财务科廉政风险点及防控措施
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财务科廉政风险点及防控措施财务科作为一个企业中极为重要的部门,承担着财务报表编制、预算管理、审计、会计核算及财务分析等职责,因而财务科的廉政风险也相应较高。
本文将从财务科的职责和分工出发,分析财务科的廉政风险点,并提出相应的防控措施,以强化财务科的廉政建设,维护企业的正常经营及社会和谐稳定。
一、财务科的职责和分工财务科是企业的重要部门,它的职责和分工包括:(1)编制公司的财务预算和决算,并对各项经济活动进行分析、核算和记录;(2)编制财务报表,传递企业财务信息,反映企业财务状况,对企业的经济活动进行管控;(3)进行财务审计工作,对企业的财务状况及财务行为进行审核,提供有关财务信息的真实性、合法性和准确性的保证;(4)制定企业内部的财务制度,规定企业的财务管理规范,确保财务工作在法律规定范围内开展。
二、财务科的廉政风险点1. 账务处理中的廉政风险财务科作为企业财务管理的核心部门,存在很多账务处理中的廉政风险。
例如,财务人员未按规定程序记录账目、在账上进行假开会计凭证、编辑假发票伪造账面、挪用公款、贪污受贿等。
2. 财务信息披露中的廉政风险企业财务信息的披露是建立透明度和规范性的重要手段之一,但财务信息的披露过程也面临着廉政风险。
为了达到个人或某些部门的利益目的,可能对财务信息进行篡改和掩盖,还有可能出售企业的重要财务信息给竞争对手等。
3. 财务管理中的廉政风险企业财务管理的规范性对于企业的发展有着重要的意义,而财务管理中的廉政风险也较为普遍。
如未能严格执行财务管理制度,发生大量违规经费支出,滋生埋单和贪腐现象,培养形同虚设的临时组织等。
三、防控财务科的廉政风险措施1. 完善财务管理制度重新审核公司的内部管理制度,制定和贯彻严格的财务管理制度。
明确各个部门职责的资源分配制度,确保财务信息真实、及时、准确。
2. 加强财务信息的披露加强财务信息的披露,完善公司财务透明度。
对于重大的财务信息或财务安排,应及时向全体员工披露,同时对外披露,增加监管部门的照管和评估。
财务廉政风险点财务⼈员廉政风险点及防范措施⼀、廉政风险点:1.门诊及各项收费不及时交中⼼财务,不及时存⼊银⾏,保险柜中存放⼤额现⾦(1000元),若被盗丢失给中⼼造成不必要损失。
2.严格遵照财务制度执⾏标准报销差旅费,业务招待费等。
3.对原始凭证审核不严格、不真实,造成资⾦损失,影响卫⽣⼯作正常运转。
⼆、防范措施:1.严格执⾏财务规章制度,按要求及时办理业务、收⽀。
2.严格按出差补助标准审核报销,办理审核时注意审查原始凭证。
超标准和不规范票据不予报销,确保报销凭证的真实有效。
3.坚持先审批后处理的原则,不得越权办理审批事项。
4. 出纳领⽤票据申请,经同意后在登记簿登记办理领⽤;票据⽤完后及时将存根交回会计。
5.收费⼈员必须做到⽇清⽉结,当天收取的现⾦及时交中⼼出纳员,并由出纳及时存⼊银⾏,在保险柜内不得存放超出国家规定的⾦额。
办公室⼈员廉政风险点及防范措施⼀、廉政风险点:1、在研究制定办公室⼯作计划、负责会议的会务⼯作、协调机关政务、后勤保障⼯作中,是否能站在公众的⾓度,热⼼地为⼀线⼯作⼈员做好后勤保障。
2级2、对单位领导交办的⼯作落实不及时,不到位。
协调能⼒差,影响⼯作完成。
2级3、⼯作中是否存在拖拉、推诿的现象2级⼆、防范措施:1、在研究制定办公室⼯作计划、负责会议的会务⼯作、协调机关政务、后勤保障⼯作中,始终站在公众的⾓度,加强调查研究,热⼼地为⼀线⼯作⼈员做好后勤保障。
2、严格按照岗位责任制的要求逐项落实,加强调查研究,加强⾃我学习,有针对性的落实机关政务、后勤保障⼯作。
3、坚持⾸问责任制,简化⼯作程序,优化办事⽅法,提⾼⼯作效率,实⾏限时办事制。
4、依照各项制度办事,⾃觉地接受各项监督中⼼主任廉政风险点及防范措施⼀、廉政风险点:1、实施⾏政管理权,组织和制定医院的⼯作计划和措施权。
2、⼯资分配权,车辆管理权,医师资格认定、执业监督权3、药品购销权、财务管理权4、在⼲部考核、评先、评优等⽅⾯,不坚持公开、公正、公平原则,弄虚作假,可能造成领导决策失误,造成不良影响(三级)5、未掌握⼲部职⼯的思想动态,不能及时发现不稳定因素(三级)。
财务部廉政风险点及防控措施
一、对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险;预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理风险;假如未按照部门预算编制政府采购方案,未按规定进展政府采购,未按规定入账等,造成资产流失风险。
二、会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的风险。
三、工作中,有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。
四、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。
五、在公务活动中,承受馈赠或宴请,可能产生违背法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。
六、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监视不到位的风险。
七、资金的调控不合理,拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。
八、对分管的科室在制度建立上要求不高,管理不到位的风险。
防控措施:
一、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务才能,进步自己的处理问题的应变才能。
二、加强财政资金管理制度建立,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
三、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建立责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准那么》等有关廉政制度,清正廉洁。
四、用制度管人,用制度管事,加强财政工程、资金管理机制的建立,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。
五、认真执行好《廉政从政准那么》等有关廉政制度,做到廉洁从政。
财务科廉洁风险点及防控措施【13篇】【篇1】财务科廉洁风险点及防控措施1、在施工队伍决算资料不全的情况下办理支付手续;2、对民工决算过程采取吃、拿、卡、要;3、向他人泄露财务相关信息;4、在报账过程中不按财务管理制度办事;5、用白条、不正规发票,增开、虚开发票入账;6、领导授意出纳人员直接拿现金办事;7、工程业主方在项目部银行帐上过钱;8、公款私存、公款打入私人银行卡;9、费用报销,讲人情,对原始凭证的审核部严格,不规范;10、为自己利益建立账外账,隐匿收入,少计入本;11、不执行年初财务预算,导致开支不合理,造成挪用、误用资金,影响经费正常运转;防控措施:1、严格按程序、规定办事,定期核查,加强自律;2、加强廉洁自律,严格按程序和规定办事;3、抵制白条、不正规、增开、虚开发票入账;4、必须在资料完整,手续齐备的情况下才能支取现金;5、严格执行项目部结算制度,避免洗钱现象发生;6、按财经制度设置会计、出纳等岗位;7、按照财务管理制度办事,认真落实财务公开;8、对不正规发票应坚决纠正,有问题及时向主管领导汇报;9、要有良好的业务素质和职业道德,要严格按照财务管理制度约束自己,杜绝不良风气的发生,提高法律意识;10、加强自身学习,认真贯彻执行《会计法》和相关财务制度。
对原始凭证要认真审核,力求规范合法。
【篇2】财务科廉洁风险点及防控措施1、在施工队伍决算资料不全的情况下办理支付手续;2、对民工决算过程采取吃、拿、卡、要;3、向他人泄露财务相关信息;4、在报账过程中不按财务管理制度办事;5、用白条、不正规发票,增开、虚开发票入账;6、领导授意出纳人员直接拿现金办事;7、工程业主方在项目部银行帐上过钱;8、公款私存、公款打入私人银行卡;9、费用报销,讲人情,对原始凭证的审核部严格,不规范;10、为自己利益建立账外账,隐匿收入,少计入本;【篇3】财务科廉洁风险点及防控措施一、廉政风险点:1.门诊及各项收费不及时交中心财务,不及时存入银行,保险柜中存放大额现金(1000元),若被盗丢失给中心造成不必要损失。
财务科岗位廉政风险点范文一:财务科作为企业经济活动的核心部门,承担着资金管理、财务核算、报表编制等重要职责。
在实际工作中,财务科岗位存在一定的廉政风险,为了加强财务管理,提高服务质量,确保资金安全,本文从财务科岗位廉政风险点识别和防范角度出发,分析财务科岗位廉政风险点及防控措施。
一、财务科岗位廉政风险点1. 业务流程风险(1)原始凭证审核不严格,出现不真实、不合法的原始凭证;(2)记账凭证未审核,记账信息错误,导致报表数据不准确;(3)预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理;(4)未按照部门预算编制政府采购计划,未按规定进行政府采购,未按规定入账,造成资产流失。
2. 制度机制风险(1)会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的情况;(2)内部控制制度不健全,导致财务管理和监督不到位。
3. 外部环境风险(1)受上级或领导压力,不能严格执行财务制度;(2)与供应商、客户等外部单位存在利益关系,可能产生不正当行为。
二、财务科岗位廉政防控措施1. 加强业务流程管理(1)完善原始凭证审核制度,确保原始凭证的真实性、合法性;(2)强化记账凭证审核,提高报表数据准确性;(3)科学合理编制预算,加强对预算执行的监控和分析;(4)严格执行政府采购制度,规范政府采购行为。
2. 完善制度机制(1)加强会计制度建设,提高执法力度;(2)建立健全内部控制制度,强化财务管理和监督。
3. 优化外部环境(1)强化对上级和领导的宣传教育,提高严格执行财务制度的意识;(2)建立供应商、客户关系管理制度,规范外部单位行为。
三、结论财务科岗位廉政风险防范是企业财务管理的重要内容。
通过识别和分析财务科岗位廉政风险点,建立健全防控措施,有助于提高财务科岗位的廉政意识,确保资金安全,为企业发展创造良好的经济环境。
财务科岗位廉政风险点范文二:财务科作为企业经济活动的核心部门,承担着资金管理、财务核算、报表编制等重要职责。
在实际工作中,财务科岗位存在一定的廉政风险,为了加强财务管理,提高服务质量,确保资金安全,本文从财务科岗位廉政风险点识别和防范角度出发,分析财务科岗位廉政风险点及防控措施。
财务科廉政风险点及防控措施范文(精选6篇)【篇一】财务科廉政风险点及防控措施存在的廉政风险点:一、对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险;预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理风险;如果未按照部门预算编制采购计划,未按规定进行采购,未按规定入账等,造成资产流失风险。
二、会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的风险。
三、工作中,有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。
四、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。
五、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。
六、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。
七、资金的调控不合理,拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。
八、财务科室在制度建设上要求不高,管理不到位的风险。
防控措施:一、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。
二、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
三、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度,清正廉洁。
四、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。
五、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度,做到廉洁从政。
【篇二】财务科廉政风险点及防控措施 [摘要]本文通过对财务管理工作中廉洁风险点的识别与分析,结合财务管理工作的特点,研究制定出严密有效的防控措施,进一步提高财务人员对腐败行为的预防能力,确保财务管理工作依法合规,为企业持续高效发展保驾护航。
财务廉洁风险点及防控措施是什么三篇存在的廉政风险点:一、对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险;预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理风险;如果未按照部门预算编制采购计划,未按规定进行采购,未按规定入账等,造成资产流失风险。
二、会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的风险。
?三、工作中,有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。
?四、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。
?五、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。
?六、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。
?七、资金的调控不合理,拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。
?八、财务科室在制度建设上要求不高,管理不到位的风险。
防控措施:?一、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。
?二、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
?三、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度,清正廉洁。
?四、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。
?五、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度,做到廉洁从政。
一、识别财务管理廉洁风险点的重要性在财务管理日常工作中,因为专业分工较细,有些财务人员难以从一个较为全面的高度看待本岗位的廉洁风险,也难以从客观的角度识别分析本岗位的廉洁风险。
因此,组织财务管理人员全面、深入的识别本岗位的廉洁风险点是意义重大的。
通过准确识别财务管理廉洁风险点,促进财务管理人员加深对廉洁风险的认识,为今后合规开展财务管理工作建立起廉洁风险的高压线、警戒线。
财务科廉政风险点及防控措施财务科是一个重要的机构,它管理着企业或组织的财务资产和财务活动。
由于其权益、资金和信息的集中性,财务科存在一定的廉政风险,例如贪污、挪用公款等。
为了防范财务科的廉政风险,需要采取一系列的防控措施。
一、廉政风险点分析1.亲戚朋友关系的利益输送:财务科工作涉及大量的财务数据和决策,如果财务人员与亲戚朋友建立起利益输送的关系,很容易导致财务资产被挪用或滥用。
2.虚报账目:财务科负责记录和报告企业的财务状况,如果人员没有正当的职业道德和责任感,就可能虚报账目,以便获取不当的利益。
3.资金挪用:财务科拥有企业的资金,包括收入和支出。
如果财务人员没有足够的监管和约束,就有可能利用职务之便将企业的资金挪用为己用。
4.贪污行为:财务科的人员管理着企业的资金和财务活动,如果没有有效的控制和监管,就可能发生贪污行为。
二、廉政风险的防控措施1.建立健全的制度和流程:财务科应建立明确的财务制度和流程,包括财务审批流程、资金管理制度等,确保财务活动的合规性和透明度。
2.完善内部控制体系:财务科应完善内部控制体系,包括明确责任、权限和审批程序,加强财务核算和财务报告的监督和审查,防止虚假账目的出现。
3.加强人员管理和培训:财务科应建立健全的人员管理制度,包括人员招聘、考核、奖惩等。
同时,加强员工的职业道德和廉政教育,提高他们的纪律意识和责任意识。
4.实施监督和审计:财务科的财务活动应接受内部和外部的监督和审计,确保财务数据的真实性和准确性。
同时,建立举报机制,鼓励员工和公众对财务违法行为进行举报。
5.提高财务透明度:财务科应加强对企业财务信息的公开和公示,提高财务透明度。
公开财务报表、审计报告等信息,让相关人员和公众都能够监督和监管财务活动。
6.强化监督和问责机制:对于财务科的违法行为和廉政风险,应建立严格的监督和问责机制。
及时发现问题,追究责任人的责任,起到警示作用,维护廉政风险防控的效果。
三、廉政风险防控的意义财务科是企业或组织的“脉搏”,它管理着企业的财富和资金。
关于财务科廉政风险点及防控措施财务科作为企业的一个重要部门,为企业提供财务管理和财务核算服务,起着至关重要的作用。
同时,财务科也是一个廉政风险点。
如果财务管理不规范,就会给企业带来不必要的损失,甚至造成重大经济损失和影响声誉。
因此,对于财务科的廉政风险点和防控措施,必须引起我们的高度重视。
一、资金管理方面在企业的财务科中,资金管理是关键的一环。
如果管理不当,可能会给企业带来巨大的经济损失。
以下是一些资金管理方面的廉政风险点及防控措施:1.关键业务资金管理不到位针对企业的业务流程,要定位关键业务流程,对每个业务流程建立专门的制度和流程,明确每个关键岗位职责,并加强内部监督和控制。
每个业务流程都有专人专职进行资金的管理,资金的使用确保事先制定预算、审核、审批、备案、执行等制度,确保资金使用的规范和透明。
2.虚假开支及报销需制定针对企业开支及报销的合理制度,推行电子化审批流程。
同时,要进行“三重检查”:请求、核实、审批。
确保每笔开支均经过上级审批,且确实与企业业务相关,总结并分析每一步出现问题的原因,及时地进行纠正和改进。
二、财务数据处理方面财务数据处理是财务科不可或缺的一项工作,处理不当不仅会影响企业的财务状况,也会给企业带来经济损失。
以下是一些财务数据处理方面的廉政风险点及防控措施:1.财务数据造假严格控制修改数据的权限,规范修改财务数据的程序,表格制度要明确申报人和审核人的角色,建立严格财务核算的内控制度,尤其要重视实物核对、复核和备份工作,防止实物丢失或人为操作导致财务数据丢失。
2.账务处理极端准确对于各类账务的处理应极端准确,避免漏报、重报和错报等情况。
防止由于账务处理不当而引起的企业财务失控。
同时,要规定各项账务处理流程和程序,并严格执行。
三、税务处理方面税务处理也是企业运营的重要环节,一旦处理不当,就会给企业带来重大影响。
以下是一些税务处理方面的廉政风险点及防控措施:1.内部工作流程不规范要建立企业内部审核体系,确保财务数据及金融交易真实性,规范内部审核流程和审批要求,防止内部业务流程被人为操纵及数据污染。
关于财务科廉政风险点及防控措施财务科是企业中一个重要的部门,也是一个容易发生廉政风险的部门。
财务科的工作关系到企业的资金流动、经营效益等方面,因此,建立健全的廉政风险防控机制十分重要。
本文将从财务科的廉政风险点及防控措施两个方面进行分析。
一、财务科的廉政风险点1. 费用报销问题。
企业中很多员工都有出差报销、差旅费报销等需求,而财务科是进行报销审批的部门。
因此,存在一些员工为了追求私利,将不符合规定的费用进行报销,然后通过财务科的审批程序来获得公司的经济利益,而这种情况容易导致财务科的廉政风险。
2. 收支不平衡问题。
在企业中,财务科一般负责企业的收支管理工作。
在这个过程中,如果存在哪些收入和支出问题,就会造成财务科的收支不平衡问题。
例如,虚报营收、利润等情况,将直接影响到企业的财务状况和声誉。
3. 合同审批问题。
企业往往需要签订一些合同来保障企业自身的利益,但财务科的合同审批难免存在廉政风险。
例如,一些员工会利用合同审批权进行贿赂,甚至为了收受贿赂而通过合同审批来获得利益。
二、财务科的廉政风险防控措施1. 建立独立的审批机构。
为了保证企业的财务科审批程序的公正性和正常性,建立一个独立的审批机构,并设立完善的制度,这是一个非常必要的措施。
通过这个审批机构的严格审核,可以避免一些员工的行为,保证了企业的正常经营。
2. 加强财务科内部的监管。
在财务科内部,需要建立一套完备的风险防控机制。
例如,建立审计、监督等领域,来加强对员工的监管,并及时发现廉政风险问题。
3. 坚决打击行贿行为。
对于贿赂行为,企业要发现一起,查处一起,以打击一次,杜绝后患。
加强与监管部门的沟通协调,并严格实行违法失信黑名单制度,为企业在监管和管理环境中提供了更有力的保障。
4. 做好员工意识及教育宣传。
员工是企业的核心资源,他们的意识和行为对企业的经营决策、行为都会有重要的影响。
因此,企业要对财务科员工进行教育和宣传,让员工认识到和深切体验到廉政风险给企业经营的巨大风险,以切实提高其对财务科的审核、审批等工作的操守和策略性。
财务部廉政风险点及防控措施(共2篇)财务部廉政风险点防控及措施篇一存在的廉政风险点:一、对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险;预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理风险;假如未按照部门]预算编制政府采购方案,未按规定进展政府采购,未按规定入账等,造成资产流失风险。
-二、会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的风险。
三、工作中,有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。
四、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。
五、在公务活动中,承受馈赠或宴请,可能产生违背法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。
六、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监视不到位的风险。
七、资金的调控不合理,拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。
八、对分管的科室在制度建立上要求不高,管理不到位的风险。
防控措施:一、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务才能,进步自己的处理问题的应变才能。
二、加强财政资金管理制度建立,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
三、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风。
上的风险;落实党风廉政建立责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准那么》等有关廉政制度,清正廉洁。
四、用制度管人,用制度管事,加强财政工程、资金管理机制的建立,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。
五、认真执行好《廉政从政准那么》等有关廉政制度,做到廉洁从政。
财务部廉政风险点防控及措施篇二风险点: (风险等级一级)1、在施工队伍决算资料不全的情况下办理支付手续2、对民工决算过程采取吃、拿卡、要:3、向别人泄露财务 :4、在报账过程中不按财务管理制度办事5、用白条、不正规发票,增开、虚开发票入账6、领导授意出纳人员直接拿现金办事;7、工程业主方在工程部银行帐上过钱;8、公款私存、公款打入私人银行F;9、费用报销,讲人情,对原始凭证的审核部严格不规.范;10、为自己利益建立账外账,隐匿收入,少计入本:11、不执行年初财务预算,导致开支不合理,造成挪用、误用资金,影响经费正常运转;防控措施:1、严格按程序、规定办事,定期核查,加强自律;2、加强廉洁自律,严格按程序和规定办事;3、抵抗白条、不正规、增开、處开发票入账4、必须在资料完好,手续齐备的情况下才能支取现金;。
财务科廉政风险点及防控措施财务是一项重要的管理工作,它对企业的发展起着决定性的作用。
同时,财务工作也容易面临各种风险,其中包括廉政风险。
本文将从廉政风险的概念、财务科廉政风险点及防控措施方面进行讨论,并提出相关建议。
一、廉政风险的概念廉政风险是指在管理和运营企业过程中,由于管理者和职员的违规行为以及贪污腐败等不当行为导致的经济和财务损失风险,这种风险可能会对企业的经营和声誉造成极大的影响。
因此,对廉政风险的防范和控制是财务管理中不可缺少的一环。
二、财务科廉政风险点1. 费用报销方面的廉政风险在公司的费用报销方面,存在着职工报销虚报或假冒的情况。
例如,在报销差旅费、招待费等方面,有些员工会虚报或者篡改单据以便获得更高的报销金额。
此外,在加班费方面,一些员工会将没有实际参加的加班时间进行虚报,以获得更多的加班费。
2. 资金管理方面的廉政风险在公司的资金管理方面,存在着职工滥用资金和挪用资金的情况。
例如,在公司的日常支出中,有些员工会滥用公司的资金进行奢侈消费,或者为亲朋好友花费大量的公司资金。
另外,在公司的投资项目中,有些员工会将公司的资金挪用到自己的个人账户中,以获得更高的收益。
3. 财务核算方面的廉政风险在公司的财务核算方面,存在着职工人为篡改、删除和隐瞒会计账簿和财务报表等情况。
例如,在凭证填写方面,有些员工会在凭证上虚构交易或者篡改凭证信息以便获得非法的利益。
此外,还有一些员工会在公司的报表上隐瞒或者删除不利于个人的信息,以掩盖自己不正当的行为。
三、防控措施1. 建立健全的财务管理制度在公司财务管理方面,应该建立一套健全的管理制度,包括报销、资金管理、财务核算等方面的制度。
制度应该要细致明确,以便于员工的遵守,并且要不断完善和修订,以适应公司的业务需要。
2. 加强内部监督管理内部监察机构应该加强对员工的监督和管理,并且独立于其他部门。
通过明确分工、职责和权力,内部监察机构应该建立一套行之有效的监管制度,及时监督和发现廉政风险的存在,并对员工的不当行为进行追究和处理。
财务科廉政风险点及防控措施
存在的廉政风险点:
一、对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险;预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理风险;如果未按照部门预算编制政府采购计划,未按规定进行政府采购,未按规定入账等,造成资产流失风险。
二、会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的风险。
三、工作中,有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。
四、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。
五、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。
六、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。
七、资金的调控不合理,拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。
八、对分管的科室在制度建设上要求不高,管理不到位的风险。
防控措施:
一、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。
二、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
三、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度,清正廉洁。
四、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。
五、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度,做到廉洁从政。