“海事劳工管理手册”样本
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XXXXX有限公司
综合体系管理手册
编号: 版本:A
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批 准:
审 核:
编 制:
目 录
修订履历 ................................................................................................................................................................... 3
0.1 综合体系管理手册颁布令 ....................................................................................................................... 4
0.2 公司简介 ................................................................................................................................................... 5
0.3 综合体系管理手册说明 ........................................................................................................................... 5
1 范围 ................................................................................................................................................................... 5
目录
章节号 名 称 页 码
1.0 目录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1
2.0 质量手册说明。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 2
3.0 组织机构图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 4
3.1 组织结构图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 5
3.2 YJX职能分配赋予表。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 6
4.0 质量管理体系。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 7
4.1 文件控制程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 11
4.2 记录控制程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 14
5.0 管理职责。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 16
5.1 质量方针管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 17
5.2 管理策划控制程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 18
XXXXXX有限公司
体系管理手册
编号:XXXX A版
红色印章表示此文件属于受控版本;
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非受控版本,不会得到控制和更新。
批 准:
审 核:
校对:
编 制:XXXX有限公司 编号:XXXX
章节:0.1 手册版本:A
标题:目录 章节版本:A
日期:2017年11月1日 第1页 共1页
章节 版本 内容简介 页数
0.1 A 目录 1
0.2 A 修改履历 1
0.3 A 管理手册的控制 1
0.4 A 组织构架 3
0.5 A 管理职能分配表
1.0 A 公司简介
2.0 A 方针和目标
3.0 A 术语及其缩写
4.0 A 一体化管理体系(范围,引用标准、过程架构)
5.0 A 过程分析(过程清单,管理过程、顾客导向过程和支持过程)
6.0 A 附件
XXXXX有限公司 编号:XXXX
章节:0.2 手册版本:A
标题:修改履历 章节版本:A
日期:2017年11月1日 第1页 共1页
4.1 总要求
本公司建立以符合 ISO14001 要求的环境管理体系,通过对环境因素的有效控制及对
体系进行的定期评审和修正,把对环境的冲击降低到较低的程度。
4.2 环境方针
4.2.1 目的
为确保组织在环境管理体系的运行中,能科学有据地设定组织的经营总方向,
并作为组织各部门的环境目标和指标的依据,使组织的环境控制得到持续改善
不断提高。
4.2.2 适用范围
适用于公司环境方针的制定、审查、批准、发行、评审、修订等。
4.2.3 职责
品保部:负责环境方针的制定、发行、监督、修订等。
管理者代表:负责环境方针的审核。
总经理:负责环境方针的批准。肖飞X(中国)有限公司页 数第1页共17页
手册环境管理体系要素编 号EM—G—01
生效日2002.8.10
版 本1.0
4.2.4 内容
4.2.4.1 品保部以保护和改善环境为目的,针对公司的实际情况,适当考虑相
关方的要求,制定环境方针并形成文件,传达到全体员工。
4.2.4.2 环境方针应确保
· 适用于公司的活动,产品或服务的性质、规模与环境影响。
· 包括对持续改进和污染预防的承诺。
· 包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺。
· 提供建立和评审环境目标和指标的框架。
· 形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工。
4.2.4.3 品保部将环境方针草案提交管理者代表审查,由总经理批准环境方针。
4.2.4.4 环境方针经总经理批准后由品保部向公司员工发布,其他相关方由相关
部门进行宣传。
4.2.4.5 制定的环境方针适时或定期在管理评审中加以评审,但在下列情形发生
时,应及时修订、发布,以适应变化的条件。
· 组织架构发生重大变化时
· 产品、生产工艺发生重大变化时
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· 法律、法规变化或相关方有抱怨时
· 管理评审时讨论有变更的需要· 重大环境事故发生时
4.2.4.6 环境方针制定公布后,须对组织的各阶层人员进行宣导和培训,使全体员