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2023年驻村工作组考勤办法2023年驻村工作组考勤办法(一)按照自治区“强基惠民”活动的总体要求和部署，为进一步增强工作组织性、纪律性，改进工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。
一、上下班制度。
工作队全体人员均要严格遵守上、下班制度，每月驻村时间不得少于25 天。
上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故离岗、脱岗。
二、签到制度。
考勤签到时间为上午9:00 以前，下午3:30 (时间如有变则按上级规定作相应调整)，签到必须是本人亲自签，不得代签。
具体工作由工作队队长负责组织和监督实施。
三、请假制度。
如有特殊情况需要请事假、病假，在保证三分之二人员在岗的'前提下，严格按照“强基惠民”驻村人员请假规定，履行相关手续。
1 、请假时间原则上不得超过15 天;2 、工作队队员请假3 天(含3 天)之内的由队长和村签字同意，并报拥巴乡党委、政府批准;3天以上15 天(含15 天)之内的以书面形式由队长和村签字，经质监局党组、拥巴乡党委同意，报八宿组织部和县强基办批准后，到组织部办理相关手续，并报地、县强基办备案;3 、工作队队长请假必须得到拥巴乡党委、地区质监局党组、县强基办和县组织部同意，报组织部和县强基办批准后，到组织部办理相关手续，并报区、地、县强基办备案 ;4 、请病假需出具县级(含县级)以上医疗机构病情证明。
四、休假制度。
在保证工作队三分之二的人员在岗前提下，由工作队队长统筹安排队员休假时间，严格履行驻村人员休假手续，在经得乡党委政府、地区质监局党组、县强基办、县组织部同意下，方能休假。
如有其他要求，严格遵守地区、县强基办相关文件执行。
五、考勤制度。
考勤人员将出勤情况收集，并参照请假条汇总整理，将考勤情况于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。
考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据，驻村结束时给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员根据实际情况给予表彰或物质奖励。
