党政领导干部选拔任用工作条1

快乐分享 知识无限！ 党政领导干部选拔任用工作条1

一、单项选择题（15道题，每题2分，共30分）1、党政领导干部应逐级提拔，越级提拔的，应报（）同意。

A、上级组织（人事）部门B、上级党委C、同级党委2、对引咎辞职的干部，在新的岗位工作（）以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照的关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。

A、半年B、一年C、两年3、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的结果在（）内有效A、半年B、一年C、两年4、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每个聘任期不超过（）。

A、三年B、五年C、十年5、《干部任用条例》于（）颁布实施。

A、2002年7月B、2002年1月C、2003年7月D、2001年7月6、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，一般应免去现职。

A、三分之二B、三分之一C、二分之一7、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的（）。

A、主要方式B、重要方式C、方式之一8、民主推荐的方式包括（）。

A、群众测评推荐B、会议投票和个别谈话推荐C、领导成员讨论推荐9、凡经组织选派，挂职时间在（）以上，其挂任职无论是平职、低职或因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经历。

A、1年半B、1年C、半年

10、报名参加公开选拔、竞争上岗人员的基本条件和资格，应当符合《干部任用条例》（）的规定。

A、第五条和第六条B、第六条和第七条C、第七条和条八条11、为严肃查处跑官要官、买官卖官和防止干部带病上岗，中组发[2005]4号文件《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》提出了（）措施意见。

A、14条B、11条C、8条D、10条12、实行党政领导干部任职公示制度，公示期一般为（）天。

A、7至15天B、3天C、30天13、自愿辞职，必须写出书面申请，任免机关应当自收到申请书之日起（）内予以答复。

A、一个月B、两个月C、三个月14、《干部任用条例》由（）负责解释。

A、中共中央B、中共中央组织部C、中央办公厅15、提拔担任党委工作部门的副职和内设机构的领导职务，试用期为（）。 快乐分享 知识无限！ A、半年B、一年C、两年二、多项选择题（错选、少选或多选不得分，5道题，每题2分，共10分）1、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究（）的责任。

A、所有参加考察人员B、被访谈人员C、主要责任人D、其它直接责任人E、推荐人2、党政领导干部任职回避的亲属关系为（）。

A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲D、近姻亲关系E、远房亲戚关系3、竞争上岗应当制定实施方案。实施方案内容包括指导原则、（）、纪律要求等。

A、组织领导B、竞争职位C、任职条件D、选拔范围E、方法程序4、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应该包括下列哪些内容（）。

A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、考察对象个人简历E、家庭成员情况5、党政领导干部选拔任用工作监督遵循（）的原则。

A、依法办事原则B、实事求是、客观公正C、发扬民主、群众参与D、预防为主、违规必纠E、党委（党组）领导分级负责三、判断题（正确的打，不正确的打，12道题，每题5分，共60分）1、为严肃查处跑官要官、买官卖官和防止干部带病上岗，中组发[2005]4号文件《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》提出。对违反《干部任用条例》规定作出的干部任免一律无效，由上一级党委（党组）及其组织人事部门予以纠正。

（）2、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则有依法办事原则，群众评判、注重实绩原则。（）3、根据实际情况，民主推荐可以采取个别谈话推荐或会议投票推荐。（）4、民主推荐的结果在一年内有效。（）5、非领导职务任同级领导职务可以不经过民主推荐。（）6、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。（）7、考察对象由单位党组在民主推荐的基础上集体研究确定。（）8、提拔担任党委、人大、政府、政协工作部门内设机构的领导职务的，必须实际一年的试用期。（）9、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一的，一律免去现职。（）10、因工作需要，有的处室可以超职数配备副处长。（）

11、主要领导在工作调动时，经单位党组集体研究，可以提拔调整干部。

（）12、号码为12380的举报电话是中组部专门为方便群众举办违反《干部任用条例》等用人上的不正之风而在设立的。（《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题作者：佚名公示公告来源：本站原创点击数：2930更新时间：2007-7-15姓名：

单位及职务：

得分： 快乐分享 知识无限！ 一、填空题（每题1分，共20分）：

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于年月发布。

2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有章条。

3、干部队伍的四化是指、、、。

4、按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《条例》的组织实施。

5、党政领导班子成员一般应当从中选拔。

6、民主推荐部门领导，本部门人数较少的，可以由参加。

7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行。

8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照和有关规定办理。

9、公开选拔面向进行，竞争上岗在进行。

10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向举报、申诉。

11、对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人。

12、对党政领导职务拟任人选，必须依据和不同领导职务的职责要求，全面考察其、、、、，注重考察。

13、民主推荐包括和，推荐的结果在内有效。

14、领导班子换届时，民主推荐按照推荐。

15、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向和反馈。

16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在、、、等有关领导成员中进行。

17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻，带头，正确。

18、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当。

19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取等方式进行表决。

20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、的主要领导成员和中的代表人物参加。

二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题1分，共20分）：

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据和国家有关法律、法规制定的。

A党管干部的原则B德才兼备、任人唯贤的原则C《中国共产党章程》

D《中国共产党纪律处分条例（试行）》2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有。

A国有大中型企业B社团组织C县级以上党委、政府直属事业单位D县级以上工会、共青团、快乐分享 知识无限！ 妇联等人民团体3、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有的成员到会。

A全部B三分之二以上C二分之一以上D四分之三以上4、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出并署名。

A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料5、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

A为官一任，造福一方B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新

6、考察对象人选数一般应当拟任职务人数。

A多于B少于C等于7、党政领导干部交流的重点是的领导成员，的主要领导成员。

A地方党委B地方政府C人大常委会D纪检委E人民法院F人民检察院G党委、政府部分工作部门8、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计的培训。

A一年以上B三个月以上C半年以上D一个月以上9、机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。

A组织（人事）部门B纪检机关（监察部门）C干部调查审理

D干部调查研究10、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人。

A必须回避B没有发言权C可以列席会议D可以提出建议11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当。

A由党委（党组）书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当。

A同级交流B降职使用C责令辞职D转任非领导职务13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定或者降职使用。

A通报批评B撤销党内职务C警告或者严重警告D就地免职

14、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则其中有。

A党管干部的原则B公开选拔的原则C民主集中制的原则D群众公认、注重实绩的原则15、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括。

A党政主要领导的意见B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长C民主推荐、民主测评情况D主要缺点和不足16、党政领导干部任职回避的亲属关系为。

A夫妻关系B近姻亲关系C三代以内旁系血亲D直系血亲关系17、辞职包括。

A因私辞职B责令辞职C自愿辞职D因公辞职18、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的，快乐分享 知识无限！ 应当具备的资格其中有。

A五年以上工龄和两年以上基层工作经历

B在下一级两个以上职位任职的经历C大学专科以上文化程度D必须经过三个月以上的培训19、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表等明确意见。

A同意B不同意C不表态D缓议20、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括。

A不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况B不准临时动议决定干部任免C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相D不准搞团团伙伙，或者打击报复三、判断题，作出判断并指出错误的地方、进行改正（正确的划，错误的划）（每题1分，共10分）：

1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（）改正：

2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（）改正：

3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（）

改正：

4、责令辞职，是指党委（党组）及组织（人事）部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。（）改正：

5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（）改正：

6、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发之前需复议的，必须经党委（党组）二分之一以上领导成员的同意方可进行。（）改正：

7、选拔任用党政领导干部，必须坚持六条原则；党政领导干部应当具备六项基本条件；提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。（）改正：

8、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不能再次推荐为同一职务人选。（）改正：

9、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，副职的任免由上级组织部门决定。（）改正：

10、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的领导干部不允许辞职。（）改正：

四、简答题（每题5分，共30分）：

1、党政领导干部应当具备的基本条件有哪些？

2、公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有哪些？3、什么是党政领导干部选拔任用的六个基本