应急预案考试题样本

应急预案考试试题《应急预案考试试题》
一、简答题
1. 什么是应急预案？
2. 应急预案的编制目的是什么？
3. 应急预案的内容主要包括哪些方面？
4. 应急预案的启动条件有哪些？
5. 应急预案的执行原则是什么？
二、选择题
1. 应急预案是为了（）而编制的。

A. 应对突发事件
B. 提高单位形象
C. 节约成本
D. 保护人员安全
2. 应急预案的基本内容包括（）。

A. 应急预案编制单位名称
B. 应急预案的生效日期
C. 应急预案的组织体系
D. 应急预案执行人员名单
3. 应急预案的执行原则包括（）。

A. 爱岗敬业
B. 责任到人
C. 集中统一指挥
D. 全员参与
4. 应急预案的启动条件不包括（）。

A. 突发事件发生后
B. 预测可能发生严重后果
C. 人员受伤
D. 重大财产损失
5. 应急预案的修订应当定期进行，不得超过（）。

A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
三、问答题
1. 请简要介绍应急预案的编制流程及注意事项。

2. 突发事件发生后，应该如何启动应急预案？
3. 在应急预案执行过程中，可能会遇到哪些问题和困难？应该如何应对？
4. 应急预案执行结束后，应该进行哪些总结和改进工作？
以上为《应急预案考试试题》，请考生认真学习理解，并在考试中做到严格按要求作答。

祝愿大家完成考试，取得优异的成绩！。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于突发事件？（）A. 突发公共卫生事件B. 自然灾害C. 社会安全事件D. 企业内部管理事件2. 突发事件应急预案的编制原则不包括以下哪项？（）A. 预防为主，常备不懈B. 统一领导，分级负责C. 公开透明，社会参与D. 突出重点，统筹兼顾3. 以下哪个机构负责全国突发事件应急预案的编制和修订？（）A. 国务院应急管理部门B. 省级人民政府应急管理部门C. 县级人民政府应急管理部门D. 城市人民政府应急管理部门4. 突发事件应急预案的编制应当遵循哪些基本步骤？（）A. 收集资料、分析评估、制定方案、组织实施、总结评估B. 制定方案、组织实施、总结评估、收集资料、分析评估C. 收集资料、分析评估、组织实施、制定方案、总结评估D. 制定方案、收集资料、组织实施、分析评估、总结评估5. 突发事件应急预案的编制应当注重哪些内容？（）A. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资保障、应急培训演练B. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资保障、应急经费保障C. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资保障、应急通信保障D. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资保障、应急心理援助6. 以下哪项不属于突发事件应急预案的编制依据？（）A. 法律法规B. 国家标准C. 地方政府规章D. 企业内部规定7. 突发事件应急预案的编制应当遵循哪些原则？（）A. 科学性、实用性、可操作性、公开性、连续性B. 科学性、实用性、可操作性、连续性、权威性C. 科学性、实用性、可操作性、权威性、公开性D. 科学性、实用性、权威性、公开性、连续性8. 突发事件应急预案的编制应当由哪些部门或单位负责？（）A. 应急管理部门、相关行业主管部门、企业、事业单位B. 应急管理部门、公安机关、消防部门、卫生部门C. 应急管理部门、民政部门、环境保护部门、住房和城乡建设部门D. 应急管理部门、教育部门、交通运输部门、旅游部门9. 突发事件应急预案的编制应当注重哪些要素？（）A. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资保障、应急通信保障B. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资保障、应急经费保障C. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资保障、应急培训演练D. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资保障、应急心理援助10. 突发事件应急预案的编制应当遵循哪些流程？（）A. 收集资料、分析评估、制定方案、组织实施、总结评估B. 制定方案、组织实施、总结评估、收集资料、分析评估C. 收集资料、分析评估、制定方案、总结评估、组织实施D. 制定方案、收集资料、组织实施、分析评估、总结评估二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 突发事件应急预案的主要内容包括哪些？（）A. 应急组织机构B. 应急响应程序C. 应急物资保障D. 应急经费保障E. 应急培训演练2. 突发事件应急预案的编制应当遵循哪些原则？（）A. 科学性B. 实用性C. 可操作性D. 公开性E. 连续性3. 突发事件应急预案的编制依据包括哪些？（）A. 法律法规B. 国家标准C. 地方政府规章D. 企业内部规定E. 国际惯例4. 突发事件应急预案的编制应当注重哪些要素？（）A. 应急组织机构B. 应急响应程序C. 应急物资保障D. 应急通信保障E. 应急培训演练5. 突发事件应急预案的编制流程包括哪些？（）A. 收集资料B. 分析评估C. 制定方案D. 组织实施E. 总结评估三、判断题（每题2分，共10分）1. 突发事件应急预案的编制应当由应急管理部门单独负责。

应急预案考试试题一、选择题1、以下哪种情况需要启动应急预案？A.地震发生B.洪水爆发C.火灾发生D.以上都是正确答案是：D.以上都是。

在上述情况下，应急预案可以帮助组织迅速应对危机，减少损失，保护人员安全。

2、应急预案的核心内容是什么？A.确定应急响应流程B.制定应急措施C.明确应急责任人D.以上都是正确答案是：D.以上都是。

应急预案包括确定应急响应流程、制定应急措施和明确应急责任人等方面的内容。

3、在应急预案中，哪个环节是最重要的？A.应急响应流程的制定B.应急措施的制定C.应急责任人的确定D.以上都是正确答案是：B.应急措施的制定。

应急措施是应急预案的核心内容，它决定了在危机发生时，组织能否快速、有效地应对。

二、简答题1、简述应急预案的必要性。

答：应急预案是在突发事件发生时，帮助组织迅速、有效地响应的重要工具。

它可以帮助组织减少损失，保护人员安全，尽快恢复正常运营。

2、请说明应急预案的制定步骤。

答：应急预案的制定步骤一般包括：组织成立应急预案编制小组；危险源辨识和风险评估；编制应急预案；审核和批准；发布和实施。

3、在制定应急措施时，需要考虑哪些因素？答：在制定应急措施时，需要考虑的因素包括：危机类型和性质；可能的影响范围和程度；可用的人力、物力和财力资源；组织的运营特点等。

应急预案培训考试试题一、选择题1、以下哪个选项不属于应急预案的步骤？A.风险评估B.资源准备C.事故模拟D.事后总结2、在应急预案中，当事故发生时，应该首先进行哪个步骤？A.报警与报告B.紧急疏散C.现场评估D.医疗救助3、在应急预案中，应该提前规划好的应急资源包括哪些？A.医疗资源B.食物和水资源C.能源资源D.以上都是二、简答题4、请简述应急预案的重要性。

41、请说明在应急预案培训中，应该包含哪些关键要素？411、请阐述如何通过应急预案，提高应对突发事件的能力？三、论述题7、请根据你对应急预案的理解，论述其在现代社会中的角色和作用。

应急预案培训试题第一篇：应急预案培训试题应急预案培训试题姓名：分数： 1.报警求助时需要提供哪些信息？（）A紧急情况的类型 B加油站的名称 C加油站的地址 D报案人姓名与加油站的电话号码2.如何处理加油时的跑冒油品？（）A用纯棉抹布擦拭干净车辆B用铜制或非金属工具清理地面跑冒油品 C用沙土覆盖跑冒油品3卸油时发生跑冒油时，第一步要做什么？（）A关闭卸油阀，并切断电源B赶紧用沙土回收跑冒的油品C通知附近居民，注意安全4.加油机出现乱码时，首先应采取下列选项中哪种措施处理？（）A将加油机操作盘上的数据归零B关闭加油机，将加油枪拔出归位 C向前庭经理汇报5.跑单的含义：（）A．顾客加油的凭证丢失B..顾客加完油没付款就走了6.发生跑单时，加油员应采取以下哪种应对措施？（）A．追逐炮弹车辆，力求现场缉拿跑单人员B.严禁追逐跑单车辆，尽量记住跑单车辆及人员特征，马上报警C.设置路障拦截跑单车辆7.发生跑单后，加油员要拨打的报警电话是;（）A.110B.120C.119 8.加油站发生人员伤亡，应该立即：（）A．拨打120 B.把伤者送到舒适安全的地方 9.如有伤者发生出血时，应该：（）A.替伤者清理血迹B.充分利用现场材料进行包扎和压迫止血 10.如有伤者停止呼吸时，应该;（）A.视为死亡，等候医护人员B.医生未到之前可使用人工胸外按摩以及人工呼吸 11.加油站遭遇抢劫时，应该：（）A．奋勇保护公司财产，与歹徒搏斗到底B.在保证自身安全的前提下，尽可能保护公司财产12.报警后，收银员及其他员工应该：（）A.整理好现场，等候警察的到来B.保持现场原状，等候警察的到来 13.在遇到歹徒时，一下注意事项中哪些项为错误的？（）A.尽可能不要看歹徒的脸B.告诉歹徒加油站有监控设施，警察马上会赶到C.把手放在其视野范围内，切忌乱动14.加油站被盗后，加油站员工应该：（）A.在加油站周围加强巡视，排查可疑人员B.立刻拨打110报警，并尽可能的提供线索15.报警后，加油站员工应该：（）A.清点财物损失，等警察到来后向警察报告B.保护现场，等待警察的到来，待警察查验现场之后，清点财务损失16.在发生水灾时，应首先进行下列哪项应急处理工作？（）A.通报片区（经营部），征求处理方案 B.关闭电源，停止营业C.抢救财物17.水灾期间，应该把贵重物品和仪器设备存放在什么地方？、（）A.仓库B.办公室C.档案柜或者位置较高的地方18.水灾过后，应该进行哪些工作？（）A.检查设备有无损坏B.检查油罐是否进水C.以上两项工作都需要19.加油站员工发生食物中毒，应该：（）A.立刻到药店买药，给中毒的员工服用B.立刻拨打120急救电话20.遇到态度恶劣的顾客时，加油员应该：（）A.坚持客户至上的原则，面带微笑，多说对不起，不要争辩B.和顾客讲道理，让顾客认识到自己的错误。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于应急预案的基本原则？A. 预防为主B. 应急结合C. 科学有序D. 优先保障2. 以下哪个机构负责组织制定和实施本单位的应急预案？A. 安全生产委员会B. 财务部门C. 人力资源部门D. 保卫部门3. 在应急预案中，应急响应分为几个等级？A. 1级B. 2级C. 3级D. 4级4. 以下哪种情况属于自然灾害？A. 化学品泄漏B. 火灾C. 地震D. 交通事故5. 以下哪个部门负责应急救援队伍的培训和演练？A. 安全生产部门B. 教育部门C. 公安部门D. 民防部门6. 以下哪种情况下，应急预案应立即启动？A. 小范围火灾B. 重大火灾C. 一般自然灾害D. 轻微交通事故7. 以下哪个部门负责组织应急救援物资的采购和储备？A. 采购部门B. 仓储部门C. 物流部门D. 保卫部门8. 以下哪种情况下，应急预案应进行修订？A. 应急预案制定后B. 企业规模发生变化C. 相关法律法规发生变化D. 企业主要负责人更换9. 以下哪个机构负责组织应急预案的培训和宣传教育？A. 安全生产部门B. 教育部门C. 办公室D. 人事部门10. 以下哪种情况不属于应急预案的演练内容？A. 灾害预警演练B. 灾害应对演练C. 灾后重建演练D. 企业文化建设演练二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 应急预案的主要内容包括哪些？A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急物资和装备保障D. 应急通信保障E. 应急演练2. 应急预案的编制原则有哪些？A. 预防为主B. 应急结合C. 科学有序D. 综合协调E. 长效机制3. 应急预案的演练形式有哪些？A. 单项演练B. 综合演练C. 模拟演练D. 现场演练E. 文件演练4. 应急救援队伍的职责包括哪些？A. 灾害预警B. 应急响应C. 灾害救援D. 灾后重建E. 应急培训5. 应急预案的修订依据有哪些？A. 相关法律法规B. 企业规模C. 企业性质D. 应急演练结果E. 灾害事故原因分析三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述应急预案的基本原则。

山阴晋泰煤业安全生产应急救援预案考试部室：姓名: 得分：一、填空题（共25空，每空2分）1、安全是生产的首要前提和保障，生产中必须坚持（安全第一）、(预防为主）的方针。

2、矿井可能发生的灾害主要有（水灾)事故、(火灾）事故、(瓦斯）事故、（煤尘）事故、(顶板)事故。

3、瓦斯爆炸的条件：（瓦斯浓度5%—16％之间）、(引火温度在650-750℃）、(氧气浓度在12%以上）。

4、矿井火灾按引火源的不同分为(内因火灾）和（外因火灾）。

5、根据事故设立三类工作区域：（危险区域）、（缓冲区域）和（安全区域）。

6、井下供电电气应有（接地保护）、（漏电保护）和（过流保护）。

7、应急救援行动的原则是（受困人员和应急救援人员的安全优先)、（防止事故扩大优先）和（保护环境优先）。

8、井下所有电缆、照明、通信、信号线必须做到（无鸡爪子)、（无羊尾巴）和(无明接头）。

9、局扇与掘进工作面的电气设备必须实现（三专两闭锁）。

二、选择题(每题4分）1、处理火灾时常用的通风方法有(D)。

A、正常通风B、反风C、增减风量D、以上都对2、停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过（D)时，必须制定安全排放瓦斯措施，报矿技术负责人批准。

A、1.0％B、1.5％C、2.0%D、3。

0%3、遇有爆炸迹象时，应立即背向爆炸地点（A)。

A、俯卧倒地B、仰卧倒地C、快速逃离4、煤炭自燃属于（A)火灾.A、内因B、外因C、内因与外因5、发生透水事故撤退困难时，应躲入(C）躲避硐，等待救援。

A、独头平巷B、独头下山C、独头上山三、判断题（每题4分)1、矿井通风的目的仅为井下工作人员提供新鲜空气。

（错）2、爆破工作面附近20米范围内瓦斯浓度达到2％时严禁装药放炮。

(对）3、井下事故地点的跟班干部和班组长时事故疏散的直接责任人,在发生事故时负责人员的疏散工作。

（对）4、发生瓦斯煤尘爆炸事故时,选择最短的路线，以最快的速度到达遇险人员最多的地点进行侦查、抢救，进入灾区路线只能是进风方向。

应急预案培训考试卷一、判断题（每题1分，共10分）（对者用“√”表示，不对者用“×”表示）1．集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。

（√）2. 总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。

总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导，并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。

（√）3.专项预案是总体预案的支持性文件，主要针对某一类或某一特定的突发事件，对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。

（√）4．教育和惩罚相结合，是现场管理中最有效的防错方式。

（×）5. 预案封面的基本格式应包括：预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志（位于预案封面左上角）、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。

（√）6．对于一个企业所存在的质量问题，一般都可以经过质量教育培训，通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决。

（×）7．系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，可称之为“管理的系统方法”。

（×）8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针，始终贯彻“以人为本、安全第一，关爱生命、保护环境”的工作原则，力争达到在第一时间控制现场事态，防止事故扩大的目的. （√）9. 组织开展现场危害及风险分析，针对可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。

（√）10绘制应急处置流程图，按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。

（√）二、填空题（每题3分，共30分）1．根据集团公司突发事件分类方法，主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型。

2．应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。

3．针对可能发生的重大突发事件，开展风险分析，完善机制，做到早发现、早报告、早处置。

(完整版)应急预案培训考试题+答案应急预案培训考试卷一、判断题（每题1分，共10分）（对者用“√”表示，不对者用“×”表示）1．集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。

（√）2. 总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。

总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导，并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。

（√）3.专项预案是总体预案的支持性文件，主要针对某一类或某一特定的突发事件，对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。

（√）4．教育和惩罚相结合，是现场管理中最有效的防错方式。

（×）5. 预案封面的基本格式应包括：预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志（位于预案封面左上角）、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。

（√）6．对于一个企业所存在的质量问题，一般都可以经过质量教育培训，通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决。

（×）7．系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，可称之为“管理的系统方法”。

（×）8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针，始终贯彻“以人为本、安全第一，关爱生命、保护环境”的工作原则，力争达到在第一时间控制现场事态，防止事故扩大的目的. （√）9. 组织开展现场危害及风险分析，针对可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。

（√）10绘制应急处置流程图，按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。

（√）二、填空题（每题3分，共30分）1．根据集团公司突发事件分类方法，主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型。

2．应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。

1. 应急预案是指针对（突发事件）的预防、应对和恢复的一系列措施和行动方案。

2. 应急预案的编制原则包括（以人为本、安全第一）、（预防为主、综合治理）、（统一领导、分级负责）等。

3. 应急预案的编制流程包括（组织准备）、（预案编制）、（预案评审）、（预案发布）和（预案演练）等环节。

4. 应急预案的评审内容包括（预案的科学性、实用性、可操作性）、（预案的合法性、合规性）等。

5. 应急预案的演练形式包括（桌面演练、实战演练、综合演练）等。

二、单选题（每题5分，共25分）1. 以下哪个不是应急预案的编制原则？（A）A. 以人为本、安全第一B. 预防为主、综合治理C. 事后处理、及时补救D. 统一领导、分级负责2. 应急预案的编制过程中，以下哪个环节不属于组织准备？（C）A. 成立预案编制小组B. 收集相关资料C. 制定演练计划D. 明确编制目标3. 以下哪种情况不需要启动应急救援预案？（B）A. 矿井发生瓦斯爆炸B. 矿井发生地面火灾C. 矿井发生水灾事故D. 矿井发生人员中毒4. 应急预案的评审过程中，以下哪个部门负责组织评审？（A）A. 企业安全生产委员会B. 企业人力资源部C. 企业财务部D. 企业公关部5. 应急预案的演练形式中，以下哪种演练形式适用于大型企业？（A）A. 综合演练B. 桌面演练C. 实战演练D. 演习评估三、判断题（每题5分，共10分）1. 应急预案的编制过程中，必须严格按照相关法律法规和政策要求进行。

（√）2. 应急预案的评审过程中，评审专家必须具备相关专业知识和经验。

（√）四、简答题（每题10分，共20分）1. 简述应急预案的编制原则。

答：应急预案的编制原则包括以人为本、安全第一；预防为主、综合治理；统一领导、分级负责；依法依规、科学合理；注重实效、持续改进。

2. 简述应急预案的编制流程。

答：应急预案的编制流程包括组织准备、预案编制、预案评审、预案发布和预案演练等环节。

具体流程如下：（1）组织准备：成立预案编制小组，收集相关资料，明确编制目标。

一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于应急预案演练的目的？A. 提高应急响应能力B. 增强员工安全意识C. 检验应急预案的实用性D. 降低企业运营成本2. 以下哪个不属于应急预案的基本原则？A. 及时性原则B. 科学性原则C. 预防为主原则D. 责任到人原则3. 以下哪种情况下，应立即启动应急预案？A. 发生火灾B. 发现安全隐患C. 员工提出安全建议D. 企业年度安全检查4. 应急预案演练的主要内容包括哪些？A. 演练方案、组织机构、应急队伍、物资准备B. 演练时间、地点、参演人员、演练内容C. 演练总结、改进措施、奖励与处罚D. 以上都是5. 应急预案演练结束后，应进行哪些工作？A. 演练总结、评估、改进B. 演练录像、照片整理C. 演练报告撰写、存档D. 以上都是6. 以下哪种情况不属于应急预案演练的类型？A. 案例演练B. 功能演练C. 全面演练D. 单项演练7. 应急预案演练的组织者应具备哪些条件？A. 具备应急管理工作经验B. 具备良好的组织协调能力C. 具备一定的专业知识和技能D. 以上都是8. 以下哪种情况不属于应急预案演练的评估内容？A. 演练过程B. 演练效果C. 演练成本D. 演练人员9. 应急预案演练的评估方法有哪些？A. 定量评估B. 定性评估C. 综合评估D. 以上都是10. 以下哪种情况不属于应急预案演练的改进措施？A. 完善应急预案B. 加强应急队伍建设C. 提高员工应急技能D. 减少演练次数二、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案演练应定期进行，以保证应急响应能力的有效性。

（）2. 应急预案演练的组织者应具备丰富的应急经验，以确保演练的顺利进行。

（）3. 演练过程中，应急队伍应严格按照预案要求执行任务。

（）4. 应急预案演练的评估结果应向全体员工公开。

（）5. 演练结束后，应将演练总结报告上报上级主管部门。

（）6. 应急预案演练的改进措施应立即实施，以确保应急响应能力的持续提升。