2019年应急预案知识试卷及答案

1. 以下哪个不是应急预案的基本要素？A. 预案编制B. 预案培训C. 预案演练D. 预案评估答案：B2. 在制定应急预案时，以下哪个不是风险评估的内容？A. 事故发生的可能性B. 事故可能造成的人员伤亡C. 事故可能造成的财产损失D. 事故可能对社会造成的影响答案：D3. 以下哪个不是应急预案的实施步骤？A. 事故发生前的预防B. 事故发生时的应急处置C. 事故发生后的善后处理D. 预案编制答案：D4. 以下哪个不是应急预案演练的目的？A. 提高应急处置能力B. 检验预案的有效性C. 增强应急队伍的凝聚力D. 提高应急预案的编制水平答案：D5. 以下哪个不是应急预案的评估内容？A. 预案编制的合法性B. 预案内容的完整性C. 预案实施的效果D. 预案编制的时间答案：D6. 在应急预案中，以下哪个不是应急物资管理的内容？A. 应急物资的种类B. 应急物资的储备C. 应急物资的调配D. 应急物资的报废答案：D7. 以下哪个不是应急预案的培训内容？A. 应急预案的基本知识B. 应急处置流程C. 应急演练D. 应急物资的使用答案：C8. 在应急预案中，以下哪个不是应急通讯的内容？A. 应急通讯设备的配置B. 应急通讯网络的搭建C. 应急通讯人员的培训D. 应急通讯的保密答案：D9. 以下哪个不是应急预案的演练形式？A.桌面演练B.实战演练C. 讲座D. 视频观摩答案：C10. 以下哪个不是应急预案的编制依据？A. 国家有关法律法规B. 行业标准C. 企业实际情况D. 员工意见答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 应急预案的编制原则包括：A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 快速反应答案：A、B、C、D2. 以下哪些属于应急预案的培训内容？A. 应急预案的基本知识B. 应急处置流程C. 应急演练D. 应急物资的使用答案：A、B、C、D3. 应急预案的演练形式包括：A. 桌面演练B. 实战演练C. 讲座D. 视频观摩答案：A、B4. 应急预案的评估内容包括：A. 预案编制的合法性B. 预案内容的完整性C. 预案实施的效果D. 预案编制的时间答案：A、B、C5. 应急预案的编制依据包括：A. 国家有关法律法规B. 行业标准C. 企业实际情况D. 员工意见答案：A、B、C三、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制是应急管理工作的重要组成部分。

应急预案试题及答案一、单选题1. 应急预案的主要作用是什么？A. 提高应急响应速度B. 降低事故发生概率C. 增加员工工作量D. 减少企业成本答案：A2. 应急预案的编写应遵循哪些原则？A. 针对性、实用性、可操作性B. 形式主义、官僚主义、教条主义C. 随意性、灵活性、创新性D. 保守性、稳定性、传统性答案：A3. 应急预案的演练周期通常是多久？A. 每半年一次B. 每年一次C. 每两年一次D. 每三年一次答案：B4. 应急预案中应包含哪些内容？A. 应急组织结构、应急响应流程、应急资源B. 应急组织结构、员工福利、企业文化C. 应急响应流程、员工培训、设备维护D. 应急资源、市场分析、财务预算答案：A二、多选题1. 应急预案的编写过程中，需要考虑哪些因素？A. 法律法规B. 企业规模C. 行业特点D. 地区环境答案：ABCD2. 应急预案中应包含的应急响应措施包括哪些？A. 疏散措施B. 救援措施C. 信息发布D. 心理辅导答案：ABCD三、判断题1. 应急预案是一次性编写完成，不需要定期更新的。

（）答案：错误2. 应急预案的演练是形式主义，没有实际意义。

（）答案：错误3. 应急预案中应明确应急资源的分配和使用。

（）答案：正确4. 应急预案的编写和演练是为了提高员工的安全意识和应急能力。

（）答案：正确四、简答题1. 请简述应急预案的编写流程。

答案：应急预案的编写流程通常包括风险评估、应急资源调查、应急响应流程设计、应急组织结构建立、应急预案编写、应急预案审核和批准、应急预案发布、应急预案演练和培训、应急预案评估和修订。

2. 应急预案演练的目的是什么？答案：应急预案演练的目的是验证预案的可行性和有效性，提高员工的应急响应能力，确保在真实事件发生时能够迅速、有序地进行应急处置。

五、案例分析题某企业发生火灾，根据应急预案，应急小组迅速启动灭火程序，同时疏散人员。

请分析此次事件中应急预案的作用。

答案：在此次火灾事件中，应急预案的作用体现在以下几个方面：首先，应急预案为应急小组提供了明确的行动指南，确保了灭火和疏散工作的有序进行；其次，应急预案的演练提高了员工对火灾的应对能力，使得疏散过程迅速而有序；最后，应急预案的实施减少了人员伤亡和财产损失，提高了企业的应急处置能力。

1. 以下哪项不属于应急预案的编制原则？（）A. 预防为主，防治结合B. 综合治理，分类指导C. 依法行政，社会参与D. 临时性，权宜之计答案：D解析：应急预案的编制原则包括预防为主、防治结合、综合治理、分类指导、依法行政、社会参与等，而临时性、权宜之计并不是应急预案的编制原则。

2. 应急预案的基本要素不包括以下哪项？（）A. 应急组织机构B. 应急预案的编制C. 应急响应程序D. 应急物资储备答案：B解析：应急预案的基本要素包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备、应急培训演练、应急信息报告等，应急预案的编制属于应急预案的编制程序，而非基本要素。

3. 以下哪种情况不属于应急预案的适用范围？（）A. 自然灾害B. 公共卫生事件C. 突发环境事件D. 企业内部事务答案：D解析：应急预案的适用范围主要包括自然灾害、公共卫生事件、突发环境事件、重大安全事故等，企业内部事务不属于应急预案的适用范围。

4. 应急预案的编制过程中，以下哪项不是应急预案编制小组的职责？（）A. 收集和分析相关资料B. 制定应急预案C. 组织应急预案的培训演练D. 向上级部门报送应急预案答案：C解析：应急预案编制小组的职责主要包括收集和分析相关资料、制定应急预案、向上级部门报送应急预案等，组织应急预案的培训演练属于应急预案实施阶段的职责。

5. 应急预案的修订周期一般不超过多少年？（）A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C解析：应急预案的修订周期一般不超过3年，根据实际情况和需要，可适当调整修订周期。

二、多选题1. 应急预案的编制应当遵循哪些原则？（）A. 预防为主，防治结合B. 综合治理，分类指导C. 依法行政，社会参与D. 可操作性强，实用性高答案：ABCD解析：应急预案的编制应当遵循预防为主、防治结合、综合治理、分类指导、依法行政、社会参与、可操作性强、实用性高等原则。

2. 应急预案的基本要素包括哪些？（）A. 应急组织机构B. 应急响应程序C. 应急物资储备D. 应急培训演练答案：ABCD解析：应急预案的基本要素包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备、应急培训演练、应急信息报告等。

应急预案试题及答案一、单选题1、应急预案是针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的（）。

A 工作方案B 行动指南C 计划安排D 指导文件答案：D2、以下哪项不属于应急预案的特点（）。

A 针对性B 全面性C 预测性D 临时性答案：D3、制定应急预案的首要原则是（）。

A 以人为本B 预防为主C 快速反应D 统一指挥答案：A4、应急预案的基本结构不包括（）。

A 总则B 应急组织机构与职责C 应急响应D 应急总结答案：D5、应急演练的主要目的不包括（）。

A 检验预案B 锻炼队伍C 磨合机制D 追究责任答案：D二、多选题1、应急预案的类型包括（）。

A 综合应急预案B 专项应急预案C 现场处置方案D 临时应急预案答案：ABC2、应急组织机构通常包括（）。

A 指挥中心B 救援队伍C 后勤保障组D 新闻发布组答案：ABCD3、应急响应程序包括（）。

A 接警与通知B 指挥与控制C 现场救援D 扩大应急答案：ABCD4、以下属于应急保障措施的有（）。

A 应急物资保障B 应急通信保障C 应急经费保障D 应急人员保障答案：ABCD5、应急预案的修订条件包括（）。

A 法律法规变化B 应急组织机构调整C 演练中发现问题D 实际应急中发现问题答案：ABCD三、判断题1、应急预案一旦制定，无需修订。

（）答案：错误2、专项应急预案是针对具体的事故类别制定的。

（）答案：正确3、应急演练可以完全替代实际应急行动。

（）答案：错误4、应急指挥中心在应急行动中具有最高决策权。

（）答案：正确5、应急预案只需要明确应急救援的流程，不需要考虑资源保障。

（）答案：错误四、简答题1、简述应急预案的作用。

答：应急预案的作用主要包括以下几个方面：（1）提高应对突发事件的能力，能够在事件发生时迅速、有序地采取行动，降低损失。

（2）明确各部门和人员的职责，避免在应急过程中出现混乱和推诿责任的情况。

（3）整合资源，提前做好物资、人员、技术等方面的准备，确保应急工作的顺利开展。

应急预案知识考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不是应急预案编制的要求？（）A. 实际性B. 针对性C. 完整性D. 动态性2. 下列哪个组织层次的应急预案主要应对较大事故？（）A. 企业B. 地方政府C. 行业D. 国家级3. 应急预案的评审主要由哪个组织进行？（）A. 应急预案编制小组B. 地方政府安全生产监督管理部门C. 企业安全生产管理部门D. 第三方机构4. 下列哪个要素不属于应急预案的编制内容？（）A. 应急预案的适用范围B. 事故预防与预警C. 应急预案的发布与实施D. 应急设备的使用方法5. 下列哪个措施不属于现场处置方案的内容？（）A. 事故接报B. 事故预警C. 事故应急处理D. 事故后的恢复与重建6. 下列哪个机构负责组织应急预案的演练？（）A. 企业安全生产管理部门B. 地方政府安全生产监督管理部门C. 应急预案编制小组D. 第三方机构7. 下列哪个要素不属于应急响应的行动要求？（）A. 应急响应级别的确定B. 应急资源的调配C. 应急响应的时间限制D. 应急人员的职责分工8. 下列哪个措施不属于事故应急预案的实施与运行？（）A. 应急预案的培训与宣传B. 应急预案的定期评审与更新C. 应急预案的发布与实施D. 应急预案的演练与评估9. 下列哪个组织不是应急预案的使用对象？（）A. 企业B. 地方政府C. 国际组织D. 行业10. 下列哪个要素不属于应急预案的管理与评审内容？（）A. 应急预案的培训与宣传B. 应急预案的发布与实施C. 应急预案的定期评审与更新D. 应急设备的维护与保养二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 应急预案编制应遵循的原则有（）。

A. 实际性B. 针对性C. 完整性D. 动态性E. 灵活性2. 下列哪些单位需要编制应急预案？（）A. 企业B. 地方政府C. 行业D. 国家级组织E. 国际组织3. 应急预案评审的主要内容包括（）。

应急预案试题试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制原则不包括以下哪一项？A. 预防为主B. 及时响应C. 事后总结D. 持续改进答案：C2. 应急预案中，针对不同级别的突发事件，应该制定的响应级别是：A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D3. 应急预案中，应急资源的配置应该遵循的原则是：A. 节约成本B. 满足需求C. 优先保障D. 灵活调配答案：B4. 在应急预案中，应急演练的目的是：A. 检验预案B. 节省资源C. 培训人员D. 提高效率答案：A5. 应急预案的修订周期通常为：A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 应急预案中应包含的基本内容有：A. 应急组织结构B. 应急资源分配C. 应急通讯方式D. 应急演练计划答案：A B C D2. 应急预案的编制过程中，需要考虑的因素包括：A. 可能发生的突发事件类型B. 应急资源的可用性C. 法律法规的要求D. 历史事件的分析答案：A B C D3. 应急预案的实施过程中，需要进行的步骤包括：A. 风险评估B. 应急响应C. 应急恢复D. 应急终止答案：A B C D4. 应急预案的评估和修订通常基于：A. 演练结果B. 突发事件的反馈C. 法律法规的变更D. 技术进步答案：A B C D5. 应急预案的培训和教育应该包括：A. 应急程序的讲解B. 应急技能的培训C. 应急资源的介绍D. 应急演练的参与答案：A B C D三、判断题（每题1分，共5分）1. 应急预案的编制必须由专业的安全管理人员来完成。

答案：错误2. 应急预案的实施过程中，不需要考虑员工的参与。

答案：错误3. 应急预案的修订是一次性的，不需要定期进行。

答案：错误4. 应急预案的演练是检验预案有效性的重要手段。

答案：正确5. 应急预案的培训和教育只针对应急响应人员。

答案：错误四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述应急预案编制的一般步骤。

应急预案试题及答案一、单选题1. 应急预案的主要作用是什么？A. 提供日常管理指导B. 确保业务连续性C. 应对突发事件D. 规范工作流程答案：C2. 以下哪项不是应急预案制定的基本原则？A. 预防为主B. 快速反应C. 事不关己D. 科学合理答案：C3. 应急预案中应包含哪些内容？A. 风险评估B. 应急资源C. 应急措施D. 所有以上选项答案：D4. 在应急预案中，以下哪项不是必须制定的应急措施？A. 疏散计划B. 救援计划C. 培训计划D. 惩罚计划答案：D5. 应急预案的修订周期通常是多少？A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 视具体情况而定答案：A二、多选题6. 应急预案的制定需要考虑哪些因素？A. 组织结构B. 资源配置C. 法律法规D. 风险评估答案：A, B, C, D7. 应急预案的实施过程中，以下哪些措施是必要的？A. 定期培训B. 定期演练C. 定期评审D. 定期更新答案：A, B, C, D8. 应急预案的启动条件通常包括哪些？A. 事故等级B. 影响范围C. 响应时间D. 经济损失答案：A, B, C三、判断题9. 应急预案的制定是一次性工作，不需要定期更新。

（）答案：错误10. 应急预案的制定和实施是企业安全管理体系的重要组成部分。

（）答案：正确四、简答题11. 简述应急预案制定的基本步骤。

答案：应急预案制定的基本步骤包括：风险评估、资源调查、制定应急措施、制定应急响应流程、编写应急预案、进行培训与演练、评审与修订。

12. 描述应急预案在企业安全管理中的作用。

答案：应急预案在企业安全管理中的作用包括：预防和减少突发事件的发生；在突发事件发生时，确保快速、有序的响应；降低突发事件对人员、财产和环境的影响；提高企业的危机管理能力。

五、案例分析题13. 假设你是一家化工厂的安全负责人，工厂发生了化学品泄漏事故，请描述你将如何启动应急预案。

答案：首先，立即启动应急预案，通知所有相关人员。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于应急预案的基本原则？A. 预防为主B. 综合协调C. 应急为主D. 科学合理答案：C2. 以下哪种情况下，应启动应急预案？A. 企业发生一般性生产事故B. 企业发生较大规模生产事故C. 企业发生重大生产事故D. 企业发生特别重大生产事故答案：D3. 应急预案的编制主体是？A. 企业B. 政府部门C. 行业协会D. 社会公众答案：A4. 应急预案的主要内容不包括以下哪项？A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急物资储备D. 应急培训答案：D5. 应急预案的编制过程中，以下哪项不是需要考虑的因素？A. 事故发生的可能性B. 事故可能造成的损失C. 事故发生的时间D. 事故发生的原因答案：C6. 以下哪种情况下，应进行应急预案的修订？A. 应急预案实施过程中发现不足B. 事故发生后进行总结C. 企业内部机构调整D. 国家法律法规发生变化答案：A7. 应急预案的培训对象主要包括？A. 企业全体员工B. 企业管理人员C. 企业应急队伍D. 以上都是答案：D8. 应急预案的演练频率一般不低于？A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：A9. 应急预案的演练内容包括？A. 应急组织机构及职责的熟悉B. 应急响应程序的掌握C. 应急物资的储备情况D. 以上都是答案：D10. 以下哪种情况不属于应急预案的响应阶段？A. 确认事故发生B. 启动应急预案C. 事故调查D. 事故善后处理答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 应急预案的主要内容包括哪些？A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急物资储备D. 应急培训E. 事故调查答案：ABCD2. 应急预案的编制原则有哪些？A. 预防为主B. 综合协调C. 科学合理D. 快速响应E. 依法依规答案：ABCE3. 应急预案的演练形式有哪些？A. 实战演练B. 讲座培训C. 案例分析D. 模拟演练E. 情景演练答案：ADE4. 应急预案的演练评价内容包括哪些？A. 演练组织B. 演练程序C. 演练效果D. 演练总结E. 演练改进措施答案：ABCDE5. 应急预案的修订时机有哪些？A. 应急预案实施过程中发现不足B. 事故发生后进行总结C. 企业内部机构调整D. 国家法律法规发生变化E. 企业规模扩大答案：ABCD三、简答题（每题5分，共15分）1. 简述应急预案的编制步骤。

XX单位生产安全事故应急预案培训考试试题部门区队：姓名：分数：一、单选题（每题3分，共48分）1.中华人民共和国应急管理部于2018年（）月成立，是根据第十三届全国人民代表大会第一次会议审议的国务院机构改革方案的议案组建，是国务院26个组成部门之一。

A 3月13日B 2月10日C 5月1日D 6月12日2.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第九条规定，编制应急预案应当成立编制工作小组，由本单位有关负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及（）参加。

A 区队长 B班组长 C 有现场处置经验的人员 D 调度员3.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第十九条规定，生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急（）。

A 处置办法B 处置卡C 处置说明D 处置要点4.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第十四条规定，专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、（）等内容。

A 事故原因和过程 B处置程序和措施 C事故风险和后果 D 处置方式和时间5.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第五条规定，生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责。

A 主要负责人B 分管安全生产领导C 安全管理部门负责人D 全体人员6.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第三条规定，应急预案的管理实行（）的原则A 属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理B 综合协调、分类管理、分级负责、属地为主C 属地为主、分级负责、分类管理、综合协调、定期管理D 综合协调、分级负责、动态管理、属地为主7.由某生产经营单位编制的《火灾应急预案》，属于下列预案中的（）。

A 综合应急预案B 专项应急预案C 部门应急预案D 现场处置方案8.《神东煤炭集团安全教育培训管理办法》规定，《应急预案》和《灾害预防处理计划》经公司审核通过后，各单位必须在（）内组织员工进行全员性培训。

1. 应急预案是指针对（突发事件）的预防、应对和恢复的一系列措施和行动方案。

2. 应急预案的编制原则包括（以人为本、安全第一）、（预防为主、综合治理）、（统一领导、分级负责）等。

3. 应急预案的编制流程包括（组织准备）、（预案编制）、（预案评审）、（预案发布）和（预案演练）等环节。

4. 应急预案的评审内容包括（预案的科学性、实用性、可操作性）、（预案的合法性、合规性）等。

5. 应急预案的演练形式包括（桌面演练、实战演练、综合演练）等。

二、单选题（每题5分，共25分）1. 以下哪个不是应急预案的编制原则？（A）A. 以人为本、安全第一B. 预防为主、综合治理C. 事后处理、及时补救D. 统一领导、分级负责2. 应急预案的编制过程中，以下哪个环节不属于组织准备？（C）A. 成立预案编制小组B. 收集相关资料C. 制定演练计划D. 明确编制目标3. 以下哪种情况不需要启动应急救援预案？（B）A. 矿井发生瓦斯爆炸B. 矿井发生地面火灾C. 矿井发生水灾事故D. 矿井发生人员中毒4. 应急预案的评审过程中，以下哪个部门负责组织评审？（A）A. 企业安全生产委员会B. 企业人力资源部C. 企业财务部D. 企业公关部5. 应急预案的演练形式中，以下哪种演练形式适用于大型企业？（A）A. 综合演练B. 桌面演练C. 实战演练D. 演习评估三、判断题（每题5分，共10分）1. 应急预案的编制过程中，必须严格按照相关法律法规和政策要求进行。

（√）2. 应急预案的评审过程中，评审专家必须具备相关专业知识和经验。

（√）四、简答题（每题10分，共20分）1. 简述应急预案的编制原则。

答：应急预案的编制原则包括以人为本、安全第一；预防为主、综合治理；统一领导、分级负责；依法依规、科学合理；注重实效、持续改进。

2. 简述应急预案的编制流程。

答：应急预案的编制流程包括组织准备、预案编制、预案评审、预案发布和预案演练等环节。

具体流程如下：（1）组织准备：成立预案编制小组，收集相关资料，明确编制目标。