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2023年治安巡逻队的工作方案一、背景介绍治安巡逻队是社会治安管理中的重要力量，承担着维护社会治安、预防犯罪、保护人民群众安全的重要责任。
在2023年，随着社会发展的进一步加快和犯罪形势的复杂化，治安巡逻队必须积极适应和应对新的挑战，推动工作更加高效、科学、精细化。
二、工作目标1. 提升治安巡逻队的规范化水平，有效维护社会治安秩序；2. 加强巡逻队员的素质培养，提高应急处置能力；3. 拓宽治安巡逻队的工作范围，增强队伍的综合办案能力；4. 构建联动机制，加强与其他执法部门的协作配合。
三、工作重点3.1 规范化建设（1）建立健全治安巡逻队的制度建设，明确队员维护治安秩序的职责和权限，强化管理和考核；（2）完善巡逻队员的警服装备，确保巡逻队员的形象、装备和标识的一致性；（3）加强治安巡逻队队员的法律法规培训，提高法律意识和法律素养；（4）加强队员的心理疏导和职业道德教育，提高队员的执勤意识和职业素质。
3.2 应急处置能力提升（1）定期组织应急演练，提高队员的应急处置能力和协同作战能力；（2）加强巡逻队的装备更新，确保装备的先进性和适用性；（3）建立健全信息系统，提高巡逻队的信息化水平，加强情报搜集与分析能力；（4）加强与医疗机构的合作，提高应急救援能力，确保队员在执勤过程中的安全和健康。
3.3 综合办案能力提升（1）建立健全侦查协作机制，加强与公安机关的沟通与协作；（2）加强线索搜集和侦查技术应用的培训，提高队员的侦查能力；（3）完善案件报送和信息反馈制度，提高综合办案能力；（4）推行案件精细化管理，严格落实责任追究，确保案件的高效侦办。
3.4 与其他执法部门的协作配合（1）加强与公安、交管、消防等执法部门的联动机制，建立定期交流与沟通机制；（2）加强与社会组织和居民自治组织的合作，共同维护社会治安秩序；（3）积极参与社区治安综合治理，推动社会治安综合治理体系的构建；（4）加强社会宣传与教育工作，提高公众治安意识，形成良好的社会共治氛围。
巡逻防范工作方案【篇一：公安局进一步加强社会面巡逻防控工作方案】公安局进一步加强社会面巡逻防控工作方案近期，全国接连发生持枪、持刀抢劫等恶性案件，严重威胁人民群众生命财产安全，影响社会治安大局稳定。
为有效维护全区社会治安稳定，切实增强人民群众的安全感，严格贯彻落实公安部2月8日召开的关于切实加强社会面治安防范，全力维护社会治安大局稳定电视电话会议精神。
经我局党委研究决定特制定本工作方案。
一、组织领导为加强对此次工作的组织和领导，分局特成立领导小组如下：组长：副组长：成员：纪检督察、巡警一、二大队、治安大队、经文保大队、禁毒大队及各派出所一把手领导小组下设办公室，办公室设在分局治安大队，王胜利任办公室主任,负责办公室日常事务。
各参战单位都要制定详细的工作方案，成立强有力的组织，并上报治安大队办公室。
二、起止时间从2011年2月13日至2012年3月底。
三、工作重点（一）加强社会面巡逻防控，有效震慑街面犯罪活动。
各部门要深入分析街面发案特点，明确多发易发案路段和区域，有针对性地部署巡逻防控工作。
要坚持“警力跟着警情走、领导跟着警力走”；要提高街面警力的盘查率，及时发现各类可疑嫌疑人员，有效震慑各类违法犯罪活动，切实增强人民群众安全感。
特别是要重点加强对金融营业网点、珠宝首饰店、大型商场、超市、加油站点等资金密集场所，以及广场、车站、码头、繁华街道等治安复杂地区的巡逻盘查，组织保安、治安协勤、社区巡防等基层群防群治力量，加强对辖区重点复杂部位和居民区的巡逻守护，震慑和打击抢劫、抢夺、扒窃等街面现行违法犯罪。
（二）坚持街面屯警快速反应，迅速处置突发案事件。
要充分发挥屯警街头、快速反应的优势，及时受理群众报警、求助，有效处置各类突发案事件。
要发挥城市周边公安检查站和治安卡点的作用，强化对各类可疑人员、车辆、枪支凶器和可疑物品的盘查、检查，及时查控堵截作案后企图逃离的违法犯罪嫌疑人员。
要强化指挥调度，遇有各类街面严重犯罪，要迅速调度周边巡控警力实施围堵，有效打击犯罪。
关于健全基层治安巡防工作机制实施方案为了加强社会治安综合治理，进一步严密社会治安防控网络，整合群防群治力量，推进“平安转塘”、“和谐转塘”的创建，强化打防控一体化长效机制建设，提高现场管控和快速反应能力，确保转塘街道的治安持续平稳，增强人民群众的安全感，根据本地实际，经转塘街道综治委研究决定，特制定本实施方案：一、指导思想转塘街道巡防大队及各护村队自成立以来，为维护当地治安秩序，预防和打击违法犯罪作出了卓有成效的贡献，在确保一方平安上取得了较大的成效。
但是，由于转塘地区地域广，重点区域增多，群防群治力量无法有效应付新形势下的治安防控工作，必须及时调整现有的巡防体制。
结合实际，我街道提出的“建专业防范力量、筑社会防范长廊、创平安和谐转塘”为载体，按照人员招录统一、奖惩考核统一、着装携装和标识统一、指挥调度统一的“四统一”原则，建立一支由保安组成的抓得牢、管得住、用得上、富有战斗力的专职巡防队伍。
同时还要以此为骨干，整合各护村队共82名队员，深化联合巡防机制，有效形成治安威慑力。
整合工作于五月一日起开始实施，计划于五月三十一日前落实工作措施，完成预定工作目标。
二、加强组织领导成立转塘街道基层治安巡防工作领导小组，由转塘街道综治分管领导任领导小组组长，党委委员、转塘派出所所长为副组长，转塘街道政府综治办主任、转塘派出所副所长为领导小组成员。
领导小组全面负责整合全街道群防群治力量，加强全街道范围内的治安巡防工作。
三、加强群防群治队伍建设为了切实提高队伍素质，我街道从保安公司聘请了35名保安组成了新的专职巡防队伍。
新队伍装备精良，每名队员配备一辆带警灯的电动自行车及头盔、反光背心、辣椒水、伸缩警棍、警绳、强光手电、外腰带等装备。
队伍实行保安公司和派出所双重管理，由保安公司负责人事管理，派出所负责业务管理，确保队伍真正发挥实效。
队伍管理使用中突出“四抓”：一是抓培训。
队伍组建伊始，立即组织有经验的民警和协警对其进行辖区地理培训，使每名队员在最短时间内迅速熟悉了转塘辖区的地理地形，并在日常每周定期组织队员进行军训和警务技能训练，强化纪律意识、提高素质技能。
平安巡防队伍成立方案引言随着人民生活水平不断提高，社会变得越来越安全需要更多的保障，社区之间的犯罪和恐怖事件越来越高，居民的安全感受到严重威胁。
为了保障居民的安全和增加社区的社会安保工作，我们决定成立“平安巡防队伍”。
目标通过在社区设立巡逻站点，构建一支实效可靠的社区巡防队伍，在侦查犯罪、打击犯罪、预防犯罪等方面发挥积极作用，建立良好的社区安全环境，提高居民的安全感。
工作内容1.建立巡逻站点在社区环境较为繁忙的区域内，设置足够的巡逻站点，覆盖社区各个角落以及环境高危区域，确保巡防人员快速到达事件发生地点。
2.招募专业人员招募退役军人、公安干警和保安人员等专业人员组成队伍，负责社区的巡逻防范，具体岗位设置有队长、副队长、巡逻员和管理人员。
3.确定岗位责任根据队伍人员不同专业背景和巡逻防范需要，分别确定各个岗位的职责和工作要求，保证巡防队伍高效协同工作。
4.培训队员组建队伍后，要对成员进行专业的巡逻防范培训，包括法律法规知识、技能培训、心理辅导等方面的培训，以便队员能够胜任其岗位工作。
5.打击犯罪和预防犯罪在巡逻站点的设置和队员的岗位职责合理安排下，对区域内的犯罪行为进行预防和打击，采取有效措施，提高社区的治安水平。
6.加强与居民的互动通过加强与社区居民的互动，了解社区安全形势和居民的安全需要，建立良好的互信机制，加强与居民之间的联系，做到真正的利民为本。
工作计划1.招募队员招募志愿者进行面试、资格审查，最后确定巡逻防范岗位的配备，并签订工作协议，明确各项管理规定。
2.建立巡逻站点根据社区人员密集、环境复杂、犯罪高发等因素，确定5-10个巡逻站点，每个站点配备至少两名巡逻人员进行巡逻。
3.进行培训对巡逻防范队伍逐一进行培训，学习重要安全部位和事件反应措施，学习应急处理方法和情况预判等技能。
4.确认岗位责任每个岗位的职责和工作要求清晰明确，确保工作无障碍，高效运转，负责人盯人，职责分工明确，工作有序。
2024年大黄路社区巡防队伍工作总结一、工作概况自____年1月至12月，大黄路社区巡防队伍共进行了365天的工作，全年共有20名巡防队员参与巡逻工作。
巡防队伍主要负责社区安全巡逻、防控工作以及矛盾纠纷调解等工作。
二、社区安全巡逻1.加强夜间巡逻。
根据社区治安情况，我们加大了夜间巡逻的力度，增加巡逻频次，保障居民夜间安全。
通过巡逻，有效遏制了夜间盗窃、抢劫等违法犯罪活动。
2.重点区域巡逻。
我们根据社区安全形势分析，确定了重点巡逻区域，如商业街、居民楼区等，组织力量加大对这些区域的巡逻力度，加强了对潜在安全隐患的管控。
3.协助处理突发事件。
在过去的一年中，我们积极应对了多起突发事件，如火灾、事故等，及时通知相关部门并协助疏散群众，起到了积极的维稳作用。
三、社区安全防控工作1.加强视频监控建设。
为了提高社区的安全防控水平，我们与社区居民共同筹集资金，增设了多个监控点位，提升了监控区域的监控能力。
2.加强出入口管理。
我们与社区物业合作，强化出入口的安全管理，增设了人脸识别门禁系统，加强了对进出社区人员的管控，杜绝了一些不法分子进入社区的可能。
3.加强宣传教育。
我们通过多种渠道，如展板、讲座等形式，组织开展了社区安全宣传教育活动，提高了居民的安全意识和自我防范能力。
四、矛盾纠纷调解1.及时响应居民投诉。
我们建立了24小时接听热线，及时接到居民投诉后，迅速派员到现场进行调解，并努力协调解决矛盾纠纷，维护了社区的和谐稳定。
2.开展公共治安活动。
为了提升社区的治安环境，我们组织开展了多次公共治安活动，如反扒宣传、邻里和谐等，促进了社区居民的团结友爱和社会安定。
五、问题与不足1.人员不足。
由于人手有限，导致我们无法全面覆盖社区的所有区域，需要进一步扩大巡防队伍规模。
2.装备更新不及时。
部分巡防装备过旧，无法满足日常工作需要，需要争取更多经费用于更新装备。
3.宣传效果有待加强。
虽然我们开展了一系列宣传活动，但目前仍有一部分居民对我们的工作不够了解，下一步需要进一步提高宣传的针对性和有效性。
巡防队伍组建工作方案一、方案目标：建立一支能够全面保障社会治安的巡防队伍，提升社区安全感，保护居民财产，增强社区团结，共建和谐社会。
二、方案内容：1.巡防队伍人员的选拔：（1）社区自愿申请，经过居委会等社区组织过筛选后推荐，满足招聘条件，身心健康、品德优良、热心助人、踏实肯干等条件；（2）考核内容包括基本素质，例如形象、卫生习惯、基本礼仪等，以及特殊技能，如反应能力、身体素质、适应能力等；（3）选拔工作实行公开、透明、公正原则，选拔出的人员要进行资格审核、政审、背景调查等环节，并注册保险、办理身份证、场地租赁等手续。
2.巡防队伍筹备期的训练：（1）培训内容：社会心理学、人际沟通技巧、基本法律法规、消防安全知识、急救知识等方面的培训，并从事实践活动中不断提升业务素质；（2）培训时间：3个月左右，每周进行2次专业培训；（3）培训地点：社区场馆或其他适宜的场所，或者借助网络视频等在线形式进行培训。
3.正式巡逻期的工作：（1）巡逻守卫社区、小区、楼栋等重点区域，对存在的疑似违法犯罪活动进行侦查，并与当地警务室、派出所等部门进行联系；（2）新招入队员在执行实际任务过程中，由经验丰富的队员引导，向他们介绍巡逻的工作特点、注意事项及操作方法等；（3）在平时，巡逻队员要与居民、物业公司等进行沟通，了解他们的意见和建议，积极解决问题，维护社区和谐安全；（4）根据工作内容和任务分配，巡逻队员也要同事协调，遵守纪律，保证工作有序进行。
4.巡防队伍管理和发展：（1）管理方面，设立队长、副队长和教练员等职务，进行详细的分类管理，对队员进行考勤等管理，以确保人员的到岗率和参与度；（2）发展方面，巡逻队伍应根据社区规模和治安需求进行适量扩大，同时建立制度保障队员的劳动安全和相关保障措施，提供必要的技能培训，定期换届，留住经验丰富的队员。
三、方案效益：通过建立教育机制，完善公共安保体系，加强社区治安保卫工作，打造全民安居理念，提高了社区警务和治安防范的效益。
2024年区治安巡防工作总结2024年，作为我们区治安巡防工作的一年，我们立足于构建社会和谐、稳定的目标，深入开展各项治安巡防行动，取得了丰硕的成果。
在各级党委、政府的正确领导下，全区广大巡防干部和辅警们迎难而上，无私奉献，为维护社会稳定和人民安居乐业作出了重要贡献。
一、站稳防控第一线，做好治安巡逻工作2024年，我们坚持站稳防控第一线，全年开展治安巡逻工作6000余次，有效维护了社会治安。
通过巡逻，我们积极发现和解决了一批矛盾纠纷和突发事件，遏制了大部分违法犯罪行为的发生。
同时，我们与社区、企业建立了紧密联系，加强了对重点地区和单位的巡逻和防控，确保了重要场所的安全。
二、创新工作方式，提高治安防控水平2024年，我们积极借鉴和推广新兴技术手段，如人工智能、大数据分析等，加强了治安防控工作。
我们在社会治安信息化建设方面取得了重要进展，建立了治安信息综合管理系统，实现了对各类警情和治安信息的及时采集、分析和研判。
通过信息化手段，我们提高了对治安隐患的预警能力，及时发现和处置了大量治安风险。
同时，我们还加强了与有关部门的协同配合，开展联合巡逻和联合整治行动，共同维护了社会安全。
三、优化工作机制，提升队伍素质2024年，我们着力优化了巡防工作机制，提升了队伍素质。
我们组织开展了一系列培训和学习活动，提高了巡防干部和辅警的业务水平和应急处置能力。
同时，我们加强了队伍建设，完善了工作制度和考核评价体系，树立了鲜明的岗位责任感和奉献精神。
通过这些措施，我们进一步提高了巡防工作效能，为维护社会稳定提供了坚强保障。
四、加强宣传引导，形成社会共治合力2024年，我们充分发挥宣传引导的作用，形成了社会共治的合力。
我们积极利用各种宣传渠道，开展宣传教育活动，加强了对治安防范知识的宣传，提高了社会公众对治安工作的参与度和支持度。
同时，我们加强了与社区、企业、学校等群团组织的联系与合作，共同开展各类安全活动和宣传品发放，形成了人人参与、共建共治的良好局面。
巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于三人，必须佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握巡逻范围内人口的基本情况，收集各种影响辖区内秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件(事故)，巡防队员应及时报告民警或110，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
巡防队员工作纪律1、不准参与派出所的执法活动。
2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。
3、不准利用工作之便，谋取私利。
4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。
5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。
6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。
巡防队员仪容风纪制度1、巡防队员执勤时必须按要求统一佩带巡防标志。
2、执勤中不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、打赤足、留长发、戴首饰等，做到仪容整齐。
3、巡防队员要举止端正，文明执勤，在执勤中不吸烟、不说脏话、不吃食品、不打闹戏耍、不搭肩勾背等，维护自身的形象。
4、保持个人卫生及巡防服装的卫生整洁。
巡防队员奖励制度1、巡防队员在巡防工作中，认真履行职责，表现突出的，由镇综治办予以表彰奖励;表现特别突出的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
2、巡防队员在预防犯罪、制止犯罪、同犯罪分子作斗争中表现突出或协助公安机关及时侦破重大案件的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
3、巡防队员在抢险救灾、预防重大事故发生、保护公民生命财产安全等方面表现突出的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
巡防队的管理第一条巡防队管理体制巡防队实行综治部门领导下的镇、村两级管理，并具体负责本辖区巡防队员的管理。
社区巡防队伍工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我们社区巡防队伍在上级领导的关怀与支持下，紧密团结、共同努力，圆满完成了各项工作任务。
为了总结经验、发现问题、促进工作，现将一年来的工作总结如下：一、基本情况我们社区巡防队伍共有成员XX人，其中队长XX名，队员XX名。
队伍成员由退伍军人、社区居民等组成，平均年龄XX岁，文化程度高中以上。
我们的工作范围覆盖了整个社区，重点加强对社区周边、重要路段和居民区的巡逻防控。
二、主要工作及成效1. 完善巡防机制，提高巡防效率我们根据社区实际情况，合理制定了巡防方案，明确了巡防路线、时间和人员配置。
同时，我们积极推广科技手段，引入智能巡防设备，如智能巡防车、无人机等，提高了巡防效率和准确性。
此外，我们还定期组织队员进行培训和学习，提高他们的业务水平和综合素质。
2. 加强社区宣传，提高居民安全意识我们通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式，广泛宣传社区安全知识，提高居民的安全意识和自我防范能力。
同时，我们还定期组织社区居民参加安全知识讲座和应急演练活动，增强居民的应急能力和安全意识。
3. 强化队伍建设，提高队伍凝聚力我们注重队伍建设和团队凝聚力的培养。
通过定期组织队员交流学习、开展团队活动等方式，增进队员之间的友谊和信任，提高队伍的凝聚力和战斗力。
同时，我们还积极响应上级领导的号召，参加各类志愿服务活动和社会公益活动，展现队伍的社会责任感和担当精神。
三、存在的问题及原因1. 巡防设备老化，影响巡防效果目前我们的智能巡防设备存在老化现象，部分设备已经无法正常使用。
这导致我们在进行巡防工作时无法充分发挥科技手段的优势，影响了巡防效果。
我们将积极向上级领导反映此问题，争取更换新的设备。
2. 居民安全意识参差不齐尽管我们通过多种方式宣传社区安全知识，但部分居民的安全意识仍然较为薄弱。
他们在日常生活中存在一些不安全的行为习惯，如随意丢弃垃圾、乱停乱放车辆等。
这些行为不仅影响了社区环境秩序和安全形势，还增加了我们的巡防难度。
巡防队版面设计在区委、区政府的领导和区人大的监督下，在区司法局的大力指导下，街道党委认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以打造“平安街道”构建和谐社会为主题，紧紧围绕街道社区体制改革、创建文明城市、打造和谐社会等一系列中心任务，规划开展了“四五”普法和“三五”依法治理工作。
把法制宣传和依法治理工作结合到日常各项工作之中，以加强领导干部学法用法为重点，以“法律进社区、送法进万家”活动为载体，较好地完成了“四五”法制教育和“三五”依法治理工作任务。
我们的主要做法是：一、加强组织领导、制订工作计划。
搞好“四五”普法，不仅是国家法制建设、民主管理、改革开放、经济建设的需要。
同时，也是提高干部、群众的整体素质，提高依法办事、依法行政、依法管理水平的实际需要，它对促进街道各项工作具有重要的现实意义。
鉴于上述认识，街道党委对“四五”普法和“三五”依法治理作了总体规划，及时布置、动员。
首先街道成立了由党委书记任组长、党委副书记、政法书记和党委宣传委员任副组长，各部门负责人为成员的普法教育依法治理领导小组，并设立了具体办事机构，形成了由党委宣传口和司法所、综治科负责实施，工、青、妇、文化、计生等部门通力协作、紧密配合、齐抓共管的工作格局。
各社区居委会在人员调整充实的基础上，建立了相应的普法依法治理领导小组，街道社区二级还建有普法宣传员23名，社区法律志愿者85名，从而形成了上下一体化的普法依法治理工作网络。
其次，街道党委认真贯彻落实定海区“四五”普法“三五”依法治区动员大会精神，分析研究了街道普法、依法治理工作现状，根据区里总体要求，结合街道辖区实际情况，制订了《解放街道20XX年-20XX年“四五”普法和“三五”依法治理工作规划》。
规划从工作指导思想、主要任务、基本目标、组织领导，到工作机制和措施，各方面都作了详细的部署和安排。
每年度我们还根据定海区法制宣传和依法治理工作要点精神制订了年度法制宣传和依法治理工作要点，并以街道党委文件批转下发，以指导社区居委会、村开展工作。
另外，街道党委、办事处始终将法制宣传教育和依法治理摆到重要议事日程，并把它作为社会治安综合治理的一项主要内容来抓，与综治工作紧密结合，做到“同布置、同检查、同落实、同奖惩。
”从而促进了各部门、各行业依法治理工作的顺利进行。
二、因地制宜、创新载体，深入开展法制宣传教育。
普法宣传教育要抓出成效，必须紧密联系实际，结合形势，结合阶段性重点，以抓好重点教育为突破口，推动整体教育。
几年来，在普法教育中我们具体抓了以下几方面工作：突出重点，强化干部学法用法。
抓好干部自身法制教育是“四五”普法的重中之重。
加强领导干部学法用法既是提高领导干部自身能力和管理决策水平的需要，也是带领广大人民群众学法、用法的需要。
一是落实党委中心组学法制度，把法制学习列入街道中心组学习的重要内容。
二是开展街道机关干部和社区干部学法活动，在内容上主要围绕一个时期党和国家的中心工作开展学习活动。
几年来重点学习了《江泽民同志七一讲话》、“三个代表”重要论述、《公民道德建设纲要》、《居民委员会组织法》、《WTO基本规则和公共管理》、《行政许可法》、《邓小平法制理论与依法治国》、《合同法基本知识》、《宪法修正案》、修订后的《新婚姻法》，还学习十六大关于民主法制建设和《干部法律知识读本》、干部《从政十德》教育、《信访条例》等有关文件和法律法规。
为提高学习效果，邀请了市、区司法局专业人士到街道和社区授课辅导。
此外，我们还认真贯彻区委组织部等有关部门联合下发的《定海区干部学法用法实施意见》和《关于在全区干部中进一步开展学习干部法律知识读本》的通知精神，认真完成《学习与思考》作业题、《中华人民共和国宪法》练习册、干部法律知识考试试卷、WTO知识和公民道德知识考试等。
同时，机关干部人手一册“四五”普法读本。
构筑网络，抓好青少年法制教育。
我们把加强对青少年法制教育作为“四五”法制教育的重点工作来抓，积极构筑家庭、学校、社会三级教育网络，采用多体联动、优势互补的方法，切实加强青少年法制教育。
一是根据年度法制宣传工作要点，结合阶段性的工作重点，在治保调解主任例会上就暑假青少年学生的法制教育进行布置。
各社区根据自己辖区的情况，开展青少年法制教育工作。
主要内容有预防青少年犯罪、交通法规、治安管理处罚条例、崇尚科学、抵制邪教，珍爱生命、远离毒品，还有少年维权、国防教育、爱国主义教育、消防知识、电化教育等方面。
形式有：邀请市劳教所人员现身说法；带学生参观市戒毒所，请管教人员介绍毒品给社会给家庭给吸毒人员带来的危害；到部队营地开展军营一日生活体验；参观军史博物馆；到烈士陵园扫墓献花；请辖区单位的专业人士讲授妇女儿童权益保障法等。
二是街道购置了电教片《我跟你说—少年犯的自白》供社区借阅。
20XX暑假期间，街道组织社区160余名青少年学生在街道六楼业余法制学校内开设“少年模拟法庭”审判现场会，用发生在青少年身边的具有典型教育意义的事例，以案说法，模拟审判，起到警示作用。
舟山电视台、舟山日报、舟山晚报就此专题进行了报道。
据统计，几年来共组织指导各社区居委会开展暑假青少年学生参与各项法制教育活动171场次，受教育青少年学生11789人次。
创新载体，大力推进“法律进社区”活动。
我们不断创新载体，率先在全区开展了以“提高居民法律素质，推进社区依法治理”为主题的“法律进社区，送法进万家”试点活动。
20XX年8月，街道党委根据群众需求和普法活动实际，认真开展调查研究，将法律服务的触角不断向基层群众延伸和拓展，以适应群众日益增长的法律服务需要。
专门制定了《解放街道“法律进社区”活动实施方案》，同年10月11日召开有街道全体机关干部和社区干部参加的动员大会，区委副书记、区人大常委会副主任、区政法委副书记、区司法局局长到会指导并作了指示。
街道书记在大会上作全面动员和部署。
动员大会后，各社区根据实施方案成立了社区普法协调小组，普遍召开小组长骨干和党员义务干部会议，进行层层发动。
为了宣传教育更贴近群众、贴近生活，街道向市司法局购得“公民行为十万个怎么办”，编印了宣传资料，精选了标语口号。
社区居委会从10月中旬起到11月上旬，在26只宣传窗、65块大黑板、710块楼道小黑板上，以大于70%的版面宣传“法律进社区”内容，晚呼队每天晚上也进行滚动式宣传。
自开展“法律进社区”活动以来，我们根据实施方案要求。
一是在各社区组建了业余法制学校，每年授课4-6次。
二是建立了法律志愿者队伍，9个社区共有法律志愿者组成人员85名，这支队伍在社区各项活动中发挥了积极的作用。
三是为各社区配备了一套法律图书，为社区开展法制宣传和居民日常生活工作解答疑难问题提供了法律依据。
四是各社区均制作宣传橱窗2-3只，做到每月有法制宣传挂图上窗。
五是街道引进秉拯法律服务所，组建了街道调解室，为化解矛盾纠纷，开展法律服务创造有利条件。
拾遗补缺，抓好流动人口的法制教育随着外来人口的逐渐增多，我们为确保社区安定，于20XX年上半年在外来人员最多的晓峰社区进行试点工作。
该社区暂住人口有1130人，占社区总人数的%。
在那里，我们成立了全市首家“新居民之家”，探索外来人口管理教育工作的新路子。
主要做法：一是把外来人员编排登记造册，分成几个片，每片有1个外来人员小组长具体负责该片的日常清洁卫生、法制宣传、治安防范、计划生育等工作，居委与小组长签订责任书，年终检查考核，对履行职责较好的组，给予必要的精神和物质奖励。
二是居委为“家”配备了电视机等活动设施，不定期在“家”开展各种活动，把党的方针、政策、法律法规和有关信息传递到外来人员之中。
在搞好试点的基础上，我们还在外来人员居住较多的城乡结合地段如西管庙、尾山、西山、茅岭等地，召集外来人员到定海三中操场和定海职业中学礼堂，观看电教片《踏上打工之路》，街道普法办专门为他们宣讲了涉及外来人员打工的法律法规知识。
去年街道还在晓峰社区成立了新居民党支部，从而达到了外来人员自我教育、自我管理、自我服务的目的。
联系实际，大力开展全民法制教育。
按照“四五”普法规划要求，努力实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变的要求。
每年我们根据上级法制宣传要点精神，联系本辖区实际，有的放失抓好居民区法制宣传教育。
《婚姻法》是涉及千家万户切身利益的一部法律，只有家庭安宁和睦，社会才有发展前进的基础。
因此，近几年来，我们把《新婚姻法》的宣传教育摆到重要位置。
一是《新婚姻法》颁布后，我们就组织相关部门负责人、社区妇女干部、居民小组长骨干认真学习。
二是街道普法办对《新婚姻法》的内容结合计划生育条例，进行认真备课，到各社区巡回讲课，就《新婚姻法》制订的指导思想、主要内容、重点章节进行了宣讲，共讲课8场，受教育650人次。
社区宣传窗、楼道小黑板都出了有关新婚姻法、计划生育条例专栏。
三是为了检验学习的效果，我们适时组织了《新婚姻法》知识测试，共印制试卷500余份，有450名居民参加了答题。
此外，我们还开展了交道法规宣传活动。
20XX—20XX年，我们根据定海区委宣传部等7家单位联合下发的定法治办[20XX]8号文件要求，各社区抓早抓实，积极与交警部门联系，用他们制作的交通法规宣传图板，在居民区内多次展出。
街道还在社区服务中心成立一周年之际，在上街为民服务活动中，同时展出交通安全法规宣传图板12块，分发资料1000余份，接待法律咨询32人次。
同年10月我们参与了城区四街道交通法规知识黑板报联展，制作联展板报16块，取得较好效果。
去年5月，我们开展了为期一个月的宪法宣传月活动，在各社区的楼道亮相台张贴宪法宣传资料、宣传窗悬挂了宣传画册。
街道还组织机关干部和社区居民参与浙江省“移动杯”宪法知识试题竞赛活动，共做答题卡530余份。
社区居委会这块阵地在法制宣传中发挥了积极的作用。
据统计，20XX-20XX年共发放法制宣传资料920XX份，宣传窗913期，黑板报2563块，晚呼队10340次，楼道小标语16070条，各类会议287次，电化教育112场，讲课247堂，法律咨询226人次。
文艺演出54场，知识竞赛28次。
结合形势，开展阶段性的普法活动。
20XX年，我们围绕抵制“法轮功”邪教有针对性地开展法制教育，收到了良好的效果。
一是从社区党组织、党员着手，组织他们认真学习有关文件和揭批“法轮功”的文章，组织他们开展座谈讨论。
二是组织各居委干部、居民小组长分片集中授课，重点介绍“法轮功”同国外邪教组织的共性，“法轮功”歪理邪说的反动本质，以发挥他们在与“法轮功”斗争中桥梁和纽带作用。
三是抓好整体教育，坚持点面结合，以点带面，坚持教育的多样性、广泛性和渗透性。
街道专门拨出经费，为每个居委配备了彩电、VCD，进行电化教育宣传。
此外，我们还组织机关干部、社区干部居民骨干参观舟山博物馆揭批“法轮功”图片展览，使大家进一步看清了“法轮功”的真面目和危害性。
