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我国城市总部经济发展条件研究【摘要】我国城市总部经济是指在某一城市集中设立企业总部的经济活动。
本文旨在研究我国城市总部经济的发展条件，并对其影响因素、现状及挑战进行分析。
通过对我国城市总部经济发展的对策建议，旨在提出促进城市总部经济发展的政策建议。
通过对研究成果的总结和对未来研究方向的展望，可以为我国城市总部经济的可持续发展提供参考。
本文旨在为我国城市总部经济发展提供理论指导和政策支持，推动我国城市总部经济的健康发展。
【关键词】总部经济，城市，发展条件，研究背景，研究意义，发展趋势，影响因素，现状分析，挑战，对策建议，结论，未来研究方向，政策建议。
1. 引言1.1 研究背景随着经济全球化和城市化的趋势日益明显，总部经济作为城市经济的重要组成部分，对城市的发展起着至关重要的作用。
总部经济集聚了大量的企业总部、事务所和研发中心，是城市高端产业发展的核心动力。
我国作为世界上最大的发展中国家，城市总部经济的发展潜力巨大，但也面临着诸多挑战和困难。
深入研究我国城市总部经济发展的条件，探讨影响因素及对策建议，具有重要的理论和实践意义。
目前，国内关于我国城市总部经济发展的研究仍较为薄弱，缺乏系统性和深度，大多数研究侧重于单个城市的案例分析，缺乏全局性的视野。
有必要对我国城市总部经济发展条件进行系统性研究，为我国城市总部经济的健康发展提供理论支撑和政策建议。
本文旨在探讨我国城市总部经济发展的条件，全面分析影响因素，总结现状并提出对策建议，以期推动我国城市总部经济的发展，促进经济高质量发展和城市繁荣。
1.2 研究意义城市总部经济作为城市经济发展的重要组成部分，对城市的经济增长、产业升级和人才吸引起着至关重要的作用。
深入研究我国城市总部经济发展条件对于推动城市经济发展、提高城市国际竞争力具有重要意义。
研究城市总部经济发展条件可以帮助我们更好地了解总部经济对城市经济的贡献和影响，为城市经济转型升级提供重要参考。
通过分析城市总部经济发展的影响因素，可以为城市制定更加科学的发展战略和政策提供依据。
中共广州市东山区委广州市东山区人民政府关于进一步加快总部经济发展的若干意见为进一步扩大对外开放，鼓励国内外大型企业集团在我区设立总部或分支机构，优化本地区产业结构，现就我区加快总部经济的发展提出如下意见：一、充分认识发展总部经济对提升城区现代化建设水平的重要意义1．总部经济是指通过跨国公司（财团）、大型企业集团的总部或分支机构在城市特定区域的集聚，带动经济发展的一种经济形态。
当今时代的总部经济是一种信息化经济、生态化经济和全球化经济。
发展总部经济就是通过营造良好的环境，吸引国内外大型企业集团的研发中心、销售中心、采购中心、营运总部或分支机构的集聚，以带动更多的人流、物流、资金流和信息流，扩大地区的经济总量，从而增强地区的竞争力和辐射力。
充分利用我区优势资源，大力发展总部经济，是我区深化发展内涵，增大经济总量，增强城区辐射力、集聚力和吸引力的重要举措。
它将对我区实现信息、资金、人才、服务、管理、技术等方面质与量的提高和扩充发挥积极的作用。
总部经济产生的巨大资源，有利于促进我区各项事业的发展；总部经济的带动作用，有利于促进我区产业结构的优化；总部经济的品牌效应，有利于增强我区经济的竞争力；总部经济的国际化水平，有利于我区经济与国际接轨。
全区上下要进一步统一思想，充分认识发展总部经济的重要性和紧迫性，增强危机感和责任感,努力将我区总部经济发展推上新的台阶。
二、发展总部经济的指导思想、基本原则和发展方向2．指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，从适应经济全球化新形势的要求出发，通过建设适宜创业发展和生活居住的环境，吸引更多国内外大型企业集团总部或分部设立在本区，发挥其聚集和辐射作用，进一步提升我区综合竞争力。
3．基本原则。
按照区第九次党代会提出的“精心打造总部经济中心和数字型、学习型、生态型城区”的既定方针，从我区的区情出发，坚持以人为本、科学规划、合理布局、正确引导、协调发展。
市人民政府关于加快发展总部经济的意见（摘要）一、工作目标围绕推进石化、建材等主导产业向高端延伸，带动商贸、物流、金融、旅游、电子商务等现代服务业快速发展，加快引进一批大型企业集团、行业龙头企业、知名品牌企业及各类现代服务业企业在荆门设立企业总部，积极引导总部在外的荆门籍企业回归，培植一批本土企业总部。
建立较为完善的总部经济发展环境、政策框架和服务体系，力争在中心城区形成2—3个具有核心竞争力的总部经济区。
二、企业认定企业注册所在地政府对总部企业认定申请进行初审，符合条件的，报市总部经济发展工作领导小组审核认定。
经认定后，总部企业实行动态管理，每年复核一次，复核条件与认定条件相同。
已认定为总部企业，因经营等情况发生变化不再符合条件的，取消其资格，中止享受相关扶持政策。
我市现有企业转产、更名等不享受总部经济发展相关扶持政策。
总部企业认定条件：（一）综合型总部企业。
综合型总部是指由国际性、全国性和大区域性企业设立的，能够履行跨地区管理和服务职能的运营总部或子公司。
应具备以下认定条件：1．在我市工商登记注册，具有独立法人资格，实行统一核算，并在我市汇总缴纳企业所得税；2．符合我市产业发展方向，拥有市外下属企业；3．每年在我市缴纳“三税”（增值税、营业税、企业所得税）地方留成部分不低于500万元；4．承诺自认定之日起10年内不改变注册地。
（二）功能型总部企业。
功能型总部是指由国内外大企业设立的能够履行跨地区研发、资金管理、采购、销售、物流、支持服务等职能的企业总部。
应具备以下认定条件：1.可无市外下属企业但必须代理市外区域性业务，且市外业务在我市产生的税收地方留成部分不低于300万元。
2.其他认定条件与综合型总部企业相同。
（三）跨区域营运且具有国家最高等级资质认证的检测鉴定、投资咨询、资产评估、会计审计、产权交易、节能评估等中介服务机构参照功能型总部进行认定。
三、扶持政策（一）总部企业奖补政策。
1.新进总部企业落户奖补政策。
总部经济发展趋势与对策研究总部经济是指一国或地区的大型企业集中的现象。
在全球化背景下，总部经济的发展对一个城市、一个地区的经济发展起着重要的推动作用。
本文将探讨总部经济的发展趋势以及相应的对策。
首先，总部经济的发展趋势是集聚化和规模化。
随着经济全球化的深入发展，跨国公司的数量和规模逐年增加，这也带动了总部经济的集聚化趋势。
越来越多的大型企业倾向于将总部设立在一些全球性的大中城市，因为这些城市拥有更完善的基础设施、更丰富的人力资源和更便捷的交通网络，可以为企业提供更好的运营环境。
其次，总部经济的发展趋势是多元化与创新化。
在全球竞争日益激烈的背景下，企业需要不断适应市场的变化，提高自身的竞争力。
因此，越来越多的企业开始注重多元化的发展，通过收购、合并等方式扩大业务范围，实现资源的有效整合。
同时，企业也需要不断进行创新，利用新技术、新模式来提升生产效率和产品质量，满足消费者的需求。
总部经济的发展对策应在以下几个方面进行：第一，加强城市基础设施建设。
为了吸引更多的总部企业，城市需要建设完善的交通网络、优质的教育和医疗资源、先进的科研机构等。
只有提供良好的基础设施，才能吸引更多的大型企业入驻，促进总部经济的发展。
第二，提供丰富的人力资源。
总部经济需要大量的高素质人才支持，因此城市应加强职业教育和高等教育的投入，培养更多的专业人才。
同时，要尽力吸引海外人才，提供优厚的薪酬和福利待遇。
第三，加大科技创新力度。
创新是企业的生命，城市需要加大科技研发的投入力度，建立科技创新中心，吸引企业进行研发和创新活动。
同时，要鼓励企业和高校、科研机构建立合作关系，共同开展科技创新项目。
第四，加强企业服务和产业配套能力。
企业总部对服务的需求往往比较高，为吸引企业入驻，城市需要提供优质的企业服务，如法律、会计、人力资源等服务。
此外，城市还需加强产业配套能力，引导相关产业的发展，形成产业集群效应。
第五，加强政府支持和政策扶持。
政府应制定相关政策，鼓励企业设立总部，提供相应的优惠政策和金融支持，如提供土地出让、税收减免、贷款优惠等措施，为企业提供良好的发展环境。
如何促进总部经济发展总部经济是产业支撑的重要体现，发展总部经济是加快经济结构转型升级和构建现代化经济体系的重要举措。
省政府出台的总部经济指导意见明确提出，2018年全省总部经济全面起步，2020年总部经济基本成形，2025年总部经济基本成势。
根据全省总体规划，重点在海口、三亚在规划和建设总部经济发展的功能区，引导总部企业集聚发展。
截至目前，全省已吸引37家大型企业在海南设立总部，海口23家，三亚14家。
省委、省政府大力推进“百日大招商”、“百万人才进海南”的行动计划，为总部经济发展提供了强大动力。
但是，发展总部经济还存在着一些现实问题。
一是总部企业“引进少、流失多”。
过去几年里，不少上市公司将总部迁出海南，如：从“琼民源”变身为中关村（000931）开始，相继有赛迪传媒（原“琼港澳”000504）、美都控股（原“宝华实业”600175）、开创国际（原“恒泰芒果”600097）等企业迁址。
二是人力资源和科研教育资源较为欠缺。
我省的大中专院校数量较少，教育规模和教育质量较为滞后。
自身的造血能力不足，吸引外地人才的优势不明显。
海口、三亚在满足当地的企业发展方面，人才和教育科研支撑力度不够。
三是城市规划不够科学。
海口下辖4个区，三亚下辖2个区。
每个区在人口数量和发展水平方面存在较大差异，各个区的定位不是很明确，功能不明显，区与区之间的协调性有待提高，难以形成完整的配套设施。
城市公共服务设施不够完善，没有形成聚集效应。
四是交通条件有待改善。
环岛高速公路和铁路一定程度上满足运输需求，但市区内交通线路不够便捷，出行高峰堵塞情况较为严重，出岛方式主要以航空为主，方式较为单一，很难满足总部企业传输效率的需要。
为此，提出如下建议：一是强化政府服务，建立健全科学促进总部经济发展的政策。
结合本地实际，不断完善促进总部经济发展的扶持政策和操作办法。
政府部门要加强服务性功能建设，真正发挥绿色窗口的作用，简化行政手续，解决总部企业在落地和发展过程中遇到的问题，积极听取总部企业的建议和意见。
关于加快总部经济发展的若干意见实施细则加快总部经济发展是实施创新驱动发展战略的重要举措，具体实施细则如下：一、加大总部经济政策支持力度1.制定总部经济的专门政策，建立健全总部企业认定和激励机制，为总部企业提供税收优惠、资金支持、人才引进等方面的扶持政策。
2.支持总部企业的研发创新活动，对创新经营模式、管理方式、技术等给予专项奖励和支持。
3.鼓励总部企业加强合作，提高集聚效应，加强产业链、价值链的整合和创新，推动总部经济发展，提高区域竞争力。
二、加强总部企业人才队伍建设1.建立总部企业人才培养、引进和留用机制，鼓励高层次人才参与总部经济建设。
2.加强与高等院校、科研机构的合作，培养适应总部经济需求的人才。
3.鼓励总部企业在人才选拔和培养上实施多元化和差异化的政策，培养一支适应总部经济发展需要的创新型、复合型专业人才队伍。
三、加强总部经济发展环境建设1.建立完善的总部区域发展规划和布局，合理规划总部企业的空间布局，提高总部经济的密度和密集度。
2.提升总部经济发展区域的市场开放度，鼓励外国企业设立总部，促进跨国公司整合和集约化发展。
3.加强对总部企业的服务和管理，提供便捷的政务服务和创业环境。
四、加强总部经济与实体经济的融合发展1.鼓励总部企业与实体经济相结合，推动总部经济与实体经济融合发展，促进总部企业与供应商、合作伙伴、研发机构、大中小企业等的协同创新与合作。
2.鼓励总部企业进一步加大对实体经济的投资，推动技术创新、产业升级和转型升级。
五、加强总部经济监管和评估1.加强对总部企业的监管工作，采取有效的措施防范和化解风险，维护总部企业的健康发展。
2.建立总部经济发展评估机制，定期对总部企业的经济效益、发展动态等指标进行评估，为政府制定总部经济发展政策提供参考依据。
六、加强总部经济开放合作1.加强与国际间的合作与交流，吸引外国企业和跨国公司设立总部。
2.鼓励总部企业参与国际合作项目，拓展市场，提高国际竞争力。
关于进一步加快总部经济发展的建议近年来，总部经济作为现代经济发展的新模式，已经成为了国际经济竞争的新焦点。
在我国，总部经济也正逐渐得到重视，并且取得了一定的发展成果。
然而，总部经济的发展仍然面临着一些挑战和问题。
为了进一步加快总部经济的发展，以下是一些建议。
首先，加强政策支持。
政策的重要性不言而喻，针对总部经济的发展，我们需要制定一系列支持政策，包括税收优惠政策、人才优惠政策、市场准入政策等。
通过给予总部企业一定的政策支持，可以进一步激发它们的发展潜力，推动总部经济的快速发展。
其次，加强人才培养。
高素质的人才是总部经济发展的核心驱动力，因此，我们需要注重对总部经济相关人才的培养。
首先，要加强对总部经济相关知识的培训，提高从业人员的专业水平；同时，要注重培养具有国际视野和背景的人才，以适应总部经济国际化的趋势。
此外，还需要鼓励总部企业与高校合作，共同培养总部经济人才，打造高水平的研发和创新团队。
第三，加大对创新的支持力度。
创新是总部经济发展的关键所在，只有通过创新才能获得持续的竞争优势。
因此，我们要积极鼓励总部企业加大研发投入，引导其加强自主创新，推动技术进步和产业升级。
同时，要加强知识产权保护，为总部企业提供良好的创新环境和保障。
第四，加强合作交流。
总部经济的发展需要各方共同参与和支持，因此，我们要加强与其他城市和国家的合作交流。
可以通过组织高层对接、展览会、经验分享等方式，促进企业之间的交流合作，共同推动总部经济的发展。
此外，还可以加强与国际组织和专业机构的合作，借鉴他们的经验和智慧，加快总部经济的发展步伐。
最后，加强基础设施建设。
良好的基础设施是总部经济发展的必要条件，我们要加大对总部经济园区的建设和配套设施的投入。
建设现代化的办公楼、科研中心、商业街等，为总部企业提供良好的办公环境和日常生活便利。
同时，要完善城市配套设施，提供优质的教育、医疗、住房等公共服务，为总部经济人才提供更好的生活条件。
加快发展总部经济的对策研究“总部经济”是指某区域吸引企业将总部在该区域集群布局，将生产制造基地布局在具有比较优势的其它地区，而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合，以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态，是一种能够实现企业、总部所在区域、生产加工基地所在区域“三方”利益都得到增进的经济形态。
作为产业分工高端环节，总部经济是城市从提高产业竞争力转向增强功能竞争力的必然趋势，是经济中心城市一种快速高效发展的模式，是调整产业结构、优化投资环境、提高城区综合服务功能的关键举措，越来越受到各方的重视。
对于加快向现代化核心城区迈进的江东区来说，大力发展总部经济是加快转变发展方式、提升核心竞争力的题中之义。
本课题在学习借鉴国内外先进城区基本经验基础上，紧密结合江东经济发展实际，阐明了江东区发展总部经济的重要性和紧迫性，提出了江东区发展总部经济的总体目标、重点领域及对策措施。
一、加快发展总部经济的重要性和紧迫性作为新的经济形态，总部经济的发展符合落实科学发展观和构建和谐社会的客观要求，符合城市经济和市场经济的内在规律，符合建设现代化新中心城区的目标要求。
（一）发展总部经济是助推宁波打造现代化国际港口城市的现实举措。
国务院在《长江三角洲地区区域规划》中明确提出，宁波建设先进制造业基地、现代物流基地和国际港口城市，加快发展成为“长三角世界级城市群重要的中心城市”和“亚太地区重要的国际门户”的任务迫在眉睫。
刚刚出台的中共宁波市委关于制定宁波市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议也明确提出加快打造国际强港、加快构筑现代都市、加快推进产业升级、加快创建智慧城市等“六个加快”的内容。
服务全市是建设现代化核心城区的应有之义，江东必须围绕全市发展大局服务服从现代化国际港口城市、亚太地区重要国际门户城市和长三角南翼经济中心建设，充分发挥区位优势和平台集聚优势，全面提升对国际强港和现代都市建设的综合服务功能。
由于总部经济具有核心资源控制的特点，是产业分工高端环节和经济发展的必然走向，因此宁波在培育国际开放型经济体系优势、建设现代化国际港口城市的过程中，必须集聚大批的总部经济、跨国企业集团，完善跨地区的生产组织体系，带动国际港口城市、区域开放中心地位的确立，江东理应发挥应有的作用。
（二）发展总部经济是提升区域核心竞争力的重要途径。
江东正处于全面建设现代化新中心城区、加快迈向现代化核心城区的关键时期，在这个发展阶段，城区的控制力和竞争力不再是通过工业产品的竞争实现，而是通过城市的创新功能、服务功能、管理功能等功能性服务的竞争建立起新优势，这一点总部经济能够实现。
总部经济具有税收贡献、产业拉动、消费带动、劳动就业、社会资本等效应，有助于增强城区市场联接、金融服务、技术支持、品牌效应、人力资源、商贸物流功能，提升江东的全市的战略地位。
也就是说，通过发展总部经济，不仅可以通过企业税收，楼宇开发、城市投资培育新的经济增长点，而且还将通过满足总部企业和高级白领的商务、研发、住宅、交通、子女教育、健身、旅游、购物等需求，提升江东的消费环境；通过提供大量高智力就业岗位，培养与再造知识型人才提升宁波就业环境；通过优化政务服务、载体建设来优化商务综合环境，提升城区综合服务功能，在无形中切实提升江东区的知名度、美誉度和地位，进一步提升核心竞争力和综合实力。
（三）发展总部经济是市场主体进一步做大做强的迫切需要。
随着新型城市化加快推进以及东部新城引领宁波大都市区建设和发展的格局逐渐形成，江东的资源要素禀赋和城市功能要求发生了很大变化，土地资源越来越稀缺，而江东区一些工业企业经过长期积累，又有扩大生产规模的需要，土地资源的稀缺严重制约企业进一步做大做强。
发展总部经济，引导工业企业把产品的加工制造环节外移，而把总部留在江东，采取“总部—基地”分离的企业运作模式，可以使企业最大限度取得中心城区服务业发达、智力资源密集的优势，最大限度利用了生产基地土地、劳动力、能源等要素优势，形成产业配套，最大限度地降低成本，从而使市场主体进一步做大做强。
二、加快发展总部经济的总体要求和发展目标今后五年江东加快总部经济发展的总体要求和目标是：按照转变发展方式、推进转型升级的要求，加快构建符合发展要求、具有江东特色的总部经济政策体系、服务环境和推进机制，初步形成主导行业明确、空间布局科学、综合功能强大的总部经济发展格局。
力争实现区域内总部数量明显增加、规模明显扩大、税收贡献明显提高，总部经济成为区域经济发展的重要业态，将江东打造成为宁波总部经济的发展高地，为加快迈向现代化核心城区提供支撑。
（一）重点原则：1.市场主导与政府引导相结合。
遵循城市经济发展规律，强化企业主体地位，充分发挥市场配置资源的基础性作用。
加大规划引导、政策扶持、资源倾斜力度，不断优化总部经济发展的软硬件环境。
2.功能培育与转型升级相结合。
立足于提升城市综合服务功能这一战略重点，积极构筑产业支撑。
通过总部经济发展优化产业结构，进一步加快发展方式转变，以城区功能的提升推动经济转型升级。
3.发挥优势与形成特色相结合。
充分利用优越的区位条件、发达的服务业优势和良好的发展环境，加大总部经济发展的吸引力，加快形成符合江东产业特色的总部经济集群，实现与周边城区的协调、错位发展。
4.外源引进与内部培育相结合。
不断创新招商方式，加大引进力度，积极引进一批国内外总部企业。
鼓励区内优势企业加快“走出去”步伐，通过资本经营、战略合作和业务重组等方式，加快成长为总部企业。
5.突出重点与整体推进相结合。
依托现有产业基础，突出抓好重点总部经济集聚区建设，大力培育金融、航运、商贸等重点产业总部，努力形成龙头带动效应。
积极推动总部经济空间集聚，整体提升总部经济发展质量和能级。
（二）重点方向1.重点行业。
依托产业基础和发展优势，积极发展现代服务业、现代商贸业、传统优势产业、开放型经济、战略性新兴产业总部。
大力拓展高端产业链，着力培育金融服务、航运服务、文化创意、科技信息等现代服务业总部。
推动商业发展模式创新，着力培育综合贸易、跨国零售、连锁经营等现代商贸业总部。
支持传统优势产业向“微笑曲线”两端延伸，着力培育都市工业、建筑业总部。
依托国际贸易展览中心，着力培育营销服务体系内外对接的国际贸易、服务外包等开放型经济总部。
主动承接宁波市战略性新兴产业发展，着力培育节能环保、电子信息等新兴产业总部。
2.重点类型。
根据总部企业承担的功能，重点培育综合型和销售、研发、结算、管理等职能型总部。
鼓励企业设立综合型总部，承担企业决策管理、行政管理、资产管理、资金结算、研发、采购等总部职能。
鼓励企业设立销售总部，进行市场开发、售后服务等。
鼓励企业设立研发总部，进行研发活动、研发业绩管理等。
鼓励企业设立结算总部，进行资金管理、投融资等。
鼓励企业设立管理总部，进行战略决策、行政管理等。
3.重点区域。
优化总部经济空间布局，努力打造优势总部基地。
加快东部新城功能培育，突出“三大中心”建设，重点发展金融服务、航运物流、国际贸易和会展企业总部。
加快和丰创意广场企业集聚，完善基础配套服务，努力培育研发设计、检验检测、工业设计等总部。
加快城市综合体建设，突出规划引导、功能提升、资源整合，促进现代服务业和现代商贸业等总部集聚。
加快存量资源盘活，积极打造特色楼宇，培育都市工业和建筑业总部。
三、加快推动总部经济发展的主要举措推动总部经济发展，实现总部经济发展水平全市领先，江东区必须不断优化发展环境，强化政策落实，加快引进一批国内外企业总部，提升一批现有总部企业的规模和能级，培育一批本地企业总部，进一步提升总部经济的核心竞争力。
重点要抓好以下五方面的工作：（一）进一步强化招大引强选优。
更加注重产业导向与产出贡献，积极动员各街道、各部门全力开展总部经济招商。
瞄准发达地区招商，积极承接功能辐射和产业转移，瞄准世界500强、中国500强、民营企业500强和服务业企业500强以及央企、行业龙头等分支机构，积极引进国内外知名企业的地区总部、结算中心、销售中心、投资中心、管理中心以及连锁企业总部，提高总部经济集聚辐射能力。
围绕功能性龙头企业集聚，紧紧把握台州、温州及周边城区企业转移的契机，充分利用宁波对周边地区资源要素的集聚效应，加强周边城市招商，积极引进上市公司、集团企业等，加快各类企业总部集聚。
积极吸引宁波县市区及周边地区企业总部，着重吸纳研发、管理、销售等功能，进一步延伸总部经济产业链，使各类总部及其配套企业在相互提供服务的同时不断蓬勃壮大。
（二）培育壮大总部经济发展主体。
积极适应城市建设和产业发展规律，充分发挥区域服务资源相对集中的优势，紧抓功能提升和资源优化两大导向，集聚发展各类总部机构。
以宁波市建设国际贸易大平台为契机，着力打造国际营销采购总部基地。
重点是在东部新城区的国际会展中心及其周围，打造具有国际进出口商品展示采购、进口大宗物资交易、国际贸易综合服务的国际经贸平台。
依托宁波民营经济发达、民间资本实力雄厚、企业家队伍大、投资意识强等基础，大力发展民间投资总部。
依托宁波港口、东部新城建设，深化服务强区建设，着力引进培育会展、航运、物流、中介服务业总部或区域性总部，吸引国内外金融机构和国内外知名保险公司来江东设立分支机构，进一步壮大金融服务业。
积极培育工业总部，全面发展配套产业，推动工业企业内部设计、物流、销售环节与生产环节的剥离，使江东成为高新技术企业总部和研发总部的重要聚集地。
（三）全力拓展总部经济发展空间。
全面助推东部新城总部经济基地建设，积极推动宁波国际金融服务中心一期、环球航运中心、国展中心等功能性项目的开发建设和功能培育，着力吸引金融、航运物流、会展贸易类大企业大集团入驻，打造形成汇集三大产业的总部基地。
重点做好银行总行或分行进驻工作，推动宁波国际船舶交易所等大宗商品交易平台建设，稳步扩大主体规模与能级。
以功能区块和重点楼宇为依托，推进大平台和大企业互动发展，加快总部企业向重点区块、重点楼宇集聚，培育形成若干个功能配套完善、总部企业集聚明显、经济社会效益显著的总部基地。
深入研究总部企业的投资及选址要求，引导开发商加快打造一批符合企业需求的高端商务楼宇，加快改造原工业厂房发展总部楼宇，不断完善配套设施，优化个性服务，提高楼宇品质，提升总部经济发展的载体建设水平。
积极探索10%留用地与总部经济联动开发的机制，加快制定出台10%村级发展留用地开发建设实施意见和经营管理办法，大力支持区龙头企业、高新技术企业与股份经济合作社利用留用地发展总部经济和楼宇经济，鼓励与国内外大企业合作开发建设总部基地。
（四）大力推动总部企业模式创新。
围绕总部企业组织创新、技术创新和市场拓展三大能力提升，全力以赴推进企业转型升级，增强企业核心竞争力，夯实总部经济发展基础。
