新安全生产法普法
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兖矿煤化工程新《安全生产法》学习宣贯落实方案为认真落实落实新《安全生产法》,推进工程企业深入开展安全生产法律法规集中宣传教育,依据兖矿集团下发“相关印发新《安全生产法》学习落实落实方案通知”精神,结合工程企业工作实际,制订本实施方案。
一、总体要求以党十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真落实习近平总书记相关安全生产工作关键讲话精神,牢靠树立“以人为本、安全发展”理念,坚持底线思维,增强红线意识,采取务实有效形式广泛进行宣传教育,提升广大干部职员学法、懂法、遵法、使用方法自觉性,深入推进“六打六治”、“打非治违”专题整改行动,管理创效,扎实基础,全力开创集团企业安全发展新局面。
二、组织领导为加强对新《安全生产法》学习宣贯工作组织领导,成立以总经理为组长、分管领导为副组长,各部室、项目部责任人为组员学习宣传落实工作领导小组。
领导小组下设办公室,办公室设在安技部,具体负责学习宣贯活动组织、指导、协调工作。
各基层单位要成立对应工作领导小组,加强新《安全生产法》宣贯工作组织领导。
三、工作安排从年11 月起,在全企业广泛深入开展学习宣贯新《安全生产法》活动,覆盖率达成100%。
(一)宣贯发动阶段(11月1日至30日)各单位要快速掀起新《安全生产法》宣传教育活动。
一要充足利用广播、网络、宣传橱窗、黑板报等多种宣传载体广泛宣传新《安全生产法》立法精神、实质内涵和重大现实意义。
二要在关键建筑物和公共场所张贴、悬挂宣贯新《安全生产法》活动口号、宣传画、横幅等,营造良好普法环境。
三要开展以宣传新《安全生产法》为专题试卷答题、专题宣讲等活动,形成强大舆论气氛和宣传声势,使新《安全生产法》真正做到人人皆知、入脑入心。
责任单位:综合部,党群工作部,安技部,人力资源部,各项目部责任人。
(二) 宣贯落实阶段(11月1日至12月31日)各单位要结合本身实际情况,制订学习培训方案、计划,采取业余自学、集中培训等形式,有计划、有步骤、分层次组织干部职员开展学习培训、考试。
学习《中华人民共和国安全生产法》心得体会习水县同民镇中学刘雄《安全生产法》最重要的特点之一,就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针。
通过近段时间学习新修订的《安全生产法》,我谈一点学习上的一些体会。
一、《安全生产法》的立法经过2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布自2002年11月1日起施行,根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定修正,自2014年12月1日起施行二、《安全生产法》立法的必要性1、《安全生产法》的颁布实施,有利于各级人民政府加强对安全生产工作的领导;2、《安全生产法》的颁布实施,有利于安全生产监管部门和有关部门加强监督管理,依法行政;3、《安全生产法》的颁布实施,有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作;4、《安全生产法》的颁布实施,有利于提高从业人员的安全素质;5、《安全生产法》的颁布实施,有利于制裁各种安全生产违法行为;总之,《安全生产法》的颁布实施,对于全面加强我国安全生产法制建设,强化安全生产监督管理,规范生产经营单位的安全生产,遏制重大、特大事故,促进经济发展和保持社会稳定,具有重大而深远的意义。
三、《安全生产法》主要内容《安全生产法》共七章114条,立法的目的是“为了加强安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。
”1、安全生产责任方面。
《安全生产法》第五条规定:“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
”第八条规定:“地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导、支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
”“县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
”第七条规定:“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督、维护职工在安全生产方面的合法权益。
安全生产普法先行安全生产普法先行是指在进行安全生产管理时,要优先进行法律教育和普法工作。
这是因为安全生产是一项具有高风险性、高危害性的工作,对于参与者的安全和生命健康有着重要的影响。
只有充分了解相关的法律法规,才能正确地开展安全生产工作并有效地预防事故的发生。
首先,进行安全生产普法先行可以提高员工的法律意识和法律素养。
安全生产涉及到众多的法律法规,如《安全生产法》、《劳动法》、《安全生产责任制实施办法》等等。
通过普法活动,员工可以了解到这些法律法规的具体内容和适用范围,知晓自己的权益和义务。
同时,他们还能够了解到违反这些法律法规的后果和处罚,从而更加重视和遵守安全生产的相关规定。
其次,安全生产普法先行可以帮助企业制定合理的安全生产制度和安全管理措施。
法律法规是对企业安全生产行为的强制性要求,它规定了企业应采取哪些措施来保障员工的安全。
只有了解了相关法律法规,企业才能合理地制定相应的安全管理制度和操作规程,提高事故预防和应急救援的能力。
再次,安全生产普法先行可以为事故调查和责任追究提供法律依据。
一旦发生安全事故,要进行详细的调查和责任追究。
如果员工没有正确的法律意识和对安全生产法律法规的了解,很容易对事故责任的认定产生偏差,导致对真正的责任方不能给予惩处。
相反,如果员工具备了法律知识和法律素养,他们可以根据相关法律规定,在事故调查和责任追究中发挥更大的作用,确保对责任者的惩处和应有的赔偿。
最后,安全生产普法先行可以提高员工的安全防范意识和安全技能。
通过普法教育,员工可以了解到一些安全预防知识和技能,例如避免火灾、电击、化学品泄漏等常见的安全事故。
这样,即使在工作和生活中遇到危险情况,员工也能够冷静应对,并迅速采取正确的应急措施,减少安全事故的发生。
总之,安全生产普法先行是加强安全生产管理的重要手段。
只有通过法律教育和普法工作,提高员工的法律意识和法律素养,才能更好地制定安全生产制度和安全管理措施,正确处理事故调查和责任追究,提高员工的安全防范意识和安全技能,最终实现安全生产的目标。
学习新《中华人民共和国安全生产法》心得体会本文是关于心得体会的学习新《中华人民共和国安全生产法》心得体会,感谢您的阅读!学法知法更在于执法守法----学习新《中华人民共和国安全生产法》心得体会运行五值:朱江玉电运行自2014年12月1日起,新的《中华人民共和国安全生产法》开始施行,全国各地掀起了一轮新安法的学习热潮。
近日,通过新安法的学习和解读,我对安全生产有了更深层次的认知。
新安法具有两个鲜明的特点,一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。
这两个特点的出发点在于促进企业落实主体责任,实现"以人为本,安全发展"的理念。
企业要坚持"安全第一,预防为主,综合治理"管理方法,以安全为一切前提条件,不安全不生产,并以此为目标,预防为主,包括切实消除事故隐患和落实事故应急救援,综合治理,通过政府和社会对企业进行管理和监督,以及企业内部各职能、各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。
它具体体现在制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等等,都得到落实。
谨守安全,首要的是在意识理念上划出一条不可逾越的安全红线,生产经营单位需要切实的消除只说不做、弄虚作假、安全资金不落实、安全职责不落实的弊端;其次,严格控制安全目标,加强隐患排查治理和"三违现象"治理;三是,严格按照安全法律法规落实,不得失职、懈怠,否则就可能踩到安全红线。
此外,"安全生产九禁令"的颁布以及国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的规定,坚决取缔无证上岗,无培训上岗,使得安全生产红线格外鲜明。
企业的发展取决于人,企业的发展不能以任何形式的牺牲人的生命为代价,企业的发展当以人为本,人是主体,起着决定性的作用。
上至管理决策层,下到具体实施的工人,都必须深刻认识到人在整个安全生产过程中的巨大能动作用,只有发乎于心,付诸于行,才能切实的践行新安法,保证生产安全。
学习新《安全生产法》心得体会2021年9月1日,新修正的《安全生产法》正式实行。
XX公司管理人员在集团公司安环部经理耿争的带领下对新《安全生产法》(简称新法)进行了认真、细致、深入浅出的学习。
通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会,对安全工作有了进一步的理解,提高了安全工作的基本理论知识。
对此,主要有以下几点体会:一、安全工作应做到安全第一,预防为主,把安全作为头等大事来抓。
不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。
这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的。
而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行为。
二、加强安全知识培训,提高防范意识。
“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规。
此外,还应准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,时刻树立“居安思危”的忧患意识,把安全上升到政治的高度。
三、安全工作要做到“三个抓”,不为隐患留空隙。
第一是要“抓重点”。
对风险较高的作业要制定严格的安全技术措施,同时应加强现场监督,保证措施的落实。
此外,加强过程控制,除在工作前进行安全交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患应及时进行整改。
第二是要“抓薄弱”。
认真开展危险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要克服马虎思想,提高意识认为简单工作不出安全问题。
强化对临时用工人员的教育和管理,他们的安全知识和技能相对较差,保证安全管理落实到每一个角落。
第三是要“抓细节”。
千里之堤,毁于蚁穴。
应该从小处做起。
细节不轻易引人注重,但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很容易成为小事故的放大器。
安全生产普法宣传安全生产是人民生命财产安全的基本要求,也是国家繁荣稳定的重要基石。
为了推动安全生产法律法规的普及与落实,加强对公众的安全意识培养,需要加强安全生产普法宣传工作。
本文将从宣传的必要性、宣传的方法及实施效果三个方面进行论述,旨在提高社会对安全生产法律法规的认识和遵守。
一、宣传的必要性1.提高公众安全意识。
通过安全生产普法宣传活动,可以引起公众对安全问题的重视,增强自我防范意识,提高应对突发事件的能力,有效减少事故发生的概率。
2.推进法律法规的贯彻执行。
只有当公众普遍了解安全生产法律法规的内容和要求,才能更好地依法行事,自觉遵守相关规定,从而推动安全生产工作的常态化发展。
3.减少安全生产事故的发生。
通过加强安全生产普法宣传,可以增强公众对潜在安全风险的认知,引导大家正确使用和操作危险设备,提高工作环境的安全性和稳定性,降低事故发生的可能性。
二、宣传的方法1.利用媒体平台宣传。
通过电视、广播、报纸、网络等媒体渠道广泛宣传安全生产法律法规的内容和要求,向公众传递安全知识。
2.解决实际问题。
针对公众常见的安全问题,结合实际案例进行解析,引导公众正确处理安全问题,提升法律意识。
3.组织安全培训和讲座。
在学校、企业、社区等场所组织安全培训和讲座,邀请专家深入浅出地讲解安全生产法律法规,解答公众疑问,增强公众的法律素养。
三、宣传的实施效果1.提高公众知晓率。
通过多种宣传手段的组合应用,可以确保信息传递的多样性和全面性,提高公众对安全生产法律法规的知晓率。
2.增强公众遵法意识。
宣传活动旨在引导公众自觉遵守法律,建立正确的安全生产观念,培养遵纪守法的习惯,提高遵法意识。
3.降低事故发生率。
通过宣传普法,公众对安全生产法律法规有了更深入的了解,能够正确应对潜在风险和危险情况,从而减少事故的发生。
总之,安全生产普法宣传是一项重要而必要的工作。
通过加强对公众的安全教育与法治意识的培养,可以提高公众的自我保护能力,降低安全事故发生的风险,维护社会的稳定和安宁。
安全生产普法
安全生产普法是指国家对安全生产方面的法律法规进行普及和宣传,旨在提高全民的安全生产意识,保障人民群众的生命财产安全。
根据《安全生产法》等相关法律法规的规定,企事业单位应当加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制,明确安全生产监管部门和相关人员的职责,并进行规范和科学的安全生产操作。
同时,员工也应当加强安全意识培养,自觉遵守安全操作规程,认真履行自己的安全生产责任。
安全生产普法工作主要包括以下几个方面的内容:
1. 安全生产责任制的宣传普及。
通过各种形式的宣传,让企事业单位的相关人员了解安全生产责任制的重要性和具体要求,以便能够按照规定履行自己的职责,减少生产安全事故的发生。
2. 安全生产法律法规的宣传普及。
对《安全生产法》等相关法律法规进行解读和宣传,向公众普及安全生产方面的基本知识、常识和技能,提高人民群众的安全生产意识和能力。
3. 安全生产事故案例的宣传普及。
通过对已发生的安全生产事故进行深入分析和总结,提炼出可借鉴的教训和经验,向广大企事业单位和公众传播,以期引起大家的重视和警惕,避免类似事故再次发生。
4. 安全生产应急救援知识的宣传普及。
向公众普及安全生产应
急救援方面的基本知识和技能,提高人民群众的自救自护能力,降低灾害事故对人民群众生命财产的损失。
综上所述,安全生产普法工作的目的是为了提高全民的安全生产意识和技能水平,推动构建安全稳定的社会环境,保障人民群众的生命财产安全。
易班新安法普法答案一、单选题〈每空格2分,共40分)1、2021年6月10日,第十三届全国人大常委会()会议审议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》,将于2021年(()月(日施行。
( )A第十九次,9月1日B第二十九次,9月1曰C第十九次,12月31日D第二十九次,12月1日2、原《安全生产法》共()条,新修改后共()条。
A114,119 B 97,114 c 97,129 D98,1143、生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
A法人B主要负责人C总经理D总工程师3、生产经营单位的()对职责范围内的安全生产工作负责。
A其他负责人B部门负责人C主要负责人D第一责任人5、新修的安全生产法()规定“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”A第2条B第3条c第4条D第5条6、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全()和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件A安全生产管理制度B安全风险分级管控机制C安全生产长效机制D全员安全生产责任制7、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建()。
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制8、()应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位B矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位C矿山、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位D矿山、金属冶炼、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位9、除规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过()的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在()以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
安全生产普法宣传页内容
安全生产普法宣传页内容可以包括以下几个方面:
1. 安全生产的意义:介绍安全生产的基本概念和重要性,强调安全生产对于企业稳定发展和员工生命安全的重要性。
2. 安全生产法律法规:宣传国家及地方政府颁布的安全生产法律法规,包括相关条例和规定,提高员工对法律法规的认识和遵守意识。
3. 安全生产责任制:介绍企业安全生产责任制,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务,加强责任意识。
4. 安全生产制度和操作规程:宣传安全生产制度和操作规程,要求员工严格遵守各项制度和规程,防止生产事故的发生。
5. 安全生产知识和技能:宣传安全生产的基本知识和技能,包括消防安全、用电安全、危险品安全等方面的知识,提高员工的安全意识和技能水平。
6. 应急救援措施:宣传应急救援措施和程序,包括火灾、地震、中毒等常见事故的应急处理方法,提高员工应对突发事件的能力。
7. 安全生产案例分析:选取典型的安全生产事故案例,进行深入剖析和反思,总结经验教训,提高员工对安全生产的认识和警惕性。
8. 安全生产承诺和倡议:鼓励员工签署安全生产承诺书,倡导“安全第一、预防为主”的安全生产理念,营造全员参与、共建安全生产的良好氛围。
通过以上内容的宣传普及,可以提高员工的安全意识和技能水平,加强企业安全管理水平,预防和减少生产事故的发生,保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
安全生产法律十进及以案释法主题普法宣传活动方案1. 活动背景随着社会的快速发展和经济的持续增长,安全生产问题日益凸显。
为了加强对安全生产法律法规的普及,提升广大人民群众的安全意识和法律意识,开展以案释法主题普法宣传活动势在必行。
2. 活动目标通过本次活动,旨在深入推进安全生产法律知识的宣传教育,全面提高广大人民群众的安全意识和法律素养,使他们在日常生活和工作中自觉遵守安全生产法律法规,增强防范安全事故的能力。
3. 活动内容3.1 撰写安全生产法律十进文章本次活动将组织专业人士精心撰写一篇关于安全生产法律十进的文章,介绍我国自安全生产法律法规的初步制定与完善到现行安全生产法律法规的主要内容和变化,并重点强调安全生产法律在保障广大人民群众生命财产安全方面发挥的积极作用。
该文章将被广泛宣传推广,以增强公众对安全生产法律的认识和理解。
3.2 以案释法宣传活动本次活动将选取一些典型的安全生产事故案例,通过以案释法的方式进行宣传。
活动组织者将邀请法律专家和相关领域的从业人员对这些案例进行解读和分析,分析案例中的违法行为以及其对人民群众的危害,同时介绍相关的安全生产法律法规并提供相应的法律知识。
这样做可以将抽象的法律概念具体化,使广大人民群众更易于理解和接受。
3.3 宣传资料发放活动组织者将编制安全生产法律法规宣传手册和宣传海报,并通过学校、社区、企事业单位等多种渠道进行发放。
宣传手册中将详细介绍安全生产法律法规的基本知识以及相关法律案例,宣传海报则以直观的图片和简明扼要的文字向广大人民群众普及安全生产法律法规的重要内容。
4. 活动组织4.1 活动主办方:安全生产监管部门4.2 活动协办方:司法机关、教育机构、企事业单位等4.3 活动执行方:专业普法宣传团队、志愿者团队等5. 活动推广5.1 利用新媒体平台进行宣传活动组织者将在微博、微信、抖音等新媒体平台上发布活动宣传内容,利用各种形式的宣传手段吸引人们的关注,提升活动的知名度和影响力。