2015年副职述职报告范文
- 格式:docx
- 大小:10.90 KB
- 文档页数:3
2015年乡镇副职述职报告一、加强政治理论和业务知识学习,努力提高自己的政治思想素质和业务素质一年以来,我认真学习三个代表重要思想的重要意义,深刻领会她的思想内容和实质,特别是十六届四中全会精神,不断提高政治理论水平,政治素养和执政水平,通过学习,使自己深刻认识到,作为人民的公仆,要自觉践行三个代表重要思想,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,严格遵守国家法律、法规及各项规章制度,在行使领导权力范围内严格按照规定职责权限和工作程序履行,在工作中做到清政廉洁,克己奉公,不以权谋私,不贪赃枉法,增强人民公仆的观念,以人为本,做为民造福,为民解难的贴心人。
二、廉洁自律,勤政为民,努力完成分管的各项工作任务(一)农业方面1、一年来,粮食生产立足于确保粮食生产安全的大局,在种植面积调减,旱情严重的情况下,加大科技投入,努力提高单产,主要表现在:一是大力推进以杂交种子为主的种子工程建设,不断优化粮食品种结构,主要以推广优良品种619 玉米为主,全乡落实杂交玉米面积7800亩,占种植面积的90%,杂交水稻播种7480亩,占水稻种植面积91 6%;二是积极推广地膜履盖,旱育稀植等先进适用技术。
一年来全乡完成地膜玉米履盖率达85%以上,完成水稻旱育稀植3680亩,比上年增加680亩,为全乡粮食增收打下良好的基础。
三是积极推广旱地玉米桔杆还田,免耕栽培工作。
今年我与服务站工作人员,经过广泛宣传动员成功建立了新荣街2000亩的旱地免耕栽培示范片,并且取得显著的经济效益和社会效益。
2、种植业结构调整力度进一步加大。
在保证粮食生产安全的同时,我们按照县委县政府提出的南烟北桑的总体思路,结合本乡实际情况,加大种植业战略性结构调整力度,大力发展烤烟生产,作为分管领导,我充分明确此项工作和重要性,始终把烤烟生产当作本职工作的重中之重来抓,工作上做到目标明确,工作点子准确,参与决策正确,开拓创新的管理组织领导,为乡党委、政府发展烤烟生产提出较有价值的合理建议,为烟农提供产前、产中、产后的优质服务,在风灾的打击下,全乡烤烟生产仍取得历史上的新突破。
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇副职年终述职报告,向大家汇报我在过去一年中的工作情况,同时也对自己的工作进行总结和反思。
一、工作概述过去的一年,我在领导的关心和同事们的支持下,紧紧围绕公司发展战略,认真履行副职职责,较好地完成了各项工作任务。
现将具体工作情况汇报如下:1. 坚定政治立场,强化党性修养我始终坚定政治立场,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟。
通过参加各类学习培训,不断提高自己的理论水平和业务能力,努力做到学以致用。
2. 严格执行公司制度,确保各项工作有序开展我严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,积极配合公司领导完成各项工作任务。
在组织、协调、沟通等方面,充分发挥副职作用,确保各项工作有序开展。
3. 积极推进部门工作,提高工作效率(1)加强部门内部管理,完善各项规章制度,提高部门工作效率。
(2)加强部门与公司其他部门的沟通与协作,确保公司整体工作的顺利推进。
(3)关注部门员工成长,关心员工生活,营造和谐的工作氛围。
4. 主动承担工作任务,发挥团队协作精神在过去的一年里,我主动承担了多项工作任务,如:组织公司年会、策划员工培训、参与公司重大决策等。
在完成这些任务的过程中,我充分发挥团队协作精神,与同事们共同克服困难,确保各项工作圆满完成。
二、工作亮点及成效1. 提高部门工作效率通过加强内部管理、完善规章制度,我所在部门的工作效率得到了显著提高。
部门员工在工作中的积极性、主动性明显增强,为公司创造了良好的经济效益。
2. 优化工作流程,提高服务质量我积极参与公司工作流程的优化,提出多项改进措施,得到了公司领导的认可。
通过优化工作流程,提高了服务质量,赢得了客户和同事的一致好评。
3. 加强团队建设,提升团队凝聚力我关注部门员工成长,关心员工生活,通过开展各类活动,增强团队凝聚力。
在过去的一年里,部门员工之间的沟通与合作更加紧密,为公司的发展提供了有力保障。
副职个人述职报告范文4篇副职个人述职报告范文一:尊敬的领导,各位同事:我是某某公司销售部的副职,非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。
过去一年,我主要负责销售团队的组织管理工作,并负责与客户进行业务洽谈和合作。
在这个过程中,我不断努力提升自己的销售技巧和管理能力,并取得了一定的成绩。
首先,我重视团队的建设和培养。
我与团队成员保持良好的沟通和合作,鼓励他们发挥自己的创造力和团队合作精神。
通过组织团队培训和分享会,我提升了团队成员的销售技巧和业务水平,有效提高了团队的整体销售业绩。
其次,我注重与客户的沟通和合作。
我积极主动地与客户进行业务洽谈,了解他们的需求和问题,并及时提供解决方案。
我帮助销售团队建立了良好的客户关系,提升了客户满意度,也帮助公司获取了更多的订单和合作机会。
最后,我不断提升自己的销售技巧和管理能力。
我关注市场动态和竞争对手的情况,学习先进的销售理念和方法,并应用于实际工作中。
我参加了几次销售培训和学习班,不断丰富自己的知识和经验,并成功将其运用到工作中。
虽然在过去一年中取得了一些成绩,但是我也存在一些不足和问题。
例如,我在某些时候可能对团队成员的管理不够严格,导致工作进展缓慢。
我还需要加强对市场的研究和分析能力,及时调整销售策略。
我将会在未来的工作中,认真总结经验教训,不断提升自己的工作能力。
感谢领导和各位同事一直以来的支持和帮助。
我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!副职个人述职报告范文二:尊敬的领导,各位同事:我是某某公司运营部门的副职,很荣幸能够向大家汇报我的工作情况。
在过去一年中,我主要负责协助部门负责人完成日常的运营管理工作,并参与了一些重要的项目和活动。
在这个过程中,我积极主动、努力工作,取得了一些成绩。
首先,我注重团队协作和沟通。
我与各部门的同事保持良好的协作关系,共同解决工作中的问题和难题。
并及时与部门负责人进行沟通和汇报,保持工作的顺利进行。
其次,我注重细节和效率。
副职的述职报告范文尊敬的领导:我是黄子雪公司部门的副职,非常荣幸能够向您呈交我的述职报告。
在过去的一年中,我尽我所能地履行了我的职责,并为部门的发展做出了自己的贡献。
下面是我的述职报告:1.汇报工作情况:在过去一年里,我负责监督部门的日常运营和管理工作,并及时向上级领导汇报工作情况。
我积极参与部门的决策和规划,为部门制定了一系列具有创新性和可行性的发展战略和解决方案,并通过会议、报告和交流等形式向领导和团队分享和传达。
2.及时处理突发事件:在我任职的过程中,部门遇到了一些突发事件,例如设备故障、员工离职等。
我以果断和决策力处理了这些事件,确保部门能够稳定运行。
我与团队密切合作,协调各项工作,确保业务的持续性和高效性,并寻找解决问题的最佳途径。
3.领导团队:作为副职,我负责领导并管理部门的团队。
我积极参与招聘和培训新员工,并为团队成员提供必要的指导和支持。
在过去的一年里,我不断提高团队的凝聚力和工作效率,帮助团队成员实现个人和职业目标,并且及时评估和调整团队的工作分配,确保任务的顺利完成。
4.实施方案和项目:在过去一年中,我参与了一些关于增强公司竞争力的项目,并负责实施方案。
我通过编制详细的计划,并与各相关方进行沟通和协调,确保项目顺利进行和达到预期目标。
在项目过程中,我重视与各方的合作与沟通,及时解决问题和调整方案,确保项目按时交付。
5.学习和提升:我注重自身的学习和提升,持续学习相关知识和技能,以更好地适应公司的发展需要。
我积极参加培训和学习活动,并将所学到的知识运用到实际工作中,提高了自己的工作能力和专业素养。
结语:回顾过去一年,我感到非常庆幸能够担任副职的职位。
在这一年中,我不断提高自己的能力和专业素养,有效地完成了部门的工作任务,同时也为团队的发展作出了贡献。
我相信,在领导的指导下和团队的支持下,我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的支持和关心!此致敬礼XXX。
部门副职述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的副职,非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。
在过去一年里,我担任副职的职责是协助部门负责人完成工作任务,并且负责部门的日常管理。
在这份述职报告中,我将总结过去一年的工作经验和成果,并且展望未来的发展方向。
一、工作总结1.协助部门负责人制定和执行工作计划。
我与部门负责人共同商讨和制定了部门的年度工作计划和目标,并且定期进行跟进和评估。
通过合理安排资源和任务,确保了部门工作的顺利进行,提高了工作效率和质量。
2.指导和培训团队成员。
作为副职,我负责团队成员的日常管理和指导工作。
我与每个成员定期进行工作交流和学习分享,帮助他们提升专业技能和工作能力。
通过制定培训计划和组织内部培训活动,我促进了团队的整体发展。
3.组织和协调部门间的合作。
在过去一年里,我与其他部门负责人保持密切的沟通和合作,促进了部门间的协同工作和信息共享。
例如,我主动与市场部门合作,在产品推广方面进行了深入合作,实现了双方的共赢。
4.分析和改进工作流程。
为了提高部门工作效率和质量,我积极分析工作流程,并且与团队成员一起探讨和改进。
通过引入新的工具和流程,我们成功地减少了工作中的繁琐环节和低效操作,提高了工作效率。
5.处理问题和决策。
作为副职,我经常需要处理一些关键问题和困难情况。
在过去一年里,我积极与团队成员合作,制定解决方案并做出决策。
通过团队的协作和努力,我们成功解决了多个难题,保证了部门工作的顺利进行。
二、工作成果1.部门工作效率提升。
通过改进工作流程和指导团队成员,我们成功提升了部门的工作效率。
例如,在过去一年里,我们的项目交付速度明显加快,客户满意度得到了提高。
2.团队成员能力提升。
通过制定培训计划和组织内部培训活动,我帮助团队成员提升了专业技能和工作能力。
他们在项目中的表现越来越出色,得到了项目经理和客户的高度认可。
3.工作质量提高。
通过合理安排资源和任务,并定期进行工作评估,我们成功提高了部门的工作质量。
副职个人述职报告范文5篇怎么写副职个人述职报告范文1:尊敬的领导:我是某公司的副职,我在过去的一年中,兢兢业业地履行了我的工作职责,并取得了一定的成绩。
在这份述职报告中,我将向您进行详细的汇报。
在过去的一年中,我主要负责公司的运营管理工作。
我密切关注市场动态,及时调整公司运营策略。
我与团队紧密合作,共同制定各项运营计划,并确保计划的顺利执行。
我主持了多次内部会议,与各部门进行充分沟通,解决了一些重要的问题。
同时,我也参与了公司的一些重大决策,给出了我个人的建议和意见。
在我工作的一年中,我对公司的运营状况有了更系统的了解。
我对一些关键指标进行了深入的分析,并提出了一些改进方案。
我重视团队建设,注重员工的培训和激励,使团队在工作中始终保持高效和积极的状态。
通过我与团队的共同努力,公司的运营状况有了明显的提升。
公司的利润增长了10%,市场占有率也有所增加。
我还参与了一些关键客户的维护工作,成功地保持了这些重要客户的合作关系。
在接下来的工作中,我将进一步提高自己的工作能力,不断学习和创新。
我将继续加强与团队的沟通和合作,推动公司的发展,为公司的长远发展做出贡献。
谢谢领导对我的支持和信任,我将继续为公司的发展努力奋斗!副职个人述职报告范文2:尊敬的领导:我是某公司的副职,我在过去一年中尽职尽责地履行了我的职责,并为公司带来了一定的成绩。
在这份述职报告中,我将向您总结我的工作进展和取得的成绩。
在过去的一年中,我主要负责公司的市场拓展工作。
我与团队合作,研究市场需求和竞争情况,制定了一系列的市场推广策略和计划。
我积极开展市场调研工作,为公司的决策提供了准确的信息和数据支持。
同时,我也主持了多次重要的项目推进会议,与各部门合作,确保项目的顺利进行。
我与业务团队配合紧密,解决了一些关键问题,提升了项目的执行效率。
我还与客户保持了良好的沟通和合作关系,维护了一些重要客户的合作。
通过我与团队的共同努力,公司的市场占有率有了明显的提升。
2015副职的述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是XX,现任XXX职务,非常荣幸能站在这里给大家分享我的工作经验和成果。
在过去的一年里,我在职务履行中遇到了许多困难和挑战,但同时也取得了一定的成绩,今天我就来向大家汇报一下。
首先,在过去的一年里,我在从事的工作中保持了积极的工作态度和高效的工作效率。
我充分了解并掌握了所负责的工作内容,确保任务能够按时、高质量地完成。
我时刻密切关注工作进展情况,及早发现问题和隐患,采取相应的措施加以解决。
我和我的团队紧密合作,相互配合,共同努力,保证了工作的顺利进行。
通过这些努力,我将自己的职责和任务落到实处,实现了预定的工作目标。
其次,我在过去一年中注重个人的学习和提升。
我始终保持着学习的心态,积极参加各种培训和学习活动,不断学习新知识、新技能,提高自己的能力水平。
我结合工作实际,学习并运用了一些专业知识和管理方法,使得自己的工作更加高效和精准。
同时,我也不断反思自己的工作方法和思维方式,寻找问题和不足,并做出相应的改进和调整。
通过这些学习和提升,我能够更好地应对工作中的各种挑战和压力,取得更好的工作效果。
再次,我在过去一年中尽力做到了团队的凝聚和带领。
作为一名副职,我不仅要完成自己的工作,还要帮助领导进行管理和决策。
我积极与团队成员沟通和交流,促进团队的合作和发展。
我注重倾听和理解团队成员的需求和想法,积极引导他们解决问题并发挥他们的潜力。
我鼓励和赞扬团队成员的优点和优秀表现,激励他们积极主动地参与工作,提高工作执行力和创造力。
通过这些努力,我成功地凝聚和带领团队,实现了团队目标,同时也提升了我的领导能力和组织能力。
最后,我感谢领导和各位评委对我的支持和指导。
正是由于你们的鼓励和信任,我才能够胜任这份工作,取得一定的成绩。
同时,我也要感谢我的团队成员,他们的支持和合作是我能够顺利完成工作的重要保障。
我相信在以后的工作中,我会继续保持不懈的努力和进取精神,为公司的发展贡献自己的力量。
副职的述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是具体部门的副职你的姓名,非常荣幸能在这里向大家汇报我在过去一段时间里的工作情况。
在这段时间里,我在领导的悉心指导和同事们的大力支持下,认真履行副职职责,努力完成各项工作任务,取得了一定的成绩,也存在一些不足之处。
下面,我将从工作概况、工作成果、工作中的不足以及未来的工作计划等方面进行述职。
一、工作概况作为副职,我的工作重点主要集中在协助正职做好部门的管理和协调工作,同时承担部分具体的业务工作。
在日常工作中,我积极与正职沟通交流,及时了解部门的工作重点和方向,为正职提供决策支持和建议。
同时,我也注重与同事们的合作,充分发挥团队的力量,共同完成各项工作任务。
在业务工作方面,我主要负责具体业务领域 1、具体业务领域 2等工作。
在工作中,我严格按照相关的规章制度和工作流程进行操作,确保工作的准确性和高效性。
同时,我也不断学习和掌握新的业务知识和技能,提高自己的业务水平和工作能力。
二、工作成果1、协助正职完成部门的年度工作计划和目标在过去的一年里,我积极协助正职制定部门的年度工作计划和目标,并将其分解为具体的工作任务和指标,落实到每个岗位和个人。
通过定期的工作会议和进度跟踪,及时掌握工作进展情况,协调解决工作中出现的问题和困难,确保了部门年度工作计划和目标的顺利完成。
2、加强团队建设,提高团队的凝聚力和战斗力我注重团队建设,积极组织各种团队活动,如业务培训、经验交流、户外拓展等,增强团队成员之间的沟通和交流,提高团队的凝聚力和战斗力。
同时,我也注重对团队成员的培养和指导,帮助他们提升业务能力和综合素质,为部门的发展储备了人才。
3、推动业务创新,提高工作效率和质量在工作中,我积极推动业务创新,引入新的工作方法和技术手段,提高工作效率和质量。
例如,在具体业务领域中,我们采用了具体的创新方法或技术手段,使工作效率提高了X%,工作质量也得到了显著提升。
4、积极参与公司的各项工作,为公司的发展做出贡献我积极参与公司的各项工作,如项目申报、市场调研、客户服务等,为公司的发展提供了有力的支持和保障。
企业副职述职报告范文尊敬的领导:您好!我能够担任企业副职是我人生中的一大荣耀和挑战。
在过去一年中,我尽职尽责地履行了我的职责,并与整个团队一起努力工作,以实现公司的目标和愿景。
在这篇初步述职报告中,我将总结并阐述过去一年我的工作成绩、经验和教训。
一、工作职责:作为企业副职,我的职责包括但不限于:1. 辅助总经理工作,协助制定公司的战略方向和目标,并监督执行;2. 掌握公司的运营情况和市场动态,为决策提供有关数据和建议;3. 协助管理各部门,优化流程和提高效率;4. 负责公司内外部的协调工作,维护与各方的良好关系;5. 市场调研和竞争对手分析,为公司产品的研发和改进提供参考;6. 协助招聘和培训新员工,以及对团队成员进行绩效评估和激励等。
二、工作成绩:在过去一年中,我密切配合总经理,并与各部门紧密合作,取得了以下工作成绩:1. 在公司战略制定方面,我参与了公司的年度规划并提供了有价值的建议。
我们制定了明确的目标和路线图,使整个公司的运营更加有序和高效。
2. 我主导了一项市场调研项目,详细了解了客户需求和竞争对手的情况,并通过分析和总结,为公司的产品研发和市场推广提供了有力的支持。
3. 我与人力资源部紧密合作,改进了招聘流程和培训计划,成功招聘了一批高素质人才,并为团队成员提供了个人成长的机会和培训资源。
4. 在协调工作方面,我与供应商和合作伙伴保持了良好的关系,解决了潜在的合作问题,并促成了一些新的合作机会。
5. 我参与了公司的财务管理,与财务部门一起制定了预算计划,监督了费用控制和利润增长。
公司的盈利能力持续增长,并取得了良好的财务业绩。
三、工作经验和教训:在过去一年的工作中,我积累了一些宝贵的经验教训:1. 团队合作的重要性:团队合作是企业成功的基石。
我学会了与团队成员合作,认识到每个人的贡献对整个团队的成功至关重要。
2. 沟通和协调能力的提升:作为企业副职,我不仅需要和上级领导进行有效的沟通,还需要与各个部门和合作伙伴保持良好的沟通,协调各方资源,以实现共同的目标。
2015副职的述职报告尊敬的领导:大家好!我是XX公司2015年度的副职,非常荣幸能够站在这里,为大家汇报过去一年来我的工作情况和成绩。
一、工作概述在过去的一年里,我主要负责公司的日常管理、业务推进、团队建设等工作。
针对公司的需求和发展目标,我积极开展工作,取得了以下成绩。
二、具体工作成绩:1. 提升工作效率:通过优化公司的工作流程,加强内部沟通和协作,提高了工作效率。
我带领团队开展了一系列的工作改进,使得公司对外的反应速度更快,业务处理更加高效。
2. 推进业务发展:我积极与公司各部门合作,促进各项业务的快速发展。
通过市场调研和竞争分析,我发现了公司目前存在的短板和机会点,并提出了相应的业务推进方案。
通过与销售团队密切合作,公司的业绩得到了长足的增长。
3. 团队建设:作为副职,我非常注重团队的建设和凝聚力的提升。
通过团队活动、培训和个人交流,我帮助团队成员们不断提升自己的能力和工作水平。
同时,我还重视团队成员之间的沟通和合作,提升了团队的整体执行力和凝聚力。
4. 提高员工满意度:在过去的一年里,我注意到公司的员工满意度不高,这对公司的发展有一定的影响。
为此,我主动开展员工满意度调研,并根据调研结果提出了相关的改善措施。
通过改善员工的工作环境和福利待遇,员工满意度得到了一定的提升。
三、存在的问题和改进措施:虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题,需要进一步改进。
1. 团队协作仍有不足:虽然我重视团队建设,但仍然存在团队成员之间的合作和协作不够紧密的问题。
在未来的工作中,我会更加注重团队的沟通和协作,进一步提高团队的整体表现。
2. 需要进一步改善员工满意度:尽管我在过去的一年中,进行了员工满意度调研,并提出了改善措施,但仍然需要进一步提高员工满意度。
在未来的工作中,我将重点关注员工的需求和意见,进一步提升员工的工作环境和待遇。
四、未来工作计划:在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
2015年副职述职报告范文
根据组织安排,现就本人XX年工作情况报告一、自我表扬本人对自己一年来工作评价(一)定位正确。
关于定位,本人入职时有过一个表态:一是鞍前马后打好xx同志下手,做到鞍前不越位、马后不掉队;二是协作配合做好xx、xx同志的帮手,做到分工不分家、添柴不添乱;三是尽心竭力当好同志们的鼓手,在分管工作范畴做到统揽不包揽、放手不撒手。
我这话不是应景的说词,而是工作的指针,一年来我在努力地践行,虽然效果不是我自己说了算,但自我感觉还是良好,具体的例子就不举了。
(二)履职认真。
对照岗位要求,我主要做好以下几方面的工作:一是把握原则。
我分管的工作最大的特点是繁杂,可以说千头万绪,把握好工作的尺度不是一件容易的事。
我主要通过以下几个措施力保工作不偏离正确方向:1、学习;2、调研;3、引导。
一年来我有一大半的精力花在了这些工作上,大家应该看到了,我觉得这是必要的,也是值得的。
二是加强调度。
我分管的工作现在有一个很好的情况,就是在具体实施中,是同志们安排我做事,而不是我安排大家做事,我很满意这样的状态。
在我做的事情当中,自己觉得有一件是有效的,就是配合鲁敏处长坚持了工作一周一调度制度,紧密跟踪各项工作的计划、实施、反馈。
三是搞好服务。
具体做了以下几件事情:1、协调内外上下关系;2、保障相应条件;3、承担必要责任。
(三)成效小有。
就我分管的工作而言,看得见的成绩都是学校和机关的同志们做出的,我不敢贪天之功,就不统计数据了。
站在岗位职能来看,我觉得自己的主要成绩体现在:在我分管的工作中,一是思路更清了,工作更实了;二是协调更顺了,环境更优了;三是氛围更好了,局面更新了。
二、自我批评(一)为人太直。
为人直不是问题,但太直就有问题。
经反省,我认为根源在于和同志们沟通不够,同一句话、同一个做法,熟悉我的同志能理解、包容,不熟悉的就可能接受不了。
(二)要求过高。
要求高也不是问题,但太高就是问题。
通过反省,我认为根源在于深入一线不够,有些要求脱离了工作实际。
(三)研究不深。
我分管的工作大多是服务性工作,对于如何落实为育人服务、以服务育人宗旨研究不深入,具体措施针对性还不够强。
三、自我勉励(一)换位待人。
这个换位主要是换位思考,今后一定要坚持凡事站在别人的角度想一想,说的话、提出的措施尽可能让大家接受。
(二)换地工作。
这个换地指的是要地深入一线,要了解最真实的情况,提出有针对性的措施,保证工作的实效。
(三)换脑学习。
随着工作的推进,我深感脑子越来越不够用,今后一定要加强学习,不断更新知识与理念,让自己的大脑升级。
余不赘述,请大家评议。