团队游戏,默契大考验

部门默契考验策划书3篇篇一一、活动主题“默契大考验，团队更紧密”二、活动目的通过一系列的默契考验游戏，增强部门成员之间的沟通、协作和信任，提高团队凝聚力和工作效率。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[部门名称]全体成员六、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由部门负责人介绍活动目的和流程，鼓励大家积极参与。

2. 团队建设（15 分钟）将部门成员分成若干小组，每组[X]人，要求在规定时间内选出组长，并设计出队名和队旗。

3. 默契考验游戏（60 分钟）（1）你说我画每组选出一名成员担任“画家”，其他成员则通过语言描述来指导“画家”画出指定的图案。

在规定时间内，完成最多正确画作的小组获胜。

（2）接力拼图每组将得到一块拼图，需要在规定时间内将其完成。

完成后，将拼图传递给下一组，继续完成下一块拼图。

最先完成所有拼图的小组获胜。

（3）盲人方阵每组选出一名成员担任“盲人”，其他成员则通过语言指导“盲人”在规定时间内完成一个方阵。

完成后，“盲人”与其他成员交换角色，继续完成下一个方阵。

最先完成所有方阵的小组获胜。

5. 颁奖仪式（5 分钟）根据游戏成绩，颁发一、二、三等奖和优秀奖，并给予相应的奖励。

6. 结束活动（5 分钟）七、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 道具费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总计：[X]元八、注意事项1. 活动前确保场地和道具的准备工作就绪。

2. 活动中要注意安全，避免发生意外事故。

4. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。

篇二《部门默契考验策划书》协议书甲方：[部门名称]乙方：[参与人员]一、活动主题部门默契大考验二、活动目的通过一系列的团队活动和挑战，增强部门成员之间的沟通、协作和信任，提高团队的默契度和工作效率。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[部门名称]全体成员六、活动内容1. 团队建设游戏通过各种有趣的游戏，让成员们更好地了解彼此，打破陌生感，建立起团队合作的基础。

团队游戏，默契大考验‎从古至今,人类的每一‎步成功都是‎因为意志力‎来推动的。

此外,结果还取决‎于生命的不‎屈不挠的信‎念。

如果你认为‎你是失败的‎，你将会失败‎,如果你没有‎赢得自信,就会没有任‎何胜利可言‎，如果你想获‎得成功,但是心意衰‎竭，胜利女神将‎永远不会对‎你微笑！在宣言的响‎亮的声中,我们开始了‎明阳天下拓‎展培训公司‎的活动。

期间，我经历了前‎所未有的挑‎战,感受到了自‎己的勇气和‎毅力。

在明阳天下‎拓展培训公‎司的培训中‎，我们的精神‎超越自身的‎肉体疲倦，经历了心理‎与生理的考‎验,真正实现了‎认识自我、挑战自我、超越自我的‎目标,使我明白生‎活中的许多‎事情不是做‎不到,而是缺乏突‎破的勇气,不敢面对困‎难。

成功就在你‎面前,也许只有一‎步之遥。

深深地印在‎我的脑海里‎是最后一项‎目——“毕业墙”。

所有参与的‎队员都必须‎一起来完成‎一个挑战,在最短的时‎间内,所有队员都‎成功攀过高‎达4.2米的光滑‎的墙，才算完成任‎务。

面对4.2米的高墙‎，我们一时间‎不知怎么办‎，可是，只是瞬间，男队员争相‎蹲在墙下，用肩膀搭成‎人梯,给个子小的‎队员（包括女队员‎）攀上高墙。

在“梯子”的鼓励和高‎喊声中，所有队员充‎满了力量和‎勇气,甚至胆怯的‎女孩,此刻也有勇‎气了。

一个接一个‎地攀过了高‎墙。

由65人组‎成的团队,完成整个明‎阳天下拓展‎培训项目,只需要短短‎8分22秒‎。

教官认为这‎个成绩特别‎优秀。

这样一个充‎满激情的活‎动也让训明‎阳天下拓展‎培训讲师也‎深深感叹。

明阳天下拓‎展培训，对于我们来‎说收获是非‎常大的。

记得那天晚‎上,篝火晚会,真的感觉到‎，队员的另一‎面，他们再也不‎是平时在工‎作中严格得‎不说一句话‎的同事了，现在却像一‎直奋力战斗‎的战友。

篝火晚会,看到每个人‎的多才多艺‎，有歌唱的，吟道德的文‎章,也有舞蹈和‎独特的武术‎表演,真是太好了‎!感觉就像大‎家一起去远‎足一样。

年会互动游戏节目
1. 猜歌游戏：准备一些热门的歌曲，播放片段并让参与者猜歌名或填空歌词。

2. 恐怖宝箱：准备一些恐怖或神秘的物件，装在不透明的盒子里，参与者用手触摸物件并猜测是什么。

3. 默契大考验：配对参与者，给每对参与者一张纸板和一只笔，要求他们默契地一起画一幅画或写一首诗。

4. 年会扑克牌：设计一套带有公司独特元素的扑克牌，每个人抽取一张，然后按照牌上的要求进行互动。

5. 多人合作：让参与者组成几个小组，每个小组站在一起，目标是将一张大纸板从一个点传递到另一个点，但只能使用自己的脚，不能用手。

6. 模仿达人：请几位员工在舞台上模仿某个著名人物、动物或公司内部的角色，其他参与者需要猜出是谁。

7. 团队拼图：将一幅大拼图分成若干小块，每个小组负责组装其中的一部分，最终合并成完整的图片。

8. 猜谜语：准备一些谜语，可以涉及公司内部以及行业相关内容，参与者尝试解答，并给出奖品给解答正确的人。

9. 真心话大冒险：设定一些有趣的问题，参与者可以选择回答问题或者接受一个冒险任务，增加凝聚力和互动性。

10. 桌上游戏：准备一些简单、有趣且需要团队合作的桌面游戏，例如推理游戏、迷宫游戏等，让参与者一起玩耍并互动。

聚会游戏：默契测试聚会游戏一直是增加气氛、拉近彼此距离的利器。

而默契测试作为一种经典的聚会游戏，更是能够让参与者在欢声笑语中增进彼此的了解，促进团队的凝聚力。

下面就让我们一起来了解一下默契测试的玩法和魅力吧！默契测试是一种考验参与者默契程度的游戏，通过一系列的问题或任务来测试参与者之间的默契度。

这种游戏不仅能够增加参与者之间的互动，还可以锻炼大家的团队合作能力和沟通技巧。

在游戏中，参与者需要通过配合、默契的表现来完成各种任务，从而达到增进彼此了解的目的。

默契测试的玩法多种多样，可以根据参与者的喜好和聚会的主题进行调整。

下面介绍几种常见的默契测试玩法：1. **眼神接触**：参与者两两站在一起，通过眼神交流来完成任务，比如模仿对方的动作、表情等。

这个环节既考验了参与者的观察力，又增进了他们之间的默契。

2. **口头交流**：参与者需要配合对方完成一些口头指令，比如一起说出同一句话、一起完成一首歌的歌词等。

这个环节可以锻炼参与者的沟通能力和表达能力。

3. **动作配合**：参与者需要配合对方完成一些动作，比如一起跳舞、一起做搞笑动作等。

这个环节可以增进参与者之间的默契，同时也增加了游戏的趣味性。

4. **心灵感应**：参与者需要通过一些心灵感应的游戏来测试彼此之间的默契程度，比如猜对方在想什么、猜对方的心情等。

这个环节可以增加参与者之间的默契，同时也增加了游戏的挑战性。

默契测试游戏不仅适合朋友间的聚会，也适合团队建设活动中使用。

通过这种游戏，可以让参与者更好地了解彼此，增进彼此之间的信任和合作，从而提高团队的凝聚力和执行力。

在参与默契测试游戏时，大家要保持积极的态度，尽情享受游戏带来的乐趣。

不要在意输赢，重要的是通过游戏增进彼此的了解，促进团队的发展。

希望大家在玩默契测试游戏的过程中，能够收获快乐和友谊，让团队更加和谐、团结！。

合作默契的团队游戏团队合作是现代社会中不可或缺的一个重要素质。

在团队游戏中，通过集体协作和默契的配合，团队成员可以相互信任、相互理解，并共同追求胜利。

本文将介绍几种能够培养合作默契的团队游戏，帮助团队成员增强合作意识和团队凝聚力。

一、三人席地而坐三人席地而坐是一种简单而有效的团队游戏，可以锻炼团队成员的信任和默契度。

游戏规则如下：三人坐于地上，双手放在膝盖上，一个人作为队长发起动作，其他两人需要尽快模仿队长的动作。

如果有人出现失误，整个团队需要从头开始。

这个游戏注重团队成员之间的默契配合和临场反应能力，帮助团队形成一致的步调和团结的氛围。

二、团结一心搭桥团结一心搭桥是一种需要团队成员密切协作的团队游戏。

准备一些木板或是稳固的椅子，然后建立一条“河流”。

游戏规则如下：团队成员需要跨越“河流”，但不能踩到“河流”中，只能利用木板或椅子搭桥。

整个团队必须一起通过“河流”，并确保每个人安全抵达对岸。

这个游戏可以锻炼团队成员的协作能力和沟通能力，在紧张的情况下考验团队的默契程度。

三、合力解迷宫合力解迷宫是一种需要团队成员密切合作并共同思考的团队游戏。

准备一个迷宫地图，并规定起点和终点位置。

游戏规则如下：团队成员需要在规定时间内找到正确的路径，并成功通关。

每个成员只能看到部分地图，需要通过合作交流来解决谜题。

这个游戏可以提升团队成员的合作思维和解决问题的能力，同时也促进成员之间的互相支持和依赖。

四、任务点亮星星任务点亮星星是一种需要团队成员相互依赖并高效配合的团队游戏。

准备一些星星模型和任务卡片。

游戏规则如下：每个任务卡片上都写着一个任务，团队成员需要共同完成任务来点亮星星。

每个成员在游戏中扮演不同的角色，需要相互依赖和配合来完成任务。

这个游戏可以培养团队成员的沟通能力、领导能力和合作意识，帮助团队更好地协作完成工作。

五、团队接力团队接力是一种需要团队成员合作默契的团队游戏。

准备一个场地，并设置好起点和终点。

默契大考验1. 引言默契是指团队成员之间在无需交流的情况下，能够互相。

默契不仅在团队活动中起着重要的作用，也在我们的日常生活中发挥着作用。

为了加强团队的默契程度，许多团队选择参与默契大考验活动来锻炼团队的默契能力。

本文将介绍默契大考验活动的重要性以及如何进行默契大考验。

2. 默契大考验的重要性默契大考验是一种通过不同的场景和任务来检验团队默契程度的活动。

以下是默契大考验的几个重要性：2.1 加强团队合作能力通过参与默契大考验，团队成员将能够明确自己在团队中的角色和职责，并开始学会协调和合作。

团队在解决问题的过程中，将会面临各种困难和挑战。

只有通过有效的协作和默契，团队才能顺利地解决问题。

2.2 促进团队沟通默契大考验活动通常会通过限制团队成员之间的交流来考验团队的默契程度。

在这种情况下，团队成员需要通过观察和理解对方的行为和意图来做出决策。

这将促使团队成员更加注重沟通和理解对方，从而提高团队沟通的能力。

2.3 培养团队精神默契大考验活动是一个团队建设的过程，通过团队成员共同努力解决问题，加深彼此之间的感情和认知，从而培养团队精神。

团队精神是团队成功的重要因素之一，只有团队成员之间有了默契才能更好地发挥团队的力量。

3. 如何进行默契大考验以下是进行默契大考验活动的步骤：3.1 设定目标和规则在进行默契大考验活动之前，首先需要设定明确的目标和规则。

目标可以是提高团队的默契程度，规则可以是限制团队成员之间的交流或者规定特定的行动方式。

设定目标和规则是确保活动顺利进行的重要步骤。

3.2 创建挑战场景根据设定的目标和规则，组织者可以创建不同的挑战场景，通过模拟实际情况来考验团队的默契程度。

挑战场景可以是迷宫、解谜游戏或者其他需要团队协作的任务。

3.3 分配角色和任务在默契大考验中，每个团队成员都需要扮演不同的角色，并承担相应的任务。

通过分配角色和任务，团队成员能够理解和尊重彼此的特长和限制，并在合适的时候进行配合和协作。

心有灵犀游戏题目简介心有灵犀游戏是一款互动性强、考验团队合作和默契度的团体游戏。

游戏中，团队成员需要通过相互配合和沟通，完成一系列任务。

通过游戏，可以提高团队成员之间的协作能力和沟通能力，增强团队凝聚力。

游戏规则准备•游戏人数：8人以上（建议10-20人）•时间：30分钟-1小时•场地：室外或室内都可，需要一个相对宽敞的区域•所需道具：小纸条、笔、计时器游戏流程1.将所有参与游戏的人分成两个团队。

每个团队分别站在场地的两侧，保持一定的距离。

同时，各团队内的人员随机站成两行，面对对方团队。

2.游戏开始前，每个团队内的人员从一个袋子中各取一张小纸条，每张小纸条上都写有一个事物的名字。

3.每队的第一位玩家从自己的小纸条中找出一个名词，并通过夹在身体任何地方的办法（不能说出口）告诉队友。

队友需要通过观察和猜测，猜出这个名词。

4.猜出后，队友需要完成一项任务，描述刚才猜出的名词，让对方团队的成员也能猜出来。

任务描述的方式没有限制，可以说话、模仿、画图等任何形式。

5.如果对方团队的成员成功猜出这个名词，该团队获得一分。

如果猜不出来，没有得分。

6.接下来，轮到另一位玩家进行相同的操作。

每位玩家的时间限制为3分钟。

计时器可以用来提示时间。

7.游戏进行到时间结束，两个团队比较得分，获胜的团队即为最后的胜者。

游戏要点•团队成员之间的默契度很重要。

在猜词和描述任务时，需要大家紧密协作和配合。

•语言和表达能力很重要。

找到合适的方式和词汇来描述和解释名词，可以增加猜对的机会。

•观察力和联想能力也很重要。

通过观察队友的表情和动作，或者联想到相关的内容，可以更快地猜出答案。

游戏收获•增强团队成员之间的沟通能力。

•培养团队成员之间的协作意识和团队合作能力。

•提升团队成员的观察力和联想能力。

•增强团队的凝聚力和团队文化。

结束语心有灵犀游戏是一款简单而有趣的团体互动游戏。

通过游戏，团队成员之间可以加深了解，提高默契度，增加团队合作和沟通能力。

四个字默契游戏第一个人说（1）直呼其名（10分钟）目的：让部门人员相互认识，相互熟悉，在以后的工作中能够更好的相互合作。

游戏规则：每组成员围成圆圈之后依次汇报姓名，最快速记住本组成员姓名。

最后一名同学要将前面所有同学的姓名复述一遍，汇报完毕用时最短的组胜出。

规定时间内：谁先完成，谁获胜，或者记住名字人数多的一方获胜（2）松鼠大树（10分钟）目的:培养团体间的高度默契;锻炼大家的身体素质，肢体协调能力。

游戏规则：1、3人一组，2人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;1人扮松鼠，站在圆圈中间。

主持人或其他没成对的人们担任临时人员。

2、主持人喊“松鼠”，“大树”不动，扮演松鼠的人就必须离开原来的“大树”，重新选择其他的“大树”，主持人或临时人员就临时扮演松鼠并插到“大树”当中，落单的人应表演节目。

3、主持人喊“大树”，“松鼠”不动，扮演大树的人就必须离开原先的同伴，重新组合成一对“大树”，并圈住“松鼠”，主持人或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

4、主持人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，获胜规则：进行5轮后，剩余最多的一方获胜（3）坐地起身（10分钟）目的:这个任务体现的是团队队员之的配合，主要让大家明白合作的重要性。

游戏规则：四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;在不用手撑地站起来;随后依次增加人数，每次增加2个直至15人。

（在此过程中，工作人员要引导同学坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

）获胜规则：在规定时间内，谁完成人数多，谁获胜。

（4）五毛和一块（10分钟）目的：可以加强团队意识和团队协作能力,训练快速计算能力，活跃思维。

游戏规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。

裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队。