下载文档原格式
第二章环境管理体系--ISO14001与ISO14004本章提要：本章对ISO14001和ISO14004做重点介绍，以帮助读者较全面地了解环境管理体系要素与运行模式。
其中主要包括：两个标准的内涵、要点、实施的意义；在ISO14000系列标准中的作用；两个标准的区别与联系。
14、ISO14001的主要内容是什么？ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南，于1996年9月正式颁布。
ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性（见图2-1），该系统包含五大部分，17个要素。
五大部分内容概括如下：五大部分是指：①环境方针②规划③实施与运行④检查与纠正措施⑤管理评审这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环，以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指:1. 环境方针2. 环境因素3. 法律与其他要求4. 目标和指标5. 环境管理方案6. 机构和职责7. 培训、意识与能力8. 信息交流9. 环境管理体系文件编制10. 文件管理11. 运行控制12. 应急准备和响应13. 监测14. 违章、纠正与预防措施15. 记录16. 环境管理体系审核17. 管理评审表2-1给出环境管理体系的一级要素和二级要素图表。
15、ISO14001适用于哪些组织？ISO14001适用于任何有下列愿望的组织：①实施、保持并改进环境管理体系；②使自己确信能符合所声明的环境方针；③向外界展示这种符合性；④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册；⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。
有上述愿望的组织都可以通过实施ISO14001建立一个结构化的管理体系并予以实施，将其纳入全部管理活动中以保持符合法律与方针的要求。
应当说明的是ISO14001是一个框架性标准，而没有对组织的环境提出绝对性要求。
组织可根据自身情况，考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。
ISO14001环境管理体系培训教材一．环境管理体系的基础知识1.环境与环境问题环境（Environment）－－组织从事运行活动的外部存在。
如阳光、空气、水、土地、自然资源、动植物、人群以及它们的相互关系。
环境问题－－环境对经济发展和人类生活造成的影响，通常指环境恶化、环境保护、可持续发展等。
2．人类面临的环境问题18世纪工业革命以来，生产力水平迅速提高，人口快速增长，能源消耗巨大。
人类在走向物质文明时代的同时也给赖以生存的环境造成污染与破坏，其表现为：1）生态破坏：✧森林面积缩小。
四川森林覆盖率从明代占60％→解放时30％→80年代18％→现在仅占12％。
✧当前，黄河每年断流200天。
98年长江洪灾，造成重大损失。
✧土壤侵蚀与退化。
水土流失面积在全国占38％。
✧生物物种的消失。
✧生态平衡破坏。
如盲目抽取地下水，引起地表沉降。
2）环境污染：指有害物质进入环境后对环境系统造成的干扰和损害。
✧温室效应、厄尔尼诺现象、气候怪异变化、海平面上升。
✧臭氧层破坏，紫外线增强对生物造成不利影响。
✧酸雨、沙尘暴。
✧水体污染，鱼虾绝迹。
✧城市空气污浊。
✧噪声，电磁波污染。
✧工业三废。
3）其他方面污染：✧危险废弃物的不当转移。
如核废料。
✧海洋污染。
污染源多，持续性强，扩散广。
每年流入海洋的石油多达1000万吨。
3．人类改善环境而作的斗争人类在享受文明的物质生活的同时，付出了沉重的代价。
赖以生存的环境受到越来越严重的破坏，严重制约了持续发展。
因此，环境与发展己成为全人类，不分社会制度，不同意识形态，所共同关注的全球性重大问题。
1）会议与立法1972年联合国召开人类环境会议，发表人类环境宣言。
1992年联合国环境与发展大会签订了多项国际环境法方面的公约。
我国的立法也己成体系。
a) 建立多种环境保护法律如：环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法、固体废物污染环境防治法、环境噪声污染防治法、海洋环境保护法、节约能源法、消防法等。
第二章环境管理体系--ISO14001与ISO14004本章提要：本章对ISO14001和ISO14004做重点介绍，以帮助读者较全面地了解环境管理体系要素与运行模式。
其中主要包括：两个标准的内涵、要点、实施的意义；在ISO14000系列标准中的作用；两个标准的区别与联系。
14、ISO14001的主要内容是什么？ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南，于1996年9月正式颁布。
ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性（见图2-1），该系统包含五大部分，17个要素。
五大部分内容概括如下：五大部分是指：①环境方针②规划③实施与运行④检查与纠正措施⑤管理评审这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环，以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指:1. 环境方针2. 环境因素3. 法律与其他要求4. 目标和指标5. 环境管理方案6. 机构和职责7. 培训、意识与能力8. 信息交流9. 环境管理体系文件编制10. 文件管理11. 运行控制12. 应急准备和响应13. 监测14. 违章、纠正与预防措施15. 记录16. 环境管理体系审核17. 管理评审表2-1给出环境管理体系的一级要素和二级要素图表。
15、ISO14001适用于哪些组织？ISO14001适用于任何有下列愿望的组织：①实施、保持并改进环境管理体系；②使自己确信能符合所声明的环境方针；③向外界展示这种符合性；④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册；⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。
有上述愿望的组织都可以通过实施ISO14001建立一个结构化的管理体系并予以实施，将其纳入全部管理活动中以保持符合法律与方针的要求。
应当说明的是ISO14001是一个框架性标准，而没有对组织的环境提出绝对性要求。
组织可根据自身情况，考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。
环境管理培训资料在环境管理培训资料中，我们将探讨环境管理的重要性、相关法规政策、环境影响评价、环境风险管理等内容。
通过培训，参与者将掌握环境管理的基本知识，提高环保意识，促进可持续发展。
一、环境管理的重要性环境管理是指有效地利用和保护环境资源，预防环境污染，保护生态系统，实现经济可持续发展的一系列管理活动。
环境管理的重要性体现在以下几个方面：1. 保护环境资源：地球资源有限，环境管理可以有效地减少资源浪费，保护自然环境，维护生态平衡。
2. 预防环境污染：环境管理可以通过制定规范，提高企业和个人的环保意识，预防环境污染的发生。
3. 促进可持续发展：环境管理有助于实现经济、社会和环境的协调发展，推动经济的持续增长。
二、相关法规政策在环境管理中，法规政策是重要的指导性文件。
我国《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》等法律法规，明确了环境保护的责任和义务，规范了环境管理的行为。
此外，国务院和各地方政府也出台了一系列环保政策，推动环境管理的落实。
三、环境影响评价环境影响评价是环境管理的重要内容之一。
在项目开发、建设过程中，必须进行环境影响评价，评估项目对环境的影响，提出环境保护措施。
环境影响评价有助于实现经济效益和环境可持续发展的平衡。
四、环境风险管理环境风险管理是环境管理的一个重要方面。
企业和组织应建立健全的环境管理体系，识别和评估环境风险，采取相应的措施进行管理。
环境风险管理有助于降低环境事故的发生率，保护人类和自然环境的健康。
通过环境管理培训，参与者将了解环境管理的重要性，熟悉相关法规政策，掌握环境影响评价和环境风险管理的基本方法，提高环保意识，推动经济、社会和环境的可持续发展。
希望通过培训，每个人都能成为环境保护的守护者，共同建设美丽的家园。
环境管理培训资料
一、介绍
环境管理培训旨在提高员工对环境相关事务的认识和理解，以确保组织在业务运营过程中充分遵守环境法规和政策。
本资料将涵盖环境管理的基本概念、法规要求、培训方法以及组织应采取的环境保护措施。
二、环境管理的基本概念
1. 环境管理的定义
环境管理是指通过有效的计划、组织、控制和改进，以确保组织在运营过程中对环境产生的影响得以最小化，并满足法规和政策要求的管理活动。
2. 环境管理的重要性
环境管理对组织和社会都具有重要意义。
它不仅可以帮助组织遵守法规，降低环境风险，还可以提高声誉和利润，并为可持续发展做出贡献。
三、环境管理的法规要求
1. 环境法规概述
环境法规是指对环境保护、资源利用和生态平衡等方面进行规范的法律、法规和标准。
员工应熟悉与工作任务相关的环境法规，如废水排放标准、废物处置要求等。
2. 法规合规措施
组织应采取一系列措施来确保遵守环境法规。
这包括建立适当的工作程序、提供所需的培训、监测环境绩效、进行定期审查和改进等。
四、环境管理的培训方法
1. 面对面培训
面对面培训是最常见的培训方法之一，通过课堂教学和现场演示，使员工更好地理解环境管理的要求和操作方法。
2. 在线培训
随着互联网的发展，在线培训逐渐流行起来。
它可以通过多媒体技术、在线测试和互动学习等方式，为员工提供便捷的学习平台。
3. 实操培训
实操培训是一种通过实际操作来提高员工技能和知识的培训方法。
例如，在环境管理方面，员工可以参与模拟场景演练，学习如何应对紧急情况和处理环境事故。
五、组织应采取的环境保护措施
1. 节约能源
组织应积极采取节约能源的措施，如使用节能设备、合理安排用电时间、优化能源利用等。
2. 减少废物产生
组织应通过改善生产过程和管理措施，减少废物产生。
同时，加强废物分类、回收和处置，确保符合环境法规要求。
3. 水资源管理
组织应加强对水资源的管理，包括合理使用水资源、减少水的浪费和污水排放等。
可以采用节水设备和工艺，提高水资源利用效率。
4. 大气污染控制
组织应关注大气污染控制，采取措施减少有害气体的排放，如使用清洁能源替代高污染燃料、加强烟气治理等。
六、总结
环境管理培训对于组织的可持续发展和社会的环境保护至关重要。
通过培训员工，提高他们的环境意识和管理能力，可以使组织更好地遵守环境法规，减少对环境的负面影响，并为创造清洁、美丽的环境做出贡献。
注：以上内容仅为示例，实际编写过程中请根据具体情况进行调整和扩展。
