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经营管理部一季度经济活动分析会汇报内容

经营管理部一季度经济活动分析会汇报内容
经营管理部一季度经济活动分析会汇报内容

经营管理部一季度经济活动

分析会汇报内容

一季度,经营管理部全体员工紧密围绕公司“创新突破年”工作部署,狠抓管控能力和整体工作水平提升,全面计划、全面风险、采购及物资管理、技经管理等各方面稳步推进。

一、一季度重点工作回顾

(一)计划管控步入良性循坏

秉承提前谋划的理念,多次与煤业公司沟通,确定了公司2018年全面计划指标和分解指标,每月下达工作任务书,每半月跟踪指标完成情况,及时发现问题督促改正。

一季度,顺兴煤矿计划产量15万吨,实际产煤36.1805万吨,完成计划的241.2%。计划销售18.5万吨,实际销售34.94 万吨,完成计划188.86%。剥离计划0万立,实际剥离12.1507万立。投资完成1773.9719万元,完成季度计划的123.86%,年度计划的18%。资金到位739.0787万元,完成季度计划的126.68%,年度计划的7.39%。

(二)采购及物资管理更加规范

组织了项目招标前市场调研,完成谢尔塔拉露天煤矿矿建剥离工程及顺兴煤矿2018—2019年安全生产、煤炭装载及破碎加工、煤炭运输等项目供应商寻源工作,完成了上述承包项目招标文件编制工作。一季度,共完成非招标采购15

项,完成采购额210.35万元。公开采购率100%,网上采购率100 %,均达上级公司管控标准。

1、施工、服务类

2、物资类

(三)内控管理作用明显

1、制度梳理,规范实用可执行。为确保各项管理制度的实用性、可行性,将公司制度建设、执行融入到企业内部控制管理工作中,全面梳理了近年来印发的各项管理制度,对部分已不适应目前工作要求的需进行修订,同时对一些缺失的方面需立即着手制订。共计梳理出各项工作制度90余个。

2、对照排查,联动同步夯基础。由分管领导为组长,各职能部门联动的采购及物资管理突出问题排查整改小组。在排查过程中,我部门多次组织召开专题会议研究,以问题为导向,针对集团公司采购与物资管理检查出的36项共性问题逐一剖析研讨,提出了解决方案。

3、紧紧围绕内部环境、风险评估、内部监督等因素,完成了2017年度内部控制评价工作;完成了一季度重要问题专项(11项)风险处置情况的跟踪、报告。

(四)对标管理全过程促增盈

坚持以对标管理为核心手段,以市场表现来评价业绩,谋求主动,发力全过程对标管理,利润指标实现首季增盈目标。

科学寻标。在“寻标”环节下足功夫。适时调整对标领导小组和工作小组,制定实施方案,组织人员赴神华扎尼河矿、东明矿等露天矿交流学习。深入细致对企业现状和周边行业发展现状进行调查和分析,围绕对标重点查找自身存在的差距和薄弱环节,确定开展对标管理的关键指标。

量化对标。在对标环节施行“让数据说话”的对标管理理念,将所有指标进行科学量化后逐一对标,提高对标的科学性。

成效对标。在对标管理实施过程中,边实施边总结,对对标管理开展成效进行自评,对指标改进措施和方案的科学性和有效性进行分析,撰写对标评估分析报告,编制下阶段对标工作改进方案,不断提升标杆水平。

(五)可控费用使用情况

(六)工程进度款及结算情况

共审核顺兴煤矿工程进度款667.14万元,其中:

(七)其他管理事项

1、采购岗位人员配备不足。

目前物资计划、采购员1人、仓储管理1人。采购计划编制、采购计划执行、合同谈判审核签订及付款等工作均由1人完成,同时负责施工、服务类非招标采购。

现采购员履职经历刚满5个月,对采购与物资管理制度了解不全;仓储管理为外包人员。采购员、仓储管理经验欠缺,都未参加过集团公司系统业务培训,个人业务能力需进一步提高,以便更好的完成采购工作。由于物资采购员仅1

人,造成采购前期市场调研、采购寻源工作不能有效到位,物资材料基准价正逐步建立。

2、直供商较少,中间商较多,采购价格偏高。

顺兴煤矿采购额较小,参与公司物资询价的供应商较少且大多为中间商,存在重复纳税的情况;同时大唐电商平台交易费为交易金额的1.8%,平台年费为600元/年。

公司零星采购项目很多,导致单个采购项目金额较小,市场竞争力不足。非招标采购通过集团电子商务平台实施采购,程序正确,呼伦贝尔地处偏远,响应供应商少,竞争性不足,导致采购价格偏高。

我部门积极拓展供应商,与大唐化肥公司联系共享供应商信息(减少供应商注册环节),3月份新增中选供应商4家,分别为河北豪冠电力设备科技有限公司、河北沃泰伦电力设备有限公司、呼伦贝尔市中成经贸有限责任公司、哈尔滨硕途科技有限公司。

二、二季度重点工作

(一)精管理、强对标,实现效益管理

持续开展对标管理工作。根据《关于调整对标管理组织机构深入开展对标管理工作的通知》(大唐煤业计〔2018〕67号)制定并印发《顺兴煤矿指标2018年对标“创一流”工作实施细则》,责任到人、任务到岗,提高员工参与意识。强化经营过程管控的刚性管理,按月对全面计划指标和专业

工作计划进行监控和分析,发现问题及时纠偏,并做好全面计划与全面预算的有效衔接。严把工程估算、概算和预算审查环节,通过对采矿、技术、采购、机电等统一协调,找出减少成本支出的途径,杜绝不合理支出,提高经济效益。

(二)强化考核,促进降本增效

通过考核促目标执行,从而激发各责任部门、责任人工作执行的主动性、积极性和创造性;严格考核的过程管理,通过严格考核流程,形成闭环管理,实现改善各项经营管理指标可控、在控,达到降本增效的目的。

(三)问题导向,提升采购水平

开展谢尔塔拉露天煤矿矿建剥离招标,顺兴煤矿2018—2019年安全生产承包项目、煤炭装载及破碎加工承包项目、煤炭运输承包项目招标工作。

按照《采购与物资管理共性问题排查报告》逐一整改。“能做不买、能修不换”,创建一级库房,逐渐取消二级库房,积极开展库房专项检查、清仓利库及修旧利废行动,加强物资仓储管理工作,修复淘汰的旧备品配件,变废为宝,对可以修复的物资,采取措施进行加工、修复,做到循环再利用。

(四)专项突破,提升合同水平

开展合同管理专项突破行动,扩大合同标准范本覆盖范围,强化合同过程管理。把严格合同审查关作为合同常态管

理的主要内容,强化合同谈判、起草、审核、会签等全过程管理;启动合同“月报”制度,实施跟踪管理,把合同正常履行、严格控制变更作为合同管控的重点。

(五)持续推进,夯实内控基础

按照内控制度梳理的进度要求,对部分已不适应目前工作要求的组织进行修订,同时对一些缺失的方面组织着手制订。通过对内持续优化自我提升,向外对标先进再立高点,提升内部风险控制管理水平,为公司各项业务健康有序发展保驾护航。

《企业生产经营汇报材料》

《企业生产经营汇报材料》 一、20x年各项指标完成情况 1、产量。20x年计划生产原煤29.79万吨,实际生产原煤30.81万吨,超产1.02万吨。其中y252(2)实际生产原煤19.75万吨,y262(1)实际生产原煤11.06万吨。 2、材料费。20x年y252(2)计划材料费229.07万元,实际发生材料费223.71万元,节余材料费5.36万元,其中y252(2)计划128.38万元,实际发生材料费126.26万元,节余材料费2.12万元,吨煤计划材料费6.50元/吨,实际达到6.39元/吨,吨煤节余0.11元/吨。其中y262(1)计划100.79万元,实际发生材料费97.45万元,节余材料费3.34万元,吨煤计划材料费9.28元/吨,实际达到8.81元/吨,吨煤节余0.47元/吨。材料费节余的主要原因是超产1.02万吨产量所致。 3、工资。20x年计划265.85万元,实际发生工资268.88万元,超计划3.03万元,人均收入达1.49万元,(不含矿所发的各项奖项)工资超的原因超产1.02万吨产量所致。 4、工效。20x年平均计划工效6.169吨/工,实际达到7.2067吨/工,超1.0377吨/工,完成年计划的116.82%。 二、20x年矿下达各项经济指标及各班组分配指标 1、产量。20x年计划生产原煤28.82万吨,其中生产一班10万吨,生产二班10万吨,生产三班8.82万吨。 2、材料。20x年计划材料费295.69万元,其中生产一班材料费

102.60万元,生产二班102.60万元,生产三班90.49万元。 3、工资。20x年计划工资257.16万元,其中生产一班工资76.67万元,生产二班工资76.67万元,生产三班工资67.65万元。其它辅助工资35.97万元。 4、工效。20x年计划工效6.133吨/工,其中生产一班工资7吨/工,生产二班工资7吨/工,生产三班工资7吨/工。 5、块煤率。20x年计划块煤率49%,其中生产一班块煤率51%,生产二班块煤率51%,生产三班块煤率51%。 6、质量标准化。20x年工程质量优良品率90%,其中生产一班优良品率达到95%,生产二班优良品率达到95%,生产三班优良品率达到95%。 7、设备管理。设备完好率90%,五小电器合格率90%,电缆合格率90%,其中机电维修班每周二检查设备完好率92%,五小电器合格率95%,电缆合格率95%。 8、党建达一类党支部,其中每月考核都在一类支部行列,精神文明建设得分在90分以上,党建得分85分以上。 三、积极探索研究分配机制,推动传导型绩效考核工作向纵深发展。 (一)、现状。20x年以前实行的经济责任制考核只有8名同志参与分配,其余员工都没有涉及到。超额工资的分配主要是每位员工出勤得分,以分计奖在考核方面主要是依据工长对班组长的考核、班组长对员工每天劳动纪律,工序操作等情况进行考核,月底兑现奖惩,

项目部季度经济活动分析报告样本

项目部季度经济活动分 析报告样本 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

X X X项目季度经济活动分析报告 (讨论稿) (XXXX年XX度) 审批人: 审核人: 编制人: 编制单位:xxxx项目经理部 编制时间:XXXX年XX月XX日

目录一、合同工程履约情况分析 (一)项目工期目标 (二)质量目标实现情况 (三)履约中存在的主要问题 二、季度经营计划执行情况 (一)产值完成情况及其构成 (二)主要实物工程量完成情况三、合同管理情况 (一)变更索赔情况 (二)设备及材料购买使用情况四、项目经营情况及风险分析 (一)经营情况分析 (二)盈亏分析 (三)潜在分析分析 五、工程分包管理情况说明 六、财务状况评价分析 (一)产值利润 (二)资产负责表 (三)建造合同执行情况 七、综合评价分析

XXX工程XX季度经济活动分析报告 工程项目简介情况及季度完成工程情况。 现根据项目部实际情况,将XXXX年XX季度我部生产经营情况总体概述如下: 一、合同工程履约情况分析 (一)项目工期目标 1、XXXX年XXX度各项目完成情况 本年XX度节点工期目标 主要描述项目部季度设定的工程节点情况及整个工程本年度的目标情况。 (1) (2) (3) …… 本年度节点目标实现情况 主要描述本季度目标实现情况及工程进度情况 (1) (2) (3)

…… (二)质量目标实现情况 1.工程质量情况: 主要描述本季度项目工程质量情况,项目质量监督制度的执行情况,描述项目部有无质量事故以及采取的对应措施等等。收集汇总质量有关的数据等等。 2.工程安全情况 详细描述本季度内项目生产安全情况。项目部安全制度执行情况,项目安全生产检查监督情况,描述项目部发生的安全事故及采取的对应措施。收集汇总安全生产的有关数据等等。 3.工程环保水保情况 详细描述项目在环保方面的执行情况。 (三)履约中存在的主要问题 详细描述本项目在本季度执行过程中存在的主要问题及将要采取的解决措施。 (1) (2) (3) ……等等 二、XXXX年XX度经营计划执行情 (一)产值完成情况及其构成 产值完成情况及其构成表 (二)主要实物工程量完成情况

企业管理部工作总结

企业管理部工作总结 根据北方公司关于全面开展管理提升活动的总体安排和部署,科技园区认真组织开展管理提升活动,按照北方公司管理提升活动第一阶段自我诊断的要求,现将科技园区管理提升活动第一阶段自我诊断工作总结作以汇报。 一、管理提升活动开展情况。 管理提升活动开展以来,科技园区认真学习贯彻北方公司管理提升活动精神,对管理提升活动进行全面动员部署,扎实做好各项工作。 (一)提高认识,加强领导,切实保障活动顺利实施。 科技园区紧紧围绕北方公司管理提升活动总体要求,加强组织领导,及时成立了管理提升活动领导小组和专项活动办公室,按照北方公司两年三个阶段的总体活动规划,认真制定总体实施方案,安排部署各阶段、各环节的具体工作,结合科技园区工作特点,针对现代农业、科技推广、规范运作、组织建设等四个方面,全面开展专项管理提升活动,确保活动扎实有效推进,并结合各专项提升工作深入查找园区存在的突出问题和薄弱环节,科学制定专项管理提升活动实施方案,努力实现管理短板和瓶颈问题的重点突破,切实找准开展管理提升活动的切入点和着力点,创造性开展好管理提升活动。 (二)深入动员,广泛宣传,切实保障活动统一思想。 北方公司召开管理提升活动动员大会后,园区迅速组织召开管理提升活动动员大会,贯彻落实北方公司管理提升活动会议精神,对开展管理提升活动进行全面动员和部署,并将公司领导重要讲话和公司会议要求进行认真学习和细致传达,切实加强宣传发动,创办园区《管理提升活动简报》,及时传达公司相关重要文件、领导讲话和公司系统开展活动的动态情况,在公司内网积极投发管理提升活动简报,教育和引导全体员工深刻认识开展管理提升活动的重要意义,切实把全员的思想和行动统一到公司的部署和要求上来,做到全员参与、全程覆盖、全面提升,确保活动取得实效。 (三)明确目标,落实责任,切实保障活动提升效果。 科技园区在开展管理提升活动过程中,尤为注重抓好工作落实,先后制定了第一阶段自我诊断方案,召开第一阶段自我诊断工作安排部署会议,对活动第一阶段工作进行整体安排部署;积极开展领导干部调研活动,紧密结合生产实践进一步对管理提升活动进行宣讲和动员,扎实推进园区管理提升活动开展;根据工作需要,组织召开碰头会和座谈会,协调解决工作中遇到的实际问题,交流工作经验,科学合理地部署并落实好当期活动;建立联系人制度,及时向公司活动办公室汇报活动开展情况;积极开展“找短板,献良策”活动,广泛凝聚全体干部员工的智慧和力量,为公司管理提升献言献策;积极开展管理创新课题研究,逐步建立管理创新长效机制,形成管理创新和科技创新两大推力,推动园区管理水平全面提升。 (四)把握整体,注重创新,努力形成园区管理特色。 在全面推进管理提升活动的过程中,科技园区注重搞好统筹规划、整体推进、创新管理,努力形成园区特色。在管理提升活动过程中积极开展领导干部调研活动,深入开展调研摸底和个别谈心交流活动,扎实推进了园区活动开展;在专项管理提升方面扎实进行自我诊断,积极主动地进行对标自查,注重把握园区科研创新、科技推广、现代农业和窗口服务特色,细致梳理各个环节和各项流程中存在的突出问题,充分发动广大干部员工广泛深入查找管理中存在的短板和不足,并针对发现的问题提出并落实好改进措施,确保管理提升活动有声有色、成效明显。 二、活动自我诊断情况。 在管理提升活动中,积极开展深入调研活动,紧密结合园区现代农业、科技推广、规范

上半年经济活动分析(太原二电)

上半年经济活动分析 2001年,我厂以提高企业整体素质和经济效益为中心,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风,坚持眼睛向内,深挖潜力,扎扎实实开展“经营管理年”活动,有力地促进了安全发电生产和经济效益的提高。截止6月30日,全厂安全生产实现1755天长周期运行,各项指标完成情况较好。详情如下: 一、主要生产经营指标完成情况: 1、发电量:全厂发电量累计完成184750.4万千瓦时,其中:老机发电量累计完成62890.4万千瓦时,较同期多发电6409.8万千瓦时;200MW机组发电量累计完成121860万千瓦时,较同期多发电5734.8万千瓦时。 2、供热量:全厂供热量完成1578106百万千焦,完成全年计划的52.60%,其中:老机供热量完成1344223百万千焦,较同期多供热量70179百万千焦;200MW机组供热量完成233883百万千焦,较同期多供热量233883百万千焦(同期不供热)。 3、供电煤耗:全厂完成399克/千瓦时,较同期下降7克/千瓦时。其中:老机完成431克/千瓦时,较同期降低7克/千瓦时;200MW机组完成383克/千瓦时,较同期降低8克/千瓦时。 4、单位成本:发电单位成本累计完成129.31元/千千瓦时,较计划下降2.28元/千千瓦时;供热单位成本完成20.55元/百万千焦,较计划升高0.40元/百万千焦。 5、标煤单价:完成146.35元/吨,较计划145.57元/吨升高0.78元/吨。 6、全员劳动生产率:完成117949元/人,较同期增长13825元/人。 1

7、等效可用系数:完成94.38%,较同期升高3.01个百分点。其中:老机完成97.72%,较同期下降0.72个百分点;200MW机组完成92.71%,较同期升高5.76个百分点。 8、安全情况:未发生考核事故,安全生产实现了1755天多台机炉长周期运行。 二、主要生产经营指标完成情况分析: (一)安全生产运行情况 上半年,我厂以春季安全大检查和安全性评价工作为契机,下大力气治理设备,努力提高设备健康水平,使全厂设备完好率达100%,安全生产实现了1755天多台机炉长周期运行。机组等效可用系数完成94.38%,较同期上升3.01个百分点。机组等效可用系数上升的原因主要是:上半年,我厂认真贯彻ISO9002质量体系标准,以运行分析、可靠性分析、技术监督分析等现代化管理手段为依托,大力推行设备状态检修,利用调峰备用时间加大设备治理力度,努力提高设备健康水平,使我厂计划检修时间比同期减少117.22小时、非计划检修时间较同期减少15.42小时。其中:老机计划检修时间较同期增加21.73小时、非计划检修时间较同期增加9.50小时,影响老机等效可用系数下降0.72个百分点;200MW机组计划检修时间较同期减少220.05小时、非计划检修时间较同期减少33.15小时,影响等效可用系数上升5.76个百分点。 (二)发电量:全厂发电量累计完成184750.4万千瓦时,较同期多发电12144.6万千瓦时,较进度计划超发8709.3万千瓦时。发电量增幅原因如下: 客观上:一是本期我厂停机备用时间较同期减少374.91小时,影响电量较同期增加18006.33万千瓦时;二是本期负荷率较同期升高1.09个百分点,影响2

工程项目经济活动分析

项目部经济活动分析报告模板 一、项目基本情况 1、工程基本情况(工程部提供) 青岛市地铁一号线工程线路起于黄岛区峨眉山路站,止于城阳区东郭庄,途经黄岛区、市南区、市北区、李沧区、城阳区,沿黄岛长江路、滨海大道向北过海至主城区团岛,沿费县路、胶州路、延安路、和兴路、人民路、四流路、重庆路、凤岗路、中城路、S209至城阳东郭庄,线路全长59.941km,共设车站40座,其中换乘站12座,平均站间距1564m。 由中铁青岛地铁钢筋集中加工一厂(下称“加工一厂”)承担青岛地铁1号线8个车站的钢筋加工及配送任务,即沧安路站、永年路站、兴国路站、南岭路站、遵义路站、瑞金路站、沟岔村站、东郭庄站。

二、项目部组织机构及人员配备 1、项目班子2人,其中经理1人,负责中心全面工作。副经理1人(兼生产部部长),负责生产加工和材料进库及配送工作。 2、部门设置:项目部设置两部,即生产部、保障部。生产部配备6人,包括技术主管1人(兼工经),质检工程师1人(兼安全及试验),技术员1人,材料员1人(兼调度),机电2人。保障部配备4人,包括部长1人,财务1人,小车司机1人,厨师1人。 3、作业工区划分 加工中心设置4个加工生产区、2个原材料存放区、2个成品与半成品存放区。 三、合同情况 合同未与业主签订。(单价未落实好) 2、项目定包利润指标情况(财务部提供) 介绍项目与公司定包利润指标签订情况。 (力求精简,原则上不超过当前页面的三分之一) 二、上期问题整改落实情况(各责任部门提供) 由整改部门或责任人汇报对上期存在问题的整改落实情况,相

关问题是否已经得到整改,如未整改到位必须说明原因和下一步计划采取措施和整改时限。 三、项目生产任务完成情况(工程部分析) (一)生产任务完成情况 1、本期生产任务完成情况,与公司下达生产任务计划对比分析超欠原因。(由于施工队施工图纸未到,上个月公司未下达生产计划) 2、开累生产任务完成情况,与实施性施工组织设计对比分析工期进度是否滞后,对控制性或重难点工程应单独分析。针对工期进度滞后制定整改措施。(由于土建单位施工图纸未到位导致加工厂任务量不饱和) 现场管理情况分析 重点分析各项资源配置是否合理,施 组、施工方案及工序安排是否合理,现场有无人员窝工、设备闲置,有无停工待料等现象,施工工艺、工法对进度和成本影响情况。针对存在问题提出改进措施。 施工方案及工序安排是合理,由于土建单位施工图纸未到,现场存

企业管理部工作总结

企业管理部工作总结 本学期,在集团“真情服务追求一流”的质量方针指导下,结合12个创新纬度,我部门制定了明确的工作目标,与集团各部门一起,进一步凝练工作理念,联动作战,逐步实现集团“做大、做强”的整体工作目标。 随着后勤管理和服务工作面愈来愈广,我部门围绕集团行政工作和党委的要求,协助各公司深化改革,采取企业标准化运作模式,围绕集团“二次创业”的指导思想,通过整合各公司优势资源,在集团提供的整体客户体验平台上,资源共享,利益均沾,成为各公司项目管理、法律咨询的桥梁,协助集团打造“工大正禾”品牌,建设和谐后勤。 一、在质量管理工作方面 1、制定集团20××年度内部审核计划及内部审核实施计划、监督评审计划等,配合中国质量认证中心,按照体系要求准备并完成内审及监督评审工作,并对内审和监督审核的结果进行了宣传报道。在本次内审和监督审核中发现的不合格项和专家建议已全部整改或关闭。 2、以深入贯彻“班组工作规范”和“奖惩规定”为基础,不断细化工作流程和规范,对问题多发的环节及班组,进行诊断,完善服务和检查标准。 3、根据集团“关于加强监视和测量的有关规定”,继续按ISO9000标准对各公司进行现场检查,统计和分析记录,制定纠正和预防措施,对纠正和预防措施的实施结果进行验证。根据《安全环境监督检查制度》的要求,定期对各单位

进行安全环境检查。与集团张宗彪副总一起根据分工逐项检查各公司各项工作,以班组管理为内容,对部分单位进行检查,要求各质管办以班组为单位,做好检查、分析、总结。针对校庆、新生接待、冬防工作、学校省高校饮食工作会议、国防科工委“研究生教育优秀工程”督导组、学校元宵节晚会、CUBA赛事和大羽赛等大型活动,对友谊、长安校区校园环境、设施设备和相关公司工作状态进行了检查,确保各单位现场管理和服务质量。 4、与各公司质管部门对各公司质量管理的总体运行工作进行诊断,督促各质管人员把握工作特点,将本单位计划落实到具体部门和人员。督促各公司质管办制定冬防、两校区运行等服务保障预案。与各公司质管办一起及时总结运行工作,针对特殊情况,对各自服务运行等工作进行总结。与各公司质管部门对自身总体运行工作进行诊断,督促各质管人员把握校庆和两校区运行的特点,将本单位计划落实到具体部门和人员。督促各公司质管办制定新生接待等服务保障预案。加强对各类数据的归类、分类统计和分析,设计集团服务热线信息数据统计分析表。与各公司质管办一起及时总结假期运行工作,针对今年冬季的特殊情况,对各自服务运行等工作进行总结。 5、20××年1-3季度以来,集团共发生不合格服务344例,平均每月38例, 经过集团相关单位对各类不合格项的纠错和严格奖罚,不合格项的出现频次得到了有效的控制。 6、加强对各类数据的归类、分类统计和分析,设计集团服务热线信息数据统计分析表。

生产经营工作汇报

生产经营工作汇报 【篇一:2013年生产经营工作总结】 新疆兵团水利水电工程(集团) 可可托海水电站工程项目部 2013年生产经营工作总结 项目部在集团公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。面对严峻的形势,我们不等不靠,加班加点,带领 大家闯过了一个又一个的难关,保证了工程目前的正常进行。根据 项目施工重点的不断转移,针对监理和业主的思维习惯和处事作风,我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应,形成了现在较为顺 利的施工格局,与业主和监理的关系也逐渐理顺。确保2013年工程 顺利竣工,项目部充满信心。下面将项目部的主要工作汇报如下:一、工程概况 总装机容量54 mw。主厂房长52m,其中机组段总长33m,安装间 长19m,厂房宽度为20.23m,高32.68m。 二、人员配置 我项目部现有管理人员24人,后勤保障人员5人,其中技术管理人员15人,现有隧洞施工队2个共计52人,桩基施工队1个共计18人,厂房施工队1个共计23人,明爆施工队1个共计9人,机械施 工队1个共计17人。 三、机械设备 空压机5台,铲车4辆、出渣车3辆、砼罐车2辆、挖掘机4台、 翻斗车3辆,现场服务车9辆、水车1辆、350拌合机2台、750 拌合站两套、打桩机5套,及部分小型施工设备。 四、主要工作 1、生产经营情况 交通洞进口及便道工程完成土方明挖271824m3,石方明挖 58324.57 m3,土方回填5527.72 m3,完成产值为478.3万元;边 坡喷锚支护完成20m2,隧洞洞身开挖完成4m,产值为2.1万元; 及所有临时设施,产值为67.8万元。总计为548.2万元。引水洞工 程完成1号2号施工支洞土方开挖103600 m3,石方开挖4500 m3,施工临时道路完成1号及2号临时道路共计11450 m3,产值为155 万元;钢架桥全部完成、1号支洞变更后洞脸开挖完成5300m3,产 值为186万元;边坡喷锚支护完成210m2,隧洞洞身开挖完成5m,

项目部季度经济活动分析报告样本

X X X项目季度经济活动分析报告 (讨论稿) (XXXX年XX度) 审批人: 审核人: 编制人: 编制单位:xxxx项目经理部 编制时间:XXXX年XX月XX日

目录一、合同工程履约情况分析 (一)项目工期目标 (二)质量目标实现情况 (三)履约中存在的主要问题 二、季度经营计划执行情况 (一)产值完成情况及其构成 (二)主要实物工程量完成情况三、合同管理情况 (一)变更索赔情况 (二)设备及材料购买使用情况四、项目经营情况及风险分析 (一)经营情况分析 (二)盈亏分析 (三)潜在分析分析 五、工程分包管理情况说明 六、财务状况评价分析 (一)产值利润 (二)资产负责表 (三)建造合同执行情况 七、综合评价分析

XXX工程XX季度经济活动分析报告 工程项目简介情况及季度完成工程情况。 现根据项目部实际情况,将XXXX年XX季度我部生产经营情况总体概述如下: 一、合同工程履约情况分析 (一)项目工期目标 1、XXXX年XXX度各项目完成情况 2.1 本年XX度节点工期目标 主要描述项目部季度设定的工程节点情况及整个工程本年度的目标情况。 (1) (2) (3) ……

2.2 本年度节点目标实现情况 主要描述本季度目标实现情况及工程进度情况 (1) (2) (3) …… (二)质量目标实现情况 1.工程质量情况: 主要描述本季度项目工程质量情况,项目质量监督制度的执行情况,描述项目部有无质量事故以及采取的对应措施等等。收集汇总质量有关的数据等等。 2.工程安全情况 详细描述本季度内项目生产安全情况。项目部安全制度执行情况,项目安全生产检查监督情况,描述项目部发生的安全事故及采取的对应措施。收集汇总安全生产的有关数据等等。 3.工程环保水保情况 详细描述项目在环保方面的执行情况。 (三)履约中存在的主要问题 详细描述本项目在本季度执行过程中存在的主要问题及将要采取的解决措施。 (1) (2) (3) ……等等 二、XXXX年XX度经营计划执行情 (一)产值完成情况及其构成 产值完成情况及其构成表

最新公司经营管理部一周工作总结

公司经营管理部一周工作总结 一、营销运营管理工作 配合财务管理部到沙文园区01-02-23地块轩辕山庄进行被征收物资盘点; 二、成本管理工作 1、沟通神奇地块平场工程招标控制价评审征求意见稿定案情况,并督促建设公司上行定案表盖章流程; 2、参加由区财政组织的沙文镇棚户区改造工程-B区室外景观招标控制价评审稿对接; 3、要求建设公司立即组织太阳湖八、九期招标控制价评审工作,相应图纸电子版已下发;

4、跟踪白虎山花园招标控制价所需运距支撑材料盖章流程; 5、商讨近期需出具招标控制价的招标计划; 6、取得麻堡东路交通、照明、绿化工程预算评审意见函,该工程招标控制价已评审完毕; 7、完成日常资金及其他文件审核。 三、综合计划管理工作 1、本周共计流转69件,其中资金45份,合同会签等其他文件24份; 2、进行高科集团2020年重点工作督查督办情况汇总表填写,并结

合项目实际推进情况,完善、更新相关内容; 3、完成第二批《2020年贵州省工业和信息化发展专项资金申报》的申报; 4、完成《关于开展2020-2020年度贵州省工业与信息化发展专项资金绩效评价工作的通知》的所需材料审核、完善; 5、根据各群主要求,完成“群—场—会”之市级重点项目群(11个)、高质量发展工作和项目群(15个)共计26个“群—场—会”的审查、复核及督促工作; 6、配合完成绩效考核加分事项的审核; 7、完成《2020年分月调度基础设施预安排》的审核、完善;

8、根据要求,进一步补充《已投资项目情况一览表》; 9、配合规建局完成白鹭湖环保巡视组所要求整改的资料收集、完善; 10、对接规建局核实《高新区政府性工程建设前期手续办理情况自查表》,确保数据一致; 11、配合规划建设局完成《马厂营海绵城市技术运用说明》的进一步补充、完善; 12、根据领导精神进一步完善《高科集团关于实施“四大建”的工作汇报》; 13、完成“千园之城”周报。结合子集团本周基础数据,完成周报的审核、报送工作;

电力公司上半年经济活动分析报告领导讲话模板.doc

电力公司上半年经济活动分析报告-领导讲话模板

电力公司上半年经济活动分析报告 同志们:现在,我向大会报告集团公司上半年经济活动情况。一、公司系统在集团公司党组的正确领导下,真抓实干,克服困难,实现了“时间过半、任务过半”的目标上半年集团公司经济运行主要呈现以下特征:(一)电力生产和基建安全形势总体良好。上半年,未发生电力生产、基建人身死亡事故和群伤事故,未发生特别重大事故,未发生责任性重大设备事故,未发生垮坝和水淹厂房事故,未发生重大火灾事故。发生发电生产人身重伤事故1次,同比增加1次;发生一般设备事故2次,同比减少7次;发生设备一类障碍77次,同比减少48次;发生非计划停运108次,同比减少135次。(二)在电力供应紧张形势下,充分挖掘现有机组潜力,克服煤炭供需矛盾突出和南方来水偏枯等不利因素影响,发电量和售电量保持稳步增长。上半年,集团公司发电量亿千瓦时,同比增长%,完成全年计划的%。其中:火电亿千瓦时,占总发电量的%,同比增长%;水电亿千瓦时,占总发电量的%,同比增长%。从区域来看,华北地区的发电量占集团公司总发电量的%,同比增长%;东北地区占%,同比增长%;华东地区占%,同比增长%;华中地区占%,同比降低%;西北地区占%,同比增长%。火电机组利用小时进一步提高。上半年火电设备平均利用小时达3167小时,同比增加130小时。比全国火电设备平均利用小时高出207小时。水电来水呈现“北丰南枯”态势。福建、江西、湖南由于降水量少,来水相对偏枯,发电量均有所下降。福建减少亿千瓦时,同比降低%;江西减少亿千瓦时,同比降低%;湖南减少亿千瓦时,同比降低%。西北地区的青海、甘肃、宁夏来水较好,发电量增加亿千瓦时,同比增长%。新投产机组对发电量增长贡献较大。新投产机组发电量亿千瓦时,占发电量增量的%,为缓解电力供需矛盾和发电量稳步增长发挥了积极作用。上半年,售电量增长速度高于发电量增长。集团公司售电量亿千瓦时,同比增长%。其中:火电亿千瓦时,水电亿千瓦时。(三)供电煤耗和综合厂用电率均有下降,节能降耗工作取得成效。上半年,集团公司综合厂用电率%,同比下降个百分点。其中:火电%,同比下降个百分点;水电%,同比下降个百分点。上半年,集团公司供电煤耗克/千瓦时,同比下降克/千瓦时。(四)销售收入增长幅度高于电量增长。售电量的增加和火电售电单价的提高推动了电力收入的增长。上半年,集团公司实现销售收入亿元,同比增长%,与预算执行进度基本同步。其中:电力销售收入亿元,占总销售收入的%,同比增长%;热力销售收入亿元,占总销售收入的%,同比增长%。电力收入中,火电亿元,占电力收入的%,同比增长%;

企业生产经营情况总结汇报

企业生产经营情况总结汇报 企业生产经营情况总结汇报 确保全年生产任务全面完成 一、201X年各项指标完成情况 1、产量: 201X年计划生产原煤29.79万吨,实际生产原煤30.81万吨,超产1.02万吨。其中y252 (2)实际生产原煤19.75万吨,y262 (1)实际生产原煤11.06万吨。 2、材料费: 201X年y252 (2)计划材料费229.07万元,实际发生材料费223.71万元,节余材料费5.36万元,其中y252 (2)计划128.38万元,实际发生材料费126.26万元,节余材料费2.12万元,吨煤计划材料费6.50元/吨,实际达到6.39元/吨,吨煤节余0.11元/吨。其中y262 (1)计划100.79万元,实际发生材料费97.45万元,节余材料费3.34万元,吨煤计划材料费9.28元/吨,实际达到8.81元/吨,吨煤节余0.47元/吨。材料费节余的主要原因是超产1.02万吨产量所致。 3、工资:

201X年计划265.85万元,实际发生工资268.88万元,超计划3.03万元,人均收入达1.49万元,(不含矿所发的各项奖项)工资超的原因超产1.02万吨产量所致。 4、工效: 201X年平均计划工效6.169吨/工,实际达到7.2067吨/工,超 1.0377吨/工,完成年计划的116.82%。 二、201X年矿下达各项经济指标及各班组分配指标 1、产量: 201X年计划生产原煤28.82万吨,其中生产一班10万吨,生产二班10万吨,生产三班8.82万吨。 2、材料: 201X年计划材料费295.69万元,滤布其中生产一班材料费102.60万元,生产二班102.60万元,生产三班90.49万元。 3、工资: 201X年计划工资257.16万元,其中生产一班工资76.67万元,生产二班工资76.67万元,生产三班工资67.65万元。其它辅助工资35.97万元。 4、工效: 201X年计划工效6.133吨/工,其中生产一班工资7吨/工,生产二班工资7吨/工,生产三班工资7吨/工。 5、块煤率: 201X年计划块煤率49%,其中生产一班块煤率51%,生产二班块煤率51%,生产三班块煤率51%。 6、质量标准化:

施工项目经济活动分析报告

施工项目经济活动分析 报告 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

施工项目经济活动分析报告编制: 审核: 批准: 单位: 日期:

目录 一、工程基本情况 (5) (一)基本情况 (5) (二)施工任务划分 (5) (三)主要工程数量 (6) 二、生产任务完成情况及其分析 (7) (一)产值完成情况 (7) (二)产值完成情况分析及采取的措施 (7) 三、管理人员及劳动力状况分析 (8) (一)劳动生产率 (8) (二)劳务费支出所占产值比例 (8) (三)劳务费支出分析 (8) (四)协作队伍阶段性表现 (8) 四、物资管理分析 (10) (一)材料费支出所占产值比例 (10) (二)材料费支出分析 (10) (三)材料节超分析 (10) (四)周转材料和临时钢结构材料管理分析 (11) 五、机械管理分析 (11) (一)机械费支出所占产值比例 (11) (二)机械费支出分析 (11) 六、工期情况特别是关键节点工期情况分析 (12)

(一)主要工程施工分析 (12) (二)关键节点工期分析 (12) 七、方案优化 (15) 八、经营情况及其分析 (16) (一)验工计价情况 (16) (二)指挥部资金收支及往来情况 (17) (三)项目管理经费支出情况 (18) (四)项目利润整体情况 (18) (五)盈亏原因分析 (19) 九、工程变更索赔情况 (28) (一)概算梳理 (28) (二)Ⅰ类变更设计 (28) (三)Ⅱ类变更设计 (29) (四)政策性调差 (29) (五)施工配合费 (29) 十、后期情况预测 (29) 十一、债权债务情况 (30) (一)项目债权情况 (31) (二)项目债务情况 (31) (三)项目资金节超情况 (31) (四)资金短缺原因分析 (32) 十二、管理经验总结和需要整改的具体措施 (36)

公司部门工作总结范文10篇

2012年办公室部门工作总结大全(范文) 一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。2012年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要,办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。 二、做好办公室工作,必须计划周详,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。 三、做好办公室工作,必须组织缜密,执行细心。 办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布臵的工作在办公室延误,

不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。2004年我们还将把培养"工作细致严谨,服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓,从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。 四、做好办公室工作,必须用服务至上的精神来统领。 我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着服务的精神去解释,而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度,2003年对司机的投诉大为减少,这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。 2012年企划投资部部门工作总结 2012年,我部围绕公司的经营目标和工作任务,积极开展各项工作,取得了较好的工作成果。我们有几点体会: 一、注重工作计划性 努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性,避免随意性和盲目性,有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议,对上月的工作计划完成情况进行检查、总结,对本月工作计划进行安排和部署,部门工作做到了有布臵、有检查、

经济活动分析

经济活动分析 篇一:公司经济活动分析报告 公司经济活动分析报告 (一)、收入情况 包括季度末累计实现营业收入总额、同比增减情况、主要产品收入同比增减情况,针对主要产品的同比增减变动情况进行重点说明。 表3.1 ***季度末营业收入完成情况表单位:万元 表3.2***季度末主要产品同比增减变动情况表单位:辆/万元 (二)、成本费用 包括累计发生成本费用总额,同比增减情况,主营业务成本增长率是否高于主营业务收 1 入增长率,成本费用总额占主营业务收入比重以及同比变动,期间费用占主营业务收入比重以及同比变动情况。 表3.3 ***季度末成本费用构成情况表单位:万元 表3.4 ***季度末主营产品毛利率增减变动情况表单位:辆(三)、经济增加值(EVA)

包括季度末经济增加值实现总额,关键驱动因素同比增减率及变动原因分析。表3.5**季度末经济增加值实现情况表单位:万元 (四)、现金流情况 包括季度末累计现金及现金等价物净增加额,同比增减情况,分别对经营活动、投资活动以及筹资活动产生现金流量净额增减变动情况进行分析,当期经营活动产生现金流量净额为负值的单位要对经营性现金流量进行重点分析。 表3.6 ***季度末累计现金流量同比变动情况表单位:万元(五)、存货及应收款项情况 包括季度末存货、应收款项净额,同比增减情况,增幅是否大于营业收入增长比率,三年以上存货、应收款项总额及当年清理情况。 表3.7***季度末存货及应收款项情况表单位:万元 (六)、考核指标表3.8 (七)、公司运营中需关注的重点问题 从财务管理的角度,围绕促进公司经营战略落地、提高经济运行质量、加强现金流管理、 3 提高价值创造能力以及公司经营中面临困难与挑战的方面展开说明。 4

当前项目经济活动分析存在的问题及对策论文修订版

当前项目经济活动分析存在的问题及对策论文 修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

当前项目经济活动分析存在的问题及对策摘要:经济活动分析做为施工企业经济核算工作的重要环节,越来越广泛的被运用到项目管理中,笔者所在单位也积极围绕提高企业效益努力做好“算账”文章,大力推行“算账文化”。笔者根据在施工项目的实际工作体会,就施工项目层面执行经济活动分析的方法和执行情况,主要从项目经济活动分析的作用、存在的问题、经济分析的内容、方法、程序以及分析的如何做好项目经济活动分析进行阐述。 对工程项目的经济活动进行分析,是一项关乎项目乃至施工企业生存与发展的重要管理活动。什么是经济活动分析?在此,援引《财经应用文写作教程》(文天若着立信会计出版社出版)中有关“经济活动分析”的表述:“经济活动分析,又叫经济分析,是经济活动分析报告的简称。它是反映经济分析研究所获得的一种书面材料。它是以计划指标、会计指标、统计数据和调查研究所获得的资料为依据,以正确评估、总结发现规律,提高决策和管理水平,提高经济效益,胜利完成任务为目的,运用现代科学经济理论和科学分析方法,对特定范围(地区、部门、单位)经济活动(包括生产、销售、成本、财务等活动)的过程和结果进行分析。不管是经济管理部门,还是企业单位,只有经常分析经济活动,才能情况明、眼睛亮、心中有数、脚步不乱,顺利地开展各项经济工作。”参照上述内容,结合施工项目的层次及运行秩序,我们将项目的经济活动分析定义为:项目经济活动分析是指项目部、架子队通过及时采集在建工程各项经济数据,统计、核算、分析相关经济资料,运用各种经济指标,对一定时期工程的经营决策、经营目标、经营全过程及其经济效果所进行的全面分析和总结的经济活动过程及其成果进行分析研究。 一、项目部开展经济活动分析的背景和意义 施工企业的性质是什么?施工企业和一般工矿企业一样是以盈利为目的社会组织。企业依托于项目,其目标是利润最大化,设立项目部的目的就是通过项目运营赚钱。但是,传统经营管理模式的烙印对我们还是有很大的影响:管干不管算,完成施工任务成为项目管理者的第一要务;重生产、轻管理;重开发、轻经营;重科技创新、轻人本管理;重形象进度、轻成本控制等等,在我们的企业内部还是较为普遍。

经济活动分析报告例文

经济活动分析报告】案例: XX市电力局20RF年上半年经济活动分析 半年来,在XX的正确领导下,经济态势运行良好。各种营销经济指标较之去年均有较大幅度的增长,经济效益明显增强,然而由于受各种条件的限制,尤其是受经济环境和买方市场的约束,使我局部分经济指标离系统的要求仍有差距,未能达到预期目标。为了更好地总结经验,找出差距,现将我局1? 6 月份营销活动综合分析如下 : 一、上半年各项指标完成情况及分析 (一)购电量 1. 购电量完成情况 20RR年 1?6月份购网电量完成7512384千瓦时,较20RR年 1?6月份完成电量7515552千瓦时,少购电量 3168千瓦时,基本与去年持平。 购网电量与去年同期持平的主要原因是:由于林区木材产量下降,多种经营、林产工业等替代产业滞后,导致用电量明显下降,影响了我局购电目标的完成。我们采取各种措施拓宽电力市场,建立了增供扩销激励机制,制定了增供扩销奖励办法,分解指标层层考核,调动了营销人员的积极性。 ( 1 )根据市场的实际情况,经过多方比较,反复测算,制定了线路台区经济指标承包责任制,激发了广大职工的劳动积极性,取得了明显的经济效果。 (2)“两改”工程的实施,使我局电网电能质量和安全可靠性大大提高,给用户带来了放心电,用电负荷不断上升。 (3)“诚信工程”的实施,密切了供用电双方关系,一定程度上激发了用户用电的积极性。提高服务质量,简化用电报批手续,推进无障碍办电,缩短了办电时间,加快了办电速度,争取时间多供电。 2. 按用电类别分析分析各类别购电量增减原因,列举诸如新装、增装容量,同比增长率。 (二)购电平均单价 1. 今年1?6月份完成平均电价XX元/千瓦时,与去年同期完成XX元/千瓦时相比上升了XX元/千瓦时。完成内部利润XX万元。平均单价虽然较去年同期有较大的提高,但与系统要求相比较仍然较低,主要受用电构成影响的,今年 1?6 月各类用电见下表(略)由此可见:居民电量所占比重较大,而商业、工业电量比重较低,由于林区经济持续低迷,工业电量呈现负增长,影响了购电单价的提高。 2. 购电平均单价同比增长的因素 (1 )从去年以来四次调价影响数额 (2)基本电费增长影响数额 (3)利率电费增长影响数额 (4)峰谷电费增长影响数额 (5)高电价电量增长影响数额 3. 分析影响购电平均单价同比下降的因素 (1 )大工业倒挂影响数额 (2)高电价电量下降影响数额 (3)低电价电量增长影响数额(农业生产、居民生活) (4)电价政策改变影响数额(养殖业用电改为农业生产电价等) (5)优惠电价影响数额(苇河碳素厂) (三)电费收缴完成情况 1?6月实现电费结零,收回陈欠电费13.2万元。电费收

一公司第二季度生产经营工作会议汇报材料

一公司第二季度生产经营工作会议汇报材料 2011是十二五规划的开局之年,也是集团及公司“站在新起点、实现新跨越”发展的关键一年。为全面完成今年的各项生产经营指标,一公司将认真贯彻执行集团的经营方针和各项决策部署,以开展“市场开拓年”活动为契机,按照既定的发展思路,以积极主动、努力拼搏、自我加压、敢为人先的精神,努力抢抓发展机遇,培育企业的核心竞争力,确保公司持续、稳定、健康发展,现将一季度的各项生产经营情况汇报如下: 一、一季度各项生产经营指标完成情况略 二、完成全年目标任务的计划及措施(一)进一步解放思想、转变观念,组织开展好“市场开拓年”活动,经营好五大片区市场,全面实现市场开拓的新目标 20XX年一公司产值指标比20XX年增长近一培,要全面完成这一指标,势必要求公司在市场开拓方面必须有大的突破。在今年的市场开拓工作中,公司结合实际,制定了新的市场开拓思路和市场开拓目标,并且配套完善了相关保障措施,确保了一季度公司市场开拓工作取得开门红。 1.制定并明确公司20XX年市场开拓思路和市场开拓目标。在深入调研内外市场、认真分析公司现状的基础上,一公司制定了20XX年的市场开拓思路,即以大力开展“市场开拓年”活动为契机,抢抓市场机遇,千方百计开拓好内外两个市场,全面提升、打造五大片区市场,实现区域化的市场经营管理模式,全面完成既定的市场开拓目标。经认真研究,公司确定20XX年市场开拓目标为270万平方米,临沂市场开拓目标为180万平方米。在市场开拓思路中,公司明确提出“全面提升、打造五大片区市场,实现区域化的市场经营管理模式”,这是今年公司市场开拓的一个新特点和新亮点。这五大区域化市场分别是:青岛片区市场,潍坊、东营片区市场,济南片区市场,天津片区市场,临沂本埠片区市场。要通过提升、打造这五大片区市场,使五大片区市场形成“造血”功能,能够自我生存和发展,自我探索适应当地市场规律的管理机制和管理模式,形成成熟的市场经营管理体系,最终上升为区域化的经营管理模式。同时,公司将逐步提升外部市场工程承揽量占工程总承揽量的比例,力争用二到三年的时间使外部市场工程承揽量达到工程总承揽量的60%左右。 2.制定并完善各项市场开拓保障措施,全面落实好20XX年的市场开拓思路和市场开拓目标。20XX年的市场开拓思路和市场开拓目标确定后,一公司积极采取措施,确保市场开拓思路和市场开拓目标得到全面落实。公司主要采取了以下四个方面的措施:(1)加大对市场开拓工作的组织领导,主要领导包片负责。(2)公司与各项目及各片区市场负责人签订工程承揽目标责任书。(3)定期召开市场开拓管理工作会议,加大市场调度力度。(4)提高外出施工管理人员的工资补贴标准,为发展外部市场打下坚实的人力资本。

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项目经济活动分析报告 (年季度) 项目 批准人: 审核人: 编制项目: 编制日期:内部资料注意保密 选择项目典型照片

目录 一、项目概况………………………………………………………………………… (一)项目基本情况……………………………………………………………… (二)项目人员情况……………………………………………………………… (三)工程、物资采购情况 (四)工程进度情况……………………………………………………………… 二、项目总体盈亏情况……………………………………………………………… 三、项目收入情况分析……………………………………………………………… (一)业主工作量确认情况……………………………………………………… (二)索赔工作完成情况………………………………………………………… 四、项目成本情况分析……………………………………………………………… (一)项目总成本发生情况……………………………………………………… (二)本期已完工程成本分析 (三)出包费分析………………………………………………………………… (四)零星点工分析……………………………………………………………… (五)材料费分析………………………………………………………………… 1、材料费总体分析………………………………………………………… 2、材料量差分析…………………………………………………………… 3、材料价差分析…………………………………………………………… 4、采购保管费分析………………………………………………………… 5、废旧物资处理分析……………………………………………………… 6、库存物资分析…………………………………………………………… (六)机械使用费分析…………………………………………………………… (七)其他直接费分析…………………………………………………………… 1、临建费分析……………………………………………………………… 2、安全文明施工成本分析 3、专项措施费用分析……………………………………………………… 4、施工水电费分析………………………………………………………… (八)管理费分析………………………………………………………………… 五、变更优化执行情况分析…………………………………………………………… 六、资金收支分析……………………………………………………………………… 七、本期经济活动分析总结…………………………………………………………… 八、上期问题整改落实情况……………………………………………………………附表:

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