敬老院系列管理规章制度
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敬老院管理规章制度(精选10篇)敬老院管理规章制度敬老院的概括敬老院,是为老年人提供养老服务的非营利性组织,又称养老院。
中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。
敬老院的收养对象主要是五保老人。
有条件的敬老院,还接收享受退休金的自费老人,坚持入院自愿、出院自由的原则。
敬老院经常组织一些老人参加力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。
敬老院管理规章制度(精选10篇)在日常生活和工作中,制度使用的情况越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的敬老院管理规章制度(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
敬老院管理规章制度1为保证敬老院正常的生产、生活秩序,保护五保老人的人身安全,杜绝人为安全事故的发生,根据全县敬老院的实际情况,制定本规定,要求各敬老院认真贯彻执行。
一、进一步加强对敬老院安全工作的领导和管理1、成立安全工作领导小组,院长是敬老院安全工作的第一责任人,制定敬老院安全责任制和各方面安全措施,敬老院所有人员应树立安全第一、安全无小事的思想。
2、敬老院定期采用多种形式对院民进行安全知识教育,发现问题应及时进行安全教育。
3、建立重大事故报告制度。
敬老院出现的重大伤亡事故要立刻报告院领导,并按程序逐级上报。
4、实行院领导值班制度,填写值班登记表。
5、建立安全工作检查制度,院长要经常检查院内安全设施情况,排除安全隐患。
二、门卫的安全管理院民外出必须严格履行请假手续,自觉服从门卫管理,任何人不得强行进出敬老院。
三、设施安全管理1、院长负责敬老院内设施设备的安全性能。
2、安全工作领导小组每半月进行一次全院性安全工作大检查。
3、配备一定的'消防器材和应急照明灯,确定专人管理。
四、食堂安全管理1、食堂人员和参与饮食的工作人员,必须定期体检,身体状况不符合要求者,一律不得从事食堂工作。
2、严格执行食堂有关操作规范,切实做好消毒工作。
敬老院规章制度范本敬老院安全守则一、不准擅自更换灯炮或擅自接电,以防造成触电事故。
二、不准相骂、打架,以防造成摔伤事故。
三、不准在床上躺着吸烟,不准在厨房灶后堆放柴草,不准私自生火,以防造成火灾等事故。
四、不准过量饮酒,以防造成醉酒伤人等事故。
五、不准体弱、有病老人单独上街,以防病倒途中或遇车祸,不准私自外出,外出做到请假,佩戴院民身份牌,并说明去向,以防走失。
六、不准吃变质的食物,以防食物中毒。
七、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃____物品。
八、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。
敬老院财务管理制度一、财务管理应做到增收节支,严禁铺张浪费,坚持民主理财,励行节约的原则。
二、各项收入及时入帐,支出由主管财经的院领导审核,并有经手人、验收人签字方可入帐。
三、重大支出二百元以上,必须经院务委员会讨论,方可入帐。
四、会计由乡镇政府工作人员担任,管帐不管钱,出纳管钱不管帐,财务必须做到日清月结,每季度财务公布一次。
敬老院院务管理委员会职责一、检查监督、民族评议院长和工作人员的工作。
民主评议一般半年进行一次,评议结果可作为创优争先的依据。
二、对照检查规章制度执行情况,讨论财务开支、行政管理等事项,协助院长做好管理工作。
三、对照检查供养人员守则执行情况。
四、财务管理委员会实行定期议事制度,一般一个月不少于一次。
遇重大或特殊情况随时召开会议。
敬老院炊事员职责一、负责敬老院和院民的膳食工作,每天三餐,按时供,开饭时间保持半小时,每天保障院民的热水供应。
二、注意营养,合理配餐,根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。
三、做好卫生和消毒工作,保持食堂内清洁卫生,做好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作,预防传染病。
四、禁止非工作人员进入食堂内,影响食堂正常工作。
五、保护食堂财产,加强成本核算,减少损失和浪费。
六、加强业务知识学习,努力提高烹饪技能。
敬老院服务项目一、卫生服务每天早晨由工作人员督促、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺;每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床;由工作人员帮助院民每月轮换翻晒被褥____次;工作人员督促、帮助院民定期修剪指甲、理发、刮须至少每周一次;工作人员为院民打水、备餐、分餐,对生病院民可以送餐入室;由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,每周大扫除一次,日常由工作人员为院民清洗衣服、洗刷碗;床单、枕巾每周清洗一次,被套每月清洗一次;督促院民遵守院里纪律、规章制度,做到“七不”;不随地吐痰;不乱扔杂物、垃圾和烟头;不乱倒污水;不随地大小便,不说粗话、脏话;不损坏公物;不破坏绿化。
2024年敬老院管理制度范例敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、确保环境整洁美观,明亮宜人,并种植花草以增添生机。
二、门头需设置清晰的门牌,包括但不限于办公室、老人宿舍、活动室、医务室、光荣室等区域。
三、在门旁设置卫生评比结果牌,明确标示清洁状况。
四、在院内宣传栏及活动室内张贴老人守则、五好老人条件及室内卫生规定等相关制度。
五、老人床头应悬挂标识牌,详细注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等基本信息。
六、室内物品需摆放整齐,确保无灰尘、无杂物,包括床下区域。
七、要求院内所有工作人员一律挂牌上岗,以便识别。
八、敬老院应合理划分区域,设置医务室、娱乐室、图书室、健身室及物品保管仓库等必要设施。
九、确保各项档案资料齐全,管理规范,以符合相关要求。
敬老院建设综合目标办院目标:遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的核心理念,致力于提升硬件设施水平,强化软件建设能力。
具体目标包括实现班子建设的革新、管理的规范化、经济的多元化、环境的园林化、生活的多样化以及服务的优质化。
旨在将敬老院打造成为老年人颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所以及精神文明的窗口。
在服务上,我们坚持“五心”(爱心、诚心、细心、耐心、贴心)、“四顺”(顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味)、“四服务”(微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务)及“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻)的原则,确保语言亲切、动作细腻、体贴入微,将每位老人视为亲人般关怀。
2024年敬老院管理制度范例(二)敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、环境须维持整齐、清洁、美观且明亮,并种植适宜的花草以美化环境。
敬老院日常管理规章制度(精选8篇)敬老院日常管理规章制度(一)1、全心全意为老人服务,态度热诚不冷不热有礼貌,不准冷言冷语,更不得责备、吵骂;2、照料老人日常生活,做好老人卫生工作,定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被;衣裳做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;3、负责老人房间的清洁卫生工作,做到窗明几净,空气新鲜,衣物摆放有序、被褥叠放整齐,杂物放置有序,无蝇、无蚊、无异味、无破乱,地面墙壁乾净;4、关怀老人生活,及时照料护理,对卧床不起、行动不方便、饮食有困难的要饭菜端到床前,喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺,不嫌脏怕累;5、关怀老人的饿心理健康,常常与老人交谈,了解他们的想法,掌握他们的要求,劝服疏导他们的思想;6、乐观动员并帮忙老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动,帮忙他们多运动、多晒太阳;7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮忙老人理发洗澡,帮忙老人养成良好的卫生习惯;8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。
敬老院日常管理规章制度(二)1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检,书写入院病历,并对检查出的情况、处理看法告知老人及家属。
4、定时巡察老人,全面了解每位老人的身体、精神情形。
必需时通知家属,依据老人的实际情况予以治疗,依据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮忙联系相关医院,并和护理员陪伴老人去医院,负责介绍病情;对不乐观转医院治疗的老人,及时与家属沟通并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人,及时与家属沟通并做好记录,引导护理人员做好安全防范工作。
6、乐观参加伙食管理,引导订立营养菜谱和各疾病保健食谱;7、组织老人每年一次体检。
8、引导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理,防备褥疮的发生。
9、做好药品的保管和管理工作,做到送药获得,对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
敬老院管理规章制度及职责要求范文第一章总则第一条敬老院是为了提供老年人生活照料、医疗护理、文娱活动等服务而设立的机构。
本规章制度旨在加强敬老院的管理,确保老年人的合法权益和生活质量。
第二条敬老院的管理原则是尊重老年人的人格尊严,关爱困难老人,提供安全、优质的服务,营造温馨和谐的家庭氛围。
第三条敬老院的主要职责是提供老人的照料、护理、康复、文娱等服务,保障老年人的基本权益和生活需求。
第二章管理机构及职责第四条敬老院设立管理机构,由院长负责。
院长具体职责如下:1. 组织制定和完善敬老院的管理制度和工作计划;2. 负责协调敬老院各部门之间的工作,解决重大问题和纠纷;3. 审核重要决策,确保敬老院的正常运营;4. 掌握敬老院的资金使用情况,保证合理利用和安全保管;5. 定期组织工作会议,汇报工作情况和进行业务指导;6. 负责敬老院的对外交流和合作事宜。
第五条敬老院设立各部门,分工明确,职责清晰。
各部门的具体职责如下:1. 人事部门:负责敬老院职工的招聘、培训和薪酬福利等事宜;2. 护理部门:负责老人的日常护理、医疗保健和康复工作;3. 生活服务部门:负责老人的膳食、起居、卫生、安全等工作;4. 活动部门:负责组织老人的文娱活动、社交活动和心理疏导等工作;5. 安全保卫部门:负责敬老院的安全防范、消防工作和突发事件处置等。
第三章老人权益保障第六条敬老院要保障老人的权益,切实维护老人的合法权益和尊严。
具体做法如下:1. 保障老人的人身安全,加强安全防范和巡逻巡查;2. 保护老人的财产权益,严格管理老人的个人财物;3. 尊重老人的自主权,听取老人的意见和建议,并及时回应和处理;4. 保护老人的隐私权,保密老人的个人信息和健康状况;5. 提供良好的生活环境和优质的服务,满足老人的基本生活需求。
第四章工作规范第七条敬老院要建立完善的工作规范,确保工作的有序进行。
具体要求如下:1. 敬老院的工作时间为每日8小时,每周工作5天;2. 敬老院的职工要遵守工作纪律,准时到岗、离岗,遵守规章制度;3. 敬老院的职工要进行岗位培训和定期考核,提高职业素养和工作能力;4. 敬老院要建立健全的考勤制度和绩效评价制度,激励职工工作积极性和创造力;5. 敬老院的职工要保证工作质量和服务态度,尊重老人、耐心倾听和解决老人的问题和需求。
敬老院规章制度范本第一章总则第一条敬老院是为了照顾和关爱老年人而设立的机构,旨在提供良好的居住环境和优质的服务,确保老年人的身心健康和安全。
第二条敬老院的宗旨是尊重老人的尊严和权益,建立和谐友善的人际关系,营造温馨和睦的社区氛围。
第三条敬老院的管理机构应当依法履行职责,做好日常管理和服务工作,确保规章制度的执行。
第二章入住和退住规定第四条老年人可以通过申请入住敬老院,经过审核和接收后,可以正常居住。
第五条入住人员需提供身份证明材料,如年龄证明等。
第六条老年人可以自愿退住敬老院,必须提前向管理机构申请,并经过审核和确认方可退住。
第三章生活管理规定第七条老年人应当自觉遵守敬老院的规章制度,不得违反公序良俗,不得扰乱社区秩序。
第八条老年人应当爱护公共设施和财物,如有损坏或丢失,应当及时报告管理机构。
第九条老年人应当保持安静,并尊重他人的权益和隐私。
第十条老年人应当保持个人卫生,按时进行洗漱和更换衣物,保持整洁。
第四章用餐和健康管理规定第十一条敬老院应提供营养丰富、食品安全的餐食,老年人应按时就餐,不得浪费食物。
第十二条老年人应当遵守用餐纪律,保持队伍井然有序,不得争抢食物。
第十三条老年人有疾病或需要特殊饮食的,应及时向管理机构报告,并接受相应的医疗和营养服务。
第五章安全和急救规定第十四条敬老院应建立健全的安全管理制度,确保老年人的人身安全和财产安全。
第十五条老年人应加强自我保护意识,注意防范火灾、事故等安全风险。
第十六条老年人如有突发疾病或意外伤害,应及时向管理机构报告,并接受急救和医疗。
第六章纪律和处罚规定第十七条老年人如有违反规章制度的行为,应受到相应处罚,包括口头警告、书面警告、限制活动等。
第十八条严重违反规章制度的老年人,管理机构有权对其进行退住处理。
第七章附则第十九条敬老院的管理机构和工作人员应当依法履行职责,确保规章制度的执行。
第二十条本规章制度由敬老院的管理机构负责解释和适用。
第二十一条本规章制度自发布之日起生效,修改时须经敬老院的管理机构批准。
敬老院各种规章制度
一、入住规定。
1.1 入住敬老院的老人必须年满60周岁,身体健康,无传染病
和精神疾病。
1.2 入住者需提供身份证明和健康证明,并签署入住协议。
二、生活规定。
2.1 老人需遵守敬老院的作息时间,不得擅自外出或在晚间过
度噪音。
2.2 老人需尊重敬老院工作人员和其他居民,不得进行人身攻
击或言语侮辱。
2.3 老人需保持个人卫生,定期参加院内卫生检查和清洁活动。
三、饮食规定。
3.1 敬老院提供营养均衡的饮食,老人需按时用餐,不得浪费食物。
3.2 老人可根据个人口味和健康需求提出饮食要求,但需提前告知院方并得到同意。
四、安全规定。
4.1 老人需遵守敬老院的安全规定,不得私自使用明火或危险物品。
4.2 老人需遵守消防规定,不得在室内吸烟或乱扔烟头,不得私自携带易燃易爆物品。
五、医疗规定。
5.1 敬老院提供基本的医疗护理服务,老人需主动配合医护人员的工作。
5.2 老人如有特殊疾病或需要特殊医疗服务,需提前告知院方并提供相关医疗文件。
六、活动规定。
6.1 敬老院定期组织各种文娱活动,老人需积极参与并遵守活动规定。
6.2 老人可提出自己的活动建议,院方会根据实际情况进行评估和安排。
七、纪律规定。
7.1 老人需遵守敬老院的各项规章制度,不得违反国家法律法规。
7.2 老人如有违反规定的行为,将受到相应的纪律处分。
以上规章制度由敬老院管理部门制定并不时修订,老人入住敬老院即视为同意并遵守以上规定。
敬老院各项规章制度各相关部门要各司其职、各负其责,相互配合,形成合力,确保我镇敬老院建设、管理规范化水平上新台阶。
下面是小编给大家带来敬老院各项规章制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!敬老院各项规章制度(一)敬老院管理制度一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日,学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度,评比好人好事。
2、每周星期三为工作人员集中学习日,要求每季写出一篇学习心得体会。
3、每季季末召开一次民主生活会,主要内容是:通报院办经济收支情况,学习党和国家有关政策和法规,开展批评与自我批评,进行工作自查,交流思想。
4、会议要求充分发扬民主,做到人人发言,畅所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。
二、财务管理制度1、敬老院种、养、加工及所有经营收入,有关部门捐款捐物,上级民政部门,乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等应入账。
2、实行一支笔审批制度,所有开支均需报院长审批,重大支出需院务委员会集体讨论,并报上级批准。
3、支出凭证(除老人生活费开支发票处)必须符合国家规定,并有经手人、证明人和领导签字,财会人员方可报帐。
4、严禁挪用公款,严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
5、院里所有固定资产都要入帐,其它财产要有财产清查表并列入移交。
6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等,严格按照现金管理条例,单位库存现金原则不能超过200元。
出现公款被盗应出纳赔偿。
7、财会人员要忠于职守,严格执行财经纪律和财政政策,正确履行《会计法》赋予的权利和义务,为院理好财,当好家。
8、院长在财务开支审批中,要严格按照财经纪律办事,五保金只能用于院民生活,不得挪作他用。
不得滥发资金、补贴和实物。
9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不允许行贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律,改进工作和生活作风,抵制各种不正之风。
敬老院管理规章制度(实用8篇)敬老院管理规章制度第1篇院长责任制一、主持院内全面工作,贯彻落实《农村五保供养工作条例》,规范敬老院管理,努力把敬老院建设成设施配套化,环境园林化,生活舒适化,管理规范化,服务人性化的文明窗口单位。
二、制订院长任期目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实;并定期向民政办汇报工作。
三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规,时事政治,教育他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,服从管理,遵纪守法。
四、坚持民主管理,切实安排好院民生活,积极组织院民参与伙食,内务,卫生等方面的管理,抓好院内各项规章制度的落实,检查督促工作人员忠于职守,尽职尽力。
五、搞好院户挂钩,做好分散供养五保户的生活调查和服务工作,坚持定期走访制度。
六、积极稳妥地发展院办经济实体和农业副业生产,不断增强敬老院的经济实力,努力改善院内设施,提高院民的生活水平。
七、严格财务审批制度,规范财务收支行为。
八、组织对工作人员的考评和对院民的评比工作,积极组织开展争先创优活动。
工作人员责任制一、服从院领导分工,热爱本职工作,熟练掌握各项专业技能,树立全心全意为院民服务的思想,态度热情和蔼有礼貌,不准冷言冷语,更不得指责、吵骂。
二、自觉遵守院内规章制度,不擅离职守,有事按规定程序履行请假手续。
三、认真做好院民的日常服务,照顾老人日常生活,做好老人卫生工作,定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;做到不怕脏,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服务。
四、关心老人的心理健康,经常与老人交谈,了解他们的想法,掌握他们的要求,说服疏导他们的思想;协助院领导及时调解院民中发生的矛盾和纠纷,教育院民以院为家,做院民的贴心人。
五、负责室内外的清洁卫生,做到卫生天天打扫,内务日日整理,物品摆放整齐统一,保持院容整洁美观,达到窗明几净,无蝇、无蚊、无异味、无破乱,地面墙壁整洁。
敬老院各种规章制度
一、入住规定。
1. 敬老院接收年满60周岁及以上的老年人入住,需提供健康证明和身份证明。
2. 入住者需遵守敬老院的各项规章制度,并配合管理人员的工作。
二、作息时间。
1. 敬老院的作息时间为早7:00至晚10:00,入住者需按时起床、就餐、休息。
2. 晚上10:00后需保持安静,不得大声喧哗或影响他人休息。
三、饮食规定。
1. 敬老院提供营养均衡的餐食,入住者需按时就餐,不得浪费食物。
2. 入住者不得私自携带食品进入敬老院,如有特殊需求需提前向管理人员申请。
四、卫生规定。
1. 入住者需保持个人卫生,定期更换衣物、洗澡,保持整洁。
2. 入住者需爱护公共卫生设施,不得随意破坏或污染环境。
五、安全规定。
1. 入住者需遵守消防安全规定,不得私自使用明火或违规使用电器。
2. 入住者需遵守敬老院的安全管理制度,不得私自外出或接触陌生人。
六、活动规定。
1. 敬老院会定期组织各种文娱活动,入住者需积极参与。
2. 入住者需相互尊重,不得进行任何形式的暴力行为或言语攻击。
七、纪律规定。
1. 入住者需遵守敬老院的各项规章制度,不得违反国家法律法规。
2. 入住者需服从管理人员的管理和指挥,不得对管理人员进行辱骂或抗拒。
以上规章制度为敬老院的基本管理规定,入住者需严格遵守,如有违反将按照规定进行处理。
敬老院规章制度第一章总则第一条敬老院规章制度是为了维护敬老院的正常秩序,保证老人们的安全和生活质量,提倡尊敬老人、关爱老人、陪伴老人的理念,制订的行为准则和管理规定。
第二条敬老院规章制度适用于所有在敬老院居住的老人,严格执行。
第三条所有居住在敬老院的老人,无论职业、出身和宗教信仰,一律平等,并享有基本的人权和生活权益。
第四条敬老院的工作人员应时刻以老人的需求为出发点,为老人提供全面的照料和服务。
第二章安全管理第五条居住在敬老院的老人应遵守火灾防范措施,不得乱丢烟蒂,严禁在室内吸烟,不得使用明火,不得私拉乱接电线。
第六条居住在敬老院的老人应遵守安全出行原则,尽量避免夜间单独外出,遇到陌生人搭话时要保持警惕。
第七条居住在敬老院的老人应遵守自然灾害的防范措施,遇到台风、地震等自然灾害时要按照应急预案进行应对。
第八条敬老院的工作人员应做好老人的安全防范教育工作,定期检查消防设备和安全设施的使用情况。
第三章行为规范第九条居住在敬老院的老人应尊重他人,不得侮辱、诽谤、挑衅他人,不得实施暴力行为。
第十条居住在敬老院的老人应遵守公序良俗,不得从事赌博、吸毒、散布邪教等违法活动。
第十一条居住在敬老院的老人应保持良好的卫生习惯,保持个人的卫生干净整洁,不得乱丢杂物,保持公共区域的整洁卫生。
第十二条居住在敬老院的老人应尊重工作人员的工作,不得辱骂、诽谤、恶意投诉工作人员。
第四章管理制度第十三条居住在敬老院的老人应按照规定缴纳费用,准时支付住宿、餐费和医疗费用等费用。
第十四条居住在敬老院的老人应在规定的时间内参加院内活动,不得长期不参加、不理会院内组织的活动。
第十五条居住在敬老院的老人应按照规定接受医疗和检查,做好身体健康管理,配合工作人员的工作。
第十六条敬老院的工作人员应严格执行管理制度,对老人进行日常照顾和服务,维护老人的权益和尊严。
第五章处罚措施第十七条违反规章制度的老人,根据具体违规情况,可以采取口头警告、书面警告、停止提供服务等纪律处分。
敬老院实施管理制度明细一、入住与退住管理制度1. 入住条件及程序:老人需满足以下条件方可入住敬老院并按照入住程序进行办理入住手续。
2. 退住申请及程序:老人或其家属需提前通知敬老院方可办理退住手续,具体程序为...二、老人生活服务制度1. 住宿服务:1.1. 房间配置:每位老人有专门的独立房间,并配备必要的家具和设施。
1.2. 房间卫生:敬老院负责定期对老人房间进行卫生清洁,保持环境整洁。
1.3. 洗衣服务:敬老院提供老人洗衣服务,定期进行洗衣,确保老人穿着整洁。
2. 饮食服务:2.1. 用餐时间:敬老院按照规定的时间为老人提供早、中、晚餐,确保供餐准时。
2.2. 饮食安全:敬老院注重食品安全,每天提供营养均衡的饮食,定期进行食品卫生检查。
2.3. 特殊饮食:根据老人的不同需求,提供适合其体质和健康状况的特殊饮食。
3. 医疗卫生服务:3.1. 医生巡诊:敬老院定期请医生巡诊,为老人提供健康检查和疾病治疗。
3.2. 药品管理:敬老院负责老人的药品管理,确保老人按时按量用药,并进行药品储存、更新和报废处理。
3.3. 康复护理:针对有康复需求的老人,提供相应的康复护理服务,帮助老人康复身体功能。
4. 娱乐活动服务:4.1. 健身活动:敬老院组织老人进行适当的健身活动,如散步、太极拳等,维持老人身体健康。
4.2. 文体活动:定期组织老人参与文体活动,如舞蹈、唱歌、书法等,丰富老人的生活娱乐。
4.3. 心理咨询:为老人提供心理咨询帮助,关心老人的心理健康。
5. 安全管理:5.1. 火灾安全:敬老院配备火灾报警设施,定期进行火灾安全演练,确保老人生活环境安全。
5.2. 治安巡查:敬老院定期进行治安巡查,保护老人生活安全,并及时处理突发事件。
5.3. 紧急救援:敬老院配备紧急救援设备及人员,确保老人在突发状况下能得到及时帮助和救援。
三、财务管理制度1. 收费标准:敬老院制定合理的收费标准,并对老人及家属进行详细说明。
敬老院系列管理规章制度一、入院条件老年人入住敬老院需符合以下条件:1. 年满60岁并无医学上不宜居家照料的身体疾病;2. 无犯罪记录,无不良嗜好;3. 具备独立生活自理能力,能够独立完成日常生活活动。
二、申请和审批流程1. 老年人或其监护人向敬老院提交入院申请,同时提交相关材料,包括身份证明、健康检查报告等;2. 敬老院收到申请后,将组织专业人员进行入院评估,评估结果将作为入院审批的依据;3. 入院申请审批结果将在10个工作日内通知老年人或其监护人。
三、权利和义务1. 老年人有权享受敬老院提供的基本生活照料和医疗保健服务,有权要求进行调整;2. 老年人有权参与敬老院的文体娱乐活动,有权提出建议和意见;3. 老年人有义务遵守敬老院的管理规定,不得损害他人利益;4. 老年人有义务遵守敬老院的安全防火规定,不得擅自使用易燃物品。
四、生活安排1. 敬老院将提供营养均衡的饮食,老年人有义务按时就餐;2. 老年人的日常起床、睡眠、洗漱和作息时间将由敬老院统一安排;3. 每日会进行适量的户外活动,老年人有义务积极参与;4. 敬老院将提供定期的文体娱乐活动,老年人有机会参与并提出活动意见。
五、医疗保健1. 敬老院将安排专业护理人员进行定期体检,老年人有义务主动配合;2. 老年人如有疾病需就医治疗,敬老院将安排医护人员进行陪同;3. 敬老院将提供必要的药品和医疗服务,老年人有义务按时服药并配合治疗。
六、纪律与安全1. 老年人需遵守敬老院的纪律要求,尊重他人和工作人员;2. 老年人不得在树丛、花坛等公共区域随意乱丢垃圾;3. 老年人在户外活动时需注意安全,不得随意离开敬老院;4. 禁止老年人私自买卖物品、从事倒卖行为,违者将受到相应处罚;5. 老年人如发现他人违规行为,有义务及时向敬老院工作人员报备。
七、惩罚措施1. 对于违反敬老院管理规定的老年人,敬老院将采取提醒、警告等恰当处理措施;2. 对于情节严重、多次违规的老年人,敬老院将视情况采取限制活动、调离房间等适当处罚措施;3. 对于严重损害他人利益、违反法律法规的老年人,敬老院将保存相关证据并报警处理。
敬老院各种规章制度
一、入住规定。
1. 敬老院接收年满60岁及以上的老人入住,需提供相关身份证明和健康证明。
2. 入住老人需接受院方的评估,确保能够适应敬老院的生活环境和服务。
二、行为规范。
1. 尊重他人,不得有侮辱、歧视、欺凌他人的行为。
2. 遵守院方的管理规定,不得擅自离开敬老院或私自接触外界人员。
3. 维护敬老院的公共设施和财产,不得损坏或浪费。
三、安全规定。
1. 遵守消防安全规定,不得私自使用明火或违规使用电器。
2. 遵守用电规定,不得私自接线或使用不符合安全标准的电器设备。
3. 遵守院方的安全管理规定,不得进行危险行为或擅自冒险。
四、饮食规定。
1. 遵守餐厅的用餐规定,不得浪费食物或占用他人餐位。
2. 遵守饮食安全规定,不得随意食用过期食品或存放不当的食物。
五、活动规定。
1. 积极参与敬老院组织的各项文娱活动和健康保健活动。
2. 遵守活动的秩序和规定,不得干扰或破坏活动的正常进行。
六、投诉处理。
1. 老人有权提出对敬老院服务和管理的意见和建议,院方应及时处理和回复。
2. 老人有权通过合法途径提出投诉,敬老院应积极处理并及时反馈处理结果。
七、其他规定。
1. 敬老院有权根据实际情况对规章制度进行调整和补充,老人应予以理解和配合。
2. 敬老院有权对违反规章制度的老人进行相应的处理,包括警告、限制活动、甚至退院处理。
以上规章制度为敬老院的基本管理规定,老人入住敬老院应遵守并配合,共同营造和谐、安全、舒适的生活环境。
敬老院各项规章制度大全第一章总则第一条为维护敬老院的良好秩序,保障老年人的权益,敬老院制定本规章制度。
第二条敬老院是老年人居住、生活和医疗护理的场所,管理者应当依法合规管理。
第三条敬老院的宗旨是尊重老年人的人格尊严,关爱老年人的身心健康,为老年人提供安全舒适的生活环境和服务。
第四条敬老院的管理者应当建立健全的制度,加强员工培训,提高服务质量。
第二章入住管理第五条敬老院接收入住老年人应当具备入住资格,符合相关规定要求。
第六条入住老年人应当如实提供个人基本信息和健康状况,接受身体健康检查。
第七条入住老年人应当按规定办理入住手续,并遵守敬老院的各项规章制度。
第八条入住老年人应当自觉遵守敬老院的管理规定,不得干扰他人生活,不得从事违法活动。
第三章生活管理第九条老年人入住敬老院后,可根据个人需求选择相关服务项目,并按规定支付相应费用。
第十条敬老院为老年人提供食宿、医疗、护理等服务,应当保证服务质量和安全。
第十一条敬老院应当定期对老年人的生活状况进行评估,及时调整服务计划。
第十二条敬老院应当保障老年人的隐私权和个人信息安全,不得泄露个人信息。
第四章健康管理第十三条敬老院应当配备专业医护人员,为老年人提供健康咨询和医疗护理服务。
第十四条敬老院应当建立健康档案,定期为老年人进行体检和健康监测。
第十五条敬老院应当制定防疫和传染病控制措施,保障老年人的健康安全。
第五章安全管理第十六条敬老院应当配备专业安保人员,加强安全管理,确保老年人的人身和财产安全。
第十七条敬老院应当建立应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
第十八条敬老院应当加强消防管理,保障老年人的生命财产安全。
第六章文化娱乐第十九条敬老院应当组织老年人参加文化娱乐活动,满足老年人的精神需求。
第二十条敬老院应当建立图书馆、音乐室、健身房等文化设施,提供给老年人使用。
第二十一条敬老院应当配备专业文化娱乐人员,为老年人提供专业服务和指导。
第七章投诉纠纷第二十二条老年人或其家属有权对敬老院的服务质量提出投诉和建议。
敬老院系列管理规章制度第一章总则第一条为加强对敬老院的管理,保障老人的权益,建立健全的管理制度,根据相关法律法规,制定本规章制度。
第二章敬老院入住管理第二条敬老院每年开展老人入住申请工作,老人及其家属需按照规定填写入住申请表,并提交相关证明材料。
第三条敬老院在接收老人入住前需进行全面的身体健康检查,确保老人的身体状况适应入住要求。
第四条敬老院对入住老人进行入住档案管理,记录老人的基本信息、健康状况、入住时间等。
第三章敬老院服务管理第五条敬老院提供老人住宿、饮食、医疗、康复、文化娱乐等服务。
第六条敬老院要依据老人的身体状况制定个性化的生活护理方案,确保老人的日常护理需求得到满足。
第七条敬老院应定期组织文化、健身等活动,丰富老人的业余生活。
第八条敬老院应建立健全的医疗急救体系,保证老人在生病或突发状况下能及时得到医疗救助。
第四章敬老院安全管理第九条敬老院应定期进行消防安全检查,确保安全设施完好无损。
第十条敬老院要建立健全的食品安全制度,确保老人的饮食安全。
第十一条敬老院应制定安全风险评估制度,定期开展安全演练,提高应急处理能力。
第五章敬老院人员管理第十二条敬老院应设立院长或主任负责院内管理工作,并配备合适数量的管理人员。
第十三条敬老院对工作人员进行岗位培训和考核,确保工作人员具备相应的专业素质和操作技能。
第十四条敬老院要建立健全的奖惩制度,激励和规范工作人员的行为。
第六章敬老院法律责任第十五条敬老院要依法履行对老人的监护职责,保障老人的合法权益。
第十六条敬老院应严格遵守法律法规,不得虐待、歧视老人,不得侵犯老人的人身权益。
第十七条敬老院应积极配合相关部门对敬老院进行监督检查,接受监督和惩罚。
第七章附则第十八条本规章制度由敬老院负责解释。
第十九条本规章制度自发布后生效。
以上是敬老院系列管理规章制度的一些基本内容,具体细节及补充内容可根据敬老院的实际情况进行制定和调整。
请根据实际需求和法律法规进行规章制度的制定。
敬老院各项规章规章制度敬老院各项规章制度一、入住管理规定1.1 入住资格:敬老院接收年满60周岁及以上的老年人入住,身体状况稳定,无传染性疾病,无严重精神障碍。
1.2 入住申请:老年人或者其家属需填写入住申请表,并提供相关身份证明、健康证明等材料,经敬老院审核后确定入住资格。
1.3 入住合同:入住老人需与敬老院签订入住合同,明确双方权利和义务,合同期限为半年或者一年。
二、日常生活管理规定2.1 作息时间:敬老院按照老年人的生活习惯和身体状况,合理安排起床、就餐、歇息、活动等时间。
2.2 饮食安排:敬老院提供营养均衡的膳食,根据老年人的健康状况和口味偏好,合理搭配菜品,保证食物的新鲜和卫生。
2.3 保洁卫生:敬老院定期进行卫生清洁,保持环境整洁干净,提供舒适的居住环境。
老年人需自觉维护个人卫生,保持个人整洁。
2.4 安全管理:敬老院配备专职保安人员,定期进行安全巡查,确保老年人的人身安全。
老年人需遵守敬老院的安全规定,注意自身安全。
三、医疗护理规定3.1 健康评估:入住时需进行健康评估,敬老院根据评估结果为老年人制定个性化的护理计划。
3.2 医疗服务:敬老院配备专业医护人员,提供日常健康监测、药物管理、急救等医疗服务。
老年人如需就医,敬老院将协助安排。
3.3 日常护理:敬老院提供老年人的日常护理,包括洗浴、更衣、康复训练等,确保老年人的身体健康和生活质量。
3.4 心理关心:敬老院注重老年人的心理健康,定期组织心理咨询和活动,提供关心和支持。
四、活动管理规定4.1 健康活动:敬老院组织老年人参预各类健康活动,如体育锻炼、太极拳、舞蹈等,促进身心健康。
4.2 文化娱乐:敬老院组织丰富多样的文化娱乐活动,如书法、绘画、唱歌、观影等,满足老年人的精神需求。
4.3 社交交流:敬老院鼓励老年人之间的社交交流,组织聚餐、座谈会、亲子活动等,促进社会支持和互助。
4.4 外出活动:敬老院定期组织老年人外出旅游、观光等活动,拓宽视野,增加生活乐趣。
2024年敬老院规范化管理制度第一章总则第一条为加强我县敬老院的规范化管理,维护农村五保供养对象的合法权益,逐步提高其生活水平,推进农村公共福利事业健康、快速发展,根据____《农村五保供养工作条例》(年第____号____)、民政部《____农村五保供养服务机构建设的指导意见》(民发〔____〕____号)、《省农村五保供养服务机构管理细则》(民福函〔____〕____号)文件精神,结合我县实际,制定本实施细则。
第二条敬老院实行属地管理原则。
镇人民政府是其举办的农村五保供养服务机构的责任主体,管理其举办的农村五保供养服务机构,并接受县民政局的业务指导。
县民政局应当根据全县经济社会发展规划,会同有关部门编制农村五保供养服务机构建设专项规划,并____实施。
第三条敬老院应建立健全内部民主管理和服务管理制度。
规章制度、人员职责、服务标准和工作流程应制版上墙,接受社会和群众监督。
第四条对在敬老院工作中做出显著成绩的人员,县、镇人民政府给予表彰、奖励。
第二章院务管理第五条供养对象入院管理。
供养对象应遵守法律、法规、规章、社会公德及院内各项规章制度;服从、执行院务管理委员会____决定,爱护院内公物;支持服务管理工作,积极参加力所能及的劳动;保持室内外清洁卫生。
第六条五保对象入院后,村民委员会应配合敬老院继续做好有关服务工作。
第七条敬老院应建立健全管理制度。
(一)建立健全工作制度、管理制度,做到管人管事制度化。
(二)建立供养人员自我管理、自我服务、自我约束、互为服务的____机制,实现供养人员的自我服务、自我管理。
第八条敬老院应建立院务管理委员会。
院务管理委员会由全体院民和工作人员民主选举产生,其成员为____人,其中供养对象所占比例不得少于二分之一。
院务管理委员会主任由全体委员选举产生。
院务管理委员会的主要职责是:监督本机构各____项规章制度的执行情况,监督本机构财务收支和管理情况,监督院长和工作人员的工作,调解五保对象之间的矛盾纠纷,____协调五保对象开展自我服务和自我管理,其他院务管理职责。
敬老院管理规章制度(范本8篇)敬老院管理规章制度篇1一、学习时间:每周一下午二点为老人和职工共同学习时间,每月初周一会后为职工办公会时间。
二、学习内容:时事政治,有关法律法规,卫生保健宣传知识,民主生活会及职工办公例会等。
三、参会人员:所有在院能自主活动的供养、休养老人及职工。
四、学习要求:1、不迟到,不早退,或无故缺席,有病、事要请假,并做好考勤记载。
2、会上讨论时积极发言,态度诚恳和睦,不要做与会议无关的事。
敬老院管理规章制度篇2㈠预防火灾事故1、建立消防组织,配齐消防器材,经常检查和消除火灾隐患。
2、加强易燃、易爆物资的管理。
3、使用取暖设备和燃气灶具等,应符合安全要求。
4、电源线路、用电设备应经常检修。
不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。
㈡预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。
㈢预防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施,有专人管理,经常检修。
2、严禁私接电线和擅自使用电炉。
3、雷雨时,不得站在室外突出的高处,不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
㈣预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物,不得食用未经化验鉴定许可的野生植物,严禁食用病死的家禽、家畜。
2、制做油荤食品应当烧熟煮透,制做凉拌食品应当严格消毒,生熟食品分开存放,剩菜剩饭应当妥善保管,食用前仔细检查,充分加热。
3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风,防止霉烂变质,严禁将有毒物品与食品存放在一起。
4、水井、蓄水池应当加盖加锁,防止污染和不法分子投毒。
㈤预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧;使用过程中应当经常检查,发现漏气,及时修理。
2、查铺时应当认真检查室内通风情况。
㈥预防中暑事故1、炎热季节,敬老院应当制定合理的外出活动安排,适当控制供养老人的活动量,尽量缩短在烈日下的活动时间。
2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。
3、室内注意通风。
㈦预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前,应当准备御寒的被装和防冻药品。
敬老院系列管理规章制度敬老院系列治理规章制度敬老院建设总体要求一、环境整齐清洁、美观璀璨、种有花草;二、门头有门牌,如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;三、门旁有卫生评比结果牌,如清洁;四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;五、老人床头挂有标识牌,注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时刻、躯体状况等;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;九、各项档案资料齐全、治理规范。
敬老院建设综合目标遵循老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨,加大硬件投入,强化软件建设,达到班子革命化、治理规范化、经济多元化、环境园林化、日子多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所,精神文明的窗口。
在服务上做到五心”、四顺”四服务”、四轻”:即爱心、诚心、细心、耐心贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻,达到语言亲切,动作细腻、体贴入微,视老人为亲的效果。
院长职责一、做好全院人员思想政治工作。
二、安排好院内日子、生产。
三、抓好财务治理的款、物的发放工作。
四、加强两个文明建设,搞好环境卫生,开展文体活动。
五、发扬民主,开展批判和自我批判,抓好各项工作的实施。
货物采购人员职责1、负责全院的货物采购工作;2、经常了解购物、消耗、库存事情,坚持按打算、质量、价格采购供应;3、做好采购用款的申报、申销工作,严格执行财经结算、入库、验收规定;4、暂时和特殊货物的采购,须先经院领导审批再行采购;5、厉行节省、精打细算,别采购伪劣、变质和冒牌货物,别做人情生意;6、别以权谋私,假公济私,别得借用或挪用公款。
炊事员岗位职责1、负责烹调工作,按食谱配制院民每周的菜肴;2、每周食谱发布上墙,主副食品多样化,尽量符合老人的膳食营养要求;3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生,餐具定期消毒,摆放整齐,别做腐烂变质食物;4、精打细算,节省用电、用煤、用水,打算用粮、用菜,保护公物,管好食堂炊事用具;5、加强个人和环境卫生,严格执行五四”制,对自己所包干的区域仔细负责完成任务;6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度,坚守工作岗位;7、做好各类人员的营养和病号饭,别断提高烹调技术,改进服务态度,按时供应饭菜;&定期检查躯体,发觉患有传染性疾病,应及时治疗并向院领导汇报,临时离开工作岗位。
9、注意安全,随时关紧食堂门窗。
现金出纳职责1、健全院内各项账册,严格执行财经制度,履行财经手续,账目有条理;2、管好现金,每日盘点、结账,做到帐实相符,无白条抵库存的现象;3、记账凭证一事一单,及时记账,内容完整、科目规范;4、管好各类货物、出入库记账,做到帐物相符,按规定使用;5、别签发空头支票,别外借账户,近期与银行对帐,严格保管好现金,现金支票和各种账册、凭证,记账凭证按时装订成册;6、严格财务制度,把好关口,对别符合财务制度的手续补办完备,对违反财务制度的原始凭证别予以报销;7、掌握院内印件、负责文书处理,保管档案资料,做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。
仓库保管员职责1、负责全院各种货物的治理工作,负责固定资产的登记治理工作;2、严格执行进出库领发制度,按发票凭证清点、验收、登记,物品凭领料单发放,做到进库和发放手续清晰,每月负责填报收支结存报表;3、每季盘库一次,做到帐物相符,注意库存货物的使用事情,妥善保管,防止积压,霉变、损坏、变质,每半年翻晒一次;4、严格治理制度,加强货物的治理,有些货物的领取,要以旧换新,仔细降实安全措施;5、坚守岗位,货物供应及时,搞好室内外卫生;6、存放的各类货物要放置整齐有序,通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。
医务人职员作职责1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程,杜绝医疗差错和医疗事故的发生;2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作,抓好卫生防疫和传染治理工作;3、负责药品、医疗器材的采购和治理工作;4、定期为在院老人及全院职工检查躯体,建立健康档案,发觉病患及时治疗,发觉服务员、炊事员有传染病及时向院方反映,劝其隔离治疗;5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量,保持定位存放,负责损坏、报废药品的审核;6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作;7、负责卫生知识的宣传教育,搞好饮食卫生的指导,协助食堂科学治理,配合伙食治理员依照主副食营养成分和老人躯体需要制订菜谱;8、负责康复器材的保养和维修,宣传康复治疗常识,说明注意事项,及时总结,做好评估工作;9、随时了解老人的躯体状况,征求他们的意见,制订医疗、保健措施;10、钻研业务、提高医护科学技术,掌握现代卫生知识,别断提高卫生保健水平和服务质量服务员岗位职责1、全心全意为老人服务,态度热情和气有礼貌,别准冷言冷语,更别得指责、吵骂;2、照应老人日常日子,做好老人卫生工作,定期为日子别能自理的老人拆、洗、晒衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;3、负责老人房间的清洁卫生工作,做到窗明几净,空气新奇,衣物摆放有序、被褥叠放整齐,杂物放置有序,无蝇、无蚊、无异味、无破乱,地面墙壁整洁;4、关怀老人一辈子活,及时照应护理,对卧床别起、行动别便、饮食有困难的要饭菜端到床前,喂饭、送菜、洗脸、洗足、处理便溺,别嫌脏怕累;5、关怀老人的饿心理健康,经常与老人交谈,了解他们的想法,掌握他们的要求,说服疏导他们的思想;6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动,帮助他们多运动、多晒太阳;7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、催促帮助老人理发洗澡,帮助老人养成良好的卫生适应;&完成工作责任区和卫生包干区的任务。
文书档案治理制度1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理;2、凡上级有关单位和部门来文、来函,一律登记办理;3、文件须传阅和执行后,按保管期限分类立卷归档;4、凡向上级部门报告或请示的文书,须和答复一起分类归档;5、加强文件、文书、档案的保密工作,保证其局限性、时刻性、永远性的保密和安全;6、院内的各类印章由专人负责保管使用。
供养人员货物发放制度1、依照季节变化,及时按打算、标准发放供养人员日子用品;2、加强对收养人员日子货物的打算采购和治理,别能混用,注意防霉、防蛀;3、严格出入库手续,加强仓库安全治理,仔细做好防火防盗工作;4、建立收养人员着装卡片、登记好每个人的衣服、鞋、帽型号和发放事情;5、按卡片量体裁衣、按型号发放,做到美观慷慨;6、厉行节省,修旧利废。
老人守则1、积极参加学习,了解国内外大事,言行与党中央保持一致;2、服从领导,听从指挥,以院为家;3、加强团结,互相尊重,互相体谅,互恩爱护,互相帮助;4、发挥特长,积极参加力所能及的劳动,为造血补院作贡献;5、维护集体利益,珍惜集体荣誉,保护集体财产,别攀折花草树木;6、说究卫生,保持室内外清洁卫生整齐;7、积极参加文体活动,增强体质,陶冶身心;8、遵章守纪,厉行节省,艰难朴素,文明礼貌。
五好老人条件1、思想品德好:爱祖国,爱社会主义,关怀人民利益,维护集体利益;2、遵纪守法好:遵章守纪,执行守则,别赌博,别酗酒滋事,别搞封建迷信活动;3、团结互助好:互敬互爱,待人接物文明礼貌,院内院外别吵架,另昨占染别良习气;4、清洁卫生好:说究个人卫生,房间内外清洁,经常参加文体活动;5、参加劳动好:参加力所能及的劳动,发挥特长,献计献策,作出奉献。
自费寄养人员治理制度1、自费寄养人员需按有关规定,履行一定手续后方可入院,入院后必须遵守院内的各项规章制度;2、按照自费寄养协议书的有关规定和收费标准,寄养人员的床位治理费、杂支费和伙食费等各种费用必须按时向院方清交,过期别交者,院方有权终止寄养协议,并在寄养保证金中扣交;3、别能私自带外人来院住宿;4、自费寄养人员因病、事假需离院时,必须办理请假手续;5、自费寄养人员生病医药费用一律自理,住院期间护理工作由寄养人员单位或亲属负责。
收养人员治理制度1、入院收养对象必须经有关部门审批;2、收养人员入院后,其个人所有财产属个人所有,由敬老院代为治理,其他单位和个人均无权处理;3、收养人员入院后,应遵守院内的各项规章制度,参加力所能及的劳动;4、依照收养人员的年龄、躯体状况及日子自理能力的程度,区别一级、二级、三级的分级护理;5、收养人员死亡后,丧事由院方按规定全权处理,其遗产一律归院方所有,有协议除外,任何单位和个人均无权继承或干涉。
食堂治理制度1、实行伙房单独核算;2、制订好食谱,并发布上墙;3、各类食品由专人采购,伙食收支单据以原始凭证为准,购置的各类食品均由保管员验收盖章或签字后入账;4、食堂工作人员要注意个人卫生,定期进行体格检查,健康状况别符合要求者,马上调离食堂;5、保持室内外环境整洁,泯灭苍蝇、老鼠、蟑螂及其它害虫,每天的餐、炊用具用完后要洗净消毒;6、别得采购霉烂变质食物,生食、熟食分开存放,保证贮藏质量,伙食制作符合卫生要求,严防污染和食物中毒;7、搞好安全卫生工作,无关人员一律别得进入厨房;8、每月发布伙食收支事情一次。
工作人员值班制度1、值班人员24小时内别得擅自离岗;2、值班期间负责全院的一切工作;3、催促并协助各责任区服务员做好服务、卫生、安全等工作;4、对突发事件要果断及时处理,努力减轻院方损失;5、值班期间遇到难以处理的咨询题,必须在1个小时内报告院长,以便及时采取相关措施。
敬老院安全治理制度为保证敬老院正常的生产、日子秩序,爱护五保老人的人身安全,杜绝人为安全事故的发生,依照全县敬老院的实际事情,制定本规定,要求各敬老院仔细贯彻执行。
一、进一步加强对敬老院安全工作的领导和治理1、成立安全工作领导小组,院长是敬老院安全工作的第一责任人,制定敬老院安全责任制和各方面安全措施,敬老院所有人员应树立安全第一、安全无小事的思想。
2、敬老院定期采纳多种形式对院民进行安全知识教育,发觉咨询题应及时进行安全教育。
3、建立重大事故报告制度。
敬老院浮现的重大伤亡事故要立刻报告院领导,并按程序逐级上报。
4、实行院领导值班制度,填写值班登记表。
5、建立安全工作检查制度,院长要经常检查院内安全设施事情,排除安全隐患。
二、门卫的安全治理院民外出必须严格履行请假手续,自觉服从门卫治理,任何人别得强行进出敬老院。
三、设施安全治理1、院长负责敬老院内设施设备的安全性能。
2、安全工作领导小组每半月进行一次全院性安全工作大检查。
3、配备一定的消防器材和应急照明灯,确定专人治理。
四、食堂安全治理1、食堂人员和参与饮食的工作人员,必须定期体检,躯体状况别符合要求者,一律别得从事食堂工作。