科协成立大会程序
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XX有限责任公司科学技术协会成立大会议程(二0 一四年四月)一、XX有限责任公司科学技术协会成立大会开幕二、筹备小组作科协筹备工作报告三、请上级科协宣读批复文件四、宣读并通过公司科协章程五、举行大会选举1•通过选举办法及监票人名单2.宣读科协第一次大会委员候选人名单并选举3•宣布当选结果六、休会,召开科协委员会第一次会议,选举科协领导机构七、宣布当选的科协领导班子八、领导人讲话1•新当选的科协主席讲话2.上级科协领导讲话3•政府领导致闭幕词九、奏国歌十、宣布大会闭幕四川xx有限公司科学技术协会委员会委员选票说明:1.本选票按姓氏笔画为序,代表候选人共7名;每张选票应选出正式代表7名,等于或少于7名为有效票,多选为无效票。
2.同意选票中的代表候选人,请在其姓名后的符号栏空格内画“0不同意画“X”弃权不画任何符号;如另选他人的,在姓名栏下面的空格内写上要选的人姓名,并在其姓名后的符号栏空格内画“O”3.选票要画清楚,无法辨认清楚的部分无效,可辨认的部分有效。
XX有限责任公司科学技术协会第一届委员会委员选举办法根据《XX有限责任公司科协章程》和有关规定,制定本选举办法。
一、X X有限责任公司科协第一届委员会由XX有限责任公司科协第一届会员大会选举产生。
选举工作中的重大问题,由大会主席团集体讨论决定。
二、X X有限责任公司科协第一届委员会委员应选名额为7名,候选人为7 名。
选举采用无记名选票表决的方式,实行等额选举。
三、X X有限责任公司科协第一届会员大会会员有选举权、被选举权。
四、选举时,参加选举的会员超过应到会会员的三分之二,方可进行选举。
五、被选举人获得“赞成”超过到会会员的半数,方可当选。
六、大会设监票人 2 名,委员候选人不得担任监票人。
监票人在主席团领导下,对选举全过程进行监督。
七、统计完毕,监票人向大会主席团报送“选举结果报告单” ,并报告选举结果。
由大会主持人向全体会员宣布选举结果。
八、本选举办法由大会主席团提出,经本次会员大会通过后生效。
科协成立大会策划书3篇篇一《科协成立大会策划书》一、活动背景随着科技的不断发展和进步,科学技术协会的成立对于推动科技创新、促进科技交流与合作具有重要意义。
为了更好地整合科技资源,搭建科技工作者交流平台,特策划此次科协成立大会。
二、活动目的1. 正式宣布科协的成立,明确其使命和目标。
2. 选举产生科协的领导机构。
3. 促进科技工作者之间的交流与合作。
4. 提高科协的知名度和影响力。
三、活动时间与地点时间:[具体时间]地点:[详细地址]四、参与人员1. 相关领导和嘉宾。
2. 科技工作者代表。
3. 其他对科技感兴趣的人员。
五、活动流程1. 签到入场。
2. 主持人介绍出席大会的领导和嘉宾。
3. 领导致辞,阐述科协成立的意义和重要性。
4. 筹备组负责人介绍科协的筹备情况。
5. 审议并通过科协章程。
6. 选举产生科协领导机构(主席、副主席、秘书长等)。
7. 新当选的科协主席发言,明确今后的工作方向和目标。
8. 科技工作者代表发言,分享科技工作经验和成果。
9. 合影留念。
六、前期准备1. 确定活动的时间、地点,并提前预订场地。
2. 邀请相关领导和嘉宾,并及时确认出席情况。
3. 准备会议所需的材料,如章程、选票等。
4. 制作宣传海报、邀请函等,进行活动宣传。
5. 安排好签到、引导等工作人员。
6. 准备音响、灯光、投影等设备,并确保其正常运行。
七、活动宣传1. 在相关科技网站、社交媒体平台发布活动信息。
2. 向科技工作者发送邀请函。
3. 在活动现场设置宣传展板。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元。
2. 设备租赁费用:[X]元。
3. 宣传材料制作费用:[X]元。
4. 茶歇费用:[X]元。
5. 其他费用:[X]元。
九、注意事项1. 确保活动现场的安全和秩序。
2. 工作人员要热情周到地服务参会人员。
3. 活动结束后,及时清理场地,保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过参会人员的反馈,评估活动的组织和内容质量。
2. 观察活动后的社会反响和媒体报道,评估活动的影响力。
科协成立会议策划案前言近年来,科学技术的发展日新月异,科学工作者的交流与合作也愈加频繁。
为了促进科技创新和社会进步,科协的存在必不可少。
因此,本文将解析科协成立会议的策划案。
一、会议主题和宗旨本次会议的主题为“科技创新与社会进步”,宗旨是加强科技人才的交流与合作,探讨如何促进科技成果转化和应用,推动科技创新和社会进步。
二、会议时间与地点本次会议计划于2022年5月5日至7日举行,地点设在北京会议中心。
三、会议内容1、开幕式:会议主持人介绍会议背景和主要议程,领导致辞,会议宣布开幕。
2、主题演讲:邀请国内外知名科学家和企业家就科技创新和社会进步作主题演讲。
3、分论坛:分为人工智能、光电子技术、生物医药等多个领域分论坛,就相关议题进行深入探讨和研讨。
4、展览交流:邀请国内外企业和机构展示科技成果,交流技术和合作机会。
5、闭幕式:主持人总结会议成果,宣布闭幕。
四、策划原则1、统筹协调:建立科协成立会议组委会,由主席担任组委会主任,各个分论坛设分论坛主席。
2、科学严谨:邀请国内外知名专家和学者参会,确保会议议题具有科学性、前瞻性、实践性。
3、注重效果:充分调动科技人才的积极性,促进科学技术的创新与应用,使会议达到预期效果。
4、注重服务:为参会嘉宾提供贴心周到的服务,让他们在会议期间享有愉悦的经历。
五、组织架构1、主席:由科协主席出任。
2、组委会:科协成立会议组委会是会议的最高决策机构。
3、分论坛主席:由邀请的领军人物担任,分论坛主席负责分论坛的议程安排及主题演讲人员的邀请。
4、执行办公室:负责会议策划、执行、协调和文书工作。
六、会议庆典本次会议是科协成立的盛会,应该有典雅、庄重、开放、务实的庆典活动。
开幕式和闭幕式应该有特色和仪式感,邀请著名艺术家、文化名人精心打造。
七、预算本次会议预算为3000万元,其中包括场地费用、设备设施租用、邀请礼金、媒体宣传以及宾馆食宿等费用。
结语通过本文的分析,我们可以发现科协成立会议的策划案非常重要和复杂。
企业科协组织建设指导手册一、成立科协工作程序(一)申请程序1、以企业名义向南京市科协提交成立科协的申请。
主要包括:(1)成立科协的书面申请;(2)《章程》草案;(3)第一届委员会委员候选人名单。
2、市科协行文批复。
(二)筹备工作1、由企业党委或董事会确定筹备工作领导小组,提出科协第一届委员会领导班子组成人员建议名单;2、筹备工作领导小组主要任务:(1)提出科协会员条件、产生办法、拟制会员申请表;(2)发展会员,并推选确定会员代表;(3)起草《章程》、《选举办法》、《科协筹备工作报告》等大会文件;(4)拟定召开成立大会的时间、地点和大会议程,并提交领导审议;(5)邀请出席大会的领导。
(三)成立大会议程1、宣布大会开始,全体起立,奏国歌;2、宣读市科协批复;3、筹备组作科协筹备工作报告;4、审议通过选举办法和科协章程;5、选举科协第一届委员会委员;6、召开第一届委员会全体委员会议,推选主席、副主席、秘书长(大会临时休会);7、全体代表复会,宣布第一届委员会第一次会议的选举结果;8、新当选的科协主席表态发言(重点谈科协工作设想);9、企业领导讲话;10、上级科协领导讲话;11、全体起立,奏国际歌,宣布大会闭幕。
备注:如果做了科协的标牌,可在第7项议程后面安排揭牌仪式。
(四)后续工作(1)筹备工作领导小组向企业党委或董事会呈送科协成立大会选举结果报告;(2)企业行文批复,并抄送企业主管部门和市科协备案。
(3)企业科协篆刻科协印章。
二、企业成立科协有关文书范文文书范文1 成立科协的书面申请关于申请成立公司科学技术协会的请示南京市科学技术协会:经我公司研究决定,成立公司科学技术协会。
协会成立后,业务上接受南京市科协(和园区科协)的指导。
公司情况简介(包括公司性质、业务范围、员工人数、科技人员数量等情况)。
成立公司科协的目的是组织动员本公司科技人员发挥主观能动性,为公司技术进步服务;开展学术交流和科学普及活动,为营造公司学术氛围和提高员工素质服务;发挥科协组织的桥梁纽带作用,促进本公司和其它公司、科研院所以及高校之间的沟通、交流与合作;维护科技人员的合法权益等。
成立科技协会实施方案一、背景随着科技的迅猛发展,科技协会的成立对于促进科技创新、学术交流以及学生发展具有重要意义。
为了更好地组织和管理科技活动,规范科技协会的运作,制定科技协会实施方案势在必行。
二、组织架构1. 科技协会设立主席团,由主席、副主席、部长等组成。
主席团负责协会的总体规划、决策和协调工作。
2. 设立科技部、学术交流部、创新创业部等不同部门,各部门负责相应的科技活动和项目的组织与实施。
三、工作内容及流程1. 科技部a) 组织开展科技培训和技能竞赛,提升会员的科技水平;b) 组织开展科技项目研究,推动会员参与科技创新;c) 组织开展科技展览和科技论坛,展示会员的科技成果和提升学术交流。
2. 学术交流部a) 组织开展学术讲座和学术报告,邀请专家学者分享最新科技动态;b) 组织开展学术交流会和学术竞赛,促进学术交流和共同进步;c) 组织参加学术研究和科技创新的交流活动,提升会员的学术素养。
3. 创新创业部a) 培养会员的创新创业意识,组织开展相关培训课程和讲座;b) 组织开展创新创业项目的策划和实施,提供相关资源和支持;c) 组织创新创业交流会和创业大赛,激发会员的创新创业潜能。
四、会员权益保障为了保障会员的权益和利益,科技协会制订以下措施:1. 明确会员权益,包括参与科技活动的机会、享受科技资源的权利等;2. 科技协会建立专门的反馈渠道,接受会员的意见和建议,并及时进行回应;3. 科技协会加强内部管理,确保工作的透明性和公正性;4. 针对会员的特殊需求,科技协会提供个性化的服务和支持。
五、实施与评估1. 科技协会根据各部门的工作计划,制定年度实施计划,并按时实施;2. 科技协会定期进行工作总结和评估,对各部门的工作进行评价与改进;3. 科技协会组织成员大会和会员代表大会,听取会员意见和建议,进一步完善科技协会工作。
六、宣传与推广科技协会利用多种宣传渠道,如校园公告、社交媒体、校内展览等,积极宣传协会的目标、任务、成果以及会员的优势与收益,吸引更多优秀的学生加入科技协会。
科技协会筹备工作方案背景为了促进科技创新和交流,我们计划成立一家科技协会。
本工作方案旨在规划筹备工作,确保协会的顺利成立和运营。
目标1. 成立一家具有一定规模和影响力的科技协会;2. 促进科技领域的创新与交流;3. 提供科技资源和支持,帮助会员解决问题;4. 建立与相关组织和机构的合作与联络;5. 促进会员间的合作与互动。
筹备工作计划1. 预备阶段- 定义协会的宗旨、目标和定位;- 拟定协会章程和规章制度;- 锁定创会基金和运营资金;- 研究类似科技协会的经验和成功案例;- 开展宣传活动,吸引潜在会员。
2. 成立阶段- 召开筹备会议,选举筹备小组,并明确各成员的职责;- 确定协会的组织架构和管理体系;- 编制协会章程和规章制度,征求会员意见并最终确定;- 注册协会,并完成相关法律手续;- 开展市场调研,了解会员需求和市场环境。
3. 运营阶段- 建立协会的运营机制和工作流程;- 开展会员招募和维护工作;- 组织科技创新活动、座谈会等交流活动;- 向会员提供相关的科技资源和支持服务;- 探索合作机会,与相关组织和机构建立合作关系。
4. 持续发展阶段- 定期评估协会的运营情况,根据反馈意见进行改进;- 持续拓展会员网络,吸引更多的会员加入;- 推动科技领域的创新与发展,开展更多的科技活动;- 不断提升协会的影响力和声誉;- 寻求更多的合作机会,推动科技领域的合作与发展。
预期成果通过以上筹备工作,我们预计能够成功成立一家具有一定规模和影响力的科技协会,并为会员提供优质的科技资源、支持和交流平台。
协会将持续推动科技创新和发展,促进会员间的合作与互动,为科技领域的发展做出积极贡献。
以上为科技协会筹备工作方案的初步规划,具体的实施细节将根据实际情况进行调整和完善。
成立企业科协程序与材料一、向晋江市科协申报,并提交以下材料:1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告2、制定企业科协章程(可参照“实施细则”)3、入会申请书(一式两份,一份交市科协,一份企业存档)4、企业科协领导机构成员花名册(一式两份,一份交市科协,一份企业存档)5、会员名录(一式两份,一份交市科协,一份企业存档)6、年度活动计划二、晋江市科协接申报后,发文批准三、接批准文件后,做以下工作:1、刻企业科协公章2、设置企业科协办公室并挂牌(可与其他办公室合一)3、到晋江市科协办理会员证4、每年年终总结与第二年工作计划企业科协规范化管理的要求一、组织建设1、企业科协应设立主席一人,副主席若干人,正副秘书长各一人,由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任,正秘书长应由企业中层以上干部担任,对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会,企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会,进行换届选举。
二、阵地建设1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊,定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室(可跟其他办公室合一)。
三、制度建设1、建设企业“科技工作者之家”,倡导企业精神、科学精神,宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动,献计献策,为企业发展服务。
3、普及科学知识,推广实用技术,加强职工岗位培训,提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动,即:每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议;参加一项技术改造或攻关项目;撰写一篇学术论文;为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度,年初制定工作计划,年末及时总结,并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》,及时登记开展的各项活动,收集活动资料,如照片、工作计划、工作总结等,建档立册。
7、加强沟通联系,不定期与市科协联系,向市科协报送开展活动的信息,促进企业科协各项活动的健康发展。
企业科协成立程序(参考文本)在企业科协组织建设中,必须按照《中国科学技术协会章程》和中国科协《关于进一步加强企业科协工作的意见》以及《企业科学技术协会组织通则》的有关要求具体实施。
一、企业科协组织建设的基础工作企业科协组织建设工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,着力服务于中国特色社会主义事业发展全局,为加强科协组织建设能力,提高“三个服务”水平,提供组织保证。
开展企业科协工作,首先要把企业科技工作者最大限度地吸收到科协组织中来,这是企业科协组织存在和发展的基本条件,也是开展各项工作的基础。
企业科协组织建设的基础工作是:(一)建议立科协组织,发展科协会员把科技工作者最大限度地吸纳到科协组织中来,是企业科协组织建设工作的首要任务。
建立健全科协组织。
要按照“哪里有科技工作者,哪里就有科协组织”的原则,凡是科技工作者比较集中的厂矿企业、事业、非公有制企业及经济开发区、高科技园区,都应组建科协;对企业内部的分厂、车间等基层单位可根据科技工作者的数量多少,分别成立科协委员会、科协分会、科协小组。
为适应经济体制改革的变化,企业科协要加强新经济组织、新社会组织,尤其是非公有制企业科协的组建工作,努力扩大科协组织的覆盖面。
对规模较小、人数较少的企业、事业单位,可根据实际情况,采用务实的工作方式,组建不同形式的科协小组,建立“工作有人管,事情有人办”的全面覆盖的科协组织网络。
发展科协会员。
首先制定发展标准,凡是拥护党的领导,热爱社会主义,热心企业技术创新,且有一定专业知识的科技工作者,在企业技改、革新、创造等方面作出贡献的技术工人和技术能手均可发展为科协会员;发展会员要履行入会手续,由个人申请,科协委员会批准。
(二)建立科协机构,确定工作职责有条件的企业科协组织要有一定数量的专职人员,与“三服务一加强”的工作定位相适应,确定工作职责,逐步建立起精干高效、机构健全、结构合理、权责明确的科协办事机构的工作体系。
科研团队成立大会流程(全)
一、会前准备
- 确定会议日期、时间和地点
- 制定会议议程
- 邀请相关人员参加会议
- 准备会议所需设备和材料
二、会议开场
1. 召集人员到达会议室
2. 欢迎并介绍与会人员
3. 主持人致开场辞,介绍会议目的和重要性
三、团队成立报告
1. 团队负责人或领导人发表成立团队的演讲
2. 介绍团队成立的背景、目标和重要性
3. 阐述团队的愿景、使命和价值观
四、团队成员介绍
1. 依次介绍每位团队成员的姓名、职位和专业领域
2. 强调每位成员的研究经验和专长
五、团队工作计划
1. 介绍团队的工作计划和研究方向
2. 解释研究项目的目标和时间安排
3. 强调团队成员之间的合作和协作方式
六、团队资源需求
1. 列举团队在研究过程中所需要的资源和支持
2. 包括预算、设备、实验材料等方面的需求
3. 提出申请资金或资源支持的建议
七、组织管理结构介绍
1. 解释团队内部的组织结构和管理方式
2. 说明人员的职责和权限分配
3. 强调团队成员的沟通渠道和反馈机制
八、互动讨论和提问环节
1. 开放环节,允许与会人员提问和讨论
2. 回答提问并进行必要的讨论和解答
九、会议总结和展望
1. 主持人进行总结发言,回顾会议内容和讨论重点
2. 展望团队未来的发展方向和目标
3. 表达对团队成员的感谢和鼓励
十、会议结束
1. 宣布会议结束并感谢与会人员的参与
2. 整理会议记录和相关材料
3. 分发会议纪要和下一步行动计划
以上为科研团队成立大会的流程安排,旨在确保会议顺利进行并达到预期的目标。
科协成立大会程序
一、会议筹备
(一)企事业单位党组织或董事会确定筹备领导小组,提出科协第一届领导班子组成人员建议名单,确定大会程序和议程方案。
(二)筹备领导小组拟定科协第一次会员(代表)大会通知。
通知主要内容:
1. 提出科协会员条件、产生办法,制定会员申请表;
2. 发展会员;
3. 酝酿起草科协《章程》(草案)、《选举办法》等大会文件。
二、成立大会
(一)预备会议:
1.科协成立大会筹备工作报告;
2. 通过大会主席团、秘书长名单;
3. 通过大会议程。
(二)举行第一次会员(代表)大会:
1. 科协(筹备)工作报告;
2. 讨论并举手通过科协《章程》(草案)。
4. 举行大会选举:
(1)通过选举办法;
(2)宣读科协第一次代表大会委员候选人名单并选举;
(3)宣布选举结果。
(三)召开科协委员会第一次会议,选举主席、副主席、秘书长。
(四)举行会员代表第二次大会:
1.宣布当选的科协领导班子;
2.通过科协工作报告的决议;
3.通过科协《章程》的决议。
(五)领导讲话。