建筑施工单位企业文化建设探析
- 格式：pdf
- 大小：200.95 KB
- 文档页数：2
Ｎ Ｏ ０， Ｏ１ ．２ ２ １
现 代 商 贸工 业 Ｍｏ ｅｎＢ ｓ ｅｓ ｒｄ ｄ ｓ ｙ ｄｒ ｕｉ ｓ Ｔ ａ ｅＩ ｕｔ ｎ ｎ ｒ
２ １ 年 第 ２ 期 ０１ Ｏ
建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 建 设 探 析
屈 聪
（ 国 中铁 隧 道 集 团四 处有 限公 司 ， 西 南 宁 ５ ０ ０ ） 中 广 ３０ ３ 摘 要 ： 秀 的 企 业文 化 是 企 业 长远 发展 的 强 大 动 力 ， 凝 聚 企 业 员 工 的 重 要 向 心 力 ， 建 设 和 发 展 现 代 企 业 的 必 然 优 是 是
业 的 灵 魂 所 在 。企 业 文 化 的培 育 和 塑 造 是 一 个 长 期 渐 进 的 文 化 的 力 量 ， 深 蕴 涵 在 企 业 的 生 命 力 、 造 力 和 凝 聚 过 程 。用 先 进 的 文 化 提 升 企 业 的 核 心 竞 争 力 ， 成 为 知 识 深 创 将
力 中 。对 于 企 业 而言 ， 业 文 化 不 是 最 直 接 的 ， 却 是 最 深 经 济 时 代 企 业 持 续 健 康 发 展 的 必 然 要求 。针 对 建 筑 施 工 单 企 但 刻 、 持 久 的 。建 筑 施 工 单 位 常 年 异 地 施 工 、 境 艰 苦 、 最 环 劳 位 的 特 点 ， 设 符 合 自身 特 色 的 企 业 文 化 ， 进 其 长 远 发 建 促
过 程 。特 别 是 在 高度 分 散 作 业 和人 员 流 动 频 繁 的 建 筑 施 工 企 业 ， 业 文 化 建 设 尤 为 重 要 。在 介 绍 建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 企 建 设 特 点 的基 础 上 ， 如 何 塑造 建 筑施 工 单位 的 企 业 文 化展 开 了论 述 。 对
关 键 词 ： 筑 施 工 单 位 ； 业 文 化 ； 用 ； 策 建 企 作 对
中图 分 类 号 ： ２ Ｆ７ 文献标识码 ： Ａ
‘
文 章 编 号 ：６ ２３ ９ （０ １ ２— １４０ １７ —１ ８２ １） ００ ０—２
企 业 文 化 是 企 业 信 奉 并 付 诸 于 实 践 的 价 值 理 念 ， 企 业文建设 的重 点。只有安全有 保障 ， 是 生命 才有保 障 ， 程 工
文 化 建 设 的 难 度 。此 外 ， 筑 施 工 单 位 属 于 劳 动 密 集 型 行 企 业 诚 信 的 主 要 体 现 。建 立 诚 信 的 经 营 道 德 需 要 企 业 在 经 建
以工程建设项 目为 单位 是建 筑施 工 单位 的最大 特点 ， 管理活动必 备的基 本道德素质 。在 建筑 施工 企业 文 化中注
它 通 过 工程 总 承 包 或 工 程 项 目管 理 实 现 组 织 的 目标 企 业 重建设和推 广诚信 的品 质 ， 不仅 是加 强社 会精 神 文明建 设 文 化 建 设 需 要 人 力 、 力 、 力 的 大 量 投 入 ， 论 是 市 场 开 的 需 要 ， 是 维 护 和 促 进 建 筑 行 业 顺 利 交 易 与 发 展 ， 高 企 物 财 无 也 提
动 强 度 高 、 员 流 动频 繁 等 特 点 ， 注 定 了 其 企 业 文 化 有 其 展 。 人 也
自己 的 特 点 。
１ １ 建 设 推 广难 以实 施 ．
２ １ 精 神 层— — 诚 信 经 营为 核 心 ．
诚 信 是 中华 民族 的 传 统 美 德 ， 时 也 是 企 业 从 事 经 营 同
业 在 长 期 的 生 产 经 营 活 动 中形 成 并 在 被 企 业 员 工 认 同 和 接 质 量 才 有保 障 。 其 次 就 是 风 险 防 范 。 于 施 工 企 业 而 言 ， 对 变 受 的 共 同 的 价 值 观 、 为 准则 和 道 德 规 范 ， 行 以及 体 现 这 些 企 风 险 进 行 评 估 是 有 难 度 的 ， 量 多 且 变 数 大 。 很 多 建 筑 施 业 精 神 的 人 际 关 系 、 章 制 度 、 房 、 品 和 服 务 等 制 度 以 工 企 业 常垫 资做 项 目 ， 时 在 项 目进 行 过 程 中 也 常 常 导 致 规 厂 产 同 及 物 质 因 素 的 集 合 。 其 主 要 包 括 三 个 层 次 的 内 容 ： 于 核 成 本 的 巨额 增 加 。风 险文 化 亦 是 建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 的 处 心 层 的精 神 文化 ， 要 体 现 为 价 值 观 、 营 哲 学 、 业 精 神 ； 主 经 企 重 要 部 分 。强 化 风 险 意识 ， 强 风 险 识 别 和 控 制 能 力 ， 障 增 保 处 于 中 间 的 制 度 文 化 ， 括 企 业 道 德 规 范 、 度 体 系 、 惯 企 业 健 康 持 续 发 展 。 包 制 习
发 、 营 管 理 还 是 现 场 施 工 方 面 都 需 加 入 ， 为 企 业 文 化 建 业 自身 竞 争 力 的 需 要 。在 建 筑 行 业 中 ， 讲 诚 信 ， 将 受 到 经 这 不 必
设 带 来 了一 定 的 难 度 。同 时 ， 程 项 目分 散 、 段 性 强 、 工 阶 流 行 业 舆 论 、 场 规 则 的谴 责 、 罚 与抛 弃 。 市 惩 动 性 大 、 境 艰 苦 、 作 强 度 大 ， 些 因 素 更 加 增 加 了 企 业 环 工 这 精 求 质 量 ， 保 工 期 ， 全 生 产 ， 质 服 务 是 建 筑 施 工 确 安 优
作 风 ； 于 表 层 的 物 质 文 化 ， 要 指 产 品 设 计 、 工 服 饰 等 ２ 建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 建 设 与 推 广 措 施 处 主 员 企业形象方 面。 企 业 文 化 是 一 种 渗 透 到 企 业 一 切 活 动 中 的 东 西 企 是
１ 建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 的 特 点
现 代 商 贸工 业 Ｍｏ ｅｎＢ ｓ ｅｓ ｒｄ ｄ ｓ ｙ ｄｒ ｕｉ ｓ Ｔ ａ ｅＩ ｕｔ ｎ ｎ ｒ
２ １ 年 第 ２ 期 ０１ Ｏ
建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 建 设 探 析
屈 聪
（ 国 中铁 隧 道 集 团四 处有 限公 司 ， 西 南 宁 ５ ０ ０ ） 中 广 ３０ ３ 摘 要 ： 秀 的 企 业文 化 是 企 业 长远 发展 的 强 大 动 力 ， 凝 聚 企 业 员 工 的 重 要 向 心 力 ， 建 设 和 发 展 现 代 企 业 的 必 然 优 是 是
业 的 灵 魂 所 在 。企 业 文 化 的培 育 和 塑 造 是 一 个 长 期 渐 进 的 文 化 的 力 量 ， 深 蕴 涵 在 企 业 的 生 命 力 、 造 力 和 凝 聚 过 程 。用 先 进 的 文 化 提 升 企 业 的 核 心 竞 争 力 ， 成 为 知 识 深 创 将
力 中 。对 于 企 业 而言 ， 业 文 化 不 是 最 直 接 的 ， 却 是 最 深 经 济 时 代 企 业 持 续 健 康 发 展 的 必 然 要求 。针 对 建 筑 施 工 单 企 但 刻 、 持 久 的 。建 筑 施 工 单 位 常 年 异 地 施 工 、 境 艰 苦 、 最 环 劳 位 的 特 点 ， 设 符 合 自身 特 色 的 企 业 文 化 ， 进 其 长 远 发 建 促
过 程 。特 别 是 在 高度 分 散 作 业 和人 员 流 动 频 繁 的 建 筑 施 工 企 业 ， 业 文 化 建 设 尤 为 重 要 。在 介 绍 建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 企 建 设 特 点 的基 础 上 ， 如 何 塑造 建 筑施 工 单位 的 企 业 文 化展 开 了论 述 。 对
关 键 词 ： 筑 施 工 单 位 ； 业 文 化 ； 用 ； 策 建 企 作 对
中图 分 类 号 ： ２ Ｆ７ 文献标识码 ： Ａ
‘
文 章 编 号 ：６ ２３ ９ （０ １ ２— １４０ １７ —１ ８２ １） ００ ０—２
企 业 文 化 是 企 业 信 奉 并 付 诸 于 实 践 的 价 值 理 念 ， 企 业文建设 的重 点。只有安全有 保障 ， 是 生命 才有保 障 ， 程 工
文 化 建 设 的 难 度 。此 外 ， 筑 施 工 单 位 属 于 劳 动 密 集 型 行 企 业 诚 信 的 主 要 体 现 。建 立 诚 信 的 经 营 道 德 需 要 企 业 在 经 建
以工程建设项 目为 单位 是建 筑施 工 单位 的最大 特点 ， 管理活动必 备的基 本道德素质 。在 建筑 施工 企业 文 化中注
它 通 过 工程 总 承 包 或 工 程 项 目管 理 实 现 组 织 的 目标 企 业 重建设和推 广诚信 的品 质 ， 不仅 是加 强社 会精 神 文明建 设 文 化 建 设 需 要 人 力 、 力 、 力 的 大 量 投 入 ， 论 是 市 场 开 的 需 要 ， 是 维 护 和 促 进 建 筑 行 业 顺 利 交 易 与 发 展 ， 高 企 物 财 无 也 提
动 强 度 高 、 员 流 动频 繁 等 特 点 ， 注 定 了 其 企 业 文 化 有 其 展 。 人 也
自己 的 特 点 。
１ １ 建 设 推 广难 以实 施 ．
２ １ 精 神 层— — 诚 信 经 营为 核 心 ．
诚 信 是 中华 民族 的 传 统 美 德 ， 时 也 是 企 业 从 事 经 营 同
业 在 长 期 的 生 产 经 营 活 动 中形 成 并 在 被 企 业 员 工 认 同 和 接 质 量 才 有保 障 。 其 次 就 是 风 险 防 范 。 于 施 工 企 业 而 言 ， 对 变 受 的 共 同 的 价 值 观 、 为 准则 和 道 德 规 范 ， 行 以及 体 现 这 些 企 风 险 进 行 评 估 是 有 难 度 的 ， 量 多 且 变 数 大 。 很 多 建 筑 施 业 精 神 的 人 际 关 系 、 章 制 度 、 房 、 品 和 服 务 等 制 度 以 工 企 业 常垫 资做 项 目 ， 时 在 项 目进 行 过 程 中 也 常 常 导 致 规 厂 产 同 及 物 质 因 素 的 集 合 。 其 主 要 包 括 三 个 层 次 的 内 容 ： 于 核 成 本 的 巨额 增 加 。风 险文 化 亦 是 建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 的 处 心 层 的精 神 文化 ， 要 体 现 为 价 值 观 、 营 哲 学 、 业 精 神 ； 主 经 企 重 要 部 分 。强 化 风 险 意识 ， 强 风 险 识 别 和 控 制 能 力 ， 障 增 保 处 于 中 间 的 制 度 文 化 ， 括 企 业 道 德 规 范 、 度 体 系 、 惯 企 业 健 康 持 续 发 展 。 包 制 习
发 、 营 管 理 还 是 现 场 施 工 方 面 都 需 加 入 ， 为 企 业 文 化 建 业 自身 竞 争 力 的 需 要 。在 建 筑 行 业 中 ， 讲 诚 信 ， 将 受 到 经 这 不 必
设 带 来 了一 定 的 难 度 。同 时 ， 程 项 目分 散 、 段 性 强 、 工 阶 流 行 业 舆 论 、 场 规 则 的谴 责 、 罚 与抛 弃 。 市 惩 动 性 大 、 境 艰 苦 、 作 强 度 大 ， 些 因 素 更 加 增 加 了 企 业 环 工 这 精 求 质 量 ， 保 工 期 ， 全 生 产 ， 质 服 务 是 建 筑 施 工 确 安 优
作 风 ； 于 表 层 的 物 质 文 化 ， 要 指 产 品 设 计 、 工 服 饰 等 ２ 建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 建 设 与 推 广 措 施 处 主 员 企业形象方 面。 企 业 文 化 是 一 种 渗 透 到 企 业 一 切 活 动 中 的 东 西 企 是
１ 建 筑 施 工 单 位 企 业 文 化 的 特 点
