厂区绿化与清洁管理制度
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厂区环境卫生管理制度1. 引言为了营造一个乾净、舒适、安全的工作环境,提高员工的工作积极性和生产效率,维护企业的形象,依据相关法律法规和企业的实际情况,特订立本《厂区环境卫生管理制度》。
2. 适用范围本制度适用于本企业全部厂区及办公区域,包括全部员工和访客。
3. 管理标准3.1 厂区清洁1.每个岗位负责本身的工作区域的清洁和整理,工作完成后要适时清理工作台面和四周环境。
2.每天定期进行厂区内部的全面清洁,包括通道、走廊、楼梯、洗手间等,确保无垃圾、无积尘、无杂物,并保持地面干净乾净。
3.垃圾桶要按时清空,放置在规定的区域,禁止乱扔垃圾。
3.2 厕所卫生1.厂区内的洗手间要随时保持干净和卫生。
每天定期进行清洁,地面、洗手盆、马桶等要定期进行擦洗和消毒。
2.定期检查洗手间的卫生用品,适时更换并储备充分。
3.3 厨房卫生1.厨房要保持干净,每天定期进行清洁,工作完成后要适时清理餐具、厨具和桌面。
2.食品加工区要严格遵保卫生操作规程,每天清洁和消毒。
3.4 绿化环境1.厂区的绿化要进行美化和养护,包括修剪花草树木、清除杂草和垃圾。
2.植物病虫害的防治要定期进行,保持植物的健康生长。
3.保持厂区的绿化面积不低于规定的比例,保持厂区空气新鲜和环境美观。
3.5 噪音管理1.厂区内要严格掌控噪音的产生,尽量削减机器设备的噪音和人员的喧哗声。
2.对于产生噪音的设备,要设置和使用有效的隔音设施和防护措施。
3.6 病媒生物掌控1.厂区内要定期进行病媒生物的防治,如蚊虫、苍蝇等。
2.定期清理积水区域,保持干燥环境,防止蚊虫繁殖。
4. 考核标准4.1 管理绩效考核1.依照工作区域的乾净度、厂区内垃圾收集的适时性、洗手间和厨房的清洁程度等指标进行考核。
2.依据相关工作记录和员工的反馈情况进行评分,评分标准参考《厂区环境卫生管理考核细则》。
4.2 员工职责考核1.每个岗位都要明确责任范围,依照工作流程和标准操作程序进行工作。
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪,保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置,不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况,并定期进行维护,防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥、杂物蓄积,清扫人员应每天清理一次,将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内,负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次,防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色,禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁,并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净,达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时,区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁,不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用,防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去,放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落,清理各个角落的垃圾,防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁,每日上下班前应清理设备,保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网,防止头发、头屑及其他杂物落入食品中,必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁,工作前用清洁剂清洗,凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖,防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病,不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒,碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫,地面应保持干净,宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁,保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁,员工宿舍中不允许发出异味。
厂区保洁绿化管理制度一、总则为保持工厂环境的卫生整洁,提高企业形象,创造良好的工作和生产条件,同时保护环境,提升员工的幸福感和工作效率,特制定本厂区保洁绿化管理制度。
二、责任主体1. 厂长:厂长是厂区保洁绿化管理的最终责任人,负责对厂区保洁工作进行评估、检查和指导,确保保洁绿化工作的高效有序进行。
2. 环境卫生管理部门:负责具体的厂区保洁绿化工作的组织、管理和实施,包括保洁人员的培训、督导和考核。
3. 全体员工:每位员工都是厂区保洁绿化管理的参与者和执行者,应该自觉遵守相关规定,积极参与厂区保洁工作,共同维护厂区环境的整洁和美观。
三、厂区环境保洁管理1. 厂区保洁标准:厂区应该保持整洁、无垃圾、无乱倒污水等现象,不得在厂区乱堆放或乱丢弃垃圾,并定期清理垃圾,保持厂区环境清洁。
2. 定期保洁工作:对厂区内的公共区域、道路、楼梯、走廊、厕所等进行定期清扫、擦拭和消毒,保持地面干净,确保员工和访客的健康和安全。
3. 垃圾分类处理:厂区内的垃圾应该分为可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等进行分类收集处理。
同时设置垃圾桶和分类垃圾箱,保证垃圾分开投放,做到垃圾资源化利用,减少环境污染。
4. 厂区绿化管理:在厂区内适当设置绿化带,种植花草树木,营造良好的环境氛围。
要定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥等养护管理工作,做到“四季有花、常绿常青”。
5. 特殊环境保洁:对生产车间、化验室、办公室等特殊环境的保洁管理应该按照相应要求进行,确保特殊环境的卫生整洁和安全。
四、保洁绿化管理措施1. 制定保洁工作计划:每月初由环境卫生管理部门制定保洁工作计划,并通知相关人员执行,包括设立保洁检查组,定期检查保洁工作执行情况。
2. 建立保洁档案:每月对厂区保洁情况进行记录和归档,及时发现问题并采取措施解决,对保洁工作做出评估,并提出改进建议。
3. 建立保洁奖惩制度:对于表现优异的保洁人员进行表彰和奖励,对于不遵守保洁规定、影响环境卫生的行为进行批评和处罚,激励员工积极参与保洁工作。
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前,由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区,确保其始终保持清洁,发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾,垃圾应存放在指定位置,使用塑料袋封装,不得泄漏,由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁,保持干净,纱网、风帘、门窗应完整有效,防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置,不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生,坚持班前班后清扫,养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口,应采取适当包扎措施,严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰,如领带、纽扣、流苏、针式等,并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域,否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时,手部应及时清洁消毒,防止污染。
2.7在生产过程中,破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净,无灰尘、废弃标签、焊渣等,设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后,停机____小时以上重新开机前,需进行清扫程序,并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上,有明确标识,并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面,避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内,地面、墙壁应保持干燥,及时清理碎屑和溅洒液体,废料应及时处理。
厂区环境管理规定第一章总则第一条为了加强厂区环境管理,保障员工身心健康,提高生产效率,促进企业可持续发展,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司厂区内所有生产、办公、生活区域的环境管理。
第三条公司应遵循环境友好、资源节约、清洁生产的原则,采取有效措施,确保厂区环境整洁、优美、安全。
第四条公司设立环境管理领导小组,负责厂区环境管理的领导、组织、协调和监督工作。
第二章环境卫生管理第五条公司应建立健全环境卫生管理制度,明确各部门、各岗位的卫生责任,确保环境卫生工作落实到位。
第六条公司应定期对厂区进行清洁、绿化,保持道路、绿地、建筑物、设备等整洁卫生。
第七条公司应配置足够的环卫设施,如垃圾桶、果皮箱等,并定期清理、清洗。
第八条员工应养成良好的卫生习惯,不乱扔垃圾、不随地吐痰,保持工作环境整洁。
第九条公司应定期对厂区进行消毒、杀虫,防止疾病传播。
第十条公司应加强废品、废物管理,设置废品收购点,对废品进行分类、回收、利用。
第三章环境安全管理第十一条公司应建立健全环境安全管理制度,确保厂区安全无隐患。
第十二条公司应定期对厂区进行安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十三条公司应加强防火、防爆、防毒、防辐射等安全管理,确保员工生命安全和财产安全。
第十四条公司应配备必要的安全设施,如消防器材、防护用品等,并定期进行检查、维护。
第十五条员工应掌握基本的安全知识,遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告。
第十六条公司应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章环境保护管理第十七条公司应遵循环境保护法律法规,加强环境保护管理。
第十八条公司应采取有效措施,减少废气、废水、固体废物等污染物排放。
第十九条公司应加强噪声、振动、辐射等污染源的控制,确保厂区环境质量符合国家标准。
第二十条公司应定期对厂区环境进行监测,对监测数据进行分析,及时调整环保措施。
第二十一条公司应加强环保设施的管理,确保设施正常运行,发挥其环保效益。
第一章总则第一条为加强本厂区绿化管理,改善厂区环境,提高厂区绿化水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂区所有绿化区域及植物。
第三条本制度旨在确保绿化工作有序进行,实现厂区绿化、美化、净化的目标。
第二章绿化管理职责第四条工厂绿化管理领导小组负责制定和监督实施厂区绿化管理制度,协调各部门绿化工作。
第五条工厂绿化管理部门负责具体实施绿化工作,包括绿化规划、植物选育、养护管理、病虫害防治等。
第六条各部门负责各自责任区域的绿化工作,确保绿化效果。
第三章绿化规划第七条绿化规划应遵循以下原则:1. 生态优先,科学规划;2. 因地制宜,合理布局;3. 绿化与美化相结合,突出厂区特色;4. 节约资源,注重实效。
第八条绿化规划应包括以下内容:1. 绿化区域划分;2. 植物种类及数量;3. 绿化布局及景观设计;4. 绿化养护管理措施。
第四章绿化实施第九条绿化实施应遵循以下要求:1. 按照绿化规划,科学选育植物,确保植物生长良好;2. 植物种植应规范,保持绿化效果;3. 绿化施工过程中,注意保护原有植物和生态环境;4. 绿化施工完成后,及时清理施工现场,确保厂区环境整洁。
第五章绿化养护管理第十条绿化养护管理应包括以下内容:1. 植物浇水、施肥、修剪、除草等日常养护;2. 病虫害防治,确保植物健康生长;3. 绿化设施维护,如座椅、花坛、绿化带等;4. 绿化景观维护,保持绿化效果。
第十一条各部门应定期对绿化责任区域进行检查,发现问题及时整改。
第十二条工厂绿化管理部门应定期对绿化工作进行考核,对考核不合格的部门进行通报批评。
第六章奖励与处罚第十三条对在绿化工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度,造成绿化工作损失的,将依法追究责任。
第七章附则第十五条本制度由工厂绿化管理领导小组负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
注:本制度范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
厂区保洁绿化管理制度第一章总则第一条为加强对厂区环境的管理,提高员工的工作环境和生活质量,确保生产秩序和环境卫生的整洁和美观,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各厂区的保洁和绿化管理工作,包括厂区内的环境卫生、绿化美化、道路和公共设施的清洁等工作。
第三条保洁责任制,即公司对每个员工的保洁和绿化工作进行任务分配和考核,明确责任、落实责任。
第四条厂区保洁、绿化管理制度是公司的基本制度之一,对公司的形象建设和员工的生产生活环境起着至关重要的作用,各厂区要严格执行,确保制度的实施。
第二章保洁管理第五条厂区保洁分为日常保洁和定期保洁两类。
第六条日常保洁工作主要包括厕所、走廊、楼梯、办公区、餐厅等公共区域的清扫、擦拭、整理;垃圾桶的收集、清运;地面的擦洗;厂房内外的保洁等工作。
第七条定期保洁工作主要包括厂区内道路、场地、绿化带、公共设施的清洁工作,包括机械清洁、人工清洁、水洗清洁等。
第八条公司安排专门的保洁人员或保洁公司进行日常保洁和定期保洁工作,确保保洁质量,美观整洁。
第九条各部门、岗位要自觉协助保洁人员,保持自己所属区域的清洁,做好日常检查工作,发现问题及时整改。
第十条公司设立保洁巡检制度,由相关部门定期对厂区的保洁工作进行检查,对工作情况进行评价,并对问题进行处理和整改。
第三章绿化管理第十一条公司注重厂区的绿化工作,通过种植花草树木等方式营造公司的文明环境和员工的舒适感。
第十二条公司每年制定绿化计划,规划各区域的绿化种植方案,确定绿化管理责任人。
第十三条绿化管理责任人要定期对各区域的植物进行修剪、浇水、施肥等保养工作,确保植物的健康生长。
第十四条公司鼓励员工参与绿化工作,树立绿色环保的意识,共同维护厂区的绿色环境。
第四章奖惩制度第十五条公司对于保洁和绿化工作突出的员工进行表彰和奖励,如先进个人、先进集体等。
第十六条对于保洁和绿化工作不力的员工,公司要及时进行约谈和培训,对情节严重的可以依据公司相关规定给予处罚。
厂区环境卫生管理制度厂区环境卫生管理制度范文为提升工厂形象,为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境,应制定规范的厂区环境卫生管理制度。
下面店铺为大家整理了有关厂区环境卫生管理制度的范文,希望对大家有帮助。
厂区环境卫生管理制度篇1一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区,各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点,窗明几净。
2.各种设备经常保持整洁,后背无尘土,摆设美观大方,电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。
4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。
5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。
6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。
各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内,定期收取。
出入洗手间应自觉将门关好。
(二)室外环境要做到:1. 邻近道路及厂内道路,应随时保持清洁。
厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。
2. 厂区内草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆积,以防止有害动物孳生。
3. 排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥蓄积,废弃物应作妥善处理。
4. 应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生,以致形成公害问题。
5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内,整齐停放。
厂内职工的自行车一律停放在指定地点,停放整齐。
6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。
整个厂区为禁烟区,严禁吸烟或明火。
二、检查和考核厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。
轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等),予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等),将按有关规定予以处罚。
厂区环境卫生管理制度篇21. 总则为提升公司形象,为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境,特制定本制度,本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作,保障员工的健康和生活质量,特制定本制度。
第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域,包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。
第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。
第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒,特别是厕所、食堂等公共区域,应每日进行清洁和消毒,并加强对经常接触的表面的清洁,如门把手、扶手等。
第5条厂区公共区域内,设有垃圾箱或垃圾筒,并标明使用规则,员工应按规定分类投放垃圾,保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。
第6条厂区公共区域内,应设置各种设备、设施及器具,如温水器、饮水机、熨烫设备等,并进行定期清洗、维修及消毒。
第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所,应保持洁净、卫生。
第8条厕所应设有充足的清洁用品,如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等,并定期补充。
第9条厕所应设有充足的清洁用具,如刷子、扫帚、拖把等,并定期更换。
第10条厕所应设置充足的通风设施,保证空气流通。
第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁,特别是厕所内部及便座,应每日进行清洁和消毒,并保持干净、无异味。
第12条厕所内不得随意堆放杂物,如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。
第13条厕所内应设置充足的照明设施,保证足够的光照。
第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁,并保证有足够的用餐空间。
第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品,并定期清洗、消毒。
第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品,遵守食品安全卫生法规。
第17条厂区食堂应提供充足的饮用水,并定期检测水质。
第18条厂区食堂应设置充足的通风设施,保证空气流通。
第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁,特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。
第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序,并设有充足的停车位。
第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志,保证员工能够方便找到停车位。
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位,均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室,负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生:厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责,其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生:公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时,要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门,负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好;严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。
东博煤矿绿化管理制度
一、目的
为了规范绿化管理,改善和美化公司环境,特制订以下制度。
二、适用范围
适用于厂区内、厂区周围、生活区的环境绿化。
三、绿化管理制度
1、种植
(1) 综合管理部按公司的蓝图制定绿化规划,力求做到实用性与艺术性完美结合。
(2) 综合管理部按绿化规划,组织人员种植树木,树木的品种和数量,应高度重视借鉴先进经验,因地适宜,充分体现本地特色。
(3) 种植时,应注重花草树木的合理搭配,以乡木耐干旱植物为主,种植易成活的防风防沙的榆树、沙枣树、柳树和苹果树、红枣树等经济树,并搭配一些风景树木。
(4) 树木配置做到“四合一” ,即落叶树与常春树相结合,以落叶树为主;景观树与经济树、防风防沙树相结合,以经济树防风防沙树为主;木本植物与草本植物相结合,以木本
植物为主;点线面相结合,以点线掺杂搭配植物为主。
(5) 种植时间以春季3-4 月最适宜,具体时间根据当时实际情况组织人员进行种植活动。
(6)种植前应平整田地,铺盖优质培植土;按所种植树木根茎挖好栽培坑,栽好树木后应用土垫实,并预留饮水坑。
(7)种植树木时应根据树木不同生长状态,保持株距、行距的一致性,且株距、行距要整齐划一,做到规范种植。
(8)预留进水、出水水渠,预设喷灌或管道设备。
(9)浸灌、喷灌水渠应用无污染的水源
2、管理
(1)综合管理部搞好花木、草坪的管理,做到“四要” ,即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保。
(2)做到对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料,适时适量浇水,尤其在夏季做好浇水工作,定期适量打农药,补充生长元素,防虫害,适时根据不同品种树木生长状况进行修剪,保持树木较好的视觉效果。
(3)不定时的对绿化区域进行除垃圾,保持区域内无垃圾。
(4)对绿化草坪、花木要做到定期修剪,保持草坪的平整、
整洁性,花木完美结合的视觉效果。
(5)对不同区域、不同树木、花草应责任到人,保证成活率。
(6)按照规划设计栽植的树木成活后,若需要更换或移植的,应经综合管理部审查,上级部门批准后方能实施。
(7)大一点树木,从根部以上刷 1 米左右的白灰,以达到美观、防虫、防牲畜啃树杆的作用。
(8)综合管理部要不断做好培植技术和管理修剪枝木工作,认真履行职责,不仅要做到勤于培植,勤于修剪,还要做好科学管理。
(9)若绿化不达标但有空地,综合管理部必须按规定绿化,然后在进行其他项目的建设;若绿化既不达标又无空地,则应积极采取见缝插绿,立体绿化,摆放盆景盆栽植物等多种措施。
(10)应有防洪、防涝、防滑坡的措施。
(11)春季要修补水渠。
3、禁止行为
(1)不准践踏草坪;不准钉、拴、刻、划、攀折树木;不
准擅自采集果实、割草;不准在绿化区域乱倒垃圾和杂物。
(2)不准损坏园林建筑物、绿化灯具、绿地喷灌设施、园林标识等。
(3)不准在绿化区附近堆放有毒、有害、易燃等物品;不准在绿化区内焚烧树叶和杂物。
(4)、如偷盗花木的,除追回赃物、赔偿损失外,并视其情节给予经济处罚。
(5)不准随便砍伐、挖掘、搬移树木。
如确因基建修缮需要者,必须与综合管理部联系,报领导审批同意,上报区绿化监察办批准。
(6)不准在树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服。
不准将自行车等物依靠在树干上。
(7)不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动。
(8)不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。
(9)不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水。
(10)不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。
(11)不准进入花坛及养护期间的封闭绿地。
(12)不准污损园中绿化小品及建筑设施。
4、处罚标准
(1)、侵占绿地、踩踏花草、折枝、爬树、采摘花果行为,处以50——200元罚款。
(2)、擅自毁坏、砍伐树木的,除赔偿经济损失外,并处以500——5000元罚款。
(3)、在绿化内堆料、倾倒垃圾、污水、取土、点火、打鸟、搭棚以及撞损树木和损毁绿化设施的,除赔偿经济损失外,处以100——500元罚款。
(4)损坏树木、花草以市价3~5倍罚款。
(5)采折花朵,每枝以3角一3元不等罚款。
(6)损坏草皮按每平方米五元罚款。
(7)在绿地、草坪进行踢球等体育活动,每个罚款100元。
(8)采摘花果,以每枝20元罚款。
(9)损坏园林小品设施者,按修理价两倍赔款。
(10)无发票或出门证将花卉、盆景、苗木携带出门者,门卫有权扣押,并处以市价5~10倍罚款,由公司报派出所执行。
二、绿化养护管理标准
1.成活:新种树木特别管护,及时浇水、修剪、培土、扶正、绑桩、治虫等,成活率要达到90%以上,常年树木成活率达到98%。
2.植保状态。
防治病虫害,大面积防治每年不少于4次。
无病害率达到85%,无虫害串达到90%以上。
3.草木花卉种植。
常年定型花坛,指令性草花种植区,全年更新两次。
身苗由苗圃供给,种植后要及时管养,要求长势良好。
4.树木修剪。
常年按季节进行修剪,全年不少于3次(6月下旬,9月下旬,12月下旬);女贞球、绿篱等易疯长树木应不定期修剪。
要求无枯枝、死树、陡长枝。
5.除草。
杂草高度不超过10厘米,按100平方米计算,每平方米不超过10株,草势旺盛期应适当增加除草次数。
6.浇水施肥。
按树木长势进行不定期抗旱浇水或排涝,全年冬春施肥不少于两次。
7.清理。
绿化区域土地平整,无杂物,无枯枝烂叶,砖石不超过3立方厘米,除下的杂草,修剪的废枝应及时清理处置。
8.种植及临时劳动。
及时完成当年树木种植,搬迁任务,并协助有关部门共同完成校庆、节日、会议会场的绿化。