群众满意度测评表(参考式样)

附件3：
党建工作群众满意度测评表
单位：政治面貌:中共党员□ 群众□ 民主党派□
测 评 内 容
满意
比较
满意
基本
满意
不满意
1
领导班子好:
领导班子讲政治、顾大局，责任心强、威信高，团结协作,堡垒作用发挥好
2
党员队伍好:
党员能力素质强,爱岗敬业，勇挑重担，党性觉悟高，发挥先锋模范作用好
3
工作机制好：
组织机构健全，制度措施完善,党务公开，主动征求和听取党员群众意见建议
4
工作业绩好：
围绕大局，服务中心，攻坚克难，锐意创新，圆满完成工作任务，成效明显
5
群众反映好：
党群干群关系密切，党组织和党员在群众中威信高、形象好,干部职工归属感强
6
廉政教育好：
组织廉政教育,落实党风廉政制度，积极开展主题教育活动，干部党员廉洁自律
总 体 评 价
说明：1、无记名测评;2、在相应空白处打“√”。

阜康市XXXX(单位)专项治理群众满意度测评表（参考式样）
测评内容
满意度测评
满意比较满意ຫໍສະໝຸດ 基本满意不满意对本单位专项治理的总体评价
宣传发动
工作方面
活动组织机构是否成立、工作方案是否结合实际、宣传动员是否深入、活动是否贯穿始终。
整改的措施方面
整改的措施是否全面，是否具体，是否落实了整改责任人和责任科室。
整改的效果方面
群众反映强烈的问题和涉及群众切身利益的问题是否解决或着手解决，整改的效果是否明显。
制度建设方面
是否建立相应的制度、已建的制度规定是否得到落实、群众满意度是否提高，全局意识是否得到加强
你对本单位专项治理的建议
单位名称：2014年9月日

总结提高
工作方面
薄弱环节是否建立相应的制度、已建的制度规定是否得到落实、群众满意度是否提高，全局意识是否得到加强
加强作风
建设方面
是否切实解决党员干部在作风建设方面存在的突出问题，领导干部作风是否得到进一步转变，廉洁从政坚持的好不好，机关效能建设是否得到有力推进
促进各项
工作方面
影响科学发展的突出问题是否解决或着手解决，各项重点工作（工程）的措施是否加强，推进速度是否加快，是否按时间节点要求真正把各项任务落到实处
服务人民
群众方面
服务群众意识是否进一步增强，党群、干群关系是否进一步密切，群众反映强烈的问题和涉及群众切身利益的问题是否解决或着手解决，便民措施是否健全完善
你对本单位干部作风建设的意见建议
乡镇（单位）名称：2010年5月日
宁强县干部作风教育整顿群众满意度测评表（参考式样）
测评内容
满意度测评
满意
比较满意
基本满意
不满意
对本乡镇（单位）作风整顿活动开展情况的总体评价
宣传发动
工作方面
动员大会召开是否及时，活动组织机构源自否成立、工作方案是否结合实际、宣传动员是否深入、学习活动是否贯穿始终
问题查找
整改方面
征求意见的渠道多不多、专题民主生活会召开的好不好，查找的问题准不准、原因的剖析深不深、整改的措施实不实

好（90分以上）
较好（80-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
票数
百分比
平均分
希
望
和
建
议
审核人：统计人：
说明：将希望和建议进行梳理和归类，内容在本页不能全部包含，可再附页。
较好（80-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
对该支部的现实表现评分
对该支部的
希望和建议
说明：1、请在认为合适的项目栏中进行评分；2、如意见和建议内容在本页不能全部包
含，可再附页。
群众满意度测评汇总表
党支部名称：统计时间：
发放测评表数
收回测评表数
本支部党员人数
本支部外党员（群众）人数
测评情况
群众满意度测评表
党支部名称：测评时间：
好（90分以上）
较好（80-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
对该支部的现实表现评分
对该支部的
希望和建议
说明：1、请在认为合适的项目栏中进行评分；2、如意见和建议内容在本页不能全部包
含，可再附页。
群众满意度测评表
党支部名称பைடு நூலகம்测评时间：
好（90分以上）

5、践行科学发展观，当好妇女外家人的共鸣形成
综合评判
解决
突出
问题
1、影响和制约妇女事业科学发展的突出问题有效解决
2、影响和制约妇联组织自身建设的突出问题有效解决
3、解决基层妇女群众的切身利益问题特别是在当前国际国内经济形势下妇女群众生产、生活方面存在的突出问题有效解决
4、政策层面和职能范畴的突出问题有效解决
5、符合推动科学发展和妇女工作实际，体现妇女群众意愿，凝集合体聪明
综合评判
增进
科学
发展
1、把科学发展观贯彻落实到妇女发展和妇联自身建设的各个方面，推动我县妇女工作新一轮发展
2、采取有为措施应对金融危机，积极服务妇女应对当前经济形势
3、集中到转变发展方式、深化改革创新、破解发展困难、完善体制机制上来
4、进一步突出实践特点，“项目建设年”活动有效展开，项目建设扎实推动
实践活动群众中意度测评表
内容
项目
测评内容
中意
比较
中意
Байду номын сангаас不大
中意
不中意
提高
思想
认识
1、学习实践科学发展观的自觉性、坚定性切实增强,把学习实践活动作为推动新一轮发展的思想准备和思想发动
2、对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识加深
3、不适应、不符合科学发展要求的思想观念切实转变
4、领导班子分析检查报告剖析深入
5、党的先进性建设和实行职责能力方面存在的突出问题有效解决，领导班子思想政治建设进一步加强
综合评判
创新
体制
机制
1、符合中央和省、市、县精神，符合国家方针政策和法律法规，相互之间无矛盾，基本内容衔接配套
2、充分运用调查研究、领导班子分析检查报告的成果

］满意、
不满
意
对本地区本部门本单位开展深 入学习实践科学发展观活动情 况的总体评价
本地区本部门本单位进一步深入学习贯彻科学发展观的 意见建议：
欢迎您的下载，
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群众满意度测评表
单项测评指标
测评意见
满意
比较 满意
不太
］满意、
不满
意
1、学习培训情况
2、深入调研情况
3、解放思想情况4、撰写领导班子分析检 Nhomakorabea报告情况
5、党员领导干部发挥表率作用情况
6、贯彻群众路线情况
7、解决突出问题情况
&创新体制机制情况
9、促进科学发展情况
10、加强领导情况
综合评价
满意
比较 满意
不太

姓名
4姓名Βιβλιοθήκη 1党员民主评议群众满意度测评表
基层单位党组织名称：
履行党内义务 内容 满 意 基 本 满 意 不 满 意 基 本 满 意
党支部
履行岗位职责 满 意 不 满 意 按期交纳党费 满 意 基 本 满 意 不 满 意 参加组织生活 满 意 基 本 满 意 不 满 意 完成任务情况 满 意 基 本 满 意 不 满 意 发挥党员作用 满 意 基 本 满 意 不 满 意 廉洁自律情况 满 意 基 本 满 意 不 满 意 满 意 综合评价 基 本 满 意 不 满 意
党员民主评议群众满意度测评表
基层单位党组织名称：
履行党内义务 内容 满 意 基 本 满 意 不 满 意 基 本 满 意
党支部
履行岗位职责 满 意 不 满 意 按期交纳党费 满 意 基 本 满 意 不 满 意 参加组织生活 满 意 基 本 满 意 不 满 意 完成任务情况 满 意 基 本 满 意 不 满 意 发挥党员作用 满 意 基 本 满 意 不 满 意 廉洁自律情况 满 意 基 本 满 意 不 满 意 满 意 综合评价 基 本 满 意 不 满 意
姓名
3
党员民主评议群众满意度测评表
基层单位党组织名称：
履行党内义务 内容 满 意 基 本 满 意 不 满 意 基 本 满 意
党支部
履行岗位职责 满 意 不 满 意 按期交纳党费 满 意 基 本 满 意 不 满 意 参加组织生活 满 意 基 本 满 意 不 满 意 完成任务情况 满 意 基 本 满 意 不 满 意 发挥党员作用 满 意 基 本 满 意 不 满 意 廉洁自律情况 满 意 基 本 满 意 不 满 意 满 意 综合评价 基 本 满 意 不 满 意
姓名
2

党总支群众满意度测评表
党总支 在职工中的威信 满意 党总支书记 在职工中的威信 党员 在职工中的形象
比较 不太 不 比较 不太 不 比较 不太 不 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意
注：请在相应意见的下方空格内画“√”；弃权的，不作任何符号。
党总支群众满意度测评表
党总支 在职工中的威信 满意 党总支书记 在职工中的威信 党员 在职工中的形象
比较 不太 不 比较 不太 不 比较 不太 不 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意
注：请在相应意见的下方空格内画“√”；弃权的，不作任何符号。
Hale Waihona Puke

4、您对所接触的行政服务窗口工作人员的咨询答复是否满意？
5、您对行政服务窗口的办事环境是否满意？
6、您对行政服务窗口的便民服务设施是否满意？
7、您对行政服务窗口是否有过投诉？您对投诉的处理情况是否满意？
8、您对行政服务窗口的总体评价：
满意度问题非常满意满意不太满不满意您对在行政服务窗口接受业务服务的过程是否满意问题
非常满意
满意
不太满意
不满意
1、您对在行政服务窗口接受业务服务的过程是否满意？
2、您对所接触的行政服务窗口工作人员的服务态度是否满意？
3、您对所接触的行政服务窗口工作人员办事效率是否满意？

贯彻执行党的路线ห้องสมุดไป่ตู้针政策情况学习情况选人用人情况及政策理论水平理论素养理想信念班子及成员
附件6
群众满意度评价表
单位：
调查内容
评价意见
满意
比较满意
不满意
1
班子及成员：贯彻执行党的路线、方针、政策情况，学习情况、选人用人情况及政策理论水平、理论素养、理想信念
2
班子及成员：发展观、政绩观、创新意识、科学决策水平及工作思路、组织协调能力、执政能力、处理突出事件能力
3
班子及成员：敬业精神、工作作风、联系和服务群众情况
4
班子及成员：完成任期目标任务情况、单位经济效益、完成重要工作任务、社会影响力等方面
5
班子及成员：遵守廉政规定、社会公德，对配偶子女及工作人员的要求，接受监督情况等方面
注：此表应由《通知》规定的民意抽查人员填写，不准代填。