先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法

“五四红旗团支部”评选条件及办法一、评选条件“五四红旗团支部”评选原则上只面向大二、大三年级团支部。

1、政治思想方面：坚持四项基本原则，遵守校纪校规；成立党章学习小组，积极组织和参加各项政治理论学习，订阅《中国青年报》等进步刊物，形成学习园地；团员和党员数占班级总人数90%以上，入党积极分子人数（党校培训结业）占班级总人数的50%以上（大一年级除外），采取措施鼓励学生加入党组织和团组织。

2、学风建设方面：支部学习风气好，课堂出勤率高，学习成绩优良；3、第二课堂方面：团支部经常组织或承办第二课堂活动，团员积极参与各级各类校园文化活动和社会实践活动；团员在各级各类活动（竞赛）中获奖数目较多；按时进行第二课堂学分的认定和素质拓展情况的登记。

4、干部培养方面：班级团支部、班委会干部团结协作、工作得力，没有因工作失误而造成恶劣影响的现象；按照学校和学院规定设置团支部、班委会干部职务，并定期进行换届选举；积极向院、校各级学生组织（如学生会、学生社团联合会等）输送学生干部。

5、志愿活动方面：青年志愿者人数占支部团员总数的50%以上，且定期注册、考核合格；建立志愿服务小组，经常开展或参与志愿服务活动。

6、宣传报道方面：积极宣传党和国家以及上级团组织的决议、政策和制度等精神；积极宣讲国际国内形势；利用校园网、广播站、班级博客等途径积极宣传本团支部的工作。

7、权益调研方面：关心同学，深入了解同学们的思想困惑和现实困难，定期形成调研报告向上级团组织汇报，积极寻求解决办法。

8、日常管理方面：认真组织主题班会和团日活动，效果良好；认真组织团组织推优工作，推荐优秀团员加入党组织；认真组织新团员发展工作；认真组织“优秀团员”、“优秀团干”等评优评先工作和各种学生扶助政策的落实工作；按时交纳团费和特殊团费；按要求完成上级团组织布置的其他工作。

9、有下列情形之一的团支部，不得参评“五四红旗团支部”：团支部成员参与违规集会、游行、示威、张贴大字报、发放宣传资料等扰乱校园及公共秩序的事件；团支部成员违反校纪校规，被处以校级严重警告以上（含严重警告）处分；在评奖评优和考察考核工作中，集体弄虚作假或为弄虚作假者提供方便；二、评选办法符合以上条件，且有下列情形之一的团支部，优先评定为“五四红旗团支部”：1、团支部被校级以上（含校级）组织通报表扬或表彰；2、团支部成员获得省级以上（含省级）竞赛奖励或表彰；3、团支部成员发明专利或公开发表学术论文；。

大学“先进团支部”、“五四红旗团支部”、“优秀团员”、“优秀团员标兵”评选标准为深入学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以先进典型引导青年，切实加强我校共青团的思想建设、组织建设，增强我校团组织的凝聚力和战斗力，推动我校共青团工作的开展，鼓励在团的自身建设及各项活动中表现突出的团支部和共青团员，表彰工作突出、成绩显著，充分发挥先锋模范作用的团支部、共青团员，制定本评比办法。

一、评选范围：全校正式在籍的专科、本科、研究生和教工分团委及其所属团员均可参加评选。

二、评选标准：（一）先进团支部1、支部班子健全，团结协作，支部有较强的凝聚力和战斗力，能起到班级政治核心作用。

支部委员在团员青年中以身作则，能起到模范带头作用。

2、支部规章制度健全，组织生活正常，活动记录完整。

3、团支部工作积极创新，积极组织团员参加各级团组织的各项活动，成绩显著。

4、支部全体团员能自觉履行团员义务，按期缴纳团费。

5、支部所在的班级、宿舍文明，学风好，在全校产生积极影响，成绩在所在年级名列前茅。

支部团员无违纪处分。

6、在各项主题教育活动中，支部活动有特色，有成效。

7、先进团支部比例在20%以内。

（二）五四红旗团支部在“先进团支部”评选的基础上进行，团支部工作必须在一学年以上，由各基层团委按程序推荐，报送材料，最后由校团委审定，比例占“先进团支部”的20%。

（三）优秀团员1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，政治上积极要求进步，能以《团章》和我校“大学生文明公约”规范言行，自觉遵守校纪校规。

2、学习目的明确，学习态度端正，成绩优良，积极参加文体活动，体育成绩良好。

3、在学校“基础文明建设月”和支部各项活动中起到模范带头作用，在团员青年中具有较高的威信。

4、积极参加各项政治活动，尊敬师长，团结同学，能主动关心他人，关心集体，具有良好的社会公德意识和个人修养。

5、在各项主题教育活动中表现突出。

6、优秀团员比例在3%以内。

xxx大学水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”评选细则（试行）第一章总则第一条为了推进基层团支部建设，建立科学的评选表彰和激励机制，推动各支部积极开展创建“五四红旗团支部”工作，特制定本细则。

第二条本细则适用于水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”的评选和表彰。

第三条学院“五四红旗团支部”的评选坚持公开、择优和宁缺毋滥的原则。

第二章评选办法第四条学院“五四红旗团支部”的参评支部为学院的各团支部和经学院团委批准成立的各活动团支部。

第五条学院“五四红旗团支部”每年评选一次，每次原则上的评选数额为学院团支部总数的30%，各支部申请院级“五四红旗团支部”，学院团委将从申报院级“五四红旗团支部”中择优推荐评选校级“五四红旗团支部”。

第六条各支部按照标准提交学院“五四红旗团支部”申报材料，在每年5月初报送院团委组织部。

第七条学院团委于每年5月上旬组织相关部门对“五四红旗团支部”的申报支部进行评选。

第三章评选标准第八条申报条件（一）支部班子健全，按期换届，经民主选举产生。

班子整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。

（二）支部运作正常，基本完成团支部的常规性工作和院团委要求的工作。

（三）支部成员无重大违纪现象，有二人以上被学校及其以上部门处分的支部取消申报资格。

第九条组织建设（四）民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作。

（五）每年召开一次团支部换届选举会议，按期换届，举行团支部委员会的换届选举，民主选举。

（六）定期召开团支部班子的民主生活会、团支部干部会议，且有会议记录或纪要。

（七）团支部制度健全，工作年初有计划，年终有总结，计划详实可行，总结全面。

（八）团支部班子成员综合素质高，工作作风深入，对团支部大学生有感召力和影响力，能密切联系支部同学，全心全意为支部服务，起模范带头作用。

（九）团支部做到每月至少开展一次团组织生活，组织生活出勤率高，且组织生活有记载且内容详细完整。

*********“五四红旗团支部”评选条例第一章总则第一条为表彰先进，树立典型，促进工作，进一步营造争先创优的浓厚氛围，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，根据团中央、团省委有关规定，特制定本条例。

第二条评选工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面加强基层团组织建设和团的基层工作，重在创建，贵在创新，力求实效。

第三条评选范围：全日制本科生班级团支部。

第二章“五四红旗团支部”评选体系第四条评选比例：“五四红旗团支部”是学校授予基层团支部的最高荣誉称号，每年评选一次，每次评选一个。

第五条“五四红旗团支部”实行创建申报制，即申报成为创建单位并完成创建目标后，方能参评“五四红旗团支部”。

第六条参评条件：符合“优秀团支部”评选条件的全部内容，且在学校优秀团日活动评选中获得“优秀团日活动”称号。

第七条创建单位申报程序：一、团支部申报：每年10月25日，各班团支部向各系团总支提交《“五四红旗团支部”创建单位申报表》（见附件二），并附创建“五四红旗团支部”策划方案。

二、各系团总支推荐：各系团总支根据申报材料，向院团委推荐“五四红旗团支部”创建单位。

三、院团委审核：院团委审核并发文确认“五四红旗团支部”创建单位，同时启动创建指导与监督工作。

第八条创建指导各系团总支对“五四红旗团支部”创建单位进行全面指导，促使其逐步达到“五四红旗团支部”的“四有”标准（有班子、有制度、有活动、有作用）。

第九条申报评选程序：一、团支部申报：每年4月5日，符合申报条件的创建单位在学校下发评选通知后，向学院团委提交《“五四红旗团支部”申报表》（见附件三）和申报材料。

二、各系团总支初审：各系团总支对“五四红旗团支部”创建情况及申报材料进行审核，并签署意见后上报院团委。

三、院团委评审：院“五四红旗团支部”评审领导组根据创建方案、创建效果、申报材料进行综合评审，确定“五四红旗团支部”获奖单位。

四、考评总分为100分，考评内容由若干子项构成。

xxx大学水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”评选细则（试行）第一章总则第一条为了推进基层团支部建设，建立科学的评选表彰和激励机制，推动各支部积极开展创建“五四红旗团支部”工作，特制定本细则。

第二条本细则适用于水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”的评选和表彰。

第三条学院“五四红旗团支部”的评选坚持公开、择优和宁缺毋滥的原则。

第二章评选办法第四条学院“五四红旗团支部”的参评支部为学院的各团支部和经学院团委批准成立的各活动团支部。

第五条学院“五四红旗团支部”每年评选一次，每次原则上的评选数额为学院团支部总数的30%，各支部申请院级“五四红旗团支部”，学院团委将从申报院级“五四红旗团支部”中择优推荐评选校级“五四红旗团支部”。

第六条各支部按照标准提交学院“五四红旗团支部”申报材料，在每年5月初报送院团委组织部。

第七条学院团委于每年5月上旬组织相关部门对“五四红旗团支部”的申报支部进行评选。

第三章评选标准第八条申报条件（一）支部班子健全，按期换届，经民主选举产生。

班子整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。

（二）支部运作正常，基本完成团支部的常规性工作和院团委要求的工作。

（三）支部成员无重大违纪现象，有二人以上被学校及其以上部门处分的支部取消申报资格。

第九条组织建设（四）民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作。

（五）每年召开一次团支部换届选举会议，按期换届，举行团支部委员会的换届选举，民主选举。

（六）定期召开团支部班子的民主生活会、团支部干部会议，且有会议记录或纪要。

（七）团支部制度健全，工作年初有计划，年终有总结，计划详实可行，总结全面。

（八）团支部班子成员综合素质高，工作作风深入，对团支部大学生有感召力和影响力，能密切联系支部同学，全心全意为支部服务，起模范带头作用。

（九）团支部做到每月至少开展一次团组织生活，组织生活出勤率高，且组织生活有记载且内容详细完整。

长大团发【2011】02号关于在全校团员青年中进一步开展创先争优活动的通知各院（系、部）团总支：为了充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，鼓励团员青年开拓进取、努力学习，不断增强历史责任感和使命感，以实际进行迎接建党90周年，经团委研究，决定在全校团员青年中开展系列活动，进一步推动我校团员青年“创先争优”活动向纵深发展。

现将活动安排及要求通知如下：一、“最佳团日活动”案例与创意征集（一）活动目的主题团会是对团员青年进行教育和自我教育的有效途径之一，为丰富主题团日活动内容，创新学习形式，增强主题团会活动的育人效果，特开展“最佳团日活动”案例以及创意的征集活动。

（二）活动内容1、“最佳团日活动”案例征集案例征集范围为各团支部进校以来已经开展的所有团日活动。

2、“最佳团日活动”创意征集主题鲜明，覆盖面广，设计新颖，易于操作，实效性强。

3、奖项设置最佳案例：30项最佳创意：20项（三）活动安排1、团支部向团总支递交案例及创意截止日期：2011年4月25日；2、各团总支自行组织评奖，并以支部总数10%向团委上报各院（系、部）团日活动“最佳案例”和“最佳创意”相关材料，截止日期：2011年4月30日；3、团委评审公布结果：2011年5月10日。

（四）活动要求1、各团总支要高度重视，加强宣传，广泛动员，各院（系、部）支部申报参与力争做到全覆盖；2、各团总支要精心组织，加强指导，积极鼓励支部大胆设计，组织并开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的主题教育活动；3、“最佳团日”案例征集上交材料必须完整，要有活动策划、宣传、开展以及活动总结等材料；要求图文并茂、真实详尽；创意征集要有详细的创意设计以及实施方案。

二、“我的支部我的团”支部风采展示（一）活动目的为了加强团支部建设，增强团支部的凝聚力和战斗力，展示各支部在学风建设、科技创新、志愿服务、校园文化等方面形成的特色，加强院（系、部）各支部之间的相互学习和交流，激发其他支部建设的创新思维，特要求各团总支组织开展“我的支部我的团”支部风采展示活动。

浙江大学“五四红旗团支部”评选办法（试行）第一章总则第一条为进一步贯彻落实科学发展观，加强基层团组织建设，通过建立科学的评选表彰和激励机制，推动创建“五四红旗团支部”活动深入开展，特制定本办法。

第二条创建“五四红旗团支部”活动要立足基层，重在创建，形成声势，力求实效。

评选表彰坚持公开、择优的原则。

第二章“五四红旗团支部”的评选第三条“五四红旗团支部”是学校团委对基层团支部的综合性最高奖励称号。

原则上每年进行一次“五四红旗团支部”争创申报和评选表彰。

第四条“五四红旗团支部”的争创及评选面向全校所有学生及青工团支部，经校团委批准成立的各活动团支部也可参加。

第五条“五四红旗团支部”分为校院（系）两级，院级“五四红旗团支部”由学院（系）团委、直属团总支（以下统称“院级团委”）负责审核及命名，校级“五四红旗团支部”由院级团委推荐，校团委进行审核及命名。

第六条“五四红旗团支部”的评比环节分为：①各团支部向院级团委申报院级“五四红旗团支部争创单位”，并上报争创实施方案；②院级团委审核后确定院级“五四红旗团支部争创单位”，并向校团委备案，同时向校团委推荐校级“五四红旗团支部争创单位”；③校团委根据实施方案进行评审，评审通过后同意为校级“五四红旗团支部争创单位”；④校团委向校级“五四红旗团支部争创单位”授牌，各争创单位有一年左右的“五四红旗团支部”争创方案实施期；⑤方案实施半年后，校级“五四红旗团支部争创单位”向校团委递交争创实施中期总结，由校团委对各争创单位进行中期检查；⑥方案实施期满后，校级“五四红旗团支部争创单位”向校团委递交争创实施总结；⑦校团委对校级“五四红旗团支部争创单位”争创实施情况进行考核评比，评选出校级“五四红旗团支部”；⑧校团委对校级“五四红旗团支部”进行授牌及表彰。

第七条每年度各院级团委设立的院级“五四红旗团支部争创单位”数量不足3家的，不向校团委申报校级“五四红旗团支部争创单位”；各院级团委设立的院级“五四红旗团支部争创单位”数量为3家及3家以上的，原则上可向校团委推荐1家校级“五四红旗团支部争创单位”。

“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则团委xx电子技术职业学校联合会“五四红旗轿车团总支”和“五四红旗轿车团支部”考评评定实施方案为不断加强各院系团支部工作中的主动性、自觉性和创造力，提升农村基层团组织建设，充分发挥团委机构的作战主体作用，另外,使“五四红旗轿车团总支”和“五四红旗轿车团支部”建立工作中更为系统化、规范性、专业化，特制订此实施方案。

一、五四红旗轿车团总支评定方法（一）评为目标：我院各系团总支（二）评定程序流程：1、每一年3月，各团总支对比建立规范，向团委积极主动申请并提交创先争优活动计划方案(包含工作规划)，经院团委科学研究愿意后即获得建立资质，院团委对申请企业的建立工作中开展监管、评定和评先。

院团委对“五四红旗轿车团总支”的评定推行量化考核（按《xx 电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的相关规定开展评定），以两学年量化分析積分排列，積分处在前端的将做为评定、嘉奖目标。

2、考评工作中由院团委、校学生会一同参加，每一年院团委将考核归纳并汇报院党组；3、院党组准许后将评定結果发布并嘉奖。

（三）考评评定表明1、“五四红旗轿车团总支”评定每一年开展一次，是对我院各系级团支部年度工作主要表现优秀的一种嘉奖，每一年的建立、考评期是当初2月—第二年1月。

2、“五四红旗轿车团总支”的评定将在普遍征询建议的基本上，融合量化考核综合性考虑到。

二、五四红旗轿车团支部评定方法（一）评为目标：我院各团支部（二）评定程序流程：1、团支部申请：各团支部依据优秀团支部评定标准的规定，认真梳理，产生申请材料，向所属系院团总支开展申请；在各系评选系级“五四红旗轿车团支部”的基本上，推报院团委，评比造成院级“五四红旗轿车团支部”；2、团总支机构团支部书记对党支部申请材料开展复诊和整体工作中评定；3、各团总支严格监督，用心审批，评比出本企业党支部数的15%做为系级“五四红旗轿车团支部”；再从在其中取前30%推报院级“五四红旗轿车团支部”；4、对徇私舞弊的党支部，撤销评为资质，并给与批评通报。

学院委员会“五四红旗团总支”“五四红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选办法第一章总则第一条为表彰先进，树立典型，促进工作，进一步营造争先创优的浓厚氛围，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，根据团中央、团区委有关规定，特制定本办法。

第二条评选工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面加强基层团组织建设和团的基层工作，重在创建，贵在创新，力求实效。

第三条评选范围：全日制本、专科团总支、团支部。

第二章“五四红旗团总支”评选第四条评选比例：本学院团总支总数的15%（以四舍五入计）。

第五条评选条件1、思想建设。

能结合时事热点、专业特点，用中国特色社会主义理论体系武装青年学生，帮助青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观；开展主题团日活动，对团员进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，团支部成员思想政治素质较高。

2、组织建设。

班子健全，按期换届。

团支委成员整体素质高，作风扎实，团结进取，富有开拓创新精神，受到团员青年的拥护。

能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织完成各项任务，认真做好团员发展和“入党推优”工作。

3、制度建设。

坚持“三会两制一课”制度（民主生活会、支委会、支部大会，年度团籍注册制度、团员教育评议制度，团课），制度健全有效，工作规范有序，活动资料完整，《团支部工作手册》记录详细。

4、班风学风建设。

团总支与团支部配合默契，本系班风正、学风好，各支部成员学习成绩良好，班级同学模范遵守校规校纪，本学年无记过及以上处分。

5、素质拓展工作。

学期初能结合专业年级特点和青年成长成才需求，科学合理规划班级素质拓展活动，班级同学积极参与素质拓展活动，规范化手册填写认真细致，班级素质拓展学分汇总全面准确。

第六条评选程序1、总支申报：每年4月份，参评单位向学院团委提交《优秀团总支申报表》和申报材料。

2、学院初评：学院团委根据团总支申报材料和日常工作开展情况，按照限额评选出“优秀团总支”候选名单并予以公示。

共青团上海海关学院委员会红旗团支部评选办法一、评选办法（一）红旗团支部评选工作的评比对象为：优秀团支部；（二）评审委员会由院团委“五四”表彰评审小组以及系“五四”表彰评审小组组成；（三）评审委员会召开评比会议，按照本条例相关规定，公开、公平、公正评选。

二、评比方式（一）红旗团支部评选以打分方式评选，实施百分制，按各项评分标准逐一打分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分，得到的平均分即为该团支部的最终得分。

按分数高低排名；（二）评审委员参照《团支部工作总结》，遵循本条例的评比标准进行打分；（三）两名团员代表记作为记分员，院团委副书记作为监督员，对评比的分数进行当场的数据统计。

三、评选内容及分值（一）基础分（50分）1．团支部的思想建设（10分）（1）团支部注重团员青年的政治思想教育，并且能够有计划地结合院团委相关思想教育活动开展有效的讨论、交流等活动，每学期此类活动至少开展一次（5分）；（2）团员政治态度积极向上，多数团员递交入党申请书，其中一、二年级递交人数占团员总数的60%以上，三、四年级占80%以上（5分）。

2．团支部的组织建设（20分）（1）能按民主程序选举产生团支部委员会，分工明确，团结协作、富有开拓性；切实完成发展新团员、入党推优工作，党课通过率达90%以上；认真及时完成基本团务工作（年度团籍注册、团费收缴、团员信息采集工作等）（5分）；（2）能认真组织本支部团员参加上级团组织开展的各项活动，按时足次参加相关会议，并在各项活动及工作任务中表现突出（5分）；（3）《团支部工作手册》填写规范、整齐；各项活动有策划、有记录、有简报、有总结，并能够及时将活动信息报送至院团委。

（5分）；（4）团支部能够组织团员青年开展丰富多彩、健康向上的文体活动（每学期不少于一次，每学年不少于三次），活动要有广泛的群众性，在开展支部工作时富于创造性和连续性，以良好的工作效果和独特的工作形式，体现本支部工作的特色（有文字和影像资料）（5分）。

重庆师范大学五四红旗系列评选办法五四红旗系列评选是对基层团组织进行考核、督促、教育的重要手段,是加强团的思想建设、组织建设,增强团的战斗力的积极措施,现特制定本办法：一、评选类别（一）“五四”红旗团支部（二）“五四”红旗团委（团总支）创建单位（三）“五四”红旗团委（团总支）二、评选标准（一）“五四”红旗团支部评选标准（见附件一）（二）“五四”红旗团委创建单位评选标准（见附件二）（三）“五四”红旗团委评选标准（见附件二）三、申报评选办法（一）“五四”红旗团支部评选办法1、凡当年被评为一级团支部的单位均可按每年具体通知要求申报。

申报单位需依据评选标准形成自评材料，并填写《重庆师范大学五四红旗团支部申报表》（见附件三），经分团委（团总支）审定后上报。

2、五四红旗团支部的评选采取自评和验收相结合。

由校团委组织有关人员对申报团支部的日常工作进行抽查验收，并评出验收分。

校团委根据评选情况于每年“五四”表彰时授予“重庆师范大学五四红旗团支部”称号。

（二）“五四”红旗团委创建单位评选办法1、各分团委（团总支）均可按每年具体通知要求申报。

申报单位需依据评选标准形成自评材料，并填写《重庆师范大学五四红旗团委创建单位申报表》（见附件四），经党总支审定后上报校团委。

2、五四红旗团委（团总支）创建单位的评选采取自评和验收相结合。

由校团委组织有关人员对申报单位的日常工作进行抽查验收，并评出验收分。

校团委根据评选情况于每年“五四”表彰时授予“重庆师范大学五四红旗团委（团总支）创建单位”称号。

（三）“五四”红旗团委（团总支）评选办法1、凡当年之前被评为五四红旗团委创建单位的分团委（团总支）均可按每年具体通知要求申报。

申报单位需依据评选标准形成自评材料，并填写《重庆师范大学五四红旗团委（团总支）申报表》（见附件五），经党总支审定后上报校团委。

2、五四红旗团委（团总支）的评选采取自评和验收相结合。

由校团委组织有关人员对申报团支部的日常工作进行抽查验收，并评出验收分。

团内评优条例一．五四红旗分团委、先进团支部、优秀团员、优秀团干部评定办法为增强全院各基层团组织和广大团干、团员争创先进的意识，激励广大团员关心团的思想建设和组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥团员队伍在学院建设中的积极作用，院团委特制定本办法：一. 评定范围和对象1．凡是本院所属分团委均可申请参加五四红旗分团委评定。

2．凡是本院所属团支部均可申请参加先进团支部的评定。

3．在院基层团支部、分团委、院团委任职的团干部（包括担任团干部的正式党员、预备党员）均可参加优秀团干部的评定。

4．本院全体共青团员均可参加优秀团员的评定。

二. 评定条件（一）五四红旗分团委1．队伍战斗力强；制度管理规范；阵地保障有力；活动成效显著；2．分团委年度考核为A（二）先进团支部1. 坚持四项基本原则，能带领广大团员积极开展理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策。

2. 团支部班子健全，能真正起到核心模范作用。

与班委会关系融洽，工作上能密切配合，班级集体工作开展较好。

3. 团组织生活和工作制度健全，组织生活正常；支部工作能做到有计划、有组织、有检查、有总结。

并认真做好“推荐优秀团员入党”工作，能按时收缴团费，注意对非团员青年的帮助和培养。

4. 能够积极主动带领广大团员参加院系组织的各项活动，班团活动比较扎实，效果良好。

5. 在过去一年中，支部内团员素质普遍有所提高，班级学习风气良好，各项基础文明工作扎实。

（三）优秀团员：1.有较高的政治素质。

2. 学习刻苦认真，目的明确，学习成绩优良。

3. 热爱团组织，关心团的工作，积极参加团组织生活和上级团组织的各项活动，认真完成团组织交办的工作。

4. 遵纪守法，尊敬师长，勤劳俭朴，团结同学，勇于开展批评与自我批评。

5．按时交纳团费。

（四）优秀团干部：1. 符合优秀团员的各项条件。

2. 工作认真积极，有很强的工作责任感，关心帮助同学，工作成绩显著。

3. 积极做好青年的思想工作，工作得到广大青年团员的好评。

附件1：优秀团员、优秀团干部、模范团员、优秀团支部、五四红旗团支部、五四青年集体评选条件一、“优秀团员”评选条件坚持坚定正确的政治方向，思想道德品质高尚，勤于学习，能够在同学中发挥模范带头作用，自觉遵守团的章程，自觉履行团员各项义务，积极参加团的活动，具有良好的青年群体影响力，积极参与实践活动，近一年未受到任何处分，必修课成绩在及格以上。

二、“模范团员”评选条件1.达到优秀团员应具备的评选条件。

2.在德、智、体各方面成绩优秀，且上一年度学生综合测评，获得学习成绩奖学金二等以上，社会实践奖学金二等以上；或在具有重大社会影响的事件中发挥关键作用，取得突出成绩。

3.青年马克思主义者培养工程培训班学员优先评选。

三、“优秀团干部”评选条件坚持坚定正确的政治方向，思想道德品质高尚，勤于学习，努力工作，能够在同学中发挥模范带头作用，自觉遵守团的章程，自觉履行团员各项义务，热心团的工作，熟悉团的业务，担任学生干部工作，组织、协调能力强，有较高的威信，工作业绩突出；近一年未受到任何处分，必修课成绩在及格以上。

四、“团干部标兵”评选条件1.达到优秀团干部应具备的评选条件。

2.在德、智、体各方面成绩优秀，且上一年度学生综合测评，获得学习成绩奖学金三等以上，社会实践一等奖学金；或在具有重大社会影响的事件中发挥关键作用，取得突出成绩。

3.青年马克思主义者培养工程培训班学员优先评选。

五、“优秀团支部”评选条件团支部成员工作能力较强，认真落实各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度；组织设置规范，工作制度健全；按期开展团员教育评议、团员管理、团员发展等工作；按期开展团日活动，坚持“三会一课”制度；认真做好“推优”工作。

六、“五四红旗团支部”评选条件1.达到优秀团支部应具备的评选条件。

2.班内无违纪处分学生，近两学期班级不及格率不超过20%，三、四年级参评班级的英语四级通过率达到40%；3.暑期“三下乡”社会实践活动开展好，有团队，有成果，参与人数多；4.多数支部成员积极参与志愿服务活动；5.定期组织班级团日活动，有效吸引团员青年积极参与，在同学中得到高度认可；6.支部半数以上学生递交入党申请书，向党组织靠拢；7.支部成员积极参与课外科技创新、创业活动，成绩突出。

五四红旗团支部评选方案五四红旗团支部评选方案为表彰先进集体，激励团干部和广大团员勤奋学习，努力工作，为学院建设和发展做贡献，努力营造争先创优的浓厚氛围，推动学院共青团事业再上新台阶。

学院特制定五四红旗团支部评选方案，表彰学院先进的基层团支部。

一、申报条件1、班子建设好（管理规范、民主换届）；2、主题活动好（积极开展主题教育活动、班级凝聚力强）；3、制度规范好（组织生活会、学习考勤、安全管理、民主议事等制度健全）；4、作用发挥好（在团支部带动下，班级能较好地组织学生实现自我教育、自我管理、自我服务职能，积极参与红色育人工程和国际视野培育工程的各项活动，组织、参与各类志愿者活动，班级在学校和学院的各项活动中表现突出）；5、队伍建设好（学风好，班级成员零违纪率、学生干部零补考率）。

二、评选方案1、评以分数高低排名，总分100分，其中班级学习成绩占50%、答辩成绩占30%、创新创业活动成绩占10%、常规工作占10%。

2、班级学习成绩：由物流学院学生会负责统计本学年第一学期的考试成绩，算出各班及格率，按照及格率×100×50%算出班级学习成绩得分。

3、答辩成绩：评比需要申报五四红旗团支部班级制作PPT进行答辩，答辩内容包括落实“两个工程”、思想教育、组织建设、学风建设、校园文化、课外学术科技活动、青年志愿者服务活动、暑期社会实践、其他荣誉等。

答辩由物流学院学生会组织，学院领导以及全体辅导员担任评委进行打分，满分100分，最后答辩得分×30%作为最终答辩成绩。

4、创新创业活动成绩：创新创业活动成绩采用加分制，根据班级成员获得的创新创业奖学金，国家级、部级、省级、市级以及校级正规比赛奖项给予不同程度的加分。

其中个人奖项中，国家级、部级每项加8分，省级每项加6分，市级每项加4分，校级每项加2分；团体奖项中，加分将按照班级中参与人员占整个获奖团队的人员的比例进行分配，国家级、部级每项团队加10分，省级每项团队加8分，市级每项团队加6分，校级团队每项加4分。

塔里木大学水利与建筑工程学院1“五四红旗团支部”评选细则（试行）23第一章总则456第一条为了推进基层团支部建设，建立科学的评选表彰和激励机制，推动7各支部积极开展创建“五四红旗团支部”工作，特制定本细则。

第二条本细则适用于水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”的评选和表89彰。

10第三条学院“五四红旗团支部”的评选坚持公开、择优和宁缺毋滥的原则。

1112第二章评选办法13第四条学院“五四红旗团支部”的参评支部为学院的各团支部和经学院团1415委批准成立的各活动团支部。

16第五条学院“五四红旗团支部”每年评选一次，每次原则上的评选数额为17学院团支部总数的30%，各支部申请院级“五四红旗团支部”，学院团委将从申18报院级“五四红旗团支部”中择优推荐评选校级“五四红旗团支部”。

19第六条各支部按照标准提交学院“五四红旗团支部”申报材料，在每年5月初报送院团委组织部。

2021第七条学院团委于每年5月上旬组织相关部门对“五四红旗团支部”的申22报支部进行评选。

2324第三章评选标准25第八条申报条件2627（一）支部班子健全，按期换届，经民主选举产生。

班子整体素质高，28作风扎实，富有开拓创新精神。

29（二）支部运作正常，基本完成团支部的常规性工作和院团委要求的工30作。

31（三）支部成员无重大违纪现象，有二人以上被学校及其以上部门处分的支部取消申报资格。

3233第九条组织建设34（四）民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作。

3536（五）每年召开一次团支部换届选举会议，按期换届，举行团支部委员会的37换届选举，民主选举。

38（六）定期召开团支部班子的民主生活会、团支部干部会议，且有会议记录39或纪要。

40（七）团支部制度健全，工作年初有计划，年终有总结，计划详实可行，总结全面。

4142（八）团支部班子成员综合素质高，工作作风深入，对团支部大学生有感召43力和影响力，能密切联系支部同学，全心全意为支部服务，起模范带头作用。

先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法为中国科大加强武大基层团组织建设，进一步推动团支部争先创优活动的深入开展，提高团组织的向心力，经校团委研究，决定在每年“五四”前广泛开展先进团支部、“五四”红旗团支部评选活动，具体办法如下：一、评选条件(一)团支部班子健全，成员团结，与学校团委配合协调，积极带领社员团员青年开展团员的各项活动，圆满完成校团委交给的任务。

（二）团支部委员能带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的非常重要思想和科学发展观，具有极低的思想政治素质和其他工作较强的工作能力，能以身作则，公道正派，中小学成为学校的政治核心和骨干力量。

（三）注重学风建设，团支部成员学习努力，成绩优良，班级不及格率在同年级较低。

（四）积极开展道德实践和文艺活动公民道德修身活动，团支部成员模范遵守发禁、校纪，原则上年内无一个受团纪或校纪处分。

（五）非常积极参加青年志愿者、社会实践和科技文化文艺活动，并取得较好的成绩。

（六）能从实际出发，创造性地开展团支部工作，积极开展主题教育活动，并取得良好效果。

（七）崇尚科学，反对xx，带领党小组团支部全体成员坚决与xx组织作斗争。

二、评选比例在高一高二团支部中其各推出6个左右优秀团支部，2个左右“五四”红旗团支部。

三、评选办法（一）每年“五四”前，各团支部认真总结一年基层工作的工作，并写出工作总结交学校共青团。

（四）校团委召开全体专业委员会，在全校先进团支部中委派2个左右红旗团委参加市团委的评选。

四、表彰办法挑选出的先进团支部和“五四”红旗少先队由校团委在“五四”期间进行表彰。

在优秀团员的评比当中，凡获得红旗团支部的，其优秀团员名额在3%的基础上上浮至5%。

获得先进团支部或红旗团支部的团支部书记为当年度“优秀团支书”。

五四红旗”的评选方案一、前期安排1、展示前不安排统一彩排。

2、正式演出展示时间为4月17日下午1。

30，地点暂定为文化广场，如果下雨则改为学生活动中心一楼报告厅。

二、展示要求1、风采展示主题为“我们的成长故事”。

2、风采展示表现形式不限，各可采用舞台剧、歌舞、朗诵等舞台表现形式展示支部风采，总时长不超过8分钟，上台演员数不少于10人，且必须全部为本成员。

3、全体成员需到现场为支部风采展示加油助威，现场气氛作为评分的重要依据。

三、评分主要观测点1、节目立意健康向上，符合展示主题——我们的成长故事。

2、节目内容符合大学生实际，以结合专业特色为最佳。

3、节目形式集中，切忌各种形式节目的拼凑杂糅。

4、演员之间配合默契，台上台下互动充分。

5、组织得力，支部凝聚力强。

五、计分办法1、由校团委主要学生（不超过5人）和各学院分团委副书记（或学生会主席）担任风采展示评委。

2、评分采用简单加和制，去掉最高最低分后取平均分。

一、前期安排答辩时间为4月24日下午2。

00，地点为学生活动中心一楼报告厅。

二、答辩内容参照《长沙理工大学“五四红旗”评选办法（试行）》的相关规定，从政治思想、学风建设、第二课堂、培养、志愿活动、宣传报道、权益调研、日常管理和支部特色等方面向现场评委展示一年来的建设成果。

三、步骤：1、代表（不超过2人）上台演讲，并进行ppt等展示，限时6分钟，超时强制结束;2、评委提问，代表答辩，中途不得换人。

四、评分1、展示内容（50分）。

紧扣建设内容，主题鲜明、条理清晰、内容真实、富有特色。

2、回答问题（20分）。

反应敏捷、内容真实、富有技巧。

3、语言表达（20分）。

要求脱稿演讲，声音洪亮、口齿清晰、普通话、语速适中、表达准确、富有感情。

4、形象风度（10分）。

衣着整洁得体、仪态端庄大方、举止礼貌自然，体现朝气蓬勃的精神风貌，上下场致意，答谢。

五、计分办法1、由团委领导、老师，各分团委书记，校团委主要学生骨干（不超过5人）组成答辩会，负责现场答辩评分工作。