党员干部换位体验为民服务活动方案

“换位体验”活动实施方案范本换位体验心得体会换位体验心得体会一：换位体验心得体会___月___日早上4。

30我的闹钟响了，我心里嘀咕着起床洗漱，走出家门。

这是我工作后第一次起床这么早。

说实话，从接到“今天我是环卫工体验活动”__通知后我一直在心里抱怨，这种形式的东西，于事情、于我们自己都没多大意义，我这样想着。

抱怨归抱怨，还是要服从安排。

来到指定的集合地点，离通知的时间还有10来分钟，但是已经有很多人到了，在昏黄的路灯下，环卫所的罗所长正在带领工作人员分发工具，我凑近一看，他拿的那张___上已经划了不少勾勾，原来已经几个组“开工”了。

“看来他们是来真的了”，我在心里感叹着。

领取了工具，穿上环卫服，跟着我们的师傅何阿姨来到指定路段，“你们在前面扫，我在后面铲”何阿姨吩咐道。

我们四个年轻人挥动着长扫把开始了清扫工作。

时间在劳动中过得很快，天空完全亮了的时候我们的工作也完成了一大半，路面清扫基本完成，剩下的就是清理阴沟里面的垃圾。

我们两人一组，一人拿火钳，一人找了个从垃圾箱里找来的口袋，一组负责一边的阴沟。

前两天刚下过雨，阴沟里面很潮湿，这里面的垃圾都粘在地上，非常不好清理。

加上有些小店乱排废水，“烟客”随手一扔的习惯，有些宵夜后喝醉的人的呕吐物，整个阴沟的清理不仅困难很大，还很恶心。

忍受着臭味和恶心，嘀咕着指责乱丢乱排的“恶行”，我们半开玩笑半认真的对一起清扫的男同事说“以后见你们乱丢烟头了就要求罚你们扫一次大街”。

快七点的时候，我们顺利的完工，天公算作美，等我们收拾好后开始淅淅沥沥的下起雨来。

和何阿姨一起走进最近的早餐店，这时候我们才有时间做真正意义上的交谈。

在交谈中得知她们早上4点多起床开始清扫，扫完后也就7点多了，吃完早点后并不能休息，而是继续在自己的责任路段一遍遍来回清理新产生的垃圾，一直到下午来人换班。

“环卫工作真的很辛苦。

”听完何阿姨的话，我们都这样感叹。

“以后真的不乱扔垃圾了，太难清扫了。

“换位体验”活动实施方案一、背景“换位体验”活动是指让参与者从不同的视角、角度去观察、思考、感受事情，进而更好地理解和尊重他人、增强团队合作等。

在现代社会中，我们的工作和生活中常常出现各种各样的人际关系和社交场合，要想做好人际交往和有效沟通，必须具备理解他人视角的能力。

而“换位体验”活动则能够促进人际交流、增强自我认知、提高情商等，是一项非常实用的活动。

二、目的通过实施“换位体验”活动，旨在让参与者更好地了解和理解他人的想法、需求和行为，提高参与者关注他人的能力，增强参与者的团队合作能力，增强参与者的沟通技巧，促进组织发展和个人成长，进而提高组织的整体效益。

三、实施步骤1、确定活动的目标和主题。

在确定活动时，需要明确活动的目标、主题和内容，确保活动的实施对组织和参与者都有一定的促进作用。

2、选定适当的场地。

活动场地应该选择比较适宜、安全、舒适的地方，同时要考虑到活动规模、参与者的数量等因素，确保场地能够满足活动需求。

3、确定人员组成。

活动需要的参与者人数和人员组成应该在活动实施前确定，确保人员组成符合活动组织方案要求。

4、制定方案。

根据活动目标和人员组成，制定活动方案，包括活动时间、流程、内容、互动方式等。

同时要充分考虑参与者的需求和关注点，确保活动方案具有可操作性和实施效率。

5、组织实施。

在活动实施过程中，要充分发挥各参与者的积极性和创造性，引导参与者按照活动方案积极参与，促进组织成长和成员发展。

6、总结评估。

活动结束后，需要对活动效果进行总结和评估，及时发现、纠正问题，进一步提高组织的效率和成员的综合素质。

四、注意事项1、活动应该充分考虑参与者的需求和关注点，避免活动过于单调和枯燥，影响活动效果。

2、活动前要进行充分的组织和准备工作，确保活动的顺利实施。

3、活动过程中需要对参与者进行积极引导和协助，鼓励参与者积极参与。

4、活动后需要对活动效果进行总结和评估，及时发现、纠正问题，进一步完善活动方案和组织机制。

干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案_干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案一、活动目的近年来，中国的城市化进程高速发展，城市化进程不仅促进了经济的快速发展，同时也带来了一系列的社会问题。

解决人民群众的实际困难和问题是各级党委政府的基本职责。

为了加强政府和人民群众的联系，提高社会服务质量，增强人民群众满意度，营造良好的社会氛围，政府应该采取更为贴近人民群众的形式，为人民群众提供更好更高效的服务。

因此，提出了干部赶场“面对面”便民服务活动。

二、活动主题干部赶场“面对面”便民服务活动，主题为“身边的干部赶场为民服务”。

三、活动时间根据实际情况，活动时间可以在周末或节假日，也可以在工作日的空闲时间进行，以保证人民群众的参与度。

四、活动地点活动地点应该是社区、村庄、商场、公园等人群密集区域。

根据实际需要，可以选取多个地点进行活动。

五、活动形式1. 起点：干部利用自己的休息时间从政府机关或自己的居住地开始，紧急赶往服务点。

2. 宣传：在赶往服务点的途中，干部应该在社区、街道等地方张贴宣传页或宣传条幅，宣传本次活动，以便更多人民群众能够得知活动消息，并积极参与到活动中来。

3. 服务人员：由于人民群众面临各种各样的问题，干部应该组成服务团队，如医疗团队、法律团队、政策咨询团队、社区管理团队、文艺团队等等，根据人民群众的需求，进行分类服务。

4. 咨询服务：可以根据人民群众的需求，针对不同问题和困难，提供相关的政策咨询、心理疏导、社会保障等服务。

5. 健康服务：可以派遣医疗团队进行义诊、测血压、血糖等各种健康服务。

6. 社区服务：可以组织社区管理团队，提供社区环境卫生、安全巡逻等服务。

7. 文化服务：可以派遣文艺团队，为人民群众提供文化体验、文艺演出、美术展览等服务。

8. 教育服务：可以组织教育团队，为人民群众提供教育科技、职业培训等服务。

九、宣传推广为了使活动更为广泛传播，政府应该把本次活动的宣传推广工作保质量、高效率、全方位地完成。

领导干部换位体验活动方案范本为更好地将党的群众路线教育实践活动引向深入，让领导干部更好地熟悉基层工作内容，了解基层职工工作困难和艰辛，促使机关切实改进工作作风。

处党的群众路线教育活动领导小组___了换位体验工作活动。

根据安排，我参加了___月___日处党委___的领导成员赴维护队从事一线清捞岗位的“换位体验工作”，收获颇丰，现将这次体验活动情况和感受总结如下：下水管道清捞工隶属于管道维修队员工，管道维修队主要负责整个城市___公里排水管道的日常维。

按规定，维护队的清捞工每月要将___公里的管井全部清捞一遍，每年___个周期，___公里，是桂林至___一个来回的距离，任务非常繁重。

不管是炎热的夏日，还是寒风刺骨的冬日，就算瓢泼大雨的雨天，我们都能在马路上看到他们忙碌清捞的身影。

此外维修队还承担着汛期管道防洪抢险的任务，为保道路的畅通、行人的安全，哪里有堵冒，哪里必须有他们的身影。

因此，可以说管道清捞工是我处工作环境最恶劣、工作强度最大的工种之一，到维修队一线换位工作，就是体验清捞工工作的艰辛。

上午8：___时，天上下着大雨，我们冒雨来到___到达维修队___班的工作点，等候三班工人的到来，十分钟后，只见___位穿着反光背心、熟练骑着三轮车的职工来到我们面前，车上1放着清捞网兜、撬棍、路锥等工具。

经过交接后，我与___一组，组成一清捞小班，负责清捞___路快车到上的雨水箅，他负责推三轮车，我负责打开篦子和清掏雨水井中的垃圾，仔细分好工并详细询问安全事项后，我们穿上反光背心推上三轮车，在老职工的指导下，按照操作规程开始了清捞工作。

首先，做好清捞准备工作：我们将警示路锥放在要清捞井后___米处，防止路上车辆闯入作业区域，发生安全事故，然后将三轮车放在清捞井的前面___米处，渣斗靠近清捞井，便于倾倒清捞垃圾。

随后，我用专用工具将雨水箅向上拉起90度后，靠在路牙石上，人站在雨水井后方，握着专用长竹竿，用绑牢在竹杆尾上的清掏网兜开始从雨水井中清掏（这是他们总结多年工作经验，自制的专用工具），只见井中三分之二已充满落叶，我用网兜掏了满满一兜，垫了一下，大约3、___公斤，感觉不是很沉，倒进了三轮车，心想工作不是很辛苦啊，于是继续掏起来，一下、两下、三下……一直掏了十来次，仍不见井底，网兜里树叶逐渐减少，垃圾和水越来越多，网兜越来越沉，感觉越来越吃力，这时容积一个多立方的三轮车已装了将近四分之一。

干部换位实践活动实施方案模版为深入扎实推进党的群众路线教育实践活动，引导党员干部深入基层、深入一线，换位思考、体察民情、体验民生，找准作风建设方面存在的不足和差距，按照《全区开展“换位实践体民情”活动实施方案》的要求和局《党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排，在学习教育、听取意见环节，集中组织开展“换位实践体民情”活动，特制定如下实施方案。

一、活动内容组织党员干部深入基层单位、深入服务窗口、走进工作一线，与服务对象和普通群众互换角色、换位体验，通过当一次车主业户、跑一次手续、乘做一次公交(出租)车、上一次工地等方式，亲身感受服务对象和普通群众的辛劳疾苦，真实体验本单位、本部门的工作作风、服务态度、服务效能、方式方法等方面与群众需求之间的差距，切实找准、查实存在问题，进一步增强改进工作作风、密切联系群众的责任感、紧迫感。

二、活动方式“换位实践体民情”活动重点在局班子成员、机关各科室主要负责人、局属各单位党政一把手中开展，主要采取内部体验、跨行业交叉体验、一线工作体验等方式。

1、以服务对象身份，到我局所属的行政审批科、客管站、运管站、路政大队、检测一站、检测二站、收费站等窗口单位，从首道程序开始办一次业务。

2、以服务对象身份，到交通系统外的其他部门，从首道程序开始办一次事。

3、以普通工作人员身份，到我局所属的服务窗口担任工作人员，直接面对面与服务对象进行交流体验。

4、结合分管工作，从事一次公路工程建设、公路养护、超限超载治理、路政巡查、出租客运市场整治、车辆检测等一线工作。

5、以普通乘客的身份，乘做一次公交车或出租车，亲自体验群众出行方面存在的问题。

6、通过参加一次志愿服务活动、以及接待来访群众等其他方式体民情、查民意。

三、时间安排从___月底至___月中旬，大体二十天时间。

四、方法步骤1、部署发动结合交通运输实际，制定我局《开展“换位实践体民情”活动实施方案》，明确活动的任务要求、时间安排、方法步骤，并报区督导组审阅把关。

2024干部下访解难题为民服务办实事活动方案一、活动背景随着社会的不断发展，人民对于各项事务的要求也日益提高，特别是在基层一线，许多问题和困难影响着人民群众的生活和发展。

为了更好地服务于民、解决实际问题、推动基层工作的发展，我们决定开展2024干部下访解难题为民服务办实事活动。

二、活动目标1. 改善基层人民群众的生活条件，提升其获得感和幸福感。

2. 解决基层存在的各类问题，推动基层工作的进一步发展。

3. 增强干部队伍的服务意识和解决问题的能力。

三、活动内容1. 下访调研：组织干部团队赴基层调研，了解人民群众的实际生活和工作情况，掌握存在的问题和困难。

2. 路线规划：制定下访路线，确定访问的基层单位和重点领域，确保全面覆盖各方面的需求和问题。

3. 集体座谈：与地方政府和相关单位进行集体座谈，听取他们的意见和建议，针对性地解决问题。

4. 群众座谈：与基层群众进行面对面座谈，直接听取他们的意见和诉求，充分了解他们的需求和困难。

5. 问题记录：对所发现的问题进行记录，详细了解问题的性质、原因和可能的解决方法，为后续的政策制定和解决方案提供依据。

6. 解决方案制定：根据调研和座谈的结果，制定针对性的解决方案，包括政策、资金、技术等方面的支持措施。

7. 实施落实：将制定的解决方案落实到实际行动中，确保问题得到真正的解决和改善。

四、活动计划1. 前期准备（时间：1个月）a) 成立活动组织小组，明确工作职责和任务分工。

b) 制定详细的活动计划和时间表。

c) 准备活动所需的资金、物资、人员等。

d) 宣传活动的目的和意义，发动广大群众积极参与。

2. 下访调研（时间：2个月）a) 安排干部团队赴基层进行调研。

b) 组织访问各个基层单位和重点领域，了解实际情况。

c) 认真记录发现的问题和困难，包括其性质、原因和可能的解决方法。

3. 集体座谈（时间：1个月）a) 与地方政府和相关单位进行集体座谈，听取他们的意见和建议。

b) 分析座谈内容，归纳总结问题和需求，制定解决方案。

关于开展党员干部转变作风服务群众专项活动的实施方案为推进党员干部作风转变，进一步密切联系群众，按照区委统一安排部署，局党委决定在全局党员干部中开展转变作风服务群众专项活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想以弘扬践行“总干”精神为统领，坚持与贯彻中央“八项规定”、深化党员干部“下基层办实事转作风”活动和落实全县干部大会精神相结合，组织全县党员干部广泛开展以深入村组农户、深入社区居民、深入企业商户、深入基层单位和严肃工作纪律、整顿工作作风为主要内容的转变作风服务群众活动，着力解决党员干部作风不实、脱离群众的问题，着力为群众办实事、做好事、解难事，着力构建密切联系基层、贴心服务群众、合力推进发展的长效机制。

二、目标任务通过开展转变作风服务群众专项活动，要在以下三个方面取得明显成效：1，作风转变更加明显。

扭转部分党员干部中存在的庸、懒、散、奢等不良风气，遏制执法办事中存在的不作为、迟作为、乱作为等不良现象，解决工作作风中存在的不务实、不深入、不便捷等问题，使党员干部为民服务的宗旨意识更加牢固，直接高效的服务机制更加完善，机关工作效能和服务群众水平进一步提升。

,2，党群干群关系更加密切。

通过面对面沟通、心贴心服务、一对一（或多对一）帮扶、实打实办事，帮助基层和群众解决实际困难、发展难题和矛盾纠纷，通过开展以“住农家屋、吃农家饭、访农家事、帮农家忙、解农家忧”为主题的“三同”活动，进一步拉近与群众的感情，密切与群众的联系，增强党的凝聚力、向心力、号召力。

,3：促进发展更加有力。

全面提振广大党员干部干事创业的精气神，凝心聚力推进经济结构转型升级和区域经济发展壮大，推进迎会创城等重点工作任务圆满完成，三、活动内容专项活动以“四深入一整顿”为主要内容，以“四联四包双助双扶”和“三同”活动为重要载体，以定点联系、结对帮扶、上门服务、集中整治为主要形式，扎实有序推进。

（一）深入村组农户，落实好“五个一”任务。

1、收集一批意见建议。

领导干部换位体验活动方案一、参加对象“换位体验”实践活动在林业系统党员领导干部中开展，参加对象重点是：林业局领导班子成员以及参加参加教育实践活动的重点股室负责人。

二、活动方式局班子成员及参加教育实践活动的重点股室负责人主要采取以下方式：1、以服务对象身份，到区行政服务中心林业局窗口办理木材运输证，从首道程序开始办一次业务。

2、以服务对象身份，到林业系统外的其他部门，从首道程序开始办一次事。

3、以普通工作人员身份，到我局所属的服务窗口担任工作人员，直接面对面与服务对象进行交流体验。

4、结合分管工作，从事一次林业执法检查、造林绿化、森林防火、安全检查等等一线工作。

三、方法步骤“换位体验”实践活动集中开展时间为____月中旬至____月底，具体到每名党员领导干部，体验时间不少于5天。

(一)部署发动。

结合林业实际，制定“换位体验”实践活动实施方案，明确活动的任务要求、时间安排、方法步骤，并报区委督导组审阅。

同时要搞好动员教育和思想发动，使党员干部充分认识开展“换位体验”实践活动的目的意义，切实增强参与活动的主动性和自觉性。

(二)组织开展。

党员领导干部要结合岗位职责和分管工作实际，开展“换位体验”实践活动，带着感情、带着思考、带着责任，切实转变角色、查找问题、倾听意见，亲自参与、独立完成体验活动。

局活动办要适时组织“换位体验”专题讨论活动，交流办事过程中碰到的各种难题，尤其是因机关工作人员服务态度、工作作风等主观因素影响办事进度与质量的现象，找准影响机关作风和效能方面存在的庸、懒、散、梗等突出问题。

(三)对照检查。

结合推进党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作，引导党员领导干部通过参加“换位体验”实践活动，反思基层之所需、群众之所盼，倒查工作方面存在的问题，并从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面进行对照检查。

局活动办要召开一次“换位体验”反思查摆会，党员领导干部带头查摆自己工作的不足和作风的差距，进一步找准问题，找到“病根”。

开展赴基层转作风服务群众活动实施方案一、活动目的1.提倡和践行群众路线，倡导党员干部牢固树立为人民服务的理念。

2.加强基层干部的能力素质，提高服务群众的水平。

3.加深干部对基层群众生活状况的了解，解决实际问题。

二、活动内容2.群众满意度测评：定期组织群众对基层干部和服务工作进行满意度测评，通过数据统计和群众意见收集，评估干部的服务质量和水平。

3.优秀服务人员表彰：按照群众满意度测评结果，组织评选表彰一批优秀服务人员，以激励广大党员干部，提高服务质量。

4.问题整改督导：定期组织相关部门和党员干部对日常服务中反映的问题进行整改和督导，确保服务工作的改进和落实。

5.基层民众代表座谈会：定期组织基层代表座谈会，广泛征求群众意见和建议，促进干部与群众的沟通和交流。

6.调研和评估：定期组织对活动效果进行调研和评估，总结经验，持续改进和优化服务活动。

三、实施步骤1.制定工作计划：明确活动内容、时间和责任人，并上报上级部门审批。

2.宣传推广工作：通过广播、电视、报纸和网络等渠道，宣传活动的目的、意义和内容，提高群众参与的积极性。

3.培训干部队伍：组织培训班，对参与服务群众活动的干部进行培训，提高其服务能力和专业素质。

4.组织活动行动：按照工作计划，组织干部到基层单位进行服务活动，解决群众实际问题，留下工作记录。

5.整改问题和表彰先进：根据群众满意度测评结果，对服务工作出现的问题进行整改，并对表现优秀的服务人员进行表彰激励。

6.组织座谈会和调研评估：定期组织基层代表座谈会，征求群众意见和建议，并开展调研评估，总结经验，优化活动。

四、预期效果1.干部服务理念转变：通过活动的开展，提高党员干部的服务意识，转变作风，更加关注和重视基层群众的实际需求。

2.提高服务质量：通过活动的推广，提高服务人员的能力素质，增强服务水平，实现真正的为群众服务。

3.解决实际问题：通过赴基层服务活动，解决群众实际困难问题，提高基层群众的获得感和满意度。

领导干部换位体验活动方案•活动背景与目的•活动参与人员与组织•活动时间与地点•活动内容与形式•活动宣传与准备•活动实施与控制•活动效果评估与总结•附件：相关文件与材料清单目录•领导干部换位体验活动是指在特定行业或领域内，领导干部与普通员工进行角色互换，让领导干部亲身体验员工的工作和生活，以便更好地了解和关注员工的需求和问题。

这种活动起源于西方国家，近年来在我国也逐渐得到推广和应用。

背景介绍活动目的•促进领导干部与员工的沟通和理解：通过角色互换，领导干部可以亲身体验员工的工作和生活，更好地了解员工的需求和问题，增强对员工的关注和关爱，同时也可以促进员工对领导干部的认识和理解。

•提高领导干部的领导能力和管理水平：通过换位体验，领导干部可以深入了解员工的工作流程和难点问题，更好地掌握管理的技巧和方法，提高领导能力和管理水平。

•增强企业的凝聚力和向心力：领导干部与员工之间的互信和合作是企业发展的基石。

通过换位体验活动，可以增强员工对领导干部的信任和支持，同时也可以提高领导干部对员工的关注和关爱，增强企业的凝聚力和向心力。

•推动企业文化的建设和发展：企业文化是企业发展的灵魂。

通过换位体验活动，可以增强员工对企业的认同感和归属感，同时也可以提高领导干部对员工的人文关怀和情感认同，推动企业文化的建设和发展。

活动的主要参与者和体验者，通过换位体验，了解和体验其他岗位的职责和工作内容。

领导干部普通员工活动组织者作为观察者和辅助者，为领导干部提供必要的支持和指导。

负责活动的策划和组织，确保活动的顺利进行。

030201参与人员由活动组织者和主要领导干部组成，负责活动的整体策划和组织。

领导小组根据岗位和工作内容的不同，将领导干部分成若干组，分别体验不同的岗位和工作内容。

分组体验活动结束后，由领导小组和参与干部共同总结活动内容和经验，以及需要改进的地方。

活动总结组织结构选择一个不影响正常工作的周末或节假日，确保所有参与者都能抽出时间参加活动。

干部赶场面对面便民服务活动实施方案一、活动背景为贯彻新时代党的建设总要求，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展，加强党的基层组织建设，进一步加强党员干部群众联系，及时了解和解决群众反映的问题，我们将积极组织开展干部赶场面对面便民服务活动，进一步增强群众的获得感、幸福感和安全感。

二、活动目的通过此次活动，使广大党员干部更加深入地了解群众需求，在与群众面对面交流的过程中深入了解一线情况，及时解决群众反映的问题，提高党员干部的解决问题的能力和水平。

三、活动时间本次活动将在本月初至月底的每个周末进行，共计四个周末。

四、活动地点本次活动将在市区主要商业区、人口密集区、文化场所等地进行，包括各大超市、公园、文化广场等。

五、活动内容1. 活动形式：采取赶集的形式，设置干部服务点，为群众提供便民服务，解决群众的实际问题。

2. 服务内容：(1) 社会保障方面：帮助群众查询社保缴纳情况，提供社保政策解读及咨询服务，解决群众社保问题。

(2) 助学方面：帮助困难家庭申请教育扶贫、热心老师义务辅导科学知识、为贫困家庭子女发放助学金，解决群众教育、助学问题。

(3) 就业方面：为失业人员提供职业指导、职业培训，帮助失业人员制定求职计划和找工作，并帮助已就业人员登记在册。

(4) 卫生健康方面：为群众提供健康咨询、健康知识普及和疾病预防方案等服务，解决群众卫生健康问题。

(5) 城乡环境卫生方面：为市民提供日常垃圾处理、环境卫生等问题的指导和解决方案。

六、活动保障1. 活动策划组成员：负责组织策划、制定活动方案、制定干部参与方案。

2. 参与人员：市直部门、各街道办事处、社区党支部党员干部参与。

3. 场地：市直部门、街道办事处、社区党组织提供。

4. 物质保障：策划组提供宣传资料，市直部门、街道办事处、社区党组织提供活动物资和经费。

七、活动宣传1. 通过新闻媒体、电视台、网络等媒介进行宣传；2. 街道办事处、社区党组织、市直部门党政干部积极宣传。

干部换位实践活动实施方案干部换位实践活动实施方案范文1 为使观音桥商圈党工委的群众路线教育实践活动得到实效，进一步落实为民务实清廉思想基础，按照《江北区深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》(江北委发[20xx]4号)总体部署，结合我办《党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，立足我办信访、执法、审批等职能部门工作实际，特制订本方案，具体要求如下：一、活动目标通过让商圈办职能部门工作人员以办事群众的身份，到其他区及区属相关职能部门换位体验他们的办事程序、办事方法和办事态度，站在办事群众的角度上，找办事过程中存在的问题，同时对比自身的工作，进行梳理总结，进一步提高自身的办事效率，力争更好的做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使工作质量和办事群众满意度有明显的提高。

二、活动时间20xx年3月3日3月14日三、活动对象观音桥商圈办执法科、物管科、市政管理监察大队、嘉陵公园管理中心工作人员。

四、活动内容各单位根据工作实际，以角色换位促提升为活动主题，着重从四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)、办事方法、办事程序等方面，换位体验其他相关职能部门的工作，对比自身工作找不足，制定整改措施，提高工作质量。

五、活动要求(一)高度重视，责任到人。

各部门、基层单位要充分认识开展此次活动的重要意义，把此项活动作为积累经验、提高素质、改进工作、服务群众的有效途径，确定专人负责，确保活动扎实开展。

(二)立足实际，注重实效。

各部门、基层单位要按照活动计划，认真组织实施，不走形式，务求取得实效。

(三)总结经验，指导实践。

各部门、基层单位要做好宣传发动工作，及时总结活动开展情况和好的工作经验做法。

(四)加强沟通，上下联动。

相关部门在正式开展活动时要提前至少一天与活动办工作人员联系，活动办要派专人全程参加，活动完后形成专题简报进行报道。

干部换位实践活动实施方案范文2 为扎实推进市卫生局党的群众路线教育实践活动，进一步改进工作作风、密切联系群众，切实提高教育实践活动的针对性和有效性，经研究，决定在市卫生系统领导干部中深入开展面对面换位体验、心连心守护健康主题实践活动。

机关转作风为民四服务活动方案根据省委《关于在全省开展机关转作风为民四服务实践活动的方案》精神，按照《SS省NN局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求。

现就在省NN局开展机关转作风、为民四服务实践活动，提出实施方案如下。

在省NN 局开展机关转作风、为民四服务实践活动，就是按照为民务实清廉的要求。

坚决反对官僚主义，切实抓好NN基层基础建设，不断提高调查研究、掌握实情能力，全面推进NN走进基层、主动上门服务。

根据省委《关于在全省开展“机关转作风为民四服务”实践活动的方案》精神，按照《SS省NN局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，现就在省NN局开展“机关转作风、为民四服务”实践活动，提出实施方案如下。

一、总体要求在省NN局开展“机关转作风、为民四服务”实践活动，就是按照为民务实清廉的要求，把贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神作为切入点，坚决反对形式主义，切实抓好NN数据质量，不断提高NN预警分析、正确研判能力，全面推进NN履行职能、立足岗位服务。

坚决反对官僚主义，切实抓好NN基层基础建设，不断提高调查研究、掌握实情能力，全面推进NN走进基层、主动上门服务。

坚决反对享乐主义，切实抓好现代化服务型NN建设，不断提高解决矛盾、推动NN改革创新能力，全面推进NN转变理念、优化公共服务。

坚决反对奢靡之风，切实抓好党风廉政建设和NN行风建设，不断提高NN科学决策、民主决策能力，全面推进NN阳光服务。

使全局党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，以实际行动密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，凝聚推进SSNN事业改革发展的动力，为建设富庶文明幸福新SS提供优质NN服务。

二、主要内容（一）认真履行职责，立足岗位服务。

转变作风，服务群众，党员领导干部要在本职岗位上切实履行职责，不断提升岗位服务质量。

一是明确岗位职责，落实任务到人。

根据各单位业务特点和三定职能，因事设岗、因岗定责、人岗相宜，做到职责清晰、明确具体、责任落实。

2023领导干部换位体验活动方案范本一、活动目的领导干部换位体验活动是一种独特的学习方式，旨在通过模拟交流，增加领导干部的沟通交流能力，拓宽视野，培养团队合作精神，增强执行力，提升工作效能，从而达到更好地履行职责，服务机关和人民群众的目的。

二、活动时间本次换位活动计划于2023年10月举行，总时长为两个星期。

三、活动内容1. 换位体验：安排一次真实的换位体验，参与领导干部互相交换职位，每位领导干部将担任另一位干部的职位，体验并了解不同职能部门的工作内容、工作方式和团队合作等。

2. 院校访学：组织领导干部到相关研究机构、高校等进行访学交流，学习最新的管理理论和实践经验，增强理论素养和学习能力。

3. 专题讲座：邀请行业专家、知名企业家等就当前热点问题或组织管理、团队建设等进行专题讲座，通过听取授课、座谈交流等方式，提升领导干部的思想层次和管理能力。

4. 现场考察：组织领导干部参观考察一些先进的企事业单位，了解其成功的管理模式和创新实践，激发灵感，促进改革创新。

5. 工作坊：开展工作坊式的学习交流活动，邀请行业内的专家指导领导干部进行问题研讨和案例分析，提高解决问题的能力。

6. 交流座谈：定期组织领导干部进行交流座谈，分享换位体验中的感悟和体会，同时也引导大家分析和反思存在的问题和不足，形成共识，寻求改进的办法。

四、活动流程1. 预备阶段：确立换位体验的目标和规则，制定换位计划，明确服务要求和学习内容。

2. 筹备阶段：组织相关活动，确定参与干部名单，联系相关院校和企事业单位，做好后勤准备工作。

3. 开幕仪式：举行换位体验活动的开幕仪式，介绍活动的意义和预期效果，鼓励干部积极参与交流学习。

4. 换位体验阶段：安排每位干部到其他部门、单位进行换位体验，根据换位计划安排工作内容和时间表。

5. 学习交流阶段：安排院校访学、专题讲座、现场考察、工作坊等学习交流活动，拓宽干部的视野和知识面。

6. 交流座谈阶段：定期组织交流座谈会，让干部分享和总结换位体验中的收获和问题，形成改进的措施。

党员干部换位体验为民服务活动方案一、活动目的通过组织局领导干部、卫生监督所及其他党员干部深入基层窗口服务岗位，以基层工作人员身份体验基层工作，以服务对象身份体验群众办事，让广大党员干部在换位中体验，在体验中反思，在反思中查找，倒查工作方面存在的问题，反思领导班子和个人存在的作风问题，反思世界观、人生观、价值观等方面存在的问题，反思“三严三实”方面存在的问题，并从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面进行具体剖析，促进思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、服务质量进一步提升。

二、活动时间2014年4月20日起。

三、活动内容（一）换岗位，体验走进基层。

局领导班子成员，要到基层服务窗口，开展“值一天班”、“当一天所长（主任）”、“当一天办事员（卫生监督员、办证人员）”等活动，并作为窗口服务人员解答一次疑问、受理一次申请。

通过开展活动，体验基层工作人员的工作内容和服务流程。

同时，随访一批服务对象，直接听取群众对工作的意见和建议，思考基层在忙什么、盼什么，我们能为基层做什么，明确下一步整改方向。

（二）换角色，体验惠民生。

组织党员干部要结合“假如我是服务对象”大讨论活动，到服务窗口，以服务对象身份“办一次事”、“办一个证”、“看一次病”、“缴一次费”、“做一次现场咨询”等，体验当事人办事的感受和艰难，同时直接听取群众对工作的意见和建议，并深刻反思查找自身存在的“四风”问题。

（三）换思想，体验促整改。

在体验活动结束后，参加体验活动的党员干部每人写一份心得体会，描述体验经历，剖析体验感受；组织一次换位体验交流会，谈自己的所思、所想、所急、所盼；召开一次问题反思查摆会，领导班子成员和其他党员干部要通过体验，反思基层之所需、群众之所盼，查摆自己工作的不足和作风的差距，进一步找准问题，找到“病根”，分析原因，明确改进措施，让群众切实看到、感受到我局群众路线教育实践活动带来的新变化、新气象、新成效。

局支部拟出一期“换位体验行”心得体会专栏。

“换位体验”活动实施方案范本换位体验是一种以促进参与者互相了解、理解和尊重的活动形式。

通过在活动中扮演不同的角色，参与者能够深入体验其他人的生活，感受到彼此的困难和挑战，从而提高沟通、合作和同理心能力。

本文将以一个实施方案范文的形式介绍“换位体验”活动的具体实施步骤和相关注意事项。

一、活动背景和目标活动背景：当前社会中存在着很多互相不理解、互相隔离的问题，这种现象在各个领域都有体现，例如职场、教育、家庭等。

为了改善这种状况，提高人们之间的沟通和合作能力，开展一次换位体验活动是非常有必要的。

活动目标：通过换位体验活动，希望能够达到以下目标：1. 提高参与者的沟通能力：通过扮演不同的角色，参与者能够体会到沟通的重要性和艰难性，从而提高自己的沟通技巧和能力。

2. 增强参与者的合作意识：在活动中，参与者需要与其他人合作解决问题，这样能够培养他们的团队意识和合作能力。

3. 培养参与者的同理心：通过亲身经历，参与者能够更好地理解和同情其他人的困境和挑战，从而培养自己的同理心能力。

二、实施步骤1. 筹备阶段：（1）确定活动的时间和地点：根据参与者的日程安排和场地的可用性，确定活动的具体时间和地点。

（2）制定活动计划：根据活动目标和预期效果，制定详细的活动计划，包括活动的具体内容、时间安排和参与者的分组等。

（3）筹备活动所需材料与道具：根据活动内容，准备好所需的材料和道具，例如扮演角色所需的服装、道具和道具。

2. 参与者选拔和分组：（1）征集参与者：通过广告、宣传等方式，征集有意参与活动的人员，并向他们介绍活动的背景、目标和流程。

（2）选拔参与者：根据参与者的申请表和面试结果，选拔出符合活动要求的参与者，并与他们进行详细沟通和准备工作。

（3）分组组织：根据参与者的个人特点和需要，合理分组组织，确保每个小组成员之间能够互相理解和合作。

3. 活动实施：（1）活动前准备：在活动前，组织者需要进行活动的前期准备，包括场地布置、道具准备和活动流程的复习等。

开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动的实施方案一、指导思想全面落实自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，紧紧围绕“科学跨越、后发赶超”的宏伟目标，以落实以人为本、执政为民执政理念，密切党同人民群众的血肉联系为核心，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，以赴基层转变作风服务群众为主题，以突出为群众办实事为实践载体，以解决党员干部群众观点、群众立场、群众感情、群众工作方法和维护群众利益等方面的突出问题为重点，引导广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在创先争优中扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力的工作，为实现经济社会跨越式发展和长治久安提供坚实的群众基础和组织保证。

二、目标任务（一）基本目标。

一是突出“一个主题”。

切实把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题，坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部转变作风、深入基层、服务群众，深化升华“长治久安大宣教活动”成果。

二是实现“两个全面”。

全面贯彻落实自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题。

三是做好“四个千方百计”。

千方百计把建设局推进经济发展的部署一抓到底，千方百计加快民生建设，千方百计做好新形势下的群众工作，千方百计把社会管理基础工作搞扎实。

四是达到“四个确保”。

确保自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议各项要求见到成效，确保县委、政府向群众作出承诺按期兑现，确保基础工作取得显著成效，确保全局不出影响大局稳定的事。

（二）主要任务。

一是巩固“长治久安大宣教活动”成果，广大党员干部坚持群众路线、站稳群众立场、遵守群众纪律、掌握正确的群众工作方法、建立与群众的深厚感情，保持同群众的血肉联系，以造福百姓的强烈责任感做好各项工作。

二是落实县委（扩大）会议提出的各项任务，要主动作为、主动尽责，广大干部主动到位，深入调查研究，提出具体措施，逐项排出进度，明确责任主体，抓紧组织实施。