南京市部分事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位信息表
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【编辑寄语】2015年全省计划招录5872名公务员和参照管理单位⼯作⼈员。
本次招录范围是全省各级党委、⼈⼤、⾏政、政协、审判、检察、民主党派和⼯商联机关,省以下垂直管理部门所属机构,参照公务员法管理的⼈民团体和群众团体机关,参照公务员法管理的事业单位。
招录⼈员数量与去年相⽐略有降低。
由于部分垂直机构管理体制改⾰等原因,今年全省招录总数与去年相⽐略有减少,全省共招录5872名公务员和参照管理单位⼯作⼈员,其中:省级256名、市级959名、县(市、区)级2182名、乡镇(街道)1732名、省以下垂直管理系统743名。
为⽅便⼤家填报职位,现提供2015年江苏省公务员考试职位表(下载),具体内容如下:
2015年江苏省公务员考试职位表
【江苏各地职位表(不含垂直)】
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【江苏省级机关职位表】
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【江苏垂直单位职位表】
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*说明:因各⽅⾯不断调整变化,此信息仅供参考。
如有出⼊,请⼤家予以指正!。
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在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台考试结束后,根据岗位表中明确的成绩计算方法计算总成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位(或主管局)组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,招聘单位(主管部门)可在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局、各区人力资源和社会保障局、各招聘单位或主管部门网站上公示7个工作日。
公示无异议者,编制内用人的,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续,聘用人员实行试用期制度,初次就业的大中专应届毕业生试用期为一年。
试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格者,取消聘用资格。
编制外用人的,按照有关规定,与其签订劳动合同。
一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市部分事业单位2015年公开招聘卫技人员岗位信息表》)。
5、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1979年6月1日至1997年5月31日期间出生),对年龄有特殊要求的,以岗位信息表中注明的为准。
有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2015年5月31日;6、岗位信息表中“应届毕业生”是指2015年毕业生,2015年毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书);7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
2015江苏南京市公务员考试公告2015年江苏南京市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)18周岁以上、35周岁以下(1979年2月6日至1997年2月12日期间出生)。
全日制普通高校2015年硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)以及定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位,年龄可放宽至40周岁(1974年2月6日以后出生)。
报考监狱、戒毒管理机关人民警察和法院、检察院司法警察(简称警察)职位的,年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;(四)具有良好的品行及正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力;(五)具有大专以上学历;招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;(六)报考法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2015年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;报考监狱、戒毒管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;(七)具备招考职位所要求的其他资格条件。
招考对象及要求(一)报考本市及在宁垂直管理机构职位的人员(不含在宁监狱)不受生源地或户籍限制。
报考省属在宁监狱人员户籍要求遵照《江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员(人民警察)简章》执行。
(二)定向招考大学生村官的职位,职位代码“90”—“93”,招考对象为:本市聘期已满3年且考核合格,现仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。
(三)定向招考服务基层项目人员的职位,职位代码“94”,招考对象为:经江苏省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者;经江苏省组织人社部门选派,到农村(社区)和基层一线服务期满且考核合格的人员。
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江苏事业单位考试综合知识和能力素质考试内容综合知识测试内容:(一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
(二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
(三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
(四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
(六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
(七)科技知识:基本科技常识,计算机与资讯科技基本知识等。
(八)历史知识:中国近现代史。
(九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
(十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容:(一)综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
(二)判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
(三)言语理解与表达:阅读与理解。
江苏事业单位考试和公务员考试内容不一样。
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江苏省南通市事业单位考试应该看什么书啊?笔试科目:综合知识与能力素质笔试为闭卷考试,由市组织人社部门组织实施。
笔试科目详见《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。
考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》。
考试不指定辅导用书。
本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。