北京西部片区员工精品资料

北京屈臣氏连锁商店有限责任公司员工手册目录1.前言 (3)2.聘用 (4)3.义务 (5)4.员工福利 (6)5.工作规则 (8)6.纪律 (10)7.劳动保护和安全 (13)8.其他规定 (14)9.一般规定及其他 (15)10.行政规则 (16)11.员工制服及仪容 (18)12.改善店铺盘点亏损方案 (19)13.卖场规则 (22)14.员工规章制度 (24)15.保安事件 (28)第一条前言欢迎您加入北京屈臣氏首创连锁商店有限责任公司。

本公司素以员工为重，因为我们深切了解员工是促进公司业务发展的重要关键。

本手册可使您更深入了解本公司的人事制度，福利和员工条例。

您须详细阅读并完全明白其内容，以便日后随时翻阅。

若你是位新员工，而对本手册的内容有任何不明白的地方，可向部门经理查询，即能为您详细说明。

本公司将不断为员工谋求更理想的工作环境，本公司董事会根据公司经营的需要，从员工的基本利益考虑每年审阅本手册。

若本册资料有任何变动，我们将会以传单或通告公布。

如有任何足以影响阁下个人利益的重大变更，我们并将作个别书面通知，专函奉告。

附：本员工手册如有与国家法律、法规相抵触的地方，一律依国家法律、法规为准。

聘用2.1 聘用标准本公司聘用员工的主要原则乃据其对职位是否适合而定，并以该职位的职责要求，所需的业务知识及有关工作经验及个人品行为甄选的标准。

2.2 劳动制度根据中外合资企业劳动管理实施办法及其他有关法律规定，本公司录用之所有员工一律实行劳动合同制。

2.3 劳动合同劳动合同是公司与员工本人在自愿基础上签定的，具有法律效力，员工受聘时，必须详细阅其内容。

2.4 体格检查员工必须经公司指定医院检查身体合格后，方能聘用。

2.5 晋升公司的政策是尽量提升现有雇员，公司将按员工之能力及潜质，公司业务发展情况及需要作出考虑。

2.6 解除合同按中外合资经营企业劳动管理实施办法及劳动合同有关条款规定办理。

义务3.1 员工应把他(她)的全部时间和注意力用于完全彻底履行他(她)对公司的义务。

个人信息年龄 ： 22实习经验： 6个月手 机 号 ： 135XXXXXXXX 邮箱 ：现住城市： 北京市朝阳区自我评价篇幅不要太长控制在300字以内，做到突出自身符合目标岗位要求的卖点以及学校的经历亮点，多体现实习实践经验，避免过多使用形容词，而通过数据及实例对自身价值进行深化， 如：本科计算机专业学科背景，获得XX 次奖学金，在XX 受到软件开发培训，参与全国大学生挑战杯创业大赛获得X 等奖，学校XX 协会/学生会成员，组织X 场XX 会议，系统学习了计算机定性与定量研究方法。

具有X 次计算机系统相关的实习经历，累计实践工作经验X 月，掌握基本的XX 技术，分析和学习能力强，可有效进行XX 方向的开发、XX 技术解决。

求职意向教育经历证 书从事职业： 期望月薪： java 工程师6k-7k学校名称： 北京某大学 就读时间： 2013.09-2017.06 所学专业： 网络工程 学历学位： 本科大学英语四级 省级三好学生实习经历公司名称： 北京某信息科技有限公司职位名称： 软件开发工程师助理在职时间： 2017.01-至今工作描述： 工作经验的时间采取倒叙形式，最近经历写在前面；工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词精准；工作成果尽量以数据来呈现，突出个人成果以及做出的贡献；描述尽量具体简洁。

如：1. 负责开发XXX 网站的XX 频道改版，目标实现符合产品需求的功能。

包括用户登录注册、商品管理、CMS 管理、订单管理和数据埋点与统计分析功能，并按时按质上线；通过接入第三方XX 和XX 接口，此次改版后符合上线标准与项目管理要求，并对框架提升方向提出XX 相关建议与意见。

2. 通过此次实习获得java 语言基本应用、多线程管理、接口开发、代码调试、自动化脚本、测试验收、信息安全加密，并且熟悉了需求分析方法、XX 框架应用、数据库管理、角色权限管理以及平台开发指南。

校园经历1.所学课程：在校期间顺利完成计科主要课程，积累了较多理论基础。

北京市山水情况一、北京的地形地势北京地处平原与山地交界地带，地势西北高，东南低。

西、北和东北部三面环山，山地面积约占全市总面积的62%，大部分海拔500-1500米。

西部山地（位于房山、门头沟区）称西山，属太行山脉，由一系列东北-西南走向的平行山脉组成，最高峰东灵山处于该地区，海拔2303米。

北部、东部山地统称军都山，属燕山山脉，其中海坨山海拔2241米，为北京市第二高峰。

北部、东部山地分布有断陷盆地，如延庆盆地、燕洛盆地（怀柔、密云平原区）和平谷盆地等。

中部和东南部是平原和丘陵，是华北大平原的一部分。

平原面积约占全市总面积的38%，一般海拔20-60米。

北京市名山名录二、北京市水系分布北京有大小河流160多条，主要有永定河、潮白河、温榆河、蓟运河和大清河五大水系，均属海河水系。

永定河是流经本市最大的河流，源于山西管涔山，上游称桑干河，入关厅水库流出后称永定河，穿过西部山区，在三家店入平原，向东南注入海河，干流长650公里，本市境内189公里。

东部的潮白河上游为潮河、白河，分别源于河北北部的丰宁县和沽源县，注入密云水库后分道南流至密云县城汇合后称潮白河，建有京密引水渠连接密云水库和怀柔水库，供首都用水。

温榆河源于昌平境内，由东沙河、西沙河和南沙河等支流汇集而成，到通州后称北运河，曾是明清漕运河道。

洳河、金鸡河汇入泃河，流经平谷至天津入蓟运河。

大清河水系位于西部，流经房山区，包括拒马河、大石河、小清河和周口店河等。

北京地区现有天然和人工湖泊23处，总面积520公顷。

全市建有大、中、小型水库85座，总蓄水能力达72亿立方米，主要有官厅水库、密云水库、怀柔水库、十三陵水库等。

此外还建有一系列引水工程。

北京市五大水系丰台区1.牤牛河：位于丰台西部，源于丰台大灰厂南，流经下庄、王佐、河西村、铁匠营，出房山区长阳镇。

2.永定河：位于丰台中部，由鹰山公园入境，流经长辛店，到房山境内。

3.莲花河：位于丰台北部，由石景山小瓦窑北入境，流经莲花池公园万泉寺、西铁匠营，与凉水河相接，中有莲花池。

员工信条忠诚企业开拓创新讲求效率奉献社会企业口号一、拥有城建地产享受无限关爱二、北京城建与您携手共创美好生活三、竞争中成长创新中超越四、用户的需求就是我们的追求五、创大众精品品牌树城建地产形象六、客户利益永远第一企业房地产开发理念倡导现实生活主义打造大众精品品牌企业房地产开发理念释义住房不仅仅是生存空间，更是满足人们现实生活需要的媒介，是尊重个性、关爱人生、呵护心灵的人性化生活空。

“北京城建”以人为本，以舒适、实用、经济和安全为前提，集团化、规模化、专业化运作，提高科技含量和文化内涵，为大众阶层开发品质和品位较高、价位适中的大众精品，精心打造“北京城建地产”品牌。

企业经营理念尊崇诚信共创理想空间经营理念释义“北京城建”秉承诚实信用的优良传统，以诚待人，恪守承诺，规范动作，注重合作，优势互补，开拓创新，与时俱进，为公司赢得广阔的发展空间，为员工搭建施展才华的价值实现空间，为购房者提供人性化的生活空间，为投资者创建丰富的利润回报空间。

“北京城建”愿与利益相关者携手共进，共同分享成功的喜悦。

ANC企业作风团结拼搏令行禁止严谨求是艰苦奋斗企业作风释义企业作风是企业全体员工在不懈努力的过程中，积累并实践的一种精神风貌。

这是企业精神的外显内容，是企业员工价值取向在实际工作中的具体体现。

伴随着“北京城建”的快速发展，城建员工形成了一种团体风貌，这就是以“团结拼搏，令行禁止，严谨求是，艰苦奋斗”为主要内容的企业作风。

“团结拼搏”是成就事业的关键。

“团结”是企业发展的合力、凝聚力和向心力。

“团结”就是要在思想上同心、行为上同步、目标上同向，形成强大的集团力量，并藉此完成急、难、险、重的任务。

“拼搏”就是要敢打善拼，一往无前。

正是有团结拼搏的优良传统和伤风社会才公认“北京城建”“军威依旧、雄风不减”，“拉得动，打得响，过得硬”。

“令行禁止”是成就事业的保障。

市场如战场，在参与激烈的市场角逐中，有了严格的组织性、纪律性，才能统一行动，发挥集团整体优势，维护集团整体利益，实现集团经营战略目标。

铂金人力资源管理系统简介铂金人事薪资系统是由铂金中国有限公司推出的软件产品。

铂金中国有限公司成立于1997年4月,由美国Epicor软件公司在香港和上海的两大增值经销商合并而成。

Platinum视窗财务软件（PFW）和PlatinumERA企业资源规划软件（ERP）是美国Epicor软件公司的产品，铂金中国有限公司是上述产品的独家经销商和授权经销商。

铂金人事薪资系统是铂金中国有限公司针对中国大陆和香港开发的人事薪资软件。

支持MS SQL数据库6。

5版或更高版本。

与Platinum财务软件的总账模块及其他多种财务软件系统直接接口。

可使用系统捆绑的OrgPlus软件生成高质量的组织结构图。

产品功能该产品的功能模块有招聘管理、培训管理、职位管理、绩效管理、公司资产管理和离职管理等.提供综合的人事、薪资管理报告以及中国大陆和香港特区规定的报表。

铂金人事薪资系统新近推出的eHRP与原来的产品相比,可以为员工提供自助服务，包括个人信息更新、休假申请和批准、培训申请和批准、工资单查询等功能。

员工还可以浏览个人培训历史记录，了解培训课程,反馈及评估培训课程，提交差旅费用预支单等。

典型客户荷兰银行上海分行、眼力健(杭州)制药有限公司、安永会计师事务所、殴姆龙、可口可乐(中国）公司、上海波特曼丽嘉酒店、海尔冰箱科汇人事管理系统简介EasyPayroll 是德国科汇公司针对中国市场开发的产品。

适用于中小型企业应用的是Microsoft Access版本，适用于大中型企业应用的是Microsoft SQL Server版本。

今年6月5日，该产品推出3。

3版本，在3.2版本的基础上增加了招聘管理和培训管理功能。

产品功能员工信息与档案管理：记录和查询全面广泛的员工信息；根据企业实际需要灵活增加信息内容与项目; 提供多种不同形式的员工信息报表。

员工培训及职业发展计划管理：包括课件管理与课程管理; 可支持同一课件多次进行培训; 详细记录培训时间、地点、授课教师、所用课件和课件提纲等。

永新集团职工书屋推荐材料西北永新集团有限公司工会二〇一〇年八月加强职工书屋建设提升职工队伍素质西北永新集团工会委员会西北永新集团有限公司组建于1993年，是省属国有独资企业，其前身是成立于1965年的全国涂料行业著名企业西北油漆厂。

公司总资产10亿元，净资产3.5亿元，非流动资产5.5亿元，流动资产4.5亿元，在职职工1600余人。

下属有西北永新化工股份有限公司（上市公司）、西北永新置业有限公司、西北永新天虹化工有限公司、甘肃陇神戎发制药有限公司、西北永新技术中心、西北永新兰州宾馆有限公司、兰州永新大贸贸易有限公司。

主要从事涂料、颜料、精细化工、房地产商贸、制药、管材、贸易、宾馆服务等领域的研发、生产和经营。

近三年来，西北永新集团坚持科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，积极推动职工文化和企业的文化的繁荣和发展，以“职工书屋”建设为平台，营造和谐文化环境，有效推进了职工队伍知识化进程。

广大职工将学到的知识运用到工作中，有效推动企业平稳较快的发展。

回顾我们所做的工作，主要有以下两方面经验与大家交流学习：一、精心策划，突出特色，加强书屋建设“职工书屋”建设，是惠及广大职工群众的一项重要工作，是工会组织的一项长期任务，只有科学管理，加强服务，提升品味，才能让更多的职工受益。

西北永新集团加大对职工书屋的建设，按计划分批投入资金约30万元，购买书籍、报刊、书架、电脑、桌椅等，营造了良好的学习研究环境。

同时强化管理制度，达到了有读书领导小组、管理人员、固定场所、统一书架、规章制度、电子借阅台账、电脑、电话的“十有”标准。

2010年7月，中华全国总工会捐赠1200余册书籍，包括政经、文学、社科、生活等方面，再次掀起了人人借阅、人人学习的读书新高潮。

西北永新注重企业特色，不断提升专业书籍的配备水平。

“职工书屋”始建于1966年，历称“技术资料图书室”、“涂料研究所资料室”等，2007年与工会职工图书馆合并。

经过多年有计划、有重点的补充收集，目前藏有跨越近半个世纪的涂料专业书籍1万余册，其中包括德语、英语、日语等多种外语类工具书、文学及管理类图书、专业期刊杂志过百种，电子音像制品220张，现共有各类藏书近2.5万册，是西北五省涂料行业藏书最丰富、数量最多、专业水准最高的资料中心。

2024年【精品】西部计划选拔考试复习资料（通用题型）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(22题)1.青年志愿者协会的会歌是A.青年志愿者之歌B.奉献C.爱心D.我相信2.实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。

要把（）放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。

A.人力资本开发B.拓宽资金渠道C.搭建发展平台D.加强基础设施建设3.尊重青年文明号的基本条件要求青年集体或青年集体创建的岗位或工程的负责人中至少有一人年龄不超过多少岁（）A.35B.38C.404.1985年第几届联大确定从1986年起每年12月5日为国际志愿人员日（）A.30B.33C.40D.415.贵州农业和农业经济结构明显变化，2002年与1978年相比，农.林.牧.渔业总产值的比重变化是：（）A.农业下降，林牧渔业上升B.农牧业上升，林渔业下降C.农渔业下降，林牧业上升D.林业上升，农牧渔业下降6.志愿者是指那些具有（）能够主动承担社会责任而不关心报酬的人或者说是不为报酬而主动承担社会责任的人A.奉献精神B.志愿精神C.牺牲精神D.大爱精神7.西部计划志愿者的服务时间为A.一年B.一到两年C.两年D.一到三年8.西部计划的实施对于促进（）具有重要意义A.国家经济发展B.社会稳定C.民族团结D.以上都是9.向希望工程捐款的数额要求是（）A.多少不限B.200元以上C.400元以上10.志愿精神强调的是哪种关系的责任?A.亲戚关系B.非血缘关系C.血缘关系D.同学和朋友关系11.青年志愿者服务的基本单位是（）A.青年志愿服务中心B.青年志愿者服务站C.青年志愿者服务队12.香港、澳门的志愿者称谓是A.义工B.志工C.服务者D.社会工作者13.国际志愿者日是每年的哪一天?A.3月5日B.10月17日C.12月1日D.12月5日14.下列不属于乡村振兴的内容是（）A.乡村产业振兴B.乡村人才振兴C.乡村文化振兴D.乡村数据振兴15.志愿者的考核内容包括德能勤绩四个方面其中能指的是A.工作积极B.工作能力的发挥和提高16.中国青年志愿者协会在哪里成立A.上海B.深圳C.北京D.南京17.（）是近年越来越流行的词语，表示一个国家或地区志愿精神广泛普及，参与志愿服务的公民普遍化，社会形成友爱互助、和谐共处的氛围。

工作资料汇编封面
标题：《工作资料汇编》
副标题：提升职场竞争力，助力工作效率
日期：2021年10月
封面设计：
封面采用简洁大方的设计风格，整体颜色以浅色为主，搭配适量的亮色元素，使整个
封面具有现代感和专业感。

标题使用粗体黑色字体，突出显示出工作资料汇编的重要性和
实用性。

副标题采用灰色字体，突出显示提升职场竞争力和工作效率的主题。

图像：在封面的主体区域，可以添加与工作相关的图像，比如商务场景、办公室环境、工作人员的形象等，通过图像的选择可以突出工作资料汇编的实用性和高效性。

图像的色
调可以与整体封面保持协调，以营造整体的和谐感。

背景：在封面的背景部分，可以选用简约的纹理或者光影效果，使整个封面更具层次
感和立体感。

背景选择可以协调整体封面的颜色和图像的风格，使封面更具美感和专业
感。

内容概要：
《工作资料汇编》是一份系统性的工作资料总结，以提升职场竞争力和工作效率为目的，整理了各类涉及到工作的资料汇编，包括但不限于行业资讯、办公技能、职业发展、
沟通技巧、管理经验等方面的内容。

该资料将为您带来关于工作的全方位资讯和参考资料，助您在职场中取得更大的成功。

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