电厂规章制度发布通知(DOC 50页)

电厂运行部相关规章制度第一章总则第一条为规范电厂运行部工作，确保生产安全和运行稳定，制定本规章制度。

第二条电厂运行部是电厂生产管理部门，负责电厂的日常运行和生产调度。

第三条本规章制度适用于电厂运行部所有工作人员，要认真遵守，不得违反。

第二章组织架构第四条电厂运行部设立部门主任，副部长，调度员等职务。

部门主任负责部门日常工作，副部长协助部门主任工作，调度员负责生产调度工作。

第五条电厂运行部根据需要设立生产调度组和设备保养组等小组，分工明确，协作配合。

第六条各职务人员要按照职责分工，做好本职工作，保证电厂安全、稳定生产。

第三章工作制度第七条电厂运行部工作按照日常、周计划进行，确保生产进度，保障电厂运行。

第八条部门主任要定期召开部门会议，传达工作指示，分析工作任务，解决问题。

第九条副部长要协助主任处理部门事务，协调部门内部关系，做好服务工作。

第四章生产调度第十条生产调度应根据实际情况，编制生产计划，保证电厂设备运行正常。

第十一条生产调度员要认真执行生产计划，并及时调整、协调，确保电厂生产效率。

第十二条生产调度员要定时进行设备巡检，及时发现问题并进行处理，确保设备安全运行。

第五章安全管理第十三条电厂运行部要切实做好安全生产工作，做好设备使用和维护。

第十四条电厂运行部要定期开展安全培训，增强员工安全意识和应急处理能力。

第十五条电厂运行部要建立健全安全管理制度，加强巡检，排查安全隐患。

第六章纪律管理第十六条电厂运行部要加强纪律管理，要求员工严格遵守工作纪律。

第十七条电厂运行部要建立考核制度，对员工工作表现进行评定。

第十八条电厂运行部要建立奖惩制度，激励员工积极工作，惩罚违纪行为。

第七章总结与展望第十九条电厂运行部要定期总结工作，及时发现问题，改进工作方法。

第二十条电厂运行部要积极开展技术创新，提升电厂运行效率和生产能力。

第二十一条电厂运行部要不断完善管理制度，提高管理水平，确保电厂安全稳定运行。

第二十二条本规章制度经电厂相关领导审核后生效，如有修改必须重新审批。

一、总则为保障电厂安全、稳定、高效地运行，确保职工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合电厂实际情况，特制定本规章制度。

二、安全生产1. 职工安全生产公约（1）严格遵守国家安全生产法律法规，增强安全意识，自觉维护安全生产。

（2）积极参加安全教育培训，提高安全技能。

（3）发现安全隐患，及时上报，并采取措施消除隐患。

（4）严格执行操作规程，确保生产安全。

2. 安全生产十大禁令（1）严禁违章指挥、违章作业。

（2）严禁酒后上岗、带病上岗。

（3）严禁在工作场所吸烟、使用明火。

（4）严禁在设备运行过程中擅自操作。

（5）严禁在设备检修过程中擅自启动设备。

（6）严禁在设备附近堆放易燃易爆物品。

（7）严禁擅自移动、损坏安全设施。

（8）严禁擅自拆除、改动电气设备。

（9）严禁擅自进入危险区域。

（10）严禁擅自改变生产流程。

3. 操作票制度（1）操作票是操作人员执行操作任务的依据，必须严格执行。

（2）操作票应由操作人员填写，经班长审核后，由设备负责人签字批准。

（3）操作票应妥善保管，不得涂改、撕毁。

4. 交接班制度（1）交接班人员应提前15分钟到岗，做好交接班准备工作。

（2）交接班内容包括设备运行状况、安全注意事项、隐患排查等。

（3）接班人员应认真听取交班人员汇报，对不清楚的地方要及时询问。

三、设备管理1. 设备巡视检查制度（1）巡视检查人员应按规定路线、规定时间进行巡视检查。

（2）发现设备缺陷，应立即上报，并采取措施进行处理。

（3）巡视检查记录应真实、完整、准确。

2. 设备维护制度（1）设备维护人员应按照维护规程进行设备维护。

（2）设备维护过程中，应严格执行安全操作规程，确保安全。

（3）设备维护记录应真实、完整、准确。

3. 设备缺陷管理制度（1）设备缺陷应按照等级划分，并实行分级管理。

（2）设备缺陷处理应按照“四定”原则进行，即定责任、定措施、定时间、定人员。

（3）设备缺陷处理完毕后，应进行复查，确保设备恢复正常运行。

ABC电力股份有限公司某某水力发电厂规章制度发布通知2006年第5号《规章制度管理制度》已经于2006年1月11日通过，现予发布，自发布之日起施行。

厂长：二〇〇六年一月十二日规章制度控制表1 范围1.1 强化依法治企，推进现代企业制度建设，规范规章制度的起草、审核、发布、修改、执行和监督，优化管理流程，提高管理效率，促进ABC电力股份有限公司某某水力发电厂（以下简称：ABC某某水电厂）各项工作高效、稳定进行。

1.2 本办法规定了本厂规章制度的管理机构、管理内容与方法、监督检查与奖惩等内容。

1.3 本办法适用于本厂规章制度的制定、审核、发布、修改、执行等工作。

2 规范性引用文件和相关图表下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

规章制度体系框架（附件1）规章制度编制细则（附件2）规章制度编号规则（附件3）规章制度管理流程（附件4）规章制度发布格式（附件5）规章制度控制表（附件6）年度制度建设计划表（附件7）制度执行情况反馈意见表（附件8）3 管理机构和职责3.1 厂长3.1.1 审定本厂年度规章制度建设计划；3.1.2 批准或提交厂长办公会审批本厂规章制度；3.1.3 签署发布本厂规章制度；3.1.4 决定本厂规章制度建设的其它重大事项。

3.2 其它厂领导3.2.1 组织制定并审核分管业务范围内的规章制度；3.2.2 根据厂长的授权批准分管业务范围内的规章制度。

3.3 厂长工作部厂长工作部是本厂规章制度的归口管理部门，主要职责是：3.3.1 拟定规章制度管理制度；3.3.2 组织编制规章制度体系框架及年度制度建设规划；3.3.3 审查规章制度草案，协调规章制度发布程序，收集规章制度执行情况，提出制定、修订或废止的方案。

电厂规章制度范本第一章总则第一条为了加强电厂安全管理，确保电力设施安全运行，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于电厂的生产、经营、管理等活动，包括安全生产、设备管理、人员行为等方面。

第三条电厂全体员工应严格遵守本规章制度，做到安全第一、预防为主、综合治理，共同维护电厂安全稳定运行。

第二章安全生产第四条电厂应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。

第五条电厂应定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够熟练掌握安全操作规程。

第六条电厂应制定并严格执行安全生产措施，包括安全风险评估、应急预案、安全防护等。

第七条电厂应加强现场安全管理，严格执行操作规程，禁止违章作业和冒险蛮干。

第八条电厂应定期进行安全检查和隐患整改，确保设备设施安全运行。

第九条电厂应建立健全事故统计调查制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止事故重复发生。

第三章设备管理第十条电厂应建立健全设备管理制度，包括设备巡视检查、设备维护、设备缺陷管理等。

第十一条电厂应定期对设备进行巡视检查，发现问题及时处理，确保设备正常运行。

第十二条电厂应建立健全设备维护制度，明确设备维护周期、维护内容和维护责任。

第十三条电厂应建立健全设备缺陷管理制度，对设备缺陷进行分类、评估和处理。

第四章人员行为第十四条电厂全体员工应遵守劳动纪律，按时到岗到位，服从领导指挥。

第十五条电厂全体员工应积极参加安全生产竞赛活动，提高自身安全素质。

第十六条电厂全体员工应正确使用和爱护防护用品和安全设施，保护自身和他人的生命安全。

第十七条电厂全体员工应保守国家秘密和公司商业秘密，不得泄露相关信息。

第五章奖惩制度第十八条电厂应建立健全奖惩制度，对安全生产、设备管理、人员行为等方面进行奖励和处罚。

第十九条电厂对发现重大事故隐患或及时排除事故隐患、恢复设备正常运行的员工，给予一定的奖励。

发电站的规章制度
第一条为规范发电站的管理秩序，保障设备的安全运行，保护环境，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条发电站全体员工必须遵守国家法律法规和公司规章制度，服从管理，维护公司形象，保障发电站的正常运行。

第三条发电站对员工实行严格管理，建立健全职责制度，明确工作职责和权限，加强业务培训，提高员工素质，促进工作效率。

第四条发电站要求员工遵守工作纪律，保持工作秩序，认真履行工作职责，不得迟到早退，擅自离岗，私自外出，否则将受到相应处罚。

第五条发电站要求员工保守工作秘密，不得泄漏国家机密和公司机密，不得私自传播公司信息，否则将受到相应处罚。

第六条发电站要求员工维护设备设施，保护环境，不得私自乱扔垃圾，破坏公共财物，否则将受到相应处罚。

第七条发电站要求员工严格执行安全操作规程，遵守安全操作流程，做好个人防护，确保安全生产，不得擅自破坏设备、操作规程，否则将受到相应处罚。

第八条发电站要求员工加强沟通协作，互相帮助，共同完成工作任务，不得相互攀比，挑拨离间，否则将受到相应处罚。

第九条发电站对员工进行定期考核评价，根据员工表现进行奖惩，提高员工积极性和工作效率。

第十条发电站要积极营造和谐的工作氛围，关心员工生活，促进员工身心健康，共同发展，共享公司成果。

第十一条发电站欢迎员工提出建议和意见，为公司发展提供参考和帮助，共同创造一个良好的工作环境。

总结：以上是发电站的规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护公司形象，促进公司
的持续发展。

发电站将继续努力，为员工创造更好的工作条件和发展机会。

感谢大家的支
持和配合。

中电投东北电力有限公司,规章制度发布通知,20XX年第13篇一：中电投蒙东能源集团公司规章制度发布通知中电投蒙东能源集团公司规章制度发布通知20XX年第22号《中电投蒙东能源集团有限责任公司安全管理制度》已经于20XX年4月20日修订，现予发布，自发布之日起施行。

签发人:刘政权二○○九年四月二十一日规章制度控制表中电投蒙东能源集团有限责任公司安全管理制度1目的规范蒙东能源安全生产监督管理工作，落实安全生产责任制，有效预防和减少各类安全事件，保障企业员工生命安全和企业财产安全。

2适用范围蒙东能源本部及所属单位。

3管理职责3.1蒙东能源蒙东能源作为安全生产责任主体，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、行业有关标准和中电投集团公司安全生产规章制度、相关文件、指令，实施有效的安全生产监督管理，对中电投集团公司负责。

3.1.1安生部3.1.1.1是蒙东能源安全监察的主管部门。

3.1.1.2负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、行业有关标准和中电投集团公司安全生产规章制度、相关文件、指令，对所属单位贯彻落实情况监督。

3.1.1.3负责制定蒙东能源安全生产综合规章制度。

监督、指导所属单位相关专业制度的制定、执行及安全生产责任制的建立与落实。

3.1.1.4负责蒙东能源安全信息统计、分析、上报与指标考核工作。

3.1.1.5负责蒙东能源安全生产专项活动的策划、落实及总结工作。

对所属单位安全专项活动开展情况进行监督检查。

3.1.1.6负责建立健全蒙东能源安全生产应急管理体系及应急预案管理工作，组织编制安全生产综合应急预案及重大专项应急预案并监督落实。

3.1.1.7负责组织所属单位一般设备（电业、铁路）、二级非伤亡（煤业、铝业）、人身重伤及以上事故的调查；负责事故性质的认定、事故报告、异常分析报告审核报送，监督事故处理工作。

配合上级部门进行重大及以上事故调查工作。

3.1.1.8负责蒙东能源本部员工及所属单位班子成员安全培训工作；负责组织各专业安全资格取证工作；对所属单位安全培训情况进行监督、检查。

电厂班组规章制度在电厂的运行中，班组是最基础也是最重要的工作单元。

为了确保电厂的安全、稳定、高效运行，建立一套完善且切实可行的班组规章制度至关重要。

一、工作纪律1、严格遵守电厂的作息时间，准时到岗，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续，并安排好工作交接。

2、工作期间，班组成员必须集中精力，不得擅自离岗、串岗，严禁做与工作无关的事情，如玩手机、玩游戏、聊天等。

3、服从上级的工作安排和指挥，不得无故拒绝或拖延执行工作任务。

如有不同意见，应在执行的前提下向上级反映。

二、安全生产1、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守各项安全规章制度和操作规程。

2、上岗前必须穿戴好劳动防护用品，如安全帽、工作服、绝缘鞋等。

3、定期参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。

4、对设备进行操作和维护时，必须先进行安全检查，确认无安全隐患后方可进行。

5、发现安全隐患应及时报告，并采取有效的防范措施。

三、设备管理1、熟悉和掌握所负责设备的性能、结构和工作原理，严格按照操作规程进行操作。

2、定期对设备进行巡检，做好巡检记录，及时发现和处理设备的异常情况。

3、按照设备维护计划，认真做好设备的维护保养工作，确保设备处于良好的运行状态。

4、对设备的维修工作，应及时报告并配合维修人员进行维修，维修完成后要进行验收和试运转。

四、工作质量1、严格按照工作标准和工艺要求进行操作，确保工作质量符合要求。

2、认真填写工作记录和报表，数据要真实、准确、完整。

3、对工作中出现的质量问题，要及时分析原因，采取有效的改进措施，并进行跟踪验证。

五、团队协作1、班组成员之间要相互尊重、相互支持、相互配合，共同完成工作任务。

2、积极参与班组的各项活动，如技术交流、培训学习、文体活动等，增强团队的凝聚力和战斗力。

3、遇到问题要共同协商解决，不得推诿责任或相互指责。

六、培训学习1、积极参加电厂组织的各种培训学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。

XX电厂规章制度发布通知XX电规章〔2016〕第49号《XX电厂安全生产工作规定》已经于2016年3月28日通过，现予发布，自发布之日起施行。

厂长：2016年3月28日规章制度控制表XX电厂安全生产工作规定第一章总则第一条为贯彻落实坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，积极推行风险预控管理，努力构建本质安全型企业, 保证职工在生产活动中的人身安全，保证设备的安全稳定运行，规范XX 电厂安全生产工作。

第二条本规定适用于XX电厂所属各单位（以下简称各单位）。

作为调整XX电厂内部安全管理关系和规范安全生产工作行为，不作为处理和判定民事责任的依据。

第二章基本要求第三条各单位必须贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规、国家标准、行业标准，建立和完善安全生产保证体系、监督体系和应急管理体系。

第四条成立由本单位安全生产第一责任人为主任的安全生产委员会（以下简称安委会），负责统一领导本单位的安全生产工作，研究决策本单位安全生产的重大问题。

安委会应当建立工作（含例会）制度。

第五条各单位要贯彻“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持安全生产与生产、建设、经营和发展同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。

第六条厂部负责制定中长期安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展。

第七条各单位应按照集团公司安全理念，加强企业安全文化建设，并不断通过安全健康环境管理体系的建设运行，发挥体系的文化载体作用，持续提高安全生产管理水平。

第八条各单位要开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，加强安全生产基础工作，提高安全生产水平和事故预防能力。

第九条各单位应动员和支持全体职工参与安全生产工作，并接受各级政府及相关安全监督管理部门的监管和工会组织的监督，各单位应鼓励员工客观真实地举报生产安全事故、安全生产重大事故隐患和非法违法行为，并建立工作机制，确保任何人、任何单位不得阻碍、打击报复举报人。

火电厂规章制度第一章总则第一条为了规范火电厂生产、经营及员工行为，维护生产秩序，保障生产安全，促进企业稳健发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有火电厂员工，包括管理人员、技术人员、生产人员及其他从业人员。

第三条火电厂员工应遵守本规章制度，加强自我管理，严格遵守国家法律法规，增强安全意识，确保生产安全。

第二章生产管理第四条火电厂生产必须按照相关标准，执行工艺流程，保证生产质量。

第五条工作人员要按照工作流程，规范操作，不得擅自变动工艺流程。

第六条生产设备定期维护，故障及时修复，确保设备安全、稳定运行。

第七条生产过程中应严格执行安全操作规程，做好防火、防爆、防电等各项安全措施。

第八条火电厂应建立健全的生产管理制度，加强生产过程监督，确保生产秩序。

第三章安全管理第九条火电厂应配备专业的安全管理人员，负责安全监督、培训及事故调查处理。

第十条安全管理人员应建立完善的安全责任制度，明确各岗位安全责任，严格执行。

第十一条安全防护设施应定期检查、维护，确保安全设施完好。

第十二条火电厂应建立消防安全制度，定期开展消防演练，提前预案应对突发火灾事故。

第十三条员工要参加安全培训，掌握安全知识，加强安全意识，做到安全第一。

第四章质量管理第十四条火电厂生产的产品必须符合国家相关质量标准，严格把关。

第十五条生产工艺要规范操作，做到精益求精，确保产品质量。

第十六条质量管理部门负责质量监督，建立质量档案，追溯产品质量。

第十七条员工要严格执行产品质量标准，杜绝不合格产品流入市场。

第五章环境保护第十八条火电厂应执行环保政策法规，制定环境保护方案，减少环境污染。

第十九条生产过程中要减少排放物，严格执行排放标准，遵守相关环保法规。

第二十条环境管理部门负责环保工作监督，核查环保情况，确保环境达标。

第二十一条员工要加强环保意识培训，减少浪费，保护环境。

第六章岗位责任第二十二条火电厂岗位责任要明确，各岗位特定工作要求要清晰定义。

发布规章制度的通知各位同事：大家好！为了进一步规范公司的管理，提高工作效率，保障公司的正常运转和员工的合法权益，经过公司管理层的充分讨论和研究，现制定并发布一系列新的规章制度。

这些规章制度将自发布之日起生效，请各位同事认真阅读并严格遵守。

一、考勤制度1、工作时间公司的正常工作时间为周一至周五，上午 9 点至下午 6 点，中午 12 点至 1 点为午餐和休息时间。

2、考勤方式公司采用电子考勤系统，员工每天上班和下班时需在系统中打卡。

如有忘记打卡的情况，需在当天向部门负责人说明，并填写《补卡申请表》。

3、迟到、早退和旷工迟到和早退 30 分钟以内的，每次扣罚 50 元；迟到和早退超过 30 分钟的，按旷工半天处理；旷工半天扣罚当天工资的 50%，旷工一天扣罚当天工资，并给予警告处分；连续旷工三天或累计旷工五天以上的，视为自动离职。

4、请假制度员工请假需提前填写《请假申请表》，并按照请假天数和审批权限进行审批。

请假一天以内的，由部门负责人审批；请假一天以上三天以内的，由分管领导审批；请假三天以上的，由总经理审批。

二、工作纪律1、员工在工作时间内应专注于工作，不得从事与工作无关的事情，如玩游戏、聊天、浏览无关网站等。

2、严禁在公司内吸烟、大声喧哗、打闹，保持办公环境的安静和整洁。

3、员工应尊重同事，不得在公司内发生争吵、打架等不良行为。

4、严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

三、绩效考核制度1、绩效考核周期公司的绩效考核分为月度考核和年度考核。

月度考核于次月的 5 日前完成，年度考核于次年的 1 月中旬完成。

2、考核内容绩效考核包括工作业绩、工作态度和工作能力三个方面。

工作业绩主要考核员工的工作任务完成情况；工作态度主要考核员工的责任心、敬业精神和团队合作精神；工作能力主要考核员工的专业知识、技能水平和解决问题的能力。

3、考核结果的应用绩效考核结果将作为员工晋升、调薪、培训和奖励的重要依据。

发电厂规章制度第一章总则第一条为了加强发电厂的安全管理，保障职工的生命财产安全，确保发电设备的正常运行，提高发电效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国各类发电厂（以下简称电厂）。

第三条电厂应当严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条电厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和职工的安全职责。

第二章安全生产管理第五条电厂应当设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产管理工作。

第六条电厂应当制定安全生产规章制度、操作规程和安全措施，并组织实施。

第七条电厂应当开展安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和技能。

第八条电厂应当加强设备的安全管理，定期进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。

第九条电厂应当建立健全事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第十条电厂应当加强安全生产信息的收集、整理和分析，及时发现和处理安全生产问题。

第三章职工安全管理第十一条职工应当严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，不得违章作业。

第十二条职工应当正确使用个人防护装备和安全设施，爱护生产设备和工作环境。

第十三条职工应当积极参与安全生产教育和培训，提高自身安全意识和技能。

第十四条职工发现安全生产问题，应当及时报告，并积极参与整改。

第四章事故处理第十五条电厂应当及时报告生产安全事故，开展事故调查，查明事故原因，制定整改措施。

第十六条电厂应当对事故责任人和相关人员进行处理，严肃查处违章行为。

第十七条电厂应当总结事故教训，加强安全生产管理，防止类似事故的再次发生。

第五章监督检查第十八条电厂应当接受上级部门和安全生产监督管理机构的监督检查。

第十九条电厂应当定期对安全生产规章制度、操作规程和安全措施的执行情况进行自查，发现问题及时整改。

第二十条电厂应当建立健全安全生产考核制度，对安全生产责任落实情况进行评估。

第六章法律责任第二十一条违反本规章制度的，电厂应当对相关人员进行批评教育或者给予纪律处分；情节严重的，依法承担法律责任。

尊敬的各位员工：大家好！为了加强工厂的规范化管理，维护工厂的正常生产秩序，保障员工的生命财产安全，根据我国相关法律法规和工厂实际情况，现将工厂的规章制度重新修订并通知如下：一、厂纪厂规1. 全体员工必须遵守国家法律法规，自觉维护国家的利益和工厂的荣誉。

2. 全体员工必须遵守工厂的各项规章制度，服从领导，认真执行工作指令。

3. 全体员工应积极参加工厂组织的各项培训和学习，提高自身素质和技能水平。

4. 全体员工应保持工作环境的整洁和安全，遵守操作规程，杜绝安全隐患。

5. 全体员工应尊重同事，团结互助，共同维护工厂的和谐稳定。

6. 全体员工应严守商业秘密，不得泄露工厂的技术、经营和管理等方面的信息。

二、考勤管理1. 全体员工按照工厂规定的上下班时间准时打卡，不得迟到、早退、旷工。

2. 全体员工请事假、病假须提前向上级申请，经批准后方可离岗。

3. 全体员工加班须提前向上级申请，经批准后方可加班。

加班工资按照工厂规定支付。

4. 全体员工出差须提前向上级申请，经批准后方可出差。

出差期间按照工厂规定报销相关费用。

5. 工厂将定期对员工的考勤情况进行检查，对违反考勤规定的员工进行严肃处理。

三、安全生产1. 全体员工必须遵守安全生产规定，正确使用生产设备和工作工具。

2. 全体员工发现安全隐患应及时报告上级，并采取措施消除隐患。

3. 全体员工在生产过程中应严格遵循操作规程，杜绝违章操作。

4. 工厂定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识。

5. 工厂对违反安全生产规定的员工将严肃处理，造成严重后果的将追究法律责任。

四、员工福利1. 工厂为员工提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 工厂为员工提供带薪年假、节假日福利、生日福利等。

3. 工厂为员工提供良好的工作环境，定期进行健康体检。

4. 工厂为员工提供职业发展机会，鼓励员工参加各类专业培训和考试。

5. 工厂对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

电厂管理制度word第一章总则第一条为了规范电厂管理，加强安全生产，保障人员和设备的安全，提高电厂的生产效率和经济效益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于电厂的领导、生产、设备、质量、安全等管理工作，并对相关人员和部门有一定的指导和约束作用。

第三条电厂领导要严格执行本管理制度，加强对管理制度的宣传和贯彻落实，做好人员培训和技能提升工作，确保电厂的安全生产。

第四条电厂领导要积极推进信息化管理，加强设备维护和科学排班，提高生产效率和经济效益。

第五条电厂要加强对人员的管理和培训，建立健全的安全管理制度，确保员工的安全生产。

第六条电厂要积极参与环保工作，加强对环保要求的执行，减少环境污染，提高生产的可持续性。

第七条电厂要积极开展科技创新工作，加强对新技术的应用和推广，提高电厂的生产水平和竞争力。

第八条电厂要积极参与社会公益事业，加强企业的社会责任感，为地方经济和社会发展做出贡献。

第二章电厂管理第九条电厂领导要建立健全的组织机构和管理体系，明确各部门的职责和权限，确保工作的有序进行。

第十条电厂要加强对生产过程的管理，建立健全的生产计划和执行机制，保证生产的顺利进行。

第十一条电厂要加强对设备的管理，做好设备的日常维护和修理工作，确保设备的安全和稳定运行。

第十二条电厂要加强对质量的管理，建立健全的质量管理体系，确保生产的质量和安全。

第十三条电厂要加强对安全的管理，建立健全的安全管理制度，确保员工的安全和生产的稳定。

第十四条电厂要积极参与能源节约和环保工作，加强对环保要求的执行，减少资源的浪费和环境的污染。

第十五条电厂要加强对科技创新的管理，建立健全的科技创新机制，提高生产的水平和效益。

第十六条电厂要加强对人才的管理，建立健全的人才培养和引进机制，提高员工的素质和技能。

第三章电厂生产第十七条电厂要加强对生产过程的管理，建立健全的生产计划和执行机制，保证生产的顺利进行。

第十八条电厂要加强对设备的管理，做好设备的日常维护和修理工作，确保设备的安全和稳定运行。

北仑电厂规章制度第一章总则第一条为规范北仑电厂的生产经营活动，保障员工的安全和健康，提高工作效率，特制定本规章制度。

依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，结合北仑电厂的实际情况制定。

第二条本规章制度适用于北仑电厂全体员工，包括管理人员、生产人员、技术人员和后勤人员等。

第三条全体员工都要遵守本规章制度，认真执行其各项规定，不得以任何理由故意违反或绕过规章制度的规定。

第四条北仑电厂领导层要对规章制度的执行情况进行监督检查，对违反规章制度的员工要依法进行处理。

第二章工作时间和休息时间第五条员工的工作时间原则上为每周40小时，具体工作时间安排由部门领导根据工作需要合理安排。

第六条员工在连续工作八个小时后，有权获得至少8个小时的连续休息时间。

第七条员工加班工作时间应当按照规定支付加班工资。

员工不得被强迫加班。

第八条员工应当按照规定的工作时间出勤，不得擅自旷工、迟到、早退。

第九条员工请假应提前向所在部门领导请假，并经部门领导批准方可生效，否则属旷工。

第十条北仑电厂每年将根据国家法定节假日进行放假，并安排员工的休息时间。

第三章安全生产规定第十一条安全生产是北仑电厂的首要任务。

所有员工必须严格遵守安全操作规程，不得擅自改变设备工艺参数。

第十二条员工在工作中应穿戴所需的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。

第十三条发现安全隐患或存在安全问题应当及时向部门领导报告，不得隐瞒或掩盖。

第十四条禁止在生产作业区内吸烟、打闹、使用手机等影响工作安全的行为。

第十五条禁止携带易燃、易爆等危险品进入工作场所，严禁违规操作，造成安全事故。

第十六条每年定期进行安全生产培训，提高员工安全生产意识及知识水平。

第四章行为规范第十七条员工在北仑电厂工作期间应当严格遵守公司的各项规章制度及工作纪律。

第十八条员工应当保持工作室内外环境整洁，不得擅自乱扔垃圾，不得在工作场所吵闹。

第十九条员工在工作中应当互相尊重，不得使用辱骂、挑衅等不文明的语言。

发电厂的规章制度第一章总则第一条为了规范发电厂的管理和运营，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于发电厂的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

第三条发电厂领导层必须严格执行本规章制度，对不遵守规定的人员进行相应处罚。

第四条各部门负责人必须贯彻执行本规章制度，对部门内不遵守规定的人员进行整顿。

第五条发电厂员工应加强岗位责任意识，严格遵守本规章制度，做到安全第一，质量第一。

第六条发电厂应定期对本规章制度进行评估，及时进行修订更新。

第七条本规章制度自发布之日起生效。

第二章生产安全第一条发电厂生产过程中必须严格执行相关安全规定，确保职工生命财产安全。

第二条各岗位员工必须穿戴符合规定的劳动防护用具，严禁在未经授权的情况下擅自操作设备。

第三条发电厂设备必须定期检修，保证设备良好运转，避免发生事故。

第四条发电厂应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

第五条发电厂应配备专业的消防设施和人员，定期进行消防演练。

第六条发电厂应建立完善的安全管理系统，做好安全隐患的排查和整改。

第七条发电厂应建立健全的应急预案，妥善处理突发事件，保障职工生命安全。

第三章生产管理第一条发电厂生产计划必须合理制定，严格执行，确保生产顺利进行。

第二条发电厂应建立科学的生产管理制度，提高生产效率和产品质量。

第三条发电厂应建立健全的库存管理制度，避免库存积压或缺货情况。

第四条发电厂应建立完善的质量管理体系，确保产品合格率达标。

第五条发电厂应对生产设备和工艺不断进行改进和优化，提高生产效率。

第六条发电厂应建立专业的生产团队，保障生产顺利进行。

第七条发电厂应进行生产管理绩效评估，及时发现问题并解决。

第四章人力资源管理第一条发电厂应建立完善的人力资源管理制度，规范招聘、培训、评估等流程。

第二条发电厂应根据生产需求和岗位特点，合理配置人力资源。

第三条发电厂应定期开展员工培训和技能提升，提高员工综合素质。

电厂班组规章制度一、工作时间与考勤要求1. 工作时间：所有班组成员需按照工作安排的班次进行准时上下班，严禁迟到早退。

2. 考勤要求：（1）班组成员需在指定时间内刷卡打卡，确保考勤记录的准确性。

（2）若出现无故缺勤、迟到或早退的情况，将按照考勤制度进行处理。

二、劳动纪律与安全要求1. 劳动纪律：（1）班组成员需认真遵守公司的劳动纪律，严禁在工作时间内进行私人活动。

（2）班组成员需按照工作要求完成各项任务，并保持工作现场的整洁有序。

2. 安全要求：（1）班组成员需严格遵守安全操作规程，做到安全第一。

（2）在操作设备或进行维修时，必须佩戴相关的防护装备，确保人身安全。

三、责任与义务1. 班组长责任：（1）班组长需对班组成员的工作进行组织和协调，确保工作的顺利进行。

（2）班组长需对班组成员的工作情况进行考核，并及时进行奖励或纠正。

2. 班组成员责任：（1）班组成员需认真履行工作职责，服从班组长的指挥和安排。

（2）班组成员需积极参与班组的各项活动和培训，不得懈怠。

四、纪律与违规处理1. 纪律要求：（1）班组成员需遵守公司的纪律要求和各项规章制度。

（2）班组成员需保持工作场所的整洁，不得随意乱扔垃圾。

2. 违规处理：（1）对于违反班组规章制度的行为，将依照公司相应的纪律处分条例进行处理。

（2）严重违规行为将进行记录，并可能会造成工资扣除、警告或解雇等后果。

五、沟通与反馈1. 沟通机制：（1）班组成员之间应保持良好的沟通协作，互相支持与帮助。

（2）班组长与成员之间应建立良好的沟通渠道，及时解决工作中的问题。

2. 反馈渠道：（1）班组成员可通过向班组长反映工作中存在的问题或建议。

（2）班组长应及时向上级汇报班组工作情况，并将反馈意见及时传达给成员。

六、附则本规章制度经班组长及班组成员共同讨论并制定，经上级部门批准后生效。

任何与本规章制度相违背的行为，将视情节轻重进行相应处理。

以上为电厂班组规章制度的内容，希望全体班组成员能够严格遵守并执行，确保工作的正常进行和人身安全。

XX电厂规章制度发布通知XX电规章〔2016〕第 57号《XX电厂反违章工作管理规定》已经于2016年3 月28 日通过，现予发布，自发布之日起施行。

厂长：2016年 3 月 28 日规章制度控制表XX电厂反违章工作管理规定第一章总则第一条为牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，进一步夯实我厂安全生产基础，全面提升我厂安全生产工作质量，有效遏止各类事故特别是人身事故的发生，切实保护员工的人身安全和切身利益，杜绝习惯性违章作业，建立与健全反违章管理工作的长效机制，特制定本制度。

第二条本制度适用于XX电厂所属各单位。

第二章组织机构及职责第三条反违章工作领导组织机构组长：厂长、党委书记副组长：党委副书记、副厂长、经营副厂长、财务总监、总工程师、副总工程师成员：安环部主任、生产技术部主任、计划部主任、办公室主任、人力资源部主任、财务部主任、监察部主任、政治工作部主任、工会办主任、供热管理中心主任、综合管理中心主任、燃料管理中心主任、机化分场主任、锅炉分场主任、电热分场主任、燃料分场主任、发电一分场主任、发电二分场主任、供热分场主任、除灰分场主任。

第四条职责1.负责审批和审定反违章管理制度。

2.组织全厂各部门开展反违章活动，指导反违章工作小组的正常开展，确定反违章活动的目标和不同阶段内的工作重点。

3.负责审定全厂创建无违章企业活动方案。

4.指导创建无违章企业活动工作小组开展活动，每季度对创建无违章分场、无违章班组考评情况进行检查。

5.听取工作小组阶段性总结汇报，审批工作组对二级单位、班组考评意见，对达到无违章分场、无违章班组授予称号，并兑现奖励。

对考评中达不到考评条件的已获得称号的无违章分场、无违章班组，取消称号，同时按照考核细则考核。

第五条反违章工作小组组长：安环部主任副组长：安环部副主任成员：安环部安全监察专责、安环部环境保护监察专责、安环部安全消防保卫专责、安环部劳动保护用品发放专责、生产技术部各专业专责、发电一分场安全专责、发电二分场安全专责、机化分场安全专责、锅炉分场安全专责、电热分场安全专责、燃料分场安全专责、供热分场安全专责、除灰分场安全专责、燃料管理中心安全专责、工会干事。

黄河发电运营有限公司规章制度发布通知《黄河发电运营有限公司党群工作例会制度》已经制定,现予发布,自发布之日起执行.总经理二00五年十一月十五日黄河发电运营有限制度控制表制度名称黄河发电运营有限公司党群工作例会制度制度编号Q — HHYYS — DQB(gh)— 014版本签发日期下次评估时间起草人部门审核分管领导审核签发人是否修订20052005.11.072006.11董海燕王元寿张希明张军否此次修订的主要内容为了规范公司党群工作例会活动,提高党群工作例会质量,充分发挥党群例会在研究部署党的建设,廉政建设,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设和群团工作中的作用,特制定本制度.本制度根据《黄河水电公司党群工作例会制度》和《青海黄河发电运营有限公司会议管理制度》(2005年第002号)制定.解释部门综合管理部(党群)实施及完善执行人综合管理部(党群)黄河发电运营有限公司党群工作例会制度1.目的为了规范公司党群工作例会活动,提高党群工作例会质量,充分发挥党群例会在研究部署党的建设,廉政建设,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设和群团工作中的作用,特制定本制度.2.适用范围本制度适用于黄河发电运营有限公司.3.会议内容,时间及组织3.1 会议内容3.1.1 传达党和国家的方针政策,法律法规;上级和公司的重要文件,会议精神;结合公司实际,提出贯彻执行和落实的意见和措施.3.1.2 听取所属各单位汇报党的建设,廉政建设,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设,群团工作等方面的情况,交流有关经验,加强信息交流和情况反馈.3.1.3 根据上级精神,围绕公司中心工作,结合实际研究部署公司党的建设,廉政建设,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设和群团工作;研究讨论制度和规定.3.2 会议召开时间每两月召开一次.遇有特殊情况,可随时召开.3.3 会议参加人员3.3.1 一般情况下参加人员有:公司党委分管党,工,团,纪检工作的领导,党支部(总支)书记,分工会主席,团支部(总支)书记,公司机关从事党,工,团,纪检全体工作人员.3.3.2 特别重要会议,专题会议,根据分管党群工作的领导安排,通知相关人员参加.3.4 会议组织3.4.1 会议由分管党群工作的领导主持,也可委托职能部门负责人主持.3.4.2 会议的议题和方式,会前由综合管理部负责征集,由分管党群工作的领导确定.3.4.3 会议的通知和相关材料准备工作由综合管理部负责,并于会议前一天向参加会议人员通知会议议程.3.5 会议要求3.5.1 参加会议人员按照会议议程提前做好相关准备工作,保证议题明确;发言要客观准确,言简意赅,做到能有效解决问题.3.5 .2参加会议的人员不得无故缺席,确实不能出席的,一般要安排相应领导或人员参加,并向综合管理部说明.无故不参加会议的要进行通报批评.3.5.3 由专人负责会议记录,会上做出的重要决定要形成会议纪要.3.5.4 各单位,各部室要认真贯彻落实会议精神,及时反馈落实情况,必要时要有书面汇报材料.3.5.5综合管理部对具体落实的工作要加强对各相关单位的检查,指导和督办,确保会议精神落到实处.4.支持性文件根据《黄河水电公司党群工作例会制度》和《青海黄河发电运营有限公司会议管理制度》(2005年第002号)制定.黄河发电运营有限公司制度执行情况反馈意见表制度名称黄河发电运营有限公司党群工作例会制度制度编号Q — HHYYS — DQB (gh)— 014执行中发现的问题。

关于进一步加强用电管理，确保电力安全的通知各科室、各部门：为加强我公司用电管理，提高电力使用效率，保障电力安全，根据《中华人民共和国电力法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本用电规章制度。

现将有关事项通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保电力设施安全稳定运行，保障公司生产经营活动的顺利进行。

二、适用范围本规章制度适用于我公司所有员工及临时用工，以及公司内部所有电力设施的使用和管理。

三、用电管理职责1. 人力资源部：负责组织制定、修订和实施用电管理制度，对用电管理进行监督检查。

2. 设备管理部门：负责电力设施的维护保养，确保设施正常运行。

3. 保安部：负责对电力设施的安全防护，防止盗窃、破坏等违法行为。

4. 各部门：负责本部门用电的安全管理和监督，确保用电安全。

四、用电安全要求1. 严禁私拉乱接电线，未经批准不得擅自改变用电设备位置。

2. 严禁使用非标准电源插座、插头，不得将多个电器设备同时连接在同一电源插座上。

3. 严禁在用电设备附近堆放易燃易爆物品，确保用电环境安全。

4. 严禁使用电炉、电热毯等大功率电器设备。

5. 严禁在潮湿、高温、易燃易爆等危险场所使用电器设备。

五、用电节约措施1. 合理安排用电时间，避免高峰时段用电。

2. 优化用电设备，提高用电效率。

3. 及时更换老旧、低效的用电设备。

4. 加强用电设备维护保养，延长使用寿命。

六、奖励与处罚1. 对严格遵守用电规章制度，在用电管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反用电管理规定的单位和个人，按照公司相关规定进行处罚。

七、附则1. 本规章制度自发布之日起施行。

2. 本规章制度的解释权归公司人力资源部。

3. 各部门、各科室应将本规章制度转发至全体员工，并组织学习。

请各部门、各科室认真贯彻执行，共同维护公司电力安全。

特此通知。

公司行政部年月日。