医院创三甲护士演讲稿

医院护士去医院创三甲最后的冲刺环节青年人员工动员会发言稿范文诸位青年人盆友、医护姐妹们:大伙儿上午好，我是少年儿童神经系统康复医学科的护理人员Xx。

从2012年6月踏入医院门诊的那一刻，我也体会到全员参与，我院精诚团结建立三级甲等医院门诊圆润的工作热情和干劲，在懵懂无知中因为我资金投入到创三甲的惊涛骇浪中。

在“三甲”审查的提前准备全过程，大家的规章制度、岗位职责、标准、产品质量标准、工作内容都是在不断完善。

但能不能确保认真落实重要在于关键点是不是贯彻落实。

“不积硅步，无以至万里”。

大家都是在持续着革除坏的工作习惯。

“三甲”宣布审查即将来临，作为一名医护人员我们要在科室主任、护理人员的领着下，从诊疗、护理常规、规章制度、基础知识到专业技能训炼，一遍一遍，毫不含糊，不合格的果断整顿，已合格的推进加强。

工作时间进行不上的就放弃下午、夜里、礼拜天的時间来填补，在大伙儿内心只有一个心愿，准备工作，维持自信心，以最好是的情况迎检。

“我建立，我提升，我繁忙，我开心！”大家坚信医院门诊的明日便是我们的未来，医院门诊的发展趋势与大家的发展前途已密切联系在一起。

大家务必成长，建立“三甲”便是大家励炼发展的演出舞台！大家建立三级甲等医院门诊的理想一定可以完成！青年人小伙伴们：我们都是年青的一代，是充斥着青春活力的一代，而今日我们都是好运的一代。

由于医疗改革后的第一次创“三甲”使我们追上了，并且或是仅有的5家之一，大家比任何时刻都更贴近理想，大家也将要征服世界！在这里最终一百米的最后的冲刺环节，做为医技科室工作人员，担负起为广大群众疾病防治、确诊、医治和恢复，给予迅速、立即、精确的试验数据信息、影象材料、病理学技术性和药品有效运用等每日任务。

在这里，大家作出庄重服务承诺：将以饱满的热情、顽强的恒心，资金投入到创“三甲”工作上，弘扬不不怕苦、不害怕出汗、敢敢打敢拼的红色精神，为临床医学和病人给予更快、更准、更科学研究的康复医学科服务项目，让市人民医院人半世纪的理想在大家的手上完成!。

创建三级医院护士发言稿1. 怎样制造n3级护士三分钟演讲刚入工作岗位的的我，我始终在揣摩着怎样才能做一名好护士、一个值得病人信任的护士。

在许多人的眼里甚至是医生的眼里，都认为做护士很简洁，谁都可以去做。

但我通过一年的实习，我发觉的确做一个合格的护士是很不简单的，有的人做了一辈子，最终还是没有做好。

护士要接触各类不同的人，护士要会几十种不同的操作，护士要有扎实的基础理论学问，还要有较强的沟通力量，文字书写力量，协作医生对危重病人的抢救的力量……他们既要把握高精尖医疗仪器的应用，又要有娴熟的专科操作技能。

穿刺是护士必备的基本操作之一，而且是最普遍，最简洁，最常用的一个操作。

可就这样一个操作，仍旧包含着许多的学问。

有的人甚至一辈子也还没有学好它。

给病人打吊瓶，有的一针，有的几针，有的非常苦痛，有的总会消失一些毛病。

要想打针胜利，又要让病人满足，我们应当：在给病人穿刺时应留意病人的全体性，运用艺术的方法，抓住病人的心理，了解他们的需求，让病人开心的协作这一操作。

在给病人选择的血管时，既要考虑病人的便利，又要避开神经末稍多的地方，还要在易于固定的部位。

在进针的时候，假如组织松弛，血管简单滚动，不扎牢一点，过会儿就会起包。

假如皮肤很厚，扎针时病人特别痛苦。

假如血管脆性大，在扎的过程就会消失血管裂开现象。

即便穿刺胜利但用敷贴固定不当，仍有滑脱的危急。

虽然是病人的针已经打好了，但遗忘给病人认真的交代，在病人下床或上厕所时还有弄掉的时候，就是病人躺着不动，在挂吊瓶时，我们还得去看看，能否有毛病，特殊是打化疗的病人，稍不留意药物漏到了血管外就有组织坏死的危急。

记得有一天我为20多个病人打完了吊针后，而且基本都是一针见血，我尽量做到满意每一个病人的需求。

但我还是未能让病人达到最佳心理形态。

当我为最终一个病人打针时，他说给他打晚了不公正，下次应当从后面往前打。

打到5床的时候，他不想打手，而要打足。

打到8床的时候，老人说她的针打的太多了，没地方打了，只要大拇指还未打过。

[医院护士妇女节演讲稿范文]创三甲医院护士演讲稿范文女性作为社会成员的一部分，扮演的不仅仅是双重角色，而是多重的，既是职业女性，又是家庭主妇，是妻子，是母亲，是女儿，是儿媳。

在历史的长河中，我们女性所走过的是掺和着血和泪的历史，三从四德”、男尊女卑”这些封建的伦理道德，像无形的镣铐、沉重的枷锁，窒息了女性的才华、扭曲了女性的心理。

而今天巾帼不让须眉，我们自豪地肩负起了历史赋予我们的重担。

我是一名护士，我从不后悔自己的选择。

记得在我选择职业之初，母亲就跟我说：孩子，去当护士吧，那是一个崇高的职业。

”多年来我深深地体会到：护理在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。

虽然护理工作经常加班加点、经常遭受白眼，但是当我看见那些患者把生命托付付给我们的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到无比的欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。

护理工作需要一种奉献精神，需要理解，也常常需要换位思考，当我守候在一个痛苦的患者身边，不能按时下班、不能按时吃饭、休息，在节假日不能陪伴在家人身边的时候，内心也难免会翻滚一些现实的、实际的想法，然而使命感和责任感使我最终战胜了自己，因为，人活在这世上，要想人生更有意义，更有价值，总是需要有一点精神来支撑的。

如果说护理工作是一座山，我们便是那默默爬山的人，要想做一个称职的、成功的登山者，领略到一览众山小”的无限风光，就要把自己熔进医院这个集体大熔炉里，磨练自己，不畏劳苦不怕脏累，具备良好的心理素质与职业道德，不断学习，不断进取，用武装头脑，不断充实自己，提高自己的业务能力。

让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。

谢谢大家!。

大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨如何创建三甲医院。

三甲医院作为我国医疗行业的佼佼者，肩负着保障人民群众健康、推动医疗事业发展的重要使命。

在此，我将从以下几个方面阐述创建三甲医院的重要性及具体措施。

一、创建三甲医院的重要性1. 提升医院整体实力。

三甲医院代表着我国医疗行业的最高水平，创建三甲医院有助于提高医院的管理水平、医疗技术、服务质量，从而提升医院整体实力。

2. 满足人民群众健康需求。

随着我国经济社会的发展，人民群众对医疗服务的需求日益增长。

创建三甲医院，可以为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，满足人民群众的健康需求。

3. 推动医疗事业发展。

三甲医院在医疗、科研、教学等方面具有示范引领作用，创建三甲医院有助于推动我国医疗事业的发展。

4. 提升医院品牌形象。

三甲医院具有很高的知名度和美誉度，创建三甲医院有助于提升医院品牌形象，增强医院的竞争力。

二、创建三甲医院的具体措施1. 加强医院管理（1）完善管理制度。

建立健全医院各项规章制度，规范医院各项工作流程，提高工作效率。

（2）加强人才培养。

加强医务人员培训，提高医务人员业务水平和服务意识。

（3）优化医院内部管理。

加强医院财务、物资、人力资源等方面的管理，提高资源利用效率。

2. 提升医疗技术水平（1）引进先进设备。

积极引进国内外先进的医疗设备，提高医疗诊断和治疗水平。

（2）开展新技术、新项目。

鼓励医务人员开展新技术、新项目的研究与应用，提高医疗技术水平。

（3）加强科研合作。

与国内外知名医疗机构、高校开展科研合作，提高医院科研实力。

3. 提高服务质量（1）优化服务流程。

简化就诊流程，提高患者就诊效率。

（2）加强医患沟通。

提高医务人员沟通能力，加强与患者的沟通，增进医患关系。

（3）开展志愿服务。

组织志愿者为患者提供帮助，提高患者满意度。

4. 加强学科建设（1）打造优势学科。

重点发展具有特色的优势学科，提高医院在国内外的影响力。

（2）加强学科交叉融合。

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨医院三级创建这一重要议题。

三级医院是我国医疗卫生事业的重要支柱，代表着我国医疗卫生事业的发展水平。

今天，我将从医院三级创建的意义、创建过程中应注意的问题以及如何实现医院三级创建等方面进行阐述。

一、医院三级创建的意义1. 提高医疗服务水平医院三级创建是提升医疗服务水平的重要途径。

通过创建三级医院，医院将不断完善医疗设施、优化服务流程、提高医疗质量，从而为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

2. 保障人民群众健康医院三级创建有助于保障人民群众的健康。

三级医院具有较强的综合实力，能够应对各种复杂的疾病，为患者提供全方位的医疗保障，降低疾病风险，提高人民群众的健康水平。

3. 推动医疗卫生事业发展医院三级创建是推动医疗卫生事业发展的重要举措。

通过创建三级医院，可以带动区域内医疗卫生事业的整体提升，促进医疗卫生资源的合理配置，提高医疗卫生服务水平。

4. 提升医院核心竞争力医院三级创建有助于提升医院核心竞争力。

在激烈的市场竞争中，拥有三级医院资质的医院更具竞争力，有利于吸引人才、拓展业务，实现可持续发展。

二、创建过程中应注意的问题1. 严谨的组织领导医院三级创建是一项系统工程，需要成立专门的领导小组，明确责任分工，确保创建工作的顺利推进。

2. 科学规划在创建过程中，要结合医院实际情况，科学规划创建方案，确保创建工作有的放矢。

3. 强化人才队伍建设人才是医院发展的核心竞争力。

在创建过程中，要加强人才引进、培养和激励，提高医务人员综合素质。

4. 优化服务流程简化就医流程，提高服务效率，为患者提供便捷、舒适的就医环境。

5. 完善医疗质量管理体系建立健全医疗质量管理体系，确保医疗质量持续改进。

6. 加强基础设施建设加大投入，完善医疗设施，为患者提供优质的就医条件。

7. 强化宣传推广加大宣传力度，提高医院知名度和美誉度。

三、如何实现医院三级创建1. 加强政策支持政府应加大对医院三级创建的政策支持力度，为医院提供资金、技术等方面的保障。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行医院创三甲工作动员大会，共同见证医院发展历程中的一个重要时刻。

在此，我代表全体员工，向长期以来关心、支持医院发展的各位领导表示衷心的感谢！向为医院创三甲工作付出辛勤努力的全体员工表示崇高的敬意！创建三级甲等医院，是医院发展史上的一件大事，也是全体员工的共同心愿。

三甲医院是我国医疗行业的最高荣誉，代表着我国医疗水平的最高标准。

创三甲，既是医院发展的需要，也是人民群众健康需求的迫切要求。

我们要以创三甲为契机，全面提升医院综合实力，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

一、认清形势，明确创三甲工作的重大意义1. 创三甲是医院发展的需要。

近年来，我国医疗事业取得了长足进步，但与发达国家相比，仍有较大差距。

创建三级甲等医院，是医院实现跨越式发展的关键一步，有助于提升医院在国内外的影响力，为医院未来发展奠定坚实基础。

2. 创三甲是人民群众健康需求的迫切要求。

随着人民群众生活水平的提高，对医疗服务的需求日益增长。

创建三级甲等医院，能够满足人民群众日益增长的医疗需求，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

3. 创三甲是医院提升竞争力的需要。

在医疗市场竞争日益激烈的今天，创建三级甲等医院有助于提升医院的竞争力，吸引更多优秀人才，推动医院可持续发展。

二、坚定信心，明确创三甲工作的目标任务1. 明确创三甲工作的总体目标。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实全国卫生与健康大会部署，紧紧围绕“患者至上、质量第一”的服务宗旨，以创三甲为契机，全面提升医院综合实力，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

2. 明确创三甲工作的具体目标。

一是加强医院管理，提高医疗服务质量；二是加强人才队伍建设，提升医务人员素质；三是加强学科建设，打造特色优势；四是加强基础设施建设和设备更新，提升医院硬件水平；五是加强科研教学，提高医院科研教学能力。

三、齐心协力，确保创三甲工作取得实效1. 加强组织领导，形成创三甲工作合力。

敬业爱岗共筑医院三甲梦演讲稿在急诊科的护理岗位上，我深感荣幸能参与今天的演讲。

我演讲的主题是《敬业爱岗，共筑医院三甲梦》。

作为一名普通的护士，我或许无法阐述高深的道理，但我坚信：人生需要方向，医院的发展需要我们共同的努力和前进。

众所周知，今年对于我们医院来说是至关重要的一年，我们正全力以赴争取“三甲”医院的荣誉。

这既是一次难得的机遇，也是一次严峻的挑战。

我们必须抓住这一机遇，迎接挑战，汇聚全院的智慧和力量，全力以赴地投入到评审工作中。

医院已经召开了动员大会，号召全体医务工作者积极参与，以饱满的热情确保评审工作的顺利进行。

那么，我们如何在各自的岗位上加强作风建设，树立正气新风，展现白衣天使的形象，为医院的“三甲”评审贡献力量呢？既然我选择了护理事业，我就愿意将我的理想、信念、青春和才智无私地奉献给这一庄严的选择。

我们应该如何体现这份爱，如何表达这种情感？答案就是：敬业。

有句口号说得好：“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。

”爱岗敬业意味着以病人为中心，全心全意为病人服务，用实际行动展现我们的爱心和奉献。

正如高尔基所说：“工作如果是快乐的，那么人生就是乐园；工作如果是强制的，那么人生就是地狱。

”作为白衣天使，我们只有尽职尽责，热情服务，才能为构建和谐社会贡献力量。

古人云：“不积跬步，无以至千里；不善小事，无以成大器。

”从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗。

还记得2008年5月的一个下午，一场突如其来的重大车祸发生在临城，40名上海旅客受伤。

接到消息后，我们迅速行动起来，全院上下立刻投入到紧张的抢救工作中。

在那个关键时刻，我们没有一个人退缩，每个人都全力以赴地参与救治。

经过一个多小时的紧急抢救，除了一名伤势过重的患者不幸去世外，其余患者都得到了妥善处理。

虽然我们每个人都疲惫不堪，但我们深知自己的责任，我们用双手挽回了无数生命，这让我们感到无比的欣慰。

随着跨海大桥的开通，我们的工作量不断增加，每天都会有数十起交通事故和各种疾患的患者。

创三甲医院科室演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家上午好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我们医院的三甲医院科室。

首先，请允许我向大家简单介绍一下我们医院的基本情况。

我所在的医院是一家三甲医院，它是全国顶级的医疗机构之一，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，是国内医疗事业的骄傲。

我们医院的使命是为人民健康服务，致力于推动医学科技的进步，提供高质量的医疗服务。

医院的各个科室都是我们医院的重要组成部分，每个科室都承担着特殊的责任和使命。

下面，我将向大家介绍我们医院的三甲医院科室。

首先，我要介绍的是我们医院的内科。

内科是医院的核心科室之一，负责对各种内科疾病进行诊断和治疗。

我们内科医生团队专业素质高，临床经验丰富，具备国际水平的诊疗能力。

无论是常见病还是罕见病，我们都能够提供全面、个性化的治疗方案，并通过先进的技术手段和治疗方法，确保患者获得最佳的疗效。

接下来，我要介绍的是外科。

外科作为医院的另一个重点科室，负责进行各种外科手术和创伤救治。

我们的外科医生团队拥有丰富的手术经验和出色的团队合作能力，能够胜任各种复杂手术，包括心脏手术、腹部手术、骨科手术等。

我们的手术室设备先进，手术环境优良，可以确保手术的安全和顺利进行。

最后，我要向大家介绍的是我们医院的妇产科。

妇产科是一个非常特殊的科室，它负责关注女性的健康和生育问题。

我们的妇产科医生团队具备较高的专科水平和手术技巧，能够提供妇科常见疾病的诊断和治疗，同时也能为患者提供全面的孕前、孕中和孕后服务。

我们的妇产科在技术上不断创新，引进了先进的检查设备和治疗方法，为患者提供更好的医疗服务和生育辅助技术。

尊敬的评委老师、亲爱的同事们，我们医院的三甲医院科室，无论是内科、外科还是妇产科，都是我们医院的骄傲。

在这里，我要向每一位医生表示敬意和感谢，感谢你们为医院和患者所付出的努力和奉献。

同时，我也要向我们的患者表示敬意和感谢，感谢你们对我们的信任和支持。

创三甲医院动员大会讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要向大家致以最诚挚的问候和美好的祝福！感谢各位领导和同事出席今天的大会，以及对我们工作的支持和关心。

当前，我代表医院向大家介绍我们医院的发展现状，并提出未来的发展目标和任务。

作为一家三甲医院，我们在医疗技术、服务质量、科研创新等方面拥有较大的优势和声誉。

然而，当前医疗行业正面临着各种挑战和机遇。

全球疫情的爆发以及人口老龄化趋势的加剧，给医疗卫生工作带来了巨大的压力和责任。

因此，我们需高度重视当前形势，明确我们的发展方向和任务。

首先，我们要坚定服务人民的宗旨，将患者放在第一位。

医院的发展离不开广大患者的支持和信任。

我们要提高服务质量，关心患者的需求，提供温暖的医疗环境，努力让每一位患者感受到我们的关怀和温暖。

我们要以患者为中心，做到医疗技术精湛、服务热情周到、管理严格有序，不断提升患者满意度。

其次，我们要加强医院的科研创新能力。

科研是医院发展的重要支撑，也是提高医院整体实力的重要途径。

我们要鼓励医务人员积极参与科研项目，提供良好的科研环境和条件，加强与高校和科研机构的合作，推动医院科研水平的提高。

只有不断创新，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三，我们要加强医院的管理体制建设。

良好的管理体制能够提高我们的工作效率和服务质量。

我们要建立科学合理的内部管理机制，推行科学化、专业化管理，推动医院机制不断完善。

我们要重视人才培养和选拔，提供良好的平台和机会，激励医务人员的创新精神和工作热情，为医院的发展提供强有力的人才支持。

第四，我们要加强与社会各界的交流合作。

医院作为一个公共卫生服务单位，需要广泛地与政府、企业、工会、患者及其他社会组织进行交流合作。

我们要加强与政府相关部门的沟通，争取政府的支持和政策优惠。

我们要积极参与社区卫生服务，倡导健康生活方式，推动健康教育。

我们要加强与各级医疗机构的合作，实现优势互补，提升整体医疗水平。

最后，我要向全体员工提出明确的要求：首先，要坚守职业道德，按照法律法规和职业规范严格开展工作，保证医疗质量和安全；其次，要加强学习培训，不断提升自身业务能力和服务水平；再次，要加强团队合作，密切配合，形成合力，提高工作效率和质量。

护士三级医院创建发言稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们对于我们护士三级医院的大力支持和辛勤付出。

在这里，我代表全体护士团队，向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！作为国家医疗卫生体系中的一员，我们护士团队责任重大、使命光荣。

我们的职责是照顾每一位病患，为他们提供最为贴心和专业的护理服务；我们的使命是守护每一个生命，为社会的健康和福祉尽心尽力。

自成立以来，我们护士三级医院一直本着“患者至上、技术领先、服务至上、医德高尚”的宗旨，凭借专业的护理技术和良好的医院文化，赢得了广大患者和社会的一致好评。

然而，伴随着社会的发展和医疗技术的不断进步，我们也面临着新的挑战和机遇。

为了更好地适应和迎接挑战，提高医院的综合实力，我们护士团队决定开展三级医院创建工作，为提高医院的整体水平和服务质量，贡献自己的一份力量。

首先，我们要坚持“以患者为中心”的理念，深入挖掘患者的需求和意愿，不断提高我们的专业技能和服务水平。

我们要加强对护理专业知识和技能的培训，不断提高自身的护理水平，确保每一位患者都能得到最为细心和专业的护理服务。

同时，我们还将加强和医生、其他医护人员的合作，建立起协调、高效的医疗团队，为患者提供更为全面和高效的医疗服务。

其次，我们要加强医院文化的建设，树立和践行良好的医德和职业道德。

在护理过程中，我们要始终把患者的利益放在首位，尊重患者的人格和尊严，以真心和关爱对待每一位患者，为他们提供更为温馨和安心的护理环境。

同时，我们还要加强院内管理和团队建设，培养和造就一批朝气蓬勃、能力出众的护理团队，为医院的长远发展奠定坚实的基础。

再次，我们要注重护理技术的创新和发展，不断提升医院的护理水平和服务质量。

我们要积极引进国际先进的护理理念和技术，加强与国内外知名医院的交流合作，吸取先进的护理经验和方法，为患者提供更为科学和有效的护理服务。

同时，我们还要加强对护理技术的研究和应用，积极倡导护理学术交流和成果分享，不断提高医院的护理品质和技术层次。

大家好！今天，我非常荣幸能在这里为大家演讲，主题是“医院三甲建设”。

首先，我要向大家介绍一下什么是医院三甲。

医院三甲，即三级甲等医院，是我国医疗机构中的最高等级，代表着我国医疗技术的最高水平。

三甲医院具有以下特点：医疗技术先进、医疗设备齐全、医疗质量优良、医疗服务优质、医院管理规范。

一、医院三甲建设的重要性1. 提升医院综合实力。

医院三甲建设是医院发展的必然趋势，是提升医院综合实力的关键。

通过三甲建设，医院可以引进先进的医疗技术、设备和管理理念，提高医疗质量，为患者提供更优质的医疗服务。

2. 提高医疗服务水平。

三甲医院具有高水平的医疗团队、先进的医疗设备和技术，能够为患者提供更加精准、高效的诊疗服务。

同时，三甲医院还注重患者体验，提供温馨、舒适的就医环境。

3. 推动医疗行业发展。

医院三甲建设有利于推动我国医疗行业的整体发展，提高我国医疗水平在国际上的竞争力。

4. 增强医院核心竞争力。

三甲医院具有强大的医疗实力和品牌影响力，能够吸引更多患者和人才，增强医院的核心竞争力。

二、医院三甲建设的具体措施1. 优化医疗资源配置。

加强医疗设备、药品、人才等资源的投入，提高医疗资源配置效率，确保医疗质量。

2. 加强学科建设。

以重点学科为龙头，带动全院学科发展，形成特色鲜明、优势突出的学科体系。

3. 提高医疗技术水平。

引进国内外先进的医疗技术，培养高素质的医疗人才，提高医疗技术水平。

4. 完善医疗服务体系。

优化就医流程，提高医疗服务质量，满足患者多样化、个性化的需求。

5. 强化医院管理。

建立健全各项管理制度，提高医院管理水平，确保医院高效运转。

6. 加强对外交流与合作。

积极参与国际、国内学术交流与合作，引进先进的管理经验和技术，提高医院知名度。

三、医院三甲建设的保障措施1. 加强组织领导。

成立医院三甲建设领导小组，明确责任分工，确保三甲建设工作有序推进。

2. 加大资金投入。

加大财政投入，确保三甲建设资金需求。

3. 强化人才队伍建设。

护士长在创建三甲医院会表态发言
大家好。

我是骨科护士长*，很荣幸能够代表护理队伍站在这里发言。

三级医院创建是发展之需，是民生之要，关系到医院的长远发展，是加强内涵建设、提高管理能力、提升服务水平及社会影响力的必由之路，推行卓越服务建设更是关系人民群众切身利益的重要举措，对促进医院高质量发展具有重要意义。

为此，我将提高认识、统一思想、坚定信念，紧紧围绕三级医院等级评审、卓越服务评审的重点工作，分阶段、分步骤、分重点扎实推进各项工作规范、有序、科学地进行。

一是坚持以身作则，释放工作激青。

作为护士长，在工作中我将首先做到以身作则，特别是急危险重情况，更要身先士卒，无论白天黑夜，无论身处何地，只要有需要，我将第一时间到场。

在日常工作中，我将带领科室成员不断加强新技术、新理论的学习，熟练掌握骨科护理知识和基础理论，依靠娴熟的护理技术以及对患者无私的爱心，赢得他们的认可和好评。

护理工作是平凡而又忙碌的，不仅需要坚持，更需要不懈的激青，这就需要我做好沟通协调，充分激发姐妹们的激青，以积极团结的精神风貌共同完成护理目标。

二是坚持以人为本，展现满腔热情。

护理工作是光荣而伟大的，光荣在于奉献，伟大在于平淡。

谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既普通，又平凡，但却十分重要。

特别是骨科患者卧床时间长、容易发生褥疮、坠积性肺炎，日常护理工作十分繁琐。

如今，随着以人为本的优质护理逐渐成为护理发展的趋向，我将切实加强服务意识，提高个人素质，努力将。

创三甲医院科室演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家上午好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我们医院的三甲医院科室。

首先，请允许我向大家简单介绍一下我们医院的基本情况。

我所在的医院是一家三甲医院，它是全国顶级的医疗机构之一，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，是国内医疗事业的骄傲。

我们医院的使命是为人民健康服务，致力于推动医学科技的进步，提供高质量的医疗服务。

医院的各个科室都是我们医院的重要组成部分，每个科室都承担着特殊的责任和使命。

下面，我将向大家介绍我们医院的三甲医院科室。

首先，我要介绍的是我们医院的内科。

内科是医院的核心科室之一，负责对各种内科疾病进行诊断和治疗。

我们内科医生团队专业素质高，临床经验丰富，具备国际水平的诊疗能力。

无论是常见病还是罕见病，我们都能够提供全面、个性化的治疗方案，并通过先进的技术手段和治疗方法，确保患者获得最佳的疗效。

接下来，我要介绍的是外科。

外科作为医院的另一个重点科室，负责进行各种外科手术和创伤救治。

我们的外科医生团队拥有丰富的手术经验和出色的团队合作能力，能够胜任各种复杂手术，包括心脏手术、腹部手术、骨科手术等。

我们的手术室设备先进，手术环境优良，可以确保手术的安全和顺利进行。

最后，我要向大家介绍的是我们医院的妇产科。

妇产科是一个非常特殊的科室，它负责关注女性的健康和生育问题。

我们的妇产科医生团队具备较高的专科水平和手术技巧，能够提供妇科常见疾病的诊断和治疗，同时也能为患者提供全面的孕前、孕中和孕后服务。

我们的妇产科在技术上不断创新，引进了先进的检查设备和治疗方法，为患者提供更好的医疗服务和生育辅助技术。

尊敬的评委老师、亲爱的同事们，我们医院的三甲医院科室，无论是内科、外科还是妇产科，都是我们医院的骄傲。

在这里，我要向每一位医生表示敬意和感谢，感谢你们为医院和患者所付出的努力和奉献。

同时，我也要向我们的患者表示敬意和感谢，感谢你们对我们的信任和支持。

创三甲医院科室演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是××医院××科室的一员，很荣幸能够站在这里，为大家分享我们科室的故事和成就。

首先，我代表全体科室成员，对于能够在这样一所三甲医院的科室工作感到自豪和骄傲，感谢领导的关心和支持，感谢同事们的辛勤付出。

作为一所三甲医院中的重要科室之一，××科室具有较高的医疗技术和临床经验，承担着治疗和研究疾病的重要任务。

多年来，我们科室一直积极探索创新，不断提高医疗质量和服务水平，为患者提供更好的医疗保健。

首先，我要介绍一下我们科室的专业领域。

××科室是××医院的重点科室之一，主要负责××疾病的诊治。

我们科室拥有一支由多位博士、硕士和知名专家组成的专业医疗团队，具备扎实的医学理论基础和丰富的实践经验。

我们科室重视科研创新，积极推进与国内外学术团体的合作交流，不断学习和引进最新的诊疗技术和设备，力求给患者提供最好的医疗服务。

其次，我要向大家介绍一下我们科室的特色和成就。

在多年的发展过程中，我们科室在技术水平、学术研究和学科建设等方面取得了一系列的重要成果。

首先，我们科室率先引进了一流的设备和技术，为患者提供高质量的医疗服务。

比如，我们引进了最新的影像设备，通过高精度的检查和诊断，能够准确判断病情，为患者提供最佳的治疗方案。

其次，我们科室在学术研究方面也取得了显著的成绩。

我们的科室成员积极参与科研项目，并发表了一系列的高水平论文，为医学界提供了重要的学术贡献。

此外，我们科室还积极参与教育培训工作，承担着培养医学人才的重要责任。

回顾过去，我们取得了一系列令人瞩目的成绩，但是我们更加清楚，还有很多工作需要继续努力。

面对新形势和新任务，我们要继续发扬优良传统，坚持科研创新和病人至上的原则，全力以赴做好医疗工作。

首先，我们要不断提高专业水平，加强学术交流和合作，与国内外一流医院和学术机构建立长期合作关系，共同提高科研水平和治疗效果。

医院护理在创建三级医院推进会上的表态发言医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。

面对即将到来的医院等级评审，我们必将精神抖擞，以围绕等级医院评审工作为核心，坚决配合并执行**区人民医院“三级医院创建工作领导小组”的统一部署！现将我的工作思路汇报如下：一、在“三级医院创建工作小组”的领导下，科室成立迎评创建小组，科主任、护士长是第一责任人，熟练掌握本科室、本部门的评审标准，制定出详细的创建计划及安排，分解职责，责任到人。

对照2020版《三级医院等级评审细则》，逐条梳理，逐条落实，查找不足，提出改进措施并落实到位，对已经改进的计划及措施进行销号管理，利用护理质量管理工具，实施PDCA闭环管理，实现护理质量的持续改进。

二、以**区人民医院护理部组织开展的“5.12护士节系列活动”为契机，以“突破、跨越、创新”为主题。

结合科室工作举一反三，对工作标准要求重新定位，以动力激发活力，科室上下形成巨大合力，共同助推科室护理高质量发展：在护理部领导下，科室继续开展品管圈活动、继续开展并参与“专业引领，精准施护”的各护理专业小组活动，以省卫健委开展的“三贴近一关爱”优质护理服务优秀案例推荐活动为引领，提升优质护理服务内涵，开创优质护理服务新模式、新举措、新技术。

对疑难病例及特殊病例，及时组织护理MDT，深度讨论、分析，制定个性化护理计划，以保障护理安全。

三、严格执行**董事长提出的“5自”工作模式：1.自立目标：根据2020版《山东省病历书写规范》、2021版山东省8项风险评估实施与指导意见、**区人民医院护理部制定的《**区人民医院护理质量评价标准》，规范科室的各项护理工作，落实把规范变成习惯，避免让习惯成为规范。

配合护理部做好各科室护理质量的质控，保障护理安全，提升护理质量，提高工作效率及护士地位。

2.自我行动、实现目标：对外系各科护士长进行合理分工，由科护士长带领对外系病房楼定期给予相应的调研，寻找各个科室的问题、短板，发现各个科室的优势，然后科护士长进行汇总，让各个科室取长补短，争取优质护理资源、优良作风同质化。

创建三级医院的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨我们医院创建三级医院的重要使命。

三级医院，这不仅仅是一个称号，更是一种责任，一种对医疗质量、服务水平、管理效能的高标准要求。

它代表着我们医院在医疗领域的地位和影响力，更代表着我们能够为广大患者提供更优质、更全面、更高效医疗服务的能力。

创建三级医院，首先意味着我们要在医疗技术上实现质的飞跃。

这需要我们不断引进先进的医疗设备，培养和吸引高素质的医疗人才。

我们要鼓励医务人员积极参加学术交流，紧跟国内外医学前沿，开展新技术、新项目的研究和应用。

只有这样，我们才能在疑难病症的诊治上取得突破，为患者提供更精准、更有效的治疗方案。

同时，医疗质量和安全是创建三级医院的核心。

我们要建立健全严格的医疗质量控制体系，从每一个诊疗环节入手，规范医疗行为，确保医疗服务的安全性和有效性。

这就要求我们的医务人员严格遵守医疗操作规范，认真书写病历，加强医患沟通，提高患者的依从性和满意度。

服务水平的提升也是创建三级医院的重要方面。

我们要以患者为中心，优化就医流程，减少患者的等待时间。

从挂号、就诊、检查到住院、出院，每一个环节都要做到便捷、高效。

我们还要加强医患沟通，关注患者的心理需求，为患者提供温暖、贴心的服务。

让患者在我们医院不仅能得到身体上的治疗，更能感受到心灵上的慰藉。

学科建设是医院发展的基石。

我们要加大对重点学科的支持力度，打造一批具有特色和优势的学科品牌。

同时，加强学科之间的协作与融合，形成多学科诊疗模式，为患者提供综合性的医疗服务。

通过学科建设，提升医院的整体竞争力，吸引更多的患者前来就医。

人才队伍建设是创建三级医院的关键。

我们要制定科学的人才培养和引进计划，为医务人员提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

鼓励在职人员进修学习，提高业务水平；吸引高层次人才加盟，充实我们的医疗团队。

同时，要注重团队建设，培养医务人员的合作精神和团队意识，形成一支团结协作、富有战斗力的医疗队伍。