有效提问
陌拜提问必胜绝招: 先让自己喜欢对方再提问,向对方表示亲密,尊敬对方。 尽可能以对方立场来提问,谈话时注意对方的眼睛。 特定性问题可以展现你专业身份,由小及大,由易及难多问一些引导性问题。 问二选一的问题,帮助犹豫的顾客决定。 先提问对方已知的问题提高职业价值,再引导性提问对方未知的问题。 “事不关己高高挂起”,我们如果想做成功会议营销者就要学会问顾客关心的问题。
克服异议
克服心理上的异议:现代人必须学会如何面对心理上的异议,使心里有所准备,了解心理上异议存在的根源所在。 化异议为动力:顶尖销售人员明白顾客的拒绝是应该的反应,并不是不接受产品和服务,而是有短暂的犹豫。 不要让顾客说出异议:善于利用顾客的感情,控制交谈气氛,顾客就会随着你的所想,不要让拒绝说出口。 转换话题:遇到异议时避免一味穷追不舍以至于让顾客产生厌烦,可用转换话题方式暂时避开紧张空间。
课程大纲
第一步:拜访前的准备
第二步:确定进门
第三步:赞美观察
第四步:有效提问
第五步:倾听推介
第六步:克服异议
第七步:确定达成
第八步:致谢告辞
学会应对客户的拒绝
一是不急不躁,做到内心冷静,面持微笑,灵活把握,见机行事 二是要把自己产品的优势阐述清楚,尤其是同类产品所不能比拟的地方,用我们产品的“亮点”吸引对方兴趣 三是“攻”不下来就不可“强攻”,但我们绝不能轻言败退,掉头就走,能索要个联系方式也好,或是另约个时间,起码要为下次拜访做个铺垫
第二步:确定进门
第三步:赞美观察
第四步:有效提问
第五步:倾听推介
第六步:克服异议
第七步:确定达成
第八步:致谢告辞
赞美观察
赞美:人人都喜欢听好话被奉承,这叫“标签效应”。善用赞美是最好成绩的销售武器。 话术:“您公司真洁净”“您今天气色真好”房间干净——房间布置——气色——气质——穿着。 层次:赞美分为直接赞美(您看上去真年轻)、间接赞美(墙上那照片是您吧,看上去真英俊)深层赞美(领导,您看上去真和蔼,像我妈妈一样善良、温和)三个层次,赞美的主旨是真诚,赞美的大敌是虚假。