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卫生院的工作总结范文_卫生院工作总结尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我所在的卫生院团队坚持以人民群众的需求为导向，深入贯彻落实上级卫生健康工作方针政策，全力推进基层医疗卫生事业的发展。
在大家的共同努力下，我们取得了一系列积极的成果，但也存在一些问题和不足之处。
现将我个人的工作总结如下：一、做好医疗卫生服务工作在医疗卫生服务方面，我们积极改善服务质量，提高服务水平。
加强医疗技术培训，不断提升医护人员的综合素质和业务能力，做到技术过硬。
严格执行各项服务制度，注重患者权益保护，提供温馨舒适的就诊环境，受到了社会各界的一致好评。
但同时也要看到，由于医疗资源不足，医患矛盾仍然存在。
有时候由于患者较多，我们不能及时为每位患者提供满意的服务，这需要我们进一步加强队伍建设，提高工作效率。
二、做好健康教育宣传工作卫生院不仅仅是提供医疗服务的地方，更是健康教育宣传的重要阵地。
我们加强卫生宣传，定期举办各类健康讲座和义诊活动，积极推广预防保健知识，引导和帮助居民树立正确的健康观念和生活方式。
但我们也要看到，当前社会健康意识普遍较低，健康宣传工作还需要进一步加强。
在宣传方法上，我们要更加注重贴近居民的实际需求，通过各类新媒体，如微信公众号、微博等进行健康知识的传播，提高宣传效果。
三、做好疫病防控工作疫病防控一直是卫生院工作的重要部分。
我们坚持预防为主、综合施策的原则，加强疫情监测和报告制度，及时应对各类传染病的爆发和扩散。
做好疫苗接种工作，提高居民的免疫力。
在疫情防控期间，我们采取了有效措施，保证了人民群众的身体健康。
但在日常工作中，仍然存在一些问题，如疫苗管理不严格、疫情信息报告不及时等。
这需要我们加强内部管理，建立健全各项制度，提高疫病防控工作的水平。
四、加强科研学术建设科研学术建设是提高医院综合实力的重要途径。
我们鼓励科研教学并重，组织开展科研项目，提高医护人员的科研水平和学术造诣。
积极申报各类科研课题，争取外部资金支持，促进科研成果的转化和应用。
卫生院的工作总结卫生院的工作总结本次工作总结涵盖了卫生院过去一年的工作情况，并对下一年的工作目标和计划进行了分析和规划。
在过去一年中，卫生院全体员工团结一致，积极努力，取得了一系列显著的成绩。
首先，卫生院在服务质量方面取得了重要突破。
我们坚持以患者为中心的原则，提升服务水平，提高患者满意度。
通过加强对医疗队伍的培训和管理，推行全员参与的质量控制制度，提高医疗质量和安全水平。
我们建立了完善的患者医疗档案管理系统，确保患者随诊率，健全了患者呼叫系统，简化了就诊流程，提升了就诊效率。
在药品采购和药物管理方面，我们严格按照相关法规和规定操作，确保了药品的质量和安全，提高了供药效率。
其次，卫生院在团队建设和人员培训方面取得了可喜的成果。
我们重视团队的凝聚力和执行力，通过定期组织培训、开展院内交流，加强员工间的沟通和合作。
我们制定了人员培训计划，并结合各科室实际需求，提高了全体员工的综合素质和能力。
我们注重对青年医生的培养和引进，加强新老员工的交流和合作，形成了良好的工作氛围。
再次，卫生院在社区医疗服务方面取得了突破。
我们积极推动社区医疗服务转型，加强与社区居民的联系，开展自愿服务活动，提高居民对卫生院的认可度和满意度。
我们开展了多项健康宣传活动，增加了社区居民的健康意识，提醒他们关注和预防常见疾病。
我们建立了健康档案管理系统，为高龄老人和患有慢性病的居民提供定期随访和健康咨询服务。
最后，在卫生院的管理方面，我们积极推进行政管理创新，加强绩效考核和评估。
我们定期召开院务会议，总结和分析工作情况，制定下一阶段的发展策略和措施。
我们强调信息化管理，推行电子病历、电子收费等系统，提高了工作效率和服务质量。
我们加强了卫生院与各级卫生部门的联系和合作，形成了工作联动和资源共享的局面。
在新的一年中，卫生院将进一步深化改革，提高服务质量，推动科技创新，提高综合实力。
我们将进一步强化顶层设计，完善各项管理制度，建设一支朝气蓬勃、充满活力的医疗团队。
卫生院工作总结卫生院工作总结（精选7篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，不妨坐下来好好写写工作总结吧！你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家收集的卫生院工作总结（精选7篇），希望能够帮助到大家。
卫生院工作总结篇1按照县卫生和计划生育局各项工作要求，我院年初积极部署，各项工作开展顺利，现将具体工作情况汇报如下：一、公共卫生服务稳步推进我院抽调业务骨干成立公共卫生科专门从事公共卫生服务工作，建立健全4.2万份健康档案，并完成电子档案的更新维护，同时顺利开展重点人群体检工作，至今已开展20各村3000余人。
二、加强制度建设与硬件建设、拓展业务收入、保障医疗质量严格实施基本药品和增补药品网上统一采购和零差价销售政策，同时免收一般诊疗收费；年初制定各种管理制度，优化医疗环境，提高业务收入，医疗水平去年同期相比有所增加，半年至今未出现一例医疗纠纷、责任事故。
三、完善培训制度继续完善职工再教育培训制度，定期学习进修，不断提高医疗水平。
本年度我院与某中西医结合医院、青县人民医院建立合作关系，邀请专家来我院坐诊授课指导业务。
下一步工作计划：1、加大力度人员及经费投入，继续开展公共卫生服务工作，争取管理率及满意度大幅提高。
2、开展群众满意医院工作，增加医院的硬件及软件建设，改善就诊及职工工作环境，努力提高就诊患者的满意度。
3、开展10周岁以下儿童的微量元素检测及非重点人群的免费体检工作。
卫生院工作总结篇2二OO六年我乡卫生院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下，认真贯彻上级工作精神，积极进取，努力奋斗，团结一致，按照年初制定的工作计划认真落实，各项工作发展势头良好，现将我乡某年卫生工作完成情况总结汇报如下：一、职工的思想政治教育工作：职工的政治思想素质的好坏直接关系到卫生院医疗服务各项工作的整体形象。
为此，我院加强职工政治思想素质教育，创建高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要，因此加强职工思想素质教育从以下几个方面着手：1、制定严格的制度，以制度来管制人，不管领导还是职工都一视同仁，制度与量化分及工资挂钩，违者严惩不贷。
2011年消灭脊髓灰质炎和消除麻疹强化免疫活动工作总结在卫生局、镇政府的领导下,在市疾病控制中心的大力支持下,我镇麻疹疫苗强化工作取得了不菲的成绩,现将其工作情况总结如下:一、组织领导成立以分管镇长任组长的领导小组，加强麻疹疫苗强化免疫活动的领导，在经费和后勤保障上给予充分的保证，确保麻疹疫苗强化免疫活动顺利实施，经费上除上级补助的接种费外，卫生院补助4500元用于培训及督导等工作经费。
二、前期准备1、于10月15日进行了培训,对村卫生员进行了各项工作要求及技术培训,各村卫生员均懂得了这次接种的要求及注意事项.2、宣传动员我镇共张贴标语300张,发放告家长通知书150张,出动宣传车36车次,挂宣传横幅6幅.三、现场接种我镇在这次接种中,采用定点接种和巡回接种方式相结合,每一个片区定点接种当天,防疫人员都亲自到现场进行接种及督导,并查验各村定点接种到位人数,根据摸底情况对各村进行疫苗发放,各村再到村里进行上门接种,不论是定点接种还是上门接种,我们都按上级业务部门要求,认真开展工作,这次工作任务主要是查漏补种工作,定点接种过程中来的儿童不是太多,争对这一情况,我镇采取了积极主动的上门巡回接种的方式,经过全院职工以及全镇各村卫生员的共同努力,我镇能较好的完成上级按排的这次强化工作.四、成果上报2005年出生应种脊灰儿童97人,实种97人,接种率100%,2005年出生应种麻疹儿童50人,实种50人,接种率100%;2006年出生应种脊灰儿童101人,实种101人,接种率100%,2006年出生应种麻疹儿童69人,实种69人,接种率100%;2007年出生应种脊灰儿童267人,实种267人,接种率100%,2007年出生应种麻疹儿童98人,实种98人,接种率100%;2008年出生应种脊灰儿童71人,实种71人,接种率100%,2008年出生应种麻疹儿童87人,实种87人,接种率100%;2009年出生应种脊灰儿童81人,实种81人,接种率100%,2009年出生应种麻疹儿童123人,实种123人,接种率100%;2010年出生应种脊灰儿童52人,实种52人,接种率100%,2010年出生应种麻疹儿童103人,实种103人,接种率100%;2011年出生应种脊灰儿童88人,实种88人,接种率100%,2011年出生应种麻疹儿童43人,实种43人,接种率100%;学校1-6年级应补种麻疹疫苗816人,实补种816人, 接种率100%,全镇脊灰应种757人,实种757人,接种率100%;全镇麻疹应种1389人,实种1389人,接种率100%;.。
镇卫生院的工作总结镇卫生院的工作总结范文（通用8篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的镇卫生院的工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
镇卫生院的工作总结篇1xx年，我院坚持“深化改革、科技兴院、稳定和谐”的基本方针，深入开展医疗体制改革，全院干部职工上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
全年共医治住院病人1016例，住院收入124万元；门诊病人34115人次，门诊收入115万元。
医疗业务收人259.55万元，同比上升19.5%。
居民建档率达到96.5%。
管理65岁以上老年人3254人，已健康检查老年人2776人，管理高血压患者2338人，2型糖尿病患者496人，管理重型精神病患者107人。
开展重大卫生日宣传活动九次；上报传染病79例，网报及时率100%，儿童接种率100%，结核病防治转送疑似病人23例，儿童、孕产妇建册率100%；均己系统管理。
xx年我院将紧紧围绕上级领导的部署，全院职工干部上下一心，从以下几个方面着手，做好全年工作，为医院发展增光添彩。
1、医疗业务工作方面。
一是抓好教育，要强化重点人员，重点科室的管理意识，提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责。
二是加强门急诊管理：加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平和突发事件的应急能力；落实首诊负责制，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好，急诊会诊迅速到位。
三是加快技术建设。
增加投入，改善服务，增加医疗技术服务的经济含量。
积极引进新技术、新项目，形成具有我院特色的技术服务体系。
四是提升护理质量：继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，确保各项护理质量达到标准要求。
重点监督护理核心制度的执行情况，加强管理。
卫生院工作总结范文在过去的一年里，我在卫生院的工作中取得了一些值得骄傲的成绩。
下面是我对这些成绩的总结。
首先，我在卫生院的工作中积极主动，始终保持着高度的责任感。
我始终遵守工作纪律，按时完成工作任务。
在门诊工作中，我能够妥善安排接诊时间，合理安排患者就诊顺序，确保患者的就诊时间不会过长，提高了就诊效率。
我对患者的交流也很重视，耐心倾听他们的问题，并给予合理的解答和建议。
我相信这样的工作态度能够提高患者的满意度。
其次，我在临床技能方面取得了一定的进步。
我经常参加各类临床培训和学术讲座，不断提高自己的医学知识水平。
我还主动寻求学习机会，与更资深的医生一同工作，向他们请教经验和技巧。
在我的努力下，我的临床技能有了很大的提升，能够更好地为患者提供医疗服务。
此外，我也积极参与了卫生院的科研工作。
我与同事合作完成了一篇医学论文的撰写和发表，我也参与了几项医学研究项目的实施。
通过参与科研工作，我学习了科学研究的方法和技巧，也明确了科研对医学事业发展的重要性。
最后，我在卫生院的工作中，也发挥了一些领导才能。
当我们的团队遇到问题时，我能够及时提出解决方案，并协调团队成员一起解决问题。
我还关注团队成员的工作情况，根据他们的需求提供帮助和支持。
通过我的努力，团队的工作效率得到了提高。
总的来说，我在卫生院的工作中取得了一些值得骄傲的成绩。
但我也意识到自己还有很多需要改进的地方，比如在医疗服务中更加细致入微，提高个人的综合素质等。
我将继续努力，不断提高自己的专业水平和工作能力，为患者提供更好的医疗服务。
卫生院工作总结【七篇】一、卫生院工作总结卫生院工作是保障人民健康的基础，也是医疗卫生系统中重要的环节。
在过去一年里，我作为卫生院的一名医生，通过不断学习和工作实践，取得了一定的进步和成就。
以下是我的工作总结：一、工作任务完成情况在工作任务方面，我完成了各项任务。
我认真负责地开展了门诊工作，每周坚持专业学习和讲座，为患者提供优质服务。
在疫情期间，我积极参与了防疫工作，为群众提供及时咨询和诊疗。
同时，我也认真开展了卫生宣教工作，提高了患者的自我防护意识。
二、病例管理作为医生，我非常注重病例管理工作。
我认真记录每个患者的病情和治疗过程，对复杂病例进行分类管理，有效地提高了工作效率和治疗质量。
我也积极参与学术交流与讨论，分享自己的经验和思考，促进了同行之间的交流和合作。
三、队伍建设作为一名医生，我始终认为，自身能力和素质的提高需要依托于科学合理的管理和培训体系。
因此，我积极参与了医院的培训和学习，提高了自身的综合素质和专业技能。
同时，我也积极参与了医院的日常管理和体制改革，为医院的发展建言献策。
二、工作总结在过去一年的工作中，我认真履行职责，勤勉工作，为卫生院的发展和群众的健康保障贡献了自己的力量。
但同时也要清醒认识到自身存在的不足和问题。
比如，需要进一步加强自我学习和专业培训，提高对新病例和疾病的诊断能力，增强自身学术水平和临床经验。
同时，在角色转变和岗位晋升方面还需要进一步完善个人规划和发展。
三、工作展望未来，我将继续发扬自我精神，不断提高自身素质和能力水平。
积极参与和推进医院的改革和发展，提高医疗质量和服务水平。
同时，我也会进一步调整个人时间和生活，保持良好心态和健康状态，带动周围同事和环境构建和谐和美好的工作氛围，做出更大的贡献。
四、工作亮点在过去一年的工作中，我所做出的主要贡献有以下几点：1. 病例管理优化我注重病例记录的规范和完整，每位患者的检查、诊断、治疗和随访情况均做到了详细和完整。
并且还以转诊、科室、疾病等方式分类管理病例，有效提升病例管理及临床研究的效率。
乡镇卫生院工作总结范文乡镇卫生院工作总结范文一、工作目标和任务本年度，作为乡镇卫生院的工作负责人，我们的工作目标是全面提升卫生院的服务水平，有效改善卫生院的工作环境，引导整个卫生院团队创造更出色、更优质的工作成果。
我们的主要任务是：加强人员管理，落实工作职责，提高工作效率；积极开展健康教育宣传活动，提高群众健康素质；完善卫生院安全制度，保障医患双方的安全；优化卫生院内部管理机制，提升科室服务水平。
二、工作进展和完成情况团队合作、顺利完成工作是乡镇卫生院在本年度的主旋律。
我们的工作重心一直是团结全体员工，提高服务水平，为群众健康保驾护航。
在人员管理方面，我们积极落实工作职责，完善人员管理制度，加强员工培训和考核，提高了员工的工作效率。
通过卫生院的安全制度的完善，我们成功确保了医患双方的安全，为员工和群众提供了安全保障。
在健康教育宣传方面，我们积极开展丰富多彩的健康教育活动，提高了群众的健康素质和保健意识。
我们的工作还取得了不少突出成果，比如在乡镇开展流行病学调查，及时发现并防控疾病疫情；卫生院的便民服务在本地得到了广泛好评。
三、工作难点及问题在工作中，我们遇到了不少难点和问题。
其中主要包括以下几方面：一是卫生院经营困难，业务范围不断收缩；二是一些医生技术不过关，服务质量不稳定；三是缺乏有效的考核机制，难以衡量服务质量与量的优劣。
这些问题虽然不小，但我们一直坚持着处理和解决，如完善营销模式，提升卫生院服务质量和可观性，调整和优化职务和薪酬体系，激励员工多做贡献。
四、工作质量和压力在本年度，我们表现了较高的工作效率，服务质量得到了提升。
但在完成目标的同时，工作压力也不小。
在管理过程中，我们需要注意卫生院的发展变化，不断提高服务质量和自身技术实力，以满足日益增长的群众健康需求。
五、工作经验和教训在工作中，我们从成功的案例、管理经验和操作方法中汲取了许多经验。
我们认识到团队的合作是最关键的，需要及时做好团队沟通、引导和管理等相关工作。
卫生院的工作总结卫生院工作总结一、工作背景我所在的卫生院位于一个县城，是该区域居民看病的主要医疗机构之一。
卫生院下设综合门诊、妇产科、儿科、中医科等多个科室，为居民提供基本的医疗服务。
在过去的一年里，卫生院面临着人员不足、设备老旧以及服务不完善等问题，我作为一名卫生院的医务人员，在团队中承担了一部分的工作任务，现在我对这一年的工作进行总结。
二、工作内容1. 综合门诊工作：作为卫生院综合门诊的一员，我每天要负责看诊患者、开具处方、给患者做简单的检验等。
在这一年里，我通过不断学习提升了自己的诊疗水平，努力给患者提供更好的医疗服务。
2. 健康咨询服务：卫生院的工作不仅仅是看病，还要为居民提供健康咨询服务。
我在这一年里积极参加健康宣教活动，为居民提供健康保健方面的知识。
我通过组织健康讲座、撰写健康知识手册等方式，提高了居民对健康的认识和保健意识。
3. 科室管理工作：作为卫生院的一员，我们还需要进行各个科室的协调和管理工作。
我在这一年里，参加了科室例会，积极配合其他科室的工作，保证了卫生院各项工作的顺利进行。
4. 日常巡诊：为了更好地服务居民，我每天需要进行巡诊，检查病人的情况，及时了解他们的健康状况，为他们提供更有效的治疗方案。
三、工作成果在过去的一年里，我在卫生院的工作中取得了一些成果，包括以下几个方面：1. 提高了诊疗水平：通过不断学习和实践，我在临床诊断和治疗方面取得了一些进步，提升了自己的诊疗水平，给患者提供了更好的医疗服务。
2. 加强了健康宣教工作：在这一年里，我积极参加健康宣教活动，提高了自己的宣传能力和知识储备，为居民提供了更全面的健康咨询服务。
3. 科室管理工作有所改善：作为一个科室的医务人员，我积极参加科室例会，了解各个科室的工作情况，提供自己的建议，为卫生院的管理工作做出了贡献。
4. 加强了与居民的沟通：通过每天的巡诊工作，我与居民建立了良好的沟通关系，及时了解他们的健康状况，为他们提供更好的医疗服务。
麻卫［2012］10号2011年麻埠镇卫生院工作总结及2012年工作计划“风雨送春归，飞雪迎春到”在这辞旧迎新的激动时刻，我们即将送走了令人难忘的2011年，迎来了更加充满机遇和挑战的2012年。
2011年在麻埠镇党委、政府的正确领导和大力支持下，在金寨县卫生局为主的上级各主管部门亲切关怀和直接指导下，我院全体职工团结在黄长安院长的周围，以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大的进步。
现将本年度工作汇报如下：一、深入开展学习实践科学发展观活动树立和落实全面发展，协调发展和可持续发展的科学发展观，对于我们创建诚信医院，构建和谐卫生都具有重大的战略和实际意义。
我院坚持每月开展一次科学发展观重要论述摘编活动，做到人人有资料，人人有笔记，每月举办一次心得交流座谈会，由院长组织，大家各抒己见，畅所欲言，让大家在学习中认识到科学发展观的重要性和必要性，将科学发展观同一线医护工作具体结合起来，增强了责任感使命感，为推进我镇卫生事业又好又快发展，努力开创和谐卫生新局面夯实了思想上基础，真正起到了“本院职工受教育，科学发展上水平，患者群众得实惠”的活动效果。
二、坚持诚信立院，保护病人利益以改进和提高医疗质量和服务水平为目的，我院制定并落实了《麻埠镇卫生医疗质量管理办法（试行）》，继续开展好医院管理年的各项工作。
加大医疗质量督查和奖惩考评力度，强化医疗安全，化解医疗风险，积极构建和谐医患关系。
我们克服了设备简陋人员少的困难，坚持诚信立院，保护病人利益。
把“诚信服务透照医院”作为我院核心竞争力的重要组成部分，开展救死扶伤和全心全意为病人服务的宗旨教育，强化“以人为本”的职业责任和职业道德教育，树立“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念，进一步强化全院职工对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。
截止2011年11月底，我院共收治住院病人271人次，门诊病人近万余例，各类手术118例，其中上腹部手术7例，妇产科手术24例，全年业务收入110万余元，比上年略有减少。
三、狠抓医疗质量和医疗安全，不断推动医院各项工作的发展我院结合金卫办［2010］72号文件精神，通过建设标准化乡镇卫生院活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进，我院全面引入贯彻“以人为本”管理与服务理念。
坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”的质量理念，实际工作中具体了以下几点：一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导评价，努力使上级主管部门制定和布署的工作要求落到实处。
二是进一步完善各项规章制度，建立健全技术规范，操作规程，工作质量标准，管理方案办法，使医疗护理活动有章可依、有规可循，严防医疗差错事故的发生。
三是完善了医疗质量评价制度，频繁对医护质量抽查，坚持院长质量查房，医疗护理分级管理制度。
四是严格执行卫生部《医院感染管理条例》等法规，合理使用抗生素、加强对一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧。
五是加强特殊药品管理，对不安全因素，薄弱环节重点要求，对重要岗位及环节不定期检查。
六是全院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情者和风险告知制度，全年杜绝了医疗质量纠纷和医疗事故的发生。
七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，护理上严格“三查七对”按对交接班，严格执行医嘱。
不定期抽查各科室质量情况及门诊负责制定执行情况，发现问题及时解决。
上述一系列质量管理措施的实施，使人员技术，医疗设备的潜力有机的结合在一起，保证了医疗护理工作的有效和安全。
四、防疫工作方面今年防疫工作圆满完成了县疾控中心布臵的各项任务，各类传染病及时上报，每月完成零报告制度，大力开展爱国卫生运动，成立了H1N1流感防控领导组和机动队，开展乡村卫生防疫一体化群防群治。
全年五苗接种合格率达98%以上，其中卡介苗接种115人次，乙肝疫苗接咱249人次，合格率100%，全程接种100%，基础百白破疫苗接种249人次，百白破加强33人次，麻苗接种和加强共179人次，基础脊灰疫苗接种257人次，脊灰加强17人次，甲肝疫苗接种55人次，结核病人入项1人次，管理1人，已圆满完成指标0-7岁儿童健康检查700余人次。
每月开展一次乡村医生例会，加强计免知识艾滋病和各传染病的学习和培训，每月一次入村督导检查，严格管理，进一步加强了防保网的建设。
五、妇幼保健和计划生育工作妇幼工作在县保健院的指导下，已全部圆满完成了各项指标任务。
我院免费向全镇孕产妇提供保健服务，张贴标语，发放宣传材料，全面落实了“降消”项目，及时快捷发放住院分娩的补偿款，今年全镇产妇总数58人，按照政策分别给予救助，并进行系统管理，母乳喂养的培训，实行全天母婴同室观察。
对其中13位高危产妇实行了高危筛查和专案登记，建立绿色通道，严密观察产程。
全镇7岁以下儿童813人，5岁以下670人，3岁以下285人，全程免费，设立定点门诊，专人负责预防、体验、接种，全镇共出生新生儿58例。
计划生育工作进一步全方位落实。
全年各项节育手术总计177例，其中上环110例，取环19例，女扎16例，人工流产21例药流8例，引产3例，全部手术高质量安全完成，未发生任何医疗事故。
计划生育工作作为一项基本国策进一步深入人心。
六、切实做好新型农村合作医疗工作新型农村合作医疗这一惠民政策实施以来，深受广大农民的欢迎。
在实际工作中，我院印刷了《2011告广大参合农民政策说明书》发放到群众手中，组织定点乡村医生宣传新农合政策，主动联系外出务工人员参合。
截止2011底全镇参合人口8760人，参加城镇医疗保险809人。
对来我院就医住院的参合农民，出院即可兑现补偿，对定点乡村卫生室小额门诊统筹补助我院及时先行垫付。
全年在本镇卫生院总人数达161人次，住院总费用计331337.91元，实际补偿患者金额达173637.24元。
城镇住院病人4例，共补偿金额2602.10元。
慢性病检查人数和补助金额正上报待批中。
这些措施的实施确实减轻了农民负担，为更好开展合作医疗工作，我院成立了合作医疗领导组，就农合就诊程序补偿范围，补偿标准及补偿所需提供的材料张贴上墙，并公布举报电话，接受社会各界的监督，增添了参合人员的信心，提高了满意度。
七、以医改为动力，实行新的劳务工资分配方案安徽省乡镇卫生院医疗改革实施方案已在我省部分市县已开始试点。
我们必须以医改为动力，倡导竞争、敬业、进取的精神。
为了适应形势的发展，克服分配中的平均主义，更充分调动大家工作的积极性和责任心；不断提高社会效益和经济效益。
本院在年初结合实际制订了一套新的劳务分配方案，引入了竞争激励机制，把劳务工资与本人实际的工作数量与质量结合在一起，并与职业责任与职业道德相挂钩。
医院坚持“以人为本”的管理理念，增加了对一线医护人员的工资倾斜，最多一线医务人员可以拿到几百元不等的奖金，较好的调动和稳定了一线医护人员的工作积极性。
针对业务下滑工资拿不齐的现状，有待在今后的工作中进一步完善，在工作之余，拿出2万元补助困难职工，让每一位职工感到麻埠镇卫生院大家庭的温暖。
八、综合治理今年我院与镇政府签订《2011社会治安综合治理责任书》，认真贯彻落实“平安麻埠”活动的文件精神，加强了组织领导，全面落实了社会治安综合治理责任制，切实担负起保一方平安的政治责任，医院配合开展了“2011江淮普法行”活动，集中学习了《宪法》、《民法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《疾病防治法》等法律法规，进一步增强职工的法律意识。
认真做好了群众来信来访工作，加强了社会治安防控体系，深入开展了同邪教组织的斗争，建立和健全了“创平安、保稳定、保增长”的长效工作机制，营造了安定和谐的社会治安局面，一年来，我院未发生刑事案件，无偷盗和传播黄色不良信息等现象的发生。
九、存在的问题㈠今年我院共有五位医务人员退休，2名医护人员调离，因此，必须重视人才梯队建设，狠抓继续医学教育。
㈡加大投入，增加设备，改善医院环境，为患者提供良好医疗服务。
㈢裕安区石婆店乡开展了门诊统筹报销，进而影响了我院门诊的收入以致医院业务明显减少。
㈣医院经费困难，债务无法偿还，水、电、电话费、招待费开支过大。
2012工作计划2011即将过去，我院经过了劳务工资改革，医疗模式的转变，度过了不平凡的一年。
为了进一步搞好2012医疗业务工作，使各项工作再上一年新的台阶，我们将以科学发展观为统领，结合我院实际，制订了2012工作计划。
一、指导思想“以病人为中心”创办标准化乡镇卫生院。
以医改为动力，倡导竞争，敬业，进取精神，以质量治理为核心，不断提高医疗质量创优质服务。
大力强化行风建设，开展综治活动。
按照各级主管部门的要求，紧抓行风建设，坚决杜绝收受药品回扣、收红包和私收费不正之风。
加强法制学习做到依法办事、依法行医。
强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务，确保在2012社会和经济效益基础上有所突破。
二、着眼目标综合考评，狠抓医疗质量管理2012年医院将成立目标综合考评领导组，出台目标考评实施细刚，并将考评目标落实到相关科室负责人及成员，建立健全质控职能，加大督导检查力度，细化质量控制方案和质量考核标准，实行质量与利益挂钩的治理模式，进一步规范医疗文书的书写，努力提高医疗业务水平，建立护理治理机制制订切实可行的护理工作计划，开展业务学习及“三基”考试。
三、加强人才梯队建设，改革用人制度2012年我院多名医护人员退休及调离，必须加快我院的人才培养。
既要重视老队伍的培训提高，也要按高要求、高素质、实用型人才标准建设年轻的队伍，选拔年轻业务骨干进修，改变儿科等无专业医生上岗的现象。
按照医改实施方案，遵循以事定岗，以岗定人的原则，做好竞争上岗，待岗培训，减员增效的用人制度。
四、加大投入，增加设备，改善医院环境我院目前医疗设备大部分靠政府无偿提供，只能基本满足乡镇卫生院诊疗配备需求。
总体来讲医疗设备老化简陋已是不争的事实，单位经济困难，无能力购买先进大型的医疗器械，给疹疗工作带来了巨大不方便。
因此，将适当改变目前设备总体落后的状况，以便促进经济和谐发展。
五、继续加强预防保健工作防疫方面，将按照2012年目标综合考评去实施，认真完成县疾控中心布臵的各项任务，继续做好五苗接种，健康教育。
大力开展爱国卫生运动和H1N1防控力度，力争我镇防疫工作再上新台阶。
近年来我院的保健工作虽有所提高，但还有相当大差距。
我们将在2012年进一步完善提高，认真做好0-7岁儿童体检、新生儿筛查工作，不断巩固爱婴医院的成果，做好孕产妇建卡和高危产妇系统管理工作，全面落实“降消”项目，力争在新的一年内将我院妇幼保健方面工作更上一层楼，进入普通乡镇前三名。
