落实安全生产主体责任“一必须五到位”

企业安全生产主体五到位1、安全工作“五到位；是什么？必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定2、企业安全生产责任体系五落实五到位规定有哪些企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、抄总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安袭全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等知专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公道示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

3、安全生产主体责任五到位指什么？安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

4、企业安全生产责任体系五落实五到位规定表格怎么做实施建设工程监理前，是否与建设单位签订书面建设工程委托监理合同；所承担的工程监理业务是否在资质等级许可范围内。

项目监理机构建立、监理人员资格、专业配套抄、配备数量和总监任命书及人员到岗情况是否符合要求。

所监理项目是否按要求编制监理规划和监理细则，并按规定履行审核批准手续.是否对施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案提出审查意见。

对施工单位未按袭审查后的施工组织设计、专项施工方案进行施工的，监理单位是否提出整改要求。

对有关主管部门或安监机构发出的整改通知书是否认真检查并签署与实际整改结果相符的意见。

是否对发出的监理通知或整改通知跟踪并督促落实。

工地存在明显或严重安全问题的，有无责令整改或暂停施百工。

对施工单位对安全隐患拒不整改或者不停止施工，监理单位是否采取措施制止并及时向有关部门报告。

安全生产五落实五到位内容
在安全生产工作中，五落实五到位是指要切实落实和到位执行以下五个方面的内容，以确保安全生产的顺利进行。

具体内容如下：
一、责任落实到位：各级领导要对安全生产负起责任，建立健全安全责任体系，明确各岗位的安全责任，将责任压实到每个岗位和个人。

二、政策制度落实到位：建立完善安全生产管理制度，确保制度能够有效落实。

制定各项安全操作规程、紧急处理预案等，确保安全操作规程得以贯彻执行。

三、安全设施设备落实到位：确保安全设施设备的安全性能符合要求，并设置完善，满足生产工艺及应急救援的需要。

确保各类安全设备的完好运行，定期进行检修维护。

四、安全培训教育落实到位：加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期组织各类安全培训，提高员工的应急处置能力，确保员工能够正确处理各类安全事故。

五、隐患排查整改落实到位：着重加强对潜在安全隐患的排查整改工作。

定期检查各个工作区域的安全隐患，及时整改，并制定相应整改方案，确保安全风险得到有效控制。

只有将以上五个方面的内容落实到位，才能够全面提高企业的安全生产水平，确保员工的生命财产安全。

安全生产责任落实五到位安全生产责任落实五到位为了促进企业安全生产工作的持续稳定发展，确保员工的生命财产安全，企业必须切实履行安全生产责任。

安全生产责任落实五到位，即领导到位、机制到位、措施到位、责任到位、责任落实到位，是实现企业安全生产目标的关键。

首先，领导到位。

企业领导是安全生产工作的第一责任人，必须高度重视安全工作，积极参与并直接主持相关会议和安全排查控制工作，制定并发布企业的安全生产政策和目标。

领导层要始终保持对安全生产工作的关注，对重大安全问题进行及时处置，并对事故责任追究工作进行严肃处理，确保责任的落实。

其次，机制到位。

企业必须建立完善的安全生产管理体系，明确安全生产的组织机构、职责权限和工作流程，确保安全生产工作的顺利进行。

同时，要加强对安全管理人员的培训和监督，提高他们对安全生产管理的认识和能力，为安全生产提供有力的保障。

然后，措施到位。

企业应根据自身的特点和安全风险，制定相应的安全管理制度和操作规程，并采取必要的安全技术措施和应急预案，确保安全生产工作的有效实施。

此外，要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应变能力，为应对紧急情况做好准备。

再次，责任到位。

企业要明确各级管理人员的安全生产责任，并将责任落实到位。

要制定明确的责任分工，落实各级管理人员的安全生产职责和目标，确保每个岗位都有责任人，每个人都知晓自己的安全责任。

同时，要激励各级管理人员积极履行安全生产责任，加强对他们的考核和评价，形成良好的安全生产责任氛围。

最后，责任落实到位。

安全生产责任的落实需要全员参与，不仅仅是管理人员的责任，每个员工都应该意识到自己的安全责任，积极配合安全工作的开展。

企业应加强对员工的安全教育和培训，加强对员工的安全管理和监督，形成全员安全意识，共同推进安全生产工作的落实。

综上所述，安全生产责任落实五到位对于企业安全生产工作的顺利开展至关重要。

只有各个方面都到位、责任明确、责任落实到位，才能有效预防和控制安全事故的发生，确保员工的生命财产安全。

安全生产主体责任的五到位五落实安全生产主体责任是指企业作为安全生产的主体，承担起确保安全生产、保障职工生命健康的义务。

作为安全生产事故的重灾区，中国的企业需要更加严格地落实安全生产主体责任。

本篇文章将结合实际案例，从五到位、五落实两个方面，探讨如何更好地落实安全生产主体责任。

一、五到位1.制度到位制度是企业安全生产的基础，是保障职工生命安全的重要保障。

企业应该对安全生产制度进行全面的梳理和制定，包括安全生产责任制、安全检查制度、事故应急预案等各方面的制度。

同时，应按照制度落实管理，形成日常工作的规范，才能实现安全生产的全面管理。

例如，重庆市一家建筑企业曾因不落实安全生产制度而导致一名工人因高处坠落身亡。

企业未按照相关规定设置足够的安全保护设施，也未制定高处作业制度，导致事故发生。

企业应该完善安全生产制度，制定出详细的高处作业规范和安全保护要求，使工人在高处作业时能够做到充分的保护，避免类似的事故再次发生。

2.措施到位安全管理措施是保障安全生产的重要手段，企业应该对安全生产的关键领域采取有效的措施，包括危险源控制、培训教育、安全防护设施建设等各方面的措施。

企业应该开展全面的危险源排查，制定出详细的改进计划，并采取切实有效的措施进行改进。

同时，应该加强职工培训和教育，提高职工的安全意识和安全素质。

例如，江苏省某化工企业因未落实控制措施，导致原料泄漏，造成严重事故。

企业应该对原料的存放和运输进行更加严格的控制，制定出相应的措施控制危险源。

同时，应该加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和素质，从而降低事故发生的概率。

3.设备到位企业的设备安全是安全生产的重要组成部分，企业应该针对设备的安全问题，采取有效措施进行预防和控制。

首先，应该加强设备的检修和维护，确保设备的正常运行。

其次，应该加强设备的监测和管理，及时发现设备的隐患并采取对应措施。

最后，应该对设备进行技术改进和创新，降低设备事故发生的风险。

落实安全生产主体责任“一必须五到位”
（一）必须依法生产经营建设，要求企业增强生产经营单位安全生产法制意识，严格规范生产经营行为。

（二）安全责任到位，强力推进“五落实五到位”。

健全生产经营单位安全生产责任制度强化安全管理力量。

（三）安全投入到位，依规提取使用安全经费。

生产经营单位应当依法为全体从业人员购买工伤保险。

（四）安全教育培训到位，强化企业管理人员安全生产教育培训。

同时强化一线作业人员安全生产教育培训，营造安全文化氛围。

让从业人员从“要我安全”向“我要安全”转变，主动自觉地优化安全管理模式和方法，促进生产经营单位各项安全管理工作的顺利开展。

（五）安全管理到位，加强风险辨识管控，切实开展隐患排查治理，严格监控重大危险源，严格落实安全生产规章制度，严格作业现场安全管理，深化安全生产标准化建设。

（六）应急救援到位，全面提升应急处置能力，定期组织应急演练，及时评估修订应急救援预案。

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附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定（安监总办〔2015〕27号）一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

（发布日期：2015年3月16日）附件2企业安全生产风险公告六条规定（安监总局令第70号）一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

四、必须在工作岗位标明安全操作要点。

五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

（发布日期：2014年12月10日）附件3有限空间安全作业五条规定（安监总局令第69号）一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。

二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。

三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。

四、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。

五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

（发布日期：2014年9月29日）附件4非煤矿山企业安全生产十条规定（节选）（安监总局令第67号）四、陆上石油天然气开采企业1．必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全，安全生产责任制落实。

附件1
《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》
一是必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二是必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员.
五是必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示.
六是必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

检查内容：企业层面。

（1）是否将《五落实五到位规定》执行情况张贴在醒目位置，并严格按照要求完善安全生产领导责任制,调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度.
（2）是否落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任.
（3）是否落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责.
（4）是否落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

（5）是否落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

(6）是否落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

（7）是否做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位.
（8)宣传学习新《安全生产法》情况.。

落实安全生产主体责任“一必须五到位”
（一）必须依法生产经营建设，要求企业增强生产经营单位安全生产法制意识，严格规范生产经营行为。

（二）安全责任到位，强力推进“五落实五到位”。

健全生产经营单位安全生产责任制度强化安全管理力量。

（三）安全投入到位，依规提取使用安全经费。

生产经营单位应当依法为全体从业人员购买工伤保险。

（四）安全教育培训到位，强化企业管理人员安全生产教育培训。

同时强化一线作业人员安全生产教育培训，营造安全文化氛围。

让从业人员从“要我安全”向“我要安全”转变，主动自觉地优化安全管理模式和方法，促进生产经营单位各项安全管理工作的顺利开展。

（五）安全管理到位，加强风险辨识管控，切实开展隐患排查治理，严格监控重大危险源，严格落实安全生产规章制度，严格作业现场安全管理，深化安全生产标准化建设。

（六）应急救援到位，全面提升应急处置能力，定期组织应急演练，及时评估修订应急救援预案。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责"要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

（五到位)2015年3月16日，国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号，以下简称《五落实五到位规定》）.为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，加快实现全国安全生产形势根本好转，特解读如下。

一、为什么要制定《五落实五到位规定》安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。

党中央、国务院始终高度重视安全生产，近年来采取一系列重大举措,不断加强安全生产工作。

在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下,全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。

但是,我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期，制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决，事故总量依然较大，重特大事故时有发生，职业病危害严重，安全生产形势仍然十分严峻。

责任是做好安全生产工作的灵魂。

企业是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在,其中企业领导责任则是关键中的关键.分析近年来的事故可以发现，大部分事故的发生是由于企业安全生产主体责任不落实、企业领导不重视、安全管理薄弱等造成的。

只有进一步强化企业安全生产主体责任，落实企业领导责任，从源头上把关，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。

落实安全生产主体责任
一必须五到位
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
落实安全生产主体责任“一必须五到位”
（一）必须依法生产经营建设，要求企业增强生产经营单位安全生产法制意识，严格规范生产经营行为。

（二）安全责任到位，强力推进“五落实五到位”。

健全生产经营单位安全生产责任制度强化安全管理力量。

（三）安全投入到位，依规提取使用安全经费。

生产经营单位应当依法为全体从业人员购买工伤保险。

（四）安全教育培训到位，强化企业管理人员安全生产教育培训。

同时强化一线作业人员安全生产教育培训，营造安全文化氛围。

让从业人员从“要我安全”向“我要安
全”转变，主动自觉地优化安全管理模式和方法，促进生产经营单位各项安全管理工作的顺利开展。

（五）安全管理到位，加强风险辨识管控，切实开展隐患排查治理，严格监控重大危险源，严格落实安全生产规章制
度，严格作业现场安全管理，深化安全生产标准化建
设。

（六）应急救援到位，全面提升应急处置能力，定期组织应急演练，及时评估修订应急救援预案。

五个到位”标准
五到位是指安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

1、安全责任到位：建立健全本单位安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2、安全投入到位：企业要保障生产经营建设活动安全进行，必须在安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求，具备必要的安全生产条件。

3、安全培训到位：安全生产培训是安全管理的重要环节，它是提高企业员工安全生产素质的一项重要工作。

4、安全管理到位：加强安全生产管理，建立、健全安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

5、应急救援到位：应急抢险物资储备及宣传到位，加强应急队伍、应急装备及物资储备，提升应急能力。

全面开展工作检查，针对检查中发现的问题和隐患，及时督促整改。

安全生产五个落实要求
1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

5、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

安全生产责任落实五到位安全生产责任落实五到位是指在企业和组织领导各级领导的指导下，要将安全生产责任落实到位，切实做好安全生产工作。

下面，我将从五个方面介绍安全生产责任的落实。

第一，思想到位。

各级领导要高度重视安全生产工作，增强安全意识，树立安全生产的重要性，确立安全生产是企业的核心任务和发展基础。

要制定和完善安全生产方针，明确企业安全生产目标，确保安全生产工作纳入各级决策和计划中。

第二，政策到位。

各级领导要制定出台与安全生产相关的政策和规定，确保安全生产工作有法可依。

要建立健全安全生产管理体系，明确责任分工，确保安全工作有专门的组织和人员负责。

此外，还要加强对安全生产知识的宣传教育，提高全员的安全意识和技能水平。

第三，责任到位。

要建立健全安全生产责任制和考核制度，明确各级领导和相关岗位的安全生产职责，明确各级领导对下级安全生产工作的监督和检查责任。

在实施过程中，要强化对责任落实情况的考核，对安全责任落实不到位的单位和人员进行惩罚或问责。

第四，机制到位。

要建立健全安全生产的监测和预警机制，及时发现和解决安全生产风险和隐患。

要加强对危险源的管理和防控，加强对生产设施和设备的安全监督和检查。

同时，要做好事故应急预案和演练，确保在事故发生时能够及时、有效地处置。

第五，文化到位。

要培养安全文化，树立安全第一的思想，倡导人人都要参与安全生产。

要加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。

要营造积极向上的工作氛围，确保员工能够主动关注、发现和解决安全问题，形成全员参与、共同推动安全生产的良好氛围。

总之，安全生产责任落实五到位是确保企业安全生产的关键环节。

各级领导要在思想、政策、责任、机制和文化方面将安全生产责任落实到位，保障企业的安全生产工作得到有效的实施，确保员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

安全生产责任体系“五落实五到位”制度安全生产责任体系“五落实五到位”制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面安全生产责任体系“五落实五到位”制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产责任体系“五落实五到位”制度》，望本单位职工严格执行!为认真仔细贯彻落实国家安全监管总局《本单位安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化本单位安全生产主体责任落实，保证安全生产，特拟定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：务必落实“党政同责”要求，董事长、党安排书记、总经理对本本单位安全生产工作共同承担领导责任。

主要承担人对本单位的安全生产工作全面承担，务必高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强与改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要承担人对安全生产工作负有的职责包括：设立、健全本单位安全生产责任制；安排拟定本单位安全生产规章制度与操作规程；安排拟定并实施本单位安全生产教育与培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；安排拟定并实施本单位的生产安全事故应急救援方案；及时、如实报告生产安全事故等。

根据“党政同责”的要求，党安排书记要与主要承担人共同对本本单位的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。

设立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，每半年开展一次党政联席会议，分析安全生产形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作与重要事项，作出决策部署。

党安排书记与主要承担人，每半年安排开展1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度安排开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。

第二条：务必落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

安全生产一必须五到位安全生产一必须五到位，指的是安全生产工作要做到责任到位、管理到位、措施到位、保障到位、监督到位。

下面将对这五个方面逐一进行阐述。

责任到位：安全生产是企业的基本要求，也是企业的重要责任。

企业的领导必须高度重视安全生产工作，明确安全生产的重要性和紧迫性。

企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，将安全生产纳入绩效考核体系，确保责任到位。

管理到位：企业要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产管理制度、组织安全培训、制定应急预案等。

企业要建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、分析和统计安全生产数据，以便及时发现问题和采取相应的措施。

措施到位：企业要根据自身的生产特点和风险情况，制定相应的安全生产措施。

包括制定安全操作规程、保持设备设施的良好状态、加强事故隐患排查和整改等。

同时，企业要加强安全技术管理，采取适当的技术措施来预防和控制安全事故的发生。

保障到位：企业要为安全生产提供相应的保障条件。

包括为员工提供必要的个人防护用具、购买必要的安全设备和设施、保障安全生产经费的投入等。

此外，企业还要加强安全环境的整治，确保生产场所的安全和整洁。

监督到位：监督是安全生产的重要环节，企业要建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督和检查。

可以通过定期开展安全生产检查、组织安全生产行政许可审批等方式来加强监督。

同时，企业还要建立安全事故报告制度，及时报告和处理安全事故，防止类似事故再次发生。

综上所述，安全生产的"五到位"指的是责任到位、管理到位、措施到位、保障到位、监督到位。

只有这样，企业才能保障员工的安全和健康，减少事故风险，提高生产效率，实现可持续发展。

安全生产五落实五到位
一、必须落实“党政同责"要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任.
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员.
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

“五落实”：
一是必须落实“党政同责"要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；
二是必须落实安全生产“一岗双责"，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；
三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；
四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；
五是必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

“五到位”:必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

安全生产一必须五到位安全生产是指在生产和工作过程中，要保证人员和财产的安全，并预防生产事故的发生。

在进行安全生产管理时，必须做到五到位，即制度到位、措施到位、资金到位、人员到位和监管到位。

首先，制度到位是保证安全生产的基础。

企业必须建立完善的安全生产管理制度和操作规程，明确各个岗位的职责和权利，规范员工的行为，做到责任到人、权力明确，以及违规行为的处罚机制。

同时，制度也需要与国家法律法规相适应，及时更新和完善，以适应不同的生产环境和需求。

其次，措施到位是确保安全生产的关键。

企业要采取措施切实保护员工的安全，如安装安全防护设备、采取必要的防护措施，对有毒有害物质采取正确的处理方式等。

同时，企业也要做好各种安全演练和紧急预案的制定，以应对突发事件的发生。

再次，资金到位是保障安全生产的必要条件。

企业要投入足够的资金用于安全生产设备和培训，以确保设备的完好和员工的安全意识。

此外，企业还要为安全事故的应急处理和赔偿预留足够的资金，避免因资金不到位而导致事故后果的扩大。

同时，人员到位也是保证安全生产的重要因素。

企业应该拥有一支专业的安全生产管理团队，他们要具备丰富的经验和知识，能够有效地对企业进行安全管理和指导。

此外，企业还要加强培训，提高员工的安全意识和技能，使他们能够正确使用设备、掌握安全操作规程以及善于发现和处理安全隐患，从而保证生产过程的安全。

最后，监管到位是安全生产不可或缺的一环。

政府和相关部门要加强对企业的监督和检查，确保企业按照法律法规要求进行安全生产，及时发现和纠正问题。

此外，政府还要加大安全宣传力度，提高公众对安全生产的认识和重视程度，形成全社会共同关注安全生产的良好氛围。

综上所述，安全生产一必须五到位，即制度到位、措施到位、资金到位、人员到位和监管到位。

只有做到五到位，我们才能够有效地预防和减少生产安全事故的发生，保护员工和财产的安全。

同时，也能够提高企业的生产效率和竞争力，为社会稳定和可持续发展做出贡献。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

图说：企业安全生产责任体系五落实五到位规定
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