星级团支部评选制度-精选模板

星级团支部考评制度方案基层团支部是共青团组织在学校中的基层组织，实现团支部工作制度化、科学化，能够认真配合团委工作，是发挥团员与团组织桥梁纽带作用的关键。

团委开展评优是将五四评优工作做得有特色，让集体和个人争先争优，充分调动同学的积极性，让积极、上进的团支部和个人向团组织靠拢。

进一步完善团支部基层组织健全，加强团自身建设，星级团支部考核将采用基层团支部量化考核评分标准。

量化的方式对各团支部学年工作进行评定，促进学校团委的评优工作做到公平、公正、公开，增强各团支部的竞争力以及班内凝聚力。

一、评选目的：为进一步推进我校共青团建设，完善团支部民主建设和制度建设，充分发挥基层团支部的积极性和创造性，丰富团员青年的思想、文化生活，我校团委本着“鼓励先进，督促后进”的原则，决定于每学期在进行“星级团支部”的评选活动。

二、评选内容对团支部一学期各方面情况进行系统评估，根据评选细则由低到高依次评选出一星级、二星级、三星级、四星级和五星级五个等级的“星级团支部”。

评选出一二三星级的团支部将公示并责令其进行整改，颁发荣誉证书；四星级支部、五星级支部，颁发荣誉证书并直接推荐参加优秀红旗团支部的评选。

三、评选时间每学年举办二次，每学期末进行综合评定。

四、评选程序1、筹备阶段：各团支部认真组织支部成员开展工作，及时做好并保存相关文字和图片等资料。

2、评选阶段：（1）各团支书负责整理本团支部本学年内所有相关材料，同时附上详细的总结。

（2）校团委将深入各团支部进行访谈、调查、了解情况，以保证评选工作能够公平、公开、公正地开展。

（3）校团委将综合各支部的各方面信息，评定出该支部的星级。

（4）评定结果进行公示。

经公示，确定评定结果无异议后，公布星级团支部评选的最终结果。

五、增星减星制度为了进一步增强我校各支部的建设，使各支部能及时向校团委反馈支部建设情况，接受校团委的工作指导，本次“星级团支部”的评选将在原有的基础上增加动态管理——增星减星制度。

优秀团员及优秀团支部评选制度以分数的形式体现，总分为100分，每周小结，具体如下：团员：1、未带团徽，每人次-1分2、校服穿戴不整齐或未穿，每人次-1分3、在校扣纪律分，扣除乘以十倍的分数4、做好文明礼貌，见到老师未问好，每人次-1分5、违反八无，每人次-3分6、受学校纪律处分，视其情节严重与否，-1-5分不等7、仪容仪表检查不合格，-2分每次8、积极参加学校活动，在校极比赛上获奖者，+1-5分不等9、积极参加课外活动，在校外区级比赛以上获奖者，＋1-5分不等10、热爱学习，三好学生，三好标兵，学习标兵，奖学金获得者均给予加分团支部1、每周小结前五班级，＋1-5分2、被点名批评班级，每次-2分3、被点名表扬班级，每次＋2分4、集会纪律好，＋1分每次5、好人好事，每人次＋1分6、校级班集体比赛获奖班级（如演讲比赛等）＋1-5分不等7、违反八无，每人次-3分8、受学校纪律处分，视其情节严重与否，-1-5分不等9、月考及期中期末考各科成绩前六班级＋1-6分10、未积极完成团支部任务班级，-1分每次另：一、优秀团员评选条件1．思想品质（1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，热爱共青团，有坚定的共产主义信念，政治素质过硬，大是大非面前立场坚定，时刻与党、团保持一致。

（2）关心集体、热爱劳动、团结同学、尊重师长，在各方面发挥先锋模范作用。

（3）遵守团的纪律及校内各项规章制度，诚实正直，勇于批评与自我批评。

（4）联系广大同学，做同学做知心朋友，对工作积极热情，认真负责。

2．学习（1）学习目的明确，态度端正，刻苦努力。

（2）学年各科成绩总评达到优秀。

3．身体（1）坚持锻炼身体，自觉上好两操一课。

（2）体育成绩优良，达到国家规定的锻炼标准。

（3）积极参加各项体育活动。

4．组织观念（1）在校内外各项活动中严格要求自己，不断提高团员意识。

（2）积极主动参加团组织生活，坚持佩戴团徽，按时缴纳团费。

二、优秀团支部评选条件1．团支部领导班子健全，分工明确，职能发挥和工作表现突出，在班级思想建设中起核心作用。

“星级团支部”考评制度团支部是学校团组织的基本组织，也是社会主义事业的活跃力量。

为了激发各团支部的积极性，提高团员的综合素质，让每个团支部都能成为有理想、有正能量、有创造力的青年队伍，我们建立了“星级团支部”考评制度。

“星级团支部”考评制度主要以团支部的工作实绩，团队建设、团员发展、文化教育、社会服务等方面进行评价。

每个团支部的评定周期为一学年，考核周期为一学期。

一、考核内容（一）工作实绩1.开展主题团日、团员大会等规定活动；2.承担社会实践、志愿服务等活动；3.组织开展团日志、团员小结等工作；4.团青年自发性活动，如文艺比赛、课余兴趣小组等。

（二）团队建设1.团支部组织形式完备度，包括组织架构、干部选拔、轮值等；2.团队文化氛围，如团队口号、口号标语、团队歌曲等；3.团队凝聚力，如团队集体活动等。

（三）团员发展1.新团员招募和引进；2.团员职责分工明确，如团建沙龙、团委办公室等；3.团员才艺活动充实度，如各类比赛。

（四）文化教育1.团员德育、文明礼仪等日常教育；2.团员活动体验与提升；3.团队编写播报，如电视团课、学生周报等。

（五）社会服务1.承担校内、校外服务任务；2.微笑服务工作，如开展环保活动；3.开展实践教学等任务。

二、评分标准按照以上考核内容，我们将团支部的各方面工作分为基础构建型、基本落实型、中上水平型、突出表现型四个分数等级，对四个分数等级分别进行评分。

（一）基础构建型团队基本的组织框架已经建立，团队文化理念也已经形成，在团员发展上虽然做得不是太到位，但总体上呈现出良好的前景。

（二）基本落实型在团队工作中，很好的保障了各项意见和建议的落实，同时，团队遇到团队内部问题也开始能够较好的解决。

（三）中上水平型在团队工作计划的制定和实施中形成了协作合作的精神，团友间互相支持和会同合作的意识得到了很好地体现，团队工作内容的所有方面也已经得到了较好的实施。

（四）突出表现型团队的工作计划十分精细，而且落实了许多具有绩效表现的工作计划，整个团队活力旺盛有组织，各项工作得到了迅速而全面的实施。

评选优秀团支部细则
1、组织机构健全，团支部由团支部书记一名、团宣传委员一名、团文艺委员一名组成。

总分为10分，少一名减1分。

2、能按时参加校团委召开的会议。

总分为10分，缺席一次扣1分。

3、能按时收缴团费，并且收齐。

总分为5分，少收一人扣1分。

4、能积极完成校团委布置的各项任务。

总分为35分，少完成一项扣5分。

5、能每个学期独立开展一次团日活动。

总分为10分，多一次加2分，没有应扣5分。

6、能够配备规定的青年志愿者人数的支部。

总分为10分，没有的支部要扣除，有但人少的少一人扣1分。

7、认真组织团员参加校团委组织的团课。

总分为5分，没有扣除。

8、每学期要开展一次慰问孤寡老人活动。

总分为15分，没有慰问的全部扣除。

以下为加分项目：
1、在校团委及校团委以上举办的活动中获奖的，校一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分；镇级的奖励分别在相应的等级上加2分，市级的奖励分别在相应的等级上加4分。

2、除完成校团委规定的任务，能自己开展活动的，每开展一次加2分。

3、能超额开展主题团日活动的，每开展一次加2分。

4、能有爱心扶贫基金的班级，加3分。

爱心基金统一交于校团委管理。

“星级团支部”考评准则为培育和促进各个团支部的进取精神，进步团支部的团体凝聚力，进一步完善对各支部的查核评比，使优异团支部的评选作业做到“公平、公平、揭露”，使评比作业有据可依，规范共同，特依据我实践状况拟定评选准则如下：一、总则：优异团支部的评选作业在校团总支部的指导下进行。

查核实施积分制，其间学习状况展30%，团总支要求的团员活动展开状况占20%(主要是班团体活动)，各支部对团总支部展开的各项活动的参与与合作状况占20%，优异团支部在民主评议会中各支部的得分占20%，辅导员的定见占10%，有杰出活动可酌情加分。

.二、细则:项目考评内容基分考评规范基础建设1、团支委会及团支部大会5分每月举行一次团支委会，每季举行一次团支部大会，少一次扣3分2、支委学习10分每月组织一次团支委政治学习，少一次扣3分3、计算报表5分准时上报系团总支有关计算报表，做到内容实在、详细，缺一项扣3分。

4、准时交纳团费5分每年准时交纳团费，不准时交纳扣5分。

思维教育1、思维调研5分每月展开一次团员思维调研活动，无活动扣5分，并有总结、有针对性展开作业的办法，无总结、办法扣3分。

2、教育活动10分每季展开一次主题教育活动，每月上报二篇团的信息，缺一篇扣3分，无教育活动扣5分。

3、读书活动10分依照系团总支的要求，每月至少上报一篇心得体会，展开一次征文研讨活动，未展开活动扣3分，上报一篇心得体会加2分建功成才1、青年志愿者活动10分每季环绕本班作业实践展开一次团体效劳活动5分，并有活动总结5分，多一次加5分。

2、文明班级活动15分依照系团总支作业组织要求，各团支部应每次活动都有方案、有总结，缺一项扣2分，展开一次团体创建活动加2分，展开一次精品活动加2分。

3、青年立异构思活动10分每月有方案、有总结、缺一项扣2分，每上报一项精品活动或先进作业经验加2分。

4、青年文化园活动5分每月展开一次文体活动3分，活动总结2分。

其它1、参与院系活动状况10分准时参与院团委、系团总支会议和大型活动，缺一次扣5分。

星际团支部考评制度第一篇：星际团支部考评制度星级团支部考评制度方案基层团支部是共青团组织在学校中的基层组织，实现团支部工作制度化、科学化，能够认真配合团委工作，是发挥团员与团组织桥梁纽带作用的关键。

团委开展评优是将五四评优工作做得有特色，让集体和个人争先争优，充分调动同学的积极性，让积极、上进的团支部和个人向团组织靠拢。

进一步完善团支部基层组织健全，加强团自身建设，星级团支部考核将采用基层团支部量化考核评分标准。

量化的方式对各团支部学年工作进行评定，促进学校团委的评优工作做到公平、公正、公开，增强各团支部的竞争力以及班内凝聚力。

一、评选目的：为进一步推进我校共青团建设，完善团支部民主建设和制度建设，充分发挥基层团支部的积极性和创造性，丰富团员青年的思想、文化生活，我校团委本着“鼓励先进，督促后进”的原则，决定于每学期在进行“星级团支部”的评选活动。

二、评选内容对团支部一学期各方面情况进行系统评估，根据评选细则由低到高依次评选出一星级、二星级、三星级、四星级和五星级五个等级的“星级团支部”。

评选出一二三星级的团支部将公示并责令其进行整改，颁发荣誉证书；四星级支部、五星级支部，颁发荣誉证书并直接推荐参加优秀红旗团支部的评选。

三、评选时间每学年举办二次，每学期末进行综合评定。

四、评选程序1、筹备阶段：各团支部认真组织支部成员开展工作，及时做好并保存相关文字和图片等资料。

2、评选阶段：（1）各团支书负责整理本团支部本学年内所有相关材料，同时附上详细的总结。

（2）校团委将深入各团支部进行访谈、调查、了解情况，以保证评选工作能够公平、公开、公正地开展。

（3）校团委将综合各支部的各方面信息，评定出该支部的星级。

（4）评定结果进行公示。

经公示，确定评定结果无异议后，公布星级团支部评选的最终结果。

五、增星减星制度为了进一步增强我校各支部的建设，使各支部能及时向校团委反馈支部建设情况，接受校团委的工作指导，本次“星级团支部”的评选将在原有的基础上增加动态管理——增星减星制度。

班级激励制度第一条在每学期的期末考试获得班级前5名，且符合其它评选要求的，在评选优秀学生、优秀团员时优先推荐。

第二条在各类竞赛中获奖、在各级报刊上发表文字、通过国家各类资格认证考试或者创新成果获得专利的，且符合其它评选要求的，在入党积极分子、优秀团员时优先推荐。

第六条班级对在学习、工作、生活的各方面有突出成绩的同学以物质奖励。

具体细则如下：第一款班级同学在期末考试中获得总分第一名的奖励50元，获得2、3名的奖励40元，获得单科第一名的（仅指公共学科和专业（基础）学科）奖励20元。

第二款每学年被评为院级优秀团员、优秀团干、优秀学生干部的，每人奖励20元；获院先进个人荣誉的每人奖励30元;特等、一等、二等、三等奖学金的，分别奖励50、40、30、20元，被评为“院文明宿舍”的宿舍奖励40元。

每学年被评为系优秀团员、优秀团干、优秀学生干部的，每人奖励10元.第三款在院级各类竞赛（包括运动会）中获奖的，一等奖奖励20元，二、三等奖奖励10元，优秀、鼓励、参与奖奖励5元。

在院级各类报刊上发表学术、非学术论文的奖励20元,系里发表的论文或活动报道每篇奖励5元。

第四款在市、区级各类竞赛（包括运动会）中获奖的，一等奖奖励50元，二等奖奖励40元，三等奖奖励30元，优秀奖奖励20元。

在市、区级各类报刊上发表非学术论文的奖励40元，发表学术论文的奖励50元。

第五款在省级各类竞赛（包括运动会）中获奖的，一等奖奖励100元，二等奖奖励60元，三等奖奖励40元，优秀奖奖励20元。

在省级各类报刊上发表非学术论文的奖励80元，发表学术论文的奖励100元。

第六款在国家级各类竞赛（包括运动会）中获奖的，一等奖奖励200元，二等奖奖励100元，三等奖奖励50元。

在国家级各类报刊上发表非学术论文的奖励150元，发表学术论文的奖励200元。

第七款在各类国家资格认证考试（不含英语四、六级，计算机一、二级，）中获得通过的，专业证书奖励100元，非专业证书奖励50元。

星级团支部考核细则为进一步规范管理,更大限度的调动各团支部的工作能动性,公正、公平的考核各团支部的工作绩效，经校团委会研究特制定本细则。

本细则包括升旗、广播宣传、各项活动、团支书例会、各种材料等，学期末累计总分将作为评选优秀团支部的主要依据。

1、每周升旗仪式：文明监督岗值日学生对各班跑操、纪律、穿校服、唱国歌、宣誓等进行检查，最高分不超过10分，最低分不低于8分，酌情得分。

升旗时应始终保持安静，神情庄重、肃穆，不得交头接耳，违者每人次扣1分，对无故不参加或迟到班级扣3分。

2、参与值日情况：各班应积极参与学校的一日常规管理。

各班团支书应主动提醒本班的值日学生按时到点认真值日。

每天的晨迎、每周的文明监督岗值日以及每周的文明就餐检查员的值日。

经检查发现未值日或不认真值日的同学，每人次扣1分。

3、团支书例会：召开团支部书记会议时，对于迟到班级扣1分，旷会班级扣2分，各团支书要认真做好笔记，传达布置好团委的各项工作，对于工作懈怠，不负责任的团支书，团委将给予严肃通报批评，并建议撤销其所担任职务。

4、各种材料：对于团委布置的各种材料要及时的完成并上交。

迟交扣1分，不交取消其评选星级团支部资格。

5、各项活动：团委组织的各项活动，不积极参加的班级扣量化分1分，弃权班级扣2分，并在团员纳新时减少其名额数，积极参加活动并在活动中获奖的班级按一、二、三等奖分别加3、2、1分计入量化考核中，如承办区级活动将按一、二、三等奖5、4、3、分计入考核中。

其他大型活动将经团委会研究后酌情加分。

6、其他：其他活动将酌情加分。

注：每学期末，团委将由专人负责将各项分数合并排名，此分数将作为评选星级团支部和往上级部门推荐评优的主要依据。

本细则自公布之日起施行。

扬中市外国语中学。