第一章心理健康和心理危机干预

心理危机干预指导手册第一章：心理危机概述心理危机是指个体在应对各种生活事件或心理压力时，产生严重困扰或无法应对的心理状态。

心理危机可能由各种原因引发，如重大生活转变、突发事件、人际冲突等。

本手册将为读者提供心理危机干预的指导，以帮助其有效应对并缓解心理危机状态。

第二章：心理危机干预原则心理危机干预要遵循一些原则，以确保干预的有效性和安全性：1. 尊重个体权力和选择权：在干预过程中，要尊重个体的权力和选择权，不强迫其接受帮助，而是以鼓励和支持的态度进行干预。

2. 保护个体隐私和机密：个体在分享心理困扰时，需要保证其隐私和机密性，不将其问题传播给未经授权的人。

3. 聆听和理解：干预者应当倾听并试图理解个体的感受和经历，以建立信任和共情的基础。

4. 维持安全环境：在干预过程中，要确保个体的安全，避免出现进一步危机的情况。

第三章：心理危机干预步骤心理危机干预通常包括以下步骤：1. 辨认危机信号：了解心理危机的常见信号，如情绪波动、社交隔离、失眠等，以便及早发现个体的困扰。

2. 建立联系：与个体建立联系，表达关心和支持，让其感到被理解和接纳。

3. 评估风险：通过谈话和观察，评估个体的心理健康状况，判断是否存在自杀或自伤的风险。

4. 提供情绪支持：通过倾听、安慰和鼓励，提供情绪上的支持，让个体感到被关心和支持。

5. 寻求专业帮助：对于心理危机较为严重的个体，建议引导其寻求专业心理咨询或治疗。

第四章：心理危机干预技巧在进行心理危机干预时，可以使用以下技巧来帮助个体应对心理困扰和恢复心理健康：1. 积极倾听：倾听是干预的关键，要注意用非判断性和非指导性的语言与个体对话，让其自由表达内心感受。

2. 情绪管理：教授个体一些情绪管理技巧，如深呼吸、放松训练和冥想等，以帮助其缓解压力和焦虑。

3. 问题解决：引导个体思考问题的解决办法，帮助其找到应对困境的积极策略。

4. 情感支持：提供情感上的支持，与个体共情并鼓励其表达情感，以促进情感的宣泄和放松。

职高心理健康教育课教案第一章：认识心理健康1.1 教学目标让学生了解心理健康的概念和重要性培养学生对自身心理健康的认识和关注1.2 教学内容心理健康的定义与标准心理健康的重要性自我观察心理健康的方法1.3 教学过程引入话题：讨论对心理健康的理解讲解心理健康的重要性小组活动：分享自身心理健康的经验1.4 教学评价学生对心理健康概念的理解程度学生对心理健康重要性的认识第二章：情绪管理2.1 教学目标让学生了解情绪的类型和影响培养学生有效管理情绪的能力2.2 教学内容情绪的类型与影响因素情绪管理的方法与技巧2.3 教学过程情绪类型认知游戏讲解情绪管理的方法与技巧小组讨论：分享情绪管理的心得2.4 教学评价学生对情绪类型的认知程度学生对情绪管理方法和技巧的理解第三章：压力应对3.1 教学目标让学生了解压力的来源和影响培养学生有效应对压力的能力3.2 教学内容压力的来源与影响应对压力的方法与技巧3.3 教学过程压力来源讨论活动讲解应对压力的方法与技巧小组分享：讨论应对压力的经验3.4 教学评价学生对压力来源的认知程度学生对应对压力方法和技巧的理解第四章：人际关系4.1 教学目标让学生了解人际关系的类型和重要性培养学生建立良好人际关系的技巧4.2 教学内容人际关系的类型与重要性建立良好人际关系的技巧4.3 教学过程人际关系类型认知游戏讲解建立良好人际关系的技巧小组活动：分享建立良好人际关系的经验4.4 教学评价学生对人际关系类型的认知程度学生对建立良好人际关系技巧的理解第五章：自我认知与自尊5.1 教学目标让学生了解自我认知和自尊的概念和重要性培养学生提高自我认知和自尊的能力5.2 教学内容自我认知与自尊的定义与重要性提高自我认知和自尊的方法与技巧5.3 教学过程讲解自我认知与自尊的概念和重要性小组活动：讨论提高自我认知和自尊的方法分享成功提高自我认知和自尊的故事5.4 教学评价学生对自我认知与自尊概念的理解程度学生对提高自我认知和自尊方法和技巧的理解第六章：积极心态培养6.1 教学目标让学生了解积极心态的重要性培养学生培养积极心态的方法6.2 教学内容积极心态的定义与重要性培养积极心态的方法与技巧6.3 教学过程讲解积极心态的定义与重要性小组活动：讨论培养积极心态的方法分享成功培养积极心态的故事6.4 教学评价学生对积极心态的理解程度学生对培养积极心态方法和技巧的理解第七章：时间管理7.1 教学目标让学生了解时间管理的重要性培养学生有效管理时间的能力7.2 教学内容时间管理的重要性有效时间管理的方法与技巧7.3 教学过程讲解时间管理的重要性小组活动：讨论有效时间管理的方法分享成功有效时间管理的故事7.4 教学评价学生对时间管理重要性的认知程度学生对有效时间管理方法和技巧的理解第八章：职业规划8.1 教学目标让学生了解职业规划的概念和重要性培养学生制定职业规划的能力8.2 教学内容职业规划的概念与重要性制定职业规划的方法与步骤8.3 教学过程讲解职业规划的概念与重要性小组活动：讨论制定职业规划的方法与步骤分享成功制定职业规划的故事8.4 教学评价学生对职业规划概念的理解程度学生对制定职业规划方法和步骤的理解第九章：团队合作9.1 教学目标让学生了解团队合作的重要性培养学生团队合作的能力9.2 教学内容团队合作的重要性团队合作的方法与技巧9.3 教学过程讲解团队合作的重要性小组活动：讨论团队合作的方法与技巧分享成功团队合作的故事9.4 教学评价学生对团队合作重要性的认知程度学生对团队合作方法和技巧的理解第十章：心理危机干预10.1 教学目标让学生了解心理危机的概念和干预方法培养学生心理危机干预的能力10.2 教学内容心理危机的概念与干预方法心理危机干预的步骤与技巧10.3 教学过程讲解心理危机的概念与干预方法小组活动：讨论心理危机干预的步骤与技巧分享成功心理危机干预的故事10.4 教学评价学生对心理危机概念的理解程度学生对心理危机干预方法和技巧的理解第十一章：心理调适技巧11.1 教学目标让学生了解心理调适的概念和重要性培养学生掌握心理调适的技巧11.2 教学内容心理调适的概念与重要性心理调适的技巧与方法11.3 教学过程讲解心理调适的概念与重要性小组活动：讨论心理调适的技巧与方法分享成功心理调适的故事11.4 教学评价学生对心理调适概念的理解程度学生对心理调适技巧和方法的理解第十二章：网络心理素养12.1 教学目标让学生了解网络心理素养的重要性12.2 教学内容网络心理素养的定义与重要性提升网络心理素养的方法与技巧12.3 教学过程讲解网络心理素养的定义与重要性小组活动：讨论提升网络心理素养的方法与技巧分享成功提升网络心理素养的故事12.4 教学评价学生对网络心理素养的理解程度学生对提升网络心理素养方法和技巧的理解第十三章：心理防晒13.1 教学目标让学生了解心理防晒的概念和重要性培养学生进行心理防晒的能力13.2 教学内容心理防晒的概念与重要性心理防晒的方法与技巧讲解心理防晒的概念与重要性小组活动：讨论心理防晒的方法与技巧分享成功心理防晒的故事13.4 教学评价学生对心理防晒概念的理解程度学生对心理防晒方法和技巧的理解第十四章：心理韧性培养14.1 教学目标让学生了解心理韧性的概念和重要性培养学生提高心理韧性的能力14.2 教学内容心理韧性的概念与重要性提高心理韧性的方法与技巧14.3 教学过程讲解心理韧性的概念与重要性小组活动：讨论提高心理韧性的方法与技巧分享成功提高心理韧性的故事14.4 教学评价学生对心理韧性概念的理解程度学生对提高心理韧性方法和技巧的理解第十五章：心理测评与自我了解让学生了解心理测评的作用和重要性培养学生通过心理测评了解自己的能力15.2 教学内容心理测评的作用与重要性常见心理测评工具的使用与解读15.3 教学过程讲解心理测评的作用与重要性小组活动：进行一场心理测评并讨论结果分享通过心理测评了解自己的故事15.4 教学评价学生对心理测评作用的理解程度学生对心理测评工具使用和解读能力的评估重点和难点解析本文主要介绍了职高心理健康教育课的十五个章节，涵盖了心理健康的认识、情绪管理、压力应对、人际关系、自我认知与自尊、积极心态培养、时间管理、职业规划、团队合作、心理危机干预、心理调适技巧、网络心理素养、心理防晒、心理韧性培养以及心理测评与自我了解等内容。

心理健康危机干涉制度第一章总则第一条为了保障医院员工和患者的心理健康，及时应对和干涉心理健康危机，供应全方位的心理支持和帮忙，订立本规章制度。

第二条该制度适用于医院全体员工和患者，包含医生、护士、行政人员等各级岗位，旨在通过规范的流程、明确的责任分工、科学的干涉方法，建立起一套有效的心理健康危机干涉机制。

第三条医院将加强心理健康宣传教育，促进心理健康与心理疾病的防治，提高员工和患者的心理健康素养，防备和减少心理健康危机的发生。

第四条医院将建立健全心理咨询服务体系，配备专业的心理咨询师和临床心理学专家，供应多种心理咨询和治疗方式，满足不同心理健康需求的员工和患者。

第二章心理健康危机干涉机制第五条任何员工或患者发现他人存在心理健康危机的情况，应立刻向心理健康部门或相关负责人报告，并供应认真情况和证据。

第六条接到报告后，心理健康部门或相关负责人应立刻组织专业人员核实情况，并依据情况紧急干涉和处理。

同时，对于报告人应保护其个人信息和相关权益，不得泄露其报告内容和身份。

核实情况后，心理健康部门或相关负责人应依据不同情况订立相应的干涉计划，并及时与相关部门进行沟通和协作，共同解决心理健康危机。

第八条心理健康部门将依据干涉计划，布置专业的心理咨询师或临床心理学专家与当事人进行心理评估和咨询，帮忙其排解心理困扰，找寻问题解决的方法。

第九条对于心理健康危机严重的员工或患者，医院可以视情况采取以下干涉措施： 1. 短时间停职或休假：为当事人供应认真思考和调整的时间，缓解压力和负担。

2. 布置心理治疗：对于需要更深入干涉的个案，可布置专业的心理治疗，包含认知行为疗法、药物治疗等。

3. 紧急转诊：对于需要进行更专业治疗的个案，医院将乐观与本地的心理卫生中心、精神病院等机构合作，布置转诊。

第十条医院将建立心理健康档案，对每个员工和患者进行心理评估，及时记录干涉过程和效果，定期进行复查和追踪，以评估干涉效果和订立后续干涉计划。

大学生心理健康教育课程教案一、第一章：心理健康概述1. 教学目标让学生了解心理健康的概念、重要性以及影响心理健康的因素。

2. 教学内容a. 心理健康的定义b. 心理健康的重要性c. 影响心理健康的因素3. 教学方法a. 讲座b. 小组讨论c. 案例分析二、第二章：心理问题的识别与处理1. 教学目标让学生学会识别常见的心理问题，并掌握基本的处理方法。

2. 教学内容a. 常见心理问题的识别b. 处理心理问题的基本方法c. 寻求专业帮助的重要性3. 教学方法a. 讲座b. 角色扮演三、第三章：压力管理1. 教学目标让学生了解压力的来源，学会有效的压力管理方法。

2. 教学内容a. 压力的来源b. 压力管理的方法c. 压力与心理健康的关系3. 教学方法a. 讲座b. 放松训练c. 小组讨论四、第四章：情绪管理1. 教学目标让学生了解情绪的类型，学会有效的情绪管理方法。

2. 教学内容a. 情绪的类型b. 情绪管理的方法c. 情绪与心理健康的关系3. 教学方法a. 讲座b. 情绪日记五、第五章：人际关系与沟通技巧1. 教学目标让学生了解人际关系的类型，学会有效的沟通技巧。

2. 教学内容a. 人际关系的类型b. 沟通技巧的重要性c. 提高沟通技巧的方法3. 教学方法a. 讲座b. 角色扮演c. 小组讨论六、第六章：自我认识与自我接纳1. 教学目标让学生了解自我认识的重要性，学会如何正确认识和接纳自己。

2. 教学内容a. 自我认识的概念与重要性b. 自我接纳的意义c. 提高自我接纳的策略3. 教学方法a. 讲座b. 自我反思练习七、第七章：自尊与自信的培养1. 教学目标让学生了解自尊和自信的含义，学会如何培养自尊和自信。

2. 教学内容a. 自尊和自信的定义b. 自尊和自信的重要性c. 培养自尊和自信的方法3. 教学方法a. 讲座b. 自我肯定练习c. 小组讨论八、第八章：时间管理与目标设定1. 教学目标让学生了解时间管理的重要性，学会如何有效地管理时间和设定目标。

上篇第一章：公安民警心理健康训练概述1：心理健康及其标准目前心理学界对什么是心理健康尚未有确切的、统一的说法。

简单来说，心理健康是指一个人的认知、情感、意志等心理机能的健全状态。

在此状态下，一个人充满生命活力，能够有效地发挥个人的潜能，有积极的内心体验和良好的社会适应。

心理健康的标准众说纷纭，不过以下八个方面可以概括它的内容：智力正常；情绪稳定，心境良好；意志健全；人际关系和谐；适应能力强；人格完整；自我评价正确；心理行为符合年龄特征。

研究心理健康，不得不提到与此紧密相关的一个概念一一心理素质。

心理素质就是人的认知、情感、意志等心理机能在社会实践中所表现出来的个性行为品质。

它不仅要考虑适应，更要考虑发展，而且这种发展还要立足于人类社会文化的进步，立足于人的心理发展的文化道德意义。

心理素质标准可以概括如下：智力水平越高越好。

不仅要有稳定的情绪，而且要有高尚的情感：要有坚强、果断、自制、自觉的意志力，要有远大的志向和抱负，有为实现自己的潜能和理想而奋斗的精神；要有良好的个性品质，包括乐观的处世态度、利他主义的情操等；在人际关系中，要有选择地交朋友，对坏人坏事要敢于斗争，如果为了祖国和人民的利益，要敢于以生命来捍卫；为了实现自己的人生理想，要能够忍受他人的误解和高处不胜寒的孤独。

2：公安民警心理健康训练的主要内容根据心理健康训练的含义，结合警察职业对公安民警的特殊要求，我们认为，公安民警心理健康训练的主要内容包括以下方面。

（－）公安民警理性认知训练有句名言：“人不是被事情本身所困扰，而是被其对事情的看法所困扰。

”公安民警理性认知训练，可以预防因认知不当而产生的心理困扰，可以提高公安民警面对危险和困难的勇气和能力，可以帮助公安民警积极工作、愉快生活。

（二）公安民警情绪状态管理调练情绪状态是衡量心理健康的重要指标。

受公安工作特殊性的影响，公安民警情绪障碍的患病率比较高，影响了公安民警的身心健康，也为公安工作带来隐思。

中学心理健康课教案（全）第一章：心理健康概述1.1 教学目标让学生了解心理健康的概念及其重要性。

引导学生认识心理健康与学习、生活的关系。

1.2 教学内容心理健康的定义与标准心理健康的重要性心理健康与学习、生活的关系1.3 教学方法讲座式教学：讲解心理健康的基本概念和重要性。

互动式教学：引导学生讨论心理健康与学习、生活的关系。

1.4 教学评估课堂问答：检查学生对心理健康概念的理解。

小组讨论：评估学生对心理健康重要性的认识。

第二章：情绪管理2.1 教学目标让学生了解情绪的概念和分类。

培养学生认识和表达自己情绪的能力。

引导学生学会情绪调节和应对策略。

2.2 教学内容情绪的概念和分类认识和表达情绪的方法情绪调节和应对策略2.3 教学方法讲座式教学：讲解情绪的概念和分类。

互动式教学：引导学生练习认识和表达情绪。

小组讨论：探讨情绪调节和应对策略。

2.4 教学评估情绪分类测试：检查学生对情绪概念的理解。

情绪表达练习：评估学生认识和表达情绪的能力。

第三章：压力应对3.1 教学目标让学生了解压力的概念和来源。

培养学生认识和应对压力的能力。

引导学生掌握缓解压力的方法。

3.2 教学内容压力的概念和来源认识和应对压力的方法缓解压力的技巧3.3 教学方法讲座式教学：讲解压力的概念和来源。

互动式教学：引导学生练习认识和应对压力。

小组讨论：探讨缓解压力的方法。

3.4 教学评估压力认识测试：检查学生对压力概念的理解。

压力应对练习：评估学生应对和缓解压力的能力。

第四章：人际交往与沟通技巧4.1 教学目标让学生了解人际交往的重要性。

培养学生掌握有效的沟通技巧。

引导学生学会倾听和表达。

4.2 教学内容人际交往的重要性沟通技巧的掌握倾听和表达的技巧4.3 教学方法讲座式教学：讲解人际交往的重要性和沟通技巧。

互动式教学：引导学生练习倾听和表达。

角色扮演：模拟真实场景，让学生实践沟通技巧。

4.4 教学评估人际交往测试：检查学生对人际交往重要性的理解。

温故知新-心理健康教育教案第一章：心理健康基础知识1.1 教学目标：让学生了解心理健康的概念和重要性，认识到保持心理健康对个人发展的作用。

1.2 教学内容：心理健康的定义、心理健康的重要性、保持心理健康的方法。

1.3 教学方法：讲解、讨论、案例分析。

1.4 教学活动：1.4.1 讲解心理健康的概念和重要性。

1.4.2 引导学生认识到保持心理健康对个人发展的作用。

1.4.3 分析案例，让学生了解保持心理健康的方法。

第二章：情绪管理2.1 教学目标：让学生了解情绪的概念和分类，学会有效管理情绪，提高情绪智力。

2.2 教学内容：情绪的定义和分类、情绪管理的方法、情绪智力的重要性。

2.3 教学方法：讲解、情绪管理练习、讨论。

2.4 教学活动：2.4.1 讲解情绪的定义和分类。

2.4.2 引导学生学习情绪管理的方法，并进行情绪管理练习。

2.4.3 讨论情绪智力的重要性，引导学生提高自己的情绪智力。

第三章：人际沟通3.1 教学目标：让学生了解人际沟通的重要性，学会有效沟通的技巧，提高人际交往能力。

3.2 教学内容：人际沟通的重要性、有效沟通的技巧、提高人际交往能力的方法。

3.3 教学方法：讲解、角色扮演、讨论。

3.4 教学活动：3.4.1 讲解人际沟通的重要性。

3.4.2 引导学生学习有效沟通的技巧，并进行角色扮演练习。

第四章：时间管理4.1 教学目标：让学生了解时间管理的重要性，学会有效管理时间，提高学习效率。

4.2 教学内容：时间管理的重要性、有效时间管理的方法、提高学习效率的技巧。

4.3 教学方法：讲解、时间管理练习、讨论。

4.4 教学活动：4.4.1 讲解时间管理的重要性。

4.4.2 引导学生学习有效时间管理的方法，并进行时间管理练习。

第五章：自我认知5.1 教学目标：让学生了解自我认知的重要性，学会正确评价自己，提高自我认知能力。

5.2 教学内容：自我认知的定义和重要性、正确评价自己的方法、提高自我认知能力的技巧。

学生心理危机干预实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《高等学校学生心理健康教育指导纲要》（教党〔2018〕41号）等文件精神，科学规范有序地开展学生心理危机干预工作，切实帮助有严重心理问题的学生渡过心理难关，及早预防、及时疏导、有效干预、快速控制学生中可能出现的心理危机事件，降低学生心理危机事件的发生率，促进学生身心健康发展，特制定本办法。

第二条心理危机是指个体因重大生活事件或个体素质等问题，而在认知、情绪、行为及生理等方面出现明显异常，无法独立应对当前处境的状况。

心理危机干预是指采取科学有效的紧急应对方法，帮助危机当事人尽快恢复健康心理水平、安全度过危机的专业过程，实现身心健康协调发展。

第三条心理危机干预以保障学生生命安全及促进学生健康成长为目的，坚持教育为主、重在预防、科学干预的原则，做到信息通畅、判断准确、处理果断、工作到位和配合协调，做到心理危机早预防、早发现、早诊断、早处理。

第二章组织架构第四条学校成立学生心理危机干预工作领导小组。

领导小组由分管学生工作的学校领导任组长，成员由学生处、宣传部、教务处、安全保卫处、团委、后勤保障处、财务处负责人组成，办公室设在学校心理健康教育与咨询中心。

学生心理危机干预工作领导小组的职责是：统筹协调学生心理危机干预工作，指导二级学院认真履行心理危机干预工作职责，为重大危机事件的处理作出决策，提供条件保障。

第五条学校学生心理健康教育中心组织校内外专家成立学生心理危机鉴定与干预专家组，负责对学生工作队伍开展相关培训，协同二级学院对学生心理危机进行评估，指导二级学院制定危机事件处理方案，实施危机风险化解。

第六条各二级学院的学生心理危机干预工作由各二级学院学生工作分管领导负责，全体学生工作队伍特别是心理健康教育方向辅导员应积极协助带班辅导员抓好学生心理危机干预工作。

第三章预警对象第七条存在心理危机倾向以及处于心理危机状态的学生是心理危机干预对象。

凡在校学生表现出以下倾向或行为，应将其作为心理危机干预的高危个体予以特别关注：1.有自杀或伤害他人的言论、企图，可能对自身、他人或社会造成危害的学生；2.在新生入学心理测试中筛查出并经评估确认有严重心理疾病、存在伤害自己或他人倾向的学生；3.因学业、毕业、就业等相关压力引发剧烈情绪波动和言行异常的学生；4.因家庭纠纷、个人感情危机或人际关系冲突等出现剧烈情绪波动和言行异常的学生；5.因经济困扰引发情绪或言行明显异常的学生；6.被医疗机构诊断为精神疾病或精神障碍的学生；7.出现严重饮食、睡眠障碍的学生；8.罹患严重躯体疾病且出现情绪或言行明显异常的学生；9.因灾难事件或他人危机状况而受到影响，出现情绪或言行明显异常的学生；10.因违法违纪引发的情绪或言行明显异常的学生；11.因其他应激因素引发的情绪或言行明显异常的学生。

五级心理健康安全教育环境教育教案第一章：心理健康概述1.1 教学目标：让学生了解心理健康的概念和重要性，认识到保持心理健康的重要性。

1.2 教学内容：心理健康的定义，心理健康的重要性，保持心理健康的途径。

1.3 教学方法：讲授法，案例分析法，小组讨论法。

第二章：情绪管理2.1 教学目标：让学生了解情绪的概念和作用，学会管理自己的情绪，保持情绪的平衡。

2.2 教学内容：情绪的定义和作用，情绪管理的方法，情绪平衡的重要性。

2.3 教学方法：讲授法，情绪管理练习法，小组分享法。

第三章：压力应对3.1 教学目标：让学生了解压力的概念和影响，学会应对压力的方法，减轻压力的技巧。

3.2 教学内容：压力的定义和影响，压力应对的策略，减轻压力的方法。

3.3 教学方法：讲授法，压力应对练习法，小组讨论法。

第四章：人际关系4.2 教学内容：人际关系的定义和重要性，建立良好人际关系的方法，处理人际关系冲突的技巧。

4.3 教学方法：讲授法，角色扮演法，小组讨论法。

第五章：心理健康与生活方式5.1 教学目标：让学生了解生活方式对心理健康的影响，学会健康的生活习惯，提高生活质量。

5.2 教学内容：生活方式对心理健康的影响，健康的生活习惯，提高生活质量的方法。

5.3 教学方法：讲授法，生活方式改变练习法，小组分享法。

第六章：自我认知与自尊6.1 教学目标：让学生了解自我认知和自尊的概念，认识到自我认知和自尊的重要性，学会提高自我认知和自尊的方法。

6.2 教学内容：自我认知的定义和重要性，自尊的定义和重要性，提高自我认知和自尊的方法。

6.3 教学方法：讲授法，自我认知练习法，小组讨论法。

第七章：心理健康与学习7.1 教学目标：让学生了解学习压力和心理健康的关系，学会应对学习压力的方法，提高学习效率。

7.2 教学内容：学习压力与心理健康的关系，应对学习压力的方法，提高学习效率的技巧。

7.3 教学方法：讲授法，学习压力应对练习法，小组讨论法。

心理危机干涉与支持管理制度第一章总则第一条为了保障医院员工和患者的心理健康，防备和处理各类心理危机事件，订立本制度。

第二条本制度适用于医院内各科室、护理部门、行政部门以及其他相关工作人员，包含医生、护士、行政人员、志愿者等。

第三条医院应当建立心理健康全员培训制度，提高员工的心理危机干涉与支持本领，定期组织相关培训及考核。

第四条医院应当建立健全心理咨询团队，供应必需的心理帮助和支持服务，并建立健全相应的应急机制。

第二章心理危机管理第五条医院应当建立健全心理危机管理制度，并组织相应的专业人员负责执行及监督。

第六条医院应当定期进行心理危机风险评估，识别潜在风险因素，及时采取措施防备和应对心理危机事件。

第七条医院应当建立心理危机事件的报告、登记和评估制度，记录相关信息并及时上报有关部门。

医院应当明确心理危机事件处理的责任和流程，及时组织应急处理工作，并进行后续的跟进和评估。

第三章心理危机干涉与支持第九条医院应当配备专业的心理干涉人员，及时对受到心理创伤的员工和患者进行心理干涉和支持。

第十条心理干涉人员应当具备专业知识和技能，包含但不限于心理危机干涉、心理咨询、心理疏导等。

第十一条医院应当建立健全心理干涉机制，确保心理干涉人员能够及时到达心理危机现场，并供应必需的心理帮助和支持。

第十二条医院应当建立心理支持热线，24小时开通，为员工和患者供应心理咨询和帮助服务。

第十三条医院应当组织开展心理健康教育和宣传活动，提高员工和患者的心理健康意识和自我保护本领。

第四章心理危机事件的处理与跟进第十四条医院应当建立心理危机事件的处理和跟进机制，明确责任分工，及时采取有效措施处理和化解危机。

第十五条医院应当建立心理危机事件的跟进制度，对事件的处理结果进行评估和总结，及时调整和完善相关措施。

医院应当建立健全心理帮助记录和保密制度，严格保护员工和患者的个人隐私。

第十七条医院应当定期组织心理危机事件的演练和应急培训，提高员工的应急处理本领和危机处理本领。

心理危机干预应急预案第一章总则第一条为贯彻落实教育部《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及《中共上海市委、上海市人民政府关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》精神，进一步加强我校学生心理健康教育工作，增强工作主动性，及时发现有危机或潜在危机的学生，并及时进行干预，预防校园因心理问题引发的突发事件，制定本办法。

第二条心理危机干预是指采取紧急应对的方法帮助危机者从心理上解除迫在眉睫的危机，使其症状得到立刻缓解和持久消失，心理功能恢复到危机前的水平，并获得新的应对技能，以预防将来心理危机的发生。

第三条心理危机干预的指导思想：以提高学生的心理素质，促进学生健康成长为目标，坚持教育为主，重在预防的原则，全面落实心理健康教育工作，培养学生良好的个性心理品质和危机应对方法，提高心理调节能力、社会适应能力和挫折承受能力；积极开展生命教育，培养学生认识生命、尊重生命、欣赏生命、珍爱生命的意识以及危机应对方法等。

通过构建心理危机干预工作网络，及早预防、及时疏导、有效干预，减少或避免学生因心理问题而引发的伤害事件的发生，为学校的稳定工作服务。

第四条心理危机干预工作目标：1、通过心理危机教育和宣传，加强学生对心理危机的了解与认知，提高学生承受挫折的能力，为应对心理危机做好准备。

2、通过构建学生心理危机干预工作网络体班，做到心理困扰早期预防、早期发现、早期诊断、早期应对。

3、当学生遭遇重大事件或个人内在冲突时，通过提供适时的介入和援助，协助处于危机中的学生把握现状，重新认识危机事件，尽快恢复心理平衡，顺利度过危机，并学会正确的应付心理危机的策略与方法。

4、对不属于咨询范畴、有严重心理障碍或心理疾病的学生转介到精神卫生机构，以便及时采取心理治疗或住院治疗等干预措施。

5、发现有自杀企图并计划实施自杀行为的学生，立即对其实行有效的监护，确保学生人身安全，并迅速通知学生家长到校，共同采取干预措施，避免因处理不及时或不得当而给学校工作带来被动局面。

消防部队心理健康教育(教案)第一章：心理健康概述1.1 心理健康的定义1.2 心理健康的重要性1.3 心理健康与心理疾病1.4 心理健康的影响因素第二章：情绪管理与调节2.1 情绪的类型与特点2.2 情绪管理与调节的方法2.3 情绪调节技巧训练2.4 情绪管理与调节的重要性第三章：压力管理与应对3.1 压力的定义与来源3.2 压力管理与应对策略3.3 压力管理技巧训练3.4 压力管理与应对的重要性第四章：人际关系与沟通4.1 人际关系的定义与重要性4.2 人际沟通的技巧与策略4.3 人际关系冲突的解决方法4.4 人际关系与沟通的重要性第五章：自我认知与自尊5.1 自我认知的定义与重要性5.2 自尊的定义与重要性5.3 提高自尊的方法与技巧5.4 自我认知与自尊的重要性第六章：心理创伤与复原6.1 心理创伤的类型与影响6.2 心理创伤的识别与干预6.3 心理创伤复原的策略与方法6.4 心理创伤复原的重要性第七章：心理危机干预7.1 心理危机的定义与类型7.2 心理危机干预的原则与步骤7.3 心理危机干预的技巧与方法7.4 心理危机干预的重要性第八章：心理素质提升8.1 心理素质的定义与重要性8.2 心理素质提升的策略与方法8.3 心理素质训练与实践8.4 心理素质提升的重要性第九章：团队建设与凝聚力9.1 团队建设的定义与重要性9.2 团队凝聚力的培养与提升9.3 团队沟通与协作的技巧与方法9.4 团队建设与凝聚力的重要性第十章：心理疾病预防与维护10.1 心理疾病的类型与预防10.2 心理疾病的识别与干预10.3 心理健康的维护与促进10.4 心理疾病预防与维护的重要性第十一章：心理测评与评估11.1 心理测评的定义与重要性11.2 心理测评工具的选择与应用11.3 心理测评结果的分析与解读11.4 心理测评在消防部队的应用案例第十二章：心理辅导与咨询12.1 心理辅导的定义与重要性12.2 心理辅导的技巧与方法12.3 心理咨询的流程与原则12.4 心理辅导与咨询在消防部队的应用案例第十三章：网络成瘾与心理干预13.1 网络成瘾的定义与影响13.2 网络成瘾的识别与干预13.3 网络成瘾的心理干预策略13.4 网络成瘾与心理干预的重要性第十四章：职业规划与发展14.1 职业规划的定义与重要性14.2 职业规划的步骤与方法14.3 职业发展规划的制定与实施14.4 职业规划与发展的重要性第十五章：心理健康的维护与促进15.1 心理健康维护的方法与策略15.2 心理健康促进的活动与实践15.3 心理健康维护与促进的重要性15.4 心理健康维护与促进的实施计划重点和难点解析本文主要介绍了消防部队心理健康教育的内容，包括心理健康概述、情绪管理与调节、压力管理与应对、人际关系与沟通、自我认知与自尊、心理创伤与复原、心理危机干预、心理素质提升、团队建设与凝聚力、心理疾病预防与维护、心理测评与评估、心理辅导与咨询、网络成瘾与心理干预、职业规划与发展、心理健康的维护与促进等十五个章节。

大学生心理危机干预办法第一章总则第一条心理危机干预是指采取紧急应对的方法帮助危机者从心理上接触迫在眉睫的危机，使其症状得到立刻缓解和持久消失，心理功能恢复到危机前的水平，并获得新的应对技能，以预防将来心理危机的发生。

第二章干预对象第二条存在心理危机倾向与处于心理危机状态的学生是我们关注与干预的对象。

确定对象存在心理危机一般指对象存在具有重大影响的生活事件，情绪剧烈波动或认知、躯体或行为方面有较大改变，且用平常解决问题的方法暂时不能应对或无法应对眼前的危机。

第三条对近期发出下列警示讯号的学生，应作为心理危机的重点干预对象及时进行危机评估与干预：1．谈论过自杀并考虑过自杀方法，包括在信件、日记、图画或乱涂乱画的只言片语中流露死亡的念头者；不明原因突然给同学、朋友或家人送礼物、请客、赔礼道歉、述说告别的话等行为明显改变者；2.在心理普查或心理排查中筛查出来的有自杀倾向的学生；3.情绪突然明显异常者，如特别烦躁，高度焦虑、恐惧，易感情冲动，或情绪异常低落，或情绪突然从低落变为平静，或饮食睡眠受到严重影响等。

第四条对存在下列因素之一的学生，应作为心理危机干预的高危个体予以特别关注：1．情绪低落、抑郁、不与家人或朋友交往者；2．在心理健康测评中筛查出来的有心理障碍或心理疾病；3．家中亲友中有自杀史或自杀倾向者，学生本人过去有过自杀企图或行为者，经常有自杀意念者；4．因学习困难、经济困难、适应困难、就业困难等出现心理或行为异常者；5．因情感受挫、人际关系失调、性格内向孤僻等出现心理或行为异常者；6．生活学习中遭遇突然打击而出现心理或行为异常者，如家庭发生重大变故（亲人死亡、父母的离异、父母下岗、家庭暴力等）、种种原因将被学校处分、遭遇性危机（性伤害；性暴力；性侵犯；意外怀孕等）、受到意外刺激（自然灾害、校内外暴力、车祸等其他突发事件）者；7．长期有睡眠障碍者；8．有强烈的罪恶感、缺陷感或不安全感者；9．感到社会支持系统长期缺乏或丧失，感到自己无能，看不到“出路”者；10．有明显的精神障碍者；11．存在明显的攻击性行为或暴力倾向，或其它可能对自身、他人、社会造成危害者。

心理健康服务与危机干涉制度第一章总则第一条目的与原则本制度旨在规范医院的心理健康服务与危机干涉工作，供应全面及时的心理健康支持并有效处理心理危机事件。

遵从公正、保密、专业、患者至上的原则，确保医院心理健康服务工作的科学性、规范性和有效性。

第二条适用范围本制度适用于医院内全部医务人员、患者及其家属，以及与医院心理健康服务和危机干涉工作相关的其他人员。

第二章心理健康服务第三条心理健康咨询服务1. 心理咨询室设置医院将配备特地的心理咨询室，供应安静、私密的咨询环境。

2. 咨询申请与预约患者或医务人员可通过医院官方网站、电话等渠道申请心理咨询服务，并依照预约时间及时到达咨询室。

3. 心理咨询师资质要求心理咨询师须具备心理学相关专业学历背景，并持有相关资质证书。

医院将定期对心理咨询师进行专业培训和考核，确保其专业素养与服务本领。

4. 咨询服务内容心理咨询师将为患者供应心理评估、心理疏导、心理支持等服务，针对患者的心理问题进行有效的干涉和解决。

第四条心理健康教育1. 教育形式与内容医院将定期举办心理健康教育讲座、小组讨论等活动，向医务人员、患者及其家属普及心理健康知识、危机干涉技巧等内容。

2. 宣传与推广医院将通过海报、宣传册、院内广播等形式，将心理健康教育活动的时间、地方、内容进行全面宣传，引导广阔群众参加。

第五条心理干涉1. 干涉对象医院将对存在心理问题的患者、医务人员及其他相关人员进行心理干涉，帮忙他们缓解压力、改善心理状态。

2. 干涉方式与措施心理干涉将采取个体化、多样化的方式，包含但不限于咨询、心理治疗、心理教育、心理支持小组等，依据不同情况进行有针对性的干涉措施。

第六条心理危机事件处理1. 建立危机干涉应急机制医院将建立完善的心理危机事件处理机制，明确责任人、责任部门和工作流程，确保危机事件的及时、有效处理。

2. 危机干涉流程一旦发生心理危机事件，相关人员应立刻向医院心理危机干涉小组汇报，并依照预定流程进行应急处理，包含事故现场疏散与安顿、紧急干涉与救助、调查与处理等。