考务管理岗位职责

教务考务科岗位职责
一、负责制定教务考务等教学管理相关制度，指导各级教学单位的教学、教务和考务管理工作。

二、负责本、专科学生教学工作的日常运行和管理。

(1)组织各教学单位的排课和选课工作，编排全校课表。

(2)编制校历。

(3)制定外聘教师管理制度，组织二级学院进行外聘教师任教资格、聘期管理、动态名册等的管理。

(4)维护学校日常教学秩序，监督各级教学单位维护各二级学院日常教学秩序。

三、组织安排学校各类考试，维护与管理考试档案、信息(包括教育行政部门组织英语等级水平考试、高校计算机等级考试、普通话培训及考试、职业资格考试等)
四、负责以期中教学检查为主的常规教学质量检查工作。

五、负责教学事故的认定和处理。

六、制订学校专兼职教师工作量的制度文件。

审定、校对教学工作量。

七、承办社会考试。

八、完成上级交办的其它工作。

办公地址：XXX 联系电话：XXX。

考务人员工作职责
1、具体负责考生的报考、报批、申领证书的工作。

2、负责考生的报考资格审查、登记、咨询工作，发放准考证及成绩单。

3、组织填报有关报名表、呈报表、成绩表、发证表、证书等上报表格，并向市职业技能鉴定指导中心办理有关报考审批和约考手续。

4、具体负责组织与落实理论考试和技能考核的场地和布置。

5、协调组织好相关鉴定设备、设施、检测用具的配备、管理工作。

6、负责监督考核程序、考场规则的执行，协助考评人员维持考场秩序，严肃考场纪律。

7、负责监督考评员按规定完成试卷的装订、成绩评定、考场记录填报和签名等工作，负责成绩汇总、填报、签名确认和报送。

8、负责整理考场记录资料和上报。

考务管理科岗位设置及职责一、考务管理岗位设置：科长：梁海军理论考试组组长：梁海军监考员：遆浩宇李雪霞张常浩刘建洋范晓伟刘三峰试卷初评员：赵丽强陈奇勇赵润军闫中张择宁刘登远核分员：吴圣花校审员：孟祥瑞考务系统管理员：孟祥瑞实操考核组：组长：闫中考评员：王东红周柳茂张保星包弼曹甲车李瑞涛赵丽强安全安席月亮赵兴瑞蔡来昌王平刘国琪孟祥瑞陈奇勇赵润军张择宁刘登远闫中薛鹏刘三峰刘建洋二、考务管理科工作职责：<1>、完成考务站分配的工作，按规定要求实施考务管理；<2>、按要求组织好理论考试和实操考核工作；<3>、根据综合管理科的工作安排，在每次考试前7日，向省鉴定指导中心申请考试、上报试卷申领表；<4>、做好试卷初评、核分、审核、及分数加总等工作；<5>、做好有关表格的填写工作；<6>、做好试卷的保密工作；三、实操考核人员分工：1、闫中负责实操考核全面工作及安全检查工的实操考核工作；2、赵丽强负责提升机司机的实操考核工作；3、刘登远负责瓦斯检查工的实操考核工作；4、张择宁负责采煤机司机的实操考核工作；5、陈奇勇负责煤矿爆破工的实操考核工作；6、赵润军负责煤矿井下电钳工的实操考核工作；附：1、山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定理论考试考场报告单2、山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定实操考试考场报告单3、山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定应会（答辩评审）情况记录表4、山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定理论试卷申领单5、职业技能鉴定实施安排表6、煤炭行业特有工种职业技能鉴定合格人员名册7、职业技能鉴定实操安排表8、职业技能鉴定理论考场安排9、煤炭行业特有工种职业技能鉴定情况报告表10、煤炭特有工种职业技能鉴定申报工种汇总表11、煤炭行业特有工种职业技能鉴定准考证12、职业资格证书申领审核表。

（岗位职责）考务组职责考务组职责1、考场设置和考试布置，做到考场周围安静列噪音，室内光线充足，通风良好，温度适宜，干净整洁，墙壁无字画等专栏，桌椅高度适中，考生间隔壁离尽可能加大，按要求贴好专考号等。

2、培训监考员，组织监考员学习考试程序，《监考守则》、《考场规则》，要求监考人员严格按照《监考守则》实施，同时传达历年我省曾发生的考试事件中的教训及处理决定，以提高监考人员的责任心，另外仍提出考试过程中可能出现的易发事件，严防试卷的泄密及丢失事件讨论考生中可能出现的作弊手段，以提高监考人员的警惕，提高监考质量。

3、试卷的接收、保管和发送，考前的试卷和考后的答卷均属绝密材料，为确保试卷安全，严格履行交接手续，于指定的安全地点专门见守，做到人不离卷，卷不离人，且要保卫人员于楼外协助，避免无关人员接触试卷，直至试卷交县招办送保密室。

4、安排考场办公室，带队教师休息室，接待带队教师且介绍本校考场设置情况，解决疑难问题。

5、分发试卷、草搞纸、墨水、2B铅笔、橡皮擦、垫板、粉笔等准备工作。

6、巡视考场，指导监考工作、解答疑难问题、处理偶发事件。

7、组织指导试卷装订工作，装订人员于监考员检查答卷的基础工作上，重新按程序再检查壹遍，然后按要求装订，力求做到整齐、准确、密封合乎要求，另外再由专人检查装订结果。

招委会议事制度1、领导招生的执行工作。

2、定期召开招委会工作会议，制定招生工作的方针、政策，工作规章，协调度研究解决招生工作中的重大问题。

3、坚持成人大中专，普通大专考试巡视制度，且接受其监督和指导。

4、按年度计划完成省招委下达的各项招生任务。

5、提出初、高中中专招生考试改革建议，组织实施首招委的招生改革项目。

6、及时总结评比，及时反馈意见。

招生办公室副主任职责1、具体负责招生的工作，制定招生考试具体方案、实施办法。

2、具体负责招生执行工作，督促工作人员按期完成高考、成考、会考、初中毕业暨升学考试报名工作。

3、根据上级招生部门要求，督促工作人员按时完成各种数据统计，上报。

考务管理岗位职责规定本规章制度旨在明确考务管理岗位的职责范围，规范考务管理的流程与程序，确保考务管理工作的顺利进行。

全部考务管理人员必需严格遵守本规章制度，履行相应的职责。

一、考务管理岗位的职责范围1.负责组织和协调各类考试的布置和实施，包含但不限于笔试、面试、实操等各类考试形式。

2.确保考试过程的公正、准确和规范，维护考试的安全性和保密性。

3.确保考试场合、设备的正常运行和维护，及时处理设备故障和意外情况，确保正常的考试环境。

4.订立和总结考试相关的管理制度和规范，并进行不定期的评估和改进。

5.帮助招聘部门录取考试合格人员，供应考试成绩和相关数据。

6.负责与外部考务机构的对接和协作，确保外部考试的顺利进行。

7.监督和管理考务管理团队成员，搭配其他部门开展相关工作。

8.组织开展实施考务管理培训，提高考务管理人员的专业本领。

9.对考试作弊和违规行为进行调查和处理，确保考试的公正性和诚信性。

二、考务管理标准1.考务管理人员应具备高度责任心和保密意识，严格履行岗位职责，确保考试的顺利进行。

2.考务管理人员应熟识相关考试制度和政策，运用专业知识进行科学管理和组织。

3.考务管理人员应熟识考试场合、设备的操作和维护，确保设备正常运行，供应良好的考试环境。

4.考务管理人员应具备较强的沟通、协调和解决问题的本领，能够妥当处理紧急情况和突发事件。

5.考务管理人员应具备良好的团队合作精神，搭配其他部门进行工作，确保各项考务事宜的顺利推动。

6.考务管理人员应遵守国家有关考试的法律法规和单位的规章制度，杜绝违规违法行为。

7.考务管理人员应严格保守考试机密，不得泄露考试题目、答案和考生信息。

8.考务管理人员应自动关注考试动态和技术发展，不绝提升本身的专业素养和本领。

三、考务管理岗位的考核标准1.考务管理人员定时完成考试组织工作，保证考试布置的准确性和顺利进行。

2.考务管理人员处理设备故障和突发事件的效率和本领。

3.考务管理人员与外部考务机构的协调和对接情况。

考务管理制度一、考务工作职责（一）向考生年在班级班主任及时传达上级电大关于考试工作的安排。

（二）依据考试文件精神，做好考务工作安排。

（三）及时向电大分校汇报考试报情况；做好试卷预定工作。

（四）配合考试领导机构对考生进行考风考纪教育。

防止各类违纪现象的发生并对违纪考生的处理意见上意见上报分校。

（五）做好试卷的考前和考后保管以及考中的准确发放。

（六）考前，组织各类考务人员学习有关文件及规定，进行业务培训和工作纪律教育。

（七）考后，进行告诫成绩分析，做好考试总结工作。

（八）负责做好考务档案的装订工作。

二、甘肃电大监考人员职责（一）监考教师必须参加考务会议，准确把握当次考试科目考试时间。

（二）监考教师在领试卷中若发现所领试卷与当日当次试卷不符者，有责任拒领，禁止拆封。

（三）监考人员于开考前十五分钟领土完整完试卷，开考前十分钟进入考场，考试前五分钟当众拆、分发试卷。

对密封异常的试卷，监考人员有权拒领。

（四）考试开始后，检查督促考生将姓名、学号（学生证号或准考证号）填写在试卷密封线内指定位置。

对开考后十分钟仍拒不填写姓名、学员的考生记入考场记录。

（五）开考后，持《考场安排与登分表》（简你登分表）爱个检查核实考生证件与本人不符或考生无证件进入考场，应令其退出考场并报告考点主考，同时记入考场记录。

（六）核实参加考试人数，于载考半小时后将实考、缺考人数及缺考考生姓名、学中填入考场记录，同时在《登分表》中将缺考考生成绩栏填上“缺考”字样。

（七）严格执行考试纪律，发现考生违犯考场规则时，应立即制止，并如实将考生的姓名、学号及违纪情节记入考场记录，同时在《登分表》中将违纪考生的成绩栏填入“违纪”字样。

（八）监考人员不得解释题意呀对试题作任何修改，对试卷印刷错误或模糊不清的地方，经请不确认后再向考生说明。

（九）遵守考试纪律，不与考生攀谈，不做与监考无关的事情，不得随意离开考场，不得以任何方式提醒、暗示考生，更不得默许或参与考违纪。

学校教务处具体岗位职责概述
教务处是学校的管理部门，负责协调和组织学校教学工作的各项工作。

教务处的具体岗位职责概述如下：
1. 教务处领导岗位：负责制定教务处发展战略和规划，协调各项工作，管理教务处的人员和资源，确保教务工作有序进行。

2. 教学管理岗位：负责制定和实施学校的教学管理制度和政策，监督教学质量，组织教学评估和监督工作，推动教学改革和教学质量提升。

3. 课程管理岗位：负责组织编制学校的课程计划和课程安排，指导教师进行课程设计和教学方案制定，管理课程资源，协调解决相关问题。

4. 学生管理岗位：负责学生的各项管理工作，包括学籍管理、学生信息管理、学籍变更、成绩管理等，协助解决学生问题和开展学生发展活动。

5. 教务信息化岗位：负责教务信息系统的建设和管理，优化教务流程，提供教务数据分析和报表，支持教务决策和服务学校教学管理工作。

6. 考务管理岗位：负责组织和管理学校的各类考试工作，包括统一考试、期末考试、补考等，制定考试规则和程序，保障考试的公平公正。

7. 课程评估岗位：负责组织和管理课程评估和教师评价工作，收集评估数据和意见反馈，为教务管理提供依据和参考。

8. 教师培训与发展岗位：负责组织和开展教师培训活动，促进教师专业发展，提升教师教学能力，推动教师队伍建设。

以上是教务处具体岗位的主要职责概述，不同学校的教务处组织结构和职责分工可能会有所不同，具体情况还需根据学校实际情况而定。

考务管理岗岗位职责一、岗位背景和职责概述考务管理岗位是企业职能部门的紧要构成部分，负责全面管理和组织企业内部各类考试与评测工作，确保考试的公正、客观和有效性。

考务管理岗位还负责与各业务部门合作，订立和管理考试流程、标准和规范，为企业人才选拔、晋升和培养供应有力支持。

二、岗位职责描述1.负责订立和完满考试管理制度和规章，并定期进行更新与调整。

2.确保考试程序的公正和客观，统筹考试各环节的布置和监督，如报名、考场布置、试卷印制、考务人员培训等。

3.协调各业务部门，收集并整理考试需求，订立合理、科学的考试布置和计划。

4.确保考试场合、设备和料子的充分准备，与相关岗位沟通，确保考试流程的顺利进行。

5.负责考试管理系统和相关信息系统的运维和维护，保障数据的安全和可靠性。

6.组织和实施考务人员的选拔和培训工作，确保考务人员具备必需的专业素养和操作本领。

7.管理和维护考试试卷库，确保试卷的安全性，规范试卷出库和归档流程。

8.监督考试现场纪律和规范，查验考生身份，防止考试作弊和舞弊行为的发生。

9.定期开展考试质量的评估和总结工作，建立并完满考试质量管理制度。

10.帮助各业务部门开展招聘、晋升和培训考试工作，供应专业的考务支持和技术服务。

三、管理标准1.遵守法律法规和企业相关政策，维护考试工作的公正性和合法性。

2.严格保密考试相关信息，确保考试的客观性和信息安全。

3.完满考试管理制度和规范，确保考试程序的规范性和全都性。

4.细化考试工作流程，确保每个环节的有效管理和监督。

5.加强与业务部门的沟通，收集并分析考试需求，订立合理的考试布置和计划。

6.加强考务人员的培训和管理，确保其具备必需的专业素养和工作本领。

7.建立考试质量评估机制，连续改进考试工作，提高考试的质量和成效。

四、考核标准1.考试程序的合法性和规范性：依照规定的考试流程，组织考试工作，确保程序的合法性和规范性。

2.考试场合、设备和料子的准备情况：确保考试场合、设备和料子的充分准备，保障考试的顺利进行。

大学考务管理岗位职责
1、根据教学计划的要求选定考试科目，做好考试计划；
2 、组织安排教师出考试试题，回收并检查考试试题；
3、根据班级人数及考试科目,组织安排期末选修课考试、随堂考试和集中考试；
4、印制试卷袋标签，下发试卷印刷单，联系印刷厂印刷试卷；
5、组织召开考务会，安排期末监考、巡考工作；
6、组织考试前、考试后试卷的领取、发放以及安排阅卷等工作；
7、组织安排试卷的回收、检查、入库工作，做好试卷库的日常维护管理工作；
8、统计补考人数，印刷补考试卷，组织安排期末补考及阅卷等工作；
9、负责补考试卷的回收和成绩登录工作；
10、承办领导交办的其他工作。

— 1 —。

职业技能考务管理岗位职责（共7篇）第1篇：职业技能鉴定所考务人员岗位职责1.负责签收上海市职业技能鉴定中心发出的《国家职业资格鉴定（技能操作）通知单》，并落实有关事宜。

2.根据鉴定项目要求，督促技术人员检查、调试设备，确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。

3.根据鉴定要求督促技术人员、辅助人员做好考前的考场准备、考位布置和辅料配备等工作，发现问题及时解决。

4.考务人员参加鉴定工作，应持证上岗（即佩带岗位胸卡，放置岗位公示插片），严格按岗位职责要求做好相关工作。

5.开考前30分钟，负责对考评员考勤，收取考评员移动通讯工具，分发《考评人员评分表》，并将考场状况和考前准备情况向考评员交底，引导考评员熟悉并检查场地与设备。

6.开考前30分钟，核对考生身份证（含社保卡、学生证、驾驶证等有效证件）和准考证，协助电脑操作员组织好考生抽题和发放《技能考核通知单》、考号胸牌等工作。

7.每场开考前10分钟，负责引导候考区学员进入指定考位，等待考核，保证鉴定有序运转。

8.负责调度安排技术人员，协助做好考评有关辅助工作和鉴定中的相关协调工作。

9.整场鉴定结束后，回收《考评人员评分表》原件和评分对照表，填写并封合《职业技能鉴定情况鉴定所（点）记录表》，一并递交督考员封袋。

10.根据鉴定管理规定和相关职业鉴定内容的相应要求，妥善保管有关鉴定资料、鉴定工件等相关物品。

11.负责将由督考员当众封袋后的《职业技能鉴定情况督考员记录表》、《职业技能鉴定情况考评员记录表》、《职业技能鉴定情况鉴定所（点）记录表》和《考评人员评分表》原件、打印稿于当天或第二天送交上海市职业技能鉴定中心服务窗口。

第2篇：职业技能鉴定所考务人员岗位职责职业技能鉴定所考务人员岗位职责1.负责签收上海市职业技能鉴定中心发出的《国家职业资格鉴定（技能操作）通知单》，并落实有关事宜。

2.根据鉴定项目要求，督促技术人员检查、调试设备，确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。