职称业绩材料样表及要求

中小学教师系列职称评审材料要求一、《职称评审材料（一）》种类及要求(资格类材料)1．《个人述职评议情况表》。

表式（见表6）（1份）。

2．《申报参评人员论文、专著、科研课题等材料的真实性查询证明》（见表5，中小学教师系列职称评审对论文区别对待，如有提供此类材料，则须进行真实性查询）。

3．已验证的相应学段教师资格证，并且教师资格定期注册合格（特殊情况除外）（1份）。

4．已验证的最高学历、学位证书（各1份）。

5．已验证的任现专业技术职称的《资格证书》、《聘任（劳动）合同》或《聘任书》（各1份）。

6．身份证已验证的复印件（1份）。

7．《专业技术人员年度考核登记表》原件。

申报高级职称提供近五年（2015—2019年度）的考核表（每年1份），申报中级职称提供近四年（2016—2019年度）的考核表（每年1份）。

8．农村学校或薄弱学校、三区支教工作经历的佐证材料（幼儿园教师提供送教下乡、送培到县等对口支援工作佐证材料；教研和校外教育机构人员提供在相应的基层单位或学校工作经历佐证材料；特殊教育学校不作要求）。

9．资历、学历破格者，提供符合破格条件的相关材料。

10．证明其属于留学回国、军转、党政机关调入企事业单位的相关材料。

11．任现职以来反映其受处分的处分决定复印件。

12．《湖南省中小学教师系列专业技术职称（职称）评审表》（一式2份，A4纸张双面打印且最后一页为双面）。

“参评学科（专业）”按“湖南职称与专家管理系统”中的分支专业名称规范填报。

表式（见表1）。

（不装订）13．《教育教学工作考核表》（一式1份，A4纸张双面打印）。

表式（见表2）。

（不装订）14．《湖南省中小学教师系列专业技术职称申报人员情况公示表》。

（一式1份，A3纸张单面打印）。

表式（见表3）。

（不装订）15．《邵阳市2020年中小学教师系列高级职称评审记分公示表》。

（一式1份，A3纸张单面打印）。

表式（见表4）。

（不装订）一级不要此表。

16. 有必要提供的其他材料。

《主要工作业绩》撰写要求总体要求：《主要工作业绩》是评定专业技术职务任职资格的主要材料之一，对评定工作有着较大的影响，个人要认真总结、真实反映自己在低一级专业技术岗位上任职的工作实绩和业务工作能力情况。

《业绩》应能一目了然地反映出做了哪些主要工作，承担哪些重要的工作项目，以及在项目实施中个人所担任的角色、所起的作用，体现出个人的专业技术工作中发现和解决技术问题的能力；应能反映出具有独立工作、独特见解的能力，以及工作态度和进取精神；应实事求是，凡是自己做过的工作应回顾写实。

共同参加，参与的工作，应该说明清楚，并写明自己在这一工作中所起的作用。

可以详述在自己参与过的项目中本人解决关键性技术难题的情况。

要突出个人所起作用，遇到何种技术问题，如何解决，应用的技术手段以及所涉及的理论原理。

字数：在3500-5000字左右（如果超过5000字的，请提供一份5000字以内的版本和一份超过5000字的版本）。

主要工作业绩用word2003文档保存后单独提交，不要使用word2007或更高版本的软件保存，以免评审委员会不能打开。

工作主要业绩如何写？工作业绩主要是反映自己在低一级专业技术岗位上任职以来的专业技术工作情况，具体可以从六个方面考虑总结：（1）你主持或参与过的各类专业技术项目，这些项目的特定条件、项目实施中有何重大技术突破；（2）工作中你遇到过技术方面较有份量或重大的问题，你提出过哪些重要的建议，措施等；（3）在实际工作中，你运用专业知识解决过哪些技术问题，提出过哪些建议，取得什么效益，获得什么奖励；（4）你写过哪些技术工作经验总结、调研报告、技术资料、论文和论著，在本行业、本系统、本部门有何影响；（5）参加过何种层次召开的技术经验交流或学术讨论，是否作过口头或书面发言，对你的评价如何；（6）在专业技术工作中，你有哪些知识产权（发明专利、应用专利）。

应避免的情况：（1）应该避免写成入党申请书或者思想小结比如下面的文字，和技术工作没有关系，对评定职称没有帮助，应该避免写：多年来，我热爱中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持邓小平理论，以“三个代表”重要思想作为自己的行为指南，努力实践，发扬共产党员的先锋模范带头作用，与时俱进，开拓创新，全心全意地为广大人民服务，自觉抵制不良风气的侵蚀。

高校教师系列职称评审材料要求一、《职称评审材料（一）》1．高等学校教师资格证已验证的复印件（1份），申报参评实验技术系列职称无需提供教师资格证。

2．最高学历、学位证书已验证的复印件（各1份）。

3．任现职称证书、《聘任（劳动）合同》或《聘任书》已验证的复印件（各1份）。

4．《专业技术人员年度考核登记表》已验证的复印件。

申报参评高级职称提供近五年（2014—2018年度）的考核表（每年1份），申报参评中级职称提供近四年（2015—2018年度）的考核表。

5．资历、学历破格者，提供符合破格条件的相关材料。

6. 证明其属于留学回国、军转、党政机关调入企事业单位的相关材料。

7．任现职以来反映其受处分的处分决定复印件、现实表现和结论有关材料（各1份）。

8．《湖南幼专高教系列专业技术职务评审基本条件审核表》（1份）。

9．身份证已验证的复印件（1份）。

10．有必要提供的其他材料。

二、《职称评审材料（二）》1．《专业技术职称评审表》用省人力资源和社会保障厅提供的表样。

（一式2份，A4纸张双面打印）。

2．《个人述职评议情况表》（1份）。

3．个人述职报告（1份）。

4．外语、计算机水平材料。

5．湖南省专业技术人员继续教育合格证明原件（1份）。

6．任现职以来获得的专业技术工作成果、奖励证书等已验证的复印件。

7．教学反思（1份）。

总结本人任现职以来教学实践的得失，对教学实践中所秉持的教学理念（价值、目标、策略）以及教学体验（成功体验及失败体验）进行回顾、分析和审视，2000字左右。

8．《教育教学工作考核表》和1学年的原始课表（各1份），其他与教学质量考核有关材料一套（如任现职以来承担公开课、示范课、观摩课、专题讲座以及教研活动安排等）。

9．任现职以来近五年（中级近四年）为本（专）科学生讲授与申报参评学科一致的一门课程的完整原始教案（申报实验技术系列职称的需提交实验教学教案和实验报告各1份）。

10．担任班主任、学生思想教育、指导培养学生及青年教师等工作经历的佐证材料。

职称评审年度绩效考核表
职称评审年度绩效考核表是用于评定员工在一年内的工作表现和绩效情况的工具。

该表通常由公司人力资源部门或者主管领导填写，用于帮助决定员工是否符合晋升或者获得职称的条件。

在填写这个表格时，通常会涉及到多个方面的考核指标，以下是一些可能涉及的方面：
1. 工作目标达成情况，评定员工在年度目标设定的情况下，实际达成的情况如何，是否达到预期的工作目标。

2. 工作业绩，评定员工在工作中所取得的业绩，包括项目完成情况、工作质量、工作效率等方面的表现。

3. 专业能力，评定员工在所属领域的专业能力和技能水平，包括是否持续学习和提升自己的能力。

4. 团队合作，评定员工在团队合作中的表现，包括与同事之间的沟通配合、协助解决问题的能力等。

5. 创新能力，评定员工在工作中是否有创新意识，是否能够提
出新的想法和解决方案。

6. 职业操守，评定员工的工作态度、遵守公司规章制度、诚实
守信等方面的表现。

在填写这个表格时，通常会根据公司的具体情况和岗位要求来
确定具体的考核指标，以确保能够全面客观地评定员工的工作表现。

同时，填写人需要对员工的工作情况进行全面客观的了解，以便能
够准确地评定员工的绩效情况。

填写完毕后，该表格通常会经过审
核和讨论，最终形成对员工绩效的评定结果。

职称申报材料填表说明一、申报高中级职称材料分为三个分册，申报初级职称材料分为二个分册。

二、第一分册（不需装订）主要包括：1.《专业技术资格评审申报表》（以下简称《评审表》）①申报高级工程师职称的一式三份，申报工程师职称和初级职称（助理工程师、技术员），一式二份。

②《评审表》除工作总结可打印剪贴外，其它内容必须本人用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。

③《评审表》中的单位核实情况栏由单位人事部门负责人核实后签名，并加盖单位公章，不能遗漏。

④《评审表》中的工作总结重点突出专业技术工作经历、工作内容、工作业绩、专业水平、工作成果、继续教育情况、论文等，不能过于简单。

⑤《评审表》内填写的内容应注意与其它申报材料相一致，如：工作业绩、获奖情况应与证明材料或证书相对应、考核等级应与年度考核表一致；工作经历与业绩、论文也有一定的关联性。

⑥《评审表》中的个人声明栏，由申报者本人填写、签名。

如果本人填写的内容及所提供的学历证书、职称证书、参评材料有不实之处，声明人应承担相关责任。

同时根据省、市职称办文件规定，三年内不得再次申报职称。

2.有效的职称计算机合格证原件和复印件各一份，或考试（考核）成绩证明材料，或免考证明材料。

（申报地方职称无须提供）3.中初级评审破格报告由破格申报者所在单位出具，应对照破格申报条件和破格评审条件，阐明破格申报的理由。

一式一份放在第一分册内。

4.《面试答辩表》：申报高级职称或破格申报中级职称的人员填写，一式一份放在第一分册内。

三、第二分册按《苏州市专业技术资格送审材料》各色插页的要求及顺序进行编号、装订。

主要包括以下材料：1.本人学历、学位证书及身份证彩印件；现有职称证书彩印件及职务聘书的复印件各一份，彩（复）印件上须经市区主管部门或各县级市（区）人事局职称部门验证、签名，并加盖公章。

2.现有职称的评审表（或呈报表、初聘表）原件。

3.《企业专业技术人员任职期满考核表》，或近三年的事业单位《年度考核表》复印件；有效劳动合同（经劳动部门鉴证）、劳动手册复印件各一份。

专业技术职务任职资格评审表
单位：XXX单位XXX
姓名：XXX
现任专业
技术职务：助理工程师
评审
任职资格：工程师
填表时间：2011年4月25 日
中国中铁股份有限公司制
填表说明
1．本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1—7页由被评审者填写，8—12页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2．一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3．“最高学历”的“毕业时间”，应填写按学制规定的实际毕业时间；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4．“评审推荐意见”各栏中的“评语”，应简明扼要地写出对被评审人的学术、技术水平和业绩、成果结论性意见。

5．如填写内容较多，可另加附页
基本情况
学习培训经历
（包括在学校的学历学习和参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩（含外语）及答辩情况
年度及任职期满考核结果
评审推荐意见
评审推荐意见
评审推荐意见。

附件4职称评审材料填报参考（仅适用于除教师及体育教练员等系列以外的各类专业技术人员申报评审各级别职称）职称评审申报表格由广东省人力资源和社会保障厅制，共8份。

表格的填报注意事项简要说明如下，供广大专业技术人员参考：评审表一《送评材料目录单》：A4纸单面打印，请申报人根据实际情况填写好后粘贴在牛皮纸档案袋上。

此表是送评材料的目录单，填写的内容应与申报材料相对应。

如某个项目无材料，则应在该栏注明“无”字样（例如：张三没有提交著作，则应在此表“著作①②”对应的栏目处写上“无”）。

申报材料应按要求装订好并按表二至表八的顺序摆放后装袋，装订要求如下：1.评审表二（共16页）用订书钉或装订线装订成册；2.评审表三（高级一式20份、中级一式15份、初级一式11份）；3.评审表四（共6页）装订成册，证书、证明材料附件粘贴后可折叠；4.评审表五（1）与获奖材料装订成册，评审表五（2）与科研成果、专利材料装订成册，评审表五（3）与论文、论著材料装订成册，评审表五（4）与其他业绩成果材料装订成册；5.评审表六单独一页；6.评审表七单独一页；7.评审表八单独一份；评审表二《广东省职称评审表》：A4纸双面打印，请不要改变表格原有的结构、字体、字号。

申报人填写用的字体、字号则可以根据需要调整。

表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。

第1页：（1）注意检查是否有贴照片（小一寸）。

（2）最高学历、最高学位以取得学历、学位证书为准。

虽已毕业但尚未取得证书的学历、学位请不要填写。

（3）“现职称”填现职称名称，例如：建筑结构助理工程师；“取得时间”填评定、考试通过的时间，注意不是填发证时间；“现资格取得方式”填：评审、认定、考试。

（4）学历教育：请自中专开始填起；办学形式指全日制、在职或电大、函大、业余大、职大、夜大、自学考试等。

（5）非学历教育：指用大、中专学校或相同水平教材进行的基础教育，如专业证书班等。

（6）主要工作简历：从参加工作开始填写，重要兼职亦应填写，所列各项时间段应前后衔接。

评高级职称业绩成果材料一、个人基本情况姓名：XXX性别：男出生年月：XXXX年X月职称：高级职称所在单位：XXX二、工作经历从事本专业工作XX年，先后在XXX单位从事XXX工作，主要负责XXX。

期间，积极参与各种学术活动和社会服务工作，为本领域的发展做出了积极贡献。

三、主要业绩成果1.学术论文（1）发表SCI/EI收录论文XX篇，其中第一作者XX篇，累计影响因子XX。

（2）发表核心期刊论文XX篇，其中第一作者XX篇。

（3）主编或参编专著X部，在书中撰写章节X篇。

2.科研项目（1）主持国家自然科学基金项目X项，累计经费XXXX万元。

（2）参与国家重点研发计划项目X项，累计经费XXXX万元。

（3）主持横向课题X项，累计经费XXXX万元。

3.获奖情况（1）获得省级及以上科技奖励XX项，其中一等奖X项、二等奖X项、三等奖X项。

（2）获得行业协会授予的荣誉称号X项，如“XXX协会优秀会员”、“XXX行业杰出人才”等。

4.学术兼职（1）担任核心期刊编委或审稿人X个。

（2）担任国际学术会议分会主席或大会特邀报告嘉宾X次。

（3）担任重要学术组织理事或委员X个。

四、业绩成果分析1.论文质量高，发表数量多。

其中SCI/EI收录论文累计影响因子高达XX，证明了本人在本领域的研究水平和学术影响力。

同时，核心期刊论文数量也很可观，发表质量有保障。

2.科研项目主持经验丰富，获得资助金额较高。

其中主持的国家自然科学基金项目数目和经费金额均居于本单位前列，说明本人在申请和管理科研项目方面具备一定的能力和经验。

3.获奖情况丰富多样。

除了科技奖励外，还获得了行业协会授予的荣誉称号等多种荣誉，证明了本人在学术、社会服务等方面都取得了一定的成就。

4.学术兼职广泛，担任重要职务。

担任核心期刊编委、国际学术会议分会主席、重要学术组织理事或委员等多种职务，说明本人在本领域的学术地位和影响力得到了认可。

五、业绩成果的意义和价值1.对于个人来说，取得高级职称是一种荣誉和肯定，同时也是一种责任和挑战。

专业能力业绩证明材料专业水平和工作能力及业绩成果情况总结我1992年2月进入建筑工程施工行业。

回顾这几年来的工作，在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自我的机会。

通过二时间的工作与学习，专业技术能力、工作成绩和履行职责等情况都有了较大的改变，现将本人工作情况总结如下：一、工作简历1992年2月—2003年3月，在巨化望柯装饰公司工作，担任现场施工员。

2003年3月至今，在衢州市原创空间装饰有限公司工作，担任助理工程师一职。

二、继续教育情况自从我进入工作岗位以来，深深的体会到在学校里所学的内容还远远不够。

只有不段的充电学习，才能跟的上社会的进步。

我一直坚持并做到努力工作之余参见各类关于本专业的继续教育。

1992年2月至3月参加了公司现场施工管理培训，1995年5月至6月参加了安全生产管理培训，2003年3月至4月参加了现场施工管理培训，2008年7月至8月，参加了安全生产管理培训，2009年6月至7月参加了现场施工管理培训。

同时认真学习胡总书记的科学发展观，领会党的十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内、国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加公司组织的各种政治学习及教育活动，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；在工作中要起到模范作用。

三、工作能力我在工作中始终坚持如下几条（1）维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

（2）执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行施工合同规定的义务和职责。

（3）努力学习专业技术和建设施工管理知识，不断提高业务能力和施工水平。

（4）不以个人名义承揽施工管理业务。

（5）不收受被施工管理单位的任何礼金。

（6）坚持独立自主地开展工作。

A、八项证明材料；B、三项业绩A、八项证明材料；一、专业知识和能力证明（附：各种证书）具有本学科坚实的理论基础、学科教学专业素养；掌握现代教育技术，并在教学中熟练运用；教学经验丰富、业绩突出，形成一定的教学特色。

二、教育教学工作量完成情况证明完成教育部门规定的教育教学工作量，中小学教师每学年完成教学工作量不少于320课时；兼任管理工作的教师不少于专任教师的1／2，且每学年听课、评课不少于60节；规模较大学校校长每学年听课、评课不少于60节；规模少于12个教学班的学校校长每学年任课不少于120课时，且每学年听课、评课不少于40节。

因课程计划、学校性质、规模等原因而课时偏少的学科，任课教师须有其他与教育教学有关的工作量作为补充。

幼儿园教师每学年教学工作量不少于180课时；兼任管理工作的教师不少于专任教师的1／2，且每学年听课、评课不少于40节；规模较大幼儿园园长每学年听课、评课不少于40节；规模少于8个班的幼儿园园长每学年任课不少于80课时，且每学年听课、评课不少于30节。

职业中学专业课教师能够熟练掌握一门专业技能，获得人力资源与社会保障部门颁发的高级及以上职业技能资格证书，独立承担一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训指导任务，专业课教师每学年不少于320课时。

特殊教育学校教师每学年教学工作量不少于240课时,兼任管理工作的教师不少于专任教师的1／2，且每学年听课、评课不少于50节。

教研人员应有丰富的教学经验。

系统承担并完成1门学科的教学指导和教学研究任务。

每学年要有计划地深入学校指导教学，市、县教研员听课、评课不少于60节，省教研员不少于40节。

三、教学经历说明（附：教案合格证明、循环教学证明）胜任本学科各级段的教学工作，任现职以来，能够根据学科特点和学校实际进行本学科的循环教学。

或担任过3届毕业班的教学工作。

（校长、教研员可不作要求）四、学生管理证明（附：各级班主任获奖证书）能够根据学生的身心发展规律，有效进行班级（团队）管理和思想教育，积极引导学生健康成长。

中级职称业绩证明材料范本1.中级职称的业绩证明材料怎么写证明现证明XXX在何时至何时在我公司工作已满5年整特此证明！XXX 有限责任公司（盖公章）日期补充：1、业绩包括的方面很多，主要是你做过的工作。

业绩一定要有证明的，除了相关部门盖章，你本人单位一定要盖章。

你承担的工程，工程要写明是哪一级的，省级以上的最好了，加分多。

当然一定要圆满完成任务。

哪一级的工程就到哪一级的主管部门出据证明2、中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

3、其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

2.中级职称的业绩证明材料怎么写证明现证明XXX在何时至何时在我公司工作已满5年整特此证明！XXX有限责任公司（盖公章）日期补充：1、业绩包括的方面很多，主要是你做过的工作。

业绩一定要有证明的，除了相关部门盖章，你本人单位一定要盖章。

你承担的工程，工程要写明是哪一级的，省级以上的最好了，加分多。

当然一定要圆满完成任务。

哪一级的工程就到哪一级的主管部门出据证明2、中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

3、其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3.职称评审业绩证明要提供哪些材料职称评审业绩证明要提供：任现职以来能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的材料、证书、获奖证明等。

凡申报材料中所提及的业绩，均须提交上述相应的证明材料进行佐证。

若在任现职称期间工作单位有变动，应提交由原工作单位盖章的业绩证明。

业绩佐证只要是能够提供有效佐证材料，在派遣单位的所有业绩都给予认可，是不会影响职称评定的。

扩展资料：职称评审材料（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（A3纸电脑双面打印，贴同底2寸彩照），复印件无效。

职称评审业绩材料劳动合同3篇篇1职称评审业绩材料劳动合同一、职称评审业绩材料职称评审是评价一个人在工作中所取得的成绩和贡献的一种方式。

而职称评审业绩材料就是用来呈现这些成绩和贡献的文档，是评委了解评审对象工作业绩的重要依据之一。

因此，编写一份完善的职称评审业绩材料至关重要。

1. 个人基本情况：包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、工作单位、职称申报类别等信息。

2. 工作履历：详细列出工作单位、职称、任职时间等信息，突出重点工作经历和岗位职责，展现个人工作经验和能力。

3. 业绩总结：对个人在工作中取得的成绩进行详细总结，包括项目完成情况、科研成果、学术论文发表、获奖情况等，突出个人在专业领域的贡献和影响力。

4. 论文发表情况：列出个人在核心期刊上的论文发表情况，包括第一作者、通讯作者等身份，突出个人在学术研究领域的成绩和贡献。

5. 科研项目情况：详细描述个人参与的科研项目情况，包括项目名称、项目来源、项目规模等信息，突出个人在科研领域的实力和影响力。

6. 获奖情况：列出个人获得的各类奖项情况，包括学术奖、技术奖等，突出个人在专业领域的认可和成就。

7. 教学成绩：对个人在教学工作中的表现进行总结，包括教学效果、学生评价等信息，突出个人在教学领域的能力和水平。

8. 社会服务：详细描述个人在社会服务方面的工作情况，包括参与的公益活动、社会实践等，展现个人对社会的贡献和责任感。

总之，职称评审业绩材料要真实、详尽地展现个人在工作中的成绩和贡献，突出个人在专业领域的影响力和实力，为评审委员会提供全面准确的参考依据。

二、劳动合同劳动合同是用来规范员工与雇主之间劳动关系的重要文书，是保障双方权益的基础。

劳动合同的签订对于维护劳动者的合法权益、规范用工行为、确保劳动者的工作稳定性具有重要意义。

1. 劳动合同的签订：劳动合同应当以书面形式签订，明确约定劳动者与雇主之间的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、福利待遇等内容。

篇一:《中级职称申报纸质材料提交的注意事项》中级职称申报纸质材料提交的注意事项1、表一、目录单（1）要求打印两份（2）《（中）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》的数量要填22份（3）“取得现资格以来的专业技术工作报告”的数量填5份（4）论文、著作处填写“《浅谈**设计的***》发表于《**》某年某月某期”字样（5）专项技术报告或实例材料处填写未发表论文的标题2、表二、广东省专业技术资格评审表（1）现专业技术资格名称取得时间填助工证上面的“通过评审时间”（2）职称外语、计算机等填写的发证时间要和证书右下角的时间完全一致（3）“现聘任专业（学科）职务，累计年”职务应与现在的职称资格一致，没有认定助工的，生成报表后手动填“无”（4）“获现资格之前主要专业技术工作及取得的业绩成果情况、获现资格以来独立完成的专业技术工作及取得的业绩成果情况、获现资格以来多方(多人)合作完成的专业技术工作及取得的业绩成果”模块里面a.完成情况统一填“已完成”或者“未完成”，不能填其它。

b.“效果及评价”项不能出现本人发挥作用、项目完成情况的描述，可以简单评价一下项目，或者用“使用情况良好”、得到甲方/建设单位好评等评价性的词句。

c.本人所起的作用只能是主持、主要参加或一般参加。

d.多方合作的需要合作单位出具证明，多人合作的需要本单位出具证明。

（5）获现资格以来获奖情况“本人排名”项，如果获奖人没有排名，此处填“无排名”（6）工作负面情况说明处“申报人负面情况之并就上述过错的具体情形作简要文字说明”可填本人无工作负面情况，生成报表打印出来后在打印体下将这句话手写一遍，“申报人对工作过失的陈述”可以填写本人无工作过失。

生成报表打印出来也手写一遍。

（7）单位考核及综合评价之年度考核情况，年份应该由小到大地排列，解决办法为在系统上改变每年的记录顺序号。

3、表四、信息录入表主管部门需要手动输入“中国南方人才市场人事代理部”{中级职称业绩证明材料}.4、表五、证书证明材料（1）所有证书、证明材料要求上传。

职称评审材料填写及上报要求一、“摸底表”、“一览表”1、请严格按照所发表格形式填写内容，表格形式不允许改动，不同系列的要填写在相应的表格内；一个栏目（如工作单位、晋升条件等字数较多的栏目）的填写内容不要利用空格人为换成两行，请使用“自动换行”！2、工作单位填写至项目或部门一级，此栏不包括所任职务，格式为xxx公司xxx项目xx部门；“职务”栏写具体职务，如部长、主任、经理等，此栏职务前不能填所在单位及部门等，如财务部部长，填部长即可。

3、时间统一填写为“19xx.0x”或“20xx.1x”格式；4、“学历”为研究生（有学历证和学位证）、本科（包括只有学位证的研究生）、专科、中专等。

后取得学历的，除填现学历外，还须一一填入以前学历（中专、专科、本科……）并且毕业时间、毕业院校、所学专业等相应栏也须对应填写，职评材料中也必须附相应的证书复印件；毕业院校后注明“自考”“函授”“成教”“夜大”“远程”“网络”等。

样式如下：各对应项须用“ALT”+“ENTER”分行对应，请勿使用空格。

5、现任技术职务写全称，如：助理工程师、高级工程师等；任职时间必须完全按照聘任文件时间填写，而不是以职称证书上时间为准。

6、毕业学校写全称如：“石家庄铁道学院”不要写“石铁院”；7、“晋升条件”统一格式为：后取得学历的，一律写后函授本科/后自考本科/后夜大本科/后成教本科/后网络本科/后远程教育本科毕业等，以下均以“后函授本科毕业”为样本。

教授级高级工程师：“本科毕业，任高工x年，论文（非第一作者不算）x篇，XX省科技进步x等奖x（阿拉伯数字）项、xxx优秀工程设计x等奖x（阿拉伯数字）项……”。

高级工程师：“本科/后函授本科毕业，任工程师x年，论文x篇”；“后函授本科毕业，折合任工程师x年，论文x篇”。

工程师：“本科/专科/后函授本科毕业后，任助理工程师满x年”。

高级会计师：“本科/后函授本科毕业，取得国家统考，任会计师x 年，论文x篇，xxxx年通过高会考试”。

职称业绩证明材料首先，职称业绩证明材料应包括个人基本情况、学术成果、科研项目、教学工作、科研成果和社会服务等方面的内容。

在个人基本情况中，应包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、职称评定的申报岗位等信息。

这些信息可以直观地展现出申报人的基本情况和资历，为评审委员会提供一个全面的了解。

其次，学术成果是职称评定中非常重要的一部分。

学术成果包括发表的论文、参与的学术会议、获得的学术奖励等内容。

其中，发表的论文是最为重要的学术成果之一，应详细列出论文题目、作者、发表刊物、发表时间等信息，并附上论文全文或摘要。

此外，还应列出参与的学术会议和获得的学术奖励，以证明申报人在学术研究方面的成就和影响力。

除了学术成果，科研项目也是评定职称时需要重点考察的内容。

科研项目包括主持或参与的科研课题、科研成果转化和应用等方面。

在准备材料时，应详细列出科研课题的名称、批准号、立项时间、结题时间等信息，并附上相关的科研成果和技术报告。

同时，还应说明科研成果的转化和应用情况，以证明科研工作的实际成效和社会影响。

教学工作是评定职称时需要综合考察的内容之一。

教学工作包括承担的教学任务、教学成果、教学评价等方面。

在准备材料时，应详细列出承担的教学任务和教学成果，包括教学课程、教学内容、教学方法、教学效果等信息，并附上学生评教结果和教学成果展示。

同时，还应说明教学成果的影响和贡献，以证明申报人在教学工作中的专业能力和教学水平。

最后，社会服务是评定职称时需要综合考察的内容之一。

社会服务包括参与的社会服务项目、社会服务成果、社会服务评价等方面。

在准备材料时，应详细列出参与的社会服务项目和社会服务成果，包括服务内容、服务对象、服务方式、服务效果等信息，并附上相关的服务报告和服务成果展示。

同时，还应说明社会服务成果的影响和贡献，以证明申报人在社会服务方面的专业能力和社会影响力。

综上所述，职称业绩证明材料的准备是非常重要的，需要全面、准确地展现自己的学术成果和工作业绩，为自己的职称评定提供有力的证据和支撑。