浪费时间的原因及时间管理的方法
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浪费时间的内在因素及解决方法Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】浪费时间的内在因素及解决方法(二)【本讲要点】条理不清的原因及解决方法欠缺自律的原因及解决方法无力拒绝的原因及解决方法做事拖延的原因及解决方法导言使用相同的时间,不同的人有不同的结果。
在时间管理中有多项因素干扰时间的有效利用,其中包括外部因素和内部因素。
首先分析这些干扰因素浪费时间的原因,然后针对其原因,提出具体的解决办法。
浪费时间的外部因素,包括电话干扰、不速之客、用人不当、社交闲谈、权责混淆、沟通不良、进度失控、资料不全、会议耽搁、文件复杂、工作搁置、安排旅行等。
针对各项因素浪费时间的原因,然后提出相应的解决方法。
浪费时间的内在因素包括危机应付、计划欠妥、贪求过多、事必躬亲、条理不清、欠缺自律、无力拒绝、做事拖延等。
这些内在因素都是人为的因素,而人为的因素绝大多数是取决于他的心态和习惯。
因此解决之道就是让自己培养更积极心态、养成良好习惯。
因此,浪费时间的内在因素的解决办法就是,学习做你自己,做到自律、自控、自觉,唯有自律、自控、自觉,以诚实负责的心态来面对自己,你的工作在未来才会更有效率。
所有的解决办法只要有心,丢弃那种茫然,丢弃那种每天瞎忙,甚至不知道如何去忙的情形。
有心就是做计划,有心就是让自己内心有一股对生命的热爱,对工作多一份执着。
你所安排的一切事情必有两种结果,一个是离你的目标很远,一个是离你的目标很近,怎么做关键在乎于心,关键在于你自己的选择与决定。
条理不清的原因及解决方法浪费时间的原因◆不知道事情的重要性◆没有系统◆自我膨胀◆害怕失去控制◆害怕忘东西◆允许外来干扰◆拖拖拉拉、优柔寡断◆没有目标、没有优先次序、没有日计划◆没有授权◆没有过滤解决的方法(1)应明白事情的重要性最好的方法就是写下工作日志,甚至估量寻找文件的时间。
(2)要有系统提高效率的解决方法就是利用整合系统来记录你所希望记住的事情。
时间管理中的典型问题及应对策略。
1.多任务处理能力不足随着社会的发展,人们的生活节奏变得越来越快,工作和生活任务也变得越来越繁重。
许多人在处理多项任务时容易感到疲惫和混乱,常出现时间不够用、处理效率低下等问题。
应对策略:(1)制定详细的计划。
在面临多项任务的情况下,需要根据任务的重要性和紧急程度,合理规划每一项任务的时间和所需的资源和工具,制定详细的计划。
(2)注重任务优先级。
优先完成重要性和紧急程度高的任务,把时间和精力集中在最需要完成的事情上。
(3)提高专注力。
在进行任务处理时,应尽可能集中精力,避免干扰和分心,提高效率。
2.分心和拖延倾向当人们每天面临大量的信息和任务时,分心和拖延倾向就会出现。
这不仅浪费时间,而且会影响工作和生活的效率和质量。
应对策略:(1)集中精力处理任务。
避免在工作或学习中随意浏览网站和社交媒体,避免分心和浪费时间。
(2)避免拖延。
将任务分成小部分,制定详细的计划,并且严格按计划执行,防止拖延。
3.无法有效地处理卡片时间卡片时间是指日常生活中的休闲时间,如上下班路上的时间、午休时间或排队等等。
而对于许多人而言,这些时间都被浪费掉了,不能有效利用它们。
应对策略:(1)利用卡片时间学习。
可以听录音、看书或在移动设备上浏览文章等方式来利用这些时间。
(2)计划日常生活中的事情。
在卡片时间中规划日常生活中的事情,如购物、准备食物等等,可以使生活更加有序,减少浪费时间的可能性。
4.沉溺于电子设备随着科技的飞速发展,人们更加沉溺于各种电子设备,包括手机、电视、平板电脑等。
这不仅浪费时间,还会影响身体健康和生活质量。
应对策略:(1)控制使用电子设备的时间。
制定一些规则,如晚上9点前不使用电子设备、每个小时只使用20分钟等,以控制使用时间。
(2)寻找其他方式来放松。
找到其他方式来放松,如与家人、朋友聊天、阅读书籍或进行户外活动等。
5.睡眠不足和不规律的饮食睡眠不足和不规律的饮食是影响时间管理的一大问题。
15个减少浪费时间的方法浪费时间是我们每个人都会面临的问题。
时间是宝贵的,我们要善加利用。
那么如何减少浪费时间呢?本文将为你介绍15个减少浪费时间的方法,希望能给你带来帮助。
1. 制定目标和计划首先,你需要制定明确的目标和计划。
无论是工作还是日常生活,都需要有一个目标和计划来指导你的行动。
这样可以避免在没有目标和计划的情况下浪费时间。
制定目标和计划可以帮助你明确自己想要达到的结果,进而提高效率。
2. 集中注意力在做任何事情的时候,都需要集中注意力。
要想做好一件事情,就必须全身心地去投入进去。
分散的注意力会让你做的事情没有效果,还会浪费时间。
3. 番茄工作法番茄工作法是一种非常有效的时间管理方法,它可以将你的工作时间分为一段一段的时间,每段时间称为“番茄时间”,通常为25分钟。
在每个番茄时间内,你需要专注于做一件事情,直到这段时间结束。
这种方式可以避免你在做一件事情时分散注意力,从而提高效率。
4. 嫁接时间“嫁接时间”是指在你等待某件事情发生时,利用这段时间来做其他事情。
例如,在等待医生的时候阅读一本书,或者在等待朋友的时候回复邮件等。
这样可以避免无聊等待带来的时间浪费。
5. 信任他人在工作中,如果你相信你的同事或下属可以胜任某项任务,那么你应该尽可能地将这个任务交给他们处理。
这样可以避免你自己去做一些无用的工作,从而节省时间。
6. 避免过度工作过度工作会让你的精力消耗殆尽,从而影响你的效率和时间利用率。
要想避免过度工作,你需要适当地分配和安排工作量,避免疲劳。
7. 学会说“不”如果你不想接受一项任务或邀约,你需要学会说“不”。
这并不是一种不礼貌或不尊重他人的行为,而是一种正确管理你的时间的方式。
如果你一味地接受其他人的安排,那么你的时间会被他人占据,从而浪费。
8. 找到工作和生活的平衡点工作和生活的平衡是一个非常重要的问题。
如果你的工作和生活处于不平衡的状态下,那么你的时间就会被浪费。
要想找到工作和生活的平衡点,你需要找到合适的工作和生活方式。
如何减少工作中的浪费时间随着现代社会的快节奏发展,时间成为了稀缺资源,我们更加重视如何高效利用每一分钟。
而在工作中,浪费时间不仅影响工作效率,还可能导致任务推迟、质量下降等问题。
因此,如何减少工作中的浪费时间成为了一个重要课题。
以下是一些有效的方法,帮助你提高工作效率,减少时间浪费。
一、设定明确的目标设定明确的目标是提高工作效率的第一步。
在每天开始工作之前,根据工作的重要性和紧急程度,确定当天的任务清单。
将任务按照优先级排序,明确每个任务的完成时间和预期结果。
这样做可以帮助你集中精力,避免在琐碎事务上浪费太多时间。
二、制定合理的工作计划制定合理的工作计划是减少时间浪费的重要环节。
在开始工作之前,先规划好每个任务的具体步骤和时间安排。
合理安排工作时间可以更好地控制任务进度,避免拖延症的发生,提高工作效率。
三、避免会议的时间浪费会议是工作中常见的时间浪费来源。
为了减少会议的时间浪费,可以采取以下措施:1. 精简会议议程:只邀请与议题相关的人员参加会议,并明确会议的目的和议程。
避免不必要的主题和冗长的讨论。
2. 控制会议时间:设定合理的会议时间,避免拖延和会议过长。
可以设置定时器或者提前规定会议结束时间,督促参会人员保持高效。
3. 发送会议材料提前阅读:提前发送会议材料给参会人员,鼓励大家提前做好准备,减少会议中的不必要延误。
四、优化工作流程优化工作流程可以帮助你更高效地完成任务,减少时间浪费。
以下是一些优化工作流程的方法:1. 自动化重复性任务:对于一些重复性、机械化的任务,可以尝试使用工作流程管理软件或自动化工具来减少时间消耗。
通过自动化,你可以将更多的时间和精力放在更有价值的工作上。
2. 合理安排任务顺序:根据任务的相互关联性和紧急程度,合理安排任务的顺序。
避免因为任务之间的依赖关系造成时间浪费。
3. 避免频繁切换任务:频繁地切换任务可能导致注意力不集中,消耗额外的时间。
尽量专注于一个任务,在完成之前不要轻易切换到其他任务上。
浪费时间的外在因素及解决方法(二)【本讲要点】权责混淆的原因及解决方法沟通不良的原因及解决方法进度失控的原因及解决方法资料不全的原因及解决方法导言使用相同的时间,不同的人有不同的结果。
在时间管理中有多项因素干扰时间的有效利用,其中包括外部因素和内部因素。
首先分析这些干扰因素浪费时间的原因,然后针对其原因,提出具体的解决办法。
浪费时间的外部因素,包括电话干扰、不速之客、用人不当、社交闲谈、权责混淆、沟通不良、进度失控、资料不全、会议耽搁、文件复杂、工作搁置、安排旅行等。
针对各项因素浪费时间的原因,然后提出相应的解决方法。
浪费时间的内在因素包括危机应付、计划欠妥、贪求过多、事必躬亲、条理不清、欠缺自律、无力拒绝、做事拖延等。
这些内在因素都是人为的因素,而人为的因素绝大多数是取决于他的心态和习惯。
因此解决之道就是让自己培养更积极心态、养成良好习惯。
因此,浪费时间的内在因素的解决办法就是,学习做你自己,做到自律、自控、自觉,唯有自律、自控、自觉,以诚实负责的心态来面对自己,你的工作在未来才会更有效率。
所有的解决办法只要有心,丢弃那种茫然,丢弃那种每天瞎忙,甚至不知道如何去忙的情形。
有心就是做计划,有心就是让自己内心有一股对生命的热爱,对工作多一份执着。
你所安排的一切事情必有两种结果,一个是离你的目标很远,一个是离你的目标很近,怎么做?关键在乎于心,关键在于你自己的选择与决定。
权责混淆的原因及解决方法浪费时间的原因权责,其中权是指职权,是完成你所负责工作的权利;责是责任,是谁有义务做什么工作的问题。
权责混淆是浪费时间、降低效率的一种最主要的因素。
主要表现在:◆权责问题主要是发生在工作项目的说明上,说明含糊不清就会导致权责不清。
◆权责配合不当,会浪费许多时间,甚至浪费精力。
有些管理者每天都给很多员工做某件事的责任,却没有授予他们完成指示的权利。
【案例】某公司的总经理聘用了一位秘书 A,这名秘书上班不到一个星期,出差的董事长在外面打电话到总经理室,秘书A接了电话。
时间管理问题及解析时间是我们生活中最宝贵的资源之一,然而,很多人经常会感到时间不够用,觉得自己在处理任务和安排时间上存在困难。
这就是时间管理问题的体现。
在本文中,我们将探讨时间管理问题的原因并提出一些解析方法,帮助你更好地管理时间。
一、时间管理问题的原因1.缺乏目标和计划:很多人在日常生活中没有明确的目标和计划,导致时间的浪费和不合理的安排。
解析方法:首先,制定明确的目标,将大的目标分解为小的任务。
然后,为每个任务设置截止日期,并制定详细的计划,按部就班地执行。
2.缺乏优先级意识:有些人对任务的紧急性和重要性没有清晰的认识,往往把时间花在琐碎的事情上,而忽视了真正重要的任务。
解析方法:学会优先处理重要且紧急的任务,合理分配时间,避免被琐碎的事情占据大量时间。
可以使用“政官法则”(Pareto Principle)来帮助判断任务的优先级:80%的结果来自于20%的工作,因此,对那些能够带来最大影响的任务进行优先处理。
3.缺乏时间规划能力:有些人没有很好地掌握时间规划的方法和技巧,导致时间的管理混乱和无效。
解析方法:学习一些时间规划的技巧,例如番茄工作法(Pomodoro Technique),将工作划分为固定时间段,每个时间段专注于一项任务,中间休息一段时间。
这样可以提高工作效率,防止长时间连续工作导致疲劳和注意力不集中。
4.缺乏自律和坚持:一些人往往容易受到外界的干扰和诱惑,无法坚持执行计划,导致时间管理不力。
解析方法:提高自身的自律能力,培养良好的工作习惯。
可以利用一些工具和方法来帮助自己更好地管理时间,例如使用时间管理软件、制定详细的时间表等。
二、时间管理的解析方法1.设定明确的目标和计划:先确定自己的目标,然后将大目标分解为小任务,并为每个任务设定截止日期。
制定详细的计划,并按照计划执行。
2.优先处理重要且紧急的任务:将任务按照紧急性和重要性进行分类,并优先处理重要且紧急的任务。
合理分配时间,不被琐碎的事情所困扰。
浪费时间的主要原因及管理方法一、浪费时间的主要原因A、主观方面浪费时间的原因1、缺乏明确的目标2、拖延3、缺乏优先顺序,抓不到重点4、重过程,不重结果5、做事有头无尾6、缺乏条理与整洁7、不懂授权8、不会拒绝别人的请求9、盲目行动10、简单的事情复杂化客观方面浪费时间的原因a.上级领导浪费时间(开会、电话、不懂授权)b.工作系统浪费时间(访客、官样文章、员工离职等)c.生活条件浪费时间(通讯、环境、交通、朋友闲聊……)高效管理时间的18个方法1、策略第一2、分清轻重缓急,抓住重点3、马上行动,杜绝拖延4、明确的目标和行动计划5、每个人的时间都是有价值的6、珍惜今天,今日事今日毕7、第一次做好,追求零缺点工作8、要求工作时,就必需要求时限9、善用授权授权的方法和技巧(1)尽量及时授权(2)明确分配工作,必须了解下属能力(3)要授予权力,说明目标与期望(4)要评估检查(5)注重结果(6)不能重复授权(7)由简至繁循序渐进向下授权(8)出现困难,帮助寻找解决困难方法(9)不能姑息“倒授权”的行为(10)你仍然要承担责任10、养成整洁和条理的习惯方法:(1)拿东西要养成哪里拿哪里放的习惯(2)把同类、同时使用的东西放在一起(3)在东西上编号贴上纸条(4)把所有的钥匙集中管理(5)设立一套高效的处理文件系统(6)做事应尽量简化11、养成快速节奏感12、结果导向,掌控过程13、猴子管理a.猴子病了,要找出治病的方法b.这是谁家的猴子,猴子由执行者喂养c.替猴子保险,给予建议14、不要让人浪费你的时间15、善用零碎的时间16、“第一”胜过更好17、记录每一天做的每一件事的时间18、业余时间管理一、睡眠a.利用白天瞬间睡眠b.培养随时随地睡眠的能力c.注重睡眠质量,不注重长短d.良好的睡眠环境和条件e.心理训练,自我暗示和身心放松二、学习a.向成功者学习成功的方法b.一天一小时可以创造奇迹c.参加研习会e.长期与短期学习f.高效的阅读(1)找好书阅读(2)有目的的阅读(3)身边带笔记本(4)归纳总结,写出10个重点切忌农字阅读,节忌没有目标的阅读三、娱乐a.选择具有创造性的活动b.选择对身心健康有益的活动c.要达到一定的水平d.要适度e.善用节省时间的工具(通讯、交通、电脑、办公自动化)感谢下载!欢迎您的下载,资料仅供参考。
个人时间管理的失误与改善方案在快节奏的现代社会中,个人时间管理对每个人来说都至关重要。
然而,很多人经常发现他们无法高效地管理自己的时间,导致任务完成不及时,增加了压力和焦虑。
本文将探讨个人时间管理的失误,以及一些可行的改善方案。
一、个人时间管理的失误1. 缺乏明确的目标设定:没有清晰的目标设定会导致时间的浪费。
如果没有明确的方向,我们很容易分散注意力,从而无法专注于重要任务。
2. 缺乏时间规划:没有科学合理地规划时间,导致时间的分配不合理。
有些人可能会过度倾向于完成容易的任务,而忽视重要但难度较大的任务。
3. 拖延症:拖延是个人时间管理的常见问题。
常常我们会找各种借口来推迟任务的开始,最终导致时间的浪费和任务的延误。
4. 太过追求完美:某些人过分注重任务的细节和完美度,导致花费过多的时间在微小的细节上,而影响整体任务的进展。
二、改善方案1. 制定明确的目标:在开始任何任务之前,制定明确、具体的目标是关键。
将目标分解为可行的步骤,有助于提高效率和专注度。
2. 确定优先级:根据任务的紧急程度和重要性,将任务进行排序。
优先处理紧急且重要的任务,避免浪费时间在次要任务上。
3. 制定时间表:制定时间表能够提供清晰的时间规划,帮助合理分配时间并保持高效工作。
可以考虑使用日程表或时间管理应用程序来帮助管理时间。
4. 养成良好的时间管理习惯:培养良好的时间管理习惯是改善时间管理的关键。
建立固定的工作和休息时间,确保充足的睡眠和合理的饮食习惯,对提高效率和专注力至关重要。
5. 分解大任务:对于较大、复杂的任务,将其分解为更小的可管理的子任务,逐步完成。
这样做不仅可以提高进度,还能够在完成一个子任务后获得成就感,增强动力。
6. 克服拖延症:对于容易拖延的任务,可以采取一些策略来克服拖延症。
例如,利用番茄钟技术(Pomodoro Technique)来集中注意力,设置时间限制来迫使自己完成任务。
7. 学会说“不”:学会拒绝一些无关紧要的事情和请求,以保护自己的时间。
如何减少工作中的浪费时间提高效率一、建立明确的工作目标在工作中,我们应该明确每个任务的目标和重要性,制定合理的时间计划。
首先,我们可以列出每天要完成的任务清单,并为每个任务设定截止日期。
其次,我们可以将重要的任务优先安排,确保能够及时完成。
最后,合理安排时间,避免时间碎片化,提高工作效率。
二、使用时间管理工具为了更好地管理时间,我们可以利用一些时间管理工具帮助我们提高效率。
例如,可以使用番茄钟法来集中注意力,并给予自己一定的休息时间。
还可以利用手机应用程序或桌面软件来安排任务和提醒,以避免错过重要的事项。
此外,还可以使用电子日历来安排会议和约会,以减少时间的浪费和冲突。
三、避免无效的会议和沟通在工作中,会议和沟通是必不可少的,但是它们也常常成为浪费时间的来源。
因此,我们要注意避免无效的会议和沟通,节省时间和精力。
首先,我们可以在召开会议之前明确会议的目的和议程,并只邀请必要的人参加。
其次,会议中要抓住重点,限制讨论时间,避免陷入无谓的争论。
同时,我们可以利用电子邮件或即时通讯工具进行交流,尽量减少面对面的沟通,以提高效率。
四、合理安排工作时间我们在工作中往往会有一些固定的工作时间,但是我们也可以根据自己的习惯和特点来合理安排工作时间。
例如,有的人在早晨比较精神,可以把重要的任务安排在早上完成;有的人在下午更有创造力,可以把创造性的工作放在下午进行。
我们可以根据自己的情况来制定合适的工作时间表,提高工作效率。
五、避免多任务并集中注意力多任务常常会分散注意力,导致工作效率的降低。
因此,我们要避免多任务,集中注意力完成一个任务后再进行下一个任务。
为了提高专注度,可以创造一个没有干扰的工作环境,关闭手机和社交媒体通知,专心投入工作中。
六、学会委托和分配任务在工作中,有时候我们无法兼顾所有的任务,这时候我们需要学会委托和分配任务。
将适合他人完成的任务委托出去,可以帮助我们节省时间和精力。
同时,合理地分配任务给团队成员,发挥每个人的专长,可以提高整个团队的工作效率。
10大时间管理陷阱,让你浪费时间的原因时间是我们最宝贵的资源之一,有效地管理时间对于个人和组织来说都至关重要。
然而,我们常常陷入一些时间管理的陷阱,导致时间浪费、效率低下等问题。
本文将介绍10个常见的时间管理陷阱,帮助你认清原因,并提供相应的解决方法,以便更好地管理你的时间。
1. 缺乏计划许多人陷入无计划地工作状态,这导致时间的无效使用。
如果没有明确的目标和计划,你很可能会陷入无谓的事务中,花费大量时间在琐碎的任务上,而忽视了重要的事项。
解决方案:制定一个详细的计划,包括具体的目标、任务和时间限制。
优先完成重要且紧急的任务,避免被琐碎的工作所困扰。
2. 打断和分心我们的生活充满了各种干扰,如社交媒体、电子邮件、聊天等,这些都容易分散我们的注意力。
当我们被打断或者分心时,我们需要花费额外的时间来重新集中注意力和恢复工作状态。
解决方案:关闭噪音源,集中注意力在当前任务上。
设定固定的时间段来处理电子邮件和社交媒体,以避免反复检查和浪费时间。
3. 缺乏优先级很多人陷入了在繁忙的事务中分不清主次的困境,结果是任务堆积如山,无法有效地管理时间。
没有明确的优先级会导致时间的浪费和误用。
解决方案:对任务进行优先排序,将重要的和紧急的任务放在首位,并且合理安排时间来处理它们。
学会拒绝一些次要或不紧急的任务,以便更好地管理你的时间。
4. 缺乏目标和动力没有明确的目标和动力,我们往往容易陷入懒散和拖延的状态。
当我们不能看到自己工作的目标和意义时,我们就很难保持高效率和积极性。
解决方案:确保设定明确的目标和期望,这将帮助你保持动力,并有助于更好地组织和管理时间。
同时,为自己设定奖励和激励措施,以帮助你更好地完成任务。
5. 过度多任务很多人相信自己擅长同时处理多个任务,然而实际上,多任务并不一定能提高效率。
相反,它可能导致任务之间的干扰和错过重要事项,最终浪费时间和资源。
解决方案:专注于一项任务,并确保它在完成之前不被其他事情所干扰。
浪费时间的原因及时间管理的方法
这是一篇由网络搜集整理的关于浪费时间的原因及时间管理的方法的文档,希望对你能有帮助。
1、缺乏明确的目标;
2、办事拖延;
3、缺乏优先顺序抓不住重点;
4、注重过程不重结果;
5、做事有头无尾;
6、缺乏条理与整洁;
7、不懂得授权;
8、不会拒绝别人的请求;
9、盲目行动;
10、简单事情复杂化。
结合以上浪费时间的原因,提出了十八种时间管理的方法:
1、策略第一。
“攻心为上、攻城为下”,时间管理策略总是第一位的。
2、分清轻重缓急,抓住重点。
若干项工作,总有重点工作和非重点工作,我们就要在重点工作上投入大量的时间和精力,如果反之我们就会总是感觉时间不够用而工作却没有成效。
如信息管理中心目前的工作重心就是信息化建设。
3、马上行动,杜绝拖延。
现在该做的事如果一拖再拖,则到完成工作的最后时限必定会手忙脚乱,要么胡乱应付要么就是牺牲自己的休息时间来加班。
4、要有条理与整洁的方法。
文件和物品存放有条理,就不会在找东西上
浪费时间。
5、养成快速的节奏感。
这样时间的利用率就自然提高,甚至带动别人提高效率。
6、今日事,今日毕。
有了良好的完成工作习惯,时间自然是充分利用,就不存在浪费了。
7、第一次做好,追求零缺点工作。
工作如果不第一次做好,总是存在或多或少的问题,到最后又要返工从头做起而且不知道这次能不能符合要求,时间不是就在一遍遍的重复中浪费掉了吗。
8、在要求工作时,必须要求时限。
这样就既不浪费别人的时间,也不浪费自己的时间。
9、善于授权。
善于授权,是有领导艺术的人专利,不懂得授权的人会事必躬亲,必然是忙得不可开交。
10、确定明确的目标和行动计划。
没有明确的目标,做事就会走很多弯路。
确定了目标还要有行动计划,不管是心中的行动想法或是书面的行动计划总需要一个,要不这个目标的实现就是一句空话。
11、每个人的时间都是有价值的。
因为每个人的生命都是由时间组成的,生命是有价值的、故时间也是有价值的,所以才有鲁迅所说有的“浪费时间等于谋财害命”名句。
12、结果导向,掌控过程。
完成任何工作,都有一个结果。
我们要做的就是以这个结果为导向,在工作过程中不断调整方向,最终完成这项工作。
13、猴子管理。
就是把每一项工作都看成是一只猴子,我们要照顾好自己的猴子,且要注意不让别人的猴子成为自己的猴子,要不猴子太多怎么办?
14、不要让人浪费你的时间。
要懂得拒绝,不要在无谓的交往中浪费自己的'时间
15、善于利用零碎的时间。
这一条很重要,不要试图认为有整块的大量时间供你支配,要善于利用零碎的时间。
比如我们在制定部门的制度流程的时候,需要全部门人员参于讨论,各人有各自的工作,不可能有整块的时间来进行,这样就要善于利用零碎时间,分开讨论。
16、“第一”胜过更好。
“第一”才是最好的。
短跑冠军比亚军领先的就是零点零几秒。
17、记录每天所做的每一件事。
个人感觉这是个好习惯,当你坚持一段时间后,你对时间的支配情况就有据可依,改进不良的时间支配方式,从而总结出适合自己的时间管理方法。
18、业余时间管理。
不要忽视业余时间的管理,工作时间管理和业余时间管理是辩证统一的。
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