收入证明补充协议
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第1篇甲方(用人单位):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》,双方就薪资待遇等相关事项达成一致。
为进一步明确双方的权利和义务,特就原劳动合同中薪资规定进行补充,本补充协议书与原劳动合同具有同等法律效力。
一、薪资构成1. 基本工资:乙方的基本工资为人民币____元/月(大写:____元整),按月支付。
2. 绩效工资:乙方每月绩效工资为基本工资的____%(大写:____%),根据乙方工作表现及公司业绩进行评定,具体评定标准和办法由甲方另行制定。
3. 岗位工资:乙方岗位工资为人民币____元/月(大写:____元整),根据乙方岗位级别及公司岗位体系进行调整。
4. 年终奖金:乙方年终奖金根据公司年度业绩和乙方个人年度考核结果确定,具体计算方法和标准由甲方另行制定。
5. 其他福利:乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应的工资待遇。
此外,乙方还享有以下福利:(1)五险一金:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
(2)带薪年假:乙方根据在公司的工作年限,享有相应的带薪年假。
(3)节日福利:甲方在春节、中秋节等传统节日向乙方发放节日福利。
(4)培训机会:甲方为乙方提供各类培训机会,提高乙方的工作能力和综合素质。
二、薪资支付1. 乙方薪资按月支付,每月____日前发放至乙方指定的银行账户。
2. 如遇国家法定节假日或休息日,薪资支付时间顺延至下一个工作日。
3. 乙方离职时,甲方应按照国家法律法规和双方劳动合同的约定,支付乙方相应的经济补偿。
三、薪资调整1. 甲方有权根据公司经营状况、市场行情、岗位需求等因素,对乙方的薪资进行适当调整。
2. 乙方薪资调整需经过甲方审批,并在调整后的第一个工作日生效。
3. 乙方薪资调整后,原薪资规定中的相应条款自动失效。
四、薪资保密1. 乙方应保守公司薪资信息,不得向任何第三方泄露。
薪资补充协议书(模板)一、背景该薪资补充协议书(简称“协议”)是为了明确与员工之间关于薪资调整的约定,并为将来的补充薪资支付提供依据。
本协议仅适用于双方自愿且互利的情况下,经过充分协商达成的最终意见。
二、薪资调整原因在双方的共同协商下,特别是为了更好地激励和奖励员工的贡献,经公司审批同意,在原有薪资基础上,对薪资项进行调整:1.岗位薪资2.绩效奖金3.加班费福利4.其他奖励或补助项(如年终奖、股权激励等)三、薪资调整细则1.岗位薪资调整:根据员工表现和市场行情,经过综合考虑,将员工的岗位薪资调整至新薪资水平。
调整后的薪资将在下个工作月起生效。
2.绩效奖金:根据员工的年度绩效评估结果,将绩效奖金与薪资挂钩,以更好地体现员工的贡献和能力。
绩效奖金将根据公司政策进行结算和发放。
3.加班费福利:对于有加班需求的员工,公司将按照国家法律和公司政策向其支付相应的加班费福利。
4.其他奖励或补助项:根据员工的业绩和行为表现,公司将根据具体情况给予年度奖金、股权激励等其他奖励或补助。
四、薪资调整执行1.公司将根据员工的职级、职位和绩效等级等标准,评定员工在整体薪资结构中的定位,并据此确定薪资调整的幅度和方式。
2.薪资调整执行后,公司将会以书面方式通知员工调整后的薪资及薪资生效日期,并将调整后的薪资纳入员工的工资表中。
3.薪资调整后,员工需继续履行原有合同和员工手册中的的条款和义务。
五、其他约定1.本协议自签署之日起生效,并取代之前任何与薪资有关的协议或约定。
2.协议一经签署,双方均需履行其中的约定,如有违反将承担相应的法律责任。
3.本协议的修改、补充或终止,需经双方书面协商一致并以补充协议形式生效。
六、法律适用与争议解决本协议的效力、解释和争议解决均适用于法律。
如因本协议引起的任何争议,应由双方友好协商解决;协商不成的,可通过诉讼解决。
七、附件无为薪资补充协议书(模板)的内容,供双方参考并在充分协商后签署。
补充薪资协议书范文范本甲方:(公司全称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同(以下简称“原合同”),现双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方的薪资调整事宜达成如下补充协议:第一条薪资调整1. 甲方同意自____年__月__日起,对乙方的薪资进行调整,调整后的薪资构成如下:- 基本工资:¥______元/月;- 岗位工资:¥______元/月;- 绩效工资:根据乙方的工作表现和公司绩效考核制度确定,具体数额为每月基本工资的____%;- 其他津贴:根据公司相关政策和乙方的工作情况确定。
2. 乙方应继续遵守原合同中关于薪资支付的所有条款,包括但不限于薪资支付时间、方式等。
第二条绩效考核1. 乙方的绩效工资将根据甲方制定的绩效考核制度进行评定,甲方应确保绩效考核制度的公平、公正和透明。
2. 甲方应于每月__日前完成对乙方上月绩效的评定,并据此计算绩效工资。
第三条协议的变更和解除1. 本补充协议一经双方签字盖章后生效,与原合同具有同等法律效力。
本补充协议未尽事宜,仍按原合同执行。
2. 如遇国家法律法规或甲方薪资政策的调整,双方可协商修改本补充协议。
3. 任何一方需提前解除本补充协议,应提前____日以书面形式通知对方,并按照原合同的相关规定办理解除手续。
第四条争议解决双方因履行本补充协议所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
第五条其他1. 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________ 日期:____年__月__日乙方(签字):_________________ 日期:____年__月__日。
第1篇甲方(雇主):____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(雇员):____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方与乙方已于____年____月____日签订了《劳动合同》,为明确双方在工资支付方面的具体事项,经双方友好协商,特制定本补充协议,作为《劳动合同》的附件。
一、工资支付标准1.1 乙方工资标准:根据《劳动合同》的约定,乙方月工资为人民币____元,执行岗位工资制。
1.2 工资支付周期:甲方每月____日支付乙方上一个月的工资。
1.3 工资支付方式:甲方通过银行转账方式将工资直接转入乙方指定的银行账户。
二、工资构成2.1 基本工资:人民币____元,作为乙方的基本收入。
2.2 绩效工资:根据甲方制定的绩效考核制度,乙方每月可获得的绩效工资为人民币____元。
2.3 岗位工资:根据乙方所担任的岗位及职责,乙方每月可获得的岗位工资为人民币____元。
2.4 其他津贴:根据国家法律法规及甲方公司规定,乙方可享受以下津贴:(1)加班费:按照国家规定计算加班费,加班工资为____元/小时。
(2)高温补贴:在夏季高温期间,乙方可享受____元/月的高温补贴。
(3)交通补贴:每月____元。
(4)通讯补贴:每月____元。
(5)其他补贴:根据公司政策,乙方可享受其他相关补贴。
三、工资调整3.1 工资调整条件:在乙方工作表现良好、绩效考核合格的情况下,甲方有权根据公司经营状况和行业薪酬水平调整乙方工资。
3.2 工资调整方式:甲方将根据乙方的工作表现、岗位变化、公司薪酬政策等因素,对乙方的工资进行合理调整。
四、工资支付保障4.1 甲方承诺,在乙方履行《劳动合同》约定的义务和职责的前提下,按时足额支付乙方工资。
收入证明模板标准版五篇一、甲方与乙方的收入证明协议本协议由甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“个人”)签订,旨在明确个人在公司所获得的收入以及相关条款。
一、收入证明内容个人在公司的工作期间,每月获得的工资为X元,并享受公司的各项福利待遇,包括但不限于社保、公积金等。
二、税务缴纳个人将按照国家相关税法税制的要求,依法缴纳个人所得税。
三、收入证明有效期本收入证明自签署之日起生效,有效期为X年,如有需要,可在失效前向公司申请更新。
四、合规承诺个人保证所提供的相关收入信息真实、准确,并且在工作期间遵守公司的各项规章制度。
五、争议解决甲方与乙方在履行本协议过程中发生的争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可依法提交有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项本协议中未尽事宜,双方可通过书面补充协议的方式予以明确。
二、收入证明模板标准版收入证明根据甲方公司的要求,我单位特此出具个人收入证明如下:姓名:XXX性别:XXX出生日期:XXX身份证号:XXX联系电话:XXX所属部门:XXX职务:XXX在我单位任职期间,个人每月的工资为XXX元,并享受公司提供的相关福利待遇。
此证明仅用于办理相关业务,真实有效。
特此证明。
甲方公司(单位盖章):XXX日期:XXX三、个人所得税收入证明根据国家税收政策要求,我单位特此出具个人所得税收入证明如下:身份证号:XXX税务登记号:XXX联系电话:XXX所属单位:XXX单位地址:XXX个人在我单位工作期间的年度收入为XXX元,并已依法缴纳个人所得税。
此证明仅用于办理涉税业务,真实有效。
特此证明。
单位名称(单位盖章):XXX日期:XXX四、工资收入证明根据相关业务需求,我单位特此出具个人工资收入证明如下:姓名:XXX身份证号:XXX性别:XXX联系电话:XXX所属部门:XXX在我单位工作期间,个人每月获得的工资为XXX元,并享受公司的相关福利待遇。
此证明真实有效,仅供办理相关业务使用。
第1篇协议编号:____________________甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方与乙方在《劳动合同》的基础上,经双方协商一致,就乙方在劳动合同履行期间的薪资待遇等问题达成如下补充协议:一、薪资待遇1.1 乙方在劳动合同履行期间,甲方将按照以下标准支付乙方薪资:(1)基本工资:人民币______元/月;(2)岗位工资:人民币______元/月;(3)绩效工资:根据公司年度绩效考核结果,按照______%的比例计算;(4)加班工资:按照国家相关规定计算。
1.2 甲方承诺,乙方在劳动合同履行期间,每月工资总额不低于人民币______元。
二、薪资发放2.1 甲方将在每月______日前,将乙方当月工资发放至乙方指定的银行账户。
2.2 如遇国家法定节假日、休息日,甲方将在节假日、休息日前一日将工资发放至乙方银行账户。
2.3 乙方如有特殊情况需要调整银行账户,应在每月______日前向甲方提出书面申请,甲方在收到申请后______日内予以办理。
三、奖金及补贴3.1 甲方将在以下情况下,给予乙方相应的奖金及补贴:(1)年终奖:根据公司年度经营业绩,按照______%的比例计算;(2)节日补贴:在春节、中秋节、端午节等法定节假日,按照______元/天的标准发放;(3)高温补贴:在夏季高温期间,按照______元/天的标准发放;(4)交通补贴:按照______元/月的标准发放。
四、薪资调整4.1 甲方将在以下情况下,对乙方薪资进行调整:(1)根据公司年度经营业绩和员工绩效考核结果,对乙方岗位工资进行调整;(2)根据国家相关政策法规,对乙方薪资进行调整;(3)根据公司薪酬制度调整,对乙方薪资进行调整。
薪资补充协议模板薪资补充协议模板写出相关参考内容【500字】薪资补充协议是指雇主和雇员就薪资调整相关事宜达成的补充性协议。
以下是一份薪资补充协议模板的相关参考内容。
薪资补充协议甲方:(公司名称)乙方:(雇员姓名)鉴于乙方在甲方公司的工作表现优秀且发挥了显著的贡献,为了激励乙方继续为公司做出更多的贡献,甲方与乙方决定调整乙方的薪资待遇。
根据双方的协商一致,达成如下协议:1. 薪资调整为了对乙方过去的努力予以充分肯定和激励,甲方同意提高乙方的基本工资。
自(日期)起,乙方的基本工资由每月(原薪资)增加至每月(新薪资)。
该调整将被写入乙方的工作合同,并在薪资结算时得以执行。
2. 工资结算根据公司的薪资结算政策,乙方的薪资将按照每月的固定日期进行结算。
乙方应按时提交相关的工作报告和考勤记录以供薪资结算使用。
3. 薪资调整周期此次薪资调整将在未来的(调整周期)内保持有效。
甲方将根据乙方的工作表现和公司的薪资政策,在每个(调整周期)结束时重新评估乙方的薪资待遇。
4. 额外福利除了薪资调整外,甲方可以根据公司政策和乙方的绩效考核结果,向乙方提供额外福利和奖励,如年终奖金、股票期权、培训津贴等。
具体的额外福利将由双方在每年的个人绩效评估后另行协商确定。
5. 生效条件和解除条款本协议自双方在本协议上签字或盖章之日起生效,有效期为(有效期限)。
在协议有效期内,双方应遵守相关条款。
若发生争议,双方应通过友好协商解决。
如双方无法达成一致,可根据劳动法律法规和公司制度进行解决。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(雇员姓名):签字/盖章:签字/盖章:日期:日期:以上是一份薪资补充协议模板的相关参考内容。
请双方根据具体情况和需求进行修改和完善,以确保协议内容的准确性和合法性。
同时,建议双方在签署协议之前,请咨询相关法律专家或人力资源专员以确保协议的合规性。
2024收入证明补充协议
合同编号:__________
地址:
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联系电话:
鉴于:
一、协议范围
1.1 本协议仅对原合同中的收入证明部分进行补充,不改变原合同其他条款的内容。
1.2 本协议自双方签署之日起生效,至原合同到期之日终止。
二、补充内容
2.1 甲方应在原合同约定的时间内向乙方提供完整的收入证明文件。
2.2 甲方提供的收入证明文件应真实、准确、完整,不得有任何虚假记载。
2.3 乙方应按照原合同约定的时间和方式支付甲方服务费用。
2.4 乙方在收到甲方提供的收入证明文件后,应在规定时间内进行核实。
2.5 若乙方对甲方提供的收入证明文件有异议,应在核实后及时通知甲方。
2.6 甲方应在收到乙方异议通知后,根据乙方提出的合理要求进行更正。
三、违约责任
3.1 任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担违约责任。
3.2 甲方提供虚假收入证明文件的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
3.3 乙方未按照约定时间支付服务费用的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
四、争议解决
4.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
4.2 若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定
5.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:。
合同编号:_______甲方(证明人):________身份证号:________地址:________乙方(被证明人):________身份证号:________地址:________鉴于甲方愿意为乙方提供个人收入证明,乙方愿意接受甲方的个人收入证明,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:一、甲方声明与保证1.1 甲方具有完全民事行为能力,有权签署并履行本协议。
1.2 甲方保证所提供的个人收入证明真实、准确、完整,不存在虚假陈述或隐瞒重要事实。
1.3 甲方承诺在乙方向第三方提供本协议及附件时,甲方应积极配合乙方提供相关证明材料。
二、乙方声明与保证2.1 乙方具有完全民事行为能力,有权签署并履行本协议。
2.2 乙方保证所提供的个人信息真实、准确、完整,不存在虚假陈述或隐瞒重要事实。
2.3 乙方承诺在向第三方提供本协议及附件时,乙方应严格遵守相关法律法规,不得将甲方提供的个人收入证明用于非法用途。
三、个人收入证明内容3.1 甲方为乙方提供的个人收入证明内容包括但不限于:乙方姓名、身份证号、工作单位、职务、收入水平等。
3.2 甲方提供的个人收入证明自签署之日起有效期为____个月。
四、保密条款4.1 双方应对本协议及附件中的个人信息和内容予以严格保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
(1)根据法律、法规、规章、政策的规定,必须提供本协议及附件的;(2)应政府部门、监管机构的要求,必须提供本协议及附件的;(3)为维护甲乙双方的合法权益,必须提供本协议及附件的。
五、违约责任5.1 双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违反本协议的规定,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。
5.2 甲方提供虚假个人收入证明的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决6.1 对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
协议编号:_______甲方(收入证明提供方):_________________________乙方(收入证明使用方):_________________________鉴于甲方因办理相关业务需要向乙方提供收入证明,乙方同意接受甲方的收入证明作为参考,但乙方明确表示以下免责事项:一、免责事项1. 甲方提供的收入证明仅作为乙方办理相关业务的参考依据,乙方对甲方的收入情况不承担任何责任。
2. 甲方的收入证明中如有虚假信息,由甲方自行承担责任,乙方不承担任何法律责任。
3. 甲方的收入证明中如有不准确的信息,乙方有权在办理相关业务时进行核实,若核实后确认收入证明不准确,乙方有权拒绝办理相关业务。
4. 甲方的收入证明仅用于乙方办理相关业务,不得用于其他用途,否则乙方不承担任何责任。
5. 甲方的收入证明在乙方处保存期间,如因乙方保管不善导致收入证明丢失或损坏,乙方不承担任何责任。
6. 甲方提供的收入证明如有变动,甲方应及时通知乙方,否则由此产生的后果由甲方自行承担。
7. 乙方在办理相关业务时,如因甲方提供的收入证明不符合乙方要求,乙方有权要求甲方提供其他证明材料。
二、协议有效期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
协议期满后,如双方无异议,本协议自动续期____年。
三、协议变更与解除1. 本协议在有效期内,如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行,双方可协商解除本协议。
2. 本协议在有效期内,如双方协商一致,可对协议内容进行变更,变更后的协议与本协议具有同等法律效力。
四、争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(收入证明提供方):_________________________乙方(收入证明使用方):_________________________签订日期:____年____月____日。