县区政府安全生产工作考核细则

县直部门安全生产工作责任目标考评细则县直部门安全生产工作责任目标考评细则一、考评指标1. 安全防护措施落实情况：评估部门是否按照相关安全生产法律法规和企业内部规章制度要求，落实安全防护措施，确保员工的人身安全和生产设施的正常运行。

2. 事故预防能力：评估部门是否建立完善的事故预防机制，包括对潜在危险源的排查和隐患的整改，以及安全培训和教育活动的开展情况。

3. 应急管理能力：评估部门是否建立健全应急管理制度，包括事故报告和应急演练等，以及员工对应急处理工作的掌握程度。

4. 安全生产责任制落实情况：评估部门是否建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，以及对工作人员安全生产责任的考核和奖惩情况。

5. 安全生产投入情况：评估部门安全生产投入的质量和数量，包括安全设施、设备更新、培训和宣传等方面的投入情况。

二、考评方法1. 定期组织安全生产考核：每季度或每年组织安全生产考核，由相关部门和专业人员进行综合评估，以确定部门安全生产工作的责任目标完成情况。

2. 开展安全生产督查：不定期组织安全生产督查，对部门的安全生产工作进行实地检查，查看安全设施的运行情况，了解员工的安全意识和知识掌握情况。

3. 定期召开安全生产会议：每月或每季度召开安全生产会议，对部门的安全生产工作进行总结和交流，提出改进意见和建议。

4. 建立安全生产档案：建立部门的安全生产档案，包括安全演练记录、事故报告、隐患整改情况等，以备上级部门或监管机构的审核和检查。

5. 借鉴其他单位经验：参考其他单位的安全生产工作经验和先进做法，开展各种形式的交流和学习，不断提升安全生产管理水平。

三、考评结果的运用1. 为安全生产管理提供参考：考评结果可以为部门的安全生产管理提供参考，发现问题和不足，并制定相应的改进措施和计划。

2. 为安全生产奖惩提供依据：考评结果可以作为安全生产工作的奖惩依据，对表现优秀的个人和团队进行表扬和奖励，对安全生产责任不落实的个人和团队进行批评和处罚。

各级党委政府及有关部门安全生产工作职责规定++县各级党委政府及有关部门安全生产工作职责规定第一章总则第一条为加强安全生产监督管理，健全完善各级党委、政府及其有关部门安全生产监督管理责任体系，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和《江西省安全生产工作职责暂行规定》等有关法律法规和规定，结合我县实际，制定本规定。

第二条本县行政区域内各级党委、各级人民政府（工业园区管委会，下同）及有关部门履行安全生产监督管理职责。

第三条安全生产监督管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行“属地管理与分级管理相结合，以属地监管为主”。

按照“管安全生产同时管职业健康”的要求，坚持“管行业必须管安全生产和职业健康，管业务必须管安全生产和职业健康，管生产经营必须管安全生产和职业健康”“谁主管，谁负责”“谁审批，谁负责”的原则，树立安全生产与职业健康“一盘棋”的理念，主动抓好分管范围内的安全生产和职业健康工作。

第四条安全生产工作坚持并实行“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”。

本地区党政主要负责人是本地区、本部门职责范围内安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；副职负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负领导责任。

第二章各级党委、政府安全生产工作职责第五条各级党委统领本地区安全生产工作，其主要职责：(一)认真贯彻执行党的安全生产方针和政策部署，在统揽本地区经济社会发展全局中同步推进安全生产工作，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。

(二)各级党委要建立安全生产工作议事决策和学习制度，要定期听取安全生产工作汇报，定期研究决定安全生产重大问题，部署安全生产工作。

(三)支持政府依法履行安全生产监管职责，从机构设置、干部配备等方面加强安全生产监督管理部门领导班子和干部队伍建设，健全安全生产监管监察体系。

安全生产管理考核细则范文一、引言安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命财产安全的基础。

为了全面推动安全生产管理工作，确保生产过程安全、环境保护和职工身心健康，制定本考核细则。

本细则旨在对安全生产管理工作进行全面细致的评估，为企业健康、可持续发展提供依据。

二、组织架构企业应具备明确的安全生产管理组织架构，包括安全生产管理部门、安全生产委员会等，并明确各个职责部门之间的协作和配合机制。

三、安全生产政策企业应制定明确的安全生产政策，确保政策能够被全体员工理解和遵守。

政策内容应包括对安全意识的培养、重要安全风险的预防控制、应急管理以及持续改进等方面。

四、风险评估与控制企业应建立完善的风险评估与控制机制，对各项工作环节进行风险识别、评估与管理，采取相应的控制措施，确保安全生产工作的稳定可控。

五、安全培训与教育企业应制定明确的安全培训与教育计划，确保员工能够掌握必要的安全生产知识和技能。

培训内容应与岗位需求相匹配，包括安全操作规程、事故应急处置等方面。

六、事故应急管理企业应建立健全的事故应急管理机制，明确责任主体和应急响应流程。

同时，要组织定期演练和事故模拟，提高员工应急能力和处置水平。

七、安全生产检查与监督企业应建立完善的安全生产检查制度，制定检查计划，对各项安全生产工作进行定期、细致的检查和评估，及时发现和整改存在的安全隐患。

八、安全设施与装备企业应建设符合安全生产要求的场所、设施和装备，确保其正常运行和有效使用。

包括但不限于消防设备、安全防护装备、应急救援设备等。

九、安全生产记录与报告企业应建立完善的安全生产记录与报告制度，记录安全生产工作的重要内容和关键环节，及时汇报有关部门，确保信息的及时传递和全面反馈。

十、安全生产绩效评价企业应建立科学的安全生产绩效评价体系，以定量和定性的方式评估安全生产管理工作的成效。

依据评价结果，及时调整和改进安全生产管理的相关措施。

十一、安全生产投入企业应合理投入资金和人力资源，保障安全生产管理工作的顺利进行。

安全工作考核制度（例文5篇）安全工作考核制度篇1按照省安委会对各地区安全生产大检查工作进行专项考核的部署要求，为进一步加强和规范考核工作，制定本考核方案。

一、考核主要内容(一)组织开展安全生产大检查工作情况。

重点考核政府和企业是否按照国务院安委会和省安委会、省安委办关于开展安全生产大检查部署，全面建立安全生产大检查工作责任制，层层落实责任措施，制定工作方案，全面动员部署，广泛宣传发动。

(二)组织开展对标检查情况。

重点考核市、县政府结合实际制定检查表，明确检查事项、具体内容和检查标准，深入企业开展对标检查，是否对高危行业领域企业做到检查全覆盖。

(三)全面开展自查自改情况。

重点考核市、县政府和企业，坚持问题导向，严格组织自查自改，对照政府层面检查内容，坚持问题导向，建立问题和隐患清单，落实整改责任措施，对发现的问题和隐患及时整改。

(四)依法严惩违法违规行为情况。

重点考核市、县政府及其有关部门是否依法严厉打击各类违法违规行为，严格落实“四个一律”执法措施。

(五)落实发现问题隐患整改情况。

重点考核市、县政府及其有关部门对国务院安委会第25综合督查组、国务院安委办第14督导组和省安委办综合督查组及各部门专项检查组发现的问题和隐患整改情况。

对大检查以来发现的重大隐患是否按照“五到位”的要求，实行挂牌督办，确保整改到位。

(六)依法关闭取缔违法违规和不符合安全生产条件的企业情况。

重点考核市、县政府及其有关部门是否依法关闭取缔违法违规企业，是否按要求关闭退出不符合安全生产条件和标准规范的企业。

(七)集中曝光严重违法违规行为和重大事故隐患情况。

重点考核是否按要求对严重违法违规行为和重大事故隐患每月集中曝光一批(次)。

(八)深入开展专项整治情况。

重点检查市、县开展煤矿百日安全大整治、危化品、道路交通、非煤矿山、建筑施工、烟花爆竹、粉尘作业、消防、城镇燃气等重点行业领域及人员密集场所安全专项治理等。

(九)严肃事故查处和责任追究情况。

赤峰市人民政府办公厅关于印发《赤峰市安全生产工作考核办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------赤峰市人民政府办公厅关于印发《赤峰市安全生产工作考核办法》的通知赤政办字〔2016〕161号各旗县区人民政府，市直有关委办局：经市政府同意，现将《赤峰市安全生产工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

2016年11月30日赤峰市安全生产工作考核办法第一章总则第一条为落实安全生产责任，有效防范各类生产安全事故，减少较大事故，杜绝重大以上事故，切实提高本质安全水平，促进全市经济社会持续安全健康发展，根据国家和自治区相关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于市人民政府对旗县区人民政府及市直有关部门年度安全生产工作目标完成情况的考核。

第三条考核工作在市人民政府领导下，由市安全生产委员会负责组织，市安全生产委员会办公室（以下简称“市安委办”）依据本办法及全市年度安全生产工作目标和任务，制定年度考核评分细则，并具体组织实施考核工作。

第二章考核内容第四条考核工作以强化安全生产责任落实、强基固本、依法治安为目标，坚持日常工作考核与年终现场考核相结合，推进责任落实。

第五条考核内容包括以下方面：（一）全面落实责任。

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，明确和落实党委、政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任，强化属地管理和行业管理，严格工作考核，做到“党政同责、一岗双责、失职追责”；（二）坚持依法治理。

坚持有法必依、执法必严、违法必究，落实安全生产法律法规相关规定，完善安全生产执法监管工作机制，开展重点行业领域专项治理，依法依规查处各类生产安全事故，打击非法违法生产经营活动；（三）加强基础建设。

济南市人民政府办公厅关于印发济南市安全生产工作考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------济南市人民政府办公厅关于印发济南市安全生产工作考核办法的通知济政办字〔2016〕79号各县区人民政府，市政府各部门：《济南市安全生产工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

济南市人民政府办公厅2016年12月22日济南市安全生产工作考核办法第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照党政同责、一岗双责、失职追责的要求，根据《山东省安全生产行政责任制规定》（省政府令第293号）和《山东省安全生产工作考核办法》（鲁政办字〔2016〕223号）等规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我市各县区政府(含济南高新区管委会，下同）安全生产工作和市有关部门安全生产监管工作年度考核。

第三条考核工作在市委、市政府领导下，由市安全生产委员会（以下简称市安委会）负责组织，市安委会办公室具体实施。

第四条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效原则，突出工作重点，强化责任落实。

第五条考核内容主要包括以下9个方面：（一）树立安全发展理念。

强化红线意识，正确处理安全与发展的关系，将安全生产摆在经济发展和社会治理体系建设的重要位置，增强全社会安全生产意识和防范能力；大力实施安全发展战略，强化问题导向，深入分析各行业、领域的重点环节和突出问题，实现精准管控；定期研究分析安全生产工作，及时发现和解决安全生产中的重大问题。

（二）健全责任体系。

坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任、员工安全生产岗位责任，强化属地管理，严格工作考核，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。

佳木斯市人民政府办公室关于印发县(市)区级政府安全生产
工作考核办法的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】佳政办发[2017]2号
【发布部门】佳木斯市政府
【发布日期】2017.01.17
【实施日期】2017.01.17
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
佳木斯市人民政府办公室关于印发县（市）区级政府安全生产工作考核办法的通知
（佳政办发〔2017〕2号）
各县（市）区人民政府，市政府各有关直属单位：
《县（市）区级政府安全生产工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

佳木斯市人民政府办公室
2017年1月17日
县（市）区级政府安全生产工作考核办法
第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《国务院办公厅关于印发省级政府安全生产工作考核办法的通知》（国办发〔2016〕64号）、《黑龙江省安全生产条例》、《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于加强安全生产责任体系建设的意见》（黑发〔2014〕15号）、《黑龙江省人民政府办公厅关于印发市级政府安全生产。

【安监办法】东丰县安全生产工作目标责任制考核办法东丰县安全生产工作目标责任制考核办法为进一步发挥安全生产工作目标责任制考核的激励约束作用，不断加强全县安全生产工作，有效防范和遏制各类安全生产事故发生，依据《辽源市人民政府办公室关于转发市人社局、市安监局辽源市安全生产工作目标责任制考核办法的通知》（辽府办明电〔2016〕14号）和《中共东丰县委、东丰县人民政府关于东丰县安全生产“党政同责、一岗双责”的实施意见》（东办发〔2015〕12号）、《东丰县人民政府关于印发东丰县落实安全生产监督管理职责暂行规定的通知》（东政发〔2015〕36号），结合我县实际，制定本考核办法。

一、考核对象各乡镇政府，与县政府签订安全生产工作目标责任状的县政府有关部门（以下统称为被考核单位）。

二、考核原则（一）坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁审批、谁负责”“谁发证、谁负责”“谁验收、谁负责”的总体要求。

（二）坚持过程指标考核和结果指标考核相结合、定性指标与定量指标相结合、共性指标和个性指标相结合、绝对指标和相对指标相结合、平时检查和年终考评相结合、考核本级和抽查下级及相关企事业单位相结合。

（三）坚持标准统一、客观公正，科学合理、分类考核，奖惩并重、注重实效，突出过程考核，强化责任落实，实行“一票否决”。

三、考核结果等次安全生产工作目标责任制考核按照百分制计分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，90分及以上的可评为优秀等次，80分及以上的可评为良好等次，60分-79分为合格等次，60分以下的为不合格等次。

乡镇政府和县政府有关部门分别进行评定，优秀等次比例原则上不超过被考核单位总数的50%。

四、考核内容重点考核隐患排查治理、责任落实、法规警示教育、考核评价、支撑保障“五大体系”建设和县委、县政府要求重点推进的工作等过程指标及事故控制等结果指标。

（一）过程指标（80分）1、隐患排查治理体系建设（20分）。

辽宁省人民政府关于印发辽宁省县区安全生产工作目标管理考核办法的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2003.08.10•【字号】辽政发[2003]31号•【施行日期】2003.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文辽宁省人民政府关于印发辽宁省县区安全生产工作目标管理考核办法的通知（辽政发[2003]31号）各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：现将《辽宁省县区安全生产工作目标管理考核办法》印发给你们，请认真按照执行。

二00三年八月十日辽宁省县区安全生产工作目标考核办法为进一步加强全省安全生产工作，遏制各类重特大事故和减少一般事故的发生，实现安全生产状况的稳定好转，省政府决定，自2003年起，对全省县（市）区安全生产工作实行目标管理考核。

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令）等有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定《辽宁省县区安全生产工作目标管理考核办法》。

一、指导思想安全生产工作目标管理考核要以党的十六大精神、邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，以《安全生产法》等有关法律、法规为依据，以保护广大人民群众生命和财产安全，努力实现安全生产状况的稳定好转为目的。

通过目标考核，全面宣传安全生产法律法规，增强基层各级领导和广大人民群众的法制观念，提高安全防范意识，加强政府对安全生产工作的监督管理，进一步建立完善基层安全生产监督管理体系，落实各级安全生产责任制，不断提高县区政府安全生产监督管理水平，为全省经济持续健康发展和保持社会稳定的大局服务。

二、目标考核的基本内容安全生产工作目标管理考核每年进行一次，通过考核产生“安全生产达标县区”，并从中评选出“安全生产先进县区”。

安全生产工作目标管理考核的基本内容：（一）坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产的法律法规，把安全生产工作纳入重要议事日程，制定安全生产的长期规划和近期规划，并认真抓好落实；（二）及时协调，解决安全生产监督管理中存在的重大问题；（三）建立健全县级安全生产监督管理机构，充实人员，配备必要的装备和保证开展工作必需的监察经费；乡镇（社区）配备安全生产监督管理人员；（四）制定本行政区域内特大事故应急预案，建立应急救援体系；（五）在改善本地区的安全生产条件，建立安全生产长效机制，防止各类事故发生并在安全生产工作中取得显著成绩。

潮州市人民政府办公室印发《潮州市安全生产责任制考核办法》的通知文章属性•【制定机关】潮州市人民政府•【公布日期】2008.05.20•【字号】潮府办[2008]37号•【施行日期】2008.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文潮州市人民政府办公室印发《潮州市安全生产责任制考核办法》的通知（潮府办〔2008〕37号）各县、区人民政府（管委会），市府直属有关单位，市各开发区管委会：《潮州市安全生产责任制考核办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中如遇到问题，请迳向市安全生产委员会办公室（设在市安监局）反映。

二○○八年五月二十日潮州市安全生产责任制考核办法根据《广东省安全生产责任制考核办法》（粤府办[2005]10号）要求，为及时更新和充实安全生产责任制考核内容，进一步落实安全生产责任制，加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故发生，促进我市经济快速、健康、协调发展和社会和谐稳定，特制定本办法。

一、考核对象各县、区政府（管委会）县、区长（主任），市各开发区管委会主任和市安委会有关组成部门（以下简称市有关部门）主要负责人（安全生产第一责任人）；各县、区政府（管委会）分管安全生产工作的副县、区长（副主任），市各开发区管委会分管安全生产工作的副主任和市直有关部门分管安全生产工作的负责人（安全生产直接责任人）；各县、区政府（管委会）分管道路交通安全、消防安全的副县、区长（副主任）。

（上述人员以下统称为安全生产责任人）。

二、考核内容（一）对各县、区政府（管委会）安全生产责任人考核内容：1、本县、区政府（管委会）辖区内安全生产控制指标完成情况，包括辖区内各类生产安全事故起数、死亡人数和财产损失；辖区内亿元生产总值（GDP）死亡率、亿元工业产值死亡率、10万人死亡率、工矿企业10万人死亡率、道路交通万车死亡率；辖区内较大以上生产安全事故情况。

盘锦市人民政府办公室关于印发《盘锦市安全生产工作目标管理考核办法》的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府•【公布日期】2009.02.18•【字号】盘政办发[2009]10号•【施行日期】2009.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文盘锦市人民政府办公室关于印发《盘锦市安全生产工作目标管理考核办法》的通知（盘政办发〔2009〕10号）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：经市政府同意，现将《盘锦市安全生产工作目标管理考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

盘锦市人民政府办公室二○○九年二月十八日盘锦市安全生产工作目标管理考核办法第一条为进一步规范全市安全生产目标管理考核工作，依据《辽宁省安全生产条例》和《辽宁省市级人民政府安全生产工作目标管理考核办法》、《辽宁省县区安全生产工作目标管理考核办法》及有关法律、法规等，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于市政府对各县区政府及签订年度安全生产目标管理责任状的市直有关部门的考核工作。

第三条安全生产目标管理考核工作以树立安全发展观，坚持“以人为本”，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”为基本工作方针，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级安全生产责任，控制和减少各类生产安全事故发生，实现全市安全生产状况的稳定好转。

第四条成立盘锦市安全生产工作目标管理考核领导小组，负责对全市安全生产目标管理考核工作的组织和领导，组长由市政府分管安全生产工作的副市长担任，成员由市安全生产监督管理局、市公安局、市人事局、市总工会等部门和组织的领导组成。

领导小组下设办公室，办公室设在市安全生产监督管理局，负责目标管理考核工作的具体组织实施。

安全生产工作目标管理考核结果纳入市政府对市直各部门和各县区政府的绩效评估内容，具体分值由绩效评估管理部门另行确定。

第五条安全生产工作目标管理考核指标分为安全生产工作考核指标和生产安全事故控制考核指标。

县人民政府各部门单位安全生产工作职责-制度大全县人民政府各部门单位安全生产工作职责之相关制度和职责，各部门、单位的行政一把手是本部门、单位安全生产的第一责任人,对本部门、单位职责范围内的安全生产工作全面负责。

除做好县委、县政府、安委会(办)交办的其它有关工作外。

还要按照本行业的有...各部门、单位的行政一把手是本部门、单位安全生产的第一责任人,对本部门、单位职责范围内的安全生产工作全面负责。

除做好县委、县政府、安委会(办)交办的其它有关工作外。

还要按照本行业的有关要求,履行下列安全生产职责:(一)监察局? ?1、对乡镇(场)和政府部门及工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察;? 2、按照本行业的有关法律、法规参与较大安全生产事故的调查与处理工作,并依照有关规定对负有事故责任的单位和个人进行责任倒查及追究行政责任;? 3、负责对涉及安全生产事项行政审批的政府部门审批程序进行监督检查; 4、参与各街道办事处及县直有关部门安全生产责任人责任的履行情况,落实安全生产管理目标情况进行考核的工作。

(二)安监局负责综合管理、监督、协调和指导全县安全生产工作,负责全县危险化学品、烟花爆竹、职业安全和矿山安全监察工作;1、负责县安全生产委员会办公室的日常工作; 2、组织制定全县安全生产工作的中长期规划和年度计划并监督实施;3、综合研究、分析和预测本县安全生产工作形势,提出相应对策;4、组织开展全县性的安全生产监督大检查,督促各企业建立健全各项安全生产责任制;5、依法对职业安全和矿山安全实施监督检查。

负责组织、监督企业经营者(业主)企业安全管理人员开展培训,负责组织、监督特种作业人员的培训、考核和发证工作;6、对新建、改建和扩建工程项目安全设施“三同时”执行情况进行监督;7、对县政府有关工作部门和乡(镇)场安全生产责任人履职情况及落实安全生产管理目标情况进行监督和考核;8、对全县各类伤亡事故进行及时统计、分析及上报。

肥西县人民政府办公室关于印发肥西县安全生产目标管理考核方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 肥西县人民政府办公室关于印发肥西县安全生产目标管理考核方案的通知政办〔2018〕24号各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构：经县政府同意，现将《肥西县安全生产目标管理考核方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2018年12月6日肥西县安全生产目标管理考核方案为进一步落实安全生产责任，强化安全生产目标管理，有效控制和减少各类生产安全事故，促进我县经济社会又好又快发展，根据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号）、《中共安徽省委安徽省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（皖发〔2017〕31号）、《肥西县人民政府关于印发肥西县落实政府及其有关部门安全生产监督管理责任规定的通知》（肥政〔2011〕58号）等规定，结合我县实际，制定本方案。

一、总体要求按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明的要求，建立和完善安全生产目标管理责任评价、考核和奖惩制度，强化党委政府、部门和企业责任，确保年度安全生产工作各项目标任务顺利完成。

二、考核对象（一）乡镇、园区（14个）。

分为两类：第一类8个，分别是肥西经济开发区、上派镇、三河镇、花岗镇、桃花镇、紫蓬镇、官亭镇、严店乡。

第二类6个，分别是山南镇、紫蓬山管委会、高店乡，丰乐镇、铭传乡、柿树岗乡。

（二）安委会成员单位（51个）。

分为两类：1.负有安全生产监管职责的县直部门（31个）：县安监局、县发改委、县经信委、县农委、县公安局、县住建局、县交通局、县市场监管局、县房产局、县城管委、县规划局、县环保局、县重点局、县公路分局、县地方海事处、县教体局、县卫计委、县文广新局、县商务局、县供销社、县粮食局、县旅游局、县国土局、县民政局、县水务局、县林园局、县畜水局、县气象局、县农机局、县公安消防大队、县残联。

安全生产规章制度考核细则第一条总则为了加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，制定本考核细则。

第二条考核目的本考核细则的目的是通过对安全生产规章制度的考核，评估企业安全生产管理实施情况，发现问题，改进措施，提高安全生产工作水平。

第三条考核内容1. 安全生产规章制度是否建立健全、完善。

2. 是否按照规定履行安全生产义务，开展安全生产教育培训。

3. 是否建立了安全生产责任制，各岗位责任是否落实到位。

4. 是否建立了安全生产管理档案，有无定期检查评估。

5. 是否建立了安全生产事故应急预案，定期组织演练。

第四条考核程序1. 考核周期：每年一次。

2. 考核对象：安全生产管理部门及相关责任部门。

3. 考核方式：笔试和实地考察相结合，由安全生产管理部门组织实施。

4. 考核组成：考核组由安全生产管理部门负责组建，成员包括安全部门负责人、安全生产管理员、外部评估专家等。

考核组要经过专业培训，具备较强的考核能力。

5. 考核内容：考核内容根据第三条规定的内容来确定，考核题目由考核组根据实际情况设定。

第五条考核评定1. 考核结果：考核组根据考核情况，评定优良、合格、不合格等级别。

2. 评定依据：主要依据企业安全生产规章制度的健全程度、实施情况、管理措施等因素进行评定。

3. 结果反馈：考核结果应当及时向企业主要负责人和相关责任部门通报，并提出改进建议。

第六条考核奖惩1. 优良考核单位：应当给予表彰奖励，并向社会宣传。

2. 合格考核单位：应当提出改进建议，督促其改进。

3. 不合格考核单位：应当立即整改，并报告企业主要负责人，必要时采取相应的处罚措施。

第七条责任追究对于不履行安全生产管理职责、造成安全事故的单位或个人应当依法追究责任，对于违反考核规定的单位或个人也将依法追究责任。

第八条其他本考核细则由企业安全生产管理部门负责解释，并根据实际情况进行适当修订。

企业可以根据自身特点，结合本考核细则进行调整、完善。

县安全生产和消防工作考核办法XX县安全生产和消防工作考核办法第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故和消防火灾（含森林火灾，下同）事故，促进安全生产和消防形势持续稳定向好，根据《XX省人民政府办公厅关于印发XX省安全生产和消防工作考核办法的通知》（X政办发〔2019〕28号）《XX市人民政府办公室关于印发XX市安全生产和消防工作考核办法的通知》（X政办发〔2019〕X号）等规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于对各乡镇（含便民服务中心，下同）和县直有关单位，省、市在沅有关单位、县属重点企事业单位（以下简称各责任单位）安全生产和消防（含森林防灭火，下同）工作的考核。

第三条考核工作在县委、县人民政府领导下，由县安全生产委员会（以下简称县安委会）负责组织，县安全生产委员会办公室（以下简称县安委办）牵头组织实施。

对乡镇的考核由市安委会委托县安委会组织，市安委办抽查复核。

考核采取日常考核和年终考核相结合的方式进行。

第四条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。

第五条考核内容包括以下方面：（一）健全责任体系。

坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任和机关、团体、企事业单位主体责任，强化属地管理，严格工作考核，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。

（二）推进依法治理。

严格执行安全生产和消防相关法律法规，完善安全生产规章制度，加强监管执法能力建设，依法依规查处安全生产违法违规行为和各类生产安全事故。

（三）完善体制机制。

健全安全生产监管和消防监督执法机构，强化基层监管执法力量，落实监管执法经费、装备，创新监管机制，提高执法效能，健全应急救援管理体系。

（四）加强安全预防。

建立和落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作机制，贯彻落实重大事故隐患治理“一单四制”，深入推进企业安全生产标准化建设和消防安全标准化管理，坚决淘汰不安全落后产能，提升企事业单位本质安全水平。

安全生产和消防工作责任考核办法第一条为贯彻落实市委、市政府对安全生产和消防工作的决策部署，促进安全生产责任落实，有效防范和遏制生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中共市委、市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》等有关法律法规和规定，制定本办法。

第二条本办法适用于对各县（市、区）人民政府、经济技术开发区、市政府安委会有关成员单位安全生产和消防工作的年度考核（以下称年度考核）。

市政府安委会有关成员单位指：市应急管理局、市能源局、市市场监督管理局、市交通运输局、市公安局、市公安局交警支队、市消防救援支队、市水利局、市商务局、市住房和城乡建设局、市城市管理局、市发展和改革委员会、市农业农村局、市工业和信息化局、市文化和旅游局、市卫生健康委员会、市生态环境局、市规划和自然资源局、市邮政管理局、公路分局、市气象局、市教育局、煤监分局、国网供电公司、地方电力有限公司分公司、机场公司、孝柳铁路。

第三条未纳入年度考核的市有关部门和单位要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，做好本行业领域安全生产和消防工作。

第四条安全生产考核纳入市年度目标责任考核体系，在市委、市政府领导下，由市政府安委会统筹组织，市政府安委办具体实施。

第五条年度考核坚持客观公正、科学合理、注重实效的原则,突出问题导向、目标导向和结果导向。

第六条年度考核每年组织一次，采取日常检查与年终考核相结合、自查自评与实地考核相结合的方式进行，具体考核时间由市政府安委办统筹安排。

第七条年度考核内容包括省对市安全生产和消防考核内容，市年度安全生产重点工作以及市委、市政府安排部署的其他重点工作等。

第八条年度考核实行百分制评分。

其中：树立安全发展理念、健全责任体系、强化基础建设各占10%，安全风险专项治理占40%、防范遏制事故占20%、其它工作占10%。

第九条市政府安委办依据本办法和年度重点工作任务，于每年11月底前，制定考核细则和评分标准，报经市政府安委办主任会议审定后实施。