行为安全观察卡

人员行为安全管理观察卡填写人员行为安全管理观察卡是一种常用于企业安全管理中的工具，通过观察和记录员工的行为，可以及时发现和纠正不安全的行为，提高安全意识和行为习惯。

下面是对人员行为安全管理观察卡的填写进行详细描述，总计超过1200字的全面解析。

人员行为安全管理观察卡是企业安全管理体系中的一个重要环节，通过这个工具，可以及时观察和记录员工的各项行为，提高他们的安全意识和行为习惯，降低事故风险。

下面是对填写人员行为安全管理观察卡的一般步骤和重点内容进行详细的解析。

第一步：确定观察项目在填写人员行为安全管理观察卡之前，首先要确定观察的项目。

这些项目应该与员工的工作内容和工作环境密切相关，如穿戴个人防护装备情况、使用机械设备的操作规范性、临时用电的安全管理情况等。

确定好观察项目后，再依次填写观察表格相应的内容。

第二步：选择观察时间和地点选择适当的观察时间和地点是填写人员行为安全管理观察卡的前提。

观察时间应尽量选择在员工工作状态稳定、没有特殊压力的时候。

观察地点则应选择在员工实际操作和工作中经常出现的地方，这样才能更好地了解员工的工作环境和行为。

第三步：观察员行为在具体观察过程中，应注重观察员工的关键行为和细节，这些行为和细节往往直接关系到安全风险的发生与否。

例如，观察员工是否佩戴了个人防护装备，是否按规定操作机器设备，是否注意周围的安全情况等等。

观察过程中，应尽量客观地记录下来，不要带有个人主观意识和偏见。

第四步：采取措施改进不安全行为在填写人员行为安全管理观察卡的同时，也要及时记录下不安全行为，并针对这些不安全行为采取相应的改进措施。

这些改进措施可以包括临时提醒、定期培训、制定项目规范等等，具体根据不同的情况来确定。

同时，也要记录下改进措施的执行情况和效果，以便后续的跟进和评估。

第五步：总结和评估观察结果在一段时间之后，要对填写的人员行为安全管理观察卡进行总结和评估。

可以从以下几个方面进行评估：员工的安全意识是否提高、员工的安全行为是否规范、不安全行为的改进效果等等。

安全鞋或靴
合适的工作服
合适的手部保护用具
耳塞或耳罩
面罩、呼吸器
救生衣
安全带
3. 程序和方法问题 措施
□ 3.1 开工前的计划／准备／检查— —
□ 3.2 上下楼梯或梯子— —
□ 3.3 工作许可证— —
□ 3.4 隔离锁定— —
□ 3.5 旁通／挂牌／监视— —
□ 3.6 标准作业程序— —
□ 3.7 人员乘坐吊篮— —
□ 3.8 危险气体测试
作业涉及的程序和方法：
方案是否审批、负责人是否检查了各项准备工作
上下楼梯姿势是否符合标准
是否执行了作业许可程序要求
是否执行了隔离锁定程序要求
是否做了旁通／挂牌／监视，并符合规范
是否严格按施工方案和标准程序施工
乘坐吊篮的姿势是否正确，不超载
对危险气体进行测试时是否采用了正确的程序和方法
人员安全行为观察记录卡
编号：
日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者部门：被观察者岗位：
工作任务描述：
安全行为的6大方面
行为观察提示
1 办公安全问题 措施
□ 1.1适当休息— —
□ 1.2颈部、背部姿势— —
□ 1.3背部支撑— —
□ 1.4肩部姿势— —
□ 1.5手腕、手臂位置— —
□ 1.6握、移动鼠标— —
□ 1.7臀部位置、腿部姿势— —
□ 1.8脚部摆放姿势— —
办公室安全：
是否疲劳
是否保持正确的颈部、后背姿势
椅子是否合适并与身体曲线吻合
肩部是否处于自然垂放状态，避免前伸
手腕和手臂是否与地面平行
手握、移动鼠标的姿势是否正确
臀部是否与地面平行，还是容易滑出椅子

观察卡
观察区域: 观察日期: 观察时间: 观察人(签名):
员工的反应
观察到的人员的 异常反应 调整个人防护 装备 改变原来的位 置 重新安排工作 停止工作 接上地线 上锁挂牌 注意力变化 其他
员工的位置
可能 被撞击 被夹住 高处坠落 绊倒或滑倒 接触极端温度的物 体 触电 接触、吸入或吞食 有害物质 接触转动设备 其他
观察
观察区域
示例：办公区域
示例
可能造成的伤害(轻伤/重伤/死亡)、其他事故
不安全行为或者状况的描述
双脚离地坐在椅子上 员工未佩戴眼睛保护装置的情况下执行打磨工作 员工在转动设备没有切断电源的情况下，打开设备防护罩，维 修设备
不安全行为的类别员工位置 Nhomakorabea人防护装备
程序 轻伤
：维护车间
重伤
死亡
示例：生产装置
个人防护装备
未使用或未正确 使用、是否完好 眼睛和脸部 耳部 头部 手和手臂 脚和腿部 呼吸系统 躯干 坠落防护 工作服 救生衣 其他
工具和设备
不适合该作业 未正确使用 工具和设备本 身不安全 作业前检查 应急设备 其他
程序
作业程序有没有建 立 作业程序不适用 作业程序不可获取 员工不知道或不理 解作业程序 没有遵守执行 危险作业许可 应急程序 其他
人体工效学
是否符合人体工效 学原则 重复的动作 躯体位置 不合理姿势 工作区域设计 工具和把手 接触震动物体 重体力劳动 光线和照明 噪音和异味 其他
现场秩序
办公室、操作和 检维修环境 大厅与过道 作业区域布局与整 洁 工作场所是否井然 有序 材料及工具的摆放 是否适当 障碍物和斜放物体 其他

安全行为观察记录卡完整
日期：2024年3月22日
被观察者：张
记录人：李
一、工作状态：
被观察者状态良好，工作积极热情，无明显的昏欠和发呆，专注于工作，坚持工作目标，表现出良好的自我管理能力。

二、正确安全行为：
1.被观察者准时到岗，精神饱满，投入工作状态。

2.工作过程中，被观察者穿戴完整的安全防护用品，如安全帽、安全眼镜等，以保障个人安全。

3.工作过程中，被观察者遵守各项安全操作规程，不随意更改工作步骤，注意安全操作。

4.工作过程中，被观察者注意安全周围，谨慎操作，及时发现安全隐患，及时除险。

三、不安定的安全行为：
1.工作过程中，被观察者未及时关闭机器，容易引起安全事故。

2.工作过程中，被观察者未及时记录机器的操作情况，易造成工作不规范现象。

3.工作过程中，被观察者与其他同事沟通不够积极，容易引起安全事故。

4.工作过程中，被观察者对未熟悉的机器操作不熟练，容易发生事故。

五、安全教育建议：
1.加强个人自我保护意识，对各项安全操作熟练掌握，及时关闭机器，不随意更改工作步骤；
2.加强沟通交流，及时发现安全隐患，及时除险。

□全部安全
观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
收拾工具
遮掩/离开
其他
□全部安全
未使用或未正确使用；是否完
好
眼睛和脸部
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不
理解
没有遵照执行
没有办理作业许
可证
员工没有有效的
上岗证
其他
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的
□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与
设备
工具和设备本身不
安全
□全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效
学原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
物体
触电
接触、吸入或吞食有害物质
接触转动设备
搬运负荷过重
接触振动设备
其他
需要计量的仪器仪
表没有校定
其他
工作区域设计不
佳
工具和把手不方
便使用
照明不足
其他
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
工作场所不能做到
井然有序
材料及工具的摆放
不适当
设备有跑冒滴漏现
象
其他。

是□
否□
接触高温管道或物体
是□
否□
Байду номын сангаас
图方便，随液压提升机上下各楼层 人员站立的位置 非电工进入配电房
是□ 是□
否□ 否□
站在管道上操作
是□
否□
敞开衣袖在有转动部件的机器旁操作
是□
否□
戴项链在有传动部件的机器旁操作
是□
否□
长头发未盘起在传动部件的机器旁操作
是□
否□
站在正在倒车的车后与别人聊天
是□
否□
未签证进行危险作业
是□
否□
工具的使用 使用切割机打磨物件
是□
否□
使用超过安全电压的行灯进罐作业（12V）
是□
否□
维修或清理作业无专用工具，直接用手代替工具
是□
否□
防爆区域内未使用防爆工具 站在有倾覆位置的物体旁，如大棚堆放超高而倾斜的 物体 站在起重设备吊臂下
是□ 是□ 是□
否□ 否□ 否□
站在未及时安装护栏的洞口边缘
安全行为观察卡
被观察人：
观察地点及岗位：
记录人 ：
行为或状况描述
观察时间 ：
年月日时
观察项目
观察结果
没有观察
备注
头部防护 未正确佩戴安全帽，未系好安全帽带 使用损坏或过期的安全帽
是□ 是□
否□ 否□
工房内或气焰切割时不带防护眼镜 拆接危化品管线或装卸危化品物料时不带防护面罩或 视力保护 未打开 操作危险物品管道、阀门、设备时未佩戴防护眼镜
是□ 是□ 是□ 是□ 是□
否□ 否□ 否□ 否□ 否□
是□
否□
签发许可人未到场，在办公室签字 登高工具安放位置不适当（如梯子靠在光滑的保温层 外）

其他
□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设
备
工具和设备本身不安
全
需要计量的仪器仪表
没有校定
其他
□全部安全
办公室、操作和检维
修环境
不符合人体工效学
原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便
使用
照明不足
其他
7环境整洁
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
工作场所不能做到井
然有序
材料及工具的摆放不
适当
设备有跑冒滴漏现象
其他
作业名
称
观察到的安全行为
对应
序号
观察到的不安全行为和
状态
对应
序号
总计
项
项
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收
获，努力就一定可以获得应有的回报）
眼睛和脸部
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理
解
没有遵照执行
其他
没有办理作业许可
证
员工没有有效的上
岗证
其他
4员工的位置
5工具与设备
6人体工效学
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住 高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物 体
触电
接触、吸入或吞食 有害物质 接触转动设备 搬运负何过重 接触振动设备
安全行为观察记录卡

安全行为观察记录卡（模板）观察日期：____________________观察地点：____________________观察者：____________________被观察人员信息：姓名：____________________部门：____________________岗位：____________________观察项目：1. 工作前准备情况2. 使用个人防护装备情况3. 设备、机器操作是否规范4. 环境整洁是否维护5. 是否存在不安全行为6. 是否存在危险源观察结果：请根据被观察人员的实际情况选中对应的选项。

观察结果说明：A：良好 B：一般 C：差观察项目1. 工作前准备情况：1.1 确认自身健康状况，是否适合工作： [ ] A [ ] B [ ] C1.2 是否有获取工作指导和安全操作程序： [ ] A [ ] B [ ] C 1.3 工作区域是否清理整洁： [ ] A [ ] B [ ] C1.4 是否有足够的工作空间： [ ] A [ ] B [ ] C1.5 是否正确选择、准备工具和设备： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目2. 使用个人防护装备情况：2.1 是否佩戴适合的安全帽： [ ] A [ ] B [ ] C2.2 是否佩戴适合的防护眼镜： [ ] A [ ] B [ ] C2.3 是否佩戴适合的防护手套： [ ] A [ ] B [ ] C2.4 是否佩戴适合的防护鞋： [ ] A [ ] B [ ] C2.5 是否佩戴适合的防护耳塞： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目3. 设备、机器操作是否规范：3.1 是否按照操作规程正确操作： [ ] A [ ] B [ ] C3.2 是否对设备、机器进行必要的维护： [ ] A [ ] B [ ] C3.3 是否对设备、机器的异常情况及时处理： [ ] A [ ] B [ ] C3.4 是否严格按照安全操作流程操作： [ ] A [ ] B [ ] C 观察项目4. 环境整洁是否维护：4.1 工作区域是否整洁： [ ] A [ ] B [ ] C4.2 是否对工作区域进行定期清理： [ ] A [ ] B [ ] C4.3 是否对杂物进行合理摆放： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目5. 是否存在不安全行为：5.1 是否短时留在危险区域： [ ] A [ ] B [ ] C5.2 是否随意更改安全设施： [ ] A [ ] B [ ] C5.3 是否忽视或违反安全操作程序： [ ] A [ ] B [ ] C5.4 是否存在安全距离不足的情况： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目6. 是否存在危险源：6.1 是否有未隔离的危险源： [ ] A [ ] B [ ] C6.2 是否存在电气设备的安全隐患： [ ] A [ ] B [ ] C6.3 是否存在易燃、易爆物品暴露情况： [ ] A [ ] B [ ] C 6.4 是否存在其他潜在的危险源： [ ] A [ ] B [ ] C备注：观察记录说明：- 观察者应当在观察记录卡中填写实际观察结果，确保准确反映被观察人员的安全行为情况。

岗位平安行为观看记录卡
观察 日期
察段 观时
观看 人
察域 观区
观人 被察
业称 作名
观人 被察
□内部员工
□相关方员工
□外委作业人员
1员工的反应
2个人防护装备
3程序和标准
□全部平安
观看到的人员的特别反应
□调整个人防护装备 口转变原来的位置 口重新支配工作
□停工作
口整理工具
□遮掩/离开
□其他
□全部平安
未使用或未正确使用；是否完
□躯体位置不良
□不适当的姿势
□工作区域设计不佳
口工具和把手不便利使用
口照明不足
口其他
7环境洁净
□全部平安观看到的问题：
□作业区域不洁净口工作场所不能做到井然有序 口材料及工具的摆放不适当 口设备 有跑冒滴漏现象□其他
被观看人签名
被观看 人评价
□认可口不认可
行为观看评判
□ 平安口 担忧全、现场存在隐患口担忧全、作业存在担忧全行为或违章
隐患或担忧全行
为描述
可能导致后果
□财产损失 口轻伤口重视口死亡口 群体伤亡
处理接受方式
□表扬鼓舞口 沟通沟通 口 教育引导 口 督促整改隐患 口 考核惩罚
隐患整改状况及 内容
管理考核状况及 内容
教育引导或现场 培训帮扶主要 内容
观看人签名
填表 日期
口绊倒或滑倒
□接触极端温度的物体
口触电
□接触、吸入或吞食有害物质
□接触转动设备
口搬运负荷过重
口接触振动设备
口其他
□全部平安
观看到的问题：
口不适合该作业
□未正确使用工具与设备
□工具和设备本身担忧全

□其他
行为观察评判
□安全□不安全、现场存在隐患□不安全、作业存在不安全行为或违章
隐患或不安全行为描述
其他
□全部安全
观察到的问题：
□使用不正确的工具或设备
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校定
其他
□全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效学原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便使用
照明不足
其他
7工作环境
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁□工作场所不能做到井然有序□材料及工具的摆放不适当□设备有跑冒滴漏现象
岗位安全行为观察记录卡பைடு நூலகம்
观察
日期
观察
时间
观察人
观察
区域
作业
名称
被观
察人
1员工的反应
2个人防护装备
3程序和标准
□全部安全
观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止或离开作业
收拾工具
遮掩/离开
其他
□全部安全
未使用或未正确使用；是否完好
眼睛和脸部
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理解
没有遵照执行
没有办理作业许可证
员工没有有效的上岗证
其他
4员工的位置
5工具与设备
6人体工效学
□全部安全

安全行为观察记录卡
1.个人信息：
-姓名：
-部门：
-岗位：
-观察日期：
-观察人：
2.安全行为观察内容：
-观察对象：
-观察场所：
-观察时间：
3.安全行为观察内容描述：
-描述员工执行的安全操作或行为。

-描述员工遵守的安全规定或程序。

-描述员工对潜在危险的意识和应对措施。

4.安全行为观察评价：
-安全行为的意识程度：（评分范围：1-5，1表示较差，5表示优秀）-安全行为的操作技巧：（评分范围：1-5，1表示较差，5表示优秀）-是否存在改进的空间：（是/否）
-如何改进：（提供改进措施和建议）
5.其他备注：
-针对观察内容的其他补充说明和建议。

-记录员工对安全行为观察的的回馈和意见。

使用这个模板可以帮助观察人员系统地记录安全行为，评估员工的安全行为水平，并提供改进的机会和建议。

同时，这个模板也可以根据实际情况进行定制和修改，以适应不同工作场所的安全特点和需求。

在进行安全行为观察记录时，建议观察人员要客观、公正地评价员工的安全行为，并及时与员工沟通观察结果，以便员工了解自己在安全方面存在的问题，并改进自己的安全行为。

同时，还要及时将观察记录上报相关部门，以便进行更全面和深入的安全检查和措施调整。

总之，安全行为观察记录卡是帮助提高工作场所安全性的重要工具之一、通过记录和评估员工的安全行为，可以及时发现问题并采取措施，为员工提供一个安全、健康的工作环境。

□全部安全
观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
收拾工具
遮掩/离开
其他
□全部安全
未使用或未正确使用；是否完
好
眼睛和脸部
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不
理解
没有遵照执行
没有办理作业许
可证
员工没有有效的
上岗证
其他
4 员工的位置
5 工具与设备
6 人体工效学
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与
□全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效
学原则
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物体
触电
接触、吸入或吞食有害物质
接触转动设备
搬运负荷过重
接触振动设备
其他设备
工具和设备本身不
安全
需要计量的仪器仪
表没有校定
其他
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不
佳
工具和把手不方
便使用
照明不足
其他
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
工作场所不能做到
井然有序
材料及工具的摆放
不适当
设备有跑冒滴漏现
象
其他。

耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理解
没有遵照执行
没有办理作业许可证
员工没有有效的上岗证 其他
4员工的位置
5工具与设备「
6人体工效学
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物体 触电
接触、吸入或吞食有害物质
7环境整洁
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁□工作场所不能做到井然有序□材料及工具的摆放不适当□设备有跑冒滴漏现
象
□其他
被观察人签名
被观察 人评价
□认可□不认可
行为观察评判
□安全□不安全、现场存在隐患□不安全、作业存在不安全行为或违章
隐患或不安全行 为描述
可能导致后果
□财产损失□轻伤□重视□死亡□群体伤亡
处理采用方式
□表扬鼓励□沟通交流□教育引导□督促整改隐患□考核处罚
隐患整改情况及 内容
管理考核情况及 内容
教育引导或现场 培训帮扶主要 内容
观察人签名
填表日 期
接触转动设备
搬运负何过重
ห้องสมุดไป่ตู้接触振动设备 其他
□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校
疋
其他
□全部安全
办公室、操作和检维修环境 不符合人体工效学原则 重复的动作 躯体位置不良 不适当的姿势 工作区域设计不佳 工具和把手不方便使用 照明不足 其他

行为安全观察卡范文为了建设安全、和谐的工作环境，提高员工的安全意识和行为，我们公司特别引入了行为安全观察卡系统。

通过对员工的安全行为进行观察和记录，及时发现和改进潜在的安全隐患，促使员工养成良好的安全行为习惯。

以下是我在工作中观察到的一些行为安全问题和改进措施的提出。

一、个人防护意识不强在工作现场，我发现一些员工对个人防护意识不够强烈。

例如，有的员工在操作机器时没有佩戴安全帽，没有穿戴好手套等个人防护装备。

这样的行为非常危险，容易导致意外伤害发生。

因此，公司应加强相关培训，提高员工的个人防护意识。

同时，加强对员工的监督和检查，确保他们能够自觉地佩戴个人防护装备。

二、不遵守操作规程在工作中，我也发现一些员工不遵守操作规程，随意更改工作程序，或者用不合适的方法进行操作。

例如，有的员工在操作机器时没有将其开关关闭，有的员工在搬运重物时没有运用正确的姿势等。

这些不规范的操作很容易导致事故的发生，对员工和企业造成严重的伤害。

因此，公司需要加强操作规程的培训和宣传，确保员工能够清楚地了解并遵守操作规程，严格按照正确的方法进行操作。

三、物品摆放不整齐、堆放不稳定在车间和办公室里，我也发现一些员工的物品摆放不整齐，堆放不稳定。

例如，有的员工在办公桌上乱放文件和纸张，有的员工在仓库里随意堆放货物。

这样的行为不仅影响工作效率，还存在安全隐患，容易造成物品掉落伤人。

因此，公司应加强对员工的整理和摆放物品的培训，要求员工将物品摆放整齐、有序，避免物品掉落造成意外。

四、忽视清洁和卫生在工作现场，我还发现一些员工忽视清洁和卫生。

例如，有的员工不定期清洁工作区域，有的员工不将垃圾放入垃圾桶内。

这样的行为不仅影响工作环境的整洁，还容易滋生细菌和疾病，影响员工的健康。

因此，公司应加强员工的清洁和卫生意识培养，定期组织清洁工作，保持工作环境的整洁和卫生。

针对以上问题，公司应采取以下措施改进：1.加强关于个人防护的培训，让员工了解安全帽、手套等个人防护装备的必要性和正确使用方法。

人员的反应 □□1、调整个人防护装备□2、改变工作位置□3、重新安排工作□4、停止作业□5、其他个人防护用具 □□6、头部□7、眼及脸部□8、耳部□9、呼吸系统□10、臂部及手□11、躯干□12、腿部及脚□13、其它人员的位置 □□14、被撞击□15、被物体砸到□16、陷入物体之内/之上/之间□17、跌到/高处坠落□18、触电2、立即纠正措施□19、被夹住□20、纠倒或滑到□21、接触旋转装置□22、接触振动设备□23、其它工具与设备 □□22、使用不正确的工具与设备□23、使用工具和设备不当□24、工具和设备状况不良3、防止再次发生的措施□25、使用非标工具未获得批准□26、其它程序与秩序 □□27、未建立程序标准□28、建立程序标准不适合□29、程序不被告知/不了解□30、了解程序标准未被遵守□31、其它观察报告1、观察到的不安全行为员工解释□1、忘了□2、不知道□3、没有□4、其他（如果选择其他，请在下面空白处进行描述）观察区域/部门名称：□17、上下梯子时，将手插在兜内□18、操作机械时打电话或接电话□19、背向走楼梯及上下车□8、在岗作业时打瞌睡或睡觉□6、在旋转装置部件作业岗位着装过宽不安全行为 □作业环境 □安全行为观察卡日期： 年 月 日□20、其他：□14、吊装作业时使用报废钢丝绳□15、将手伸到旋转设备里□16、用叉车运转货物必须倒车运行□7、工作中没有佩戴劳保用品□13、与机动车抢行观察者姓名：□9、设备维修时没有执行挂牌上锁□10、在吊装货物下穿过或停留□11、人员高处没系安全绳、安全带□12、车辆带病作业观察项目□5、危险作业无人监护□35、噪音□36、其他□1、无特种设备操作证私自操作特种设备□2、危险作业没有办理危险作业票□32、作业区域是否整洁有序□33、材料工具摆放是否恰当□34、作业场所照明是否满足作业需求□3、动火作业没有办理动火作业票□4、受限空间没有办理作业票任何不安全行为请在左侧□中划“√”该单元全部安全请在右侧□中划“√”。

□ 危险区域 □ □
6. 人员状态□
□ 工作时注意力 □ □
□ 身体姿势／姿态 □ □
□ 沟通 □ □
□ 所处位置 □ □
□ 精神状态 □ □
□ 交通-车／船／直升机 □ □
7. 其它□
你认为问题出在哪里
1、意识问题
2、管理系统问题
3、奖励／认可
4、设备设施问题
5、不赞成我们的安全要求
6、个人习惯（个人因素）
7、文化问题
8、个人选择
9、培训问题
10、不了解分公司体系（虽然培训过）
11、不了解作业区要求
12、不了解油矿要求
13、监督管理不利
14、其它你认为存在的问题
其它问题简述
你的建议是什么你认为应该采取什么样的措施
1改变程序训
5.需要完善设备设施
7.需要完善体系
人员行为安全管理观察卡填写模板(总1页)
□ 合适的工具／正确的使用 □ □
□ 合适的吊装设备 □ □
□ 工作场地警示／隔离防护 □ □
□ 脚手架或人梯 □ □
□ 应急设备 □ □
5. 工作环境□
□ 工作场地面、过道 □ □
□ 跑冒滴漏 □ □
□ 现场卫生 □ □
□ 良好的照明 □ □
□ 废弃物的管理 □ □
8.其它你认为该采取的措施：
其它措施简述
整改行动跟踪
对观察到的安全行为采取的激励措施：
【发现正确行为在此处填写】
对观察到的冒险行为采取的整改措施：
【此处无需填写】
立即纠正行动：
【发现错误行为在此处填写】当场指出其错误冒险行为，并责令立即整改。
长期预防措施：
【发现错误行为在此处填写】加强对作业人员教育，纠正不良习惯，提高安全意识。

行为安全观察结果报告 行为安全观察结果报告样例： 不安全行为描述:某员工在泵房拆检泥浆泵液力端时，把拆下来的配件堆 放在泵头本体的高处，他就弯腰去用手检查冷却缸内的凡尔座的密封 面，且没带安全帽。 沟通与整改措施: 沟通：1、工作时不带安全帽，容易碰伤头部和脸部； 2、拆出来的配件堆放在泵头高处，容易滚下来砸伤头部/手。 整改措施：佩戴安全帽，把容易滚落的配件放在低处。 安全行为描述：
安全行为描述：
Behavioral Safety Observation Card
办公服务类 第一版
“五想五不干”安全行为准则 一 想 安 全 风 险，不 清 楚 不 干； 二 想 安 全 措 施，不 完 善 不 干； 三 想 安 全 工 具，未 配 备 不 干； 四 想 安 全 环 境，不 合 格 不 干； 五 想 安 全 技 能，不 具 备 不 干。
鼓励措施：
Behavioral Safety Observation Card
现场作业类 第二版
“五想五不干”安全行为准则 一 想 安 全 风 险，不 清 楚 不 干； 二 想 安 全 措 施，不 完 善 不 干； 三 想 安 全 工 具，未 配 备 不 干； 四 想 安 全 环 境，不 合 格 不 干； 五 想 安 全 技 能，不 具 备 不 干。
观察要素示例 观察要素涉及的内容包括但不限于如下举例： 1.0安全风险 1.1了解HSE体系、规章制度等要求？ 1.2自身的身体及精神状况满足工作要求？ 1.3工作前对区域内潜在的危险进行了检查？
2.0安全措施 2.1按规定进行了身体健康检查？ 2.2工作人员清楚并落实了工作活动中的安全措施？ 2.3个人防护用品配备齐全、选择适当、穿戴正确？ 2.4物品存放便于办公？ 2.5未超速？行进时系好安全带？ 2.6在指定场所吸烟？易燃物合理储存？