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档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析（一）档案很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。
所以说，档案是一件很严肃的东西。
它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。
学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。
人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。
工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
目前还在校读书，包括像正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在派遣期后其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。
如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份（目前这块还不是很严格，人才中心对档案保留的时间会比规定的长）。
有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。
关于干部身份，我下面会详细得讲。
（二）干部身份在告诉大家干部身份是什么东西之前，首先，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。
农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。
应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好。
送给和我一样即将毕业的兄弟姐妹们:大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书》、《报到证》(派遣证、国家干部身份。
近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。
这里先说说干部身份对于毕业生而言,有些什么样的作用,在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。
而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。
所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。
在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮助到高校毕业生。
(一为什么毕业前要签《就业协议书》呢?很多毕业生朋友,都认为《就业协议书》签订,就是为了学校方便统计就业率的。
但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。
(二如果说到就业协议,那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。
就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。
只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
(三《报到证》:《报到证》分上下两联(内容相同,上联(蓝或粉色由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白色则放入学生档案内(人事档案属国家机密,不允许个人持有。
如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处。
若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍。
【问】派遣证和报到证的区别户籍和档案怎么转接悬赏分：155 - 解决时间：2009-5-17 17:29我在山东青岛读大学本科，学校要求在实习期间必须实习，我就找了朋友的一个单位盖了章。
但是我现在没找到单位接受我。
现在面临毕业，有一些户口和档案的手续要办，自己很多地方不懂，希望高人指点。
第一，报到证和派遣证的区别是什么，是一个东西两个名字，还是不同的两个证呢。
怎办么办理，需要什么材料及相关证明有哪些？第二，像我这，我的生源地是济宁，以后打算在济宁接着考公务员的，我的户口和档案应该放到哪里？是交济宁人才交流中心托管，还是打回原籍呢。
第三，户籍和档案是不是一块跟着我走呢，怎么走？户籍和档案是不是去了同一个单位。
问题补充：第四，户籍和档案是不是一个到了派出所，一个到了人事局呢？等办手续的时候我该让学校投递到哪里呢？第五，要是为以后考上公务员做准备的话，打回原籍后，转正定级以及干部身份，工龄等问题。
该怎么解决。
是不是需要在老家人事局里面报到后，然后去原籍派出所落户，然后再到人才交流中心办理托管业务呢。
这样就能解决转正定级干部身份吗？【回答】1.第一，报到证和派遣证的区别是什么，是一个东西两个名字，还是不同的两个证呢。
怎办么办理，需要什么材料及相关证明有哪些？报到证是浅蓝色的，毕业后发到自己手中，派遣证是白色的放在你的档案里，实际上是一个东西，上下两联而已，内容都一样。
这个是要你签订三方就业协议后学校就发给你了。
有的学校毕业生就是没签也会将报到证派遣到你原籍人事局。
第二，像我这，我的生源地是济宁，以后打算在济宁接着考公务员的，我的户口和档案应该放到哪里？是交济宁人才交流中心托管，还是打回原籍呢。
如果不签订三方就业协议户口档案和报到证就会直接给你打回原籍的。
档案会发到人才中心。
第三，户籍和档案是不是一块跟着我走呢，怎么走？户籍和档案是不是去了同一个单位。
户口跟报到证一块走，如果签了三方协议报到证和户口迁移证就会派遣到你所签的单位。
人才市场签订三方协议篇一：毕业生必须知道的“报到证、三方协议、档案、户口”【毕业生必须知道】关于户口和档案、报到证、三方协议、干部身份学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。
如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。
在这里，简单的说一说关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。
几个相关问题：1.如果毕业前我不签三方协议，就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗？2.如果毕业前我不签三方协议，在毕业后两年内找到第一份工作，这时再和用人单位签三方还可以吗？如果可以签，我会同样得到报到证和干部身份吗?3.我的这种情况，学校建议我把户口和档案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才中心一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗？4.我的这种情况：今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研。
户口和档案最好的解决方法是什么? 毕业前，到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了，我怕明年万一没考上研，再找工作时就没法与用人单位签了。
如果不签，我又怕领不到报到证，因此丢了干部身份。
答案【一】：1、如果你毕业前不签三方，可以拿到毕业证，报到证但是户口和档案要被打回原籍，基本意味着要丢失干部身份。
2、如果毕业前不签三方，在一定时间内再签属于二次就业，很麻烦，而且毕业一年就是转正定职，确立干部身份，很显然，如果你不签，档案户口都打回原籍，你就没有干部身份了。
3、托管到人才是比较好的办法，学校没有推荐错，很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司，就相当于虚拟就业，和人才签三方协议，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那么签了之后就相当于你已经就业了，是A公司的员工，但是你不需要上班，可以做你想做的事，比如考研，几年都可以，但人才会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这种情况。
毕业生三方协议范本为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。
三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的，本协议无效。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。
如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。
约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。
约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。
本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。
户口扫盲帖：关于转正、定职、定级（本科、硕士分别谈）——写给工作不久就辞职的毕业生2012-01-24 22:47 |(分类:默认分类)最近在论坛上经常看到一些应届毕业生，由于种种原因，刚参加工作不久，就要辞职。
当然，我相信毕业生们肯定有自己的理由，有些是身不由己，有些是迫不得已，大都是经过深思熟虑的。
作为劳动者，人人都有选择就业的权利和机会，但是很多人可能不知道，在新工作的大学生辞职的背后，有很多手续需要自己注意，要不然会给将来留下隐患，给个人造成损失。
由于最近一段时间是个跳槽的高发期，问我的人也很多，我索性把这些写出来供大家参考。
本科生：（0）档案问题：接收单位有人事权的，档案直接由单位接收；没有人事权的单位，档案由单位指定，存放到某家人才（单位存档和人才存档在职能上没什么差别）（1）转正——〉获得干部身份：本科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，本科生的档案不能流动。
要等到见习期满（从到单位报到那天算起满一年整），并考核合格，提交见习期总结/小结（有的单位是印制的见习生手册，这些的作用都是一回事），填写转正定级表格，此时本科生完成了转正的手续。
需要注意：完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致，不能毕业被派遣到A单位，转正表格上盖章确是B单位（A为B子公司或基层单位不属于这种情况），单位没有人事权的，转正表格上还要加盖存档人才的章。
标志：填写《转正定级表》（存入档案）（2）定职——〉获得初级职称本科生转正之后，会根据你的专业结合你的岗位，获得初级职称（助理）获得初级职称的条件是：本科生从事某岗位工作年满一年，工作考核合格，在转正之后，给予定职。
标志：填写《初聘技术职称申报表》（该表格各省名称不同，但是大致差不多，这个表存入档案）（3）定级——〉定工资级别我们常听说的“几档几级”，就是工资定级。
大学生在转正、定职之后，你的档案里会多了一张《工资定级表》（各省市叫法略有差别）标志：档案里有工资定级表---------------------------------------------当本科毕业生完成了上述三项，恭喜你，你现在身份上已经是正宗的干部身份了，你的档案可以在人才自由流动了（说难听点就是你这时候可以跳槽了），不完成这三项的毕业生档案，被称为“死档”，其他单位或人才中心是无法调取你的档案的（原则上）。
毕业生须知干部身份三方协议派遣证人事代理户口摘要针对毕业生在离校前获得干部身份，接受干部派遣需要签订和遵守的三方协议，以及在签订代理身份证、户口等相关手续时应注意的事项，本文对相关内容进行介绍和说明。
干部身份三方协议在毕业前，某些高校或用人单位可能会向一些优秀毕业生提供“干部身份”的机会。
获得干部身份后，除了享有一定的福利待遇，还需要承担相应的工作职责和义务。
对于接受干部派遣的毕业生，需要与用人单位和学校签订相关三方协议，协议中应该包括以下内容：1.派遣职务和工作地点：明确视为何种干部、在何处工作、担任何种职务等。
2.派遣期限：规定派遣的时间段和期限。
3.工资待遇：规定毕业生的薪资待遇，需要明确工资项目、工资计算方式等。
4.保障待遇：干部身份享受的各种福利待遇。
5.工作内容：详细介绍毕业生的工作内容以及工作职责范围，以及在工作过程中要遵守的各项规定。
6.岗位竞争：若这个职位在完成派遣期后需要进一步竞争，需要明确竞争机制。
代理身份证、户口等相关手续在签订了三方协议之后，毕业生需要赴派遣单位参加工作，并需要进行代理身份证和户口等相关手续。
由于这部分手续包含重要的个人身份信息，需要注意下面几点事项。
1. 提前准备个人材料在前往派遣单位之前，需要提前准备好个人身份证、户口本、学历证书、毕业证等相关材料，避免出现不必要的拖延和麻烦。
2. 注意身份证制作时间在签订三方协议后，代理身份证的制作周期需要一定时间。
建议尽早预约在公安局制作并领取代理身份证和使用派遣单位提供的领取身份证时间，避免误工和不必要的麻烦。
3. 注意户口迁移办理在代理身份证办理完成后，需要及时把户口迁移至当地公安派出所办理相关手续。
这一手续也需要一定时间，建议尽早办理以免影响之后的工作和生活。
4. 提高安全意识在处理个人信息时，需要提高安全意识，保护好自己的个人信息和相关材料。
出现遗失或泄露等情况，将会带来不便和后续的一系列麻烦。
结论签订干部身份三方协议和代理相关手续、迁移户口等过程都需要仔细的规划和注意细节，以避免不必要的麻烦和耽误工作进程。
三方协议与干部身份三方协议主要是为了保障我们大学生的权益，能签三方一定要签三方，需要注意的是三方协议上的用人单位公章和用人单位主管部门公章：一般国企、事业单位、政府等只需盖一个章即可，其他企业最好是盖两个章，用人单位主管部门公章是可以接收档案的，可以和用人单位商量能不能接收档案，有的企业不管我们的档案接收是因为嫌麻烦，所以我们需要向用人单位问清楚我们档案的去处，学校建议档案最好是跟随我们走，如果用人单位没方法将我们的档案接收，我们可以自己将档案挂靠到离工作地点近的人才托管处，方便一年后办理转正定级。
不签三方的公司让他们出单位接收函，证明接收你的档案。
5月20号学校将为我们办理第一批档案派遣，到时候具体的我会再通知大家。
一、什么是干部身份？干部身份是原来方案经济体制下，的，一直沿用到今天。
现在大局部的单位都在弱化这一概念。
但在一些情况下还有用。
比方报考公务员，一些国有企业、事业单位的、录取。
如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。
还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
比方，工龄，有干部身份工龄从上大学开始算起，工资就会比没有干部身份的工龄工资高。
另外有些人想之后考公务员的，需要两年基层工作经验的，如果干部身份丧失，毕业后的那两年基层工作经验是不算的。
二、毕业生如何获得干部身份？国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后，到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”，毕业的时候，将报到证和档案转到适宜的接收单位（有人事承受能力的单位或单位合作的人才效劳中心），执行一年见习期合格后，办理转正定级手续，具备干部身份。
以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
三、哪些情况下大学生易失去干部身份？1.档案交给就业单位，而单位没有档案保存、管理资质，那么失去干部身份；2.没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了；3. 就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份；4. 已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理，也自动丧失干部身份。
关于毕业生就业报到证等事项的说明报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。
报到证一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。
毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
一、就业报到证的作用1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄报到之日开始计算。
2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。
3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系。
4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
5. 学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
6. 《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。
一般副页装入毕业生本人档案。
7. 《报到证》是毕业生就业的证明。
《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
8.没有报到证对毕业生就业带来不利（1）没有报到证，外地生源无法落户；（2）没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；（3）没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。
除了落户外，报到证还有相当重要的作用。
首先它是政府用以确认毕业生与用人单位签订了双向意向协议的凭证；同时也必须依靠它来确定高校毕业生的毕业资格，因为只有拿到毕业证书的毕业生才能拿到报到证。
二、报到证报到时间期限《报到证》发放时间7月1日左右，毕业生报到的期限原则上为二个月，一般7月1日至8月30日。
毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或当地人事局报到，最迟到当年十二月底。
没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。
《就业报到证》由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证；毕业生在规定时间持报到证报到，可以办理工作报到、落户口、人事部门转接档案等手续。
写在毕业季
--关于三方协议、报到证、档案、转正定级、职称与
户口【亲身经历】
又到一年毕业季，即将迈出校门的同学们，马上将开始新的人生，回想当年，关于报到证、档案与户口的事情，笔者没少折腾，折腾的原因，是因为没有人指点，或者说碰到的都是一些不懂的人甚至是不懂装懂的人。
作为一个过来人，给大家提供一点经验和教训吧！最重要的一点，凡事要亲力亲为，不要怕麻烦，要自己去问权威部门，不要听别人的小道消息（学校老师说的有时不靠谱。
）
笔者上大学之前是农业户口，在外省上的大学，2007年在沈阳就读某本科院校，2011年7月毕业，2011年1月与某国有控股公司辽宁分公司签署了三方协议，同时进入公司实习，同年7月份拿到毕业证、学位证之后，签订劳动合同，笔者的档案在沈阳人才市场（劳动大厦），2015年，笔者从辽宁分公司调入浙江分公司，现在已办理调档，将一级档案调到浙江省人才市场。
一、关于户口、三方协议、报到证、转正定级与档案
（一）户口
户口可以打回原籍，但是笔者当时不懂，结果笔者的户口跟着档案，一起落在了人才市场，一旦落在人才市场，笔者的户口也就从农业变成了非农业，后来几经曲折才迁回老家，但是已经不能和爸妈落在一起了，因为爸妈是农业户。
（二）报到证
报到证是一张大概16K那么大的纸，上半部分是蓝色的，下半部分是白色的，学校会一裁为二，白色的学校会存入你的档案，蓝色的给你本人，本人要拿着去交给单位（单位接收档案）或者人才市场。
至于蓝色报到证的最终去向是哪里，单位应不应该把它放到你的人事档案里（笔者的报道证还在单位），笔者现在正在咨询浙江人才市场，有结果了再公布。
如果档案打回原籍的话，需要拿着报到证，去原籍的档案管理部门（一般都是人才市场）报道，完成报到手续。
（三）档案
每个正常毕业的大学生，学校都有你的一级档案，毕业时要么打回原籍、要么转给你的工作单位（或单位所在地的人才市场），考上研的话，会转去研究生就读学校。
现在很少有企业自己在公司里设个档案室管理一级档案，因为存放一级档案的档案室要求很高，首先公司要有党委（不是党支部），其次，存放一级档案的档案室物理条件要求很高，温度、湿度、光照、防虫、防火等等都有一定的要求。
所以，企业一般都是在人才市场开个集体户，委托人才市场管理企业员工的一级档
案。
不是说公司没有档案室，其实很多公司都有档案室，只不过公司的档案室放的都是入职材料、以及员工的考核材料等等，那叫二级档案。
（四）三方协议
签三方协议时，填写内容决定你的档案去向和报到证信息，笔者这方面比较曲折。
三方协议上的档案接收单位的信息怎么填，最好是去问学校所在地的就业指导中心或者人才市场的档案管理窗口，说实话，大学老师、辅导员等，在档案管理方面的知识，要么不懂，要么是不懂装懂，会在无意中坑了你，笔者深有体会。
（五）转正定级
正常来说，签合同一年后，就需要在档案所在地办理转正定级，然后就可以在档案所在地办理职称评定了，办理转正定级时，需要提供劳动合同和招工备案表，劳动合同、招工备案表、三方协议上面的企业公章必须一致，而且要和报到证上的企业名称一致，也就是说，必须要在三方协议签署的单位工作满一年，否则要办理改派手续。
转正定级表以前是调档的必备材料，也就是说，档案里缺少转正定级表，档案会因为材料不全而不能调转，2014年12月，人社部90号文件规定，转正定级不再作为调档的必备材料。
但是，目前人才市场目前仍然正常办理转正定级业务，也就是说，除了调档之外，这个表还有其他方面的用途，只是笔者目前还不清楚，所以，毕业三年之后，虽然历经曲折，笔者还是坚持把转正定级手续办完了。
二、关于劳动合同与招工备案
劳动合同其实不用多说，重点说说招工备案
企业与员工签订劳动合同之后，必须要去劳动部门和人社部门备案，否则上不了社保和医保。
材料包括每人一份的招工备案表（或者是就业登记表）和所有新入职员工的汇总表。
备案完成后，这两张表上都会有企业公章和备案部门的公章。
汇总表企业留存，招工备案表要和劳动合同一起存入一级档案。
三、需要存入一级档案的材料
需要存入一级档案的材料有很多，笔者只说一下在企业中最常见的材料：招工备案表、劳动合同、离职材料（离职证明之类）。
四、笔者的经历
曲折的故事开始了。
当时工作单位告知接收档案，于是在三方协议上写的档案接收单位是工作单位，正常来说，笔者的报到证上的抬头应该是单位名称，结果给到我时，应该是学校搞错了，上面的抬头是“沈阳市人社局”（现在这个单位好像改名字了，叫“沈阳市就业和人才服务局”）。
这个时候，我的档案已经到了人才市场，是在个人名下，没在公司集体户里。
笔者把报到证交给单位时，单位人事岗也是个坑，也是个不懂装懂的家伙。
单位说“你这个抬头有问题，我收不到你的档案，必须改成单位名称”。
于是，笔者就跑到北陵公园对面的那个就业指导中心，重新打了一张报到证（半白半蓝），再送去劳动大厦（人才市场），劳动大厦的一楼窗口把白色部分减下来，存入了我的
档案，把蓝色部分给了我，我又把蓝色报到证交给了单位。
这个时候，单位应该去人才市场，把我的档案从个人名下转到单位名下（后来才知道，单位没有做，档案一直在个人名下，不过歪打正着，也正因为如此，笔者才得以办好转正定级）。
入职半年后，笔者从试用期转正，从试用工转成正式工。
一年后笔者找单位办理转正定级，单位说“转正定级？没有这个东西，试用期半年结束就已经转正了。
”笔者相信了
2015年，笔者要调去浙江分公司，刚好有一同学在某大型国企，就咨询了一下档案的事情，结果按照指点去人才市场一看，没有办理转正定级手续！！！于是，笔者想在走之前把档案的遗留问题处理干净。
笔者需要办如下几件事情：
1.转正定级
2.把毕业时签的劳动合同和招工备案表存入一级档案
3.笔者2014年与单位续签了合同，还得把续签的劳动合同和续签合同的招工备案表存入一级档案，坑爹的是续签时单位没去办招工备案
4.评职称
笔者先拿着合同去找人才市场，人才市场说“你的单位在这儿有集体户，你的转正定级要去单位办”，笔者压根就没再去找单位，因为笔者知道，找了也白找，她不懂。
隔了几天，笔者又拿着合同去找人才市场，这次换了一个窗口，答复是“你的招工备案表呢？等等，你的单位在这儿有集体户，你的转正定级要去单位办”，这时笔者才知道，原来还需要招工备案表。
又过了几天，笔者从单位借了招工备案表，再次换了一个窗口，这时，窗口“你的报到证呢？”，我答复“在档案里呢！”，结果，窗口刷了一下我的身份证，看了一下合同和招工备案表，给我打了一张带有档案编号的转正定级表。
事后想一想，窗口误会我的意思了，我的意思是，报到证交给单位了，在单位的二级档案里。
窗口理解成了既然我的档案在个人名下，单位肯定没有集体户，我的报到证抬头肯定是是人才市场，当年在人才市场报到时已经将报到证存入一级档案了。
也因为如此，我又获得了一个信息：蓝色的报到证可能也要存入一级档案。
笔者拿着转正定级表，去单位盖章，又重新回到人才市场，老问题又来了“你的单位在这儿有集体户，你的转正定级要去单位办”，笔者回答“这个表是你们打印给我的，我单位章都盖完了，手续都办了一半了，您看是不是给我办完？”窗口回头与旁边的主管沟通了一下，终于在我的转正定级表上盖上了大印。
同时还补了一句“跟你们单位的其他同事说一下，你是最后一个，其他人要在单位办转正定级。
”然后，把我的劳动合同和转正定级表装订在一起，存入档案了。
续签合同的招工备案表，单位正在补办。
职称评定，一年只评一次，每年的6月份才开始收材料，交材料到下职称要半年时间，档案要一直放在人才市场，笔者等不了了，准备到了浙江的人才市场再评，好在浙江人才市场一年评好几次。
以上就是笔者的曲折经历，希望能给广大的应届毕业生带来一些帮助。
