2020银保监会招聘的岗位有哪些？

2020银保监会招聘的岗位有哪些？2020年的银保监会招聘还有5个月就要开始了，不知道各位考生准备的怎么样了？公务员考试考验的不仅仅是对于知识的掌握程度以及心理素质，这些其实并不能决定你一定能考上，中公金融人小编认为公务员考试更是一场信息战，只有对公务员考试的方方面面都有所了解之后才能做出最优的选择。

很多公考失败的考生都会感慨考得好不如选得好，选择了一个合适的单位一个合适的岗位真的能够节省上岸的时间！下面是小编整理的银保监会招聘的五大岗位。

银保监会的招聘岗位共分为五大类别，包括财经类、财会类、法律类、计算机类及综合类。

1. 银保监财经类。

银保监财经类在 2015 年以前的招考类型中是银保监监管类，虽然职位名字做了调整，但是岗位职责变化不大，主要是对宏观经济金融、监管等研究工作，从事非现场监管工作，政策性银行非现场监管工作，从事银行业案件制度研究、稽查及分析工作以及从事办公厅(办公室) 文秘及综合材料起草工作。

2. 银保监财会类。

银保监财会类主要从事财务会计管理工作，有些地方监管机构财会类岗位也会从事对银行机构的非现场监管、现场检查及其他监管工作。

3. 银保监法律类。

银保监法律类主要从事政策法规的研究制定以及办公室文字综合等工作。

拟定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法；起草有关法律和行政法规草案；监督、协调有关法律法规的执行；组织法制教育和宣传等。

4. 银保监计算机类。

银保监计算机类从事计算机相关工作，负责信息科技工作、信息化归口管理和银行业金融机构信息科技风险监管；负责信息化工作的交流与合作；从事日常办公系统 IT 平台的开发及维护工作等。

5. 银保监综合类。

银保监综合类主要从事办公室文字综合工作。

包括组织协调机关日常工作；承担有关文件的起草、重要会议的组织、重要事项的督办、公文处理、新闻宣传与发布、政务信息采编、政府信息公开、档案管理和保密管理、经济金融信息搜集、汇总、研究分析工作等综合工作。

七险二金，秋招哪些人可以报考3大政策行？#90后最担心失业#这个一直是大学生们关注的话题。

大四研三还没找到工作的头秃、大三研二即将参加秋招的也普遍焦虑。

第一份工作如果不合心意、稳定性不强、薪资不高无疑更会扩大这种焦虑，甚至演变成真正的失业。

到时候应届毕业生身份不在，工作经验技能欠缺，投身在茫茫就业市场，想要找到更合心的工作就更难了。

而浪费的时间，更是让你和同龄人差距不断拉大。

因此种种，让银行这种招聘规模大、范围广、稳定性高、旱涝保收、能力突出甚至年入几十万的行业成为应届生们校招报考香饽饽。

而政策行更是香饽饽里的金饽饽！学信银行考试中心建议，如果你秋招计划考银行，一定不要错过三大政策行：国家开发银行农业发展银行中国进出口银行一、政策行有什么特殊地位与报考诱惑？•政策性银行多由政府出资建立，业务上由政府相应部门领导。

•分支机构类比国有行遍布全国，报考范围广。

•政策性银行不以盈利为目的——员工工作压力较低；•政策性银行不接受存款——员工没有销售业务指标；•政策性与相应产业部门关系密切——员工平台高，见识广，可积累强势人脉资源。

国开行：七险二金+全球最大的开发性金融机构招聘总分支机构有总行、37家一级分行及4家控股子公司。

并有大连、青岛、苏州、宁波、厦门、深圳、三亚等单列城市分行。

农发行：直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行。

根据农业政策性金融业务的需要，经历银保监会批准，设立分支机构。

总行设立北京，并有30个省级分行，地级分行302个，可以说覆盖中国绝大省市了。

进出口银行中国进出口银行是由国家出资设立、直属国务院领导、支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、具有独立法人地位的国有政策性银行。

设有四个直辖市北京、天津、上海、重庆四个分行外，在我国绝大省设有分行（青海、宁夏、西藏未有），此外单列城市宁波、厦门、深圳设有分行。

二、政策行校招那些岗位与专业？国开行招聘专业大类：经济金融类、投资管理类、财会类、工商管理类、工程经济复合类、理工类、工程类、法律类、语言类（法语、西班牙语、葡萄牙语、希腊语）细分专业如下：财政、建筑、工程、管理、马克思主义理论、党的建设、人力资源管理、行政管理、政治学、法学、新闻传播学、中文、新闻、计算机、信息、数学、金融学、统计学、区域经济学、数量经济学、产业经济学、国民经济学、国际贸易学、集成电路工程及工科类、机械工程、材料科学、水利工程、土木工程、化学工程、交通运输工程、电气工程、建筑学、电子科学与技术、信息与通信工程招聘岗位范围：产品资金岗；党务行政岗；信息科技岗；财会营运岗；授信评审岗；法律事务岗；信贷管理岗；风险管理岗；翻译岗2019年网申笔试面试时间：网申期间：9月25日—10月15日笔试时间：11月2日下午13:30——18:00（分不同岗位）面试最早：12月2日农发行招聘专业范围：经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的涉农、生态和建筑、交通、水利、土木工程等专业；少量招收马克思主义理论、哲学、文学、新闻学、档案、教育和人力资源管理类专业人员。

2020银保监会考试：上岸经验分享想必各位会计专业、经济学、金融学相关专业的考生，在毕业找工作的时候不想进入到银行工作，想要考进公务员体系，但是总会觉得大学四年的专业学习又浪费了，那么银保监会能够满足专业和其他方面的需求，所以小编今天分享一下银保监会的上岸经验，。

1.相关经历银保监会在招聘专业岗位的时候基本上是两种要求：一是应届毕业生，可以没有工作经验；二是往届生，要求是具备几年的银行、保险等的相关工作经验。

所以各位应届生想要考入银保监会的要抓住机会，这个是银保监会给我们的福利，利用应届毕业生的优势，无需我们具备相关工作经验。

但是往届毕业生也不要气馁，只要我们的工作经验符合银保监会的招聘要求，也还是有很大的优势的，而且利用我们的经验，有助于后续面试准备。

2.笔试银保监会笔试包括3部分内容：一是行测，二是申论，三是专业课。

其中，专业课考试中主要考查所报考职位应当具备的经济金融基础知识、相关专业知识和英语水平。

经济金融基础知识占比10%，专业知识占比80%，英语占比10%。

所以小编建议各位考生，在平时的学习中，要注重对于经济、金融基础知识的学习，打好基础知识的底子，在备考阶段，要对于高频考点、难点要重点学习，千万不要只重视行测、申论，而不重视专业课，有多少考生虽进入面试，但就是由于专业课分低，不得不在面试阶段下了很多功夫；当然也有一部分考生，因为专业课遥遥领先，所以顺利经过笔试，进入面试环节，所以在笔试准备阶段要重视对于专业课的学习。

3.面试银保监会面试包含6题，第一题自我介绍，第二至三题普通结构化，第四至五题专业课，第六题英语题，所以面试是对一个人的综合能力的考察，进入面试阶段更不能掉以轻心。

（1）自我介绍：在自我介绍的时候仍然要注意的是人岗匹配，突出的是本人具备的能力、坚韧的品质。

如若各位的身份还是在校大学生，建议将在校的时间充实起来，做一些有意义的事情，证书、实习、参加各种大赛提升专业素养等等；如若各位的身份是往届毕业生，那在众多的经历中进行充分的挖掘，做到最适合。

银保监会岗位职责介绍一、岗位概述银保监会是中华人民共和国国务院组成部门，全称为中国银行保险监督管理委员会。

银保监会的职责是负责中国的银行业和保险业监督管理工作，保障金融市场的稳定与健康发展，维护金融体系的安全与稳定。

在银保监会中，各岗位承担着不同的职责与任务，为金融监管工作的顺利运行提供有力支持。

以下将分别介绍银保监会的不同岗位以及岗位职责。

二、监察岗监察岗是银保监会的重要岗位之一，主要职责如下：1. 履行监察职能，监督银行业和保险业机构的运营活动，包括业务操作、业绩、风险控制等方面，以确保其合法合规。

2. 开展监察工作，对银行业和保险业机构的内部管理、业务流程、风险防控等进行检查、审计，发现问题并提出整改意见。

3. 分析监测大数据信息，发现金融机构运营中出现的不合规行为，形成相应报告，并在必要时协助相关部门进行处罚和调查。

三、政策研究岗政策研究岗是银保监会的重要职能之一，主要职责如下：1. 跟踪国内外金融市场动态，研究分析行业发展趋势，提出监管政策建议和方案。

2. 组织开展金融市场研究，包括金融市场监管模式、金融创新等方面的研究，为监管部门决策提供依据。

3. 参与金融法律法规的制定与修订工作，研究行业标准和规范，确保监管政策与法规的准确性和及时性。

四、风险管理岗风险管理岗是银保监会的重要职能之一，主要职责如下：1. 监测银行业和保险业机构的风险状况，制定相应的风险管理政策和措施，提前预警并防范系统性风险。

2. 研究金融市场存在的风险问题，提出风险防控方案，加强对系统性金融风险的管理和应对。

3. 开展金融机构风险评估工作，评估涉及金融市场的各类风险事件，为监管部门制定合理的防范和处置措施提供参考。

五、执法监察岗执法监察岗是银保监会的核心职能之一，主要职责如下：1. 执法监察岗是银保监会内部的法律事务部门，负责起草法律法规、章程和业务规章等文件，以及其他涉及执法监察的相关工作。

2. 跟进银行业和保险业机构的违法违规行为，及时采取相应的处罚措施，维护金融市场的秩序和稳定。

金融热点早课2（讲义）商业银行公司治理一、背景2019年5月24日，银保监会发布公告称，鉴于包商银行出现严重信用风险，为保护存款人和其他客户合法权益，对包商银行实行接管。

此次接管是20年以来监管再度出手整治问题银行，在金融供给侧结构性改革的大背景下，包商银行事件有其特殊性，同时也反映了部分中小银行共同存在的问题，需正视中小银行在发展过程中面临的压力以及存在的风险，未来金融监管及货币政策仍需协同发力，支持中小银行健康发展。

明天集团股权问题是包商银行被接管的主要原因。

根据监管披露的信息，明天集团持有包商银行89%的股权，而包商银行大量资金被大股东违规占用，形成逾期，导致包商银行出现严重的信用风险。

截至目前，包商银行2017年的年报和2018年的年报都尚未公开披露，从已知信息来看，自2017年起，包商银行资本充足率已低于监管要求。

资本充足率要求作为银行业监管红线，指标意义重大，从包商银行案例来看，持续增加的信用风险和资产质量压力首先侵蚀利润，银行难以进行内源性资本补充，而包商银行为非上市城商行、且主要股东均为明天集团关联公司，一旦股东集中出现问题，则外源性资本补充难度同时加大。

低于监管红线的资本充足率将从各方面显著影响经营。

二、后续处理2019年5月24日，中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会发布公告，依照《中华人民共和国中国人民银行法》《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》有关规定，自2019年5月24日起对包商银行股份有限公司实行接管，接管期限一年。

实施接管以来，接管组稳步推进包商银行清产核资、改革重组等工作。

目前，蒙商银行已设立并顺利开业，运行平稳。

蒙商银行、徽商银行收购承接包商银行相关业务、资产及负债正在有序进行。

因疫情影响，包商银行后续依法处置的工作进度需适当延后。

根据《中华人民共和国商业银行法》第六十七条，经中国银行保险监督管理委员会批准，包商银行接管期限延长六个月，自2020年5月24日起至2020年11月23日止。

金融行业各职位及相关要求1.理财经理招聘要求：1.专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑；2.2年以上工作经验,有同行业银行理财产品经验优先考虑；3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4.能够有效开发客户资源；5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情岗位职责：1.根据公司产品特点,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；2.根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品；3.完成销售经理制定的销售目标；4.根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告.资深理财经理：相关福利：提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险住房公积金年终奖员工旅游员工培训其它福利待遇：公司提供极具竞争力的薪酬和发展空间享受以下完善的福利待遇：1.双休,五险一金,享受国家法定假日；2.丰厚无责任底薪,高额提成；3.生日活动,午餐补贴；4.为转正后员工缴纳补充商业医疗保险；5.提供多种培训和内部晋升机会；6.重视员工职业生涯发展规划.工资：4000+提成+五险一金+其他（私企）2．理财规划师1、大专或以上,金融、市场营销专业优先2、有丰富的客户资源或3年以上银行、金融、保险等投资理财从业经验.工资：10000+五险一金+其他+提成（私企）3．培训专员职位职能:培训讲师收集企业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,并提出改进意见；组织开展企业内部的新员工入职培训、在职培训、研讨班、讲座等；P2P行业财富端、个贷端营销技巧培训开发与讲解信托、有限合伙营销技巧培训开发与讲解营销管理类课程开发与讲解配合部门其他培训工作组织实施搭建有效的培训体系.任职要求：1.本科以上学历；2.2年以上培训相关工作经验（有P2P行业经验者优先）；3.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对月度培训规划有一定经验；4.具有敬业精神和服务精神,能够支持分公司培训工作；5.熟练使用办公软件,熟悉PPT制作；6.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷.4.客户经理岗位职责：1．负责开发拓展高端客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2．负责高净值客户维护提升工作,为高净值客户提供专业化的理财服务工作；3．负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；4．根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议；5．完成公司制定的销售目标；6．根据公司的要求按时保质完成销售报告.任职要求：1．专科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业,证券、保险及私人银行等从业人员；2．2年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑；3．良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源；5．强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧；6．为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识；7．充分认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展；5.投资理财顾问岗位职责：1．负责开发拓展高端客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2．负责高净值客户维护提升工作,为高净值客户提供专业化的理财服务工作；3．负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；4．根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议；5．完成公司制定的销售目标；6．根据公司的要求按时保质完成销售报告.任职要求：1．专科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业,证券、保险及私人银行等从业人员；2．2年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑；3．良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源；5．强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧；6．为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识；7．充分认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展；6.培训主管岗位职责：1.实施培训需求调查,协助制订并组织落实总部培训计划；2.能够根据培训计划,开发课程,制作课件；3.根据总部授权,讲授销售人员培训课程,如：新人、进阶、产品、流程、软技能等课程的培训；4.做好培训记录建立并管理员工培训档案；5.协助培训相关活动的组织及开展；6.负责公司信息传递、宣传和企业文化建设工作；7.最大程度支持销售工作；8.实施培训效果的评估；9.完成上级安排的其他工作.任职资格：1.年龄25—35岁,男女不限；具有专科及以上学历,金融、市场营销、工商管理等相关专业毕业优先考虑；2.热爱金融行业,要求有培训相关经验二年以上；有银行、证券、期货、保险、外汇等相关行业培训经验优先考虑；3.形象好、富有亲和力,具备优秀的语言表达及人际沟通能力、演讲能力和培训技巧；思路清晰,具备良好的写作能力、知识讲解与传授能力；4.熟悉操作办公软件,具备ppt等制作能力；5.爱岗敬业、有责任心、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协助精神；.。

银保监计算机类职位
银保监计算机类职位
1、信息安全员：
负责维护企业信息安全，及时发现网络安全性问题，执行防火墙技术，建立安全机制和保护系统，定期检查系统安全性，保障企业信息安全。

2、网络信息管理员：
负责网络安装、管理、维护、监控，协助实施和管理网络安全政策，
提供技术支持和维护，并定期检查和维护网络安全。

3、系统运维工程师：
负责公司部署的网络信息系统的日常运维管理工作，确保系统正常运行，及时解决系统问题。

4、系统集成工程师：
负责公司网络信息系统的集成、测试、维护等工作，协助设计网络安
全架构，执行网络安全测试，保证系统安全可靠。

5、企业信息系统管理员：
负责企业信息系统的管理与运行，设计与开发信息系统，负责企业的
数据库管理，网络安全管理，及时收集各系统的信息，定期排查系统
故障及恶意攻击，保障企业信息安全。

6、网络管理员：
负责网络信息系统的路由设备、交换机、访问服务器等硬件的配置与
维护，开发网络应用软件，实施网络安全政策，协调网络资源的优化、分发与利用，保障数据的有效传输，解决线路故障及恶意攻击，保障
网络安全。

7、系统分析与开发人员：
负责公司网络系统的分析及开发工作，是否针对实际需求进行相关功
能的开发，协助设计网络信息安全模式，实施网络安全测试，为管理
人员提供技术支持，完善网络安全管理体系，保障网络安全性。

8、网络审计人员：
负责对企业网络系统进行审计，核对系统账号，对网络访问进行审计，通过账号及资源权限审计来保障系统安全，检测系统安全漏洞及恶意
攻击，执行安全强度的审计，以提升企业的网络安全性。

金融贷款行业工作岗位
金融贷款行业是一个涉及多方面知识和技能的领域，因此需要各种不同类型的工作岗位来支持其运营和发展。

本文将介绍金融贷款行业中的九种常见工作岗位。

一、贷款业务经理
贷款业务经理是负责制定和实施贷款业务策略的高层管理人员。

他们需要具备丰富的金融知识和经验，能够根据市场需求和公司战略，制定出有效的业务计划和营销策略。

同时，他们还需要领导和管理团队，确保业务目标的实现。

二、贷款审核专员
贷款审核专员是负责对贷款申请进行审核的专业人员。

他们需要具备丰富的金融知识和经验，能够根据贷款政策和标准，对申请人的资质和信用状况进行全面评估。

同时，他们还需要对申请材料进行审查，确保其真实性和完整性。

三、贷款客户关系经理
贷款客户关系经理是负责维护和拓展贷款客户关系的专业人员。

他们需要具备良好的沟通能力和客户服务技巧，能够与客户建立良好的信任关系，了解客户需求并提供个性化的解决方案。

同时，他们还需要对客户进行回访和跟踪，及时解决客户问题和满足客户需求。

四、风险评估专员
风险评估专员是负责对贷款风险进行评估的专业人员。

他们需要具备丰富的金融知识和经验，能够对各种类型的贷款风险进行全面评
估和预测。

同时，他们还需要根据风险评估结果，制定相应的风险控制和缓释措施。

五、贷款资料录入员
贷款资料录入员是负责将客户提交的贷款申请资料录入系统的专业人员。

他们需要具备良好的资料整理和信息管理能力，能够准确、及时地将资料录入系统，确保信息的真实性和完整性。

同时，他们还需要对录入的信息进行审核和校对，确保其准确无误。