竞业限制协议书
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竞业限制协议书5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方建立并存在的雇佣关系,以及乙方在甲方任职期间可能接触到的甲方的商业秘密和其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,经过友好协商,特订立本竞业限制协议书。
一、定义与解释1. “竞业限制”:指乙方在任职期间及离职后的一段时间内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动,也不得自行开展与甲方相竞争的业务。
2. “商业秘密”:指甲方拥有的任何未公开的技术信息、经营信息、客户信息等,包括但不限于设计、产品、技术、数据、程序、工艺、配方以及其他商业机密。
二、适用范围本协议适用于乙方在甲方担任的所有职位,包括但不限于_______。
三、竞业限制条款1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限(如:两年)内,未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。
3. 乙方不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密,从事任何形式的竞争行为。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定,进行竞业行为,甲方有权要求乙方停止侵权行为,赔偿甲方因此遭受的所有损失。
2. 乙方因违反本协议所获得的收益,应归甲方所有。
甲方有权要求乙方返还因违约行为获得的全部收益。
3. 在违反本协议的情况下,乙方应承担法律责任,包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密,包括但不限于设计、技术、数据等。
3. 乙方在离职后的一定期限(如:两年)内,仍需要承担保密义务。
在此期间,乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密。
六、协议效力与期限1. 本协议自双方签字之日起生效。
协议的有效期与雇佣合同期限一致,若雇佣合同到期续签或有其他变更,本协议随之相应调整。
竞业协议书(优秀6篇)在社会一步步向前发展的今天,协议使用的频率越来越高,签订协议后则有法可依,有据可寻。
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竞业限制协议书篇一甲方(用人单位):_________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________民族:_________文化程度:_________地址:_________籍贯:_________身世分量证号码:_________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。
试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_________岗位,为_________工种。
具体的工作任务为:_________。
三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1乙方每月工作_________天,每天工作_________小时。
如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时_________元。
竞业限制协议书7篇竞业限制协议书篇1甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:住所:联系电话:鉴于,上述甲乙双方于年月日签订了《劳动合同书》,由甲乙双方依法建立了劳动关系。
甲乙双方一致理解并确认,乙方作为甲方之高级管理人员、或技术人员、或知悉甲方商业秘密的人员,在甲方工作期间不可避免地接触、了解和知悉与甲方生产、经营相关的秘密信息。
依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律之规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签署并承诺遵守如下竞业限制及保密协议:第一条在本协议书中,下列词语具有如下特定含义1.1竞业限制期:指自甲方和乙方任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除的理由,亦不论终止或解除的理由是否合法)之日起的年内,乙方不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务;1.2甲方竞争者:指在中国区域内所从事的业务或经营活动与甲方主营业务(因…….)相同或者近似的企业、公司、或个人;1.3包括但不限于下列公司:____________。
1.4竞争行为:指与乙方在甲方工作期间的工作内容相同或者近似的,或与甲方主营业务有关的工作内容。
竞争行为的内容包括但不限于乙方受聘于甲方竞争者,自行或与他人合作投资设立与甲方竞争的公司,为客户提供服务、提供咨询,为客户进行_____等行为,竞争行为的方式包括但不限于与甲方的客户进行业务联系,代表除甲方以外的任何其他企业、公司或个人为甲方的客户提供包含竞争行为的服务,为甲方的竞争者与甲方客户建立或试图建立业务联系,与甲方的客户进行或试图进行交易等行为。
1.5甲方的机密信息:指甲方在生产、经营过程中所形成的,与甲方经营活动有关的,甲方未以明示方式向社会公众公开披露的商品、经营及服务信息。
包括但不限于甲方的客户名录(包括甲方现有客户以及潜在客户)、甲方为客户提供服务的业务流程、价格政策、客户的消费习惯、客户的购买需求等,无论前述信息是否有形存在,亦不论甲方是否已经以明确的书面方式标示该信息为机密信息。
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方(公司名称):______________法定代表人:______________乙方(员工姓名):______________身份证号:______________鉴于:1. 甲方为一家_______公司,主营业务为_______,具有一定的市场竞争优势和商业秘密;2. 乙方为甲方公司_______部门的员工,对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解;3. 双方经协商一致,就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密,乙方自离职之日起_______年内,在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务,包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起,在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作;2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利;3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉,包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定,在甲方提出书面要求后,乙方应立即停止违约行为,并承担由此造成的一切法律责任;2. 如乙方违反协议,甲方有权要求乙方支付违约金_______元,且乙方应承担一切违约行为所造成的损失;3. 如果乙方违反本协议,致使甲方公司遭受经济损失,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效,至限制期届满后终止;2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):______________年______月______日乙方:______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本,双方签字后应当严格遵守协议的约定,以免引起不必要的法律纠纷。
竞业限制协议书范本8篇甲方(用人单位):______________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业,乙方为甲方的员工,乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本竞业限制协议书(以下简称“本协议”),并共同遵守。
第一条竞业限制的范围1.1 乙方在与甲方解除或终止劳动合同后,不得在与甲方业务相同或相似的行业、领域内从事任何形式的经营活动或为他人提供服务。
1.2 乙方不得直接或间接地为甲方的竞争对手提供任何形式的帮助或服务,包括但不限于咨询、技术支持、管理服务等。
1.3 乙方不得直接或间接地参与任何可能损害甲方商业利益、技术利益或市场地位的活动。
第二条竞业限制的地域2.1 乙方的竞业限制地域范围为甲方的业务覆盖区域。
2.2 如甲方的业务覆盖区域发生变化,甲方有权书面通知乙方调整竞业限制的地域范围。
第三条竞业限制的期限3.1 乙方的竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起计算,最长不超过贰年。
3.2 竞业限制期限届满后,乙方无需再遵守本协议的竞业限制条款。
第四条经济补偿4.1 甲方同意在乙方遵守本协议竞业限制条款的前提下,向乙方支付经济补偿。
4.2 经济补偿的金额为乙方离职前12个月平均工资的______%,支付方式为每月支付一次,支付时间为每月的第______个工作日。
4.3 如乙方违反本协议的竞业限制条款,甲方有权停止支付经济补偿,并要求乙方返还已支付的经济补偿。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的竞业限制条款,乙方应向甲方支付违约金,违约金的金额为乙方离职前12个月平均工资的______倍。
5.2 甲方因乙方违反竞业限制条款而遭受的损失,乙方应予以赔偿。
竞业限制协议甲方:乙方:证件号码:鉴于乙方在甲方履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益,特根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本协议:一、竞业范围未经甲方书面同意,乙方在双方劳动合同关系存续期间以及终止之后24个月内不得从事下列竞业限制事项:1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有:等,但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺,在离职之前或者离职之后的竞业限制期内,不得抢夺乙方客户,不得利用甲方资源获取利益、不得泄露甲方商业秘密;不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽,损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为:全国范围内。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求,会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失,因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金,该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的30%计算,补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式,以补偿总金额除以24计算每月发放金额。
甲方在每月15-20日期间支付乙方竞业限制补偿金,自乙方的离职申请被批准,乙方正式离开公司之日起算,甲方支付满24个月后终止,不再支付。
2、竞业补偿金领取过程中,乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前,乙方需通过EMS提供一份就业情况说明,写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明,在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付,乙方银行卡姓名,银行卡属于银行,卡号是。
竞业限制协议书范本最新6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1竞业限制协议书范本竞业限制协议书甲方:________(公司名称)乙方:________(姓名)鉴于,甲方是一家_______行业的知名企业,经营业务涉及_______等方面,具有良好的市场口碑和客户资源;乙方曾受聘于甲方,对甲方的业务和客户资源有一定了解;为加强对商业秘密和客户资源的保护,甲、乙双方就竞业限制事宜达成如下协议:1.竞业限制内容乙方在离开甲方公司后_____个月内不得从事与甲方业务相同或相近的任何从事______行业的工作,直至竲方所在公司主管部门同意乙方参加竞争同行职位的意向,并签订书面解除竞业限制协议为止。
2.竞业限制范围竞业限制范围是指_______地区范囲内,即______(地域名称)。
3.竞业限制时间竞业限制时间期限自本协议签订之日起______个月止。
4.竞业限制补偿金乙方在竞业限制期内,如果违反上述规定,需向甲方支付______元的竞业限制补偿金。
5.法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
由于本合同履行所发生的争议,乙方应与甲方协商解决,协商不成的,应向_____(仲裁机构名称)争议解决委员会申请仲裁。
本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 日期:__________乙方(签字):__________ 日期:__________温馨提示:1.本协议系对乙方在离开甲方公司后的工作做出限制,属于合法有效的竞业限制协议,双方应严格遵守。
2.乙方应在签署本协议之前认真阅读,如有任何疑问,应及时咨询相关法律人士。
3.未经甲方同意,乙方不得私自修改本协议内容,一经发现,将追究相关责任。
以上为竞业限制协议书范本,务请双方认真阅读,并在签字盖章后严格遥行。
愿双方合作愉快,共同发展。
篇2竞业限制协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了明确甲方与乙方在解除或终止劳动关系后的竞业限制事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、竞业限制的约定1. 甲方同意在乙方离职后对其进行竞业限制,禁止乙方在(约定的地域范围)从事与甲方领域具有直接竞争关系的任何工作。
竞业限制协议书(通用8篇)竞业限制协议书篇一甲方:(企业)营业执照码:乙方:(员工)身份证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:一、乙方义务1.1 未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2 不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。
如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。
双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方:(签章)___年___月___日乙方:(签名)___年___月___日竞业限制协议篇二甲方(用人单位)__________乙方(劳动者):______________地址:______________地址:______________法定代表人:______________身份证号码:______________乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工,鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响,为保护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,协商一致共同签订本竞业限制协议。
竞业限制协议书范本最新6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密和重要信息,为保守甲方商业机密及保护甲方合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争的行为,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商一致,达成以下竞业限制协议:一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内(一般不少于两年),不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何竞争性行为。
包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的产品研发、生产、销售或服务等工作。
2. 乙方在离职后不得利用甲方商业机密或知识产权为自己或他人谋取利益。
商业机密包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等。
3. 乙方未经甲方书面同意,不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何形式的投资、合作或担任高管等职务。
二、竞业限制补偿与支付1. 甲方同意在乙方任职期间给予相应的薪酬作为竞业限制补偿。
乙方离职后,甲方应根据乙方的岗位和贡献给予一定的经济补偿。
具体补偿数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款,甲方应按约定支付补偿费用;若乙方违反竞业限制条款,甲方有权停止支付补偿并要求乙方承担违约责任。
三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密和知识产权承担保密义务。
未经甲方书面同意,不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和知识产权。
2. 若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
四、违约责任与解决方式1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定,可另行协商或提交仲裁机构裁决。
竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里,协议与我们的生活息息相关,签订协议是提高经济效益的手段。
一起来参考协议是怎么写的吧,下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本,希望可以帮助您更好的写作竞业协议。
竞业限制协议书篇一合同编号:合同签订地:甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身世分量证号:风险提示:竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款以资共同遵守:一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;3、不论因何种原因从甲方离职,离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
风险提示:虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的,但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定,但应注意较长期限不得超过。
二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。
三、甲方的义务解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币____元。
风险提示:用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同,用人单位则要支付相应的费用,这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制,但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金,则员工可依据先履行抗辩权,不履行同业竞业限制的义务。
竞业限制协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1竞业限制协议书范本甲方(公司名称):________乙方(员工姓名):________鉴于:1. 乙方于________年____月____日与甲方签订了《劳动合同》,并在甲方工作至今表现良好,公司对乙方的工作表现十分满意;2. 甲方为保护自身的商业利益,依据国家相关法律法规,与乙方就本协议的订立达成一致。
双方经友好协商一致,特订立本协议如下:第一条竞业限制范围1.1 乙方在与甲方的合作关系终止后的一年内,不得在与甲方业务相同或相似的任何公司或个人(以下简称“竞争方”)从事与甲方直接竞争的业务活动。
1.2 乙方不得在竞争方担任与甲方相同或相似的职务,或在竞争方从事与甲方直接竞争的业务活动。
1.3 乙方不得利用甲方的商业机密、技术秘密及其他非公开信息,与竞争方合作或从事与甲方相关的业务。
第二条竞业限制期限2.1 本协议自乙方与甲方的合作关系终止之日起生效,有效期为一年。
2.2 在竞业限制期间,乙方应全力维护甲方商业利益的最大化,避免与竞争方发生利益冲突。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议约定,擅自在竞争方从事与甲方直接竞争的业务活动,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失,并有权向有管辖权的法院提起诉讼。
3.2 乙方一旦触犯本协议规定,甲方有权终止与乙方的合作关系,并要求乙方支付违约金,违约金金额为________。
第四条附则4.1 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
4.2 本协议适用中华人民共和国法律,如发生争议,应由双方友好协商解决;协商不成的,应提交至有管辖权的人民法院处理。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________日期:________年___月____日以上是竞业限制协议书的一个范本,如有具体情况可根据实际情况作出调整。
在签署协议前,双方应详细阅读并理解协议内容,确保双方权益不受损害。
竞业限制协议书样书通用版8篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够获得甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要信息,为保守甲方的商业秘密,防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务构成竞争的行为。
2. 商业秘密:包括技术信息、经营信息及其他甲方视为商业秘密的信息。
二、竞业限制期限乙方在甲方任职期间及离职后______年内,应遵守本协议的竞业限制约定。
三、竞业限制义务1. 乙方在甲方任职期间,不得私自从事与甲方业务竞争的工作。
2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。
3. 乙方在竞业限制期限内,不得抢夺甲方的客户资源,不得利用甲方商业机密谋取个人或团体利益。
4. 乙方在离职后,未经甲方同意,不得擅自披露甲方的商业秘密。
四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应对知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意,不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担由此产生的一切损失。
六、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4. 本协议的修改和解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
5. 双方在本协议履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6. 本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力。
双方应严格遵守本协议约定的各项义务。
竞业限制协议书(实用15篇) 竞业协议在不断进步的社会中,协议使用的情况越来越多,签订签订协议是较有效的法律依据之一。
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竞业限制协议书篇一甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身世分量证号码:地址:现住址:经济类型:联系电子话:联系电子话:鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不与甲方竞业,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,甲乙双方订立本协议供双方共同遵守:一、有竞争关系的单位范围(一)单位范围:(根据本单位情况约定乙方不得到哪些单位任职)(二)地域范围:(根据本单位情况约定乙方不得到什么地方的哪些单位任职)(三)“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位;有竞争关系的地域范围,以能够与甲方形成实际竞争关系的地域为限。
二、限制生产或经营的产品范围和限制从事的。
业务范围(一)限制生产或经营的产品范围:(根据单位产品情况而定)(二)限制从事的业务范围:(根据单位业务情况而定)(三)地域范围:(根据本单位情况约定乙方不得到什么地方自己生产或经营同类产品和从事同类业务)三、竞业限制期限及竞业限制义务(一)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起二年内,乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务,也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
(二)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方承担的其他义务包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就竞业限制事宜达成以下协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作、不得泄露甲方的商业机密及商业秘密、不得抢夺甲方的客户等。
2. 商业机密:包括但不限于甲方的经营模式、客户名单、产品配方、技术资料等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间,应履行下列竞业限制义务:(1)不得私自从事与甲方业务相竞争的活动;(2)不得泄露甲方的商业机密及商业秘密;(3)未经甲方同意,不得接受甲方竞争对手的聘用或为其提供任何形式的咨询或服务。
2. 乙方离职后,应在一定期限内(具体期限根据乙方岗位及实际约定)遵守以下竞业限制义务:(1)不得在竞业限制期限内加入甲方的竞争对手;(2)不得利用在甲方获得的商业机密及商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动;(3)不得向甲方的竞争对手泄露甲方的商业机密及商业秘密。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款,乙方应承担以下责任:(1)立即停止违约行为;(2)赔偿甲方因此遭受的损失;(3)若乙方违反竞业限制条款的情节严重,甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定的支付义务,乙方有权要求甲方支付应支付的竞业限制补偿金。
若甲方经乙方催告后仍不履行支付义务,乙方有权终止履行竞业限制义务。
四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密及商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方商业机密及商业秘密的所有文件、资料,并在离职时将上述资料归还甲方。
关于竞业禁止协议书范本【实用5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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竞业限制协议书范本5篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________身份证号码:_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息,为保护双方的合法权益,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书,旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全,避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。
同时,激励乙方诚实劳动,不断提高职业技能,保障市场公平竞争。
二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。
乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。
竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面:行业领域、工作内容、客户渠道等。
具体限制内容和范围根据双方协商确定。
三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定,一般为离职后的若干年。
在竞业限制期限内,乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。
具体期限由双方协商确定。
四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。
同时,乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品,离职时应归还甲方所有财产。
五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金,以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。
补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。
支付方式为一次性支付或分期支付。
六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止:双方协商一致解除;因不可抗力导致协议无法继续履行;乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定,期满后自动终止;乙方违反协议约定,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
竞业限制协议书甲方:乙方:鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术、商业及其他秘密的有关事项,甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿、协商一致和诚信的原则,达成下列条款并共同遵守:1、在先声明1.1 乙方特别声明:(1)进入甲方以及甲方关联企业工作前,乙方没有参加或涉足与医用电子项目有关的任何经历和经验,涉及到医用电子、健康产品、保健食品的任何相关领域都是到甲方工作后所得到,所以与这些领域有关的任何活动均属于对外保密内容,并且均受本协议相关条款的制约。
(2 )乙方在进入甲方工作场所或工作当日已获得了甲方提供的全部医用电子、健康家电、医学影像设备(包含但不仅限于射线影像设备、超声影像设备、磁共振设备、CT 设备等)、按摩器械、功能床垫、保健食品及健康产品项目资料,包括但不限于图纸、设计思路、实验报告、技术参数、管理信息、商业报告专业论述、研究论文等。
(3)乙方在劳动合同履行期间所取得的与医用电子、健康家电、医学影像设备(包含但不仅限于射线影像设备、超声影像设备、磁共振设备、CT 设备等)、按摩器械、功能床垫、保健食品及健康产品相关的一切研发成果、专利、报告、专业论述、论文等,均属甲方所有。
1.2乙方承诺:本协议签订生效后,将拒绝到与此相关的企业工作或与其发生任何形式的合作,否则按本协议相关条款执行。
2、保密义务2.1 乙方在职期间或离职之后,应对公司所有信息保密,包含但不限于技术、商业及工资等信息,乙方上级领导或同事需乙方提供相关技术、商业及工资等信息资料时,乙方需征得总经理同意方可执行。
2.2乙方必须遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
2.3未经甲方书面同意,不得予以泄露、公布、发布、出版、传授、复制、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
2.4未经甲方书面同意,不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。
2.5未经甲方书面同意,不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资,更不得与甲方发生竞争,将甲方业务归为个人办理,或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。
2.6乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
2.7乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。
2.8自甲方认定乙方需为其承担保密义务时起,甲方应向乙方支付一定数额的保密费,保密费已列入乙方每月的薪酬总额内。
2.9不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的各项与企业相关的物质和非物质形态的知识及商业方面的如下内容一一包含有职务开发中商业秘密的所有文件、专业论述、研究论文(包括已经发表和未发表的)、记录、信息、资料、器具、图片、视频、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
3、竞业限制义务3.1不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的各项与企业相关的物质和非物质形态的知识及商业方面的如下内容——高电位治疗机技术;体外碎石机技术;医用电子技术;空气净化器技术;制氧机技术;保健食品技术等;甲方的客户及供应商信息;甲方的员工信息;甲方生产工艺、生产设备及检验过程;还包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
3.2不论因何种原因从甲方离职,离职后两年内不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务;不得从事与甲方商业秘密有关的产品的生产;并不得以任何手段损害甲方的合法权益。
3.3从甲方离职后两年内,不能直接或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动等手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
3.4从乙方离职后开始计算竞业限制期时起,甲方应按竞业限制协议向乙方支付一定数额的竞业限制补偿金。
竞业限制补偿金的标准为:工作不满两年每月人民币100.00元,工作两至三年每月200.00元,工作三年以上每月300.00元,最长时间为2£个月。
3.5 自乙方找到工作的当月起或24个月期满,甲方即停止竞业限制补偿金的支付。
3.6乙方竞业限制的区域为国内各省、市、自治区及直辖市。
3.7乙方离职后,应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。
3.7 甲方承诺自乙方离职后每月25日前将竞业限制补偿金打入乙方卡号为______________________________ 的________ 银行卡内,如因卡号问题引起的不能如期支付问题,由乙方承担相关后果。
4、违约责任4.1甲方不履行竞业限制义务的,应当承担违约责任,违约金按支付乙方竞业限制补偿金的五倍给付。
4.2乙方不履行保密义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性支付甲方人民币五万元。
4.3乙方不履行竞业限制义务的,应当承担违约责任,乙方需一次性支付甲方违约金人民币十万元,并立即终止违约行为。
同时,若乙方的违约行为给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方的各项损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。
4.3若乙方一次性支付甲方违约金人民币伍拾万元以上的,甲乙双方可协商解除竞业限制协议。
但乙方违约行为给甲方已造成损失的,应当照额赔偿甲方损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。
4.4情节严重者,甲方保留提起法律诉讼的权利。
5、变更和争议解决5.1在双方达成一致意见后,本协议可以进行修改、变更或取消,其形式必须是以书面的确切表述。
5.2因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
6、其它6.1本协议提及的技术秘密,包括但不限于:医用电子技术、健康产品技术、保健食品技术、高电位治疗机技术、体外碎石机技术、空气净化器技术、制氧机技术、医学影像设备(包含但不仅限于射线影像设备、超声影像设备、磁共振设备、CT设备等)、按摩器械、功能床垫、生产设备及检验过程、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、专业论述、研究论文(包括已经发表和未发表的)、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、专利资料、技术文档、相关的函电等等。
6.2本协议提及的商业秘密,包括但不限于:(1)技术信息:评估报告及附件、各类策划报告和可行性报告、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、客户的项目资料和产权资料;(2)商业信息:商业计划、行销计划、供应商信息、采购资料、进货渠道、客户资料、图纸、样品、公司内部制度和作业程序、模型、操作手册、技术文档、相关的函电、市场数据、价格资料等;(3)管理信息:公司做出的重大决策,公司经营计划与发展战略、公司的财务凭证、帐册、报表档案及公司的财务数据等。
(4)员工信息:员工档案、工资情况(包括本人工资情况)、联络方式等。
6.3本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
6.4本协议作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。
6.5本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
7、特别补充条款7.1若乙方要求,甲方可考虑允许乙方离职后从事医用电子企业的工作,前提是(1)乙方应书面或电话的形式向甲方进行说明并取得甲方的明确认同(接话人应为甲方公司总经理或人事副总经理,且有明确无争议的电话录音为凭);(2)所述公司与甲方公司应无明确或直接的技术与业务冲突。
7.2双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
甲方:日期:________ 年_____ 月_________ 日乙方:身份证号码:日期:—__________ 年 _____ 月_____ 日。