领导班子成员整改台账 2
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附件七：
城关镇领导干部个人整改清单
姓名： 杨玉超 职务： 副镇长 报送时间：2014年9月12日
整改
类别 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 进展情况
立行立改事项 1 宗旨观念淡薄 积极深入联系点，利用网格化管理，每周至少2次到网格内服务群众。 立即整改
长期坚持
2 工作流于形式，做表面文章 审批文件时，吃透文件内容，联系实际；入村工作时，具体问题具体分析，了解实际后详细处理。 立即整改
长期坚持
3 工作方法简单，没有创新 工作上做到主动汇报，超前预判，做到上传下达、令行畅通，培养创新意识。 立即整改
长期坚持
4 高高在上，脱离群众 积极深入村组，深入群众当中，认真总结工作经验，及时掌握群众思想动向和生活状态，紧密联系群众。 立即整改
长期坚持
5 官气重，存在衙门作风 严格程序办事，决策过程虚心广泛听取各方面的意见和建议，对出现的问题主动及时的整改。 立即整改
长期坚持 6 官本位现象严重 重视群众在生活中存在的问题，能解决的及时解决，解决不了的及时汇报，寻求解决方法，时时以群众的要求为目标。 立即整改
长期坚持
7 将就应付，得过且过 力争做到每日自省，按照高标准来要求和检查工作态度，工作进展，解决问题不过夜、不留遗憾。 立即整改
长期坚持
8 不思进取，没有奉献精神 摆正位子，放下架子，以平常心来对待工作，主动贡献自己的个人物品，工作日未完成的工作，主动加班完成。 立即整改
长期坚持
9 铺张浪费，随意性大 从小处着手，从细处着眼，认真改掉身上存在的细节问题，树立艰苦奋斗的朴素意识，加强自我约束。 立即整改
长期坚持
10 超标接待、劳民伤财 完善管理制度，明细标准、规范程序，严格按照上级要求执行接待。 立即整改
长期坚持
11 缺乏艰苦朴素的精神 严格遵守“八项规定”，执行党的政治纪律、组织纪律、财务纪律，严于律己、廉洁奉公。 立即整改
长期坚持
12 担当意识不强 破除衙门作风，牢固树立为民服务思想，工作深入实际、贴近群众，全面了解群众所需所想所盼，切实解决群众反映的实际问题。 立即整改
长期坚持
13 工作中有官架子，难每个月主动与干部群众开展交心谈心，全面了解其思想动态及所需所想所盼，立即整改 接近 充分尊重每一位干部群众的话语权，虚心接受其建议意见。 长期坚持
14 工作中指导督导不到位，有空白点 加强业务跟踪督导，布臵任务要一竿子插到底，限期完成。严格控制办文办会，坚持开短会，发短文，提高办文办会质量。 立即整改
长期坚持
15 好面子、讲排场 按照要求对办公用房进行整改，自觉遵行中央八项规定、省委省政府20条意见、郑州市委市政府20条规定、新密市委有关规定，培养积极向上的生活情趣，坚持艰苦朴素的生活作风，在工作、生活上艰苦朴素，勤俭节约，杜绝奢侈浪费行为。 立即整改
长期坚持
16 对群众反映问题不重视 注重个人自身修养的提升，培养好的心态、好的作风,增强工作积极主动性，以群众利益为出发点，解决问题时充分考虑群众感受。 立即整改
长期坚持
17 缺乏责任意识，贪图享受 加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。 立即整改
长期坚持
18 脱离实际，有“官架定时学习党章，带头贯彻落实习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻立即整改 子” 党章、维护党章”的要求；坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，主动融入群众。 长期坚持
19 作风浮漂，执行上级要求打折扣 端正解决问题的态度，本着把解决问题解决好的思想，认真从主观、客观多方面分析，避免一味的推卸责任。 立即整改
长期坚持
20 工作有骄傲自满情绪 通过学习并观看《焦裕禄》、《杨善洲》等，对照党员标准，思想经受了洗礼，消除了自以为是的心理；坚持向先进学习、向身边的同志学习，虚心接受意见和建议。 立即整改
长期坚持
21 工作中缺乏全局思维 从大局、全局出发想问题、作决策、办事情，考虑到工作的各个环节、各种因素，既抓住主要矛盾，又防止顾此失彼。把握好工作的轻重缓急、优先顺序，科学配臵资源和力量，努力调动各方面的积极性，不断提高工作效率。 立即整改
长期坚持
22 对群众利益诉求不关心，与群众缺乏沟通 制定计划，定期深入基层一线，每周至少两2次同基层干部群众交流，掌握第一手资料。 立即整改
长期坚持
23 工作中忽视交流 密切加强与普通干部的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解立即整改
长期坚持 决不了的问题解释到位
24 基层工作经验缺乏，不会做群众工作 加强对自身分管工作业务知识的学习，多深入村组调查，多与班子成员进行交流。特别是主要领导的沟通和学习 ；认真梳理，制定工作计划和工作目标。 立即整改
长期坚持
25 存在教条主义思想，不会变通 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 立即整改
长期坚持
26 不愿意与群众交流 践行群众路线，坚持实事求是，一切从群众利益出发，急群众所急，想群众所想，每周与群众进行2次交心谈心，经常深入群众当中，倾听群众心声。 立即整改
长期坚持
27 工作推诿不敢担当 端正解决问题的态度，本着把解决问题解决好的思想，认真从主观、客观多方面分析，避免一味的推卸责任。 立即整改
长期坚持
28 工作开展不深入、不扎实 日常的管理工作中，主动到分管的网格去了解群众的思想状态，解惑答疑，多听取他们的诉求；增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，立即整改
长期坚持 多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法；多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧。
29 不能严格遵守机关制度，作风涣散 严格执行机关管理制度，加强工作纪律教育，从严约束自己，触犯单位纪律时，自觉接受处罚。 立即整改
长期坚持
30 工作作风不主动，工作方法不全面 努力提高领导方法和领导艺术。一方面多读些相关的书籍，另一方面多与有经验的同志交流，学习实践经验，使自己的能力水平再提升一个档次。 立即整改
长期坚持
31 在工作中摆架子 牢记党的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻摆正自己同人民群众的位臵，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，实实在在为人民群众办实事、好事。 立即整改
长期坚持
32 存在官僚主义 虚心听取同志们的意见和建议‚时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁；对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。 立即整改
长期坚持
33 不作为 安排工作时制定清晰的工作目标，明确可预期的工作成果；加强对工作的跟进和追踪，检查工作的进度，听取工作中存在的问题的汇报，指导工作持续推立即整改
长期坚持 进；、检查各项工作完成情况，对不足之处提出整改意见，要求限期解决和完善工作中的不足。
34 工作不深入 加强村组调研，做到有计划，有重点，有分析，有反馈；多到工作一线收集第一手资料和数据，广泛征求意见；跳出固有的调研模式，打破被安排式调查与下乡排查。 立即整改
长期坚持
35 群众观念弱化 要多深入村组，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近实际、更能解决实际问题。对于下村组发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时帮助群众协调。 立即整改
长期坚持
36 分管交通工作失职、失查 对分管工作进行分块督促，尽快深入村组、部门加强对分管工作的检查督促；加强对自身分管工作业务知识的学习，多深入村组调研，多与其他领导沟通；了解村组实际存在的情况，解决实际问题。 立即整改
长期坚持
37 漠视群众诉求 重视群众要求，以群众利益为出发点，不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。 立即整改
长期坚持 38 不履行包村领导的职责 多到网格内巡视排查，主动深入村组了解情况，及时排忧解难；及时了解基层干部的思想状态，倾听干部群众心声。 立即整改
长期坚持
39 在维护群众利益上不能据理力争 增强服务群众的意识，对于群众的合理诉求，要及时予以解决，自己解决不了的，及时汇报，并协助积极协调。对于群众的合理利益，要主动争取。 立即整改
长期坚持
近中期
整改事项 1 贪图享受，精神懈怠 扎根村组，尽量现场办公，平时工作中每周至少抽出3天到村组了解群众需求，及时处理解决。 立即整改
9月底前完成
2 工作经验不足，有推诿扯皮现象 不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。因时制宜、因地制宜，不墨守成规，遇到问题有迎难而上的决心和劲头。 立即整改
9月底前完成
3 工作作风浮漂 不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。 立即整改
9月底前完成
4 落实不力，工作疲沓 做到每周有计划，工作中按照计划要求开展工作，力争做到工作不出遗漏；执行过程中及时检查，有问题的，采取纠编措施，予以纠正。 立即整改
9月底前完成 远期
整改事项 无
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。2、完成时限栏，要针对整改措施注明完成时间。
