毕业生双选会实施方案

重庆太古建设工程股份有限公司 品德第一、勤奋第二、能力第三

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2012年应届毕业生招聘计划实施方案

人事行政部

2011年11月

重庆太古建设工程股份有限公司 品德第一、勤奋第二、能力第三

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一、应届毕业生招聘计划实施方案说明-------------------第3页

二、应届毕业生招聘计划实施方案目的-------------------第3页

三、应届毕业生招聘计划方案预期目标-------------------第3页

四、应届毕业生招聘计划具体实施细则-------------------第4页

（一）2012年应届毕业生招聘负责人---------------------第4页

（二）2012年应届毕业生招聘原则-----------------------第4页

（三）2012年应届毕业生招聘时间安排-------------------第4页

（三）2012年应届毕业生招聘计划进程-----------------第4-6页

（四）招聘具体实施细则-----------------------------第6-8页

（五）招聘后期跟进-----------------------------------第8页

（六）资源配置---------------------------------------第8页

（七）费用预算---------------------------------------第9页

（八）附件-------------------------------------------第9页

精品文档

. xxxx系2015届毕业生就业工作计划及实施方案

2015年，我省大学毕业生人数将突破20万，全国大学毕业生人数将突破600万人。在全球金融危机的形势下，他们将面临比往年更为严峻的就业挑战。2015年我系共有 名应届毕业生面临就业，毕业生人数持平，就业工作的任务相当艰巨。为了做好12届毕业生就业工作，帮助和促进毕业生正确择业，充分就业，我系在校学工部就业指导中心的指导下，结合我系的实际情况特制定了2015届毕业生就业工作计划及实施方案。

一、指导思想和工作目标

我系毕业生就业工作以《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》为基本政策依据，以市场为导向，以校学工部就业指导中心提供的相关信息为补充，努力完善管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系，不断开拓毕业生就业市场，加强就业指导，转变就业观念，为毕业生就业创造一个公平、公正、公开的就业环境。通过各种途径收集就业信息，积极主动地为毕业生推荐满意的就业岗位，力争使2015届毕业生一次就业率达100%。

二、组织机构

为了更好的做好我系毕业生就业工作，我系成立了毕业生就业工作领导小组，成员安排如下：

组 长：

副组长：

成 员：

三、毕业生就业工作的具体措施

（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持

1. 多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办2场报告会；三是发挥往届校友的作用，邀请往届校友为大学生提供就业指导、创业辅导等培训；四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业。 精品文档

. 2. 加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进行检查、评比；计划组织“三分钟自我介绍演讲比赛”、“模拟招聘”等一系列活动，加强求职技巧的培养；组织学生参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。

双选会活动实施方案

一、活动背景

双选会是学校与企业之间搭建的重要桥梁，为毕业生和用人单位提供了一个良好的交流平台。通过双选会，毕业生可以了解到用人单位的招聘需求，同时用人单位也能够直接接触到优秀的毕业生，实现双向选择。因此，为了更好地组织双选会活动，制定一套科学合理的实施方案显得尤为重要。

二、活动目标

1. 为毕业生提供就业机会，帮助他们实现顺利就业；

2. 为用人单位提供优质人才资源，满足其用工需求；

3. 加强学校与企业之间的合作，促进校企双方的互利共赢。

三、活动内容

1. 确定活动时间地点：根据学校和用人单位的实际情况，确定双选会活动的时间和地点。通常选择在学期末或者寒暑假期间举办，地点选择在学校的体育馆或者会议室等场所。

2. 邀请用人单位参加：学校需要提前与各大企业联系，邀请其参加双选会活动。可以通过电话、邮件或者面谈等方式进行邀请，确保用人单位的参与度。

3. 毕业生宣传：学校需要通过校园广播、校园网站、班级通知等方式，向毕业生宣传双选会的相关信息，鼓励他们踊跃参与，准备好个人简历和自我介绍等材料。

4. 确定活动流程：制定详细的活动流程，包括开幕式、招聘洽谈、面试安排等环节，确保活动有序进行，高效完成。

5. 提前准备相关设施：包括展台、桌椅、音响设备、宣传资料等，确保活动现场的设施齐全，为参与双选会的毕业生和用人单位提供良好的环境。

四、活动保障

1. 安全保障：确保活动现场的安全，设置安全通道、急救站等，做好安全防范工作。

2. 服务保障：为参与双选会的毕业生和用人单位提供周到的服务，解答他们的问题，协助他们顺利完成招聘和求职流程。

3. 活动宣传：通过校园媒体、社交平台等途径，加大对双选会活动的宣传力度，吸引更多的用人单位和毕业生参与。

五、活动评估

1. 对活动过程进行及时的跟踪和评估，了解活动的进展情况，及时发现和解决问题。

2. 活动结束后，进行总结和评估，分析活动的优点和不足之处，为下一次活动做好准备。

双选会会议策划书3篇

篇一

《双选会会议策划书》

一、活动主题

“搭建就业平台，促进双向选择”

二、活动目的

通过举办双选会，为用人单位和毕业生搭建一个直接交流和沟通的平台，促进毕业生就业，满足用人单位的人才需求。

三、活动时间及地点

时间：[具体日期]

地点：[详细地点]

四、参与人员

1. 用人单位招聘代表。

2. 应届毕业生及其他有求职意向的人员。

五、活动组织与安排

1. 会前准备

（1）联系用人单位，确定参会企业名单，并收集企业相关信息及招聘岗位。

（2）通过学校官网、就业信息平台、社交媒体等渠道广泛宣传双选会信息，吸引毕业生及其他求职者参加。

（3）布置活动场地，准备必要的设备和物资，如桌椅、音响、宣传资料等。

（4）安排志愿者进行现场服务和引导。

2. 会议流程

（1）开场致辞，介绍双选会的目的和流程。

（2）用人单位依次进行企业宣讲，介绍企业情况、招聘岗位及要求等。

（3）毕业生与用人单位进行面对面交流、投递简历、咨询相关问题。

（4）双选会期间，可安排就业指导讲座或职业咨询服务。

3. 会后工作

（1）统计用人单位的招聘情况和毕业生的应聘情况。

六、注意事项

1. 确保活动场地的安全和秩序，设置明显的安全标识和引导。 2. 提醒参会人员遵守活动现场的规定和要求。

3. 对志愿者进行培训，确保服务质量和效率。

4. 做好应对突发情况的准备，如暴雨、停电等。

篇二

《双选会会议策划书》

一、活动背景

随着社会的发展和就业竞争的加剧，高校毕业生面临着越来越大的就业压力。为了更好地促进毕业生就业，搭建毕业生与用人单位之间的沟通桥梁，特举办此次双选会。

二、活动目的

1. 为毕业生提供更多的就业机会，帮助他们顺利就业。

2. 为用人单位提供一个选拔优秀人才的平台。

3. 加强学校与用人单位之间的联系与合作。

三、活动主题

“携手共进，共创未来”

四、活动时间及地点

时间：[具体时间]

地点：[详细地点]