简单版甲方（劳动力派遣单位）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（被派遣人员）：_____身份证号码：_____家庭住址：_____甲方招聘并派遣乙方到_____（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期为____个月。

从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期____个月。

第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。

第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。

各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。

第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。

第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。

第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。

乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。

第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。

第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。