教你职场如何说话技巧
- 格式:docx
- 大小:20.34 KB
- 文档页数:7
八招沟通技巧让你驰骋职场总结在职场中,沟通是一项非常重要的技巧。
良好的沟通能力不仅可以帮助我们与同事、领导和客户建立良好的关系,还能提升工作效率和团队合作。
下面将分享八个沟通技巧,帮助你在职场中驰骋得更加顺利。
一、倾听能力在职场沟通中,倾听是至关重要的。
通过倾听,我们能够更好地理解对方的需求、关注点和意见。
当与别人交谈时,务必保持专注,不要中途打断或者做出不恰当的回应。
展示出你真正关心和尊重对方的想法,发表自己的观点之前请确保你已经理解对方的意见。
二、尊重对方观点尊重他人的观点是建立良好沟通的关键。
即使你对别人的观点持不同意见,也要尊重对方的独立思考和意见表达。
通过表达尊重和理解,我们能够取得更好的沟通效果,并且有效地解决问题。
三、清晰明了的表达在职场沟通中,语言清晰明了是非常重要的。
确保你的表达简洁明了,并且能够准确传达你的意思。
避免使用隐晦的措辞或者过多的术语,以免引起误解。
在关键问题上,可以使用适当的例子或者案例来支持你的观点,使得沟通更加具体。
四、积极肢体语言除了言辞,我们在沟通中的肢体语言也是非常重要的。
积极的肢体语言能够增加我们对话的说服力和可信度。
在与他人交流时,请确保保持良好的姿势,避免交叉手臂、低头等消极的表达。
同时,注重眼神交流也能够让你与他人建立更好的联系。
五、善于提问善于提问是沟通的重要技巧之一。
通过提问,我们能够更好地了解别人的需求和思考方式,同时也能够更加深入地探讨问题。
同时,善于提问也能够展示出你对问题的关注和思考,增加对方对你的信任和合作意愿。
六、及时回复和跟进在职场沟通中,及时回复和跟进是非常重要的。
无论是邮件、电话还是面对面交流,我们都应该尽量保持及时回复和反馈。
这样不仅能够展示出我们的责任心和敬业精神,也可以避免沟通中的误解和延误。
七、掌握沟通工具在现代职场,各种沟通工具已经成为了我们必备的工具。
熟练掌握各种沟通工具,如电子邮件、即时通讯工具等,能够帮助我们更加高效地进行沟通。
助你职场成功的10个万能谈话技巧要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。
当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。
卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。
牢记以下十个句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。
1 以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题,如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂,把气出在你头上。
此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用问题或麻烦这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。
2 上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理冷静、迅速的做出这样的回答,会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。
夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢!3 表现出团队精神句型:安琪的主意真不错安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔、暗自不爽,不如偷沾他的光。
方法如下:趁着上司听得到的时刻说出本句型。
在这个人人都想争着出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而另眼看待。
4 说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦有件棘手的工作,你无法独力完成,非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。
怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤,并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求。
不过,将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。
5 巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答复好吗上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何做答,千万不可以说不知道。
职场与人沟通的说话技巧职场与人沟通的说话技巧1、有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论竞赛在办公室里与人相处要友善,说话看法要和气,即使是有了肯定的级别,也不能用指令的口吻与人说话。
虽然有时候,大家的看法不能够统一,但是有看法可以保存,对于那些原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。
假如一味好辩逞强,会让同事们对你敬而远之。
2、不要人云亦云,要学会发出自己的声音老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。
假如常常是别人说什么,你也说什么的话,你在办公室里就很简单被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高。
要有自己的主见,不管你在公司的职位如何,你都应当发出自己的声音,要敢于说出自己的想法。
3、不要在办公室里当众炫耀自己你的专业技术很过硬,老板特别赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应当当心谨慎,强中自有强中手,如果哪天来了个更加能干的员工,那你肯定立刻成为别人的笑料。
如果哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!4、办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所我们身边总有这样一些人,他们喜爱向别人倾吐苦水。
虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间的关系更加友善、亲切,但心理学家调查讨论后发觉,事实上只有1%的人能够严守隐秘。
所以当你的生活消失个人危机,如:失恋、婚变之类,最好不要在办公室里任凭找人倾诉;当你的工作消失危机,如:工作上不顺当,对老板、同事有看法、有看法,你更不应当在办公室里向人袒露,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
说话要分场合、有分寸,最关键的是要得体。
不卑不亢的说话看法,优雅的肢体语言,活泼俏皮的幽默,这些都属于语言的艺术。
当然,拥有一份自信更为重要,懂得语言的艺术,恰恰能够关心你更加自信。
娴熟地使用这些语言艺术,你的'职场生涯会更胜利!职场为人处事之道1、少说话职场究竟不同于学校,在学校里,老师能包涵你的错误,同学也能对你的缺点一笑而过。
职场上的说话技巧一、与朋友交流时1.当我们与朋友开玩笑的时候,话题力求“不揭短,可暗捧”。
每个人都有自己的弱点,开玩笑的时候不要过于认真,否则难免出现尴尬的情况,甚至引起不必要的麻烦!2.朋友黑你的时候,你也要给他留有余地,如果再黑你,你就自黑,大家肯定会乐。
3.要记住与朋友互黑是拉近你们之间的距离,而不是为了让对方难堪!二、与领导、同事交流时1.与上级或者客户在饭桌上闲聊时一定要懂得观察,要有眼力见!如果是不熟悉得人,不知道对方得套路,说话得时候尽量做到顺水推舟,让他人感觉舒服。
若是想在上级领导面前称赞他人,切记不要直接称赞!那样会让别人做的很假不真实。
你可以利用某一件具体的事情,详细的描述一下细节,突出他的优点,这样自然而然称赞的点就出来了。
做到了“润物细无声”2.与上级领导或者同事交谈正事的时候你首先要做的就是表现出自己的专业性,这样才更有说服力。
躺若是你们在某个提案上有不同的看法意见,首先你要考虑自己的意见是否是正确的,是否思路上有错误。
若是觉得没有问题,下一步要做的就是证明自己是对的。
一定要记住目的是证明自己的意见没有问题是对的,而不是去推翻他人的意见!当双方意见碰撞下来,若无大碍,你一定要明确的表明赞同他人的观点。
要是还是不同意其观点,你要表明你对他人观点的尊重,也要表现自己会保留意见,再次思考。
这是你也可以说“虽然我现在并不是很赞同你的观点,但是我会捍卫你表达观点的权利”尊重他们,这一点很重要!3.与同事闲聊时大家都是平级,而且也许有的也是你的竞争对手。
切记聊天的时候不要树敌,不要在背后说别人的坏话。
有时候往往你的一句不小心说出的话,会让大家记很久!所以切记不要说别人坏话。
聊天的时候主要就是让大家开心,制造一个活跃的氛围。
你可以“自黑”,这样大家会觉得你十分幽默~能给大家留下一个很好的印象哦。
4.与下级聊天时没必要太过于谦虚。
可以聊聊生活,展示出一些正能量~但是注意,不是让你吹嘘自己,炫耀自己有多么多么的牛逼哦。
职场礼仪之说话技巧说话的秘诀1、你和对方在交谈进行中,说话目的在于使人全部明了,别人听不清,就不懂,就是浪费。
说话时声音要清楚,快慢要合度。
说一句,人家就听懂一句。
良好的谈话,应该是用大方、熟练的语句,而且有丰富的字汇,可以应付说话的需要,使内容多彩多姿,扣人心弦。
2、说话有节奏,快慢合适,抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。
不可忘记在应快时要快,应高时要高,应慢时要慢。
因为我们谈话的目的是说明一些事情,使人发生兴趣。
所以要清晰,要明示。
3、在火车里,在飞机里,或者是在别人放爆竹的时候,提高声音说话是不得已的,但是平时就不必要也不能太大声了。
如果在公共场所,便会令你的同伴感到难堪。
4、每说一事,要创造一个新名词,把一个名词在同一时期中重复来用,是会令人生厌的。
一个名词不可同时用来形容各种对象。
和你所说的意义毫不配合的口头禅,还是极力避免吧。
5、知道怎样去运用声音、语调和姿态等,还是不够的,说话的方法是将字眼变成声音,说话要越简洁越好,字眼不可多用,话未说出时,应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓,然后根据这轮廓叙述出来。
6、太深奥的名词不可多用,除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题,否则,满口深奥名词,即使用的恰当,也是不太好的,随便滥用学术上的名词,听不懂的人根本不知道你说什么,且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。
7、俏皮而不高雅的粗语俚言,人们初听时觉得新鲜有趣,偶尔学着说说,积久便成习惯,结果是随口而出。
那些话试想在社交场上,给人听见了,会发生怎样的反感呢_一句不当的话是会立刻降低你的地位的。
说话的技巧1、我们要对人说规劝的话,在未说之前,先来给人家一番赞誉,使人先尝一些甜,然后你再说上规劝的话,人家也就容易接受了。
无论他人说什么,你不可随便纠正他的错误,若因此而引起对方的反感,你就不能成为一个良好的听者了。
批评或提意见,也要讲究时机和态度,但最重要的,是不可伤害他的尊严。
20个职场说话技巧1.直接明了:用简洁清晰的语言表达自己的意思,避免使用模棱两可的措辞,以免引起误解。
2.注意语速:控制语速,不要讲得过快或过慢,以免影响对方的理解。
3.使用简洁明了的语言:避免使用过多的行话、术语或难懂的词汇,以确保对方能够理解你的意思。
4.给予表扬:表扬同事或下属的工作成果,可以激励他们,并且构建积极的工作氛围。
5.懂得倾听与尊重对方意见:确保在职场交流中给予对方足够的尊重和关注,不要打断对方,尽力理解和接纳对方的意见。
6.避免使用负面词汇:努力保持积极的态度,避免使用否定性和负面的词汇,以免给对方留下不好的印象。
7.提供清晰的指示:当需要指示或指导他人时,要尽量明确和具体,以确保对方能够理解并完成任务。
8.展示自信:在职场交流中,要表现出自信的姿态,这样可以帮助建立权威和获得他人的尊重。
9.保持礼貌:无论是与同事、下属还是上级交流,都要保持礼貌和尊重,避免使用含有攻击性或侮辱性的语言。
10.避免使用夸大或言过其实的词汇:诚实和真实是良好沟通的基石,避免使用夸大或言过其实的词汇,以免引起误解或不良后果。
11.使用肯定性的说法:在交流中使用肯定性的说法,以增强信息的吸引力和说服力。
12.使用适当的语气和音调:语气和音调对于交流的效果至关重要。
要注意适当使用语气和音调来强调重点或表达情绪。
13.避免争吵或争执:在职场沟通中,要学会控制情绪,避免陷入争吵或争执,以免影响工作关系和工作效果。
14.尊重他人的个人空间:在交流时要尊重对方的个人空间和隐私,避免过度干涉或询问私事。
15.主动提供解决方案:当面对问题或挑战时,与其抱怨或指责他人,不如主动提供解决方案,以展示自己的积极态度和解决问题的能力。
16.适应对方的沟通风格:不同人有不同的沟通风格,聪明的沟通者会根据对方的风格调整自己的表达方式,以便更好地理解和被理解。
17.控制情绪:要学会控制情绪,避免情绪化的言辞或行为,以免影响到工作关系。
职场沟通的技巧和方法
1. 主动倾听很重要啊!别人说话的时候,咱可别走神,要专心听人家讲啥。
就像你朋友跟你哭诉工作的烦恼,你要是心不在焉,那能行嘛!咱得认真听,听明白了对方的意思,才能更好地回应呀。
2. 说话要简洁明了呀!别啰嗦半天,别人都不知道你想说啥。
比如说你跟同事说工作安排,别绕来绕去的,直接告诉他重点,这样多清晰呀!
3. 注意语气和态度哟!别老是凶巴巴的,谁愿意跟你沟通呀。
想象一下,你要是领导,整天板着脸跟下属说话,他们能不紧张害怕嘛!所以呀,语气柔和点,态度亲切点。
4. 反馈要及时呀!人家跟你说了,你得给个回应呀。
好比你同事问你对他方案的看法,你半天不吭声,人家多着急呀。
及时的反馈能让沟通更顺畅呢。
5. 尊重别人的观点呀!别老觉得自己的对,别人的就不对。
就像开会讨论时,别人提出想法,即使你不同意,也别马上否定呀,先听听他咋说嘛。
6. 非语言沟通也很关键呢!你的表情呀、肢体动作呀,都能传达很多信息。
你要是一脸不耐烦地跟别人说话,就算嘴上说的好听,人家也能感觉到你不情愿呀。
7. 学会换位思考嘛!多站在对方的角度想想。
要是你遇到他那种情况会怎样。
比如同事遇到了难题,你就想想如果你是他,你希望别人怎么帮你。
我的观点就是:掌握这些职场沟通的技巧和方法,能让你的工作更顺利,人际关系更和谐呀!。
职场上情商高的人说话技巧
一、待人要真诚:我们应该相信,每个人都是有第六感的,你待人接物是否是真诚的,是否是虚伪的,很多时候是可以让人感应出来的。
而且虚伪的人总有一天会露出自己的狐狸尾巴,如果只要有一次被他人发现了,那么很可能你之前所有的努力和好印象都报废了。
所以,情商高的人待人接物一般都是很真诚的。
二、说话做事逻辑清楚:很多时候我们喜欢和高情商的人说话,因为聪明人和聪明人讲话不费劲,说明什么?说明高情商的人说话很有逻辑性,无论是交代工作还是完成项目都是条理清楚,逻辑整理的非常清晰,让人一目了然。
三、平等待人:职场就是一个以利益为主的场合,很多人待人接物都是看人的,俗话说见人说人话,见鬼说鬼话。
如果对方对自己有帮助,那么见面都是热情洋溢的,但是如果对方和自己毫无关系,见面总是冷冰冰的,爱理不理。
说难听就是狗眼看人低,这绝不是高情商人做的事情。
四、懂得察言观色:人都是感情动物,一般来讲很多人虽然都懂得隐藏自己的真实情绪,但是也会有很多肢体语言或是小细节出卖他的真实想法。
情商高的懂得如何通过一些细节观察他人情绪,而不是别人说什么信什么。
情商低的人则是傻乎乎的,根本不管你现在心情如何,反正我行我素就对了!有的时候啥时候得罪了他人都不知道!最后还委屈的问,为什么他会生气。
着实让人很无语,很郁闷!。
教你10个职场说话技巧职场中的沟通和交流技巧对于一个人的职业发展至关重要。
一个善于表达自己、能够有效与其他人沟通的人往往会在职场中更加成功。
下面是10个职场说话技巧,帮助你在职场中更加流利地沟通。
1.注意言辞和措辞:在职场中,遣词造句非常重要。
无论是口头沟通还是书面表达,都应该尽量使用准确、简洁和明确的语言。
避免使用模糊的词汇或术语,在表达自己的想法时要尽量清晰明了。
2.听取别人的意见和反馈:职场沟通应该是双向的。
当与他人交流时,要展现出尊重和开放的态度,倾听他们的意见和反馈。
给予对方充分的机会来表达自己,学会从他人的观点中获益。
3.适当运用非语言沟通:除了语言表达外,你的非语言沟通也是非常重要的。
例如,保持良好的姿势和眼神接触可以表达出你的自信和专注。
此外,适当的肢体语言和面部表情可以帮助你更好地表达自己。
4.避免使用负面和攻击性的语言:在职场中,使用负面和攻击性的语言是不明智的。
无论你是否同意别人的观点,都应该保持礼貌和尊重,并避免使用挑衅性的语言。
将注意力集中在解决问题和寻求共识上,而不是争斗和争论。
5.学会提问和回应问题:在职场中,提问是一种非常重要的沟通技巧。
学会提出有针对性的问题,可以帮助你更好地理解情况、获得更多信息,并展示你的学习能力和好奇心。
当被问到问题时,要尽可能清晰而详细地回答,并确保回答与问题相关。
6.给予积极和真诚的反馈:在与同事合作中,给予积极和真诚的反馈是建立良好工作关系的关键。
当同事做得好时,给予真诚的赞扬和认可,可以激发他们的积极性和工作动力。
当同事遇到困难时,给予支持和鼓励,并提供帮助。
7.保持自信和镇定:在职场中,自信和镇定是成功沟通的关键因素。
尽量保持冷静和镇定,避免紧张和情绪激动。
无论是与同事还是领导交流,都要表现出自信和良好的沟通能力。
8.学会合理分配说话时间:在职场中,学会合理分配说话时间是非常重要的。
不要占据太多的时间,给别人留下足够的机会来表达自己。
职场为人处事说话技巧大全职场为人处事说话技巧 11、保存看法:过分争吵无益自己且又有失涵养。
不急于说明自己的看法或发表看法,让人们捉摸不定。
谨慎的静默就是精明的回避。
2、熟悉自己:促进自己最突出的天赋,并培育其它方面。
了解自己的优势,并把握住它,则全部的人都会在某事显赫。
3、决不夸张:夸张有损真实,并简单使人对你的看法产生怀疑。
精明者克制自己,表现出当心谨慎的看法,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。
过高地估价自己会损坏自己的声誉,对你的人际关系产生非常不好影响。
4、适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上,要维护好同事间的关系。
不要每天炫耀自己,否则别人将会对你感到乏味。
每天展现一点的人会使人保持期望,不会埋没你的天资。
5、取长补短:学习别人的特长,弥补自己的缺乏。
在同伴侣的沟通中,要用虚心、友好的看法对待每一个人。
将有用的学识和幽默的言语融合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问。
6、言简意赅:简洁能使人开心,使人喜爱,使人易于接受。
说话冗长累赘,会使人茫然,使人厌烦,反而会达不到目的。
简洁明白的清楚的声调,肯定会使你半事功倍。
7、决不自高自大:把自己的长外常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。
这无形贬低了别人而抬高了自己,其结果则是使别人更看轻你。
8、决不埋怨:埋怨会使你丢失信誉。
要勇于承认自己的缺乏,并努力使事情昼圆满。
适度的检讨自己,并不会使人看轻你,相反总强调客观缘由,报怨这,报怨那,只会使别人轻视你。
9、不要失信:对同事说谎会失去同事的信任,使伴侣、同事从再信任你,这是你最大的损失。
要要说到做到,做不到的宁可不说。
10、目光远大:当财运亨通时要想到贫困,这很简单做到。
肯定要多交伴侣。
维护好同事之间的关系,总有一天你会看重如今看来好像并不重要的人或事。
职场为人处事说话技巧 2求职指导:学会说拒绝的话拒绝的话到了嘴边却不知怎么开口;心里盘算着肯定要回绝却还是点了头;超出力量范围的事硬着头皮也要容许……假如盲目帮助的生活正在消耗你越来越多的精力,就有必要进行调整,适时地说“不”。
教你职场如何说话技巧
*一、教你职场如何说话技巧
1、成事不说
公司或领导已经决定的事情就不要评价,但在公司决定以前一定要把自己的想法说出来,这是你的职责。
2、遂事不谏
正在做的事情,也不要去劝谏。
最优秀的决策者也不能保证决策的准确性,正确的决策只占总决策的七成。
企业经常是没有决策或者是有错误的决策。
没有决策会导致企业一盘散沙,是企业的内伤;有错误的决策损失时间和金钱。
相比较之下还是暂时损失金钱和时间,也比企业的内伤来得要好。
所以企业中经常有这样的现象,明明知道这事是错的,但是总部还是要求坚决贯彻执行,基层员工这时可以做的唯一事情就是,坚决执行错误的决定!而不是去说,去评论。
3、既往不咎
已经发生的事情不要去追究,有些小事情,过分地追究,可能伤害别人的面子和积极性。
这个原则是针对一些聪明人的,对于一些没有自知之明的人,还要经常敲打一下,否则对方不能得到提高。
4、好事情用播新闻的方式说出
前一段时间,培训部外请来一位兼职讲师。
我对同事说:“没有想到他讲的课程这么好,有些人是天生适合做讲师。
”课程结束
了,他突然问了我一句:“你觉得这个课程怎么样?提点建议,我也好有个提高。
”旁边的同事搭腔说:“他说,没有想到你讲得这么好。
我们都要向你学习呀。
”他脸上洋溢着幸福的笑容,从此对我的态度好多了。
这个故事就是我好事情用了播新闻的方式说出。
我们中国人不习惯赞美别人,其实赞美比批评带给别人的进步要大。
5、坏事情先说结果
坏事情先讲结果,这样就有了沟通的底线,剩下的时间就可
以用来沟通怎样解决问题。
就像下面的故事:分公司货运到外地,丢失了货物,销售代表小王向经理做汇报:“经理,出事了,今天早上我去拜访客户,一到就听客户说丢货了,已经报警了,我们在现场取证。
”“先别说那么多,告诉我到底损失了多少?”经理生气地说。
无论这个事情最后的处理结果怎么样,经理对小王已经有了不好的印象,感觉他办事不牢靠。
*二、职场中该说与不该说的话
1、真话
讲真话最难,因为讲真话属于高危风险行为。
一个人说自己只讲真话,他一定是骗子,一个人从来不讲真话,他一定是神仙。
做人一定要学会讲真话,一个人从来不讲真话只讲假话是做不成骗子的,好骗子一定是讲九句真话然后用一假话骗倒你。
真话要看时间地点对象,不分场合讲真话也许是犯了领导的
上,也许是寒了下属的心。
当领导对你单独指点,培养之心溢于言表时,你找机会表态讲点真话表忠心?当大家都明哲保身的时候,是不是在领导面前讲点真话博出位?
讲假话是一门技术,讲真话就是一门艺术,敢讲好了真话,也能让你飞黄腾达,讲错了真话,也能让你万劫不复。
2、套话
到什么山唱什么歌,不同的码头不同的歌。
工作总结,为领导决定表态,给同事说说民主评议,这些场合要会写套话,没什么指向性,用在谁身上都皆大欢喜。
秋叶说官越大越好做,工作主要是开会,开会主要是总结,总结主要是三点:第一,这是一个成功的会,团结的会;第二,大家提了很多好的意见,关键是落实;第三,这个会散会,下面请***同志留下来开另一个会。
3、空话
说了也没说,这是空话。
老板对员工谈愿景,往往是空话,员工对老板承诺目标,也是空对空。
空话是说了不做的话,但是可以体现你的态度和决心,决心越大,态度越正,空话越响。
4、反话
没人想说反话,但你不得不说点反话,例如给领导提提民主
评议意见,我们会说领导主要缺点就是工作起来不要命,这是反话,这在中国不是缺点,简直是优点。
秋叶建议也可以提提领导不善于团结女同志嘛(意思是领导作风正派)。
也有真说反话的,领导工作起来不要命(反话是你想加班也
不要折腾我们小兵陪着加班啊?你要加班也得解决加班费啊?)反
话要看别人会不会听,不会听,一笑而过,太会听,正常的话也能
听出反味来。
5、废话
开会就要说说话,不管是就个人表现表个态的话,还是就项
目进展谈谈意见的话,这时候不能说真话,不能说假话,不能说反话,也不能太套话空话,显得自己没做具体的事情,就必须扯废话。
废话让人听得一头雾水,敬意横生,仔细一想,你都干了什么啊?
6、荤话
现在男人会讲荤段子不稀奇,女人会讲荤段子才有乐趣,酒
桌上,行旅间,没点颜色调剂,是少了情调。
荤话同性之间消遣的小品,是异性之间调情的前奏,是短信
群发的源动力之一。
7、假话
不会说假话,就无法在社会上行走。
不要说成人,现在就是小孩子都会撒谎,我简直觉得撒谎是天生的。
谎言有三种,善意的(你看望癌症病人总不会说不得了啦,你
要死了),恶意的(这种很多),随口就来下意识的(别人问你最近好吗你回答瞎忙呢都是此类)。
秋叶评成人四大谎言:女人的年龄,男人的收入,老板承诺发放的奖金,员工承诺完成的目标。
8、醉话
有些话当真不能说,不说又憋屈,那就喝酒吧。
一喝,别管是否喝高了,今天哥哥有句话,借酒就说了啊,有道理听,没道理就当醉话,别理它!
酒话中有真话,有胡话,有鬼话,也有心酸不能言的话。
痴情的人喝酒说情话,郁闷的人喝酒说气话,尖刻的人喝酒说怪话,潇洒的人喝酒说荤话,糊涂的人喝酒说真话,清醒的人喝酒说让你琢磨的话。
9、神话
不是谁都有资格说神话的,地位越高,越会说神话。
秋叶发现一旦进入资本运作,神话就是一个高管,或者是VC 的必备良药,一天不说点神话,就不踏实,投资者不听点神话,也不踏实,这股票会跌的!
神话再神,也不是真话,总有破灭的哪天,昨天是纳斯达克,今天是中国股市,后天是创业板,你以为你遇到了神话,其实是被神话抢劫!
10、不说话
千话万话,一定要学会不说话。
你不说话没人当你是哑巴。
开口就是错,别让别人拿你当枪使,开口前,请你想想这句话。
*三、职场说话的注意事项
1、不要人云亦云,要学会发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。
如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高了。
有自己的头脑,不管你在公
司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的
想法。
2、有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛
在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,要让人觉得
有亲切感,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人
说话。
虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,有没有必要争得你死我活呢?
的确,有些人的口才很好,如果你要发挥自己的辩才的话,可以用
在与客户的谈判上。
如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之,
久而久之,你不知不觉就成了不受欢迎的人。
3、不要在办公室里当众炫耀自己
如果自己的专业技术很过硬,如果你是办公室里的红人,如
果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来
了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。
倘若哪天
老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!
4、办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所
我们身边总有这样一些人,他们喜欢向别人倾吐苦水。
虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。
所以,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露胸襟,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
自己的生活或工作有了问题,应该尽量避免在工作的场所里议论,不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。